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【职位描述】为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。【岗位职责】个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。【任职要求】年龄要求：24（含）-50（含）周岁学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先【财务支持】丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。【职位关键词】泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室【岗位优势】强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾；丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底；清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英；灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量；完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。备注：入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。

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谢先生

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招聘运营总监【岗位亮点】（请务必阅读）：我们目前多平台处于冷启动阶段，多个店铺整体月销量偏低。产品客单价1500–4000元之间，对运营能力要求更高，不是靠低价冲量的品类。公司现拥有多店矩阵：国内：多个淘宝店、1个天猫旗舰店、1个京东POP、1个抖店、抖/淘直播批发/跨境：1688、阿里巴巴国际站公司资源齐全，缺的就是一个能把“从零开始的多平台矩阵”真正跑起来的人。如果你擅长冷启动、操盘过高客单价消费电子、懂直播矩阵，这里就是你的舞台。【岗位职责】一、多平台全域操盘负责淘宝、天猫、京东、抖店、1688的整体运营策略与增长路径规划。对GMV、利润、投放产出、品牌增长负责。二、冷启动+爆款打造（最核心）面对无基础/低销量/低权重的店铺矩阵，提出破零到稳定出单的完整方案。用30天构建基础权重，用90天做出稳定出单的爆品结构。建立评价体系、投放初模型、主图/详情页测试SOP。三、直播与短视频增长主导淘宝直播/抖音直播运营（自播+达人）。打通短视频→直播→转化的链路，提升自然流量占比。四、站内外投放体系搭建熟练使用直通车、万相台、京挑客、随心推等工具。会拆ROI、会结构化优化投放模型，降低获客成本。五、活动策划与数据驱动策划大促（618/双11/99/年货节等）与日常活动。建立数据模型：转化率、UV价值、投放结构、竞品分析。六、团队管理与SOP建立管理美工、客服，输出SOP，提高执行力。能指导新人，也能带领老人提升到一个更高层级。【任职要求】必须具备：5年以上电商运营/操盘经验，熟悉多平台（淘宝/天猫/京东/抖店）。真实做过冷启动、0–1爆款打造或新店破零增长。操盘过客单价1500–4000元的产品（消费电子优先）。理解直播体系，有直播增长方法论优先。强执行力+强策略力+强数字感。不做“PPT操盘手”，是真正能落地的结果导向人才。加分项：看得懂行业趋势（电竞、3A游戏、摄影设计人群）。做过显示器、电脑周边、电子产品者优先。有达人/机构资源者优先。【薪资】工作时间9:00–18:00（午休1小时），月休4天薪资结构试用期：2–3个月，8K/月+餐补（表现优秀者可提前转正）转正：底薪10K/月+高提成+餐补提成机制远高于行业平均水平，只要你敢带团队冲，我们敢给。【公司介绍】我们专注于高分辨率专业显示器品类、覆盖多个主流电商平台，产品包括：4K电竞显示器（34英寸、38英寸、49英寸）5K设计/摄影/绘图专业显示器（21.5英寸、27英寸、40英寸）高分辨率显示器（4K/5K等）多店矩阵、多平台联动，非常适合做品牌与爆款打造。欢迎真正的操盘手加入！请直接投递简历，我们将尽快安排面谈。

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曾女士

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岗位职责：1、负责企业日常税务申报、税收规划及涉税风险管理工作；2、应对税务稽查、审计及相关争议事项的协调与处理；3、配合财务部门开展税务合规审查，确保税收政策准确执行；4、持续关注税收法规动态，为公司提出合理化节税建议；5、保持与税务主管部门的顺畅对接，妥善办理各项涉税事宜。任职要求：1、掌握国家税收法律及财务、税务相关制度，具备扎实的税务会计理论基础；2、拥有税务报税、筹划方案设计及风险管控的实际工作经验；3、具备较强的沟通协调与应变能力，能独立应对各类税务问题；4、精通常用财务系统及办公工具，具备良好的数据处理与分析水平；5、做事严谨、责任感强，善于协作并融入团队工作环境。

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曹女士

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岗位职责：①负责现金、银行账户及有价票据的日常保管；②办理现金与银行存款的收付款业务，进行有价票据管理并登记相关台账；③整理并提供银行对账单、流水记录、回单等资料，协助完成函证及企业征信相关工作；④开展对账任务，包括与银行、内部会计人员及业务部门的账务核对；⑤协助开展融资工作，准备所需财务资料与支持文件；⑥完成上级安排的其他临时性或专项工作任务。岗位要求：①大专学历，财务、会计或相关专业背景；②5年以上财务工作经验，掌握基础财务、税务及经济法知识，年龄范围35至45岁；③性格沉稳，细致耐心，具备较强的责任意识和清晰的逻辑分析能力，无不良嗜好；④熟悉计算机操作，能熟练使用EXCEL常用函数进行数据处理。

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曹女士

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岗位职责：①　负责现金、银行账户以及有价票据的日常保管工作；②　办理现金收付、银行结算及有价票据的相关业务，并做好登记与台账维护；③　整理并提供银行对账单、银行流水、回单资料，协助完成函证及企业征信材料准备；④　开展对账作业，包括与银行、内部会计人员及业务部门之间的账务核对；⑤　协助推进融资事项，按需提供相关支持性文件和数据；⑥　执行上级交办的其他临时性或专项工作任务。岗位要求：①　大专学历，财务、会计或相关专业背景；②　具有5年以上财务工作经验，掌握基础财务、税务及经济法知识，年龄范围35至45岁；③　性格沉稳，细致耐心，具备较强的责任意识和清晰的逻辑分析能力，无不良嗜好；④　能熟练操作计算机，精通EXCEL常用函数的应用。

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曹女士

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岗位职责：1、负责企业日常纳税申报、税收规划及涉税风险管理工作；2、应对税务稽查、税务审查及相关争议事项的协调与处理；3、配合财务部门开展税务合规审查，确保税收政策准确执行；4、关注税收法规动态，及时提出适合公司的税务优化方案；5、保持与税务主管部门的有效对接，妥善办理各项涉税事宜。任职要求：1、掌握国家税收法律及有关财务、税务规章制度，具备扎实的税务会计基础；2、拥有纳税申报、税收筹划及税务风险管理的实操经历；3、具备良好的协调沟通与问题处置能力，能独立完成税务事务处理；4、精通财务系统及办公工具操作，具备较强的财务数据分析水平；5、做事严谨、责任感强，具备良好的协作意识和团队精神。

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曹女士

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总账会计岗位职责：1.负责核查出纳现金与银行存款余额是否账实相符，并与ERP系统数据进行比对确认。2.对已审核的原始凭证及时进行会计处理，编制记账凭证要求数据准确、内容齐全、账目与实物一致。3.负责公司各项费用的核算工作，严格审核相关费用票据，按部门归集并合理分摊管理费用，编制各部门费用明细表，定期开展趋势分析；如发现异常支出情况，须及时向总经理反馈，推动各部门加强成本控制，杜绝浪费。4.定期检查公司往来债权债务账务，包括与集团公司的关联交易核对，每日更新应付、应收明细台账，发现呆账或账实不符情形，立即上报总经理处理。5.承担公司日常财务核算任务，负责固定资产的登记与核对工作，按规定计提折旧，建立并维护固定资产台账。6.负责各类明细账和总账的编制与登记，并按时完成月度结账工作。7.编制会计报表及附表明细，开展财务报告分析，确保每月10日前将上月相关报表提交总经理审阅。8.负责会计档案的归档管理，按月整理会计资料及相关经济资料，做到单据齐全、凭证规范、装订整齐、便于查阅。9.参与并监督月末、年末存货盘点工作的执行。10.负责工资核算与账务管理，每月准确完成工资分配及工资费用提取，核对工资项目及相关费用，做好账务处理；协同人事行政部落实薪酬管理，控制工资总额不超预算。11.指导并安排会计助理及统计人员的日常工作。12.完成财务经理交办的其他工作任务。岗位能力：1.经验要求：具备5年以上会计岗位工作经验，拥有中级会计师职称者优先。2.知识要求：①持有初级会计职称证书；②熟悉《会计法》《税法》《合同法》等国家财经法律法规、政策制度；③掌握企业预算管理、会计核算与成本核算流程，具备较强的成本管控与财务分析能力；④熟练操作财务软件、ERP系统及Office办公软件。3.能力要求：具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及高效的执行能力。其他要求：工作作风严谨细致，坚持原则，责任心强，身体健康，认同企业文化。4.具备制造业财务工作背景者优先录用。

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曹女士

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1、负责佛山区域销售团队的搭建与日常管理；2、具备团队管理能力，能够高效达成既定销售目标；3、主导项目营销的整体规划、组织及执行管理工作；4、统筹现场促销活动的战略布局与实施指导；5、精准掌握药品市场的动态变化，重点推进第三终端市场的拓展与深耕。6、负责对销售团队进行业务辅导及专业化培训。任职条件：1、具备出色的领导力、执行力与过程管控能力。2、了解第三终端市场运作模式；拥有三终端客户资源者优先。3、具备良好的沟通协调能力以及组织策划能力。4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力。5、具有药品销售管理相关工作经验。

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孙先生

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【岗位职责】一、岗位职责针对公司老客户进行售后服务工作，增值服务对接包括：1、客户信息更新，递送保单，维护加保客户；2、资料变更，理赔报案处理，维护客户关系；3、为客户提供保单体检及保单整理；4、协助客户领取生存金、教育金、年金，通知保费续交等;5、为客户提供车险、财产险等咨询出单，学平险续收等工作;6、为客户对接广发银行客户经理，协助客户银行业务办理;7、节假日礼品、公司组织的活动及时告知客户，并协助客户领取参与。【职位要求】*年龄23岁至50岁*高中以上学历*有较强的服务意识、有上进心、责任感和团队精神。[公司福利]1、津贴+奖金+绩效，基本综合5000~1w之间。2、弹性工作时间：上午8:30~下午16:30，午休3小时，月休6天，节假日按法定放假。3、全透明的晋升机制和提成规则，人人平等，多劳多得，能者晋升，不设封，不空降4、CBD商圈高档写字楼，工作环境优越，工作简单易上手，实现梦想的优质赛道！

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冯女士

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1、负责招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评.估以及拓展工作及部门日常行政工作；2、处理面试资料，录入系统；3、领导交代的其他工；4、本岗位无销售业务考核；5、上班时间8:30-12:00、14:00-16:00、午休2小时。

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冯女士

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岗位职责:1.负责电商平台的日常运营维护，包括商品发布、订单跟进、售后问题处理等环节。2.策划并落实运营方案，提升店铺访问量及成交转化表现。3.跟踪平台各类促销活动，根据市场反馈及时优化运营策略。4.通过数据报表分析用户行为，调整产品陈列与推广方式，增强客户购买意愿。5.协同团队成员，持续提升平台操作流程效率与客户服务体验。任职要求：1.具备较强的市场洞察力与数据分析能力，能及时捕捉电商领域发展趋势。2.熟悉主流电商平台运作机制，具备实际运营成功经验者优先。3.工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识和抗压能力。4.有电商平台运营管理经历者在同等条件下优先录用。5.精通电商平台后台操作，能高效完成各项运营任务。

佛山

梁女士

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岗位职责:1.负责电商平台的日常运营维护，涵盖商品发布、订单跟进、售后支持等工作。2.策划并落实运营方案，提升店铺访问量与成交转化。3.跟踪平台各类活动进展，根据市场反馈及时优化运营策略。4.通过数据报表分析，调整产品陈列与营销方式，增强用户购买意愿。5.协同团队成员，持续提升平台运作效率与客户服务体验。任职要求：1.具备较强的市场洞察力与数据分析能力，能准确理解电商发展趋势。2.熟悉主流电商平台运营规则，具备实际成功操作经验者优先。3.有高度的责任意识和良好的协作态度，适应快节奏工作环境。4.有电商平台运营管理经历者优先考虑。5.熟练掌握主流电商平台的操作流程与功能应用。

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梁女士

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岗位职责:法律顾问老板亲切氛围轻松全职无责任底薪3000+提成不加班+不加班接受零基础及新手，提供专业培训且带薪！！！月休4天，固定周日休假，每月15日准时发薪[工作时间]不加班！！！早上九点至下午六点，中午休息2小时[薪资待遇]3000无责任底薪+15%-20%提成+奖金+福利（每周下午茶，团建、运动或聚餐，不定期安排带薪旅游）[工作内容]借助公司提供的资源邀约客户到店签约（新人由主管一对一指导）

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施先生

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岗位职责:法律顾问老板随和气氛融洽全职无责底薪3000+提成不加班+不加班接受无经验和小白，有专业培训并带薪!!!月休4天，固定周日休息，每月15号发工资[工作时间]不加班!!!早九晚六，午休息2小时!【薪资待遇]3000无责底薪+15%-20%提成+奖金+福利!(每周下午茶，团建、运动或聚餐，不定时带薪旅游)[工作内容]通过公司提供资源邀约客户上门签约(新手有经理一对一带)

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施先生

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岗位职责：有参与过微电影拍摄制作或运营过IP类账号者优先1.负责公司短视频内容的创意构思与实际拍摄，确保成片质量契合品牌风格；2.独立承担视频剪辑任务，涵盖素材归集、剪辑处理、色彩校正及后期合成；3.根据内容需要，熟练运用多种视频编辑工具完成特效合成与动态设计；4.关注视频上线后的传播效果，汇总用户互动反馈，不断改进内容策略与制作环节。任职要求：1.熟悉主流视频拍摄器材及剪辑软件的操作与应用；2.拥有良好的视觉审美与创新意识，可独立完成脚本创作及全流程后期执行；3.了解短视频平台的内容机制，具备捕捉热点的能力，能及时应对市场动向；4.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效协同完成项目任务；5.底薪加奖励加提成（综合工资）

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梁女士

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负责公司淘系电商平台的整体运营规划，对店铺营业额目标达成负责。主营产品：除湿机、移动空调薪资结构：底薪+提成+奖金（综合工资）聚焦除湿机类目，属新店铺运营阶段要求具备3年以上相关运营经验，不接受无经验人员

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梁女士

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岗位职责：1.负责广东日智除湿机及工业空调品牌在跨境电商渠道的店铺日常运营与维护；2.执行产品发布、信息完善及价格管理，保障商品链接的规范性与竞争力；3.跟踪分析销售表现与市场动态，及时优化运营方案与推广策略；4.配合团队推进运营流程改进，提升整体执行效率。任职要求：1.具备扎实的数据分析能力，能通过数据反馈指导运营调整；2.拥有良好的沟通协作能力，可顺畅联动内外部协作资源；3.工作主动性强，富有责任感，乐于面对挑战并不断学习成长；4.对跨境电商领域有强烈兴趣，能适应高强度、快节奏的工作模式。

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梁女士

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负责公司淘系电商平台的整体运营规划，对店铺销售业绩直接负责主营产品：除湿机、移动空调薪资结构：底薪+提成+奖金（综合收入）类目方向：除湿机品类，新店起步运营要求：具备3年以上相关电商运营经验，不接受无经验者（不加微信，不加微信）

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梁女士

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岗位职责：1.负责公司在跨境电商社交平台及TikTok渠道的全面运营管理工作，涵盖商品上架、页面优化与日常维护等环节；2.制定并落实平台推广方案，提升商品曝光量与转化效果，确保销售目标达成；3.跟踪市场变化与竞品动向，进行数据分析，及时优化运营策略以增强市场竞争力；4.整合内部协作资源，保障产品供应链高效运转，优化库存结构，提升整体运营效能；5.汇总并研究用户反馈信息，推动产品与服务迭代升级，提高客户满意度和回购率；6.对销售业绩负责，薪资结构为底薪+提成+奖金激励。任职要求：1.熟悉主流跨境电商平台运营模式，具备除湿机或工业空调类目运营背景者优先考虑；2.具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈指导运营调整与决策制定；3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境；4.热爱跨境电商领域，积极面对挑战，具有强烈的结果导向和成长意愿。

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梁女士

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岗位职责：有微电影拍摄制作经验或IP账号运营经历者优先1.负责公司短视频内容的创意构思与拍摄执行，确保成片质量契合品牌风格；2.独立承担视频剪辑任务，涵盖素材归集、剪辑处理、色彩校正及后期合成；3.根据内容需要，熟练运用各类剪辑工具完成视觉特效与动态设计；4.关注视频上线表现，汇总用户互动数据，不断改进内容策略与制作流程。任职要求：1.精通主流视频拍摄器材及剪辑软件操作；2.具备优秀的画面审美与创新意识，可独立完成脚本创作及后期全流程工作；3.熟悉短视频平台内容生态，能捕捉热点并及时调整内容方向；4.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效协同项目推进；5.底薪加奖励加提成（综合工资）

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梁女士

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岗位职责：1.负责广东日智除湿机工业空调品牌在跨境电商渠道的店铺日常运营与维护；2.执行商品上新、信息更新及定价管理，保障链接的专业性与竞争力；3.梳理销售数据与市场动态，制定并优化运营策略和推广方案；4.配合团队协作，提升整体运营效能，推动流程标准化与效率提升。任职要求：1.具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察支持业务决策；2.拥有良好的沟通协调能力，可高效联动内外部协作资源；3.工作积极主动，责任心强，具备抗压能力与持续学习意愿；4.热爱跨境电商领域，能适应高强度、快节奏的工作模式。

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梁女士

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岗位职责：1.负责公司在跨境电商社交平台及TikTok渠道的全面运营管理工作，涵盖商品上架、页面优化与日常维护等内容；2.制定并落实平台推广方案，提升商品曝光度与转化效果，确保销售目标达成；3.跟踪市场变化与竞品动向，进行数据分析，及时优化运营策略以增强市场竞争力；4.统筹协调内部资源，保障供应链高效运转，优化库存结构，提升整体运营效率；5.汇总并研究用户反馈信息，持续推动产品与服务升级，提高客户满意度和回购率；6.对销售业绩负责，薪资结构为底薪+提成+绩效奖励。任职要求：2.熟悉跨境电商平台运作流程，具备除湿机或工业空调类目运营经验者优先考虑；3.具备扎实的数据分析能力，能基于数据结果指导运营调整与决策；4.拥有良好的沟通协作能力及团队意识，适应快节奏工作环境；5.热爱跨境电商领域，积极面对挑战，具有强烈的目标导向和业绩突破意愿。

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梁女士

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岗位职责:法律顾问老板随和气氛融洽全职无责底薪3000+提成不加班+不加班接受无经验和小白，有专业培训并带薪!!![工作时间]不加班!!!早九晚六，午休息2小时!【薪资待遇]3000无责底薪+15%-20%提成+奖金+福利!(每周下午茶，团建、运动或聚餐，不定时带薪旅游)[工作内容]通过公司提供资源邀约客户上门签约(新手有经理一对一带)

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施先生

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任职要求，工作环境：1.工作氛围佳，只要用心投入，月薪过万并不难，只要你目标明确、有冲劲、有拼劲，实现购车购房梦想触手可及；2.具备优秀的沟通能力与销售技能；3.团队以90后为主，成员包含90后与00后，管理年轻化，同事关系和谐，工作节奏轻松，每月安排多次团建活动与下午茶，边工作边享受生活；4.有较强的客户服务意识和团队协作意识，能与客户及团队成员高效沟通、密切配合；5.具备良好的学习能力与应变能力，能迅速融入工作环境并适应岗位需求；6.不限学历；工作时间朝九晚六；

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施先生

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【工作内容】1.负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。2.协助处理客户理赔件，做好客户服务及二次开发。【招募要求】男女不限，年龄23~50周岁，大专及以上学历，接受无经验，公司有完善的系统培训。【上班时间】早上8.30-10:00下午14:00-16:00，月休6天，节假日正常放假（熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误）【工资待遇】1.基础津贴3600~4000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上2.晋升空间大，主管15～50万收入不等有意者请联系

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黄先生

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