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1.只送一个商圈的订单，取货只在一个地方2.配送小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单3.全是顺路单，配送范围小，两公里之内配送4.多劳多得，每天轻松80-120单薪资福利周收入2500-3000月收入工资9000-13000(上不封顶)岗位福利：提供车子和住宿，车子无限换电工作地址：石家庄所有区域均有站点，可以就近安排其他福利1，当天直接安排住宿、安排上岗，不熟悉商圈有师傅带训，包教包会2，没钱可

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王女士

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1.年龄18一53，身体健康，无不良记录2.能熟练使用智能手机，会骑电动车，会使用导航3.有良好的的服务意识，能吃苦，有赚钱欲望【工作范围】驻店，固定门店取货，一点对多点（同方向订单5-8单），方便快捷，配送效率高。【配送货物】：生鲜水果蔬菜，标品，饮料，零食等生活用品及食品。【薪资待遇】：月月过万，月增奖励500-800元单量稳定，日均单量70-90单/人，平均月工资8000-15000

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杨女士

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1.只送一个商圈的订单，取货只在一个地方2.配送小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单3.全是顺路单，配送范围小，两公里之内配送4.多劳多得，每天轻松80-120单薪资福利周收入2500-3000月收入工资9000-13000(上不封顶)岗位福利：提供车子和住宿，车子无限换电工作地址：石家庄所有区域均有站点，可以就近安排其他福利1，当天直接安排住宿、安排上岗，不熟悉商圈有师傅带训，包教包会2，没钱可预支工资

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吉女士

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1.只送一个商圈的订单，取货只在一个地方2.配送小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单3.全是顺路单，配送范围小，两公里之内配送4.多劳多得，每天轻松80-120单薪资福利周收入2500-3000月收入工资9000-13000(上不封顶)岗位福利：提供车子和住宿，车子无限换电工作地址：石家庄所有区域均有站点，可以就近安排其他福利1，当天直接安排住宿、安排上岗，不熟悉商圈有师傅带训，包教包会2，没钱可预支工资

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董女士

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负责百丽旗下品牌在益中百货的销售相关工作半天班制，每周安排一天休息，享受五险、年假及多项销售激励福利年龄要求40周岁以下，身体健康者均可报名咨询

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任先生

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岗位职责：生鲜驻店配送超市买菜骑手配送难度低，跟外卖骑手不一样，超时买菜骑手只需要在固定的站点拿菜品送到客户手上即可（站点会自己打包好），不需要到处跑商家，不用等出餐【面试要求】1.年龄18-50岁，身体健康。无案底2.能熟悉使用智能手机，会使用导航【配送范围】3公里内配送，超出有距离补贴，固定门店取货，一点对多点（同方向订单4-10单），方便快捷，配送效率超高。【配送货物】生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等食品，小件商品。【取单模式】系统排队取单，无需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单，平均每趟4-10单。【上班时间】正常门店上下班时间，无单时可自行休息。【福利待遇】1.配送简单，可直接上手，担心上手慢的有老手教。2.单量多，不用乱跑到处找商家，只需要负责门店附近3公里之内的区域，新手很容易上手！3.单一门店取货简单，有专人配货，不用等餐，取上直接走。每次可带走4-10单，每天平均50单以上！！4.按单计算4.5-7元/单＋距离补贴＋重量补贴＋全勤+高温补贴5.正常干门店平均每天60-70单，系统派单不用抢，一天能努力干赚个300-400元没问题，个月较少6000-8000，第二个月人均8000-10000，干的好都是1万以上，有兴趣可直接联系！长期招聘（公司直接招聘不收任何费用，招聘真实）新人首月4.8元/单［庆祝］新人首月免费住宿［庆祝］新人首月车架免费用［庆祝］月入7000—12000元

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张女士

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工作职责：招聘语文、数学、英语、政治、历史、物理、化学老师1.负责所授学科的日常授课工作，完成课堂教学任务；2.遵照学校整体教学安排，落实本学科年度教学计划与管理要求；3.有序开展学科教研活动，研习教育教学理论，提升专业教学水平；任职要求：1、具备本科或以上学历背景；2、年龄不超过45周岁，具有3年以上教学实践经验，持有对应学科教师资格证书；3、掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与反思能力；4、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备较强的口头沟通能力；5、富有亲和力，善于交流互动，能有效传递知识内容；6、热爱教育行业，工作态度积极主动，责任心强；福利待遇：1、提供免费员工餐，拥有广阔晋升通道，定期组织多样化的团队建设活动；2、享受教职工子女及亲属优先入学优惠政策；3、缴纳五险一金，享有带薪寒暑假、年休假，以及婚丧慰问金、生日福利、职业培训等福利项目；

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王先生

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岗位职责:1.负责小学阶段英语课程的教学工作，提升学生英语学习积极性与学习成效；2.参与教学研讨活动，持续优化教学策略与授课质量；3.策划并参与校内各类英语相关活动，增强学生英语学习的主动性；4.关注学生学习进展，及时提供学习反馈与个性化指导；5.定期与家长交流学生学习表现，促进家校协同育人。任职要求：1.具备扎实的教学能力与亲和力，善于调动学生英语学习兴趣；2.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，能与师生顺畅互动；3.热爱英语教育事业，积极学习并改进教学方式；4.富有责任感，胜任学生成长过程中的引导与支持角色；5.具备较强的活动组织与规划能力，可独立完成教学活动的设计与执行。

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任职要求：1.学历：本一/硕士学历【1】学校教龄≥8年且教学成果突出【2】毕业班教学经验≥5年且教学成效显著【3】担任学部主任（含学部校长或同等职务）满3年或2.学历：专科及以上【1】学校教龄≥20年【2】毕业班教学经验≥6年且教学成绩突出【3】担任学部主任（含学部校长或同等职务）满5年3.其他任职条件：（1）教育学、心理学等相关专业本科及以上学历；（2）熟悉教育行业发展趋势，掌握国家、地方或行业相关教育政策与法规；（3）具备良好的商业判断力和市场开拓能力，能够准确把握市场动向并开展有效分析；（4）具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、团队引领能力及宏观视野岗位内容：1.负责校长职权范围内的各项管理工作，涵盖师资队伍发展、学科规划、教学质量监控、教研活动推进、校园文化塑造、财务运营等方面；2.跟踪教育市场需求变化，设计符合市场导向的教学课程与培训项目；3.与公司内部各部门协同配合，共同推进整体战略目标的落地实施；4.持续追踪行业前沿动态，推动学校引入先进的教育理念与技术手段其他说明：接受集团外派

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岗位职责:1.负责小学语文科目的教学工作，提升学生的阅读理解与写作水平；2.积极参与校内教学研讨及教研活动，持续优化教学效果；3.根据学生实际学习情况和反馈，灵活调整授课方式与教学内容；4.策划并参与各类课外活动，增强学生对语文学科的兴趣与参与度；5.定期与家长交流学生学习表现，配合开展家校协同教育工作。任职要求：1.具备扎实的教学能力与亲和力，善于调动学生学习积极性；2.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，能与师生顺畅交流；3.热爱教育行业，愿意投入教学工作并承担学生指导职责；4.有责任心和耐心，关注学生学业进步及心理健康状况；5.遵守教师职业规范，严格遵循学校各项教学管理制度。

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岗位职责:1.依据新课标要求，规划并实施1-6年级数学教学，采用多元化的教学手段调动学生积极性，提升学生的思维与逻辑素养；2.积极参加校内组织的教学研讨及教研活动，持续优化教学水平；3.结合学生学习表现与反馈，灵活调整授课方式与教学内容；4.策划并参与学生课外实践活动，增强其对数学学科的兴趣与探索欲；5.定期与家长交流学生学业进展，配合完成家校协同教育工作。任职要求：1.具备扎实的教学功底和亲和力，善于引导学生主动参与学习；2.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，能与教师团队及学生顺畅互动；3.热爱教育行业，愿意投入精力开展教学与学生成长指导；4.富有责任心与耐心，关注学生学业表现及心理发展需求；5.遵守教师职业规范，认同并执行学校的各项教学管理制度。

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一、岗位职责1.教学管理与课程建设①统筹制定并推进学校教学发展战略，构建义教阶段与普高阶段一体化课程体系，保障各学段教学目标的有效衔接与持续发展。②全面监管教学质量，定期开展校级教研、教学检查及教师专业培训，促进教学方法革新与课程内容升级。③主导学科发展规划，统筹教材选订与教学资源配备，指导校本化课程研发及特色课程落地实施。2.师资队伍建设①设计教师发展路径，建立分层培养机制，涵盖新进教师岗前培训、骨干教师能力提升及专家型教师梯队建设。②优化教师配置结构，协调岗位调整，加强师德师风培育，打造协作共进的专业教研环境。3.学生发展与德育管理①牵头推进德育体系建设，统筹校园文化建设、心理健康辅导及学生综合素养评价机制。②支持学生多元成长，强化家校协同育人，推动德智体美劳“五育并举”全面实施。③组织学生评优表彰、社团运营及校外实践活动的整体规划与管理。4.行政与综合管理①协助校长拟定学校中长期发展规划，贯彻执行民办教育相关政策法规及内部管理制度。②参与财务预算编制、招生策略制定、校企合作拓展及品牌宣传工作，增强学校社会影响力。③负责日常教务运行，包括课表安排、考试组织、学籍管理及校园安全监督。④对接教育行政部门、社区单位、企业及高等院校，争取政策支持与外部资源，提升办学声誉。二、任职要求1.基本条件①具有全日制本科及以上学历，教育管理、课程与教学论等相关专业优先考虑；②持有高级教师职称及以上资格，具备校长岗位培训合格证明；③有省级示范校或知名连锁民办学校管理工作经历，并取得显著教学成果；④累计8年以上教学管理经验，其中至少3年在公办或优质民办学校担任中高层管理职务（如副校长、教务主任等）；⑤熟知《民办教育促进法》及相关政策规定，掌握九年一贯制学校的运行特点。2.专业能力①具备出色的课程规划、教学督导与团队引领能力，有主导课程改革或特色项目成功经验者优先；②掌握教育信息化应用及现代教育教学发展趋势；③具备较强的应急处置能力，能妥善应对招生波动、舆情危机等突发状况。3.个人素质①恪守职业操守，富有教育理想与使命感，热爱民办教育事业，认同并融入学校价值理念；②思维清晰，组织协调能力强，善于处理家校沟通、校企协作及跨校交流事务；③身心健康，年龄原则上不超过45周岁（特别杰出人才可适当放宽）。

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王先生

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全日制学校招聘后勤主管1、全面负责所辖区域的日常管理工作；2、依据学校整体工作部署，结合实际情况，拟定后勤服务部门的工作计划，并推进各项工作的具体实施；3、后勤保障须紧密围绕教学需求展开，坚持勤俭办学方针，持续优化教学环境与基础设施条件；4、统筹基建项目，监督校舍及教学设备的维护修缮，引导师生树立爱护公物意识，制定设备与教具使用的管理制度，利用假期科学安排设施检修，确保开学前物资准备到位；5、强化校园安全防范，定期排查危旧校舍隐患，杜绝安全事故发生，配合人力资源部门落实员工福利相关事务；6、全面统筹学校后勤领域的人力、财务、物资及安全管理，包括人员调配与考核、固定资产与易耗品的采购、使用及登记管理；7、组织日常巡检，确保供水、供电、通信等基础设施正常运行，保障校园运转顺畅；8、编制并执行年度后勤工作计划，定期进行工作总结，及时整理归档相关资料；9、牵头开展校园绿化、美化、清洁工作，明确责任分工，保持环境整洁，做好草坪养护、花卉种植及树木管护；10、落实校园安保措施，抓好防火、防盗、防震及应急事件处置，定期检查消防器材与安全设施状况；11、加强后勤团队建设，提升员工专业素养与服务意识，打造高效协作的工作队伍；12、规范各下属部门管理流程，监督部门负责人履职情况，确保各项工作有效落地；13、完善后勤管理制度体系，严格执行各项操作规程与审批流程。要求：年龄：45周岁以下学历：统招大专以上学历经历：3年以上教育机构后勤主管工作经验，退伍军人优先录用

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任职要求：1.学历：本一或硕士学历【1】具备8年及以上学校教学经验，且教学成果突出【2】拥有5年及以上毕业班教学经历，且教学成绩优异【3】担任学部主任（含学部校长或相当职务）满3年或2.学历：专科及以上【1】累计20年及以上学校教龄【2】具有6年及以上毕业班教学经验，且教学表现优秀【3】担任学部主任（含学部校长或相当职务）满5年3.其他任职条件：（1）本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先（2）深入了解教育行业发展趋势，熟悉国家及地方教育政策法规（3）具备良好的商业思维与市场开拓能力，能准确把握市场动向并进行有效分析（4）具有出色的组织管理、沟通协调、团队引领能力及全局视野岗位内容：1.负责校长职权范围内的全面管理工作，涵盖师资队伍发展、学科规划、教学质量监控、教研推进、校园文化塑造、财务统筹等方面2.洞察教育市场需求，设计并优化符合市场导向的课程体系与培训方案3.与公司内部各部门协同合作，共同推进整体战略目标落地4.持续跟踪教育行业前沿动态，推动学校引入先进的教育理念与技术应用其他说明：接受集团外派安排

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一、岗位职责1.教学管理与课程建设①制定并实施学校整体教学发展规划，统筹义教阶段/普高阶段课程体系，确保学段衔接与教学目标的连贯性。②监督各学段教学质量，定期组织校级教研活动、教学评估及教师培训，推动教学创新与课程优化。③负责学科建设、教材选用及教辅资源管理，指导校本课程开发与特色课程实施。2.师资队伍建设①制定教师培养计划，搭建教师成长体系，包括新教师入职培训、骨干教师提升、专家型教师孵化等。②协调教师岗位调配，优化师资结构，推动师德师风建设，营造积极向上的教研氛围。3.学生发展与德育管理①主导学生德育工作，规划校园文化、心理健康教育及综合素质评价体系。②关注学生个性化发展，协调家校合作，推动“五育融合”（德智体美劳）教育落地。③负责学生评优、社团活动及社会实践的统筹管理。4.行政与综合管理①协助校长（法人）制定学校战略规划，落实民办教育政策法规及学校章程。②参与学校财务预算、招生计划、校企合作及对外宣传，提升学校品牌影响力。③管理日常教务工作，包括课表编排、考务安排、学籍管理及校园安全监管。④与教育主管部门、社区、企业及高校保持沟通，争取政策支持与资源整合，并提升学校社会声誉。二、任职要求1.基本条件①全日制本科及以上学历，教育管理、课程教学或相关专业优先；②持有高级教师职称或以上，具有校长岗位培训合格证书；③具有省级示范性学校或品牌连锁民办学校管理经验，并取得突出教学成绩；④8年以上教学管理经验，其中至少3年担任公立或优质民办学校中高层管理岗位（如副校长、教务主任等）；⑤熟悉《民办教育促进法》及相关政策法规，了解九年一贯制学校管理特点。2.专业能力①具备卓越的课程设计、教学管理和团队领导能力，有成功推进课程改革或特色办学案例者优先；②熟悉教育信息化等现代教育理念与实践；③具备危机处理能力，能够应对民办学校招生、舆论等突发问题。3.个人素质①具有高尚的职业道德和教育情怀，热爱民办教育事业，认同学校文化；②思维敏捷，沟通协调能力强，能有效处理家校、校企、校际关系；③身体健康，年龄一般不超过45周岁（特别优秀者可放宽）。

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1.负责承担相关科目的课堂教学工作；2.按照学校整体教学安排，落实本学科年度教学管理实施方案；3.系统组织开展本学科教研活动，学习教育理论，深入研究教学内容与方法；任职要求：1、具备本科或以上学历；2、年龄不超过45周岁，具有3年以上教学工作经验，持有对应学科的教师资格证书；3、掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与提升能力；4、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰；5、富有亲和力，善于沟通，具备较强的知识传授能力；6、热爱教育行业，工作态度积极，责任心强；福利待遇：1、提供免费工作餐，晋升通道广阔，定期开展多样化的季度团队建设活动；2、享受教职工子女及亲属优先优惠入学政策；3、缴纳五险一金，享有带薪寒暑假、年休假、婚丧嫁娶慰问金、生日福利、职业培训等福利；

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岗位职责:1.负责小学语文学科的教学工作，提升学生的阅读理解与写作表达能力；2.积极参与校内教学研讨及教研交流活动，持续优化教学水平；3.结合学生实际学习状况与反馈信息，灵活调整授课方式与教学内容；4.策划并参与各类课外学习活动，增强学生对语文学科的兴趣与参与度；5.定期与家长交流学生学业表现，配合开展家校协同教育工作。任职要求：1.具备扎实的教学技能和亲切的教态，善于调动学生的学习积极性；2.拥有良好的协作意识与沟通技巧，能与教师团队及学生顺畅互动；3.热爱教育行业，愿意投入精力完成教学任务与学生成长指导；4.富有责任心与耐心，能够关注学生学业进展及心理发展需求；5.遵守教师职业规范，自觉执行学校各项教学管理制度。

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岗位职责1.教学战略规划：根据国家义务教育政策及学校办学特色，制定教学目标、实施计划与具体方案，统筹各学段教学衔接工作，定期总结并汇报教学成效。2.教学质量管理：构建科学的教学质量评估机制，监督课堂教学、作业布置与考试组织等环节，分析学业表现数据，调整优化教学策略，提高整体教学水平与社会声誉。3.课程与教学创新：严格执行国家课程标准，牵头开发具有校本特色的课程体系；推进信息化教学改革，引入优质教育资源，提升教学多样性与实效性。4.教师团队建设：参与教师选聘工作，建立绩效考核机制；组织开展教研活动与专业培训，指导新进教师快速成长，持续提升师资队伍专业能力。5.学生发展管理：统筹学生学业发展与综合素质培养，关注心理健康状况；落实学籍管理制度，协助初中阶段学生开展升学指导与规划。6.家校社协同：保持与家长的良好沟通，定期反馈学生情况；链接外部资源，增强学校社会影响力；妥善处理家长诉求及特殊个案。7.合规与安全管理：确保教学活动符合相关政策法规，配合各类教育检查；制定教学安全应急预案，维护正常教学秩序与师生安全。任职要求1.学历与资质：本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先；须持有教师资格证，具备中级及以上教师职称，拥有校长任职资格证书者优先考虑。2.工作经验：5年以上义务教育阶段教学管理经验，3年以上教学校长或副校长实际任职经历，有民办学校工作经验者优先。3.专业能力：熟悉国家义务教育相关法律法规，具备优秀的教学统筹、课程研发及团队管理能力；富有创新思维，能够引领教学变革与学校特色建设。综合素质：责任心强，具备出色的沟通协调能力，抗压能力强，决策力佳；认同学校教育理念，热爱基础教育事业工作地点：贵州校区

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岗位职责:1.依据新课标要求，规划并实施1-6年级数学教学，采用多元教学方式提升学生学习兴趣，发展其思维与逻辑能力；2.积极参与校内教学研讨及教研活动，持续优化教学水平；3.结合学生学习表现与反馈，动态调整授课策略与课程内容；4.策划并参与学生课外拓展活动，增强其对数学学科的探索热情；5.定期与家长交流学生学业进展，配合开展家校协同教育工作。任职要求：1.具备扎实的教学功底和亲和力，能有效调动学生学习积极性；2.拥有良好的团队协作意识与沟通技巧，善于与师生互动交流；3.热爱教育行业，愿意投入教学工作并承担学生引导职责；4.责任心强、富有耐心，能关注学生学业与心理双重成长；5.恪守职业规范，自觉遵循学校各项教学管理制度。

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1.要求全日制本科及以上学历，优先考虑师范类院校毕业者；2.具备五年以上教学经历及一定教学研究经验者优先录用；3.所学专业需与任教科目一致；4.熟悉中考命题方向，有备课组长工作经历者优先；5.熟练运用办公软件及互联网相关操作技能；6.掌握教育心理学基础知识，具备良好的授课能力；7.中文表达能力强，普通话标准，语言清晰流畅；8.富有亲和力，授课风格生动活泼，知识视野开阔；9.热爱教育行业，工作态度积极主动，责任心突出。

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1、招聘科目：各学科2、招聘要求：具备12年以上教学经验，有全日制民办或公办学校工作经历并完整带过两轮教学；担任学科带头人或教研组长6年以上，能组织和引领学科教学与教研相关工作；3、薪资待遇：15-25万/月，具体视面试表现确定；4、福利待遇：五险一金、学校提供免费用餐、定期组织团建活动、生日福利、节假日福利、享受带薪寒暑假、教职工子女享有入学费用减免政策等。

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一、招聘岗位储备校长、教育研究员二、招聘数量10名三、培养方向1、业务方向：研究员→教研主管→研究院学科副院长2、管理方向：储备干部→储备校长→执行校长→城市校长（享受校长合伙人分红机制）四、招聘对象清华、北大2023-2024应往届统招本科、硕士及博士毕业生五、任职要求1、清华大学、北京大学本科、硕士或博士学历，专业不限；2、在校期间曾担任院级学生干部，获得院级以上一等奖学金或国家奖学金、国家励志奖学金者优先；3、毕业前取得相应学科、学段教师资格证者优先；4、热爱教育事业，对所学专业领域有深入研究并发表过相关文章者优先；5、身心健康，品行良好，积极乐观，具备责任心、团队协作意识与奉献精神，中共党员优先；6、思维逻辑清晰，具备较强的组织管理能力，知识面广，综合素质高。六、薪资待遇1、正式录用后清华、北大毕业生年薪30万元（入职即享2万元安置补贴），未来有机会参与校长合伙人分红机制；2、五险一金齐全，享有带薪年假、带薪寒暑假；3、由总裁亲自指导，外聘教育领域知名专家开展培训，每年多次组织内部专业能力提升课程；4、提供量身定制的免费工装，工作期间三餐免费，统一安排住宿；5、享受生日福利、节假日礼品及多样化团队建设活动；6、职工子女及亲属享有就读优惠政策。

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1、招聘科目：教学主任/学科负责人2、招聘要求：具备6年及以上教学经验，有全日制民办或公办学校任职经历；担任学科带头人满5年，能有效组织并推进学科教学与教研工作；3、薪资待遇：年薪15-25万，视面试综合表现确定具体薪酬；4、福利待遇：五险一金、校内免费食堂、定期团队建设活动、生日关怀、节日福利、带薪寒暑假、教职工子女享受入学费用减免等。

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岗位职责1.教学战略规划：根据国家义务教育政策及学校办学特色，制定教学目标、实施计划与行动方案，统筹各学段教学衔接工作，定期总结并汇报教学成效。2.教学质量管理：构建科学的教学质量评估机制，监督课堂教学、作业布置与考试组织等环节，分析学业表现数据，优化教学方法，提高教学质量与社会认可度。3.课程与教学创新：严格执行国家课程标准，牵头开发具有校本特色的课程体系；推进信息化教学改革，整合优质教育资源，提升课堂实效。4.教师团队建设：参与教师选聘工作，建立绩效考核机制；组织开展教研活动与专业培训，指导新进教师发展，整体提升师资队伍专业能力。5.学生发展管理：统筹学生学业进步与综合素养培育，关注心理健康状况；落实学籍管理制度，协助初中学生开展升学规划与指导。6.家校社协同：保持与家长的良好沟通，定期反馈学生情况；链接外部资源，增强学校社会影响力；妥善处理家长诉求与特殊个案。7.合规与安全管理：确保教学活动符合教育法规要求，配合各项政策检查；制定教学安全应急预案，维护正常教学秩序。任职要求1.学历与资质：本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先；须持有教师资格证，具备中级及以上教师职称，拥有校长任职资格证者优先考虑。2.工作经验：具有5年以上义务教育阶段教学管理经历，3年以上教学校长或副校级岗位实操经验，有民办学校工作经验者优先。3.专业能力：熟悉国家义务教育相关政策法规，具备出色的教学统筹、课程研发及团队引领能力；富有创新思维，能够推动教学变革与学校特色建设。综合素质：责任心强，具备优秀的沟通协调能力，抗压能力强，决策果断；认同学校教育理念，热爱基础教育事业。工作地点：贵州校区

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仅限于清华、北大应往届毕业生投递河北阳光教育集团现面向清华、北大优秀应往届高校毕业生，高薪招聘储备干部人才，由集团总裁亲自带教培养，未来可晋升至研究院学科副院长、城市校长级别，并有机会参与校长合伙人分红机制！岗位要求：1、毕业院校为清华大学或北京大学，学历层次包括本科、硕士及博士；2、性格开朗、积极向上，或沉稳踏实、富有内涵；3、具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力以及实际问题解决能力；4、抗压能力强，乐于接受挑战，敢于探索新事物；5、在国学、传统文化、学科竞赛等领域有突出特长或浓厚兴趣者优先考虑。培养方向：1、业务路径：教研员→教研主管→研究院学科副院长2、管理路径：储备干部→储备校长→执行校长→城市校长（享有校长合伙人分红权益）薪资待遇：首年综合年薪30万元，含安置补贴2万元1、正式录用后即纳入校长合伙人发展计划，具备分红资格；2、五险一金齐全，享受带薪年假及带薪寒暑假；3、总裁直接指导，特邀教育领域资深专家授课，全年组织多次专业培训；4、免费提供定制工装、三餐及住宿；5、享生日福利、节日礼品及多样化团队建设活动；6、职工子女及亲属可享内部就读优惠政策。工作地点：河北石家庄、承德，贵州安顺、凯里、都匀海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。在最好的年华，诚邀您加入阳光教育，携手共进！阳光将为卓越的您提供具有竞争力的薪酬、多元成长通道与广阔发展舞台！

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