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销售实习生/新人专属/置业助理岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇 1）毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准   2）五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策3）丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游4）提供住宿解决方案5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！  明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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陈先生

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00后大学生团队/管理培训生/可双休，可住宿一、薪资：收入自主制1、置业助理：首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休：①大专学历：最高薪酬8000元②本科学位：最高薪酬9000元 2、A岗：朝九晚九岗位:①本科底薪：最高薪酬6800元+业绩奖②大专底薪：最高薪酬6000元+业绩奖3、AA岗：早九晚六岗位:①统招本科：薪酬5300元+业绩奖②统招专科：薪酬4000元+业绩奖4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5个小时】薪酬：薪酬3000元+享有55%—80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万。岗位选择自由灵活，根据自己的实际情况来定岗，全力满足需求。5、调休方式：标准周休息时间是每周休1.5天，也可选择双休，我们青春我做主。二、要求：来吧！统招大专及以上学历的小伙伴！这里会是你发光发亮的舞台！你还在等什么呢？你可以是，无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英也可以是，逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or 伤春悲秋的“感性主义者”总之，品质控+细节控+文艺范+……——我们统统照单全收三、培训：我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地四、晋升：请选择以下职业发展路线，继续升级打怪：1、管理线：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理——营销副总裁2、业务线：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会超级业务骨干五、福利：此外福利多多，满满的幸福感：1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；3、五险一金，各种节日福利。（建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿）（本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！）优先录取可以一周内报道的人员上班地址：南山（前后海、蛇口、科技园、新洲等）、福田（香蜜、中心区、景田、华强北等）、龙岗（龙岗中心城，大运，南联，爱联等）总部实验基地欢迎你的加入【导师带教、提供住宿】

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陈先生

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岗位职责：1、负责拓展海外市场，开发新客户资源，维护已有客户关系，扩大公司产品在国际市场的份额；2、落实公司制定的销售计划，达成既定销售指标，跟踪订单执行过程，保障交付时效；3、搜集并整理市场动态信息，评估竞争格局，为产品优化及营销策略调整提供支持；4、参与境内外行业展会，拓宽业务合作路径，增强品牌影响力；5、配合处理客户反馈问题，提升服务体验，推动建立稳定合作关系。任职要求：1、本科或以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑；2、具备优秀的英语综合能力，能熟练运用英语开展商务交流；3、拥有较强的市场开发意识与客户谈判能力；4、了解外贸操作流程，有3C领域经验者优先；5、工作积极主动，具备良好的抗压能力与团队协作精神。

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廖先生

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1、工作内容：通过电话、网络等线上方式向客户介绍房产信息，提供一手房买卖及二手房租赁的专业咨询。线下带领客户实地了解片区楼盘情况、物业管理现状、周边交通配套以及教育、医疗等公共资源。准确把握客户需求与购房意向，结合现有房源条件，为客户匹配合适的置业方案，推动房屋交易顺利完成。2、职位要求：（1）年龄在30-50周岁之间；（2）能熟练操作电脑、手机等常用电子设备；（3）未在其他企业或经营场所兼任职务或参与经营管理；（4）身体健康，精神状态良好，无重大疾病记录；（5）优先考虑周边社区住户或具备一定房产资源者6、上班时间：每日工作5小时，班次分为早、中、晚三段早班：9:00-12:00，13:30-15:307、工资待遇：底薪（面议）+业绩提成55%-80%正式员工享有五险一金等公司福利额外福利包括：节日礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖励、创新激励、优秀员工奖、荣誉奖项、讲师津贴、信息贡献奖、居住证办理支持、户口迁移协助、港澳通行证申请协助等。8、上班地址：根据住址就近分配覆盖南山、福田、罗湖、龙华、龙岗、宝安六大区域，实现家门口就业，自由选择发展区域。乐有家期待勇于突破自我、充满热情、立志月入过万的追梦人加入！

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魏女士

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接收24/25/26届应届生大学生，提供实习证明、可签署三方协议，自动转正，提供住宿，导师1对一带教，大学生团队。岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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雷女士

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一、薪资待遇1.包住(拎包入住)2.工资是100-200/个钟/小时。平均每天4-5个钟，月薪大概在9000-18000元。（全职保底8000）3.工资日结，周结，10日结均可三、岗位要求1.具备良好的服务意识和表达能力2.具备良好的工作态度和充分的责任心年龄18-30岁。外形条件良好即可(自我觉得颜值优秀更加分加福利)五、其他事项1.人际关系简单，都是00后，店长nice。2.试岗3天，觉得满意就长期做，三天试岗不白嫖。3.新店招人，有意向联系我，当天面试、当天上岗！

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刘先生

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岗位职责：1．提供高质量的中小学英语课程教学服务；2．设计和实施互动性强、趣味性高的英语课堂活动；3．跟踪学生学习进度，定期反馈学习效果，提供个性化辅导建议；4．帮助学生顺利通过KET/PET等等级能力测试；4．参与教学资源的开发和课程内容的更新。任职要求：1．本科及以上英语专业背景，具备扎实的英语听说读写能力；2．持有相关英语教学资格证书者优先；3．具备良好的沟通能力和团队合作精神；4．对教育事业充满热情，有意愿长期发展教学领域。

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谢女士

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岗位职责:1.为客户提供专业的头疗服务，包括头疗按摩、面部及眼部护理等。没有辛苦身体按摩。2.根据客户需求和健康状况，提供个性化的头疗方案。3.保持工作环境的卫生和仪器的清洁，确保提供安全卫生的服务体验。4.定期参与专业培训，提高个人技能和服务水平。5.积极参与团队合作，与同事共同提升服务质量。任职要求：1.对头疗健康管理行业有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和团队合作精神。2.无需相关工作经验，公司将提供专业培训。3.有责任心，能够根据客户需求提供高质量的服务。4.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效解决客户问题。5.保持对行业动态的关注，愿意不断学习和提升自我。

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李先生

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岗位职责：1．根据教学大纲和学生需求，设计并实施高效、有趣的教学计划；2．激发学生对数学的兴趣，培养其逻辑思维能和解决问题的能力；3．定期评估学生学习进度，提供个性化指导，确保教学目标的达成；4．参与教学研讨和培训，不断更新教学方法和内容，提升教学质量。任职要求：1．拥有数学及相关专业本科及以上学历，具备扎实的数学理论基础；2．持有教师资格证，有中小学数学教学经验者优先；3．具备良好的沟通能力和课堂掌控力，能够激发学生学习热情；4.有责任心，热爱教育事业，能够接受团队合作，有较强的自我驱动力。

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谢女士

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一、公司简介乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。二、任职资格新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队三、工作职责1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。四、薪酬福利1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限！AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+1000行动绩效+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+2000行动绩效++业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！2、专属老员工带教与免费培训；3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！五、发展路径公司支持员工全方位横纵向发展！岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！六、更多介绍集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚

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徐先生

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【公司简介】1）贝壳是一家中国领先的居住服务平台，起源于链家，以技术驱动为核心，提供房产交易、租赁及家装等服务，并于2020年和2022年分别在纽交所和港交所上市。(岗位职责)1.房屋租赁业务。线下门店接待，线上经纪人可利用贝壳网、链家网丰富的线上平台客源进行客情维护(需要及时更新补充房源信息)、促成交易2.房屋买卖业务。负责深圳新房、二手房的买卖，促成交易以及负责售后工作。经纪人可根据自身兴趣选择租赁业务or买卖业务[我们能给你]1.+50%-75%高额提成，行业头部薪资2.购买五险一金，公司不定期员工福利和团建活动3.优秀的团队伙伴，工作氛围环境好，弹性工作时间4.透明清晰的晋升体系，横向可做运营管理者:A/M经纪人一-商圈经理一大区总监:纵向可专做职业经纪人(A1-A10)5.至少十天带薪年假(我们希望你1.学历不限，年龄20-45岁，有房产销售同行业经验优先，有其他行业销售经验也可2.有强烈赚钱欲望，有责任感3.性格外向开朗，喜欢与人沟通的e人，希望打破壁垒，挑战自我的i人4.认可贝壳企业文化Tip:工作地点可全深圳各区域各地铁站附近就近安排

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周女士

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一、岗位职责：1、具有良好的镜头表现力；2、配合摄影师完成公司产品短视频拍摄和平面拍摄；3、良好的时尚感，有一定的服装搭配功底和审美能力；4、熟练掌握PS/美图秀秀等图片视频修图软件；5、具备良好的团队协作能力和沟通能力二、任职要求：1、大专以上学历，形象气质佳，身高168左右，体重140斤-160斤2、1年以上平面和短视频服装模特经验优先3、能根据不同产品的特性摆出合适的Pose以及根据拍摄的主题化妆；4、应聘请发身高体重三围尺寸、个人平面和短视频作品集视5、有直播经验的优先。

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陈女士

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一、公司简介乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。二、任职资格新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队三、工作职责1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。四、薪酬福利1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限！薪酬A1-A4级别可以选择A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴绩效4600A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！2、专属老员工带教与免费培训；3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！五、发展路径公司支持员工全方位横纵向发展！岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！六、更多介绍集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您赠给求职者一部走心微电影《逐梦》温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入

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余先生

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【这次，不会再擦肩而过】乐有家总部第一实验基地纯大学生团队招贤纳士，广招英豪，没错等的就是你！本科为主、大专/研究生为辅；只招新手，筛选严格；这里是应届生创业的小天堂，年轻大胆有梦想！【我们爱这样的你】去过一些有趣地方，看过一些有趣人，经历过困苦或膨胀，最重要的是你热爱生活。1、大专以上学历，这是首要条件；2、沟通协调能力、分析解决问题能力及服务意识都是必要装备；3、如果你坚持，激情，抗压能力强；4、形象气质佳，普通话流利。【一直在等你】虐心福利，满足你的幻想。【新手专属培养期最长3个月】无业绩考核，轻松无压力。1、高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效【成长期】根据前三个月综合表现：入职第四个月底薪补贴绩效6800~7500+55%~80%业绩核算比例，营业部经理另享带组津贴（小组业绩的5%~10%），团队平均收入2.6w。创新奖、仁杰奖、荣誉奖、信息奖、五险一金、带薪假、提供住宿、国内外旅游等多项福利。【直到那天，我们邂逅】【联系人】HR郭主任：同号乐有家对大学生租房免佣金

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郭女士

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没有做过也可以，比进厂普工更自由还不用熬夜。包学会公司提供免费培训长白班长白班长白班【招聘岗位】：保洁【薪资待遇】：8000-12000元【工作内容】：高档小区，别墅打扫卫生【工作时间】：早上8~12点~下午2~6点，偶尔最晚8点【工作地址】：就近安排，上班无需回公司打卡日薪280-400/天每月15号发薪(招聘要求】：23~48周岁，有无经验均可（免费培训)

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尹先生

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固定门店配送，无需等餐、打包，系统派单工资:8000-15000。日薪:300-480。可长期周结月结都可以。人走帐清。工作时间8小时。提供车住，有意向直接投简历沟通。

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杨女士

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我们是一家面向全球，解决出海营销问题的AI应用公司，如果你也对前沿AI产品感兴趣，欢迎加入我们，用好的产品，改变世界。Tips：我们目前实行了全员远程办公制度，你可以base在全球任何地方AI全栈工程师-远程岗位职责1.负责公司AI产品的全栈研发，包括后端接口、前端页面、模型推理服务等整体架构的设计与实现。2.基于LLM（如OpenAI/Claude/Gemini/本地模型）构建智能应用，包括对话、RAG、Agent、工作流等能力。3.设计并实现可靠的数据管道，包括向量处理、Embedding、检索、模型调用优化等。4.开发并维护后台服务（Golang/Python/Node.js），包括API设计、业务逻辑、任务调度、多模态处理等功能。5.搭建并维护云端基础设施（GCP/AWS/阿里云），负责部署、CI/CD、监控、自动化扩缩容等相关工作。6.与产品、设计、运营团队紧密配合，快速实现原型并推动功能迭代上线。7.参与公司AI技术栈的选型、性能优化和系统架构设计。任职要求1.2年以上全栈开发经验，能独立完成从前端到后端到部署的完整链路。2.熟悉Golang/Python/Node.js之一，具备扎实的工程能力。3.了解LLM基础原理，有过GPT/Claude/Gemini/Qwen/Llama等模型的实际项目经验。4.熟悉一种主流前端框架（React/Next.js），能够开发高质量的前端页面与交互逻辑。5.有向量数据库（如Pinecone、Weaviate、Milvus、PGVector）的经验，了解Embedding、RAG、Retriever架构。6.能独立完成云端部署，熟悉Docker、CI/CD（GitHubActions/CloudBuild）、CloudRun/Kubernetes等。7.具备良好的沟通能力、自我驱动力、快速学习能力。加分项1.参与或维护过开源项目，有GitHub可见项目。2.有多模态经验（语音识别、图像OCR、视频理解等）。3.有Agent框架经验（LangChain、LlamaIndex、Inngest、StateGraph等）。4.有一定的架构设计能力，能规划系统的模块化、扩展性与可靠性。5.有A/B测试、埋点分析等数据驱动开发能力。6.有创业公司或0→1产品经验，能适应快速迭代节奏。我们能提供•参与从0→1构建AI产品的机会。•完整的技术栈覆盖，技术挑战丰富。•扁平化管理，快速迭代，技术主导。•全员远程办公•早期员工期权激励

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夏先生

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1、负责老人的生活照料工作，做好日常巡视工作，认真观察长者的身体情况和精神变化，发现问题及时汇报;2、严格遵守规章制度和技术操作流程，做好环境卫生工作保持楼层的干净、整洁。3、按照护理等级要求负责老人的健康娱乐、生活照料、心理护理、保健康复等工作4、对来访客人及老人家属要热情接待,反应情况要如实客观;5、协助入住长者的就医、转诊、急救等工作;6、不断总结并提交养老护理经验,提升专业能力7、完成上级领导指派的任务，服从管理人员的安排。岗位要求:1、年龄55岁以下，品行端正，为人诚实可靠。2、有无经验皆可，男女不限。3、良好的沟通能力，有责任心、有爱心，热爱本职工作。4、包吃包住，提供五险一金，额外保险。5、可安排养老院医院上班，就近安排工作。

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刘女士

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