为你推荐北京市海淀区冰窖胡同与海淀北二街交叉口东40米附近区域的职位信息

岗位职责：1.负责Android平台上的应用架构设计、编码实现与调试，确保交付高质量的代码并完成相应测试任务。2.与产品经理紧密协作，深入参与学习机产品的需求分析、功能规划等环节。3.构建清晰合理的代码框架，持续进行技术优化和代码重构。4.持续提升产品的稳定性、运行效率及用户使用体验。任职要求：1、本科及以上学历，计算机或通信相关专业，具备1年以上全职Android开发经验；2、拥有个人开源项目，需提供开源项目链接，代码风格规范整洁；3、熟练掌握Kotlin语言；4、熟悉Java语言；5、掌握DataBinding技术；6、具备良好的沟通能力与团队合作意识，工作认真负责，追求高质量输出，具备较强的自我驱动力；

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【岗位职责】1.负责学生服务工作的落地执行，助力提升学生学习成效；协助合作门店熟练掌握产品使用；2.支持合作门店完成从0到1的启动运营，推动其达成持续盈利，并重视客户满意度维护；3.策划并执行多种形式的线下活动，包括培训会、宣讲会等；4.面向潜在客户清晰传达公司产品的核心优势与业务模式；5.凭借敏锐的洞察力与高效的运营能力，推动所在区域实现高质量发展。【任职要求】1.全日制本科及以上学历，双一流、211、985高校背景优先，本岗位接受优秀应届毕业生应聘；2.具备良好的理解与学习能力，具备服务意识，性格亲和；3.热衷教育智能与科技创新领域，有意愿长期深耕于教育智能+科技赛道；4.对教育培训行业有一定了解，具备相关实习或工作经验者优先考虑；5.作风务实，吃苦耐劳，能适应出差安排，后期可选择常驻区域所在地。【您将获得】1.与一群年轻且充满热情的伙伴共同推进项目，工作不止于执行，更鼓励全局视角，持续带来成就感；2.业务发展稳健，增长态势良好，晋升空间广阔，团队氛围和谐；3.公司为新员工提供岗前培训、在岗培训及清晰的职业晋升路径。

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入职后将负责某一区域内的多家门店，根据各门店实际需求进行出差支持，门店主要覆盖三四线城市，出差频率较高（全国现有1800+门店，划分为12个大区，后续有机会参与区域重新分配）。【您将获得】1、与一群年轻且充满热情的伙伴协作推进项目，工作不止于执行层面，更注重全局参与，持续带来成就感；2、业务发展稳健，保持持续增长，晋升空间广阔，团队氛围和谐；3、入职即享系统化培训，助力快速成长；4、五险一金、周末双休、节日福利、团建活动、带薪年假等福利齐全～岗位职责：1、指导所辖合作门店开展招生及转介绍工作，提升续费率与学生规模；2、协助门店优化学科产品运营效果，开展调研并提供可行性改进建议；3、组织并实施所支持门店的员工培训与考核，提升团队专业能力；4、协助指导门店日常运营，保障服务品质，实现客户满意目标。任职要求：1、统招本科及以上学历，985/211院校背景优先；2、具备教育行业经验，或有续费、转介绍相关经历者优先；3、有门店管理或加盟体系运营经验者优先；4、学习能力强，沟通顺畅，适应高频变动环境，具备一定数据分析能力；5、服务意识强，性格亲和，易于建立信任关系；6、能接受较高频次的出差安排。

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岗位职责：协助人力资源总监开展人力资源部门各项工作的推进，重点聚焦关键人才的对接与培养。任职要求：1.统招本科及以上学历，985、211院校背景优先。2.有K12教育行业人力资源相关工作经验者优先。3.具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队协作意识。

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【岗位职责】1.负责初中数学产品内容的规划与设计，包括课程PPT、讲义、课程大纲及测练题等，并根据用户反馈持续优化迭代；2.承担课程配套题目的视频讲解录制工作；3.参与教学内容的审核校对、错漏修正等质量把控相关任务；4.完成教研主管交办的其他教研支持性工作。【任职要求】1.985、211院校本科及以上学历，具备相关学科背景或教学经验者优先；2.高考中相关科目成绩优异；3.普通话流利，具备良好的表达与协作能力；4.具备进取心，重视个人长期成长与发展。【您将获得】1.与一群年轻且富有热情的伙伴共同推进项目，岗位不局限于执行角色，鼓励参与全局，持续收获成就感；2.业务发展稳健，保持持续增长，拥有广阔晋升空间，团队氛围和谐；3.公司为新员工提供入职培训、在岗培训及清晰的晋升发展路径。

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工作职责：1、开展语音识别、图像检测、图像识别及知识图谱等方向的算法设计、研发与性能优化；2、跟踪深度学习领域最新技术进展，推动算法迭代并落地应用于教育相关业务场景；任职要求：1、硕士及以上学历，专业方向包括但不限于语音处理、计算机视觉、自然语言处理、数学、机器学习等；2、掌握机器学习基本理论，熟悉常用算法模型，具备相关项目实践经验，有深度学习实际应用经历者优先；3、精通Python编程，对数据结构与算法设计有深入理解；4、具备出色的逻辑思维能力、问题分析与解决能力，具有较强的自我驱动力；5、拥有数学建模背景，或在国际权威期刊发表过学术论文者优先考虑；6、认同AI赋能教育的理念，有志于通过技术手段推动中国教育进步者优先。

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岗位职责：1.负责公司业务平台的前端开发，完成产品交互功能实现及与后端服务的数据对接2.采用模块化方式组织和编写前端业务代码3.在深入理解产品业务逻辑的基础上，持续优化用户操作体验任职要求：1.具备1年及以上Web前端开发工作经验2.熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript、ES6等核心技术，了解前端开发规范与W3C标准3.掌握常见UI框架，例如bootstrap、elementui等4.熟悉主流数据可视化工具，如ECharts、D3.js、HighCharts等5.熟悉Vue、React等主流前端框架，具备小程序或移动端H5开发经验者优先6.掌握Node.js、Webpack、Babel、yarn等前端构建工具，具备工程化、模块化、组件化开发实践7.了解浏览器工作原理及前端渲染机制8.对微前端架构模式、复杂中后台系统设计有一定认知者优先

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岗位职责：1.负责公司业务平台的前端开发，完成产品交互功能实现及与后端服务的数据对接2.采用模块化方式组织和编写前端业务逻辑代码3.在深入理解产品业务逻辑的前提下，持续优化产品的用户使用体验任职要求：1.具备1年及以上Web前端开发工作经验2.熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript、ES6等核心技术，了解前端开发规范与W3C标准3.掌握主流UI框架的使用，例如bootstrap、elementui等4.熟悉常见数据可视化工具库，如ECharts、D3.js、HighCharts等5.熟悉Vue、React等主流前端框架，具备小程序或移动端H5开发经验者优先6.掌握Node.js、Webpack、Babel、yarn等前端构建工具，具备工程化、模块化、组件化开发实践7.理解浏览器工作原理及前端渲染机制8.了解微前端架构设计，有复杂中后台系统开发经验者优先

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岗位职责：主要负责中高端职位的人才引进与招聘工作。任职要求：1.统招本科及以上学历。2.不限制是否具备招聘背景，有K12教育行业相关经验者优先（包括人力、教学、教研、运营、项目等方向）。3.具备良好的沟通表达能力、协调能力及团队协作意识。

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岗位职责：1、参与公司业务战略研讨，提供人力资源领域的专业支持与建议；2、优化并推动公司薪酬绩效体系的建设与执行；3、统筹开展公司人员招聘相关事务；4、负责员工关系的日常维护与管理；5、完成上级领导交办的其他工作任务。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，985、211院校背景优先；2、具有5-10年人力资源相关工作经历；3、熟悉国家劳动法律法规，具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识；4、具备较强的组织与策划能力，能独立推进各项人力资源管理工作。

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【您将获得】⒈与一群充满活力、富有激情的年轻伙伴协作推进项目，工作不止于执行基础任务，更鼓励你参与全局，持续收获成长与成就感；⒉业务发展稳健，保持持续增长态势，具备良好的晋升空间，团队氛围和谐互助；⒊公司为新员工提供入职前培训、在职期间能力提升培训以及清晰的岗位晋升路径；⒋针对符合以下条件的优秀应届毕业生可协助办理北京户口，具体要求如下：（1）毕业于清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、南京大学、中国科学院大学，且具备本科及以上学历；（2）毕业于“双一流”高校中“双一流”建设学科的硕士研究生及以上学历。【岗位职责】1.承担学科类产品内容的规划与设计，包括课程PPT、讲义材料、课程框架、练习题等内容开发，并根据用户反馈持续迭代优化；2.完成配套习题的视频讲解录制工作；3.负责教学资料的审核校对及错误修正等质量把控相关事务；4.执行教研主管交办的其他教研支持性工作。【任职要求】1.具有985或211院校本科及以上学历，有相关学科背景或从业经验者优先考虑；2.高考中所涉学科成绩优异；3.普通话表达清晰，具备良好沟通能力；4.积极进取，重视个人长期职业发展。

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岗位职责1、开展语音识别、图像检测、图像识别、知识图谱等方向的算法设计、研发及性能优化工作；2、跟踪深度学习领域最新技术进展，持续改进算法模型，并推动其在教育业务场景中的落地应用；任职要求1、985高校本科及以上学历，专业方向为语音处理、计算机视觉、自然语言处理、数学、机器学习等相关领域；2、掌握机器学习基本理论与常用算法，具备相关项目实践经验，有深度学习实际应用经历者优先考虑；3、精通Python编程，对数据结构与算法设计有深入理解；4、具备出色的逻辑分析能力、问题解决能力以及主动推进工作的驱动力；5、拥有数学建模背景，或曾在国际学术期刊发表论文者优先；6、认同AI赋能教育的理念，对利用人工智能技术推动中国教育进步有高度热情者优先。

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职位职责：1、独立完成竞品调研、绘制产品原型及撰写需求文档；2、主导教学类及学习机产品的优化与迭代，为产品策略和运营方向提供数据支持与洞察；3、常态化出差至业务一线，实地收集用户需求，解决实际问题，并汇总形成产品改进建议；4、持续跟踪行业竞品动态，结合用户反馈推动产品持续优化；5、联动产品、技术、设计团队，自主推进项目落地与需求上线；职位要求：1、985及以上学历背景，具备出色的执行能力与学习能力，某一学科成绩优异或取得满分者优先；2、自我驱动，具备创业心态，能够下沉到一线发现并解决问题；3、思维缜密，善于剖析问题本质，具有探究精神，追求系统化解决方案；4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；5、有产品经理相关实习经历者优先考虑；

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【岗位职责】⒈协助合作门店高效应用产品，推动学生服务落地，助力提升学生学习成效；⒉支持合作门店从初创阶段实现稳定运营，达成持续盈利，并重视客户体验与满意度；⒊策划并执行多种线下活动，包括培训会、宣讲会等各类现场支持；⒋面向潜在客户清晰传达公司产品的核心优势与商业模式；⒌凭借敏锐的洞察力与高效的运营管理能力，推动区域业务高质量发展。【任职要求】⒈统招本科及以上学历，双一流、211、985高校优先，本岗位欢迎优秀应届毕业生投递；⒉具备良好的理解与学习能力，有服务意识，性格亲和，沟通顺畅；⒊热衷于教育与智能科技创新领域，愿意长期深耕于该行业发展；⒋对教育培训行业有一定了解，具备相关实习或工作经验者优先考虑；⒌作风务实，能适应出差，目前全国各省市均有业务布局，可结合个人意愿分配工作区域。【您将获得】⒈与一群年轻且充满热情的团队成员共同推进项目，岗位不局限于执行角色，鼓励参与全局，持续收获成长与成就感；⒉业务发展稳健，增长态势良好，晋升空间广阔，团队氛围和谐；⒊公司为新人提供岗前培训、在岗培训及清晰的职业晋升路径；⒋符合条件的优秀应届生可协助解决北京户口，具体要求如下：（1）清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、南京大学、中国科学院大学的本科及以上学历；（2）双一流高校中双一流专业的硕士研究生及以上学历。

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【您将获得】⒈与一群充满活力、富有激情的年轻伙伴携手推进项目，这份工作不局限于执行基础任务，更注重让你参与全局，持续收获成长与成就感；⒉业务发展稳健，保持持续增长态势，拥有广阔的晋升空间，团队氛围和谐互助；⒊公司为新员工提供入职前培训、在职期间能力提升培训以及清晰的岗位晋升路径；⒋针对符合以下条件的优秀应届毕业生可协助办理北京户口，具体要求如下：（1）毕业于清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、南京大学、中国科学院大学，且具备本科及以上学历；（2）毕业于“双一流”高校中“双一流”建设学科的硕士研究生及以上学历。【岗位职责】1.承担初中英语学科产品内容的规划与设计，涵盖课程PPT、讲义、课程框架、练习题等，并根据用户反馈持续迭代优化；2.完成与课程配套题目的视频讲解录制工作；3.负责教学资料的审核校对、错误勘误等质量把控相关事务；4.配合教研部门主管完成其他与教研相关的各项工作任务。【任职要求】1.具有985、211院校本科或以上学历，有相关学科背景或教学经验者优先考虑；2.高考中所涉科目成绩优异；3.普通话表达清晰，具备良好的交流能力；4.积极进取，重视个人职业长期规划与发展。

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岗位职责：1.负责公司业务平台的前端开发，完成产品交互功能实现及与后端服务的数据对接2.采用模块化方式组织和编写业务逻辑代码3.在深入理解业务需求的前提下，持续优化产品的用户使用体验任职要求：1.具备1年及以上Web前端开发工作经验2.熟练掌握HTML5/CSS3/JS/ES6等核心技术，了解前端开发规范与W3C标准3.掌握常见UI框架，如bootstrap、elementui等4.掌握数据可视化工具，如ECharts/D3.js/HighCharts等5.熟悉Vue/React等主流前端框架，具备小程序或移动端H5开发经验者优先6.熟悉Node.js及Webpack、Babel、yarn等工程化工具，具备前端模块化、组件化开发实践7.理解浏览器工作原理及前端渲染流程8.对微前端架构设计、大型中后台系统结构有一定认知者优先考虑

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岗位职责：1、主导高中物理学科产品的设计与持续优化；2、全面把控教学产品品质，确保课件及课程视频等内容的高质量输出；3、统筹教研团队建设，负责主讲教师的选拔、培养、激励及考核淘汰机制；4、配合教研部门负责人完成其他相关工作安排。任职要求：1、985、211、双一流高校本科及以上学历或硕士学历，教育类相关专业优先；2、具备5年以上教研或教学领域工作经验；3、具备深刻的行业洞察力，拥有创新思维、突破瓶颈及推动迭代的能力；4、热爱教育事业，具有成熟的团队管理经验，工作认真负责，追求卓越，抗压能力强，具备开放协作的心态。

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【岗位职责】1.负责初中语文学科类产品的教学内容策划与开发，涵盖课程PPT、讲义、课程框架及测练题等，并根据用户反馈持续迭代优化；2.承担配套习题的视频讲解录制工作；3.参与教学资料的审核校对、错漏修正等质量管控环节；4.协助完成教研主管交办的其他教学研究相关事务。【任职要求】1.本科及以上学历，毕业于985、211院校者优先，有相关专业背景或教学经验者更佳；2.工作经验在3年以内，高考语文成绩优异者优先考虑；3.普通话标准，具备良好的表达与沟通能力；4.具备进取意识，重视个人职业成长与长期发展。

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一.岗位职责：成为业务团队的“核心引擎”1.人才体系搭建者，从零起步构建在线教育销售精锐部队，设计高效招聘流程，精准锁定高潜力人才2.战略协同伙伴，深入一线业务场景，识别团队效能短板，将人力策略转化为实际业绩增长动力3.成长路径设计师，打造销售团队专属发展体系：规划晋升通道/能力培训/实战训练，助力新人快速成长为销冠4.组织效能攻坚者，提供全流程人效优化方案：覆盖招聘、绩效、员工关系到文化落地，系统性破解组织难题5.文化推动先锋，运用95后、00后语境重塑团队氛围，打造“敢拼能赢”的在线教育尖刀战队二.任职要求：寻找全能型选手（欢迎优秀的应届毕业生加入！）1.基础条件：1)本科一本及以上学历，不唯学历论——真正重要的是你的实战能力2)有互联网或在线教育行业经验者优先，兼具教育与互联网背景更具优势3)熟悉人力资源全模块运作，尤其擅长招聘与绩效体系设计，能提供可验证的成果数据4)精通劳动法律法规，具备敏锐的用工风险预判能力2.隐性特质：1)业务理解力：了解GMV、转化率、CVR、CTR等核心指标（不了解也没问题，加入后快速掌握）2)创业者心态：视团队发展为己任，主动发现问题、设计方案、推动落地、达成结果3)抗压调节力：在高频变化中保持稳定输出，把“不确定性”当作日常挑战4)年轻化沟通方式：善用文档、创意图示、头脑风暴连接年轻团队，拒绝单向PPT灌输三.为什么你值得选择这里？1.舞台广阔：主导核心销售团队建设，策略直接影响百万级用户规模增长2.工具先进：配备AI招聘系统、人效分析平台及全球培训资源，告别传统手工模式3.发展多元：→纵向成长：HRBP→HRD→组织发展专家→横向拓展：可转向业务管理或在线教育产品方向4.氛围活跃：与90后业务骨干并肩作战，在高强度脑暴中探索未来组织形态四.头部培训机构特色成长包薪酬：底薪10-15k+绩效奖金+超额激励发展：每年2次晋升机会，表现优异者开放管理线与专家线双通道资源：专属培训体系+行业顶尖HR社群准入资格体验：扁平化小组作战机制，减少冗余汇报链条软性素质重点考察：反应敏捷、表达清晰、沟通亲和、抗挫能力强硬性素质具体要求：招聘方向需有成型成果或成熟方法论；HRBP方向需至少精通三个模块且具备结果导向思维

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岗位职责：1、负责教学类产品的内容编辑工作，涵盖课程框架设计、教案编写、辅导资料制作及相关产品开发，并结合用户反馈持续优化课程内容；2、承担配套练习题的视频讲解录制任务；3、负责教学内容的质量把控，确保课件、授课视频等产出物符合标准；4、协同相关部门推进教育产品的研发工作，参与测试验证、意见反馈及迭代优化；5、执行教研主管交办的其他教学研究相关工作。任职要求1、985、211院校本科及以上学历或硕士学历，所学专业与学科方向一致；2、掌握教学大纲要求，具备扎实的学科基础，了解多种教材版本，有教研成果者优先考虑；3、具有良好的共情能力，能从用户视角评估教学产品，提出改进方案并推动落地；4、对教育事业有热情，工作认真负责，追求细节与品质。

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【岗位职责】⒈协助学生高效使用产品，推进学习服务落地，助力提升学习成效；⒉支持合作门店完成从起步到持续盈利的全过程，重视客户体验与满意度；⒊策划并执行多种形式的线下活动，包括培训会、宣讲会等；⒋向潜在客户清晰传达公司产品的核心优势与商业模式；⒌凭借敏锐洞察与判断力，结合高效运营策略，推动区域业务高质量发展。【任职要求】⒈全日制本科及以上学历，211、985院校背景优先，本岗位适合优秀应届生申请；⒉具备良好的理解与学习能力，有服务意识，性格亲和；⒊热衷教育与智能科技融合领域，期望长期深耕该行业发展；⒋对教育培训行业有一定了解，具备相关实习或工作经历者优先；⒌作风务实，能适应出差，目前全国多省市均有业务布局，可结合个人意愿安排工作区域。【您将获得】⒈与一群充满活力与热情的年轻伙伴协作项目，不局限于执行角色，鼓励全局参与，持续收获成就感；⒉业务发展稳健，增长态势良好，晋升空间广阔，团队氛围和谐；⒊公司为新人提供入职培训、在岗培训及清晰的职业晋升路径；

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职责：（属于申报代理，慎投简历）负责政府项目、资质申报及文件材料的撰写工作，涵盖高新企业认定、专精特新项目、新技术新产品申报、研发费用补贴、企业技术中心申报等相关内容。要求：1、本科及以上学历2、具备2年以上相关领域工作经验，需有客户开拓经历3、具备较强的沟通协调能力4、具备一定抗压性，能适应阶段性高强度工作5、有国家高新技术企业、知识产权或专精特新类项目代理实操经验者优先无本行业从业背景者请勿投递！

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陈先生

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岗位职责：1、负责高中数学学科产品的设计规划及持续优化迭代；2、统筹管理学科教学产品的质量，确保课件、课程视频等内容的高品质输出；3、组织开展教研团队建设，负责主讲教师的选拔、培养、激励与考核淘汰；4、完成教研部门负责人交办的其他相关工作任务。任职要求：1、985、211、双一流高校本科及以上或硕士学历，教育类相关专业优先；2、具备5年以上教研或教学领域工作经验；3、具有深刻的行业理解力，具备突破瓶颈、创新优化及持续迭代的能力；4、热爱教育事业，拥有成熟的团队管理经验，工作认真负责，追求卓越，具备抗压能力与开放协作的心态。

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岗位职责：1、内容创作与策划：负责公司新媒体渠道（如微信公众号、视频号等）的内容规划与文案撰写；2、品牌推广：配合制定并落实品牌传播方案，借助新媒体平台开展品牌形象宣传及产品推广工作；任职要求：1、211/985本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学、文学、新媒体等相关专业优先；2、具备1-3年新媒体编辑相关经验，了解主流新媒体平台的运作机制与内容特性，有成熟的新媒体账号运营成果者优先；3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、学习能力与执行能力，能适应一定强度的工作节奏，责任心强，富有创新思维。

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拾光文化是云鹏之道集团重点布局的子公司，已获得真格基金500万美金投资，不受双减政策影响，至今已助力全国近1800家机构完成合规运营；薪酬福利：我们提供富有竞争力的薪资待遇，五险一金，带薪年假，绩效奖金，团队建设活动，节日关怀等多项福利，全面保障员工权益～业务稳定：无需担忧大厂式业务波动或裁员风险，入职即为核心成员，深度参与关键项目；培训与发展：提供新员工系统化入职培训，定期组织专业技能进阶课程，晋升通道畅通，支持管理与专业双轨成长；工作时间：周末双休，工作日朝九晚六点半，午间休息一个半小时；地理位置优越，地铁4号线中关村站出口直达办公区；岗位职责：1、承担初中数学教学产品的研发与编辑工作，涵盖课程框架设计、教案撰写、教辅资料开发，并依据用户反馈持续优化内容体系；2、负责配套习题讲解视频的脚本撰写与录制执行；3、把控教学内容质量，确保课件、视频等教学资源达到高标准输出；4、协同相关团队推进教育产品迭代，参与测试验证、问题排查及优化建议落地；5、配合教研主管完成其他教学研究相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，硕士优先，毕业于985、211院校，且专业与学科方向一致；2、具有一年以上相关工作经验，精通初中数学课程标准，基础理论扎实，掌握主流教材版本内容，具备教研成果者优先考虑；3、具备良好共情能力，能从使用者视角评估教学产品，提出切实可行的改进方案并推动实施；4、热爱教育事业，工作作风严谨，追求卓越，责任心强。

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可兼职，薪资月结，每讲课程时长30-40分钟，每周需确保至少完成5讲录制；课时费：1000-3000元/小时岗位职责：1、按照课程标准，独立完成课程内容的录制工作；2、参与教学大纲研讨，协助完成大纲编写，并输出配套讲义或PPT材料；3、依据质量检测反馈，配合进行录制内容优化，持续提高课程品质；4、根据课程发展计划，定期维护并迭代更新教学视频内容。任职要求：1、相关专业重点本科或硕士学历者优先考虑；2、具备5年以上线上线下大班授课经验，有主流教育机构录播课程制作经历者优先；3、具有扎实的教学能力，长期从事教学研究工作；4、课堂感染力强，有录播课程实操经验者优先；5、语言表达清晰流畅，沟通能力强，普通话标准；6、需站立半身出镜，形象端正，气质良好。

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【招募】诚邀具备专业背景的优秀人才，共同打造短视频领域的知识主播IP！我们将依托抖音、快手、视频号等主流自媒体平台，围绕个人专长领域，输出专业、精准、富有共情力与实用价值的短视频及直播内容，实现内容变现！现重点开放以下三大方向主播岗位：1）家庭教育：专注学习力提升、家长教育指导2）大语文方向：涵盖文学素养、阅读理解、作文教学3）英语教学：聚焦口语表达、词汇积累、自然拼读法【场圈】作为国内知识付费赛道领先的MCN机构，已成功孵化多个行业标杆账号：北大小太阳、北大花花、清华子贤、麻辣刘涛、王婧老师父母课堂……均为各自细分领域的头部内容创作者！若您符合以下条件，期待您的加入：1，外形得体，气质出众，具备良好的镜头表现力2，表达流畅，沟通能力强，临场反应敏捷，授课富有感染力（如激情投入、亲和力强、声音洪亮、语速适配）3，深耕教育相关领域5年以上经验（含语文、英语、家庭教育、学习力培养、升学规划等）4，具备销售思维，熟悉家长需求，有线上大班课或线下招生授课经历者优先5，时间充裕，可全职投入，配合度高，具备团队协作精神

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刘女士

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岗位职责：1.负责Android平台应用程序的设计、开发与调试，完成高质量的编码及测试任务。2.与产品经理紧密协作，深度参与学习机产品的需求分析、功能规划等环节。3.构建合理的代码架构，持续进行迭代优化与重构。4.保障并提升产品的质量、性能以及用户体验的稳定性。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，具备1年以上全职Android开发经验；2、拥有个人开源项目，需提供开源地址，代码风格清晰规范；3、熟练掌握Kotlin语言；4、熟悉Java开发；5、了解并能运用DataBinding技术；6、具备良好的沟通能力与团队合作意识，工作认真严谨，注重代码质量，具有较强的自我驱动力；

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