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java开发工程师
8000-12000元/月一、核心硬技能要求Java基础扎实的JavaSE基础(集合、多线程、IO/NIO、JVM内存模型、垃圾回收机制等)熟悉Java8+特性(Lambda、StreamAPI、Optional等)后端框架熟练掌握Spring全家桶(SpringBoot、SpringMVC、SpringCloud)熟悉MyBatis/MyBatisPlus、JPA等ORM框架了解微服务架构(SpringCloudAlibaba、Dubbo等)数据库与缓存熟练使用MySQL/PostgreSQL,包括索引优化、事务、锁机制熟悉Redis等缓存技术,了解哨兵、集群模式了解Elasticsearch、MongoDB等NoSQL数据库中间件与消息队列熟悉RocketMQ、Kafka、RabbitMQ等消息队列熟悉Nginx、ZooKeeper、Netty等常用组件分布式与高并发理解分布式架构(服务治理、限流降级、分布式事务)熟悉分布式锁、分布式ID生成方案有高并发场景开发经验者优先DevOps工具链熟悉Git、Maven/Gradle了解Docker、Kubernetes熟悉CI/CD流程(Jenkins、GitLabCI等) 二、软技能与附加要求计算机基础数据结构与算法、操作系统、网络(TCP/IP、HTTP/HTTPS)设计模式、系统设计能力问题解决能力能独立排查线上问题(日志分析、性能调优)有系统重构或性能优化经验者优先团队协作熟悉敏捷开发流程,具备良好的编码规范意识沟通能力、文档撰写能力 三、常见加分项有电商、金融、高并发系统项目经验参与过开源项目或有技术博客熟悉云原生技术(K8s、ServiceMesh)了解前端技术(Vue/React)或有全栈经验有大厂背景或知名项目经历 四、典型招聘需求示例初级/中级(1-5年经验)负责业务模块开发与维护参与数据库设计与接口开发编写技术文档,协助系统部署高级/架构师(5年以上经验)主导系统架构设计,技术选型搭建高可用、可扩展的分布式系统解决核心技术难题,制定开发规范带领团队攻坚,培养新人 五、面试准备建议技术深度:重点准备JVM、并发编程、Spring原理、数据库优化项目经验:梳理1-2个核心项目,突出难点、解决方案、个人贡献算法题:LeetCode中级题目(Top100)、系统设计题(如设计秒杀系统)行业知识:了解应聘公司的业务场景(如金融、电商、云服务) 六、不同行业侧重点互联网大厂:注重高并发、分布式、系统设计、算法金融/证券:强调安全、稳定性和事务一致性传统企业/外包:侧重业务理解、快速交付、技术广度
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B照货车司机/吊车司机
5000-7000元/月开车,辅助吊装,搬运一体(开车顺便要一起做事儿)年龄要求22~45有意向的最好电话联系信息不一定有时间回
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武汉江夏区招修锁/开锁/换锁
面议武汉市江夏区招修锁/开锁/换锁
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FAE现场应用工程师
1.2-2万元/月职位描述:1、负责汽车领域客户的方案推广与技术支持,推进公司代理的IFX低压产品线项目落地及机会点跟进;2、根据客户对公司产品的选型与应用情况,提供技术解决方案并完成故障排查,确保方案稳定运行;3、挖掘客户合作潜力,为销售团队及现场应用工程师提供市场反馈,助力新产品推广策略制定;4、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求1、电子工程、自动化、电子信息等相关专业背景;2、具备扎实的模拟电路、数字电路、电路分析等基础理论知识;3、熟悉MCU外围器件调试流程,有研发实践经验者优先;4、具有FAE或AE工作经验者优先考虑;5、具备汽车电子类产品开发或市场推广经验者优先;6、具备良好的沟通能力与团队协作意识,能接受短期出差安排。
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销售工程师
1-1.5万元/月职位描述:1.维护现有客户关系并持续拓展新客户群体,独立开展销售业务。2.协同市场部门,结合电子行业实际需求推广公司元器件产品及整体解决方案。3.落实公司制定的销售策略,并独立达成各项销售任务指标。任职要求:1.年龄*****,本科及以上学历,电子类或相关专业毕业;2.具备两年以上电子元器件销售工作经验,熟悉汽车电子、电源、电表等领域客户资源,有单片机产品销售背景者优先;3.工作态度端正,责任心强,具备良好的团队合作意识;4.能够接受短期出差安排。
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现场应用工程师FAE
1.2-1.8万元/月职位描述:1、负责汽车领域客户的技术支持与推广工作,推进公司代理的IFX低压产品线的机会挖掘及项目落地;2、根据客户对公司产品的选型与应用情况,提供针对性解决方案并完成故障排查,确保方案稳定运行;3、分析潜在客户合作机会,为销售团队及现场应用工程师提供市场反馈,助力新产品推广策略制定;4、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求1、电子工程、自动化、电子信息等相关专业背景;2、具备扎实的模拟电路、数字电路、电路分析等基础理论知识;3、熟悉MCU外围器件的调试过程,具有相关研发经历者优先;4、有现场应用支持(FAE)或应用工程(AE)经验者优先;5、具备汽车电子类产品开发或市场推广经验者优先;6、具备良好的沟通协作能力,能接受短期出差安排。
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芯片销售工程师
5000-8000元/月职位描述:1.负责客户资源的维护与拓展,独立开展销售业务推进。2.协同市场部门,结合电子行业市场需求推广公司元器件产品及解决方案。3.落实公司制定的销售策略,并自主达成各项销售任务目标。任职要求:1.本科及以上学历,电子类相关专业应届生优先;2.工作态度积极,细致严谨,具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识;3.能够接受短期出差安排。
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销售工程师
1.1-1.8万元/月职位描述:1.负责客户资源的维护与拓展,独立开展销售业务。2.协同市场部门,结合电子行业实际需求推广公司元器件产品及解决方案。3.落实公司制定的销售策略,并自主达成各项销售任务目标。任职要求:1.年龄*****,大专及以上学历,电子类或相关专业毕业;2.具备两年以上电子元器件销售工作经验,熟悉汽车电子、电源、电表等领域客户资源,有单片机产品销售背景者优先;3.工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作意识;4.能够接受短期出差安排。
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计量工程师(双休+五险一金)
4000-7000元/月岗位职责:1、承担产品/仪器的计量、检测及校准任务2、依据标准制定并执行相应的检验方案3、完成测试计划的编写以及样品的准备工作4、对校准流程进行监督与过程管控5、定期分析校准数据,确保结果准确可靠任职要求:1、本科及以上学历(理工类专业),持有注册计量师证书或具备驾驶证者优先考虑;2、熟悉相关领域的实验室设备,能接受短期出差安排;3、具备较强的学习能力,经系统培训后可迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作;4、工作积极主动,能够自主学习并配合工作调度,具有良好的协作精神薪资结构:试用期:3000转正:底薪2800+提成+补贴(综合收入4K-7K)加入天溯,您将享有:工作时间:五天八小时制(8:00-12:00;13:30-17:30),周末双休五险一金:入职即签订劳动合同并缴纳五险一金,保障员工基本权益法定假期:同步享受五一、国庆等国家法定节假日,另享带薪年假等多项假期传统节日:端午、中秋等节日举办庆祝活动,员工可领取公司精心准备的节日礼品薪酬机制:提供底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元化的激励体系培训机制:重视人才培养,设立专属培训中心,助力员工成长与发展员工生日:每月组织生日会,为当月寿星赠送精美礼物团建活动:每月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动,增强团队凝聚力业余活动:定期举办拔河、爬山、篮球赛、羽毛球俱乐部等,丰富员工业余生活,关注身心健康More...独立宽敞的办公环境,专业高效的管理团队,轻松融洽的工作氛围,人性化管理模式……天溯给予你的,不止是一份职业,更是一段充满希望的新旅程,诗和远方,我们一同抵达!
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计量工程师(周末双休+五险一金)
4000-7000元/月岗位职责:1、负责产品/仪器的计量、检测及校准相关工作2、依据标准制定并执行相应的检验方案3、完成测试流程设计及样品前期准备工作4、对校准过程实施全程监督与有效管理5、定期分析校准数据,确保结果准确可靠任职要求:1、本科及以上学历(理工类专业),持有注册计量师证书或具备驾驶证者优先考虑;2、熟悉本领域实验室常用设备操作,能接受短期外出工作安排;3、具备较强的学习能力,经系统培训后可迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作;4、工作积极主动,能够自觉完成任务分配,具备良好的沟通协作意识薪资结构:试用期:3000转正:底薪2800+提成+补贴(综合收入4K-7K)加入天溯,您将获得:工作时间:五天八小时(8:00-12:00;13:30-17:30),周末双休五险一金:签订劳动合同即缴纳五险一金,保障员工基本权益法定假期:享受五一、国庆等国家法定节假日,同时提供带薪年假等多项休假福利传统节日:端午、中秋等节日举办庆祝活动,员工可领取公司精心准备的节日礼品薪酬机制:采用底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元化激励体系培训机制:重视员工成长,设立专属培训中心,助力内部人才发展员工生日:每月组织生日会,并为当月寿星赠送精美礼物团建活动:每月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动,增强团队凝聚力业余活动:定期举办拔河、爬山、篮球赛、羽毛球俱乐部等,丰富员工业余生活,关注身心健康More...独立宽敞的办公环境,专业高效的管理团队,轻松融洽的工作氛围,人性化管理模式……天溯给予你的,不仅是一份职业,更是一段崭新的旅程,诗和远方我们都为你准备好!
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长白班22/小时+坐岗+包住+空调车间
5000-6000元/月22/小时【华中数控】提供住宿+不体检+长白班发薪日:10号男女不限:18-40岁以内面试时间:12.12号上午9点半岗位1:装配,组装打螺丝(静电衣+长白班)注意:男生有住宿,女生没有,注意:提供住宿,吃饭自理小时工:22/小时,每天10小时左右,综合薪资:5500左右工作时间:8:00-20:00,长白班,做六休一,吃饭:不加班不提供加班餐,吃饭自己解决,住宿:提供住宿150元/月(不住宿无补贴)水电自理,宿舍里厂区走路10分钟()面试地址:洪山区华工园六路2路
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武汉江夏区招工地小工/杂工
100-200元/天武汉市江夏区招工地小工/杂工
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10月1日 14:03
智驾底层软件开发工程师BSP、中间件、工具链
1.5-2.6万元/月1、负责车载SOC芯片的启动调试,完成各功能模块的驱动验证工作;2、承担Camera、SerDes、Ethernet、I2C、SPI、UART、USB、RTC等外设接口驱动的调试与开发;3、开展Linux内核及BootLoader的移植、裁剪,构建并优化rootfs文件系统;4、主导平台系统的稳定性提升与性能调优,包括I/O资源管理、功耗控制、运行流畅性优化等;5、参与新产品的平台导入,搭建编译环境,编写自动化编译脚本,负责版本发布流程;6、分析并解决研发和应用过程中出现的系统异常问题,如死机、意外重启、非正常关机等;1、具备3年以上Linux、QNX、Android或其他实时操作系统的BSP开发经验;2、熟练掌握C/C++编程语言,了解ARM汇编,具有扎实的软件开发基础;3、深入理解Linux操作系统机制及ARM体系结构;4、能熟练使用示波器进行BSP相关问题的定位与分析;5、具备独立阅读和理解硬件原理图的能力;6、拥有良好的沟通协作能力、自我驱动力、责任意识和执行能力;7、本科及以上学历;
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嵌入式底层驱动开发工程师
1.8-2.8万元/月1.负责车载MCU开发平台的技术选型与整体架构规划2.分析MCU功能需求,完成技术框架选型及代码模块的详细设计3.承担车辆MCU核心功能的设计实现与程序编码工作4.确保接口设计符合既定编码规范及相关行业技术标准5.保障软件开发节奏与模块间协作满足项目关键里程碑及联合调试要求6.快速定位并处理测试过程中暴露的功能缺陷与技术问题7.协助开展MCU层面及系统级稳定性验证,包含自动化测试脚本的开发与维护1.具备本科及以上学历背景2.掌握车载MCU功能划分逻辑,熟悉车载通信协议,理解整车系统架构3.熟悉整车电子电气架构,了解车身网络(CAN、车载以太网)及相关功能安全要求4.精通单片机开发流程,具备NXP、瑞萨、ST等主流品牌MCU开发经验5.熟练掌握CAN、LIN、车载Ethernet等常用外设驱动开发技术6.了解SOME/IP通信协议,具备ClassicAUTOSAR开发经验者优先考虑7.拥有5年以上C语言开发实践经验者优先录用
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autosar开发工程师
2-3万元/月工作职责:1、负责MCAL底层驱动的开发工作,涵盖CAN、LIN、SPI、ADC、IO、CLCK、Flash等模块;2、开展OS相关开发任务,需完成RH850F1KMS2与RH850U2A6平台的OS移植,配置中断机制、系统Tick、任务划分及优先级管理;3、在Greenhills编译器环境下搭建BASE工程,并实现与已完成开发的BSW、ASW模块的集成;4、基于RH850平台实施安全启动、通信路由及诊断相关的信息安全功能开发,涉及对称与非对称加密算法的应用;5、基于RH850平台开展功能安全开发,包括LBIST、MBIST等相关内容的设计与实现;6、配合新硬件进行软硬件联合调试,承担硬件验证工作,并开发相应的DV测试软件;7、负责产品测试跟踪,长期驻场支持客户,直至项目进入量产阶段。任职资格:1、熟练掌握C/C++编程语言,了解汽车电子软件开发流程,具备5年以上嵌入式软件开发经验;2、具有Bootloader和MCAL实际开发背景,熟悉UDS诊断协议(ISO14229、ISO15765),掌握AUTOSAR(OSEK)体系下的故障诊断与网络管理规范;3、具备ETASAUTOSAR系统的移植与应用开发实践经验;4、理解CAN、LIN收发器的工作原理,拥有CAN/CANFD总线开发经历,熟悉CAN总线标准(ISO11898);5、具备网关、TBOX、BDC等产品的开发经验者优先,同时具有NXP、瑞萨、芯驰等厂商嵌入式MCU软件开发经验者更佳
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嵌入式开发工程师
2-3万元/月1.负责车载MCU底层驱动(MCAL)开发,涵盖GPIO、ADC、PWM、SPI、CAN/LIN等外设模块2.参与基础软件层(BSW)开发,包括操作系统、CAN通信协议栈及诊断服务等功能实现3.设计并实施低功耗管理方案,实现车规级休眠与唤醒机制4.开发Bootloader程序,支持OTA远程升级及安全烧写流程5.协同硬件团队完成原理图评审与调试,解决EMC/ESD相关技术问题6.优化内存使用与任务调度策略,保障系统实时性要求(如钥匙识别响应时间<200ms)岗位要求:1.具备3年以上汽车MCU底层软件开发经验,熟悉瑞萨RH850或同类车规级芯片(如TC3xx)2.熟练操作示波器、CANoe、UDS诊断工具,具备硬件协同调试能力3.掌握MISRA-C编码标准,了解ASPICE开发流程规范4.有AUTOSARMCAL开发经验者优先考虑5.具备车身电子类产品(如BCM、PEPS、TPMS)开发背景者优先
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搬运28元/小时白班坐岗包吃住离家近福利好
7000-8000元/月公司直招,28元/小时,综合7千以上,包吃住,地址在武汉,武汉各区域就近安排,各区也有通勤车,8小时白班坐岗,工作轻松,无需经验,有师傅带,可学技术,当天可住宿。
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武汉江夏区急招演员
4000-7000元/月国风科技感主题IP项目,现需要契合项目风格的演员,打造独具东方韵味的虚拟人及影视内容,欢迎志同道合的你加入!
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机器人自动焊接
5000-6000元/月[庆祝][庆祝]23元/小时光谷广场本田配套厂---金丰汽配(日资企业),纯工价限40以内,薪资5800-6500元/月。[红包]薪 资:23元/小时,纯工价无套路[强]招聘岗位:焊接操作工(机器人自动焊接)[强]工作环境:空调车间,站立作业招聘要求:18~40周岁产 品:本田、日产车型消音器、排气管吃住情况:包吃包住根据生产情况安排加班。发 薪 日:每月10号体 检:入职需3个月内体检报告,面试通过后在做即可
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武汉江夏区急招服务员
4000-6000元/月招聘全职服务员,年龄18-45岁,包食宿
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销售专员/接受小白
8000-12000元/月一、工作内容:1.公司每日分配精准客户,比同行资源渠道更有优势竞争更小2.每人每天15-30条以上有效数据,不需要自助开发客户资源3.电话联系客户后添加微信,了解客户负债情况给出规划方案4.对客户进行分类整理,长期维护好客户关系促进委托成交二、岗位要求:1.性别不限,年龄不限,心态积极健康,内核稳定优先2.思维清晰,学习能力强,有执行力3.热爱销售善于与人打交道,熟练使用微信及网络4.能承受前期成长压力,守得住初心三、工作时间:9:00--19:00中间休息2小时,周六休息四、薪资待遇:底薪4000+提成+奖金+社保综合薪资12000+
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债务优化专员
8000-12000元/月职位详情:(接受小白或者有电网销工作经验的!)如果你喜欢挑战、渴望高收入,这里就是你大展拳脚的地方!职位详情:(不是贷款公司、不是催收公司!)资源充足轻松无售后高薪销售不加班,主做业务是债务咨询规划,为负债群体解决还款压力的咨询服务业务工作工作内容:1、公司分配精准客户,提供7-10条精准流,客户主动加微信的方式,企业微信与客户沟通,根据客户的需求收集客户资料,帮助客户线上办理业务;为客户提供专业合理还款方案,延缓减轻还款压力,解决客户债务问题。2、入职提供业务手机、企业微信3、公司有专门的推广团队,同行业最优资源渠道,资源广告发放最多的公司,提供精准的客户资源,不需要自己盲找客户工作时间:早9:00晚19:00,12:00-14:00(午休时间)准点下班国定节假日休息(带薪休假)薪资待遇:无责底薪4000+社保+阶梯式提成+奖金,综合薪资9000+,上不封顶岗位福利:不定时下午茶,每月团建聚餐,节假日,年假!
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长白班坐岗包吃住不体检
5000-6000元/月长白班·高思光电招聘长白班!不体检!年龄:18-40岁!工资结构:计时:基本工资2000+周六补贴300+绩效500+岗位补贴0—300,加班费15元/小时,餐补30/天,夜补30/晚。综合薪资4500-5000左右。计件:基本工资2000+周六补贴300+绩效500+岗位补贴0—300,餐补30元/天,夜班补贴30元/天,超额计件工资(超产工时*0.25元/分钟)综合薪资5000-8000,上不封顶!食宿问题:住宿6人间,空调热水器都有,住宿免费,水电费平摊,体检:不体检,当天面试,当天分宿舍面试接待时间:9-15点厂区位置:华工园三路
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【江夏】急聘!食品厂()周结320一天长白班管吃住+不压工资
9000-10000元/月【高薪资】320元一天,月结可预支【高福利】吃包住、外地过来320一天,每月10号准时发放年龄16-451.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3.都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣,4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调:学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,我们会当天安排宿舍第2天开始上班本厂长期招聘,工作地点:苏州异地招工,车接车送有问题直接来电咨询
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图书仓长白班可日结+280一天+包吃住
6000-7000元/月这边是当当图书物流电商仓内工作哦!不是图书馆!需要吃苦耐劳的伙伴哦!能长期工作的。一、【招聘岗位】:是做图书物流分拣,打包,理货,编码、上架、贴标、扫描、打单、物料管理员等工作二、【招聘要求】:16-45岁,身体健康,吃苦耐劳,管理。三、【工作时间】:长白班可调休,8--20,中间吃饭休息2小时,工作轻松,均提供食宿四:薪资待遇:1、短期工:260-280/天,每周可以预支工资2、长期工:(购买五险一金)平时加班1.5倍工资,周末加班2倍工资,节假日加班3倍工资。签订长期劳动合同,加班补贴按照国家劳动法结算,晋升空间快五、【其他福利】:1、提供免费工作餐。(两荤一素一汤)2、4人间,空调、热水器、免费WFi、洗衣机、独立卫生问、衣柜等。
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红金龙280/天+长白班可日结+包吃住不体检
6000-8000元/月工作内容:打包,分拣扫码,包装、贴标等.职位要求:18-45周岁,态度端正,经验不限。工作时间:上午八点到晚上八点;一周休息一天,月休4天,有事可调休,坐岗员工福利:提供免费工作餐,住宿4-6人间,独立卫浴,设施齐全,空调,热水器,洗衣机,柜子,wiFi福利待遇:1、公司提供免费工作餐,三菜一汤2、免费4-6人间的寝室;宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜等基础设施一应俱全。薪资:260-280一天
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硬件开发工程师
6000-11000元/月岗位职责:1.承担产品硬件电路的设计工作;2.编制与本岗位相关的技术文档资料;3.持续优化硬件设计技术,提升专业设计水平。任职条件:1.本科及以上学历,不限年龄,电子信息、自动化等相关专业背景;2.熟悉电子元器件的基本性能,具备基础硬件产品测试能力;3.熟练操作至少一种电路图绘制软件;4.具备医疗器械研发经验者优先考虑;5.拥有高频、射频或超声相关知识或项目经验者优先;6.工作态度严谨,具备责任心、团队协作意识及良好的沟通能力。
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研发负责人
2-2.8万元/月岗位职责:1.组织并推进部门所承担的产品研发工作(涵盖调研、立项、设计、验证、培训及持续优化等全流程),确保研发进度按计划执行;2.构建项目运行所需的资源支持体系(含物资、人力、技术、设备等),保障研发工作高效开展;3.跟踪行业发展趋势与市场动态,掌握前沿技术进展,维持项目在核心技术上的领先性;4.负责研发团队的组织建设与日常管理,包括人员培养、绩效评估、激励机制建设等;5.协同市场部门组织外部专家技术评审会议,确保技术方案的科学性与可行性;6.负责新产品相关技术文档的编制与归档管理;7.主导医疗器械类新产品注册申报及相关审批流程的推进;8.完成公司交办的其他工作任务。任职条件:1.本科及以上学历,自动化、电子、硬件、计算机或相关专业,具备高频医疗设备开发背景;2.在医疗器械企业工作5年以上,具有3年以上项目主管或经理岗位经验,有成功主导大型医疗设备研发项目的经历;3.熟悉医疗器械相关法规及研发流程,掌握图纸绘制、技术文件编写、性能测试与验证等环节要求;4.具备较强的书面表达能力;5.能独立完成项目整体架构设计、任务分解及研发进度管控;6.具备研发团队组建、管理及研发体系建设的实际能力;7.富有创新意识,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;8.熟知ISO13485、IEC60601-1等医疗器械相关标准,了解质量管理体系及其规范要求
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武汉急招医疗器械研发员
2-2.8万元/月岗位职责:1.组织并落实部门所承担的产品研发工作(涵盖调研、立项、设计、验证、培训及持续改进等全流程),确保研发进度按计划推进;2.构建项目运行所需的资源支持平台(含物资、人力、技术、设备等要素),保障研发项目高效实施;3.跟踪行业发展趋势与市场动态,掌握前沿技术进展,维持项目在核心技术上的领先性;4.负责研发团队的组建与日常管理,包括团队发展、员工激励、绩效考核及人才培养;5.协同市场部门组织外部专家技术评审会议,确保技术研发路径的科学性与可行性;6.主导新产品相关技术文档的编制与归档工作;7.负责医疗器械类新产品注册申报及相关审批手续的办理;8.完成公司交办的其他工作任务。任职条件:1.本科及以上学历,自动化、电子、硬件、计算机或相关专业,具备高频医疗设备开发背景;2.在医疗器械企业工作5年以上,具有3年以上项目主管或经理岗位经验,主导过大型医疗设备或器械的成功研发项目;3.熟知医疗器械相关法规及研发流程,熟悉图纸绘制、技术文件编写、性能测试与验证等环节;4.具备较强的书面表达能力;5.可独立完成项目的整体方案设计、任务规划及研发进度管控;6.具备研发团队管理、团队体系建设及研发管理体系搭建的能力;7.富有创新意识,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;8.熟悉ISO13485、IEC60601-1等医疗器械相关标准,了解质量管理体系及相关规范要求
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