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岗位职责：1.工作配合度高，协助销售经理维护老客户的日常售后业务2.执行力要高，当日客户反馈的合作异常，要当日处理，实在处理不了的要及时求助销售经理一起完成3.要有行业敏锐度，遇到司机介绍未合作客户，一定要第一时间汇报经理一起分析客户质量，做客户报价方案，开发成功可以提高个人收入。任职要求：1.学历要求：大专及以上学历2.工作年限：1年及以上工作经验（必须要有销售经验）3.技能要求：熟悉基本办公软件4.其他要求：形象气质佳，身高158以上5.优先条件：有销售经验

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张女士

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岗位职责：1.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度；2.深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案；3.定期开展客户回访，收集客户意见与优化建议；4.协同团队协作，达成销售任务及客户服务指标；任职要求：1.全日制大专及以上学历，年龄24-34岁2.熟练操作常用办公软件及客户服务相关系统工具；4.具备良好的市场洞察与分析能力，能精准识别客户核心需求；

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您好，我们是跨越速运集团，招聘要求为年龄24至33周岁，需具备全日制大专或以上学历，且学历信息可在学信网查询。符合条件者可前来参加面试沟通，我司提供的薪资待遇均在1万元以上。

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岗位职责：协助销售经理进行老客户的维护及新客户的开拓，客户对象以企业为主，公司主营业务为企业的物流服务；薪资待遇：保底收入7400元，转正后新开发客户提成6至8个点，维护老客户提成1至3个点，提成工资若高于保底则按提成发放，未达保底时按7400元发放；工作时间：上午8:30至下午6:00，中午休息2小时，每周日固定休息，实行上六休一制，法定节假日均按规定休假；晋升通道：专员—经理—高级经理—总监—高级总监；任职要求：需具备全日制大专及以上学历。

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工作内容：1.负责经理团队现有客户订单异常问题的协调处理及回款跟进2.推动客户转介绍，深入挖掘客户潜在需求3.达成小组设定的业绩目标，配合经理开展新客户拓展工作4.公司提供新客户资源支持，完成新客户开发任务，薪资结构为底薪+提成任职要求：1.思维敏捷，能通过电话与微信进行客户维护沟通，重要客户需实地拜访2.需外出见客户，每周约两天安排外勤3.具备较强的应变能力与抗压能力4.有自我成长意愿和强烈的收入提升动力薪酬福利：1.首月无责任底薪6800元/月，次月起底薪7480元，助理岗综合收入约7k-15k，专员岗综合收入15k-25k，提成不设上限2.缴纳五险一金3.公司配备手机、电脑等办公设备，外出提供公务车辆接送4.提供免费带薪岗前培训，采用老员工一对一辅导模式快速熟悉业务5.客户资源来自各类企业单位，合作周期长，收益稳定6.晋升通道清晰，路径为：助理-专员-经理-总监-高级总监7.每年固定晋升调薪机会，每半年一次评估工作时间：8:30—18:30，中午休息两小时，每周单休，法定节假日正常休假联系电话：***********

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工作内容:1.负责现有老客户的日常维护，通过线上方式处理订单异常、回款等相关事宜2.推动客户转介绍，深入挖掘客户需求，提升合作深度3.配合上级完成各项任务安排，确保工作有序推进4.公司提供新客户资源进行对接，采用底薪加提成模式，业绩越高收入越高任职要求:1.思维敏捷，能够通过电话及微信与客户高效沟通，大客户需具备现场拜访能力2.有较强的自我驱动力和明确的收入目标3.具备良好的应变能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境薪酬福利:1.首月无责任底薪6800元，次月起底薪7480元，助理岗位综合薪资约7k-15k，专员岗位综合薪资15k-25k，提成上不封顶2.缴纳五险一金3.公司配备手机、电脑等办公设备，外出办公提供公务车接送4.提供免费带薪岗前培训，采用老员工一对一辅导模式快速熟悉业务5.客户资源为各类企业客户，合作关系长期稳定，收益可持续6.晋升通道清晰，职级路径为助理-专员-经理-总监-高级总监7.每年固定调薪晋升机会，每半年组织一次晋升评估工作时间:8:30-18:30，中午休息两小时，每周单休，法定节假日正常休息

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工作内容：1.负责老客户的日常维护，通过线上方式处理订单异常、回款等相关事宜。2.推动客户转介绍，深入挖掘客户潜在需求。3.协同上级共同达成团队绩效目标。4.公司提供新客户资源支持，采用底薪+提成模式，业绩优异者收入上不封顶。任职要求：1.思维敏捷，擅长通过电话及微信与客户沟通，重要客户需安排实地拜访。2.有较强的自我驱动力和明确的收入目标。3.具备良好的应变能力与抗压能力。薪酬福利：1.首月无责任底薪6800元/月，次月起底薪调整为7480元，助理岗位综合薪资约7k-15k，专员岗位综合薪资15k-25k，提成不设上限。2.缴纳五险一金。3.公司统一配备手机、电脑等办公设备，外勤出行安排公务车接送。4.提供免费带薪岗前培训，实行老员工一对一指导机制，快速熟悉业务流程。5.客户群体为各类企业客户，合作周期长，收益稳定。6.晋升通道清晰，职级路径为：助理-专员-经理-总监-高级总监。7.每年享有固定晋升调薪机会，每半年组织一次评定。工作时间：8:30—18:30，中午休息两小时，每周单休，法定节假日正常休假

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销售助理工作职责:1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源；2、通过电话与客户有效交流，了解其需求，发掘潜在合作机会；3、维护现有客户关系，确保客户业务持续稳定；4、定期与合作客户保持联系，促进长期合作关系的建立；5、每月末跟进客户回款情况；6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求；任职要求：1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力；2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧；3、能适应高强度工作，性格坚韧，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力；

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任职要求：1、年龄24-34周岁（条件优异者可适当放宽）；2、具备销售或物流行业从业经历者优先录用；3、熟练操作电脑及常用办公软件，仪容整洁、气质良好；4、工作踏实负责，能承受工作压力，具备较强的应变与自我调节能力。薪资待遇无责任底薪6825元/月起；要求：24-34周岁大专及以上学历工作时间早上8:30至下午6:30，中午11:30-13:30休息2小时

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协助销售经理维护现有客户资源，拓展新客户群体，主要服务对象为企业客户，公司主营业务为企业的快速运输服务；薪资待遇：1.保底收入7400元，配备笔记本电脑，转正后个人开发客户享受6至8个点的提成2.维护老客户可获得1至3个点提成，提成工资若高于保底则按提成发放，未达保底标准时按7400元发放3.工作时间：上午8:30至19:30，中午休息2小时，每周日固定休息，实行上六休一制，法定节假日均按规定休假入职即办理五险一金！地址：常州市武进区科教城青峰创元大厦10楼跨越

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工作内容：1.维护经理小组现有客户订单异常处理，款项回收。2.发展客户转介绍，客户深挖3.完成小组KPI指标，协助经理开发新客户4.公司给予新客户资源对接，完成新客开发，底薪加提成制任职要求：1.思维活跃，前期适应电话营销2.需要外出拜访客户，一周2天外出3.具备良好的应变能力和抗压能力薪酬福利：1.无责保底工资6800/月，转正保底薪资7480，后综合大概在7k-15k左右，上不封顶2.公司配备手机电脑等办公软件，外出拜访客户有公务车接送3.提供免费带薪入职岗位技能培训，老同事一带一模式熟悉工作；4.客户群体为各大企业，合作均为长期合作，收入稳定5.晋升流程完善，助理-专员-经理-总监-高级总监6.每年固定升职加薪机会，半年一次工作时间：8:30—18：30，中午休息两个小时，上六休一，法定节假日休

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任职要求：您好，我们是跨越速运集团，应聘者需满足年龄在24至33周岁之间，具备全日制大专或以上学历，且学历信息可在学信网查询。符合条件的候选人可前来参加面试沟通。我司提供的薪资待遇均在1万元以上。

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工资待遇五险一金底薪6825，转正底薪7425元+奖金上六休一五险一金正常法假，半年后薪资平均在1万元以上1、协助经理整理新客户信息，开展客户联络，跟进货物运输进度、处理查件催件事宜，配合完成物流下单工作2、通过电话与客户高效交流，准确掌握客户需求，发掘潜在合作机会3、持续维护客户关系，保障客户业务稳定运行4、定期回访合作客户，增强互动信任，构建长期稳定的协作关系任职要求：1.24~34周岁大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，仪态得体，语言表达清楚2.反应迅速，具备出色的沟通技巧和应对压力的能力3.性格积极，待人热情综合薪资7400+，半年后综合薪资8000-12000，上不封顶定期组织内部竞聘晋升活动晋升通道：专员--经理--高级经理--总监--高级总监

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酒水闪送员，日收380+/天，提供住宿车子住宿环境：小区房三室一厅工作内容：骑车送生活用品薪资范围：8000-9000元/月发薪日期：20日职位保底：3000元社保类型：提成方式：按单提成；奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、恶劣天气配送补贴、全勤奖、年终奖

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公司急聘行政助理文员客服等职位早九晚六，月综合8000-15000岗位职责：1、负责解答产品咨询及处理客户反馈。2、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度。3、记录客户信息，跟踪客户需求，协助解决售后问题。4、定期汇总客户反馈，为公司产品和服务改进提供参考。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题。2、熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效处理客户信息。3、细致耐心，有较强的责任心和团队合作精神。4、接受应届毕业生，提供岗位培训

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公司急聘客服文员助理等职位早九晚六，月综合8000-15000岗位职责：1、负责解答产品咨询及处理客户反馈。2、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度。3、记录客户信息，跟踪客户需求，协助解决售后问题。4、定期汇总客户反馈，为公司产品和服务改进提供参考。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题。2、熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效处理客户信息。3、细致耐心，有较强的责任心和团队合作精神。4、接受应届毕业生，提供岗位培训

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公司急聘客服文员助理等职位早九晚六，月综合8000-15000岗位职责：1、负责解答产品咨询及处理客户反馈。2、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度。3、记录客户信息，跟踪客户需求，协助解决售后问题。4、定期汇总客户反馈，为公司产品和服务改进提供参考。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题。2、熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效处理客户信息。3、细致耐心，有较强的责任心和团队合作精神。4、接受应届毕业生，提供岗位培训

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杜先生

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职位描述1.数据仓库质量保障：负责数据仓库的数据质量管控，包括监控线上数据运行情况，配置与维护数据监控机制，校验业务逻辑的准确落地。2.大数据系统测试实施：开展大数据系统的功能验证、性能评估及数据质量检测，确保系统满足业务需求并稳定高效运行。3.数据异常排查：对反馈的数据异常问题进行复现、分析和根因定位，并协同相关方推进问题闭环处理。4.接口与自动化测试执行：承担大数据平台接口测试工作，设计并持续优化自动化测试用例。5.测试环境管理：负责大数据测试环境的搭建与日常维护，保障测试环境的可用性与稳定性。6.测试资产维护：跟进开发迭代进度，制定并更新测试计划、测试环境配置、测试用例及测试脚本。职位要求1.工作经验：需具备3年以上互联网行业测试领域工作经验，有大数据项目实际参与经历。2.自动化与大数据技术能力：具有自动化测试实践背景，熟悉Hadoop、Hive、Kafka、Spark等主流大数据技术；具备阿里云ODPS运维经验者优先考虑。3.编程与数据库能力：熟练编写和分析复杂SQL，至少精通Python或Java其中一门编程语言，可独立在Linux环境下完成测试开发任务。4.业务理解能力：了解信贷行业相关知识体系，如授信管理、征信流程、账务结构及计收费模型等离线数据逻辑，具备该背景者优先。5.算法背景：有大模型、中模型等相关算法实践经验者优先。

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•独立完成电气图纸设计：负责电气控制系统整体方案设计，独立绘制原理图、布局图等，确保图纸符合规范且准确无误。•掌握汇川PLC与MCGS组态应用：熟练使用汇川PLC进行程序编写及调试，具备MCGS触摸屏组态设计能力。•精通汇川伺服与变频器调试：能够完成汇川伺服电机及变频器的选型与配置，独立开展现场安装调试，解决驱动控制中的技术问题。•全程参与项目现场执行：主导电气系统现场调试与性能优化，及时处理突发故障，保障设备稳定高效运行；同步完成技术文档的整理与归档。文档。

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•独立完成电气图纸设计：负责电气控制系统的设计工作，独立绘制原理图、布局图等，确保图纸符合规范且准确无误。•掌握汇川PLC与MCGS组态应用：能够使用汇川PLC进行程序编写及调试，同时具备MCGS触摸屏的组态设计能力。•精通汇川伺服与变频器调试：熟悉汇川伺服电机及变频器的选型与配置，可独立完成现场安装调试，解决驱动控制中的技术问题。•全程参与项目现场实施：主导电气系统的现场调试与性能优化，及时处理各类突发故障，保障设备稳定高效运行；同步整理并维护相关技术文档。

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您好，我们跨越速运集团现诚聘客户助理岗位，入职首月薪资为6825元，次月起调整为7450元，转正后综合收入8000-15000元，上不封顶，工作时间：9:00-11:30，13:30-18:30，提供工作手机，缴纳五险一金，定期组织团队聚餐，办公环境轻松融洽，如您对该岗位感兴趣，欢迎随时联系我进一步交流~

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薪资详情薪资范围:6000-11000元/月底薪:6800元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成试用薪资:6500元/月职位详情物流/仓储您好，我们跨越速运集团现面向社会招聘客户助理岗位，入职首月收入为6825元，第二个月起提升至7450元，转正后综合薪资8000-15000元，表现优异者上不封顶。工作时间为：9:00-11:30，13:30-18:30，提供工作手机，缴纳五险一金，定期组织团队聚餐，办公环境轻松融洽。若您对该岗位感兴趣，欢迎随时联系我详细了解！

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1.负责收集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，寻求新的销售机会2.维护老客户，做好挖掘老客户的工作3.月底客户款项跟进工作

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