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党女士

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薪资福利：1.薪资：无责任底薪3000-3500元，另享高额提成30%-50%。2.福利待遇：周末双休＋旅游激励＋社保＋行业资深人士（8年以上经验）带教指导＋团队建设活动＋员工生日会。任职要求：年龄20岁以上，性别不限，学历不限，性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的沟通技巧与执行力，有志于获得高收入（具备电销经验或金融、贷款行业背景者优先考虑）。岗位职责：1.客户维护：通过电话联络及小红书、抖音等多渠道开发潜在客户，深度挖掘融资需求，建立长期稳定的客户关系，提供诚信、专业、高效的金融服务。2.业务推广：全面掌握公司助贷产品的特性、优势及相关政策，制定个性化营销策略，主动拓展产品市场。3.方案设计：根据客户实际需求，为其定制专属的助贷解决方案。4.流程办理：充当客户与银行合作渠道之间的桥梁，协助整理并提交贷款所需资料，跟进处理各项流程事务。5.风险管控：严格遵循金融行业法律法规及公司内部风控标准，对客户信息进行细致审核，确保合规操作。

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任女士

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欢迎加入我们这个大家庭！薪资待遇：无责底薪7000（无需业绩考核）+提成10-40%+奖金3000-30000，新人月均收入3-5万，销售冠军月薪可达15万以上，五险一金齐全，团队活动丰富，节日福利优厚，春节更有老板赠送金条惊喜！公司透明晋升机制：团队主管：打破基础薪资结构，实现多劳多得，月薪6-10万；团队总监：以合伙人身份依托平台自主创业，月均收入20万以上。自集团创立以来，已培养出200多位从基层起步的顾问实现百万年薪，多名90后中高层管理者年收入达200-500万。工作内容：1.接收客户通过网络渠道主动提交的申请信息。2.分析客户资质与需求，制定个性化融资解决方案。3.完成客户邀约、沟通谈判及签约流程，协助办理后续手续。4.提供专业细致的服务体验，推动客户复购与转介绍。亮点：公司配备标准化作业流程培训体系，实施一对一导师带教模式，帮助员工快速掌握业务技能，持续成长进步。职位要求：具备良好综合素质，或在过往销售岗位中有突出表现，并符合以下任一条件：1.面试中展现出卓越的沟通技巧与独立解决问题的能力。2.拥有较强的表达能力和执行力，敢于冲刺高业绩目标。3.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德。4.渴望挑战高收入，有清晰的财富目标和强烈赚钱动力。公司运营模式优势如下：1.客户资源均为线上主动留资的精准意向客户，无需外呼陌生号码，告别盲目拓客。2.提成比例行业领先，最高可达总业绩50%，人均月入3.5万，用心耕耘者月均5万，全力以赴者收入上不封顶。3.公司提供全方位系统培训，由主管与导师全程指导，无需担心适应周期。4.成长速度远超传统行业，更多管理与发展机会虚位以待。

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正规平台公司已成立6年！杜绝违法乱纪行为（发现违规可随时举报）不收取手机，无罚款制度，无通话量考核，周末双休，节假日按国家规定执行！无套路，不夸大承诺，信息透明真实，直客资源对接！欢迎想从事高薪销售的加入！工作内容：1、处理客户通过网络渠道主动提交的申请（无需自行盲目拓客）2、分析并掌握客户实际需求，制定个性化融资解决方案；3、完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并协助后续流程办理；4、拓展新客户群体，同时维护已有客户关系，客户资源长期归属个人管理薪资结构：无责任底薪4000-5000+提成20%-50%+社保+工龄补贴（300元）+年终奖（业绩占比25%）+月度及季度奖金（1000-20000元不等），周末双休，年假长达15天以上！薪资参考：根据最新统计，公司全体业务人员月均收入达2万元，11月单月人均薪资为2.1万元。多数新人入职第二至第三个月薪资稳定在1.5万-2万元区间（多例实证），个别优秀者单月收入达31.6万元（个案）

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胡女士

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主要业务是银行货款。涵盖个人消费货、经营货、房贷和车货等，以全国各大城市北京、上海、广州、深圳、天津，杭州，苏州，南京，成都等为分散点飞速发展。充分的融入市场，贴近市场，服务社会。分公司遍布全国，年累计放款1000亿以上，通过银行贷款!!!服务全国上千万客户，帮助客户解决资金问题，得到国家以及社会的高度认可一年赚3、4万元，您可以去做个行政基础岗位，一年赚5、6万元，您可以取做服装，化妆品营业员:一年赚10万，您可以做普通的销售!一年赚30万、50万，您可以来货款行业做客户经理和其他公司做高管同样是销售，为什么不做高待遇的销售?!薪资待遇:无责底薪3000-5000+高额提成50%+年终奖25%+工龄逐年300+各种奖金奖励(1000-8000)+买五险一金+周末双休+节假日生日礼品+年底双飞游无贷款经验的新员工，优秀者第1个月可达到1万以上月薪，老员工可达3万-10万以上月薪。团队平均工资在2万左右，当然能拿多少就得看自己的能力了。针对优秀员工，每月，每季度还均可获得额外的激励奖金(1000-5000)，享受国家法定带薪全休，带薪年假，病假，产假等一系列正常假期入职带薪培养途径:(1)房产知识，金融知识，各大银行产品知识，贷款流程，法律知识，营销知识，目标管理，面谈技巧，自我提升和性格方面的改变(2)一对一师徒带教，0基础学习，团队经理禁止做业绩，全心带(3)储备经理培训，月度/季度管理培训，为优秀远提供管理的培养，不用担心没有管理经验，晋升快，手把手带你成为优秀的管理者(4)[透明晋升，公开竞聘]最快半年晋升，机会多多全新高档写字楼办公，甲级写字楼上班，环境优雅，无需外出跑业务。公司提供冰箱，微波炉，储物柜，购物柜，生活配套PS:公司环境优越，氛围超级好，充满正能量，大部分都是90后的小哥哥小姐姐，老板嘿好~.~各种红包福利拿到手软！

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工作职责：1.制定销售方案与执行计划，确保达成公司既定的销售目标。2.带领销售团队，持续提升成员的专业技能与整体业绩表现。3.开拓新兴市场，巩固并深化客户合作关系，推动业务持续增长。4.定期调研市场动态及竞争格局，为产品优化与营销策略调整提供支持。5.跟踪分析销售数据，汇报业务进展，并根据市场变化及时优化销售策略。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力。2.拥有较强的市场洞察、营销策划与商务谈判能力。3.能独立设定销售目标，并高效推进销售计划落地实施。4.具备良好的客户服务意识，能够妥善解决客户相关问题。5.公司提供类似电台数据资源，需具备较强业务理解与转化能力。6.具备相关行业销售背景者优先考虑。7.部门至少配置2名及以上员工！！！

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诚招行业精英！如果你曾经是一名身经百战的销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予充分的尊重和保留；如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，不用担心！我们会为您提供专业的行业培训，并且将为您配备一位师父，竭尽所能助您早日成为行业精英；我们不会因为您没基础、没人脉、无背景而孤立你、排斥你；给自己一个不一样的人生，团队资金雄厚，晋升条件透明！Tips:无挑战高薪的欲望，眼高手低者请勿打扰哦～我们能为你提供的:丰厚的薪资待遇、全面的团队福利、优质的客户资源、系统的学习培训、透明的晋升通道、高端的办公环境以及温暖的工作氛围。薪资待遇：无责底薪7000（含300全勤＋400话补，纯无责！无效绩考核）+提成10-40%（最高可达总业绩50%）+季度奖金＋年终奖＋现金奖励3000-30000＋成都市五险一金！综合月收入含新人月均3.5万，销冠月收入15万+；集团一线员工单月月薪记录76万！等你来打破！团队福利:基础奖＋上门奖＋开单奖＋层级奖＋各类团建＋节日礼包＋福利红包＋生日会＋下午茶＋超长带薪年假＋带薪婚假＋奢侈品奖励＋ 客户资源:所有客户都是自己通过公司互联网端口主动提交申请，高精准客群，无需打骚扰电话，无需打白名单，无需外出自己拓客，节省精力助您打破沉淀周期，快速成交。系统培训：公司提供免费且系统的内训与外训，一对一师徒制辅助，祝您全面提升个人能力（金融知识、银行产品知识、目标管理、商务谈判、自我提升和性格重塑）晋升通道:学徒—顾问—储备部门主管—正式部门主管—团队经理—储备区域总监—正式区域总监—分公司总经理—城市负责人—集团合伙人（所有管理皆由内部公平选拔晋升，拒绝空降，致力于打造公平公正透明的晋升通道）办公环境:公司位于成都塔尖级商业高地，超甲级写字楼！楼下配套全面的商业集群和交通枢纽！生活交通十分便利！工作氛围:这里没有令人窒息的等级压迫感，无党派之争，无关系户，工作上各自努力，私下里老板和你做兄弟！一群人、一条心、一起了不起！我们需要您做什么:以一颗积极向上的心去挑战所有的困难和当下的不可能，向下扎根向上发展，实现自我价值的同时为公司创造价值，相互成就。工作内容：1.受理客户主动通过网络平台的申请。2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。3.为客户提供优质的服务，促成二次成交和转介绍。工作时间:早九晚六，周日单休，国家法定节假日正常休息。职位要求：1.面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力。2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标。3.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。5.有良好的心态和品德，严禁负能量。行业天花板！不画饼！能力多大舞台就有多大！

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唐女士

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请仔细阅读哦~薪资待遇：无责底薪7000（无绩效考核）+提成10-40%+奖金3000-30000，含新人月均3.5万，销冠收入15万+五险一金，团建丰富，节假日福利！公司亮点：自集团成立以来培养出100多位从基层起步的顾问实现年薪百万，2018-2022年间涌现多位90后中高层管理者，年收入达200-500万。欢迎前来深入了解。工作内容：1.接收客户通过网络渠道提交的咨询申请。2.完成客户邀约、沟通谈判及签约流程，协助后续手续办理。3.提供专业服务体验，推动客户复购与推荐新客户。岗位优势：公司设有标准化作业培训机制，实行一对一导师带教模式，帮助新人快速掌握业务要点，助力个人能力持续成长。职位要求：1.面试中展现出优秀的表达能力和独立解决问题的素养。2.具备良好的沟通协调与执行推进能力，敢于冲刺业绩指标。3.工作态度积极，责任心强，具备良好的职业素养。4.渴望高收入，有清晰的财富目标和奋斗动力。公司运营优势：1.投放广告获取高质量精准客源2.晋升通道顺畅，整体薪酬水平领先3.新员工享有系统化培训，快速进入工作状态

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正规金融机构，公司成立于2019年，在职员工130余人，接受监管并exclusively与银行开展合作百分百实时数据！成都地区领先的数据服务平台，数据质量行业顶尖，数据不精准假一赔万，客户均为自主申请，每日更新全新资源！岗位职责：1.依据系统平台提供的有效意向客户信息，在线审核客户资质并进行邀约，完成后转交至销售部门，无需线下见面沟通2.整理客户资料并录入系统，做好客户信息的维护与管理薪资待遇：无责任底薪4000元（不含绩效）+30%提成+工龄补贴300元+年终第13薪+单笔开单奖励1000-3000元不等，周末双休，节假日按国家规定执行入职满一年可晋升为团队组长，薪资上调25%-50%，另享团队提成30%任职要求：1.具备良好的语言表达与沟通能力，掌握基础电脑操作，工作态度认真细致2.可接纳无相关行业经验人员，入职后提供系统化新人培训4.年龄要求******面试时间：周一至周五（9:00-11:30）（13:30-17:30）

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诚招行业精英！如果你曾经是一名身经百战的销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予充分的尊重和保留；如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，不用担心！我们会为您提供专业的行业培训，并且将为您配备一位师父，竭尽所能助您早日成为行业精英；我们不会因为您没基础、没人脉、无背景而孤立你、排斥你；给自己一个不一样的人生，团队资金雄厚，晋升条件透明！Tips:无挑战高薪的欲望，眼高手低者请勿打扰哦～我们能为你提供的:丰厚的薪资待遇、全面的团队福利、优质的客户资源、系统的学习培训、透明的晋升通道、高端的办公环境以及温暖的工作氛围。薪资待遇：无责底薪7000（含300全勤＋400话补，纯无责！无效绩考核）+提成10-40%（最高可达总业绩50%）+季度奖金＋年终奖＋现金奖励3000-30000＋成都市五险一金！综合月收入含新人月均3.5万，销冠月收入15万+；集团一线员工单月月薪记录76万！等你来打破！团队福利:基础奖＋上门奖＋开单奖＋层级奖＋各类团建＋节日礼包＋福利红包＋生日会＋下午茶＋超长带薪年假＋带薪婚假＋奢侈品奖励＋高端国内外旅游峰会客户资源:所有客户都是自己通过公司互联网端口主动提交申请，高精准客群，无需打骚扰电话，无需打白名单，无需外出自己拓客，节省精力助您打破沉淀周期，快速成交。系统培训：公司提供免费且系统的内训与外训，一对一师徒制辅助，祝您全面提升个人能力（金融知识、银行产品知识、目标管理、商务谈判、自我提升和性格重塑）晋升通道:学徒—顾问—储备部门主管—正式部门主管—团队经理—储备区域总监—正式区域总监—分公司总经理—城市负责人—集团合伙人（所有管理皆由内部公平选拔晋升，拒绝空降，致力于打造公平公正透明的晋升通道）办公环境:公司位于成都塔尖级商业高地，超甲级写字楼！楼下配套全面的商业集群和交通枢纽！生活交通十分便利！工作氛围:这里没有令人窒息的等级压迫感，无党派之争，无关系户，工作上各自努力，私下里老板和你做兄弟！一群人、一条心、一起了不起！我们需要您做什么:以一颗积极向上的心去挑战所有的困难和当下的不可能，向下扎根向上发展，实现自我价值的同时为公司创造价值，相互成就。工作内容：1.受理客户主动通过网络平台的申请。2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。3.为客户提供优质的服务，促成二次成交和转介绍。工作时间:早九晚六，周日单休，国家法定节假日正常休息。职位要求：1.面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力。2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标。3.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。5.有良好的心态和品德，严禁负能量。普通人一生实现阶级跨越的机会屈指可数，也许是这一次呢？

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唐女士

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嘿嘿，既然打开了就把我们的简介看完吧，相信会让你耳目一新！!你永远不知道你自己有多优秀，你只是不敢尝试，勇敢一点，迈出这一步，你会发现你用同样的时间过上了身边朋友羡慕的生活！【公司情况】1：公司22年筹备，23年成立，所以公司架构成熟2：公司目前70%的销售人员都是两年以上的老销售3：公司不提倡加班，很少加班，所以公司稳定性强，学习成长的氛围好！4、上班时间9:30～18:30、周末双休！不穿正装！社保都有！5、目前员工平均薪资1W+、部分小伙伴达到3W+、【任职要求】：1、学历经验无要求、只要你愿意学习愿意尝试、想赚钱钱！2、18岁以上，性格开朗，普通话流利；（客户很多说四川话、用四川话肯定更亲切哦）3、热爱销售工作，有很强的责任感；（怎么说呢，还有什么比销售更赚钱的岗位吗？哈哈哈）【福利待遇】--你最关心的哈，谁跟你谈理想，我们只谈钱。1、高额提成17%-37%个点+五险+高额奖金；2、公司为新员工提供带薪培训，有新人红包（200-500）、开单奖励（200-1200元）等各项奖励，另外还会不定期推出各种阶段性现金和非现金奖励。【公司氛围】年轻的90后，朝气蓬勃，不死板压抑，很多95后的主管，所以敲重点，晋升空间很大，公司都从内部竞聘哒！好了接下来说说我们的招聘条件吧！【岗位职责】--来了干啥？1、公司有自己的系统，主要针对含川有资金需求的客户匹配适合的银行产品，客户资源不需要外出自己寻找。（呼叫系统和客户管理系统）2、你的任务就是根据公司免费提供的资源去挖掘、培养、跟踪客户以及二次营销，提供的客户资源精准度较高，然后你就等着客户滴滴你吧！3、客户联系你了，然后你就根据客户的需求、资质情况、征信情况为客户匹配适合的几个产品，如果客户觉得还不错，然后你就放心谈判签约成功啦！【同行业公司对比】--你肯定想问，你们公司的优势是什么？1：每天主管会分发10-20条精准数据资源名单，精准意向度达70%及以上；2：敲重点--不会扣任何资源成本以及渠道后台成本，工资你自己都可以测算，非常透明化；3：基数小，拿到手的工资高，比如：10W你就能到手3W多的提成、加上到手美滋滋，所以员工常常讲底薪是拿来扣税哒；4：公司目前与多家银行、国有企业、保险公司、消费金融公司、小贷公司进行合作，为客户提供‘更快’‘更省’‘更安全’的金融产品；相信你也会在这里学到如何谈判客户、积累自己的人脉资源，与过去的自己相比肯定是更优秀！期待你的加入～快来投简历吧

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朱女士

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欢迎加入我们这个大家庭！薪资待遇：无责底薪7000（无需业绩考核）+提成10%-40%+奖金3000-30000，含新人月均收入3-5万，销冠月薪可达15万以上。五险一金齐全，团建活动丰富，节假日福利优厚，春节更有老板赠送金条！公司透明晋升机制：团队主管：突破基层收入局限，多劳多得，月薪6-10万；团队总监：以合伙人身份依托平台自主创业，月均收入20万以上。自集团成立以来，已诞生200多位从基层起步的顾问实现年薪百万，多位90后中高层管理者年薪达200-500万。工作内容：1.接收并处理客户通过网络平台提交的融资申请；2.分析客户实际情况，制定个性化融资解决方案；3.完成客户邀约、沟通谈判及合同签约，并跟进后续手续办理；4.提供专业优质服务，推动客户二次合作。岗位亮点：公司设有标准化业务流程培训体系，实行一对一导师带教制度，帮助新员工快速掌握技能，持续成长提升。职位要求：具备较高综合素质或在过往销售工作中表现优异，且符合以下任一条件：1.面试中展现出优秀的沟通能力与独立解决问题的能力；2.具备良好的表达与执行能力，敢于挑战高业绩目标；3.工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养；4.渴望高收入，有清晰的赚钱目标与强烈进取心。公司运营优势：1.客源全部来自线上主动咨询的意向客户，无需拨打陌生电话，杜绝盲目拓客；2.提成比例行业领先，最高可达总业绩50%，人均月收入3.5万，用心者月均5万，努力无上限；3.提供系统化培训支持，主管与导师全程指导，确保快速上手；4.发展速度远超传统行业，更多管理岗位虚位以待，晋升空间广阔。

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百分百实时数据，首电资源！！！成都顶尖的数据平台，业内领先，数据质量经得起检验，客户主动提交申请，每日更新资源，专注客户沟通、资质审核与产品匹配，为个人及企业解决融资需求，人均每日上门量4单起步，工作内容清晰，成果立竿见影，无需担忧客户来源，提成机制行业领先！！！核心优势就是数据强，因此薪资具备绝对竞争力（特别说明：非传统贷款机构，拒绝低效白名单模式，全国独家资源，分支机构覆盖全国）薪资待遇：无责任底薪5000元+高比例提成20%起至50%+工龄补贴300元+额外奖金3k-1w不等~周末双休，法定节假日照常休假（新人月均收入约1w，转正后月薪不低于2-3w，表现优异者月入可达10w左右）[你的工作内容]1.处理客户通过线上渠道主动提交的融资申请（无需自主拓客）2.梳理并评估客户实际情况，定制个性化融资方案（非盲打白名单，精准获客）3.完成客户邀约、面谈、签约及后续流程跟进（结合电话沟通与线下拜访）4.提供贷前、贷中、贷后全流程服务，提升客户满意度，推动复购转化（告别无效筛选）5.工作期间严格遵守合规要求（坚持合法展业，追求可持续收益）形势当前，既要赚眼前的收入，更要布局长期发展！再多描述不如亲身感受，诚邀你来实地了解！

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雷女士

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1.客户均为互联网主动咨询，明确表达需求（无需电话推销、无需迎合客户、无需盲目寻找客户资源），相信有销售经验的朋友看到这一点都会倍感兴奋吧～～2.提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，包含新员工在内，团队人均月收入达1.5万元，努力越多，回报无上限！3.晋升节奏远超传统行业，平均每三个月即有一次晋升机会，只要业绩达标且有管理意愿，即可申请晋升，机制公开透明！任职资格：1.具备耐心与毅力；2.拥有良好的沟通能力和执行力，敢于设定并冲刺业绩目标；3.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德；4.曾在以往工作中获得销冠荣誉或具备丰富团队带教经验者优先考虑。[福利待遇]：1.工作时间：9:00-18:00，午休2小时，法定节假日正常休息；2.薪资结构：无责任底薪4000元+提成+奖金+员工福利+旅游激励方案；3.带薪休假：享受各类带薪假期，包括婚假、产假、陪产假、年假及法定节假日；4.主题活动：定期组织趣味活动、户外拓展、读书分享会、健康跑、年会庆典等；5.销售氛围：团队充满激情与梦想，人际关系融洽，文化氛围团结向上；6.员工福利：公司每年安排季度旅游、发放生日礼物、举办周年庆祝、节日礼品慰问；7.每周定时发放零食水果，工作日常更轻松愉悦。

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正规金融机构，公司成立于2019年，在职员工超130人，接受监管并exclusively与银行开展合作*本岗位仅承担审核与邀约职能，不涉及任何销售任务！重点提示：周末双休！双休！双休！工作氛围轻松，无需正装出席~岗位职责：1.基于系统平台提供的有效意向客户资源，线上完成客户资质审核及邀约工作，完成后转交至销售部门，纯属支持性岗位，无销售压力！！！2.负责客户信息的整理与系统录入，协助维护客户关系薪资待遇：无责任底薪4500-5000元+提成（10%-50%）+工龄补贴300元+年终第13薪+奖金（1000-3000元），周末双休，节假日按国家规定执行带薪休假：春节假期15天、年假5天、产假158天、婚假3天表现优异者半年内可晋升为团队主管，薪资涨幅25%-50%+团队提成奖励任职要求：1.具备良好的沟通表达能力，掌握基础电脑操作，工作态度严谨细致2.不限行业经验，公司提供完善的新人入职培训面试时间：周一至周五（9:00-11:30）（13:30-17:30）

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正规平台公司已成立7年！杜绝违法乱纪行为（发现违规可随时举报），不收手机、不罚款、无通话考核要求，周末双休，节假日依法执行！无套路、不夸大承诺，信息真实透明，资源直发！诚邀追求高薪的销售精英加入！工作内容：1、处理客户通过网络平台主动提交的申请信息；2、分析客户背景与需求，定制合理融资方案；3、负责客户邀约、沟通谈判及签约流程，协助完成后续手续办理；4、拓展新客户并维护现有客户关系，客户资源长期归属个人管理。薪资结构：无责任底薪+高比例提成20%-50%（即时发放）+社保+工龄补贴（300元）+年终第13薪+月度及季度奖金（1000-5000元不等）薪资参考：根据最新统计，公司全体业务人员月均收入达1.5万元，8月份人均月薪1.8万元。多数新人入职第二至第三个月收入稳定在1万至2万元区间，个别优秀者曾单月收入达40万元（属个例）。

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请仔细阅读哦~薪资待遇：无责底薪7000（无绩效考核）+提成10-40%+奖金3000-30000，含新人月均3.5万，销冠收入15万+五险一金，团建丰富，节假日福利！公司头条：自集团成立以来培养超100位从基层起步的顾问实现年薪百万，2018-2022年间涌现多位90后中高层管理者，收入达200-500万。欢迎前来实地了解。工作内容：1.接待客户通过线上渠道主动提交的申请信息。2.完成客户邀约、商务洽谈及签约流程，协助后续手续推进。3.提供高品质服务体验，推动客户复购与推荐新客户。亮点：公司设有标准化作业培训系统，实施导师一对一带教机制，帮助新人快速掌握业务，助力持续成长。职位要求：1.面试中展现突出的表达能力与独立解决问题的素养。2.具备优秀的交流协作及执行能力，敢于冲刺业绩指标。3.态度积极主动，责任心强，恪守职业道德规范。4.渴望高收入回报，具备清晰的创收目标与进取心。公司运营模式优势：1.投放广告获取高质量精准客源2.晋升通道顺畅，整体薪酬水平领先3.新员工享有系统化培训，快速进入工作状态

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薪资待遇：无责底薪7000（无绩效考核）+提成10-40%+奖金3000-30000，含新人月均3.5万，销冠月入15万+五险一金，团队活动丰富，节日福利齐全！公司亮点：自集团成立以来已培养出100多位从基层起步的顾问实现年薪百万，2018-2022年间更涌现多位90后中高层管理者，年薪达200-500万。诚邀您实地了解。工作内容：1.接收客户通过线上渠道提交的咨询申请。2.完成客户邀约、沟通谈判及签约流程，协助办理后续相关手续。3.提供专业服务体验，推动客户复购与推荐新客户。优势：公司设有标准化作业培训机制，实行一对一导师带教模式，帮助新人快速掌握业务要点，助力个人能力持续成长。职位要求：1.面试中展现出优秀的表达能力和独立解决问题的素养。2.具备良好的沟通协调与执行能力，敢于冲刺业绩指标。3.工作态度积极，责任心强，具备良好的职业道德。4.渴望高收入，有清晰的财富目标与奋斗动力。公司运营模式优势：1.通过广告投放获取高质量精准客户资源2.晋升通道顺畅，整体薪酬水平行业领先3.新员工享有系统化培训，快速进入工作状态

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工作职责：1.制定并实施销售战略与方案，确保达成公司设定的销售目标。2.带领销售团队，提升成员的专业技能与整体业绩表现。3.开拓新兴市场，持续维护并深化客户合作关系。4.定期调研市场动态及竞争格局，为产品优化与营销策略调整提供支持。5.跟踪分析销售数据，汇报业务进展，灵活优化销售策略以适应市场变动。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力。2.拥有较强的市场洞察、营销策划与商务谈判水平。3.能够自主设定销售目标，并高效推进计划落地执行。4.具备良好的客户服务意识，能妥善解决客户提出的问题。5.公司提供类似电台数据资源，需具备较强业务理解与消化能力。6.具备相关行业销售背景者优先考虑。7.部门至少配备2名及以上员工！！！

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诚招行业精英！如果你曾经是一名身经百战的销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予充分的尊重和保留；如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，不用担心！我们会为您提供专业的行业培训，并且将为您配备一位师父，竭尽所能助您早日成为行业精英；我们不会因为您没基础、没人脉、无背景而孤立你、排斥你；给自己一个不一样的人生，团队资金雄厚，晋升条件透明！Tips:无挑战高薪的欲望，眼高手低者请勿打扰哦～我们能为你提供的:丰厚的薪资待遇、全面的团队福利、优质的客户资源、系统的学习培训、透明的晋升通道、高端的办公环境以及温暖的工作氛围。薪资待遇：无责底薪7000（含300全勤＋400话补，纯无责！无效绩考核）+提成10-40%（最高可达总业绩50%）+季度奖金＋年终奖＋现金奖励3000-30000＋成都市五险一金！综合月收入含新人月均3.5万，销冠月收入15万+；集团一线员工单月月薪记录76万！等你来打破！团队福利:基础奖＋上门奖＋开单奖＋层级奖＋各类团建＋节日礼包＋福利红包＋生日会＋下午茶＋超长带薪年假＋带薪婚假＋奢侈品奖励＋高端国内外旅游峰会客户资源:所有客户都是自己通过公司互联网端口主动提交申请，高精准客群，无需打骚扰电话，无需打白名单，无需外出自己拓客，节省精力助您打破沉淀周期，快速成交。系统培训：公司提供免费且系统的内训与外训，一对一师徒制辅助，祝您全面提升个人能力（金融知识、银行产品知识、目标管理、商务谈判、自我提升和性格重塑）晋升通道:学徒—顾问—储备部门主管—正式部门主管—团队经理—储备区域总监—正式区域总监—分公司总经理—城市负责人—集团合伙人（所有管理皆由内部公平选拔晋升，拒绝空降，致力于打造公平公正透明的晋升通道）办公环境:公司位于成都塔尖级商业高地，超甲级写字楼！楼下配套全面的商业集群和交通枢纽！生活交通十分便利！工作氛围:这里没有令人窒息的等级压迫感，无党派之争，无关系户，工作上各自努力，私下里老板和你做兄弟！一群人、一条心、一起了不起！我们需要您做什么:以一颗积极向上的心去挑战所有的困难和当下的不可能，向下扎根向上发展，实现自我价值的同时为公司创造价值，相互成就。工作内容：1.受理客户主动通过网络平台的申请。2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。3.为客户提供优质的服务，促成二次成交和转介绍。工作时间:早九晚六，周日单休，国家法定节假日正常休息。职位要求：1.面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力。2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标。3.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。5.有良好的心态和品德，严禁负能量。行业天花板！不画饼！能力多大舞台就有多大！

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嘿嘿，既然打开了就把我们的简介看完吧，相信会让你耳目一新！!你永远不知道你自己有多优秀，你只是不敢尝试，勇敢一点，迈出这一步，你会发现你用同样的时间过上了身边朋友羡慕的生活！【公司氛围】年轻的90后，朝气蓬勃，不死板压抑，很多95后的主管，所以敲重点，晋升空间很大，公司都从内部竞聘哒！好了接下来说说我们的招聘条件吧！【岗位职责】--来了干啥？1、公司有自己的系统，主要针对含川有资金需求的客户匹配适合的银行产品，客户资源不需要外出自己寻找。（呼叫系统和客户管理系统）2、你的任务就是根据公司免费提供的资源去挖掘、培养、跟踪客户以及二次营销，提供的客户资源精准度较高，然后你就等着客户滴滴你吧！3、客户联系你了，然后你就根据客户的需求、资质情况、征信情况为客户匹配适合的几个产品，如果客户觉得还不错，然后你就放心谈判签约成功啦！【同行业公司对比】--你肯定想问，你们公司的优势是什么？1：每天主管会分发10-20条精准数据资源名单，精准意向度达70%及以上；2：敲重点--，工资你自己都可以测算，非常透明化；3：基数小，拿到手的工资高，比如：10W你就能到手3W多的提成、加上到手美滋滋，所以员工常常讲底薪是拿来扣税哒；4：公司目前与多家银行、国有企业、保险公司、消费金融公司、小贷公司进行合作，为客户提供‘更快’‘更省’‘更安全’的金融产品；相信你也会在这里学到如何谈判客户、积累自己的人脉资源，与过去的自己相比肯定是更优秀！【任职要求】：1、学历经验无要求、只要你愿意学习愿意尝试、想赚钱钱！2、18岁以上，性格开朗，普通话流利；（客户很多说四川话、用四川话肯定更亲切哦）3、热爱销售工作，有很强的责任感；（怎么说呢，还有什么比销售更赚钱的岗位吗？哈哈哈）【福利待遇】--你最关心的哈，谁跟你谈理想，我们只谈钱。1、高额提成17%-37%个点+五险+高额奖金；2、公司为新员工提供带薪培训，有新人红包（200-500）、开单奖励（200-1200元）等各项奖励，另外还会不定期推出各种阶段性现金和非现金奖励。【公司情况】1：公司22年筹备，23年成立，所以公司架构成熟2：公司目前70%的销售人员都是两年以上的老销售3：公司不提倡加班，很少加班，所以公司稳定性强，学习成长的氛围好！4、上班时间9:30-18:30、周末双休！不穿正装！社保都有！5、目前员工平均薪资1W+、部分小伙伴达到3W+、期待你的加入～快来投简历吧～

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朱女士

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嘿嘿，既然打开了就把我们的简介看完吧，相信会让你耳目一新！!你永远不知道你自己有多优秀，你只是不敢尝试，勇敢一点，迈出这一步，你会发现你用同样的时间过上了身边朋友羡慕的生活！【公司氛围】年轻的90后，朝气蓬勃，不死板压抑，很多95后的主管，所以敲重点，晋升空间很大，公司都从内部竞聘哒！好了接下来说说我们的招聘条件吧！【岗位职责】--来了干啥？1、公司有自己的系统，主要针对含川有资金需求的客户匹配适合的银行产品，客户资源不需要外出自己寻找。（呼叫系统和客户管理系统）2、你的任务就是根据公司免费提供的资源去挖掘、培养、跟踪客户以及二次营销，提供的客户资源精准度较高，然后你就等着客户滴滴你吧！3、客户联系你了，然后你就根据客户的需求、资质情况、征信情况为客户匹配适合的几个产品，如果客户觉得还不错，然后你就放心谈判签约成功啦！【同行业公司对比】--你肯定想问，你们公司的优势是什么？1：每天主管会分发10-20条精准数据资源名单，精准意向度达70%及以上；2：敲重点--，工资你自己都可以测算，非常透明化；3：基数小，拿到手的工资高，比如：10W你就能到手3W多的提成、加上到手美滋滋，所以员工常常讲底薪是拿来扣税哒；4：公司目前与多家银行、国有企业、保险公司、消费金融公司、小贷公司进行合作，为客户提供‘更快’‘更省’‘更安全’的金融产品；相信你也会在这里学到如何谈判客户、积累自己的人脉资源，与过去的自己相比肯定是更优秀！【任职要求】：1、学历经验无要求、只要你愿意学习愿意尝试、想赚钱钱！2、18岁以上，性格开朗，普通话流利；（客户很多说四川话、用四川话肯定更亲切哦）3、热爱销售工作，有很强的责任感；（怎么说呢，还有什么比销售更赚钱的岗位吗？哈哈哈）【福利待遇】--你最关心的哈，谁跟你谈理想，我们只谈钱。1、高额提成17%-37%个点+五险+高额奖金；2、公司为新员工提供带薪培训，有新人红包（200-500）、开单奖励（200-1200元）等各项奖励，另外还会不定期推出各种阶段性现金和非现金奖励。【公司情况】1：公司22年筹备，23年成立，所以公司架构成熟2：公司目前70%的销售人员都是两年以上的老销售3：公司不提倡加班，很少加班，所以公司稳定性强，学习成长的氛围好！4、上班时间朝九晚六、周末双休！不穿正装！社保都有！5、目前员工平均薪资1W+、部分小伙伴达到3W+、期待你的加入～快来投简历吧！

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欢迎加入我们这个大家庭！薪资待遇：无责底薪7000（无绩效考核）+提成10-40%+奖金3000-30000，含新人月均3-5万，销冠收入15万+五险一金，团建丰富，节假日福利，过年老板送金条！公司透明晋升：团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6-10万+团队总监：以合伙人身份依托平台自主创业，月均20万+公司亮点：自集团成立以来，已诞生100多位从基层起步的顾问年薪百万，多位90后中高层管理者实现年薪200-500万。工作内容：1.接收客户通过网络渠道主动提交的申请信息。2.分析客户背景与需求，量身定制融资解决方案。3.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进。4.提供专业服务体验，推动客户复购与长期合作。亮点：公司配备标准化业务流程培训体系，实行一对一导师带教机制，帮助新员工快速掌握技能，实现持续成长。职位要求：具备良好综合素质或曾在销售岗位取得优异成绩，并符合以下任一条件：1.面试中展现突出的沟通技巧与独立解决问题的能力。2.具备优秀的表达力与执行力，敢于冲刺业绩目标。3.工作态度积极，责任心强，恪守职业准则。4.渴望高收入，有清晰的财富目标与奋斗动力。公司运营优势如下：1.客源均为线上主动咨询的意向客户，无需外拓白名单，告别盲目寻找。2.提成比例行业领先，最高可达总业绩50%，人均月入3.5万，踏实干月均5万，努力无上限。3.提供系统化培训支持，由主管和资深师傅全程指导，上手无忧。4.成长速度远超传统行业，更多晋升岗位虚位以待。

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党女士

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百分百实时数据，首电资源！！！距离地铁仅百余米，交通便捷无忧。成都顶尖的数据服务平台，业内领先，数据精准可靠，假一赔万，客户均为自主申请，每日更新资源。工作内容清晰明确：对接客户、审核资质、匹配适配产品，助力个人与企业实现融资需求。人均每日上门量4次以上，流程简单高效，成就感满满。无需担忧业绩压力，提成比例行业领先！！！我们不拼其他，只拼数据实力——这正是高薪的核心所在（郑重说明：非传统贷款公司模式，拒绝白名单操作，全国范围内仅我司独享该类资源，分支机构覆盖全国）薪资待遇：无责任底薪5000元+高额提成20%~50%+工龄补贴+奖金3k-3w不等～周末双休，法定节假日照常休假。新人月均收入约1万元，转正后月薪不低于2-3万元，表现优异者月入可达10万元左右。[你的职责]1.接收客户通过线上渠道主动提交的申请（无需自行拓客）；2.分析客户实际情况，制定个性化融资方案（非白名单客户，精准度高）；3.完成客户邀约、沟通谈判、签约及后续手续跟进（结合电话与面谈）；4.提供贷前、贷中、贷后全流程服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目筛选）；5.在职期间严格遵守合规要求（专注安全收益，追求长期发展）。大环境之下，既要赚眼前的收入，更要谋长远的发展。说千道万，不如亲身感受一次！欢迎实地考察了解！

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雷女士

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公司2019年成立，在职人数150人左右，主营【抵押信用企业】综合贷款业务，与市面上100家银行及金融持牌机构保持长期深度合作。工作内容：1：公司提供精准客户资源，通过电话方式邀约客户到店，并交接至销售部门进行后续沟通，工作无销售性质2：负责客户信息的收集与登记整理3：保证客户资料的完整、准确并及时更新4：配合完成资料相关的其他辅助性工作薪资待遇：无责任底薪4000（不含绩效）+提成10%—30%+每年工龄工资递增300+月度奖金1000-3000+年终奖13薪，早9晚6，周末双休，法定节假日照常休息～无需面谈客户，非销售岗！！入职满一年可晋升为团队组长，薪资涨幅25%-50%+团队提成30%任职要求：1、具备良好的沟通表达与组织协调能力，形象端正，气质清爽2、年龄要求******（条件优异者可适当放宽）3、工作态度认真细致，具备责任心

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雷女士

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以下招聘信息全部真实！看清楚合适的有意向者请直接发简历哦～【工作内容】：通过公司的外呼系统邀约客户！纯邀约！只负责邀约上门就行！不涉及谈客户哦！工作内容简单！【薪资待遇】：试用期2个月无责3000+500全勤+提成转正无责3500+500绩效+提成【上班时间】：上班时间9:30-18:30！周末双休！不加班！不加班！法定节假日正常休！不穿正装！【岗位要求】：须有助贷行业电话客服经验！目前不考虑无经验者哦！

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不销售！无需特定着装~准时下班~坚决不加班！！！工作内容：1、公司免费提供精准意向客户资源，通过电话方式邀约客户到店，并移交至销售部门跟进，无销售任务2、整理客户信息并完成登记工作3、保证信息的准确性与实时更新4、配合完成资料相关的其他事务薪资待遇：无责底薪5000+每邀约1人奖励50元+千分之三放款提成+奖金1000-3000不等，早9晚6，周末双休，法定节假日均正常休息~任职要求：1、具备良好的沟通与协调能力，形象良好，欢迎应届毕业生、实习生加入2、年龄要求******（条件优异者可适当放宽）3、能独立完成资料归集与整理4、工作态度端正，细致负责5、有强烈赚钱意愿者优先！！！

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*此岗位仅负责审核与邀约，无销售任务！重点提醒：周末双休！非销售岗！不加班！无需正装上班岗位职责：1.根据系统平台提供的有效意向客户资源，在线审核客户资质并进行邀约对接，完成后转交至销售部门，纯属支持性工作，无任何销售要求！！！2.整理客户信息并录入系统，协助维护客户资料及基础关系薪资待遇：无责任底薪5000元（不含绩效），每成功邀约1人奖励50元+提成+工龄补贴300元，年终享受13薪+奖金1000-3000元不等，周末双休，法定节假日均按规定休假任职要求：1.具备良好的沟通表达能力，掌握基本电脑操作，工作态度认真细致2.不限行业经验，可接受零基础入职，公司将提供完善的新人培训4.年龄范围22-36岁面试时间：（9:00-11:30）（13:30-17:30）

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欢迎加入我们这个大家庭！薪资待遇：无责底薪7000（无需绩效考核）+提成10-40%+奖金3000-30000，含新人月均收入3-5万，销冠可达15万以上，五险一金齐全，团建丰富，节假日福利优厚！公司透明晋升机制：团队主管：打破基础薪资局限，实现多劳多得，月薪6-10万；团队总监：以合伙人身份依托平台自主创业，月均收入20万+；公司亮点：自集团成立以来，已诞生100多位从基层起步的顾问实现百万年薪，多位90后中高层管理者年收入达200-500万。工作内容：1.接收客户通过网络渠道主动提交的申请信息；2.分析客户资质与需求，制定个性化融资解决方案；3.完成客户邀约、沟通谈判、合同签署，并跟进后续手续办理；4.提供专业周到的服务体验，推动客户二次合作。岗位优势：公司配备标准化业务培训体系，实行一对一导师带教模式，帮助员工快速掌握技能，实现能力持续成长。职位要求：具备良好综合素质，或在过往销售岗位中有突出业绩，且符合以下任一条件：1.面试中展现出卓越的沟通技巧与独立解决问题的能力；2.具备优秀的表达与执行能力，敢于冲击高业绩目标；3.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德；4.渴望高收入，有清晰的赚钱目标与强烈进取心。公司运营核心优势：1.客户资源均为线上主动留资的精准意向客户，无需外呼白名单，告别盲目寻找；2.提成比例行业领先，最高可达总业绩50%，人均月入3.5万，用心者月均5万，努力无上限；3.提供系统化成长培训，由主管及资深师傅全程指导，上手无忧；4.成长速度远超传统行业，更多管理与发展机会虚位以待。

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