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如果你厌倦了日复一日的重复工作，希望在职业发展中掌握更多主动权，同时寻找一份兼具灵活性与成长空间的机会，欢迎和我们交流。岗位职责：负责项目全流程推进（包括团队组织、目标制定等）薪资构成：综合薪资1w+，具体面议后确定岗位要求：25周岁以上，不限学历，有创业经历者优先，具备强烈的致富意愿该岗位并非传统员工角色，需有担当意识和奋斗精神，若缺乏上述特质，请勿投递，谢谢

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温先生

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刘先生

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深耕流量变现领域，现招聘能独立担当的项目负责人，全面主导项目运作并确保成果交付！任职要求25 岁以上，学历不限，接受无经验者，但需具备行业热情与实干精神，聚焦实际成效；优先考虑：有微创业意向且目标明确者优先，具备创业经历者尤佳，欢迎专业领域的优秀人才加入，携手开拓事业新篇章。核心职责全流程项目管理：主导项目从策划、执行到推广的完整闭环，制定明确策略，保障目标按时高质量达成；

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温先生

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任职要求：1、大专及以上学历，统招毕业；2、具备两年以上建材类直销从业经历；3、熟悉设计院、开发商、大型施工企业、水务、燃气等相关业务者优先考虑；4、持有驾照，自带车辆者更优；5、性格开朗，执行力强，学习能力突出；6、能适应外出工作，具备吃苦精神和责任心。福利待遇：五险一金 年终奖金带薪年休假定额中石化油卡1000元+差旅费用据实报销（依据公司报销规定）+电脑购置补贴3000元（使用期四年，未满期限按月折旧返还）。工作时间：弹性工时，每日八小时，周末双休，法定节假日正常休息薪资结构：底薪+提成+各类补助负责区域：潍坊地区工作方式：暂无固定办公场所，实行居家办公，需频繁外出开展业务

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胡女士

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薪资日结！！全职和兼职都有保底薪资，接受无经验有意向可以随时咨询！入职要求：1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定2.年龄:18-40岁）18-35。普通话标准，3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。4.不需要去公司，在家，在做都可以。5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。薪资收入：兼职3小时日结100-300全职6小时日结100-500下播自提抖音平台纯绿色健康。注：本工作全程居家，无任何费用！！

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鲍先生

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一、基本要求：1、具备本科及以上学历，年龄介于24至38周岁之间；2、具备强烈的责任意识与学习能力，怀有追求卓越的成长意愿；3、具备良好的沟通技巧与亲和力，易于建立人际连接；4、踏实肯干、品行端正，能胜任高压力、快节奏的工作模式，富有工作热情，具备突出的团队合作精神。二、薪酬与福利政策：1、工作时间为周一至周五上午8:30至下午4:30，享受周末双休及国家规定的法定假期；2、公司提供具有竞争力的薪酬体系与多元化的收入结构，包含月度责任底薪+首年佣金+续年服务津贴+继续率奖励+新人卓越激励+月度绩效奖金；3、健全的福利保障机制：涵盖医疗保险、员工综合保障计划、养老年金等多重保障；4、系统化培训支持：涵盖入职培训、在岗提升培训、管理晋升培训，配备专业导师指导与轮岗机制，强化职业经理人综合素质，助力实现可持续发展；我们期待以下人才加入：1、营销专才：具备优秀市场开拓能力者，公司将提供系统培养，助其成长为顶尖销售精英；2、专业骨干：通过主持实践深入团队服务，逐步发展为“企业内训师”等专业化岗位人才；3、管理储备：持续达成业绩目标、展现经营管理潜力者，经公司评估合格后，可晋升至管理岗位

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张女士

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负责法务咨询、支持及协调等相关法律事务工作；协助客户处理各类法律案件；参与公司业务合同的拟定、修订与审查，保障业务往来合规顺畅；为公司员工及客户提供日常法律咨询服务；协助完成部门内文件资料的归集与整理工作；任职要求：1.法学专业背景，本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，熟悉相关法律法规；2.具备良好的沟通协调能力，能高效应对和解决各类法律问题；3.责任心强，恪守职业操守，具备保密意识；4.具有较强的分析判断能力，能独立应对和处理法律争议；5.能够承受较高强度的工作压力，具备团队协作精神。

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刘先生

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蜀中药业金盖克天策事业部诚招[庆祝]药品产品经理职位要求：1、形象端正，气质良好，大专及以上学历，中医药相关专业，性别不限，年龄22-40岁，具备良好的语言表达与沟通协调能力2、能适应频繁出差，学习能力突出，富有团队精神，执行力强，服从工作安排3、负责向各县域客户群体开展产品知识培训授课，主持圆桌交流会议，并统筹各市场客户动销活动的组织实施4、出差范围：潍坊、东营所辖各县市，公司提供食宿，差旅费用全额报销5、完成省区经理交办的其他工作任务待遇：月薪10000-15000[發]加分项具备医疗服务行业从业经验者优先

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李先生

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开展法务咨询、支持、协调等相关法律事务工作；协助客户处理各类法律案件；参与公司业务合同的起草、修订与审核，保障业务合作顺利推进；为公司及员工提供日常法律咨询与专业支持；配合完成部门内文件资料的归集与整理工作；任职要求：1.法学专业背景，本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，熟悉相关法律法规；2.具备良好的沟通与协调能力，能高效应对和解决各类法律问题；3.责任心强，恪守职业操守，具备保密意识；4.具备较强的分析判断能力，可独立应对和处理法律争议；5.能承受较高强度的工作压力，具备团队协作精神；岗位福利：上班时间：8:20～18:00（午休超1.5小时）大小周休息制度，法定节假日正常休假

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利用公司提供的阿里巴巴国际站和外媒体平台进行获客，在平台上完成和客户的询盘交流，根据客户需求，推荐合适产品，引导客户下单

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刘先生

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你才华横溢，我们老板资源满满！让彼此遇见，伯乐识马，价值翻番我们从不忽视每一位积极进取的伙伴律正法务是一家专注企业法律服务的公司现诚邀销售精英或有志投身销售领域的伙伴加入（经验不限，公司提供系统培训，小白也能快速上手）1、岗位名称：法律服务商务专员（零基础可）（简单说，就是为企业客户推荐法律服务的销售岗）2、公司规模：全国设有33家分支机构3、工作职责：通过电话邀约潜在客户，安排面谈并推进合作4、薪酬待遇：无责任底薪+高比例提成，综合收入可观5、晋升机制：定期开展公平透明的考核评估，晋升通道畅通6、员工福利：大小周休息制，五险按时缴纳，团建活动频繁（实话讲，几乎月月有）同事氛围活跃，老板贴心支持，另有带薪年假等多项福利工作地点：万达广场A座我们不要求你经验丰富，但希望你踏实肯干、积极进取因为努力的人，终会发光

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刘先生

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1、负责当地分公司的日常运营与管理，主导分公司团队的组建与搭建，全面统筹分公司的业务运作；挖掘市场潜力，开拓合作渠道，高效组织并协调各部门协同推进工作。2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交相关数据和报告；落实总公司下达的业务目标，细化任务分解，制定切实可行的执行方案，在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。3、主动拓展并维系各类社会资源，推动品牌宣传与形象建设。健全分公司管理体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。4、在总公司的统一部署和指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作规划与实施，确保经营管理合法合规，助力公司实现经营效益最大化；5、持续跟踪分析商用车行业发展趋势，根据市场动态及时调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈经营情况、市场信息及公司发展现状，协助制定并落实相应政策。任职资格:1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域工作经验，条件优异者学历可适当放宽；2、熟悉商用车业务全流程，有物流公司、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关从业背景者优先。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的领导力、人际沟通能力及资源整合能力。4、责任心强，品行端正，工作细致认真，具备良好的沟通能力和敬业精神；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红

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牛女士

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【基本要求】：1、年龄：22~40岁2、学历：本科及以上3、性格积极，诚实守信，有上进心，具备良好沟通能力4、在本地居住满一年以上5、有金融、教育、医疗、财会或个体经营背景者优先【创业要求】：1、热爱事业，态度认真，举止得体2、身心健康，作风正派，主动进取【工作内容】1、参加公司组织的早会、培训、活动及相关会议2、与客户深入交流，担任客户的寿险与财务规划顾问3、提供保单后续服务，坚持专业与诚信原则，维系客户长期关系【发展机会】1、实行人性化单轨晋升机制，助力成长为业务骨干2、可选择“个人业绩发展”或“团队建设发展”双通道成长路径注：享受新人津贴+提成+月度奖励+长期服务奖

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深耕流量变现领域，现招聘能独立担当的项目负责人，全面负责项目的整体运作与成果交付！任职要求25岁以上，学历不限，接受无相关经验者，但需对行业有浓厚兴趣，具备实干精神，重视实际成效；优先考虑：有微创业意向且创收动力强的候选人，拥有创业经历者优先，欢迎专业领域的优秀人才加入，携手开拓事业新篇章。核心职责全流程项目管理：主导项目从策划、执行到推广的闭环运营，制定明确策略，保障目标按时高质量达成；

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温先生

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公司是支付宝全国前三官方闭门服务商，全产业链覆盖的集团公司，包含了硬件生产、灵活用工、软件开发、收款设备销售、小贷业务、聚合配送等项目。以下信息均准实，有兴趣收藏。底薪5000+每台提成192+每台返现50-100+长期流水分润=岗位平均月薪13680-350001、此职位是收款设备BD销售运维岗位2、提供全行业的收银设备解决方案。3、客户群体是:餐饮、零售、医药、加油等行业商家4、此岗位上班下班可打外勤卡，以结果为导向;5、完善的企业文化:在这里没有所谓的等级之分，也没有勾心斗角，工作氛围超棒;6、入职由师傅一对一培训陪跑，培训期过后独立展业;

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白先生

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欢迎志同道合、追求突破与成长的有志青年加入！工作内容：负责环保设备销售，跟进客户信息，维护老客户关系，拓展新客户资源，享受高底薪+高提成待遇工作时间：8:00—12:00，13:00—17:00休假制度：节假日正常休息，享有超长年假工作特点：操作简单，团队氛围轻松，上级友善易沟通妈妈岗待遇：底薪2500元，每周双休，享受法定节假日，每日工作7.5小时，工作时间可协商调整温馨提示：不接受娇气、懒惰、怕吃苦或缺乏感恩之心者，请勿投递

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张女士

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岗位职责：公司提供客户资源，依据客户需求，匹配合适的法务服务方案；岗位要求：1.不限性别，接受零经验入职2.为人积极乐观，具备良好的沟通技巧与谈判意识3.具备工作热情及主动进取的工作态度福利待遇：1、五险、全勤奖励、生日/节日礼品、年终奖金、工龄补贴2、享受法定节假日正常休息，无需加班！3、定期组织团队建设活动、提供下午茶时光

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刘先生

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任职要求：1、统招大专及以上学历；2、具备两年以上建材类直销从业经历；3、熟悉设计院、开发商、大型施工企业、水务、燃气等行业资源者优先考虑；4、持有驾照，自带车辆者更佳；5、性格开朗，执行力强，学习能力突出；6、能适应出差，工作踏实，责任心强。福利待遇：五险一金年终奖金带薪年假定额中石化油卡1000元+其他差旅费用据实报销（按公司报销政策执行）+电脑购置补贴3000元（使用满四年不回收，未满年限按月折旧扣回）。工作时间：弹性工作制，每日八小时，周末双休，法定节假日正常休息薪资：底薪+提成+补助区域：负责潍坊区域工作模式：目前无固定办公驻点，采用居家办公模式，主要外出开展业务

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邓先生

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1、全面负责当地分公司的业务运营管理，主导分公司团队的组建与搭建，统筹协调各部门运作，推动业务高效开展；深入挖掘市场潜力，拓展合作渠道，确保各项业务有序推进。2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交各类所需信息；承接并分解分公司业务目标，制定切实可行的执行方案，在保障业务质量的前提下达成各项业绩指标。3、主动开发并维系多方社会资源，积极推进品牌宣传与管理工作；持续优化分公司管理体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。4、在总公司统一部署下，指导并协调各部门及下属机构的工作计划制定与落地执行，确保经营合规，助力公司整体效益最大化；5、跟踪分析商用车行业发展趋势，动态调整经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现社会效益与经济效益双赢；及时向上级反馈经营数据、市场动态及公司发展情况，协助优化政策支持。任职资格：1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域工作经验，条件优异者学历可适当放宽；2、熟悉商用车业务全流程，有物流企业、车队、第三方物流或商用车主机厂相关背景者优先；3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织领导力及社会资源整合能力；4、责任心强，品行端正，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神和事业心；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本工资+绩效奖金+提成+分红

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开展法务咨询、支持、协调等相关法律事务服务；协助客户处理各类法律案件；参与公司业务合同的起草、修订与审核，保障业务往来合规顺畅；为公司员工及客户提供日常法律咨询服务；协助完成部门内文件资料的归集与整理工作；任职要求：1. 法学专业背景，本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，熟悉相关法律法规；2. 具备良好的沟通与协调能力，能高效应对和解决法律问题；3. 责任心强，恪守职业操守，具备保密意识；4. 具备较强的分析判断能力，可独立应对和处理法律纠纷事项；5. 能承受较高强度工作压力，具备良好的团队协作能力。岗位福利：上班时间：8:20～18:00（午休＞1.5小时）大小周休息，法定节假日正常休假

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一、基本要求：1、具备本科及以上学历，年龄在24至38周岁之间2、具备较强的责任意识和学习能力，怀有追求卓越的成长心态；3、具备良好的沟通技巧与人际亲和力；4、踏实肯干、品行端正，能适应高压力、快节奏的工作模式，富有热情，具备强烈的团队合作精神。二、薪酬与福利体系：1、工作时间安排为周一至周五上午8:30-16:30，享受双休及国家规定的各类法定假期；2、提供具有市场竞争力的综合薪酬方案，收入结构多元化，包含月度责任薪资+首年佣金+续年服务津贴+继续率奖励+新人卓越激励+月度绩效奖金；3、享有健全的福利保障机制，涵盖医疗保险、员工综合保障计划、养老年金等；4、构建系统化培训机制：涵盖入职培训、在职提升培训、管理晋升培训，配备专业导师指导及轮岗实践机制，强化职业经理人素养培养，助力实现长期职业发展；我们期待以下人才加入：1、营销专才：具备突出市场开拓能力者，公司将提供系统化专业训练，助力成长为行业顶尖销售精英；2、专业骨干：通过主持分享、团队协作等方式深度参与组织建设，逐步发展为企业内训师等专业化岗位人才；3、管理储备人才：持续达成业绩指标，展现经营管理潜力者，经公司评估合格后，可晋升至管理岗位任职

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提供法律咨询、支持及协调等相关法务工作；协助客户推进各类案件的处理与执行；参与公司业务合同的起草、修订与审核，保障业务合作顺畅进行；为公司内部员工及外部客户提供专业法律咨询服务；配合完成部门内文件资料的归集与整理工作；任职要求：1. 法学专业背景，本科及以上学历，掌握系统的法律理论知识，熟悉相关法律法规；2. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效应对和化解法律事务问题；3. 责任意识强，恪守职业操守，严格保守企业机密信息；4. 具有良好的分析判断能力，可独立开展法律问题处理与纠纷应对；5. 能承受较高强度工作负荷，具备积极的协作意识与团队精神。

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蜀中药业金盖克天策事业部诚招[庆祝]药品产品经理职位要求：1、形象良好，气质端正，大专及以上学历，中医药相关专业，性别不限，年龄22-40岁，具备良好的语言表达与沟通协调能力2、能适应长期出差，学习能力突出，具备团队协作精神，执行力强，服从工作安排3、负责面向各县域客户群体开展产品知识培训授课，组织并主持圆桌交流会议，策划并推动各市场客户的动销活动实施4、出差范围：潍坊、东营所辖各县市，公司提供食宿，差旅费用全额报销5、完成省区经理交办的其他工作任务待遇：月薪10000-15000[發]加分项：具有医疗服务行业相关从业经验者优先

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