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职位描述协助完成品牌全案视觉设计（/线上线下物料/数字媒体内容）协助品牌设计前期的方案策略、设计执行；负责品牌设计方案的延展和落地设计协助公司完成其他设计工作。■硬技能要求精通PS/AI/CDR等软件，会插画加分！●具备深厚美学功底，较高审美品味，沟通能力强能够完美表现设计品质;●熟悉印刷工艺与数字媒体设计规范●具备抗压体质：能在"五彩斑斓的黑"和"LOGO放大同时缩小"的奇幻需求中存活●接受旺季的加班，特别优先！■灵魂属性保持孩童的好奇心+老匠人的专注力认为设计是解决问题而不是自嗨艺术能在可乐和零食的双重刺激下爆发小宇宙■薪资4500-8000元加班交通补助节假日福利

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李先生

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、负责商务文件的撰写与整理归档对文件进行校对和编排，以及其他公司工作协调和支持工作2、熟练掌握办公软件Word，excel，powerpoint等能够迅速处理和解决公司内部外部文件传递过程中出现的问题,协助完成商务洽谈及合同管理3.工作态度认真，能够承担一定压力4.会做标书,在医疗器械干过的优先任职要求：1、具备良好的文案撰写能力2、能够高效处理商务相关事务3、具有较强的组织和协调能力

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李女士

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核心亮点：无责高底薪+上不封顶提成，新手有带教，老手可躺赚，不用自己找客户，公司精准客源喂到嘴边！双休双休双休工作内容：1. 对接有资金需求的个人/企业客户，用接地气的方式解读助贷产品，帮客户快速匹配最优方案，拒绝复杂套路；2. 跟进贷款全流程，从资料收集到放款落地，解决客户所有顾虑；3. 维护老客户关系，促成二次合作及转介绍，躺着也能赚佣金。任职要求：-学历、经验不限！只要你会聊天、有责任心，对“帮人解决难题+赚钱”有热情；-抗压能力强，喜欢和人打交道，新手小白也能快速上手（带薪培训+资深导师一对一带教）。福利待遇：-收入：无责底薪+高额提成（55%）+开单奖+月度销冠奖，月入过万是标配，优秀者冲刺5万+；福利：五险一金+法定节假日+带薪年假+定期团建（火锅/烧烤/旅行）+生日福利+节日红包；发展：清晰晋升通道（客户经理→主管→经理→总监），能力够强，3个月就能升职加薪。

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阿女士

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我们是本地的房产服务团队，主营新房分销、二手房买卖、租房托管等业务，客源稳定、平台资源雄厚，现面向全城招募有野心、肯实干的房产中介精英，工资1万以上

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杨先生

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甘肃天承实业集团有限公司，成立于2009年，具备机电类总承包二级资质，专注于风力发电领域的大部件吊装、安装、运输及检修等专业施工服务。公司年产值超亿元，现有员工230余人，拥有各类吊车及工程车辆共计69台，其中千吨级以上吊车8台，是西北地区风电运维行业的领先企业。随着风电产业快速发展，现面向社会长期招聘大量机电技术人员、高压/低压电工、吊车指挥人员。工作区域覆盖新疆、青海、宁夏、甘肃等地。初级检修工平均月收入7000元，中级检修工月薪接近10000元，高级机电维修人员月薪过万。公司为正规注册施工企业，非临时包工队伍，全年正常运营，无冬歇期。入职即签订为期三年的正式劳动合同，并按规定缴纳社会保险及商业保险。外派员工每季度享有9天探亲假。公司在新疆哈密、托克逊，青海西宁，甘肃瓜州、玉门及酒泉等地均设有项目基地，其中新疆、青海地区提供食宿（酒泉地区提供住宿但不含餐）。机电检修岗位为核心技术岗，需持有高处作业证及高压/低压电工证；暂无登高证者可先从司索工（辅助学徒）岗位起步，须在6个月内考取登高证和低压电工证，绝大多数人员均可顺利通过。学徒期薪资5400元+计件提成，实际月收入普遍达6500元以上；转正后初级检修工底薪5900元+计件提成，综合收入通常在7000至8000元之间；中级检修工月收入约10000元。欢迎来电咨询，也鼓励通过多种途径了解企业实际情况，期待与您沟通交流。

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刘女士

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工作内容轻松无压力，公司提供精准客户资源，只需通过电话邀请客户到店即可，后续由专业人员负责沟通洽谈，成功签约后享受相应提成。我们通过抖音、快手等主流媒体平台进行广告投放（均为主动咨询过的客户），客户信息精准，无需盲目拨打。新人综合收入8K+，享有法定节假日及五险一金

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邵女士

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欢迎投递简历，选择往往比努力更重要！金融贷款行业正处红利阶段，入行半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，诚邀您来公司实地了解！【职位描述】1.负责贷款业务的咨询与受理，为客户解答有关贷款产品、政策等方面的问题2.收集、核对并整理客户申请贷款所需的各项资料，确保信息真实完整3.协助推进贷款审批流程，跟踪办理进度，及时反馈审批结果，维护客户关系，提供高效专业的贷款服务4.参加团队内部会议及培训，持续提升专业能力与服务水平【福利体系】1、底薪3500（浮动）+提成20-40%（全额提成）+月度奖金1000-50002、新人试用期平均收入7k，转正后月均2万（实际收入水平）3、享受法定节假日带薪休假，按规定缴纳五险一金4、每年至少4次晋升机会，内部竞聘，无空降人员5、公司定期提供下午茶、水果及各类零食点心6、半年度、年度抽奖活动，奖品包含苹果手机、iPad等，大奖不断，更有别墅聚会、国内外豪华旅游等你来拿以上信息真实有效，诚挚邀请您前来公司参观交流，共谋发展！

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邵女士

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福利待遇:1.3500+1000绩效+提成新员工平均薪资8k左右，业务熟练后稳定在15k+;2.公司福利丰富耳机平板带薪旅游等等3.法定节假日:【元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆】按国家规定休假，年假最长可达15天；每周六固定休息4.入职即安排带薪培训，并配备资深员工一对一指导，工作内容简单易懂，快速掌握岗位职责:1.使用公司提供的客户资源进行沟通，解答客户问题，配合经理完成邀约任务;2.通过高效交流精准把握客户需求，建立并维护长期合作关系;3.具备良好的适应能力，工作积极主动，有责任感岗位要求:1.不限经验，可从零开始，稳定性强的候选人优先考虑;2.具备良好的沟通技巧，做事踏实认真;3.心态积极，有清晰的职业发展目标和长期发展意愿发展空间:晋升机制完善，管理岗位全部内部选拔，为员工提供广阔成长平台，晋升路径为客服-主管-经理-总监-合伙人，最快半年多即可晋升至经理欢迎加入我们团队～

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邵女士

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欢迎投递简历，选择一定大于努力！！！金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦想的案例屡见不鲜，诚邀您来公司实地了解！【职位描述】1.负责贷款业务的咨询与受理，为客户解答有关贷款产品、政策等方面的问题2.收集、核对并整理客户申请贷款所需的各项资料，确保信息真实、完整、准确3.协助推进贷款审批流程，跟踪贷款办理进度，及时反馈审批结果，维护客户关系，提供高效专业的贷款服务4.参与团队内部会议及业务培训，持续提升专业能力与服务水平【福利体系】1、浮动底薪3500-8000+提成20-40个点（通提）+月度奖金1000-50002、新人试用期平均收入7k，转正后月均2万（实际收入水平）3、依法缴纳五险一金4、每年至少4次晋升机会，机制透明，内部竞聘，无空降人员5、公司定期提供下午茶、水果及各类零食小吃6、半年度、年度抽奖活动，苹果手机、iPad等丰厚奖品不断，还有别墅派对、国内外高端旅游享不停以上均为真实招聘信息，欢迎前来公司考察交流，共谋发展致富之路

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工作内容1、参与医疗项目招投标工作，负责标书文件的编制与资料整理；2、配合完成投标文件的审查、装订及递交等相关流程；3、协助团队推进招投标过程中各项事务性支持工作。任职要求1、熟悉招投标基本流程，具备文件分类与归档管理能力；2、具备团队协作意识，保障标书制作与提交的精准高效；3、拥有较强的组织协调与沟通技巧，能兼顾多任务并注重细节；4、协助销售对接下游经销商及中端级医院，管理相关资质与合同，做好客户间联络协调；5、促进内部信息互通，及时识别业务问题与客户需求，妥善处理客户反馈，持续维护客户关系

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一、岗位职责：1.公司提供精准客户资源，通过电话或微信邀约意向客户，提供专业的贷款咨询及业务办理服务2.接待客户，解答疑问，推动并完成合作签约3.持续开发新客户，同时做好老客户的维护与后续服务二、公司提供：1.系统化销售培训，助力掌握专业技能，实现高收入目标2.客源由公司统一分配，无需自行拓客，专注为客户提供定制化贷款解决方案3.与数十家银行建立长期深度合作，渠道稳定，资源优质，配备经验丰富的运营支持团队三、薪资待遇：1.无责底薪3500-8000+20%~40%提成（通提）+周奖+月奖，综合月薪2W+，上不封顶2.不定时下午茶，定期组织团建活动，享节日福利、水果零食等日常关怀3.享受国家法定节假日及五险保障4.为表现优异的员工提供清晰晋升路径：客户经理-团队主管-门店经理-城市总-区域总有意者可预约面试，资深人士将为你讲解行业发展前景，机会当前，选择是否尝试由你决定

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邵女士

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要求：1、大专及以上学历，年龄在22至30岁之间，形象良好，气质出众。2、熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件，具备良好的数据处理能力。3、具有一年以上人力资源相关工作经验，有薪资核算实操经验者优先考虑。工作内容：1、依据公司实际需求，统筹协调各部门招聘计划，组织实施人才引进工作。2、办理员工入职流程，负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签署与管理。3、及时更新员工信息档案，完成月度及年度人员变动统计（含入职、离职、晋升、调岗、降级等）。4、负责员工福利政策落实及五险一金的具体办理。5、管理员工考勤系统、钉钉平台操作，执行工资薪酬的核算工作。6、协助处理员工关系事务，妥善解决员工投诉和劳动纠纷问题。7、协同行政团队组织节日活动安排及礼品发放事宜。8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。薪资待遇：（3天试岗期，通过后工资全额发放，试用期为2个月）无责底薪3800元+200元全勤奖+200-300元招聘提成（满月达标）+招聘绩效+薪资核算绩效200元+年终第十三薪工作时间：上午10:00—下午7:00，午休时间为13:00—19:00，周末双休，法定节假日享受带薪休假。社保：五险一金

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工作内容轻松无压力，公司提供精准客户资源，只需通过电话邀约客户到店即可，后续由专业人员负责对接洽谈，成功签约后享受相应提成。我们通过抖音、快手等主流媒体平台进行广告投放，客户均为主动咨询过我们的意向用户，客源真实，无需盲目拨打。新人享受无责任底薪，综合收入8K以上，享受法定节假日及五险一金待遇。岗位为客户经理，非电销、非地推、非贷款类岗位，属于银行合作渠道服务岗位

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一、岗位职责：1.公司提供精准客户资源，通过电话或微信邀约意向客户，为其提供专业咨询及贷款业务办理服务2.接待来访客户，推动并完成最终合作签约3.开拓新客户群体，同时做好老客户的持续维护与关系管理二、公司提供：1.系统化销售技能培训，助力个人成长，实现高收入目标2.无需自主开发客户，专注服务公司分配的优质客户资源，并为其量身定制贷款方案3.与数十家银行建立长期深度合作关系，渠道资源丰富，客户质量高，配备专业运营管理团队支持三、薪资待遇：1.浮动无责底薪3500-8000+20%~40%提成（通提）+周奖励+月奖励综合月收入：2W+，上不封顶2.不定时安排下午茶，定期组织团建活动，享受节日福利、水果零食等日常关怀3.享有国家法定节假日休假制度及五险保障4.为表现优异的员工提供清晰晋升通道客户经理-团队主管-门店经理-城市总-区域总有意向者可预约面试，由专业人员为您讲解行业发展前景，机会当前，选择是否把握由您决定

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邵女士

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急招客户经理，综合薪资8-25k，周六休息法定节假日带薪休假！五险一金！，今天面试明天上岗！欢迎投递简历，选择一定大于努力！！！金融贷款行业正处红利期，工作半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，真实可查，诚邀实地考察了解！【职位描述】1.客户经理岗位，非电话销售、非地推人员、不涉及直接放贷，公司为银行授权合作渠道方2.参与团队内部会议及专业培训，持续提升业务水平与客户服务能力【福利体系】1、无责底薪3500-8000+提成比例20%-40%（全额通提）+月度奖金1000-5000元2、新人试用期平均收入7k，转正后月均2万（基于实际业绩数据）3、依法缴纳五险一金4、每年开放至少4次晋升通道，机制透明，全凭实力晋升5、公司定期提供下午茶饮、新鲜水果及各类零食点心6、半年度、年度大型评奖活动，奖品涵盖苹果手机、iPad等电子产品，大奖不断，更有别墅派对、国内外高端旅游等丰富奖励以上信息真实有效，欢迎前来公司面谈，共谋发展致富之路

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邵女士

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一、最真实的薪资情况：前两个月保底到手6000~8000，第二个月稍加努力即可突破12000，第三个月用心投入收入可达2W以上，后续持续发力有机会冲击3W+，坚持做好发展空间无上限！二、我们的优势：（正规业务！专注合规操作！无需质疑！）1、公司主营金融贷款服务，依托主流网推平台精准引流，客户主动申请，无需外拓或电话推销2、客户资源丰富，数据量级在当地具备明显竞争力3、法定节假日、婚假、产假、丧假等福利假期全部按规定执行4、接受零经验、跨行业人员加入，只要愿意学，主管全程一对一辅导支持5、入职即安排带薪培训2-3天，配备导师全程协助，随时答疑解惑三、关于薪酬你们想了解的这里都有：1、薪资结构：无责任底薪3500-8000+20%-40%提成（全员通提）+阶段性奖金2、试用期1-3个月，期间由专人带教完成首单，新老员工同等享有客户数据分配3、法定节假日照常休息！！！四、福利待遇：1、每日不定时下午茶供应——瑞幸咖啡、烧仙草、霸王茶姬等轮换安排2、节日礼品发放全覆盖，新人入职同样享受3、办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，冬暖夏凉4、团队氛围开放包容，管理扁平化，不压榨、不内卷

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邵女士

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甘肃天承实业集团有限公司，成立15年，具备机电类总包二级资质。专注于风力发电项目的大部件吊装、安装、运输及检修施工，年产值超亿元，现有员工230余人，拥有各类吊车及工程车辆69台，其中1000吨级以上吊车8台，在西北地区风电运维领域位居前列。因业务快速发展，现急需招聘大批机电技术人员、高压/低压电工、吊车指挥人员。工作区域覆盖新疆、青海、宁夏、甘肃等地。初级技工月均收入七千元，中级检修工月薪接近万元，高级机电维修人员月薪过万。公司为正规注册施工企业，非临时施工队伍，全年正常运营，无冬歇期。录用后签订三年正式劳动合同，缴纳社保及商业保险。外派员工每季度享有9天探亲假期。风电行业前景广阔，公司15年来始终坚持按时足额发放薪酬。长期持续招聘机电检修岗位人员，新疆、青海地区提供食宿（酒泉地区提供住宿但不含餐），瓜州、玉门、新疆哈密、托克逊及青海西宁均设有驻点基地。检修岗位为公司核心工种，需持有高处作业证及高/低压电工证。无登高证者可先从司索工（辅助学徒岗）做起，入职6个月内须通过登高证与低压电工证考试，绝大多数人员均可顺利取得。学徒期薪资5400元+计件提成，综合收入普遍达六千五以上；转正后初级检修工5900元+计件提成，月收入一般在七八千；中级检修工月收入约一万元。欢迎通过多种方式了解我司信息，期待您的来电咨询。

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刘女士

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【岗位说明】1、通过电话与客户进行有效沟通，及时接听咨询来电，提供专业解答与服务，促进产品成交；2、主动参与市场推广活动，准时出席各类培训及工作会议；3、依据公司发展战略，按月完成既定工作目标。【任职要求】1、普通话流利，具有一年以上电销经验，销售业绩突出者优先考虑；2、具备良好的抗压能力，能适应高强度工作环境，拥有较强自信心与进取意识；3、态度积极，认同教育行业价值，愿意追求高收入目标；4、思维清晰有条理，具备出色的沟通协调、复盘总结及自我驱动能力，敏锐的洞察力。【福利待遇】1、底薪+个人提成+绩效奖励，平均月薪2W+；2、资源开放共享，团队协作畅通，完善的职业培训体系助力职业成长；3、下午茶点、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度出游等丰富员工活动。

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钟先生

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工作内容0、接受驻场安排者优先考虑。1、全面负责工程咨询项目各阶段工作，涵盖项目策划、实施及后期总结；2、依据项目具体要求推进执行任务，保障项目按时保质完成；3、参与项目分析、方案研讨与商务谈判，提供专业支持与可行性建议；4、需满足驻场工作需求。任职要求1、具备良好的学习能力与执行力，能迅速掌握并运用新知识与技能；2、具备优秀的沟通表达与逻辑思维能力，信息传递与理解准确清晰；3、具有较强的进取心和抗压能力，能在压力下保持积极稳定的工作状态。

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姚女士

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会展吾悦附近的新店！机会多多！寻找招牌技师！！！任职要求：1.有赚钱的欲望2.善于沟通能提供情绪价值3.对按摩技巧有一定的了解和认识4.民族不限但普通话必须标准5.有基础的礼仪习惯招聘岗位：1.按摩师6名，6000-120002.采耳师6名，6000-120003.spa技师6名，8000-20000纯绿色按摩，无隐形项目！需要给客户提供情绪价值和实际的按摩体验！岗位福利：1.包住宿2.有全勤奖（月休期间也有工资可拿！）3.第一个月保底6000-8000，超过保底按照实际情况合计提成金额！4.（）5.老板和店长事少话也少！无推销，无办卡任务，多劳多得！如果你对自己的技术和个体条件有自信，那提成和保底都可以谈！

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陈先生

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一、岗位职责：1、明确项目监理机构的人员配置及各岗位工作职责。2、主持编制监理规划，审定监理实施细则。3、对全体监理团队开展监理规划宣贯，并组织相关管理制度、技术标准、规程规范的培训。4、根据工程进度与监理实际需要，合理调配监理人员，监督其工作执行情况。5、主持召开监理例行会议。6、组织审查项目管理实施规划（即施工组织设计）及专项施工方案、施工安全管控措施。7、审核开工、复工申请文件，签发工程开工令、暂停令和恢复施工指令。8、组织检查施工单位现场质量保证体系和安全生产管理体系的建立与运行状况。9、牵头开展甲供材料、设备到货后的开箱验收工作。10、组织审核施工单位提交的付款申请，参与分部结算与竣工结算工作。11、组织审查并处理设计变更及现场签证事项。12、协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷，办理工程索赔事宜。13、组织分部工程验收及单位工程预验收，参与单位工程正式验收。14、组织竣工预验收前的内部监理验收，编制工程质量评估报告。15、参与工程质量专项检查、工程竣工预验收及启动验收工作。16、参与或协助工程质量安全事故的调查与处置。17、组织编制监理月报及监理工作总结，统筹监理资料的归集与整理。18、组织推进环境监理与水土保持监理工作的落实。19、组织落实基建数字化平台在监理项目部的应用及相关日常管控要求。二、任职要求：1、学历：全日制大专及以上。2、专业：工程类相关专业背景。3、证书：具备注册监理工程师资格证书，持有有效机动车驾驶证。4、经验：具有监理工作实践经验。三、岗位福利：1、五险：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险。2、包吃包住。3、提供出差补贴。4、享受带薪岗前培训。5、享有各类节假日福利待遇。

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郝先生

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1.负责电话公司产品的销售与推广，根据上级安排进行电话销售及回访；2.开发新客户；并且于外勤销售交接，合作完成销售任务3.售后问题接待处理；4.对销售有较高的热情；有一定工作经验优先；5.普通话标准，具有良好的沟通表达能力，语音甜美且富有感染力；5.为人踏实，品德良好，有责任心；6.工作态度积极认真，有团队合作精神。

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李女士

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招聘：美发助理薪资：2000元以上/月形象佳热爱美发工作工作时间11:00-9:00每周休一天有学习力.坚持力.晋升通道完善免费培训外派学习机会

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顾先生

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