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【工作内容】1.根据公司资源，线下门店面谈客户，推送成交；2.结合客户需求进行量尺，和方案报价；（有专业一对一培训带教）3.完成既定任务。【任职要求】1.有建材行业销售经验；2.形象气质比较好（不要求很漂亮，看起来比较清爽干净就可以）3.有责任心，沟通表达能力不错。【福利待遇】无责3500底薪（结合情况面议）+提成，综合不低于8000+大型集团企业，欢迎各位销售精英，和帅哥、美女加入我们~！

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王先生

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岗位职责：**1.负责小红书账号从0-1搭建及日常运营（内容策划、文案撰写、粉丝互动）；2.独立完成产品拍摄、视频剪辑（需熟悉家居/装修类视觉风格）；3.精准投流推广，优化投放ROI，提升店铺线上客资转化；4.分析行业热点，结合地板产品策划爆款内容。**任职要求：**1年以上小红书运营经验，有家居/装修类账号案例优先；熟练使用剪映/PR等工具，能拍会剪（展示作品加分！）；懂千川/薯条等投流工具，有数据复盘能力；审美在线，了解年轻人家居装修偏好；工作踏实，长期稳定

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王先生

实名企业

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公司属于梦百合上市公司分公司，因业务需求招聘全屋定制销售专家：工作内容：1、接待店面进店客户挖掘业主全屋定制需求；2、利用设计师的设计方案和团购活动邀约业主到展厅体验；3、接待业主，配合设计师介绍展厅、工艺、方案，完成签单。岗位需求：1、口齿清晰，普通话流利；2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3、有家装建材行业或电销工作经验优先考虑。特别说明入职购买五险一金，有专人辅导培训，早9晚6，稍微努力月薪过万。晋升发展：销售专员-销售经理-销售总监-分公司销售副总（岗位晋升底薪、提成、年终奖、分红随之提升）

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颜先生

实名企业

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本岗位为定制销售职位，隶属于梦百合成都直营公司，薪酬福利体系完全依照梦百合上市公司标准执行。客户群体：精装修大平层、别墅及追求品质的改善型住宅用户1、负责门店客户接待，深入沟通设计需求；2、配合设计师完成签单流程，编制预算方案与报价清单；3、协调客户与工程部门间的对接工作，落实安装交底事宜；4、协助区域经理开展社群运营与日常维护工作。任职要求：1、具备家装设计或全屋定制相关工作经验者优先；2、具备较强学习能力，热爱设计服务，富有创新意识；3、擅长人际沟通，能精准把握客户需求，提供个性化设计方案。作息时间：10:00至18:00同等条件下招聘社群团购销售人才，欢迎拥有社群团购或大客户销售背景的优秀人士加入

成都

颜先生

实名企业

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工作内容:家装基装、硬装、全屋定制及成品销售客户维护与售后服务薪资8000-20000/月月休4天团队氛围融洽，不定期组织团建岗位要求:能吃苦耐劳，服从安排有工作经验优先(年龄22-40岁)持驾照

成都

陈女士

实名企业

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工作内容:1、负责房屋装修、全屋定制以及家具成品的销售与市场推广2、维护客户关系并提供完善的售后支持服务薪资待遇：1、月薪8000-20000元2、每月休息4天3、团队氛围和谐，定期开展团建活动岗位要求：1、具备吃苦耐劳精神，遵守工作安排2、有相关从业经验者优先考虑（年龄22-40岁）3、需持有有效驾驶证

成都

郑女士

实名企业

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工作内容:1、负责全屋定制及家具成品的销售与市场推广2、客户关系维护及售后支持服务3、开展拎包入住项目的销售工作薪资待遇：1、综合收入5000-17000元/月2、每月休息4天3、团队氛围和谐，定期安排团队建设活动岗位要求：1、具备吃苦耐劳精神，遵守工作安排2、有相关经验者优先考虑（年龄22-40岁）

成都

郑女士

实名企业

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设计师3年以上设计经验，瑞庭装饰正在招聘设计师，在富森美家居（城北商场）建材馆，北富森唯一一家装修公司。我们客户来源于小红书、回头客、自然客户；客户成功率达40%；底薪3000＋4%提成+社保+年终奖+旅游。

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龙先生

实名企业

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您好，瑞庭装饰正在招聘设计师，在富森美家居（城北商场）建材馆4楼A4022，北富森唯一一家装修公司。我们客户群体以小红书为主、回头客、自然客户、商家介绍客户占签单比例30%，容易签单，工作简单；客户成功率达40%；底薪3000＋4%提成+社保+年终奖。欢迎加入我们团队，一起搞钱。最重要的是：我们不忽悠员工，不忽悠客户，真诚对待所有人。有兴趣详聊。

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龙先生

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销售专员1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好薪资待遇：熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折任职要求：1.学历不限，20-30岁，男女不限2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心晋升空间：专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

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林先生

实名企业

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我们是一家从事25年，非常专业销售地板的门店，在成都有多家连锁店，店里产品非常齐全。从最普通的花色到特殊个性花色，以及根据客户自己拿样品来，按样生产等等…，店里产品的价格是从几十到几千元/平的都有，品种非常齐全，对销售人员来说销售起来更加方便。更容易签单。欢迎你们的加入！！！现招：店面销售5人年龄23-45岁（有销售经验者优先）待遇：底薪+提成+年终奖（）试用期：底薪3500-4000元（根据个人情况而定）

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曾女士

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岗位职责：1、根据公司门店或公司终端分发的订单进行客户沟通设计方案，绘制详细的设计方案（包含CAD三视图、效果图等）、审核无误后进行下单。2、对客户订单上门测量工作；3、根据客户要求画效果图。任职资格：1.熟悉板式定制衣柜、橱柜、功能五金，使用酷家乐出效果图，有定制家具设计师经验；2.熟练运用CAD、酷家乐等绘图软件；工作时间：上午9：30到12：00-下午13.30到18：00福利：基本薪酬+提成+六险（薪酬可面谈）超长春节假日生日福利、各项补贴职位福利：五险+商业保险

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张女士

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工作职责：1、负责楼盘渠道项目的日常维护、新项目拓展及具体执行落地；2、统筹管理楼盘渠道全流程事务，包括与物业及“美居”板块对接，制定整合营销方案，组织样板间征集、开放管理，参与工地开放日、交付仪式、业主见面会等关键营销节点；3、对接地产营销团队，推动资源互换，精准触达目标业主群体；4、联合KOL开展社群建设与运营，协调内部资源推进销售转化，达成既定销售业绩；5、组建并稳定所在城市楼盘渠道销售队伍，承担业务培训、目标分解及现场督导管理工作。任职资格：1、年龄26-40岁，大专及以上学历，专业不限；2、性格积极外向，具备较强抗压能力，擅长沟通表达，拥有良好的协调组织能力和团队协作意识；3、踏实肯干，思维敏捷，应变灵活，工作态度主动积极；4、有房地产、家居、建材、设计行业或设计公司相关工作经验者优先考虑；5、具备独立开发楼盘项目经历，熟悉（或参与过）地产物业合作模式及拎包入住流程者优先；6、掌握地产营销端资源，曾与开发商保持紧密合作关系者优先；7、有KOL协作经验或社群运营管理背景者优先。薪资结构：底薪+提成（面谈）+项目利润分红，综合月收入2-4w

成都

黄女士

实名企业

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工作职责：1、结合空间布局与客户实际需求，以艺术化设计为核心，提供个性化室内设计整体方案或软装配套设计方案；2、运用专业设计能力推动从单品推荐到整体解决方案的销售升级，参与客户洽谈并拓展订单内容；3、全面掌控软硬装设计在主题设定、风格定位、色彩搭配、材质选型及尺寸细节等方面的协调统一，具备优秀的绘图能力，精通相关设计工具操作；4、审查并优化设计阶段施工图纸，对施工工艺、装饰材料等关键环节进行技术把关与过程监督。任职资格：1、具备5年以上家装全案设计经验，拥有较高美学素养，擅长视觉呈现与色彩运用；2、熟练使用软硬装设计相关专业软件；3、具有较强的设计创意与方案深化能力，善于沟通交流，能精准理解项目要求及客户需求；4、扎实的设计基础，出色的方案表现力，熟悉各类软硬装材料特性、工艺流程与风格特征，并能灵活运用于实际设计中，具备前沿、创新的设计思维；5、具备良好的表达与沟通技巧，工作细致有条理，具备高端客户服务意识，富有团队协作精神和责任心。

成都

黄女士

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工作职责：1、负责楼盘渠道项目的日常维护、新渠道拓展及相关执行落地事宜；2、统筹管理楼盘渠道全流程工作，包括与物业及“美居”板块对接，制定整合营销方案，组织样板间征集、开放管理，参与工地开放日、交付仪式、业主见面会等关键营销节点活动；3、对接地产营销团队，推动资源互换，精准触达目标业主群体；4、联合KOL开展社群建设与运营，协调内部资源促进销售转化，达成既定销售指标；5、负责组建并稳定城市级楼盘渠道业务团队，对渠道人员进行业务指导、目标分解及现场督导管理。任职资格：1、年龄26-40岁，大专及以上学历，专业不限；2、性格积极外向、承压能力强，具备优秀的沟通能力、组织协调能力及团队协作意识；3、踏实肯干，思路清晰，反应敏捷，工作主动性强；4、具有地产、家居、建材、设计行业或相关设计公司工作经验者优先考虑；5、有独立开发楼盘项目经历，熟悉或参与过地产物业合作、拎包入住流程者优先；6、拥有地产营销资源，曾与房地产企业深度合作经验者优先；7、具备KOL协作经验及社群运营管理背景者优先。薪资结构：底薪+提成（面议）+项目利润分红，综合月收入2-4w成都各大家居卖场可根据居住地就近安排~

成都

黄女士

实名企业

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办公室文员我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！工作内容1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求；2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。福利待遇-薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶；-作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活；-地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便；-额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice；-清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。岗位要求1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先；2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情；3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制【2】文职岗位，负责信息录入工作【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等可接受25届实习生（26届暂时不接受）每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到：社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全可以享受每年免费体检节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利）公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资：底薪+补贴+绩效+奖励综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

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曾先生

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销售专员1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好薪资待遇：熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折任职要求：1.学历不限，20-30岁，男女不限2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心晋升空间：专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

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曾先生

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负责客户全屋定制方案的设计与讲解，协助客户优选产品推荐，提升订单价值，完成向总部的订单提交工作。熟练使用三维家及CAD设计软件。

成都

成先生

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薪资：基本薪资4000+高额提成（2%-5%），无业绩压力，综合8k+。福利：购买社保，周中单休，月休4天，过年14天带薪假，不定期团建+年终年会、年终奖、工龄奖、孝心基金。门店：南富森、北富森、八益10+门店，就近分配。我们需要这样的你：有家居销售经验优先，经验丰富可带教，带薪培训；性格外向爱交朋友，能主动跟客户聊需求，抗压能力好；想多赚钱、有事业心，愿意跟团队一起干。关于我们：做慕思寝具全品类，床垫、床架、助眠产品等，产品远销海外，品牌有保障，卖货更省心，有意向直接聊，岗位招满快，合适马上安排面试！

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姚女士

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销售专员1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好薪资待遇：熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折任职要求：1.学历不限，20-30岁，男女不限2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心晋升空间：专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

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曾先生

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岗位职责：1、负责卫浴产品的销售工作，通过专业知识为客户提供解决方案2、维护和拓展客户，确保客户满意度3、开发并维护新老客户、设计师，异业等资源任职要求：1、有销售经验优先2、具有较强的沟通能力及学习能力3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识4、有责任心，强执行力5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

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邹女士

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岗位职责：1、负责智能家居产品的销售工作，通过专业知识为客户提供解决方案2、维护和拓展客户，确保客户满意度3、开发并维护新老客户、设计师，异业等资源任职要求：1、有销售经验优先2、具有较强的沟通能力及学习能力3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识4、有责任心，强执行力5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己福利待遇1、参与阿里巴巴认证销售课程，学习前沿销售策略。2、接受智能家居场景培训，深入了解产品优势。3、薪酬：5-10K,多劳多得，收入上不封顶。4、职业晋升：销售顾问→销售经理→店长→合伙人

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邹女士

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寻找不止于设计的设计师|[您的品牌名]高级定制设计师招聘高级定制设计师你将负责：1.深度理解客户需求，提供专业咨询，将抽象愿景转化为可行的设计概念。2.独立完成从概念构思、方案深化、材料选配到落地跟进的全流程设计工作。3.与工艺师、项目团队及供应商紧密协作，确保设计方案的完美实现。4.持续关注设计趋势与前沿工艺，为品牌的设计语言注入新鲜灵感。我们期待的你：1.必备条件：·大专及以上学历，设计相关专业（如室内/服装/珠宝/工业设计等）。要求 ！年龄：35周岁以下！形象佳！·1年以上定制设计相关经验，具备出色的审美与扎实的专业功底。·精通相关设计软件AutoCAD,请根据具体领域调整）。·优秀的沟通能力、客户服务意识及项目统筹能力。·拥有完整落地作品集。2.加分项：·对某种特定风格或工艺有深入研究。·具备手绘表达能力。·️对材料有独特见解和热情。我们提供：·有竞争力的薪酬：底薪+项目提成+年终奖金，你的才华值得被丰厚回报。·成长型平台：与行业顶尖客户和项目共成长，接触稀有材料与工艺。·自由创作空间：鼓励创新，支持你将前沿想法付诸实践。·完善的福利：五险一金、带薪年假、？专业培训、团队旅行等。·舒适的工作环境与优秀的伙伴。我们期待遇见那个，对“独一无二”有偏执追求的你。

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罗女士

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销售顾问1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好薪资待遇：熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折任职要求：1.学历不限，20-30岁，男女不限2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心晋升空间：专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

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罗女士

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工作职责1.方案设计：参与项目初期规划，根据各类室内空间特点及客户需求，定制智能化、照明等综合设计方案，为不同空间营造专属的光影氛围与视觉体验。2.客户沟通：参与客户洽谈环节，依托专业的智能系统与灯光设计知识，讲解方案的技术优势与实际价值，针对客户在灯光效果方面的疑问提供专业解答，增强客户信任与认可。配合销售团队制定科学的推广策略，结合客户预算与个性化需求，输出匹配的价格建议，推动签约落地。3.现场技术支持：在项目执行过程中，前往施工现场进行技术监督，确保设计方案精准实施。与施工方、材料供应商保持高效对接，协调解决现场问题，保障项目按时高质量完成。任职要求1.学历专业：大专及以上学历，室内设计、照明设计或相关领域专业背景。2.工作经验：具备1年以上室内照明设计工作经验，拥有完整落地项目案例者优先考虑。3.专业技能：精通CAD、Photoshop等设计软件，了解室内设计标准及施工工艺流程，掌握智能系统通信协议者更佳。4.能力素质：具备良好的表达与协作能力，擅长客户交流与关系维护，具有较强的销售引导能力和谈判技巧，能准确捕捉客户需求并促成合作。薪资福利：底薪5-8K+提成，缴纳五险，多劳多得，收入无上限。工作时间：工作日9:00-18:00，周末9:00-19:00；单休（固定周一休息，特殊情况支持调休）面试地点：成都市武侯区天猫精灵全屋智能全球1号店7楼7011号。上班地址：成华区北富森建材馆2楼A2118号、龙泉成龙大道二段988号贝壳超市二楼天猫精灵全屋智能、新都富森美家居105-106号，可就近分配门店。

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邹女士

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