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岗位内容：1、了解手机体验店的各业务产品知识，做好客户服务工作；2、熟悉店面的业务流程，做好店面产品的导购销售工作；3、学习电信业务产品知识，做好配套营销电信活动推广；4、客户售后及维护工作，门店日常卫生、摆设等；5、完成领导安排的其它事宜。任职要求：1、学历不限；2、具备较强的沟通协调能力、应变能力；3、有相关手机电子产品工作经验的优先考虑；4、对手机电子智能产品等感兴趣者优先考虑。

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宋先生

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职位描述岗位内容:1、了解手机体验店的各业务产品知识，做好客户服务工作;2、熟悉店面的业务流程，做好店面产品的导购销售工作;3、学习电信业务产品知识，做好配套营销电信活动推广;4、客户售后及维护工作，门店日常卫生、摆设等;5、领导要求的其它事宜。任职资格:1、学历不限，男女不限;2、具有良好的沟通能力，热爱销售工作，喜欢电子产品行业，勇于挑战高薪;3、工作认真负责、有强烈的责任心，能够承受一定的压力，努力完成集体和个人目标;4、熟悉商场工作环境，有零售店面/3C卖场销售经验者优先录用。职位福利:节日福利、员工旅游

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宋先生

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急招！！！有意向请投递简历，收到会及时回复！！！！！站点直招骑手入职，免押金0元入职【薪资待遇】月工资8000---12000元，按单提成，按区域划分，可给固定单价7-8.5，春节留岗骑手可在此基础上申请增加，提成多劳多得、工资不封顶~~~有全勤奖、冲单奖、全勤奖，夜宵补助、距离补助、恶劣天气补贴、季节补贴等等全城都有站点，各站点就近入职，保证离家近，外地骑手可安排住宿。【任职要求】1、年龄18—46周岁，有经验放宽至50岁，身体健康！2、会骑车！犯罪记录！【工作时间】早10:00晚10:00主要在午、晚高峰期忙碌，其它时段可休息，每月自行调休4天，可自由选择时间。【工作职责】准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆1-3公里（超过配送距离有补助！）【员工福利】1、提供宿舍，宿舍有热水器，空调，洗衣机。2、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车可自带车，没有公司可提供！3、晋升空间大！骑手—组长—储备站长—站长—配送部长—城市经理！4、员工关怀很重要！奖励多多！礼品多多！有意向请投递简历，收到会及时回复

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胡女士

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1负责新客户开发与老客户维护，完成每日拜访指标2、为客户做保险需求状况财务分析，并制定全套保险理财方案；3、协助企事业单位制定员工福利计划，提供团体意外及医疗风险保障服务；4、为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务；5、为客户提供优质的售后服务，协助他们办理、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务；6、负责销售渠道的.开发与管理，以及销售团队的建设、管理、督导、培训与激励，策划并举办相关业务活动。

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谢女士

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保险经理助理的核心职责包括‌协助经理处理日常事务、协调内外部沟通、维护客户关系及支持团队运营‌。以下是具体职责分类：日常事务管理协助经理处理行政事务、会议安排、文件起草及工作计划。‌跟进客户申请、处理保单业务及投诉反馈。‌客户与团队支持维护客户信息，通过电话邀约、回访及活动组织提升客户粘性。‌协助制定保险方案，提供理财建议。‌人力资源与培训负责员工招聘、入职/离职手续及培训考核。‌组织团队活动，优化绩效考核制度。‌数据与合规管理收集整理行业政策，确保业务符合法规。‌分析经营数据，撰写报告支持决策。

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谢女士

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主动联系客户，提供保单相关服务，包括权益通知、活动邀约及需求跟进。例如，定期电话回访老客户，邀请参与公司举办的“‌客户服务节”或“一日游”活动，以增强客户黏性。同时负责更新客户资料，确保信息准确，并为客户提供‌理财规划和‌健康保障咨询。‌‌

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谢女士

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无责底薪有保障，不需要自己开发客户，公司提供项目资源。【岗位职责】1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解；2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务；3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能；4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。【我们需要你】1.欢迎小白，拥有大专（统）及以上学历；2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结；3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿；4.人品端正，踏实认真，团队意识强。【薪资福利】薪资结构：无责底薪+绩效薪+业务提奖+年终奖+长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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于女士

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岗位描述：1．为合作企业（中央企业及其它大中企事业单位）提供员工保险福利宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售工作2．积极配合部经理拓展B端市场，与企业建立并维护良好关系，树立和维护公司品牌形象。为企事业单位提供员工福利计划、企业年金、补充医疗、健康保障、个人养老金等一揽子定制保障方案。3．为医院行业、银行行业、高校等高净值客群提供养老规划，高端医疗保险、高端养老社区销售

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胡先生

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岗位职责：1.为客户提供专业的客户服务，解答客户咨询，处理客户投诉；2.及时响应客户需求，提供解决方案，确保客户满意度；3.记录客户反馈，及时向相关部门汇报，协助改进产品和服务；4.维护客户资料的准确性，确保信息的安全性；5.定期参加培训，提升个人服务技能和产品知识。任职要求：1.有良好的沟通能力和服务意识，能够耐心处理客户问题；2.对客户服务有热情，能够承受工作压力；3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；4.能够熟练操作计算机和办公软件，快速学习新系统；5.有相关客户服务经验者优先。岗位福利：央企做五休二，朝九晚五，旅游团建，团队氛围很好

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张女士

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岗位职责：1.为客户提供专业的客户服务，解答客户咨询，处理客户投诉；2.及时响应客户需求，提供解决方案，确保客户满意度；3.记录客户反馈，及时向相关部门汇报，协助改进产品和服务；4.维护客户资料的准确性，确保信息的安全性；5.定期参加培训，提升个人服务技能和产品知识。任职要求：1.有良好的沟通能力和服务意识，能够耐心处理客户问题；2.对客户服务有热情，能够承受工作压力；3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；4.能够熟练操作计算机和办公软件，快速学习新系统；5.有相关客户服务经验者优先。岗位福利：央企做五休二，朝九晚五，旅游团建，团队氛围很好

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岗位职责：1.为客户提供专业的客户服务，解答客户咨询，处理客户投诉；2.及时响应客户需求，提供解决方案，确保客户满意度；3.记录客户反馈，及时向相关部门汇报，协助改进产品和服务；4.维护客户资料的准确性，确保信息的安全性；5.定期参加培训，提升个人服务技能和产品知识。任职要求：1.有良好的沟通能力和服务意识，能够耐心处理客户问题；2.对客户服务有热情，能够承受工作压力；3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；4.能够熟练操作计算机和办公软件，快速学习新系统；5.有相关客户服务经验者优先。岗位福利：央企做五休二，朝九晚五，旅游团建，团队氛围很好

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张女士

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岗位职责：1、制定招聘计划，根据公司业务发展需求，拟定招聘岗位和招聘渠道，筛选简历、面试、评估候选人能力和潜力；2、人力成本管控等；3、落地及组织人员盘点、评估等工作，做好人才梯队建设；4、员工关系，负责预防和管理劳动风险，包括但不限于劳动纠纷、危机处理等；5、高效执行领导交办的其他事项；任职资格：大专及以上年龄25-45周岁

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明女士

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岗位职责：1、制定招聘计划，根据公司业务发展需求，拟定招聘岗位和招聘渠道，筛选简历、面试、评估候选人能力和潜力；2、人力成本管控等；3、落地及组织人员盘点、评估等工作，做好人才梯队建设；4、员工关系，负责预防和管理劳动风险，包括但不限于劳动纠纷、危机处理等；5、高效执行领导交办的其他事项；任职资格：大专及以上年龄25-45周岁

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明女士

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【你的职责】1、团队协作：采用团队项目制的工作方式，派驻至合作的企事业单位（银行、医院、央国企等），为单位员工设计并配置福利保障方案，面向企业客户提供专业的一对一家庭财务分析、健康风险与财务风险管理规划，协同达成项目目标；2、对公保险服务专家：深入理解客户需求，提供定制化的方案讲解与产品配置建议，推动客户决策与转化；3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，负责合作单位员工的长期服务支持，协助办理保全、理赔等业务流程，沉淀客户资源，构建稳定客户池，挖掘潜在需求；4、团队领头羊：经评估进入项目经理储备计划者，可转岗参与项目督导与培训工作，承担项目组织策划及大区管理相关职责。【我们期待这样的你】1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专。欢迎来自不同行业背景的你，需具备强烈的自我驱动力和学习能力，有志于在金融领域实现长远发展；2、有趣且富有责任感，擅长团队协作：具备良好的沟通能力和团队意识，乐于分享经验，能与团队成员共同成长；3、洞察力强，善于谈判：拥有敏锐的市场感知力和出色的沟通谈判技巧，能够准确识别客户需求，并提供专业可行的解决方案；4、具备一定客户资源者优先：若已有稳定的客户基础，我们将为你匹配更广阔的发展空间。【泰康养老能给你带来什么？】以下为提升职场幸福感的部分清单：给你“名分”：正式加入泰康养老大家庭，签订劳动合同，享受六险二金保障；给你“面包”：提供底薪（2-4级）+提成奖励+季度奖金+年终奖金；给你“资源”：搭建向上社交平台，结识更多优秀人才；给你“依靠”：配备导师全程带教，结合线上线下系统化培训，助力新人稳步成长；给你“未来”：开放晋升通道，可向项目经理、团队长方向发展，努力必被看见；给你“世界”：业绩达标者，有机会随公司走出国门，畅游全球；给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期健康体检……让温暖常伴左右。泰康养老，亦是你另一个温暖的“家”。工作时间：实行每周五天工作制，每日工作8小时（8:30-17:30），周末双休，依法享有国家法定节假日。-----公司及模式介绍-----①关于模式的三个基本问题1、服务对象是谁：中国企事业单位在职员工，覆盖约4亿城镇社保参保职工；2、主营业务是什么：聚焦职工健康医疗与养老保障领域的综合解决方案；3、如何开展业务：通过与企业对公合作，提供个性化定制方案，融合线上与线下渠道，集宣传推广与持续服务于一体。②关于公司简介泰康养老保险股份有限公司是泰康保险集团旗下的专业子公司，成立于2007年8月10日，注册资本达90亿元，目前已在全国设立36家分支机构，累计服务企业客户超42万家，惠及企业员工逾3400万人次。公司全面对接国家医养保障体系三大支柱，服务于政府、企业和个人客户，积极参与政府大病保险、长期护理保险、医保支付方式改革等重点项目，是行业内领先的养老金管理机构和员工福利保障服务提供商，致力于发展成为国家大民生工程的核心力量。

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张先生

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【你的职责】1、团队协作：采用团队项目制的工作方式，派驻至合作的企事业单位（银行、医院、央国企等），为单位员工设计并配置福利保障方案，面向企业客户提供专业的一对一家庭财务分析、健康风险与财务风险管理规划，协同达成项目目标；2、对公保险服务专家：深入理解客户需求，提供定制化的方案讲解与产品配置建议，推动客户决策与转化；3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，负责合作单位员工的长期服务支持，协助办理保全、理赔等业务流程，沉淀客户资源，构建稳定客户池，挖掘潜在需求；4、团队领头羊：经评估进入项目经理储备计划者，可转岗参与项目督导与培训工作，承担项目组织策划及大区管理相关职责。【我们期待这样的你】1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专。欢迎来自不同行业背景的你，需具备强烈的自我驱动力和学习能力，有志于在金融领域实现长远发展；2、有趣且富有责任感，擅长团队协作：具备良好的沟通能力和团队意识，乐于分享经验，能与团队成员共同成长；3、洞察力强，善于谈判：拥有敏锐的市场感知力和出色的沟通谈判技巧，能够准确识别客户需求，并提供专业可行的解决方案；4、具备一定客户资源者优先：若已有稳定的客户基础，我们将为你匹配更广阔的发展空间。【泰康养老能给你带来什么？】以下为提升职场幸福感的部分清单：给你“名分”：正式加入泰康养老大家庭，签订劳动合同，享受六险二金保障；给你“面包”：提供底薪（2-4级）+提成奖励+季度奖金+年终奖金；给你“资源”：搭建向上社交平台，结识更多优秀人才；给你“依靠”：配备导师全程带教，结合线上线下系统化培训，助力新人稳步成长；给你“未来”：开放晋升通道，可向项目经理、团队长方向发展，努力必被看见；给你“世界”：业绩达标者，有机会随公司走出国门，畅游全球；给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期健康体检……让温暖常伴左右。泰康养老，亦是你另一个温暖的“家”。工作时间：实行每周五天工作制，每日工作8小时（8:30-17:30），周末双休，依法享有国家法定节假日。-----公司及模式介绍-----①关于模式的三个基本问题1、服务对象是谁：中国企事业单位在职员工，覆盖约4亿城镇社保参保职工；2、主营业务是什么：聚焦职工健康医疗与养老保障领域的综合解决方案；3、如何开展业务：通过与企业对公合作，提供个性化定制方案，融合线上与线下渠道，集宣传推广与持续服务于一体。②关于公司简介泰康养老保险股份有限公司是泰康保险集团旗下的专业子公司，成立于2007年8月10日，注册资本达90亿元，目前已在全国设立36家分支机构，累计服务企业客户超42万家，惠及企业员工逾3400万人次。公司全面对接国家医养保障体系三大支柱，服务于政府、企业和个人客户，积极参与政府大病保险、长期护理保险、医保支付方式改革等重点项目，是行业内领先的养老金管理机构和员工福利保障服务提供商，致力于发展成为国家大民生工程的核心力量。

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【岗位职责】1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解；2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务；3.为企事业单位及员工做企业年金、补充养老规划及服务。4.依据国家个人养老金政策，给企事业单位提供个人养老金咨询及服务。
【我们需要你】1.拥有大专及以上学历；2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结；3.金融行业服务高净值人群的理财经理、律师、税务师、会计师优先考虑；4.形象气质佳，善于沟通；5.认可保险行业发展前景【薪资福利】1.薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴，一年以上平均年薪16-25万，主管35万+2.公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等3.员工制，签署正规劳动合同4.工作时间：周末双休周一~周五上午8:30-12:00，下午1:30-5:30

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张先生

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岗位性质：劳动合同制员工岗位定级：1、对公客户经理2级-4级；2、储备干部计划（综合督训）。岗位职责:1、泰康养老率先在行业推出职域销售服务模式。依托公司职域体系，对接金融领域（银行、证券、基金等）、高等院校、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等行业企事业单位，为职工及其家属提供保险与医养规划咨询，并推介商业保险产品及高端养老社区等综合解决方案。2、根据公司规范参与专业培训学习，为客户开展标准化、专业化的一站式服务，涵盖咨询答疑、产品演示、方案设计、销售促成及售后维护等工作。3、经考核进入储备干部计划者，在履行前述职责基础上，同步参与大区日常行政运营支持工作。任职要求:1、年龄25至30周岁；2、具备国家承认的本科及以上学历；3、具备良好的逻辑思维和学习能力，拥有较强的自我驱动力、目标导向意识和执行能力，乐于从事人际交流类工作；4、具有一年以上销售相关工作经验；5、职业发展规划清晰，无频繁更换工作的记录；6、具备基本的服务意识与团队协作精神；7、有保险或银行从业背景者优先考虑；8、条件特别突出者，部分要求可适度放宽。岗位福利:1、正式员工享受六险二金保障：法定五险一金+商业补充保险+企业年金。2、收入结构为合同制底薪加项目激励：包含基本月薪、项目奖励、年终奖及长期服务奖金；纳入储备干部计划者额外享有月度绩效奖金。3、市场前景广阔：依托丰富的机构客户资源与创新业务模式，打破传统销售依赖个人拓客的局限，无需自寻客户资源。4、配备导师带教机制与项目协作模式：助力新人快速上手，告别孤立作业，提升成单效率。工作时间：实行每周五天工作制，每日工作8小时（8:30-17:30）周末双休，依法享有国家规定的节假日休假权益。

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张先生

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岗位性质：劳动合同员工制岗位定级：1、对公客户经理2级-4级；2、储备干部计划（综合督训）。岗位职责:1、泰康养老率先在行业内推出职域销售服务模式。依托该模式，面向金融领域（银行、证券、基金等）、高等院校、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等行业企事业单位，为职工及其家属提供保险与医养规划咨询服务，并推介商业保险产品及高端养老社区等相关解决方案。2、根据公司规范参加专业培训，系统掌握业务知识，为客户开展标准化、专业化的需求分析、产品讲解、方案设计、销售促成及后续服务支持。3、经评估进入储备干部计划者，在履行前述职责基础上，同步参与大区日常行政管理事务。任职要求:1、年龄25周岁至30周岁；2、具备国家承认的大学本科或以上学历；3、具备基本逻辑思维与学习能力，拥有较强的自我驱动力、目标导向意识和执行能力，乐于从事人际沟通类工作；4、累计1年以上销售岗位工作经验；5、职业发展规划清晰，无频繁更换工作的记录；6、具备良好的服务意识和团队协作精神；7、有保险行业或银行相关从业背景者优先考虑；8、对于表现特别突出者，上述部分条件可酌情放宽。岗位福利:1、正式员工享受六险二金保障：法定五险一金+商业补充保险+企业年金。2、收入结构为合同制底薪加项目激励：包含基本月薪、项目奖金、年终奖励及长期服务奖励；纳入储备干部计划者，额外享有月度绩效奖金。3、市场前景广阔：依托丰富的机构客户资源与创新业务形态，打破传统销售模式局限，无需自行开发客户资源。4、配备导师带教机制与项目协作体系：助力新人快速上手，告别孤立作业的工作状态。工作时间：实行每周五天工作制，每日工作8小时（8:30-17:30），周六、周日休息，依法享有国家规定的各类节假日。

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张先生

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岗位描述:1.为合作企业（中央企业及其他大中型企事业单位）提供员工保险福利的宣讲推广、专业咨询与方案解读，并完成相关销售任务2.协同部门经理开发B端客户市场，与企业客户建立长期稳定的合作关系，维护公司专业形象。为企业客户提供涵盖员工福利计划、企业年金、补充医疗、健康保障、个人养老金等在内的综合性定制化保障解决方案3.面向医院、银行、高等院校等高净值人群，提供养老规划服务，以及高端医疗保险、高端养老社区等产品的配置与销售任职要求1.******，本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专学历；2.具备积极进取的心态，拥有较强的拼搏意识，良好的沟通表达与市场开拓能力，具备优质的服务意识及团队协作素养；3.金融、保险相关专业背景或有行业从业经验者优先考虑薪资福利:1.基本薪+业务提奖+绩效薪+年终奖+长期服务奖励2.节假日福利+定期健康体检+六险二金（五险一金+员工医疗补充险+企业年金）3.员工制编制，签订泰康集团直属正式劳动合同（非第三方派遣），工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午1:30-5:30（周末双休，享受国家法定节假日）职位福利:六险二金、正式编制、年终奖金、周末双休、定期体检、补充医疗保障、带薪年假、节日关怀、世界500强平台职位亮点:团体保险销售、渠道拓展业务、高端养老领域领先品牌

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李女士

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【你的职责】1、团队协作:以团队项目制工作模式，入驻合作的企事业单位(银行、医院、央国企等)，为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划，共同完成项目指标;2、对公保险服务专家:洞察客户需求，提出针对性的方案讲解、产品配置规划，达成客户转化;3、客户的专属“老铁”:维护客户关系，负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。4、团队领头羊：经评定纳入项目经理筹备计划人员的，可转岗督训参与项目组织、策划同时参与大区管理工作。【我们期待这样的你】1、第一学历本科，十分优秀者可放宽至大专。你可以来自各行各业，但要拥有强大的自驱力和学习能力，渴望在金融领域大展拳脚。2、有趣的+责任心爆棚，团队合作达人:你需要拥有良好的团队合作精神和责任心，乐于分享，善于沟通，能够与团队成员携手共进。3、洞察敏锐，谈判高手:你需要具备敏锐的市场洞察力和出色的谈判能力，能够精准把握客户需求，并提供专业的解决方案。4、客户资源丰富者优先:如果你已经积累了一定的客户资源，我们将为你提供更广阔的发展平台【泰康养老能给你带来什么?】以下为打工人幸福感提升不完全清单:给你“名分”:属于泰康养老正式员工，签订正式劳动合同，享有六险二金给你“面包”:底薪（2-4级）+提奖+季度奖金+年终奖，给你“资源”:向上社交的平台，接触到比你更优秀的人给你“依靠”:师父带教，线上线下体系化培训，新人成长“井井有条”给你“未来”:项目经理、团队长;努力会被看见，晋升平台广阔给你”世界“:业务达标，泰康养老陪你周游世界给你“爱”:生日祝福，节日福利，定期体检~泰康养老也是你另一个幸福的+“家”工作时间:公司实行每周五天，每天8小时工作制(8:30-17:30)周六、日双休;享受国家法定节假日。-----公司及模式介绍-----①关于模式三个基本问题1、做谁的生意:中国企事业单位员工，4亿缴纳城镇社保职工2、做什么生意:提供职工健康医疗和养老保障解决方案3、生意怎么做:对公合作，定制方案，线上+线下，宣传+服务②关于公司简介泰康养老保险股份有限公司是泰康集团旗下子公司之一，成立于2007年8月10日，注册资本90亿元，目前在全国范围内设立了36家分支机构，累计服务企业客户超42万家，服务企业员工数超3400万人次。泰康养老全面对接国家医养保障三支柱，服务政府、企业和个人，是政府大病保险、长期护理保险、医保支付方式改革等工作的专业合作方，市场领先的养老金管理机构，也是员工福利保障的优秀供应方，致力于成为国家大民生工程核心骨干企业。

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王先生

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岗位描述:1.为合作企业（中央企业及其他大中型企事业单位）提供员工保险福利的宣传推广、政策解读与咨询服务，并完成相关业务目标2.协同部门经理积极开拓B端市场，与企业客户建立长期稳定的合作关系，持续提升公司品牌影响力。为企业量身定制涵盖员工福利计划、企业年金、补充医疗、健康保障及个人养老金等在内的综合保障解决方案3.面向医院、银行、高校等高净值行业客户群体，提供专业的养老规划服务，以及高端医疗保险、高端养老社区等产品的配置与销售任职要求:1.******，本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专；2.具备积极进取的心态和强烈的事业心，拥有良好的沟通表达能力与市场开拓能力，服务意识强，善于团队协作；3.金融、保险相关专业背景或具备行业从业经验者优先考虑薪资福利:1.基本薪+业务提奖+绩效薪+年终奖+长期服务奖励2.节假日福利+定期健康体检+六险二金（五险一金+员工医疗险+企业年金）3.员工制编制，签订泰康集团直管劳动合同（非第三方派遣）工作时间:周一至周五上午8:30-12:00，下午1:30-5:30（周末双休，享受国家法定节假日）职位福利:六险二金、正式编制、年终奖金、周末双休、定期体检、补充医疗保险、带薪年假、节日关怀、世界500强平台职位亮点:团险业务、渠道拓展、高端养老领域领先企业

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胡先生

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【你的职责】1、团队协作：采用团队项目制的工作方式，派驻至合作的企事业单位（银行、医院、央国企等），为单位员工设计并配置福利保障方案，面向企业客户提供专业的一对一家庭财务分析、健康风险与财务风险管理规划，协同达成项目目标；2、对公保险服务专家：深入理解客户需求，提供定制化的方案讲解与产品配置建议，推动客户决策与转化；3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，负责合作单位员工的长期服务支持，协助办理保全、理赔等业务流程，沉淀客户资源，构建稳定客户池，挖掘潜在需求；4、团队领头羊：经评估进入项目经理储备计划者，可转岗参与项目督导与培训工作，承担项目组织策划及大区管理相关职责。【我们期待这样的你】1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专。欢迎来自不同行业背景的你，需具备强烈的自我驱动力和学习能力，有志于在金融领域实现长远发展；2、有趣且富有责任感，擅长团队协作：具备良好的沟通能力和团队意识，乐于分享经验，能与团队成员共同成长；3、洞察力强，善于谈判：拥有敏锐的市场感知力和出色的沟通谈判技巧，能够准确识别客户需求，并提供专业可行的解决方案；4、具备一定客户资源者优先：若已有稳定的客户基础，我们将为你匹配更广阔的发展空间。【泰康养老能给你带来什么？】以下为提升职场幸福感的部分清单：给你“名分”：正式加入泰康养老大家庭，签订劳动合同，享受六险二金保障；给你“面包”：提供底薪（2-4级）+提成奖励+季度奖金+年终奖金；给你“资源”：搭建向上社交平台，结识更多优秀人才；给你“依靠”：配备导师全程带教，结合线上线下系统化培训，助力新人稳步成长；给你“未来”：开放晋升通道，可向项目经理、团队长方向发展，努力必被看见；给你“世界”：业绩达标者，有机会随公司走出国门，畅游全球；给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期健康体检……让温暖常伴左右。泰康养老，亦是你另一个温暖的“家”。工作时间：实行每周五天工作制，每日工作8小时（8:30-17:30），周末双休，依法享有国家法定节假日。-----公司及模式介绍-----①关于模式的三个基本问题1、服务对象是谁：中国企事业单位在职员工，覆盖约4亿城镇社保参保职工；2、主营业务是什么：聚焦职工健康医疗与养老保障领域的综合解决方案；3、如何开展业务：通过与企业对公合作，提供个性化定制方案，融合线上与线下渠道，集宣传推广与持续服务于一体。②关于公司简介泰康养老保险股份有限公司是泰康保险集团旗下的专业子公司，成立于2007年8月10日，注册资本达90亿元，目前已在全国设立36家分支机构，累计服务企业客户超42万家，惠及企业员工逾3400万人次。公司全面对接国家医养保障体系三大支柱，服务于政府、企业和个人客户，积极参与政府大病保险、长期护理保险、医保支付方式改革等重点项目，是行业内领先的养老金管理机构和员工福利保障服务提供商，致力于发展成为国家大民生工程的核心力量。

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企业员工福利规划师（正式编制）我们为您打破传统，重新定义保险服务！您是否厌倦了无休止的陌拜和电话推销？您是否空有专业能力，却苦于没有优质客户资源？我们希望为您提供一个零成本获客、有尊严、有保障的职业舞台！---为什么选择我们？——我们截然不同1.【颠覆传统·公司提供优质客源】·无需开拓缘故客户！公司已与众多优质企事业单位建立合作，您将直接对接这些企业的员工，以“员工福利规划师”的身份提供专业服务。·您的工作不是推销，而是专业讲解与价值传递，将现成的福利方案送达给最需要的人。2.【身份保障·我们是正式员工】·我们不是代理合同！一经录用，即签订正式劳动合同，享受公司全额缴纳的五险一金，让您的职业生涯安稳无忧。·清晰的职业发展路径（专业序列/管理序列），我们投资于您的长期成长。3.【高起点·资源赋能式展业】·公司提供完整的岗前培训、产品知识及谈判技巧支持。·您承接的是已经初步建立信任的客户关系，只需专注于发挥您的专业与服务能力。---您的主要工作内容：·负责对接公司分配的合作企业，为其员工提供专业的员工福利保险方案讲解与咨询。·根据企业员工的需求，协助他们完成福利保障的规划与办理。·维护良好的客户关系，提供优质的售后支持与服务，提升客户满意度。·协同团队，参与企事业项目活动的推动与落实。---我们正在寻找这样的您：·年龄******，本科及以上学历（专业不限，欢迎跨界人才）。·具备良好的沟通表达能力和学习能力，有服务意识。·对销售工作有热情，但渴望一种更稳定、更有尊严的工作方式。·有责任心，团队协作精神强。·（加分项）有银行、保险从业经验、销售经验或客服经验者优先。---我们为您提供的薪酬福利：·有竞争力的“固定底薪+高额提成+绩效奖金”，收入无上限，底薪有保障。·完备的社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。·多元化福利：带薪年假、节日福利、团建活动、年度体检、完善的培训体系。·温馨的团队氛围和开阔的发展平台。---**ReadyforaChange?**如果您已经准备好了告别“大海捞针”式的传统保险销售，加入一个真正有资源、有保障的团队，请立刻点击“申请”按钮，将您的简历发送给我们！我们期待与您携手，共同开创保险服务的新模式！

杭州

李女士

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【岗位职责】1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解；2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务；3.为企事业单位及员工做企业年金、补充养老规划及服务。4.依据国家个人养老金政策，给企事业单位提供个人养老金咨询及服务。
【我们需要你】1.拥有大专及以上学历；2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结；3.金融行业服务高净值人群的理财经理、律师、税务师、会计师优先考虑；4.形象气质佳，善于沟通；5.认可保险行业发展前景【薪资福利】1.薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴，一年以上平均年薪16-25万，主管35万+2.公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等3.员工制，签署正规劳动合同4.工作时间：周末双休周一~周五上午8:30-12:00，下午1:30-5:30

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张先生

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1.项目资源支持：公司提供稳定的企事业单位客户资源，无需自行开发客户，重点聚焦服务落地与方案执行；2.行业前景明确：深度参与企业员工福利及医养融合项目，紧跟国家养老政策方向，具备良好发展潜力；3.岗位内容多元：涵盖客户对接、方案宣导、服务协同、指标管理等，全面锻炼业务与组织能力；4.成长路径清晰：表现优秀者可向项目负责人、团队管理等方向发展，公司提供培训与晋升支持。

杭州·拱墅区·上塘

倪女士

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【岗位职责】1.作为项目成员全流程参与项目，逐步成长进阶为项目经理；2.负责辅助团队招聘、辅导及训练，并支持机构建设专项训练和招聘功能组；3.负责分公司业务支持、组织发展、高客支持等各项工作；4.负责协助团队业务追踪、督导，辅助团队完成分公司下达的各项任务指标。【我们需要你】1.拥有本科及以上学历；2.认同泰康的战略、业务模式及公司企业文化；3.具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力；4.具备保险业一年及以上组训经验者优先。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

杭州·拱墅区·长庆

张先生

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工作内容:负责进行资料登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。有无经验均可，主要是发展稳定，上班时间:8:30-17:30，周末双休，不加班年龄25-45周岁，大专及以上学历薪资待遇:试用期6500，转正8500;福利待遇:公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。

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蔡先生

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