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郑州金水区招外墙漆/真石漆下绳
300-400元/天郑州市金水区招外墙漆/真石漆下绳
郑州·金水区·商务内环
10月7日 15:29
郑州金水区招工地小工/杂工
面议郑州市金水区招工地小工/杂工
郑州·金水区·商务内环
10月10日 12:48
郑州金水区招工地小工/杂工
面议郑州市金水区招工地小工/杂工
郑州·金水区·商务内环
10月16日 10:09
郑州金水区招工地小工/杂工
100-200元/天郑州市金水区招工地小工/杂工
郑州·金水区·商务内环
10月6日 21:30
郑州金水区招小工
100-200元/天郑州市招小工
郑州·金水区·商务内环
10月6日 06:49
郑州地铁安检/长期/短期/包吃包住
4000-6000元/月工作内容】工作轻松无压力,对进出人员安全检查、行李物品检查,维持现场秩序。 【福利待遇】包吃包住,上二休一,免费提供制服,郑州市地铁免费乘坐。 【工作时间】 早班:07:30-14:30 晚班:14:30-21:30 【薪资待遇】 值班有补贴 实习期:一个班次90、晚班驻站补贴30元,即210元/天,综合工资4000-5000 转正后:一天上一个班次110,加班100一个班,晚班驻站补贴30元,一即240元/天,综合工资5000-6500
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郑州金水区洛阳老城区招天工杂工
100-200元/天洛阳老城区招天工杂工
郑州·金水区·商务内环
8月4日 21:57
政策研究专员
4000-6000元/月岗位内容:1.协助团队推进各类调研任务,承担数据汇总与信息采集工作;2.跟踪政策动态与技术发展趋势,开展分析研究并撰写报告及评述文章;3.参与政策咨询与评估项目实施,为客户提供专业支持与建议;4.配合策划和执行政策培训、会议等相关活动。任职要求:1.本科及以上学历,具备2年以上相关工作经验;2.熟悉政策研究及标准化工作流程,有行业协会、智库等政策研究机构经历或参与过招投标工作者优先;3.具备良好的沟通协作能力与团队意识;4.逻辑思维能力强,文字表达能力扎实,能深入分析复杂问题并提出具有可操作性的政策建议。
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高薪招聘电话客服+地铁口+月休6天
8000-13000元/月岗位职责:公司业务:为企业提供标准化技术服务,涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准。1、开拓新客户资源,聚焦标准类项目,主动挖掘并对接有合作意向的企事业单位,推动项目落地。2、深入了解客户业务需求与发展方向,持续挖掘老客户合作机会,完善客户信息管理;3、保持与已合作客户的定期沟通与回访,提升客户满意度,促进长期稳定合作;4、目标客户群体:高新技术企业、专精特新企业以及高等院校和科研机构。任职要求:1、年龄******不等。2、具备2年以上销售工作经验。3、愿意从事电话营销相关工作。4、大专及以上学历。5、具备积极进取的态度、强烈的责任意识、自我驱动力,认同团队协作与职业操守。岗位福利:1、免费岗前培训+一对一导师带教模式。2、具有竞争力的薪酬体系:底薪4k-6k+高额提成+周度成单奖励+社保+月度团建活动
郑州

郑州招律师
6000-11000元/月【工作内容与职责】1、案件办理:独立处理各类诉讼事务,参与庭审活动,开展法律谈判及调解等相关工作;2、文书撰写与审核:负责起草、修订及审查起诉材料、答辩状、法律意见书、合同文本等法律文书,确保内容准确规范,符合法律法规及行业要求;3、沟通与协调:依据案件进展情况,与客户及法院工作人员保持高效对接与交流。【岗位要求】1.具备较强的逻辑分析与问题解决能力,能从容应对各类复杂法律情境;2.持有律师执业资格证书,有丰富办案经验者优先考虑;3.具备良好的团队协作意识,能与团队成员协同推进项目进展;4.工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通能力及抗压能力。【工作待遇】底薪+提成(6k-12k)表现优异者可获更高薪资【团队寄语】我们正在寻找志同道合的伙伴加入律所最具活力与潜力的团队!团队负责人作为本所最年轻的高级合伙人,以创新的领导力带领团队在业绩上一路高歌猛进,案源稳定且充足,为团队成员提供了广阔且可靠的发展平台。我们是一支极具创新性的创业型团队,不走传统律师的寻常路,而是凭借独特的发展战略与前瞻眼光,致力于开辟一条专业化发展的成长快车道,助力每位成员实现弯道超车,抵达职业新高度。期待怀揣梦想、渴望突破的你加入我们,一起共创辉煌!
郑州

大客户销售代表+社保+月休6天+17:30下班
1-1.5万元/月岗位职责:1.与重点客户保持高效沟通,深入挖掘客户需求,提供专业化的销售服务与定制化解决方案;2.跟踪行业市场变化,结合实际情况制定可行的销售策略与执行计划;3.积极参与产品宣传与推广工作,提升品牌影响力和市场份额;4.定期汇总客户意见及市场数据,优化调整销售方案以提升成效;5.配合处理销售环节中的各类问题,确保客户满意度并提供持续支持。任职要求:1.具备出色的沟通能力和敏锐的商业洞察力;2.能够自主分析情况并有效应对各类挑战;3.拥有扎实的市场研判及客户维护能力;4.适应高强度工作节奏,具备积极的协作意识;5.热爱销售事业,恪守职业操守;6.大专及以上学历,具备3年销售工作经验者优先考虑。岗位福利:月休6天+不加班+社保+节假日福利+不定时奖励+每月下午茶
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高薪招聘电话客服+近地铁口+月休6天
8000-13000元/月岗位职责:公司业务:为企业提供标准化技术服务,涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准。1、开拓新客户资源,围绕标准类项目,精准挖掘并对接有合作需求的企事业单位,推动项目落地。2、深入了解客户需求与发展方向,持续挖掘老客户合作潜力,拓展后续服务,并完善客户信息管理。3、保持与已合作客户的定期沟通,做好售后跟进,巩固合作关系,促进长期稳定合作。4、目标客户群体:高新技术企业、专精特新企业及高等院校、科研机构等。任职要求:1、年龄******不等。2、具备2年以上销售岗位工作经验。3、愿意从事以电话为载体的销售工作。4、大专及以上学历。5、具备积极进取的态度、强烈的责任感、自我驱动力,同时拥有团队协作意识和职业素养。岗位福利:1、提供免费岗前培训及一对一导师带教机制。2、具有竞争力的薪酬体系:底薪4k-6k+高额提成+周度出单奖励+社保+月度团队建设活动
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不加班单双休+五险销售,资源支持
4000-9000元/月工作内容1.依据公司项目定位,主动挖掘潜在客户资源2.通过电话与客户高效交流,精准把握需求,推进销售进程并达成业绩目标工作时间8:44至17:30,中间休息一个半小时,单双轮休福利待遇:对现有收入不满意?只要你实力出众,奖金、补贴、节日福利样样不少,收入轻松提升你关注的薪资结构:无责任底薪4000+成单奖励+高额提成
郑州

标准化工程师
4000-8000元/月工作职责:1.负责搜集并研究国家标准、行业标准、地方标准及团体标准的相关政策动态;2.开展各类标准数据的归纳与整理工作;3.承担团体标准、行业标准及企业标准项目的立项工作,包括立项材料编制、标准文本起草等;4.参与协会各类研究课题的会议组织与研讨。任职要求:1.具备全日制大专及以上学历;2.拥有1年以上文字撰写相关工作经验;3.有标准化领域工作经历者可优先录用
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底薪4000电销岗位+五险+月休6天
8000-13000元/月岗位职责:1、开拓中大型企业、科研机构、高等院校等客户资源,达成公司下达的销售任务;2、持续挖掘并跟进潜在客户,推动项目落地与合作签约;3、负责商务合作后续对接工作,维护客户关系,提升客户满意度;4、配合公司收集市场情报及客户行业动态信息;任职要求:1、大专及以上学历,具备基础销售方法与实战经验;2、具备良好的沟通表达、组织协调及应对压力的能力;3、工作主动性强,面对问题不推脱,善于积极寻求解决方案;4、有面向企事业单位、大客户或相关行业销售背景者优先录用;薪资构成:底薪+提成+奖金,多劳多得,上不封顶福利待遇:五险+绩效奖金+节日福利+员工旅游+月休6天+带薪年假+团建
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大客户专员+五险+保底4k-6k
1.5-2万元/月上班时间:上午8:30-11:55,下午14:00-18:00,单双轮休,节假日正常休息!缴纳五险+节日福利+生日福利+带薪年假+员工旅游+每月团建薪资待遇:无责底薪4K-6K(可面试确定)+首月出单奖400-1000元+提成4%-6%,综合收入10-20K!公司提供意向客户资源,无需盲打,无需外出!岗位职责:1.与客户保持沟通,了解其具体需求,提供标准化技术服务项目的咨询与专业建议;2.根据客户需求,制定相应的技术服务项目执行计划与实施方案;3.全程跟进项目进度,确保按时交付,并及时处理实施过程中出现的各类问题;职位要求:1、欢迎应届生应聘,性别不限,高中及以上学历;2、具有一年以上销售经验,有服务B端客户经历者优先;3、具备良好的沟通协调能力;4、能熟练操作常用办公软件;5、具备较强的分析判断与问题解决能力,富有团队协作意识;
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ToB销售专员/单双休
8000-13000元/月夏季:上午8:30-11:55下午14:00-18:00冬季:上午8:40-11:55下午13:30-17:30,单双轮休,节假日按法定正常休假!缴纳五险+节日福利+生日福利+带薪年假+员工旅游+每月团建+个人成长奖励(证书奖励)晋升机制:销售专员-销售主管-销售经理培训体系:入职行政制度培训+业务专项培训薪资待遇:无责底薪4K—6K+首月开单奖400-1000元+提成4-6%,综合收入10-15K岗位职责:1.与客户进行有效沟通,深入了解客户需求,协同公司技术部门提供标准化的技术服务咨询及专业建议;2.根据客户实际需求,配合公司制定标准化技术服务的执行计划与实施方案;3.全程跟进项目进度,确保按时交付,并及时协调处理过程中出现的各类问题;!!!公司提供意向客户资源,无需自行拓客,无需外出拜访!!!职位要求:1、不限性别,高中及以上学历;2、应届生或具备销售经验者均可,有1年及以上销售工作经验者优先,具有大客户或TOB类客户服务经验者更佳;3、具备良好的沟通协调能力;熟练操作常用办公软件;拥有较强的分析判断与问题解决能力;具备积极的团队协作意识。
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政策项目助理
4000-6000元/月工作职责:1.负责搜集并研究国家标准、行业标准、地方标准及团体标准的相关政策动态;2.开展各类标准数据的归纳与整理工作;3.承担团体标准、行业标准及企业标准项目的立项工作,包括编制立项材料、起草标准文本等;4.参与协会相关研究课题的会议组织与研讨。任职要求:1、具备全日制大专及以上学历;2、具有1年以上文字撰写相关工作经验;3、有标准化领域工作经历者优先录用
郑州·金水区

不加班单双休+五险销售,资源公司提供
1-1.5万元/月工作内容1.根据公司项目定位,开发潜在客户资源2.通过电话与客户高效交流,挖掘实际需求,把握销售契机并推动成交工作时间8:44至17:30,中午休息一个半小时,单双轮休福利待遇:若现有薪资未能满足期望,凭借出色能力即可获得丰厚奖金、各类补贴及节日福利,收获满满你们关注的薪资结构:底薪4000-6000+成单奖励+高额提成
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电话销售(月休6天,不加班)
5000-10000元/月一、任职要求:性别不限,年龄18岁以上二、岗位职责:根据律所提供的线索联系客户,了解案情促成签约;提升团队的服务意识和能力,高效处理客户的反馈;积极开展法律服务市场调研,保持队法律行业动态的敏感度,及时更新知识库。三、基本福利:1.综合薪资8000+上不封顶2.公司每周下午茶、聚餐、团建等;3.公司负责全称免费带薪培训,提供公平公正晋升平台4.良好的发展空间+各类奖金+专业体统成长5.早九晚六,中午休息一个半小时,法定节假日带薪休。
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外卖代运营销售经理+高提成+双休
7000-10000元/月【高提成+双休】外卖代运营销售(餐饮资源者优先/接受小白)薪资待遇:1、无责底薪4000元+签店提成,综合月薪7000-10000(优秀者可达1W+)2、双休+五险+法定节假日休,早9晚6岗位职责1.拜访餐饮kp,深挖老板外卖销售提升需求,解决异议,促成外卖代运营签约合作2.与外卖城市BD建联合作,获取餐饮kp的精准线索3.对接团队内部运营团队,优化内部协作效率岗位要求1、有销售经验优先(餐饮、本地生活等),无经验可带薪培训2、喜欢和餐饮商家打交道,能快速抓住老板痛点,说服力强3、目标感强,有韧性,对赚钱有渴望,不怕拒绝,享受签单和业绩突破的成就感4、有餐饮行业资源者优先
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外卖代运营销售经理+高提成+双休
7000-12000元/月【高提成+双休】外卖代运营销售(餐饮资源者优先/接受小白)薪资待遇:1、无责底薪4000元+签店提成,综合月薪7000-10000(优秀者可达1W+)2、双休+五险+法定节假日休,早9晚6岗位职责1.拜访餐饮kp,深挖老板外卖销售提升需求,解决异议,促成外卖代运营签约合作2.与外卖城市BD建联合作,获取餐饮kp的精准线索3.对接团队内部运营团队,优化内部协作效率岗位要求1、有销售经验优先(餐饮、本地生活等),无经验可带薪培训2、喜欢和餐饮商家打交道,能快速抓住老板痛点,说服力强3、目标感强,有韧性,对赚钱有渴望,不怕拒绝,享受签单和业绩突破的成就感4、有餐饮行业资源者优先
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企事业单位团购福利销售
面议面向国央企金融事业单位推广福利慰问品与营销礼等业务。
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销售岗位!!无加班/五险/高客单价/单双轮休
4000-9000元/月真实!!单双轮休,月休6天,节假日正常休息!!缴纳五险+节日福利+生日福利+带薪年假+员工旅游+每月团建夏季工作时间:上午8:30-11:55下午14:00-18:00冬季工作时间:上午8:40-11:55下午13:30-17:30薪资待遇:无责任底薪4K+首月开单奖励400-1000元+4%-6%提成,综合收入10-15K无需技术背景,公司配备专业技术团队支持,工作内容简单易懂,入职即享系统化培训,快速掌握业务流程岗位职责:1.对接客户,深入理解客户需求,提供标准化技术服务项目的专业咨询与解决方案建议;2.结合客户实际需求,规划并制定标准化技术服务项目执行计划与实施方案;3.全程跟进项目进度,确保按时交付,及时协调处理项目过程中出现的各类问题;!!!公司提供精准意向客户资源!!无需自行拓客!!无需外出跑业务!!!职位要求:1、性别不限,高中及以上学历;2、欢迎应届生或具有一年以上销售经验者应聘,有大客户或面向企业端(TOB)服务经验者优先;3、具备良好的沟通协调能力;熟练操作常用办公软件;善于分析问题并提出有效解决思路;具备积极的团队协作意识。
郑州

无责底薪4k起+缴纳社保+朝九五销售代表
4000-9000元/月岗位职责:1.与客户进行有效沟通,准确把握客户需求,提供标准化技术服务项目的专业咨询与解决方案建议;2.结合客户实际需求,策划并制定标准化技术服务项目的工作流程与实施方案;3.参与标准化技术服务项目的宣传推广工作,扩大项目在目标群体中的认知度和影响力;4.全程跟进项目执行进度,确保按时交付,并及时处理实施过程中出现的各类问题;5.协同客户推进服务落地,协助应对和解决项目运行中的技术或操作难题。职位要求:1.具备较强的沟通表达与组织协调能力;2.有电话销售工作经验者优先考虑;3.具备良好的团队协作意识,善于分析问题并提出有效解决方案;4.熟悉常用办公软件的操作与应用。薪资构成:无责底薪4k+高提成+绩效奖金,多劳多得,上不封顶福利待遇:缴纳五险+生日福利+节日福利+员工旅游+带薪年假+每月团建+带薪培训
郑州

大客户代表+五险+无责底薪4k-6k
4000-9000元/月上班时间:上午8:30-11:55,下午14:00-18:00,单双轮休,节假日正常休息!缴纳五险+节日福利+生日福利+带薪年假+员工旅游+每月团建活动薪资待遇:无责任底薪4K(能力突出者可面试协商)+首月出单奖励400-1000元+提成4%-6%,综合收入10-20K!!公司提供意向客户资源,无需盲目拨打,无需外出跑动!!岗位职责:1.负责与客户进行沟通,明确客户需求,提供标准化技术服务项目的咨询支持与专业建议;2.结合客户实际需求,拟定标准化技术服务项目的工作规划与实施方案;3.持续跟进项目执行进度,确保按时交付,并及时处理项目过程中出现的各类问题;职位要求:1、欢迎应届毕业生,不限性别,具备高中及以上学历;2、具有一年以上销售工作经验,有面向企业客户(TOB)服务经历者优先录用;3、拥有良好的沟通表达与协调能力;4、能熟练操作常用办公软件;5、具备较强的分析判断与问题解决能力,同时具备积极的团队协作意识;
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ToB销售专员/单双休
4000-9000元/月夏季:上午8:30-11:55下午14:00-18:00冬季:上午8:40-11:55下午13:30-17:30,单双轮休,节假日按法定正常休假!缴纳五险+节日福利+生日福利+带薪年假+员工旅游+每月团建+个人成长奖励(证书奖励)晋升机制:销售专员-销售主管-销售经理培训体系:入职即享行政制度培训+业务专项培训薪资待遇:无责底薪4K+首月开单奖400-1000元+提成4-6%,综合收入10-15K岗位职责:1.与客户保持有效沟通,明确客户需求后,联动公司技术部门提供标准化的技术服务咨询及专业建议;2.结合客户实际需求,协助制定公司标准化技术服务的执行计划与实施方案;3.全程跟进项目进度,确保按时交付,并及时处理过程中出现的各类问题;!!!公司提供精准意向客户资源!!无需电话盲拓!!无需外出跑动!!!职位要求:1、性别不限,大专及以上学历;2、欢迎应届生或具有一年左右销售经验者报名,具备大客户资源或TOB类销售经验者优先录用;3、具备良好的沟通协调能力;熟练操作常用办公软件;拥有较强的分析判断与问题解决能力;具备积极的团队协作意识;
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真实无加班/五险/提供客户资源大客户代表
1.2-1.6万元/月我们可以为您提供支持,无需担心对行业不熟悉1、行业知识并不复杂,入门速度快,我们更关注您的学习能力、逻辑思维以及沟通表达能力。2、入职后有完善的培训机制,团队内安排专人一对一指导,随时解答疑问,定期组织业务培训,助力专业与实战能力同步提升。3、公司提供精准且有明确需求的客户资源,无需自行盲目开发,可实现持续转化与多次成交。4、行业具备稳定性,参与标准制定工作不仅有助于提升企业品牌影响力和市场竞争力,也成为相关人员职称评定、职位晋升的重要参考依据。主营业务:各行业及企业产品均需符合相应的规范标准,例如服装、食品包装上的执行标准GB~~~,我们专注于为企业提供执行标准的编制服务薪资待遇:1、无责任底薪4-6K+提成5-6%+成单奖励(500-2000不等)+周奖/月奖(1000-2000)+销售冠军奖金,综合收入12-16K2、工作时间:夏季:上午8:30-11:55下午14:00-18:00冬季:上午8:40-11:55下午13:30-17:303、真实不加班,实行单双轮休制4、休假制度:享有超长带薪年假,节假日按国家规定正常休息!婚假、产假、陪产假等应有尽有5、节日福利、生日礼物、团队建设、旅游活动、聚餐安排等一应俱全6、晋升路径:销售专员—主管—经理工作内容:对接公司提供的优质客户资源,通过电话或线上沟通了解客户需求,结合实际情况推进后续跟进并促成合作职位要求:1、不限性别,高中及以上学历2、具有一年左右销售工作经验3、具备良好的沟通协调能力;熟练操作常用办公软件;善于分析问题并提出解决方案;具备积极的团队协作意识
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toB大客户不加班单双休五险
1.5-2万元/月我们可以为您提供支持,无需担心对行业不熟悉1、行业知识并不复杂,入门速度快,我们更关注您的学习能力、逻辑思维和沟通表达能力2、入职后享有完善的培训机制,团队安排专人一对一指导,随时解答疑问,定期组织业务提升培训,助力您在专业与实战能力上全面成长3、公司提供精准且有明确需求的客户资源,无需自行盲目开发,可实现持续跟进与多次成交4、行业前景稳定,参与制定企业执行标准,有助于提升企业品牌认知度、市场竞争力,同时作为参编人员,可为职称评定、职位晋升提供有力支撑主营业务:各行业及企业产品均需符合相应的标准规范,如服装、食品外包装上的GB执行标准等,我们专注于为企业提供执行标准的编制服务薪资待遇:1、无责任底薪4K-6K+5%-6%提成+成交奖金(500-2000元)+周/月奖励(1000-2000元)+销冠奖项,综合收入15-20K2、工作时间:夏季:上午8:30-11:55,下午14:00-18:00冬季:上午8:40-11:55,下午13:30-17:303、真实不加班,实行单双轮休制4、假期政策:享受超长带薪年假,法定节假日正常休息,婚假、产假、陪产假等应有尽有5、节日福利、生日礼品、团建活动、旅游安排、团队聚餐等一应俱全6、晋升路径:销售专员—主管—经理工作职责:对接公司分配的优质客户资源(资源由公司提供),通过电话或线上方式联系客户,了解其实际需求,结合具体情况推进后续服务并促成合作任职要求:1、性别不限,高中及以上学历2、具有一年左右销售工作经验3、具备良好的沟通协调能力;熟练操作办公软件;善于分析问题并提出解决方案;拥有较强的团队协作意识
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