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9月6日 18:49

张先生

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我们机构于去年一月份由上市公司出资设立，目前拥有五家校区，分别为崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区、经开校区，发展步伐持续加快（预计今年年底将新增2—3家校区）挑战三个月创校奖励20万元岗位职责：1.负责文拾教育新设校区的日常运营管理，保障教学品质与服务水平2.与团队成员密切配合，协同推进校区成长，增强品牌认知度3.不断完善管理机制，提升运作效率，确保教育目标顺利实现任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接教师与家长群体2.具备创新视野，能在教育实践中提出可行性改进思路与应对策略3.有教育行业从业经历并对该领域有深入认知，能在动态环境中快速调整并达成业绩岗位待遇：五险一金、薪酬优厚、定期团建、带薪年假、季度分红、团队绩效提成

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岗位职责:1.针对小学四至六年级学生制定并执行个性化教学方案；2.采用一对一或一对三授课模式，保障学生在多样化学情下实现进步；3.与学生、家长及教学管理团队保持密切交流，定期同步学习进展；4.按照教学标准准备并优化教案与教学方式；5.完善学生档案管理，持续记录并评估其成长轨迹。任职要求：1.具备敏锐的观察能力和扎实的教学功底，能依据学生特质开展有效辅导；2.掌握教育心理学知识，灵活运用多种教学策略；3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于构建家校生三方良性互动；4.热爱教育行业，具备高度的职业操守与责任意识；5.具备持续学习意愿，积极优化教学实践以提升教学成效。待遇：五险一金，带薪培训，带薪年假，团建活动，节假日礼品

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岗位职责:1.负责日常行政事务管理，保障教学工作的有序开展2.参与教学资源的统筹规划与合理配置，提升教学运行效率3.协助处理教师、学生及家长的教学相关咨询，提高服务满意度4.安排课程表，跟进学生续费事宜任职要求：1.具备优秀的组织协调能力，能高效推进多项工作任务2.拥有良好的沟通表达能力，善于与不同群体建立良好互动3.乐于面对挑战，具备较强的环境适应与学习能力待遇：五险一金，带薪培训，带薪年假，定期团建，下午茶，节假日礼物，生日礼物

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薪酬：试用期底薪4k，转正4k＋课时费（一对一140一次，一对三200一次）＋续费奖金，综合9k以上，寒暑假收入翻倍，最晚上课至7点。岗位职责:语文、英语、数学、物理、化学可任选一科教学1.承担授课任务：与积极向上的团队共同帮助学生突破学习瓶颈、提升成绩，成长为专业的教学人才；2.参与教学研究：协同资深教师开展课程打磨、教材编写等工作，持续优化教学质量，实现系统的专业成长。任职要求:1.本科及以上学历，具备扎实的学科知识和清晰的思维逻辑，持有教师资格证；2.学习能力强，善于沟通协调，具备抗压能力、责任心与同理心，举止得体，服务意识良好；3.熟练操作Office办公软件；4.有教培机构实习或工作经验者，以及已取得教师资格证者优先考虑。职位福利：五险一金、餐补、节日福利、员工旅游、带薪年假、定期体检、绩效奖金

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招3位伙伴携手同行，期待你的加入！无早会、无集体活动、无硬性考核，非必要不开会，每日工作时长不超过8小时，午休加晚休共2小时！人事不设KPI，真诚解答你关心的每一个问题。///我们机构于去年一月由上市公司出资设立，目前已有五家校区：崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区、经开校区，持续发展中岗位职责：1.主动接听来电，准确把握客户意向，高效完成沟通对接；2.积极邀请客户到校参观，参与试听课程，协助推进报名决策；3.定期开展客户回访，维系良好关系，及时更新咨询进展；4.参与团队培训学习，持续提升专业能力与顾问服务水平。任职要求：1.表达流畅有朝气，行动力强；2.具备团队协作精神，能快速融入集体；3.服务意识良好，能够长期跟进客户需求；4.热爱教育领域，具备较强的沟通能力和说服技巧；岗位福利：1.薪资：阶梯底薪+提成，确保无责底薪5k（新人友好！），另设多项激励奖金；2.福利：缴纳五险一金，享受节日福利。

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岗位职责：1.负责物理学科的教学工作，帮助学生掌握核心概念与基本原理。2.制定并执行教学方案，契合课程标准及学生实际学习需求。3.积极参与校内各类物理相关活动，提升学生对物理学科的探索热情。4.创设学习情境，引导学生主动思考与解决问题，发展科学思维能力。任职要求：1.热爱物理学科，具备激发学生学习兴趣的能力。2.具备扎实的教学设计功底和课堂组织管理能力。3.有协作意识，能与团队协同推进教学与教研工作。4.主动关注物理学领域新动态，持续优化教学内容与方法。薪资福利：1.薪酬：试用期底薪4K+课时费+续费奖金，转正后底薪4K+同上。2.福利：五险一金+带薪年假+定期聚餐。3.培训和晋升：提供完善的培训体系，为员工提供成长和发展的机会。

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岗位薪酬：全职底薪＋课时费+续费提成岗位职责：成熟老师综合薪资春秋季月均1.8万-2.4万1、为小学及初中阶段学生设计个性化学习计划，开展一对一、一对三及小班授课；2、填写学生成长档案，课后及时向教务团队反馈学习进展；3、配合教务人员完成与家长的日常交流，协助准备学生续费相关事宜；4、依照机构教学规范，落实各项教学服务工作。任职条件：1、本科及以上学历，师范专业优先，须持有教师资格证；2、了解近年考试命题动向；3、掌握课程体系设置与教材特点；4、具备敏锐观察力，能准确把握学生特性，实施因材施教；5、能够探索多元教学模式，有实际代课经历者优先；6、擅长归纳教学方法与经验，具备扎实的知识传递能力；7、热爱教育事业，富有爱心、责任感和工作热情，具备教育情怀。工作时间：坐班制，周一至周二休息，周三至周日上班；周三、周四、周五分为早班10:00-19:00和晚班13:00-20:30，周末工作时间为9:00-19:00。广阔的职业发展空间：公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。管理方向：教师﹣学科负责人﹣教学副校﹣教学经理专业方向：初级教师﹣中级教师﹣高级教师﹣特级教师职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、项目奖金、带团队机会、每年多次调薪、多次晋升机会

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岗位薪酬：全职底薪＋课时费成熟老师综合薪资春秋季月均1.8万-2.4万岗位职责：1、针对小学及初中学生设计个性化学习计划，开展1对1、1对3及小班授课；2、填写学生成长档案，课后及时向教务团队反馈学习进展；3、配合教务人员完成与家长的日常交流，协助做好学员续费准备工作；4、依照机构教学规范，落实各项教学服务任务。任职条件：1、本科及以上学历，师范专业优先，需持有教师资格证；2、了解近年命题方向与考试动态；3、掌握课程体系设置及教材特点；4、具备敏锐观察力，能准确把握学生特性，实施因材施教；5、能够探索多样化的教学模式，具备实际代课经历；6、擅长归纳总结教学方法，具有较强的知识传递能力；7、热爱教育事业，富有爱心、责任感和工作热情，具备教育情怀。工作时间：坐班制，周一至周二休息，周三至周日上班；周三、周四、周五分为早班10:00-19:00和晚班13:00-20:30，周末工作时间为9:00-19:00。广阔的职业发展空间：公司设立专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。管理方向：教师﹣学科负责人﹣教学副校﹣教学经理专业方向：初级教师﹣中级教师﹣高级教师﹣特级教师职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、项目奖金、带团队机会、每年多次调薪、多次晋升机会

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岗位薪酬：全职底薪＋绩效奖金岗位职责：1、负责校区日常行政事务的处理与协调；2、承担校区前台接待及相关服务工作；3、维护学员及家长关系，协助教师组织家长会，及时跟进并反馈学员学习进展；4、管理学员课时记录与使用情况；5、负责学员课程续费的沟通与跟进工作。任职条件：1、大专及以上学历；2、具备相关工作经验者优先，条件优异者可适当放宽要求；3、性格外向，积极主动，具备良好的沟通意识；4、热爱教育事业，富有爱心、责任心，充满工作热情与职业情怀。工作时间：坐班制，每周二至周日上班，周三、周四、周五分为早班10:00-19:00和晚班13:00-20:30，周末工作时间为9:00-19:00。职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、项目奖金、带团队机会、每年多次调薪、多重晋升通道

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如果你年轻有冲劲，也积累了一定经验，却始终缺少一个突破的机会……如果你想靠努力实现价值，想多劳多得，想找一份真正凭实力说话的工作，想在奋斗中收获成长与回报，想要实实在在的成就感，不愿再听空洞承诺，不想在复杂人际关系中消耗精力，欢迎加入文拾！我们愿为你搭建舞台，让你付出必有回报，快速成长，用汗水换来丰厚收益。【岗位职责】：1．全面负责校区前端销售管理与日常运营，对整体前端业绩结果负责；2．依据公司下达的目标，确保校区销售任务与利润指标按时达成；3．组建并带领团队，明确各成员岗位职责与工作要求，指导下属高效执行，及时协调处理工作中出现的问题；4．打造积极进取、温暖融洽的团队文化，构建顺畅协作的内部关系与良好共赢的外部环境。【任职要求】：1、本科及以上学历，专业不限，性别不限；2、具备3年以上教育培训行业工作经验（含管理经验）者优先考虑；3、熟悉教育市场规律，掌握教育机构运作模式；4、具备强烈团队意识，目标感强，执行力突出；5、热爱教育事业，拥有优秀的沟通能力、高度的责任心与使命感，能适应高强度工作压力；6、有2-3年团队管理经验者优先；7、有销售岗位从业经历者优先。【薪资待遇】：1、提供具有竞争力的薪资及绩效提成，享受带薪年假；2、签订正式劳动合同，按国家规定缴纳五险一金；3、拥有舒适的工作环境与和谐的团队氛围，提供清晰的职业发展路径与公平的晋升机会；4、公司定期开展团建活动及员工旅游。

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岗位薪酬：全职底薪＋课时费岗位职责：成熟老师综合薪资春秋季月均1.8万-2.4万1、针对小学及初中学生设计个性化学习计划，开展1对1、1对3及小班授课；2、填写学生成长档案，课后及时向教务团队反馈学习进展；3、配合教务人员完成与家长的日常交流，协助准备学生续费相关工作；4、依据机构教学规范，落实各项教学服务任务。任职条件：1、本科及以上学历，师范专业优先，需持有教师资格证；2、了解考试命题动向与变化趋势；3、掌握课程体系设置及教材特点；4、具备敏锐观察力，能准确把握学生个性，实施因材施教；5、能够探索多元教学模式，有实际代课经历者优先；6、擅长归纳教学经验与方法，具有较强的知识传递能力；7、热爱教育事业，富有爱心、责任感和工作热情，具备教育情怀。工作时间：坐班制，周一至周二休息，周三至周日上班，周三至周五早班10:00-19:00，晚班13:00-20:30，周末9:00-19:00。广阔的职业发展空间：公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。管理方向：教师﹣学科负责人﹣教学副校﹣教学经理专业方向：初级教师﹣中级教师﹣高级教师﹣特级教师职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、项目奖金、带团队机会、每年多次调薪、多次晋升机会

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我们机构于去年一月份由上市公司出资设立，目前拥有五家教学校区，分别为崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区和经开校区，发展势头良好，年内还将新增2—3家校区，工作地点可就近安排。公司统一配备话单、手机及电脑等办公资源！岗位职责：1.制定并落实销售策略，带领团队实现业绩持续提升2.统筹管理销售团队，监督并协助成员完成既定目标3.持续维护客户关系，提高客户满意度与长期黏性任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队管理经验2.能够高效处理各类问题，灵活应对市场动态变化3.工作积极主动，适应高强度工作节奏薪资待遇：底薪6—8K加提成，缴纳五险一金，享受节假日福利礼品

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岗位职责:1.负责日常行政事务管理，保障教学工作的有序开展2.参与教学资源的统筹规划与合理配置，提升教学运行效率3.协助处理教师、学生及家长的相关咨询事宜，提高服务满意度4.负责在读学生的续费工作，统筹安排师生课程时间任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能高效推进多项工作任务2.拥有良好的沟通表达能力，善于与不同群体建立有效互动3.乐于迎接挑战，具备较强的环境适应与学习能力待遇：五险一金，带薪培训，带薪年假，定期团建，下午茶，节假日礼物，生日礼物，喝不完的奶茶

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职位描述岗位职责:（1）按照学期教学计划推进初中课程内容的研发与制作；（2）依据教学进度为学员提供导学支持与学习引导服务；（3）协同团队完成学习机项目相关的教学研究及协作任务。任职要求:（1）具有扎实的学科功底和初中阶段丰富的教学实践经验，具备教研开发能力；（2）拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力，乐于助力他人成长，执行力强

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工作内容：邮政快递员工作时间：早上八点上班，晚上六点下班，早送完早下班，时间自由工作薪资：多劳多得，综合薪资7000-9000，交五险

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李先生

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18-50周岁没有案底会骑电瓶车会导航月入9000-14000日结400一天住宿:两人间空调洗衣机宽带工作简单3公里配送夏季高温补贴5000部分站点新人奖2000可日结周结可预支

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曾女士

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【15K-25K高薪等你来挑战】底薪4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K+；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K，社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理；最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效最高可达5000元/月【你需要做什么】1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所2、维护重点客户关系，推进签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米的闲置空间用于布放，后期由专业团队统一运营管理【希望你拥有以下能力/条件】1、年龄20-39岁，具备高中或大专及以上学历，有TO-B端市场推广经验者优先考虑2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并执行业务推广流程3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴投入工作

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岗位职责：1.负责公司企业管理咨询服务、认证咨询辅导及资讯系统集成产品的销售工作。2.深入了解客户需求，为客户提供专业的解决方案，帮助客户规避供应链风险，确保外贸业务的可持续性。3.维护客户关系，定期与客户沟通，了解客户需求变化，提供优质的售后服务。4.参与市场调研，了解行业动态，分析竞争对手，为公司制定销售策略提供支持。5.完成销售任务，达成销售目标。岗位要求：1.大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。2.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够快速建立客户信任。3.具备较强的学习能力和解决问题的能力，能够快速掌握公司产品和服务。4.具备团队合作精神，能够与其他部门有效沟通和协作。5.具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。福利待遇：1、综合底薪（4K）+项目成交提成+工作表现奖金；2、如试用期表现优异，可酌情考虑提高转正后薪资待遇；3、工作时间：周一至周五8：30—17：30，中午休息1小时，周末双休；4、社保、各类带薪休假：（法定假日、春节长时间年假、带薪年假、婚假、病假、丧假、工伤假等）；5、轻松的工作氛围，团建活动，不定期员工旅游；

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王先生

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非销售岗位！岗位介绍：1.新员工入职后，公司将提供系统化培训，培训期间薪资照常发放；2.主要职责为根据任务安排前往客户现场，协助完成验厂认证的辅导工作；岗位要求：1.能够接受长期出差安排，差旅费用据实报销；2.具备良好的服务态度与沟通能力；3.工作认真负责，有较强的责任心；4.形象良好者优先考虑；5.本科及以上学历；6.吃苦耐劳，适应高强度工作节奏；薪资待遇：1.基本工资2500元；2.享有项目奖金，月度综合收入约10000+；3.缴纳五险，提供年终奖、生日福利及节日福利。

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非销售岗位！岗位介绍：1.新员工入职后，公司将提供系统化培训，培训期间薪资照常发放；2.主要职责为根据任务安排前往客户现场，协助完成验厂认证相关工作；岗位要求：1.能够接受长期外出差，差旅费用据实报销；2.具备良好的服务态度；3.工作认真负责；4.形象良好者优先考虑；5.本科及以上学历；6.吃苦耐劳，适应能力强；薪资待遇：1.基本工资+项目绩效奖金；2.月度综合收入约10000元以上；3.缴纳五险，享有年终奖、生日福利及节日福利。

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王先生

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岗位职责:1.负责物理学科授课，帮助学生理解并掌握核心物理知识。2.采用互动性强的教学方式，激发学生学习兴趣，提升课堂参与感。3.定期布置并批阅作业，及时跟踪学生学习进展与知识吸收情况。4.与学生、家长及团队成员保持良好沟通，保障教学效果和满意度。任职要求：1.物理相关专业背景，具备扎实的物理基础及较强的逻辑分析能力。2.拥有良好的授课技巧和课堂组织能力，具备教学经验者优先。3.能熟练运用多种教学工具与方法，提升课堂效率与学习成效。薪酬:试用期底薪4K，转正后4k+课时费+续费奖金，整体收入高于行业平均水平五险一金+带薪年假+定期聚餐，提供系统化培训，晋升通道广阔

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服务员（只要全职）底薪4500(包含基本工资+补助+社保+绩效工资)(水吧台通岗后，技能工资额外+500)缴纳社保可晋升领班，店长工作时间是早9:30到晚21:30点。中午排班轮休！周休一天（试用期三天，通过试用期被正式录用后，这三天是有工资的，

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徐先生

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我们机构于去年一月份由上市公司出资设立，目前拥有五家校区，分别为崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区和经开校区，发展步伐持续加快，规模不断扩展挑战3个月创校奖金20W岗位职责：1.负责文拾教育前端校区的日常运营统筹，保障教学品质与服务水平稳定提升2.与团队密切配合，协同推进校区成长，增强品牌区域影响力3.持续完善管理机制，提升运作效率，助力实现既定教育目标任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能高效对接教师与家长群体2.富有创新意识，能在教育实践中探索新思路并提出可行性方案3.有教育行业从业经历，熟悉行业特性，能在动态环境中快速调整并取得实效岗位待遇：五险一金、薪资高、定期团建，带薪年假，季度分红，团队提成

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我们机构于去年一月份由上市公司出资设立，目前拥有五家校区，分别为崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区和经开校区，发展势头良好，持续扩张中（今年将新增2家校区，年底再开3家）。岗位职责：1.承担初中物理与化学学科的教学工作2.接管已有学员的班级，负责学生日常学习进度与管理3.积极参与校内教学活动及团队协作4.教学形式包含一对一、一对三小班授课任职要求：1.具备优秀的表达能力与授课技巧2.可独立开展教学工作，富有责任感3.乐于迎接挑战，具备良好的协作意识岗位待遇：薪酬：试用期底薪4K+课时费+续费提成，转正后4K+上述奖金，整体收入高于业内平均水平福利：五险一金、带薪年假、定期团建、下午茶、系统化培训、广阔晋升通道

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不是电销！！不是电销！！不是电销！！【职位详情】：办公写字楼市场，给企业提供办公选址服务；【公司优势】：客源优势，有全国平台合作客源渠道；有官方网站、小程序等独立渠道；有更多、更高的优势；有自持项目加持，团队都可参与，发展机会更多【人员标准】：年龄20-40岁之间；男女不限，有销售经验优先；

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陈女士

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猎头顾问工作职责:1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；5、进行职位分析，制定详细的寻访方案；6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；7、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；8、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。任职要求:1、全日制统招本科及以上学历；2、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极；3、有志向在猎头行业长期发展；4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。

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不是电销！！不是电销！！不是电销！！【职位详情】：办公写字楼市场，给企业提供办公选址服务；【公司优势】：客源优势，有全国平台合作客源渠道；有官方网站、小程序等独立渠道；有更多、更高的优势；有自持项目加持，团队都可参与，发展机会更多【人员标准】：年龄20-40岁之间；男女不限，有销售经验优先；

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