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岗位职责:1.负责公司新媒体平台的内容规划与落地实施。2.跟踪新媒体运营数据，定期整理并提交运营分析报告。3.协同团队成员，持续优化新媒体运营方案。任职要求：1.具备较强的沟通能力及团队合作意识。2.熟悉主流社交平台及新媒体运营管理工具。3.具备扎实的内容策划与原创撰写能力。

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曾女士

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岗位职责:1.负责在各大社交媒体平台发布内容，包括但不限于视频和软文。2.解答客户咨询，提供专业的客户服务。3.维护客户关系，确保良好的客户体验。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.能够熟练使用社交媒体工具。3.具有高效的工作能力和团队合作精神。

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潘女士

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岗位职责:1.组织并落实人力资源相关的日常运营管理工作；2.参与全流程招聘工作，包括简历筛选、面试安排及面试参与；3.负责员工入职、离职、培训安排及绩效考核等相关事务；4.维护和谐的员工关系，及时响应并处理员工各类问题；5.推行并宣导公司人力资源制度，助力营造积极向上的工作氛围。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识；2.对人力资源领域有较强兴趣并具备基础认知；3.能够高效执行上级交办的各项任务；4.具备较强的组织协调能力；5.能独立应对并解决工作中的实际问题。

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曾女士

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岗位职责:1.在平台上传播视频内容；2.解答评论区潜在客户提出的问题；3.汇总潜在客户联系方式并转交销售同事跟进，成交后参与提成分成。任职要求：1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询；2.熟练操作电脑及网络工具，能迅速掌握各类沟通平台的使用；3.拥有较强的学习能力与应变能力，能快速融入工作节奏。

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曾女士

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岗位职责:1.负责楼盘项目日常运营工作的执行与跟进；2.与客户保持顺畅交流，维护良好互动关系；3.汇总客户反馈信息，及时响应并处理相关需求；4.维护办公区域的整洁有序，确保职场专业形象。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的态度；2.能够快速准确地解答客户提出的问题；3.熟悉基础办公软件操作，能胜任信息化工具支持下的工作流程；4.拥有团队协作意识，善于与同事进行有效配合。

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岗位职责:1.负责影像拍摄及相关后期制作工作2.依据项目目标，提供创意构思与技术执行方案3.协同团队作业，保障成片品质与视觉风格统一任职要求：1.具备扎实的摄影功底与审美能力2.可独立推进拍摄任务，具备较强的时间规划意识3.拥有协作意识，能与团队成员顺畅交流配合岗位福利：底薪8000-12000＋提成＋包餐＋生日福利＋定期旅游团建等等

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赖先生

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1、负责华江新媒体平台的内容规划与日常运营，涵盖微信公众号、微博、抖音等多个渠道；2、参与个人IP的建设与推广，运用创新性内容策略增强账号影响力及用户互动效果；3、落实品牌相关的线上活动执行，确保内容兼具品质与热点关联，有效提升品牌知名度。任职要求：1、有新媒体运营实践经验，了解主流社交平台的运行机制与内容规则；2、具备出色的内容产出能力，能独立完成内容选题策划与营销方案实施；3、拥有扎实的数据分析意识，可根据数据表现优化调整运营方向。

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曾女士

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岗位职责:1.负责所辖区域市场调研与销售方案规划，推动销售目标达成。2.开拓并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。3.带领团队开展销售工作，监督执行过程并给予有效指导。4.策划及参与各类营销推广活动，增强品牌影响力与市场份额。任职要求:1.具备扎实的销售能力与市场洞察分析水平。2.能够独立统筹团队运作，合理分配任务并辅导成员成长。3.拥有较强的组织协调能力，妥善应对销售环节中的各类问题。4.工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识。

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房女士

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岗位职责:1.负责线上内容的规划与传播推广2.统筹并优化数字化营销项目的执行3.通过网络数据监测与分析，持续提升推广成效任职要求:1.具备相关领域工作经验者优先，年龄需满18周岁2.可独立完成网络推广方案的策划与落地实施3.拥有较强的数据解读能力，能依据数据反馈优化推广策略岗位福利：团建活动、下午茶点、现金奖励、节日礼品、国内外团建旅游

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潘女士

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岗位职责：与客户开展商务沟通，推动交易顺利落地，协助客户完成购房合同签订及相关后续流程；及时处理客户在置业过程中遇到的各类问题，提升客户体验；统筹团队日常管理，进行工作量评估，指导成员提升专业技能，带动团队协作并实现业绩目标任职要求：1、年龄18-40岁，形象良好，气质端正2、具有一年以上房地产销售经验，有团队管理经历者优先3、能适应高强度工作节奏，具备积极向上的心态4、学习能力强，具备优秀的团队管理与赋能能力，善于激发团队积极性，共同冲刺业绩薪酬福利：1、综合薪资：15000-30000（底薪+提成+现金奖励+管理补贴）2、福利待遇：定期团建、聚餐活动，节日礼品，精英游学，社保

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房女士

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岗位职责：1、负责人员招聘工作，包括邀约候选人面试及办理入职手续2、整理考勤数据及相关表格，按周、月进行汇总并制作PPT汇报材料3、协助完成上级领导安排的其他临时性任务任职要求：1、年龄******之间，中专及以上学历，形象良好，熟练使用办公软件，具备良好的沟通表达能力，细致有耐心，无经验者可培养2、工作时间：9:30-18:00待遇：月休4天，底薪4000元+提成福利：公司不定期组织下午茶及团队活动；每年安排员工省外旅游；新员工到岗享一对一工作带教

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岗位职责:1.负责办公室日常行政事务，保障办公环境有序高效运行2.协助推进公司内部各项事务，提升整体运作效率3.参与策划与执行公司各类活动，确保活动流程顺利实施任职要求：1.具有较强的组织协调能力，能按时高质量完成各项工作任务2.具备良好的沟通技巧，善于团队协作，促进工作顺畅开展3.熟悉基础行政管理流程，适应能力强，能快速融入新岗位

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曾女士

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岗位职责:1.配合完成短视频的拍摄任务，保障内容创意与制作水准。2.根据项目安排，参与现场摄制及视频剪辑工作。3.协助团队推进视频后期处理，优化画面呈现效果。4.与团队保持良好协作，确保拍摄流程顺畅执行。任职要求：1.热爱短视频拍摄与剪辑，具备较强的画面美感认知。2.可独立投入拍摄任务，拥有良好的团队协作意识。3.能适应多样化的工作场景，在不同拍摄环境中保持高效产出。4.具备视频素材整理能力，确保拍摄内容满足项目标准。

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麦先生

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因公司扩展需求，现招聘抖音客服5-10名，欢迎有意从事自媒体行业的人士咨询！工作氛围轻松自在，自由度高，无论是否有经验均可报名，上手迅速！[岗位职责]1、在抖音、小红书等自媒体平台发布视频内容，公司统一提供素材与文案支持2、及时回复客户咨询，处理后台消息，做好用户答疑与维护3、协助完成客户信息整理与交接流程（无需外出，不涉及电话沟通）[任职要求]1、接受零基础人员（公司提供免费一对一培训），有相关经验者优先考虑2、不限学历、不限经验、不限背景，唯独希望你具备积极进取的态度和责任心3、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，性格耐心细致，乐于学习成长

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岗位职责:1.配合总经理完成公司日常运营管理工作；2.推动内部管理流程优化，保障各部门高效运转；3.参与公司战略规划的整理与落地执行。任职要求：1.具备良好的组织协调能力；2.能够自主应对并解决各类问题；3.适应力强，能在高强度工作节奏中保持稳定发挥。

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销售客服电话客服抖音客服免费教学免费提供素材手把手指导带薪培训要求：18～****，敢想敢做，赚钱欲望强，有目标，渴望突破现状。积极进取，心怀感恩，执行力强，男女不限，经验不限，接受实习生！！岗位职责：1：及时回复抖音私信、微信中粉丝的各类咨询问题；2：学习并掌握业务知识，做好与客户的日常对接，保持良好互动关系；3：熟悉公司产品体系，精准理解用户需求，耐心细致解答客户疑问；4：依托公司分配的优质客户资源，持续维护客户关系，收集反馈信息，并推动客户跟进转化公司福利：1、针对零基础人员，公司安排免费一对一辅导，每周至少两次在岗培训（涵盖沟通技巧、谈判策略、管理思维、项目实操等多维度内容），每月组织工作复盘会、关怀交流会及外派学习机会。岗位福利:1、4600底薪+客户奖励现金+高比例提成（无经验新人平均月薪约8000元，工作满两个月收入可达15000以上，前提是踏实肯学）2、每月团队活动不断，不定期组织聚餐、团建等轻松有趣的集体项目。3、晋升机制完善，每三个月评估一次晋升资格，表现优异者可提前晋级4、新人专项培养计划，采用师徒制模式，快速适应工作节奏！我们重视每一位员工的成长与付出。公司给予充分支持，绝大多数新人首月即可成单，月均收入达8000左右5、团队成员以90后、00后为主，氛围融洽，沟通无障碍！每月固定安排团建活动，增进交流，放松身心！无需担心复杂人际，这里倡导协作共赢、共同成长的文化，机会共享，成果共担6、工资发放准时，绝不拖欠佣金，还有额外惊喜现金激励随机发放！选择决定未来，快来小窗口聊聊吧～薪资详情薪资范围：4600-12000元/月24小时结算佣金！行业领先速度与比例奖金补贴：房补，绩效奖金，出客奖200元/台，开单奖励2000！晋升:三个月晋升一次，每次晋升同步提升底薪！！

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岗位职责：1.在自媒体渠道发布视频内容，实现客户资源的有效导入。2.与意向客户开展初步交流，确保准确把握客户需求。3.将意向客户转交主管经理，配合完成资料梳理及后续对接工作。4.协同团队参与视频创意策划与制作，持续提升内容新颖性与吸引力。5.为客户提基础培训与指导，协助其了解公司服务与产品内容。

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岗位职责:1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护2.提高品牌知名度，促进用户活跃度与参与互动3.根据数据表现进行复盘分析，持续优化内容发布方案任职要求：1.具备优秀的创意构思能力及扎实的文案写作功底2.可独立完成新媒体活动的策划与落地执行3.具备较强的数据敏感度，能依据数据分析调整运营方向

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运营同事完成客户邀约后的后续对接，通过电话沟通推进客户线下会面，后续由销售团队持续跟进，无需自行外出拓展业务。单笔业绩提成2-5万元。日常办公固定坐班，工作内容简单，无考核压力底薪保障。上午9:30-12:00下午13:00-18:00，午休时长1小时，九点半打卡，实际开工时间在十点以后。上班时间宽松，避免清晨赶路，白天工作两时段加午休，节奏轻松。

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岗位职责:关注本地房地产市场变化，分析客户购房需求，为客户讲解新房项目亮点、核心优势及购房相关流程，安排并带领客户实地看房；任职要求:1、年龄20-40岁，形象良好，气质端正2、高中及以上学历，房地产、市场营销或相关专业优先3、能适应岗位工作节奏，具备抗压能力与积极心态4、学习能力强，善于沟通表达，能够有效维护客户关系岗位福利:综合薪资：8000-20000（含底薪+提成+过程考核奖励+开单奖金）2、福利待遇：定期团建聚餐、节日礼品、优秀员工旅游、社保等

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岗位职责:1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护2.提高品牌曝光度，促进用户活跃与深度互动3.跟踪数据表现，调整并优化内容推送策略任职要求:1.了解新媒体发展动态，拥有实际运营经验2.具备优秀的创意构思能力及文字表达功底3.可独立完成新媒体项目的方案策划与落地执行

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闲鱼客服岗位职责：1.负责在小红书、视频号、抖音等平台发布推广内容，及时查看系统消息，耐心等待客户主动联系即可~2.每周双休，工作节奏轻松【岗位要求】1.年龄18—40周岁，不限性别与专业背景2.具备积极的赚钱意愿～（这是核心关键）【我们可以提供】1、5000元底薪+4-5千元提成奖金，综合月收入稳定在7000~12000元以上2、提供住宿或住房补贴，为你解决居住难题，营造温馨生活环境3、配备一对一全程带教培训，零基础也能快速上手4、享受生日福利、带薪年假、团队出游、定期团建及免费国内外旅游等多项员工关怀

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小红书客服岗位职责：1.负责在小红书、视频号、抖音等平台发布推广内容，及时查看系统消息，耐心等待客户咨询与联系。2.每周双休，工作节奏张弛有度。【岗位要求】1.年龄18—40周岁，不限性别与专业背景2.具备强烈的赚钱意愿～（这才是核心）【我们可以提供】1.底薪5000元+提成奖金4-5千，月均收入稳定在7000~12000元以上2.提供住宿或住房补贴，让你安心工作，无后顾之忧3.一对一全程带教培训，零基础也能快速上手4.生日福利、带薪年假、团队出游、定期团建、免费国内外旅游等丰富员工关怀项目

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职位详情广告投放类其他视频投放岗位职责:发布视频，回复评论和私信任职要求:志同道合想赚钱岗位经验:小白，一带一辅助成长岗位福利:不定时团建和下午茶

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