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招聘要求：1. 带领团队完成现场施工资料的收集、整理、归档等全流程工作，确保档案符合验收标准；2. 负责过1个铁路工程项目资料的现场整理，参加过档案整改和国验的优先。3. 服从公司安排，能接受随时出差（每月10天左右）。4.年龄不超过35岁（经验丰富者可适当放宽），身体健康，无高血压、心血管等疾病；5.试用期1个月，转正后8000-12000元/月；6. 出差期间公司负责吃住行，出差期间另有补贴；7.每月休息8天，可集中调休。

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吴先生

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我们公司专注于房屋租赁服务，不卖房不卖房！！！【上班时间及休息】上午9:30打卡上班，下班无需打卡（自由安排离岗时间，轻松避开晚高峰），工作节奏自主，每月休息6～7天，调休灵活，可自行规划休息时间，支持周末双休，无需正装出席，不搞形式主义，无坐班要求薪资结构：5000底薪+1000绩效+车补饭补+高比例提成【工作内容】1、分析客户租房需求，精准推荐匹配房源；2、陪同客户实地查看房屋情况；3、推动租赁达成，协助完成合同签署。【任职要求】1.热爱销售岗位，渴望通过努力实现高收入；2.踏实肯干，执行力强；3.了解小红书、抖音、闲鱼等平台的基本运营规则；4.经验不限，具备运营或销售背景者优先考虑；5.学历不限，年满十八周岁即可；【岗位优势】1.零基础可入职，配备专人指导，初期提供稳定客户资源，专注带看即可；2.公司拥有丰富房源储备，覆盖多种户型与区域；3.出勤时间自由，个人时间安排更灵活；【晋升通道】：伙伴—部长—合伙人（晋升机制公开透明，享有团队提成权益）有意向请尽快联系我！！

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张先生

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全成都50+实体门店，就近安排，放心咨询岗位！！！1、不打电话，不地推，不穿正装，不加班！！！2、公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！3、公司深耕成都租赁市场10年，目前库存房源18万套、未租房源4万+，能匹配各种租房需求。4、工作内容就是负责出租房子，公司提供自制房源系统，提供端口，还有小红书、咸鱼、抖音、豆瓣等线上平台。5、带薪培训3-4天，新人入住都有师傅一对一带教，租房成交周期短，新人平均2-5天连续开单，公司免费提供客源。6、晋升机会大，带出两个徒弟即可晋升，享受990一人的管理收益。晋升路线透明，不讲关系，领导就是服务团队的，没有官僚主义。7、发薪日：每月15号发薪（从不拖欠）8、上班时间：上午9.30—下午17.00，午休12.00—13.30，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月7天休假可以自由安排，可以连休。9、新人前期平均薪资在4000-8000，两三个月上手了均能1W以上。10、公司对宝妈有额外福利，欢迎咨询了解！

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杜先生

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岗位职责：1、完成短视频文案策划与拍摄及剪辑工作（新手可接受学习），负责抖音视频的生产和发布。2、发掘并整合平台优质内容，产生爆款视频。3、复盘分析，视频数据，不断优化视频质量。任职要求：1、有建筑、景观、装饰、新媒体行业经验优先考虑。2、热爱短视频行业，对新媒体领域有浓厚兴趣。3、熟练运用PRAE剪映等剪辑视频软件。4、有镜头审美及丰富的短视频剪辑经验。5、本岗位有丰富的未来想象空间，待遇和发展潜力很高，薪资待遇优厚，喜欢的小伙伴面议。6、薪资待遇：无责任底薪+有责任底薪+高额提成+奖金+补助（综合工资高于同行业水平）7、奖金激励：年终奖、项目奖金、全勤奖等。8、休息休假：享受国家法定节假日、带薪年假等。

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曾先生

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您好，感谢您观看我司岗位，我司是一家成都本土专做租房的房产公司，目前线下门店已拥有60余家，全公司目前在职人员已达3000余人，待出租房源40000+套，成熟的房屋管理系统，操作便捷，能更快的找到租客喜欢的房子，以下是我司的招聘岗位和基本工作内容以及薪资岗位：公司优势：（1）80%高提成（提点与业绩/单量无关。包真实（2）房东委托超40000套可租房源（满足了无房子给客户推荐的问题）（3）不穿西装不坐班不喊口号不打电话下班不打卡（拒绝狼性文化）（4）新人来师傅手把手教会，师傅先培养出徒弟再晋升部长（成熟的晋升机制，能让你在这个行业里干的更久更长远）。岗位职责：1、在58，安居客、小红书、抖音、闲鱼发布房源获取客户；2、有意向的客户联系我们，给客户匹配合适的房源；3、线下带客户看房，成交签定合同；4、房东委托登记房源，问清房子情况，上报系统，坐等同事成交工作时间：上班时间：9：30打卡，打完卡不坐班，自由活动带客户，无需报备。下班时间：下班不打卡，有客户带客户，没客户直接回家。休息：月休6-7天，自己安排休息，不分时间段，节假日另算（工作时间公司不强制要求坐班，自己合理安排，把精力用在客户身上）【薪资结构】底薪+提成＋带人奖励+团队管理分红新人前俩月综合薪资8000-15000（中肯统计，无夸大）老人每月综合薪资15000-30000（可随机查工资条，包真实）【晋升空间】新人-师傅-部长-独立合伙人-高级合伙人-官方合伙人（所有职位非让你花钱入股，只是职位名称，有能力可以申请去新地点单独开店，公司承担费用，公司目前已成就200余人，独立合伙人50余人，高级合伙人12人，官方合伙人3人，职位越高，所得的管理分红越多）

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李女士

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岗位职责：1、负责【游戏类】信息流短视频的内容策划与后期剪辑工作；2、跟踪短视频平台内容动态，研究热门爆款内容，制定相应的内容策略，并独立完成创意落地及效果复盘；3、对各类游戏充满热情，持续探索新颖的内容表现形式，确保内容的创新性与市场竞争力。任职要求：1、熟练使用剪辑软件，如剪映、PR等，能在高效工作节奏中保持高质量输出；2、深度理解短视频生态，熟悉抖音等平台的运营规则与推荐机制；3、热爱游戏，具备出色的创意构思能力，可独立完成从创意策划、脚本撰写到视频制作的全流程工作。

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杨先生

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岗位职责：1、负责【游戏类】信息流短视频的内容策划与剪辑制作；2、跟踪短视频平台热点趋势，研究爆款内容逻辑，制定内容方向，独立完成创意落地及效果复盘；3、热爱游戏领域，持续探索新颖内容表达形式，提升内容吸引力与行业竞争力。任职要求：1、精通常用剪辑软件，如剪映、PR，能在高效工作节奏中保障创意输出与执行质量；2、深度理解短视频生态，熟悉抖音平台的内容机制与用户偏好；3、热衷体验各类游戏，具备出色的创意构思能力，可独立完成从脚本创作到视频产出的全流程工作。

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杨先生

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岗位职责：1、负责亚马逊平台家具类目精品产品开发，确保产品符合市场需求和竞争环境；2、进行深入的市场调研，分析产品趋势，挖掘潜在热销产品；3、主导产品设计、打样和生产监控，确保产品质量和交付效率；4、制定产品上市策略，包括定价、库存策略；5、持续跟踪产品表现，收集市场反馈，进行产品迭代和优化。任职要求：1、熟悉亚马逊平台规则及精品产品开发流程；2、具备优秀的市场洞察力，能够快速捕捉市场动态和消费者需求；3、良好的数据分析能力，能够通过数据驱动产品决策；4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门高效协作；5、有较强的项目管理能力，能够同时推进多个项目至成功上市；6、有家居、灯具品类开发经验优先。

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杨先生

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岗位职责：1、公司专注于建筑设计、园林景观设计及室内装饰设计领域，期待从业者对该行业具备热情，并有意愿在建筑行业长期发展；2、熟练掌握CAD、SU、PS、Lumion等相关设计软件操作；3、能够与客户进行有效交流，准确理解客户需求，具备独立对接客户的能力；4、在主案设计师的指导下，参与或协助完成项目的平面布局、效果图绘制及施工图制作等工作；5、配合解决项目实施过程中的设计问题，并协同其他部门处理相关事务。任职资格：1、不限相关工作经验，应届毕业生亦可接受，有经验者优先考虑；2、具备良好的创意能力与执行能力，责任心强，沟通表达流畅；3、提供专业设计师带教学习机会，享有免费系统培训；4、能接受因项目需要前往施工现场出差；5、无责任底薪+有责任底薪+高比例提成+绩效奖金+各类补贴（整体薪酬水平高于同行业标准）；6、奖金激励：包含年终奖、项目奖、全勤奖等多项奖励机制；7、休息休假：按国家规定享受法定节假日、带薪年休假等福利待遇。

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曾先生

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岗位职责：1、负责短视频的文案策划、拍摄及后期剪辑（可接受新手学习成长），完成抖音平台视频内容的制作与发布。2、挖掘并整合优质资源，打造具有传播力的爆款视频内容。3、定期复盘视频表现数据，持续提升内容质量与运营效果。任职要求：1、具备建筑、景观、装饰或新媒体行业相关经验者优先。2、热爱短视频创作，对新媒体领域保持高度关注与兴趣。3、熟练使用PR、AE、剪映等视频剪辑软件。4、具备良好的镜头语言感知力及丰富的短视频剪辑实操经验。5、本岗位发展空间广阔，具备高成长性与竞争力，具体待遇面谈。6、薪资结构：无责任底薪+有责任底薪+高额提成+奖金+补贴（综合收入高于行业平均水平）7、奖励机制：包含年终奖、项目奖、全勤奖等多项激励。8、休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假等相关福利。

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曾先生

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岗位职责：1、公司专注于建筑设计、园林景观设计及室内装饰设计领域，期待应聘者对该行业充满热情，并有意愿在建筑行业长期发展；2、熟练掌握cad、su、ps、Lumion等相关设计软件操作；3、能够与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，具备独立对接客户的能力；4、在设计师的指导下参与或协助完成项目所需的平面图、效果图及施工图绘制工作；5、配合解决设计与施工过程中的各类问题，并协同相关部门推进项目顺利实施。任职资格：1、经验不限，欢迎应届毕业生投递，有相关经验者优先考虑；2、具备良好的创意能力与执行能力，责任心强，善于表达；3、提供专业设计师带教，入职后享免费系统培训；4、能接受因项目需要前往施工现场出差；5、薪酬结构为无责任底薪+有责任底薪+高比例提成+绩效奖金+各项补助（整体收入水平高于同行）；6、奖金激励包含年终奖、项目奖、全勤奖等多项奖励机制；7、享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息权益。

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岗位职责：1、负责短视频的文案策划、拍摄及后期剪辑（可接受新手学习成长），完成抖音平台视频内容的制作与发布。2、挖掘并整合优质内容资源，打造具有传播力的爆款视频内容。3、定期复盘视频数据表现，持续优化内容质量与传播效果。任职要求：1、具备建筑、景观、装饰或新媒体相关行业经验者优先。2、热爱短视频创作，对新媒体运营有浓厚兴趣和敏锐感知。3、熟练掌握PR、AE、剪映等视频剪辑软件操作。4、具备良好的镜头语言审美及扎实的短视频剪辑实操经验。5、本岗位发展空间广阔，具备高成长潜力，薪资待遇优越，具体面议。6、薪酬结构：无责任底薪+有责任底薪+高额提成+绩效奖金+各类补助（综合收入高于行业平均水平）。7、奖励机制：包含年终奖、项目奖、全勤奖等多项激励。8、休假制度：享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。

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岗位职责：1、负责短视频的文案策划、拍摄及后期剪辑（可接受零基础学习），完成抖音平台视频内容的制作与发布。2、挖掘并整合优质内容资源，打造具有传播力的爆款视频内容。3、对视频数据进行复盘分析，持续提升内容质量与运营效果。任职要求：1、具备建筑、景观、装饰或新媒体相关行业经验者优先。2、热爱短视频创作，对新媒体领域保持高度关注与兴趣。3、熟练使用PR、AE、剪映等视频剪辑软件。4、具备良好的镜头语言感知力和丰富的短视频剪辑实操经验。5、本岗位发展空间广阔，具备较高的成长潜力，薪酬待遇优越，具体面议。6、薪资结构：无责任底薪+有责任底薪+高额提成+奖金+补助（综合收入高于行业平均水平）7、奖金激励：年终奖、项目奖金、全勤奖等多项奖励机制。8、休息休假：享受国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。

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曾先生

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岗位职责：1、负责亚马逊平台精品产品选品开发，确保产品符合市场需求和竞争环境；2、进行深入的市场调研，分析产品趋势，挖掘潜在热销产品；3、主导产品差异化设计、打样和生产监控，确保产品质量和交付效率；4、制定产品上市策略，包括定价、库存策略；5、持续跟踪产品表现，收集市场反馈，进行产品迭代和优化。任职要求：1、熟悉亚马逊平台规则及精品产品开发流程；2、具备优秀的市场洞察力，能够快速捕捉市场动态和消费者需求；3、良好的数据分析能力，能够通过数据驱动产品决策；4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门高效协作；5、有较强的项目管理能力，能够同时推进多个项目至成功上市；6、有家居、厨房、灯具品类选品开发经验优先。

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杨先生

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岗位职责:1.负责跨境电商平台的产品选品和开发工作，确保产品符合市场趋势和消费者需求。2.进行深入的市场研究，分析产品趋势，识别潜在的热销产品。3.与供应链团队紧密合作，确保产品质量和交付速度。4.制定产品上市策略，包括定价和库存管理。5.持续监控产品表现，收集市场反馈，对产品进行持续的优化和改进。任职要求：1.对电商行业有深入了解，熟悉电商平台的产品开发流程。2.具备出色的市场分析和数据分析能力，能够基于市场数据进行产品决策。3.优秀的沟通能力和团队合作精神，能在跨部门团队中发挥积极作用。4.具备较强的项目管理能力，能在多任务环境中有效工作。5.有持续学习和自我提升的意愿，对新产品开发充满热情。

成都

杨先生

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工作地点：成都天府新区及附近项目类型：地产项目综合维修招聘性质：公司直招，长期稳定招聘人数：2人薪资报酬：180-240元/天工作内容：拆除、搬运、送料、挖土、清运等辅助性工作本次招普工，男女不限，要求在28-55岁，在天府新区或附近。有意愿可联系详细了解！

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8月25日 21:20

先生

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岗位职责：1、负责亚马逊平台的产品开发工作，确保所开发产品契合市场需求并具备市场竞争力；2、开展详尽的市场调研，研判产品流行趋势，发掘具有潜力的畅销品类；3、主导产品从设计构思、样品制作到生产全流程的跟进，保障产品质量与出货时效；4、规划产品上市方案，涵盖定价机制、库存管理等关键策略；5、持续监控产品销售表现，整合市场反馈信息，推动产品优化与迭代升级。任职要求：1、了解亚马逊平台运营规范及产品开发流程者优先考虑；2、具备敏锐的市场感知能力，能迅速把握行业动向与用户需求变化；3、拥有扎实的数据分析技能，善于运用数据支持产品决策过程；4、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，可实现跨部门高效联动；5、具备较强的项目统筹能力，能并行推进多个项目并确保顺利落地；6、能够适应出差安排。岗位待遇：1、薪酬结构：底薪+职位津贴+绩效工资+业务提成+业务奖金+全勤奖金。2、晋升渠道：开发专员-开发组长-开发主管-开发经理-产品总监。3、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，双休。

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杨先生

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岗位职责：1、负责亚马逊平台家具类目精品产品开发，确保产品符合市场需求和竞争环境；2、进行深入的市场调研，分析产品趋势，挖掘潜在热销产品；3、与供应链团队合作，优化产品供应链，确保产品质量和交付效率；4、制定产品上市策略，包括定价、库存策略；5、持续跟踪产品表现，收集市场反馈，进行产品迭代和优化。任职要求：1、熟悉亚马逊平台规则及精品产品开发流程；2、具备优秀的市场洞察力，能够快速捕捉市场动态和消费者需求；3、良好的数据分析能力，能够通过数据驱动产品决策；4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门高效协作；5、有较强的项目管理能力，能够同时推进多个项目至成功上市；6、有家居、灯具品类开发经验优先。

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杨先生

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【一、钱最重要．薪资福利】1、薪资：高额提成以及额外奖励，在职伙伴最高记录月收入10万＋，团队平均工资2万＋。2、出房收房业绩＋团队提成＋合伙人分红，还有宽带＋密码锁＋保洁等额外小收入。3、福利：节假日福利、不定期聚餐团建、专业培训、节日礼物。【二、进步也很重要·人才发展通道】:伙伴一部长一独立合伙人一高级合伙人一官方合伙人【三、工作内容】主要通过58同城、贝壳网、安居客、抖音、小红书、咸鱼、贴吧等渠道获客，90％客户都是线上咨询获得，不大需要你外出地推，发传单，电话营销。还可以接其他同事甩的客户，有专人培训，有师傅手把手带教，无需担心没客，无经验等问题。【四、工作时间】9:30--19:00，错峰出行，时间自由，不强制要求办公室坐班【五、工作环境】公司氛围轻松和睦，没有那么多规矩，老板和管理层定位的是为伙伴服务，让员工和团队一起发展，共同富裕。【六、岗位要求】1．积极乐观不抱怨，吃苦耐劳；2.男女不限，学历不限，18-50岁：3．具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可；4．有较强的进取心，学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；【七、晋升制度】1．业务伙伴﹣团队部长﹣独立合伙人﹣高级合伙人﹣合伙人；对每一个伙伴都公开透明，你的付出值得这个回报，和公司一起开设新门店享受管理收益，合伙人收益2．公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训＋在职培训＋公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！!薪资详情薪资范围：10000-15000元／月职位底薪：4500元／月奖金补贴：年终奖、绩效奖金、节假日福利团队聚餐不定时旅游晋升透明享受管理分红和合伙人收益

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郭老师

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三角洲护航/陪玩绝密kd2左右即可，当然越高越好没有kd要求但是需要熟悉地图嘴巴甜可包吃包住，上班时间可自己搭配没有固定要求，提供单子来源期待销冠您的到来

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肖先生

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1.服从部门负责人工作安排，遵守纪律，树立良好服务意识。2.负责本物业区域维修工作，熟悉物业管理区域内公用配套设施、设备的种类、分布，掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维修保养的方法。3.对物业管理区域经常巡视，发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况，应及时给予维修，保证公共配套设施、设备的正常运行。4.积极为客户提供多项便民服务，接到客户报修，应及时赶到现场，排除故障。确有困难应立即与负责人联系。5.发挥工作主动性，完成领导交办的其他工作。年龄50周岁以下，学历中专以上，具有低压电工证

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张先生

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