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一、无责任保底8000-20000元，另享丰厚提成。二、底薪无需业绩考核，完成规定直播时长即可获得，工作轻松，欢迎尝试。三、提供全面的培训支持、推广包装及技术指导，运营团队多对一全程陪跑，手把手带教。四、居家直播与到岗待遇同等，享受相同资源支持。五、休息时间自主安排，平台倡导绿色健康、积极向上的直播与短视频内容。个人情商与素养是核心，颜值与才艺为加分项，零经验也可加入，每位主播均配备专业运营团队多对一辅导。1、形象气质良好：{不必担心外貌条件，美颜效果超乎想象}2、性格活泼开朗，乐于沟通交流：{不善言辞也不用怕，我们也会教，老板亲自授课，包教包会}3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业精神与责任感：{配合运营团队执行规划，携手实现共赢}4、愿意参与公司组织的专业培训与指导：{所有培训均为免费，无需任何额外支出}公司提供：1、每日直播3-6小时，仅需满足时长要求，时间灵活可自由安排；2、精细化运营服务，运营人员轮班值守，全天15小时在线，实时协助主播发现问题并及时优化，快速提升账号表现；（区别于传统公司每日仅8小时支持，基本处于无人管理状态）3、节假日寄送专属礼品，生日当天赠送暖心礼物；4、不限工作地点，无需到公司坐班，居家即可开播，公司提供设备费用报销；5、不限制经验背景，公司将安排运营人员线上实时协助指导，感兴趣直接联系咨询。特别说明：诚信为本，不收取任何费用，杜绝低俗不良内容，坚决抵制不健康直播行为，无论有无经验皆可报名，最重要的是真心热爱这份事业。

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何先生

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岗位职责：1.负责客户资料的归集与整理，维护客户与公司间的良好合作关系。2.通过电话定期跟进客户，收集客户反馈，了解客户满意度，并完善相关记录。3.协助完成客户保单的归档及信息更新等事务性工作。4.针对老客户开展保单续费提醒及节日礼品发放工作。工作时间：8:30-11:30，13:30-16:30。午休2小时，周末双休、不加班，国家法定节假日正常休息。岗位福利：入职满一年可享受公司额外提供的带薪年休假。医疗保险、意外保险由公司全额承担，同时享有公司内部设立的企业养老金。任职要求:1、年龄：23-60周岁2、学历：高中及以上3、欢迎同业人士咨询人才引进相关政策

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覃先生

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岗位职责：1.负责建筑机电工程（电气/给排水/暖通空调系统）的方案制定、施工图设计及深化设计工作；2.协同项目组完成机电专业与土建、结构等其他专业的对接与协调；3.参与现场技术交底，协助解决机电安装过程中的各类技术难题；4.编制设备选型方案、材料清单及技术文件，提供招投标阶段的技术支持；5.配合开展机电系统调试、验收及相关竣工资料的归集整理；6.具备BIM应用能力者优先，可使用相关软件进行管线综合排布优化。任职要求：1.学历专业：电气工程、机械工程、暖通空调、建筑设备与环境工程等相关专业，本科及以上学历；2.工作经验：5年以上建筑机电设计或施工经历，有大型商业、住宅或公共建筑项目经验者优先；3.技能要求：-熟练操作AutoCAD、Revit等设计工具；-掌握国家建筑机电设计规范及施工技术标准；-具备良好的现场沟通协调与问题处理能力；4.证书资质：持有注册电气工程师、建造师（机电方向）或其他相关执业资格者优先；5.综合素质：工作认真负责，具备团队合作意识，能适应外派项目现场工作需求。工作地点:接受外派

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王先生

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岗位职责：1.负责客户资料的归集与管理，维护公司与客户之间的良好互动关系。2.通过电话定期跟进客户，收集客户反馈，了解服务满意度，并完成相关记录工作。3.协助办理客户保单梳理及信息更新等事务性工作。4.针对存量客户开展保单续费提醒，并负责节日礼品的发放事宜。工作时间：8:30-11:30，13:30-16:30。午休2小时，周末双休、无加班安排，享受国家法定节假日休假。岗位福利：入职满一年可享公司额外提供的带薪年休假。公司全额承担医疗保险与意外保险费用，并为员工缴纳企业内部养老金。任职要求：1、年龄：23-60周岁2、学历：高中及以上3、欢迎同行业人员咨询人才引进相关政策

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覃先生

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工作内容：1、负责公司团队管理、人员辅导、绩效追踪等等管理性质的工作。2、团队目标的分解，对日常工作做有效管理和追踪，以及对员工进行激励和考核，同时协调自己管理的整个团队，积极参与公司的规章制度、营销方案以及招聘计划等等方面的制定和落实。3、根据客户需求开展访谈、调研。与客户沟通交流，分析并把握、反馈客户情况。4、指导新伙伴，负责伙伴工作的指导、帮扶。负责团队的搭建、团队业绩和目标的达成。招募要求：（一）符合代理人的签约资格。（二）年龄25-50周岁（含），大学专科及以上学历。（三）寿险从业2年以上，至少1年以上团队管理经验，既往团队业绩不低于10万。（四）最近半年的税前总收入不低于3万元。（五）训练辅导、团队管理、市场开拓能力特别优秀者，经公司审核，可以适当放宽以上（二）至（四）项条件。

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覃先生

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岗位职责：1.客户信息整理，维护好客户与公司之间的关系。2.电话定期回访客户，征求客户意见，考察客户满意度，并做好相应记录。3.协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。4.对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派发。工作时间：8:30-11:30，13:30-16:30。午休2小时，周末双休、不加班，国家法定节假日休。岗位福利：入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。医疗保险、意外保险由公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金。任职要求:1、年龄：25-55周岁2、学历：高中及以上学历3、欢迎各位同业前来咨询人才引进政策

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覃先生

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◦薪资结构：明确底薪/标准工资+岗位津贴+绩效奖金+加班费（依法计算）+全勤奖等。最好注明综合薪资范围（如：6000-8000元/月）。◦福利待遇：五险一金、包吃住、交通/餐费补贴、节假日福利、年终奖、带薪年假等。•工作时间：如标准工时制（8小时）或综合工时制（做六休一、两班倒等）。

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李先生

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岗位职责：1.承担建筑机电工程（电气/给排水/暖通空调系统）的方案设计、施工图绘制及深化设计工作；2.协同项目组推进机电专业与土建、结构等其他专业的对接与配合；3.参与现场技术支持，协助解决机电安装实施中的各类技术难题；4.负责设备选型、材料清单编制及技术规格书撰写，提供招投标阶段的技术支持；5.配合开展机电系统调试、验收及相关竣工资料的归集与整理；6.具备BIM应用能力者优先，可使用相关软件完成管线综合排布优化。任职要求：1.学历专业：电气工程、机械工程、暖通空调、建筑设备与环境工程等相关专业，本科及以上学历；2.工作经验：5年以上建筑机电设计或施工经历，具有大型商业/住宅/公共建筑项目背景者优先；3.技能要求：-熟练操作AutoCAD、Revit等设计工具；-掌握国家建筑机电设计规范及施工技术标准；-具备良好的现场协调能力和问题处理能力；4.证书资质：取得注册电气工程师、建造师（机电方向）或相关执业资格者优先；5.综合素质：工作认真负责，具备团队合作意识，能适应外派项目现场工作安排。工作地点:接受外派

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王先生

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目前在招门店：全职：苏州大悦城店苏州龙湖东吴天街店苏州龙湖狮山天街店苏州吴江万象汇店苏州龙湖相城天街店苏州仁恒仓街店岗位职责：1.按照工作计划及操作标准，高效完成每日摄影任务；2.运用专业技能与优质服务，满足客户需求，优化客户消费感受；岗位要求：1.具备三个月以上摄影相关工作经验；2.熟悉摄影器材操作，掌握人像拍摄核心技术；

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薛女士

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授课老师技能要求：无需培训经验！中级职称+税务师/CPA过2门+财务经理3年以上1.独立完成课程准备，自主梳理课件与讲义中的知识要点，讲解清晰易懂；2.承担线上或线下教学任务，运用合理教学方式提升课堂效果，持续优化授课流程，并向学员传递实战心得；3.负责实务类课程教学，能够快速响应并解答学员疑问；4.配合公司推进学术交流、行业调研及合作共建等相关工作。任职要求：1、持有中级会计职称，具备税务师或CPA资格（通过两门及以上）；2、年龄在35-45岁之间；3、具备扎实的专业理论基础，拥有10年以上制造、电商、建安等领域的财务实操经历；4、具备良好的语言表达能力；5、性格亲和，服务意识突出；

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刘女士

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会计培训老师，无需坐班，享受丰富财税培训福利一、【薪酬福利】：1、提供行业内具有竞争力的薪资待遇，包含课酬工资+试听奖金+绩效+年终奖（8000+）；2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利及集团商学院专业培训；3、晋升机制公开透明：授课讲师—教学负责人—教研经理—教学总监—大区教学总监二、【职位描述】：1.认真准备课程，能独立梳理课件与讲义中的知识点，讲解清晰易懂，帮助学员高效掌握内容；2.独立承担授课任务，运用科学教学方法，持续优化教学流程，并与学员分享实用经验；3.负责会计初级/中级/实操类课程教学，及时解答学员疑问；4.配合公司参与教学研发相关工作；5.完成上级安排的其他工作任务。三、【岗位要求】：1.具备会计中级职称或以上，全日制大专及以上学历，有3年财务经理工作经验；2.反应敏捷，表达能力强，热爱教学工作；3.持有注册会计师、税务师证书或有财务培训经历者优先；4.具备良好职业素养，责任心强，富有团队协作精神。5家校区地址就近分配工作：1、无锡崇安寺校区：梁溪区崇安寺步行街二期公园街73-201室2、无锡滨湖万达校区：滨湖区梁清路阳光嘉园281号3、无锡新区校区：新吴区长江一号8号楼1608室4、无锡惠山万达校区：惠山区吴韵路228号（惠山万达一号门马路斜对面）5、苏州观前校区：姑苏区干将东路889号东锦商城410室

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刘女士

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年龄要求：26-40岁，特别优秀者可适当放宽条件。一、【薪资范围】：7000-12000元/月、五险一金、试用期薪资全额发放二、【发展空间】：健全透明的晋升通道：咨询顾问—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总监三、【薪酬福利】：1、缴纳五险一金2、享受年终奖金（含车房专项激励）3、弹性工作时间，确保不加班4、设有工龄工资、年终奖励及带薪年休假5、提供带薪专业培训，全方位提升员工能力6、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工称号7、端午、中秋、春节等重要节日，公司统一发放节日福利8、定期组织各类文体活动与团队建设，如周年庆典、集体旅游等四、【工作内容】：1、负责校区前台接待工作：包括来访登记、接待引导2、老学员日常维护：排课调课安排、定期回访沟通3、招生推广：对未成交线索进行电话回访，推动报名签约，每日完成30通有效通话4、续费管理：协同授课教师推进班级升级及课程续费

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李女士

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老师是我们成长道路上不可或缺的引路人，他们用知识点亮我们的未来。老师是专业的启航导师，其言传身教不仅塑造当下，更深远影响着人生的走向。这是一条全新的职业路径，摆脱朝九晚五的局限，远离绩效压力的困扰，拥有更多自由时间，享受育人成才的成就感。一、【薪酬福利】：1、提供具有行业竞争力的薪资待遇，包含课酬+试听激励+绩效奖金+年终奖励（8000+）；2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、节日关怀、集团商学院专业培训等福利；3、清晰公正的晋升通道：授课讲师—教学负责人—教研经理—教学总监—大区教学总监二、【职位描述】：1.精心准备课程内容，具备独立解析教材与讲义知识点的能力，讲解清晰易懂，帮助学员高效吸收；2.独立承担授课任务，运用科学教学方式优化课堂流程，积极分享学习与实战经验；3.负责会计初级/中级/CPA/CMA等考证及实操类课程教学，及时解答学员疑问；4.配合公司开展学术交流、教学研讨及对外合作活动；5.完成上级安排的其他相关工作。三、【岗位要求】：1.具备会计中级或以上职称，大专及以上学历，财经、管理、经济类专业优先考虑；2.思维敏捷，表达流畅，具备优秀的授课表现力，热爱教育事业；3.有财税领域工作经验或教学经历者优先录用；4.具备良好的职业素养，责任心强，善于团队协作。苏州观前校区：姑苏区干将东路889号东锦商城704室

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刘女士

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年龄要求：26-40岁，特别优秀者可适当放宽。一、【薪资范围】：7000-12000元/月、五险一金、试用期薪资全额发放二、【发展空间】：健全透明的晋升通道：咨询顾问—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总监三、【薪酬福利】：1、缴纳五险一金2、享有年终奖金（包含车房激励）3、弹性工作制，无需加班4、享受工龄工资、年终奖及带薪年休假5、提供带薪培训，全方位提升个人能力6、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工7、端午、中秋、春节等重要节日，公司统一发放节日福利8、年度不定期组织各类文体活动及团队建设，如周年庆典、集体旅游等四、【工作内容】：1、负责校区前台接待工作：来访登记、客户接待2、维护老学员关系：课程安排、调课协调、定期回访3、开展招生工作：对未报名线索进行电话跟进，推动签约，每日完成30通外呼任务4、协助续费推进：与授课教师协作，完成学员升班及续费沟通

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刘女士

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狮山天街项目自招:夜班男/女消控1名年龄要求40岁以下，持中级消控证.保安证，不提供餐食，男提供住，女可面议住宿问题，12小时无休工作轻松简单薪资7000-7300满勤另：招收多名保安，年龄45以内，工作12小时，无休，有住无吃，薪资满勤5100+上班位置：苏州新区狮山天街联系人：徐

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徐先生

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会计培训讲师，无需坐班，享有多项财税教育培训福利一、【薪酬福利】：1、提供具有行业竞争力的薪资待遇，包含课酬工资、试听奖金、绩效奖金及年终奖励（综合收入8000+）；2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、节日慰问礼品、参与集团商学院专业成长培训；3、晋升路径清晰透明：授课讲师—教学负责人—教研经理—教学总监—大区教学总监二、【职位描述】：1.做好课程准备，能独立梳理并解析教材与讲义中的知识点，讲解深入浅出，帮助学员高效理解掌握；2.独立承担课程讲授任务，运用科学有效的教学方式，持续优化教学流程，积极分享实战经验；3.负责会计初级、中级及实操类课程的教学工作，及时解答学员学习过程中遇到的问题；4.参与公司教学内容的研发与改进工作；5.完成上级安排的其他相关工作任务三、【岗位要求】：1.具备会计中级职称或以上资格，全日制大专及以上学历，且有3年以上财务经理岗位工作经验；2.具备较强的临场应变能力，语言表达流畅，具备良好的授课技巧，热爱教育事业；3.持有注册会计师、税务师证书或具备财务类培训经历者优先考虑；4.具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作精神5家校区地址可就近分配：1、无锡崇安寺校区：梁溪区崇安寺步行街二期公园街73-201室2、无锡滨湖万达校区：滨湖区梁清路阳光嘉园281号3、无锡新区校区：新吴区长江一号8号楼1608室4、无锡惠山万达校区：惠山区吴韵路228号（惠山万达一号门马路斜对面）5、苏州观前校区：姑苏区干将东路889号东锦商城410室

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刘女士

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老师是我们成长道路上不可或缺的引路人，他们用知识点亮人生的方向。老师是专业的启航导师，其言传身教不仅塑造当下，更深远影响未来的发展路径。这是一条全新的职业方向，摆脱朝九晚五的局限，无需面对严苛的绩效压力，拥有更多自主时间与育人带来的成就感。一、【薪酬福利】：1、提供行业内具有竞争力的薪资待遇，包含课酬+试听激励+绩效奖励+年终奖金（8000+）；2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、节日关怀、集团商学院系统化培训；3、清晰公正的晋升通道：授课讲师—教学负责人—教研经理—教学总监—大区教学总监二、【职位描述】：1.精心准备课程内容，能独立梳理课件与讲义中的核心知识点，讲解清晰易懂，帮助学员高效吸收；2.独立承担授课任务，运用科学教学方式优化课堂流程，积极传递学习方法与实战经验；3.专注会计初级/中级/CPA/CMA等考试领域及实操教学，及时解答学员学习过程中疑问；4.配合公司组织并参与各类学术交流、教学研讨及合作活动；5.完成上级安排的其他相关工作。三、【岗位要求】：1.具备会计中级职称或以上资格，大专及以上学历，财经、管理、经济类专业优先考虑；2.思维敏捷，表达流畅，具备优秀的授课表现力，热衷于教学事业；3.有财税行业实际工作经验或教育培训经历者优先录用；4.具备良好的职业素养，责任心强，善于团队协作。苏州观前校区：姑苏区干将东路889号东锦商城704室

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刘女士

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-31在招门店：兼职苏州园区永旺梦乐城店苏州石路天虹CCmall店苏州龙湖东吴天街二店全职苏州龙湖狮山天街店2苏州中心店那么，你需要具备什么呢：1.具备三个月以上的摄影相关工作经验；2.能够熟练操作各类摄影器材，掌握影棚内人像拍摄的专业技巧；同时，你需要做些什么呢：1.按照排班安排，依据作业标准，高效完成每日指定的拍摄任务；2.运用专业技能与良好服务意识，满足客户需求，提升客户体验感与满意度；

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薛女士

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【岗位描述】1.公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管，车子不租不买2.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制3.每天工作8小时（多劳多得）每个月都有电费补贴500-1000【司机要求】1.年龄21-60岁，三周年以上驾龄，（C1或C2驾照都可）会使用智能手机导航2.车子都是公司户，保养，保险，运营，维修，功能性磨损都公司负责。司机负责自己跑车过程中产生的违章。

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曹女士

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岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业）尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务；2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代；3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力；4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例；5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展；※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

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李先生

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苏州狮山阿吉豆招聘啦招聘职位：导购2位地址：苏州狮山天街二楼阿吉豆饰品店联系电话：（同步）薪资福利（5000—9000）1、福利待遇:无责底薪（3200-3560）+提成+补贴+法假三薪+年假+五险2、员工级、公司级专业系统培训，3个月左右一次考核晋级加薪机会；3、每年不定期全员活动，可尽情展示您的才艺并有丰厚奖品；4、带薪年假、节日礼品；5、试用期1个月，购买社保；6、根据商场营业时间，早中晚三个班次，每个班次7小时上班时间。岗位职责：1、完成每月销售指标；2、完成商品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作；3、做好所负责区域的卫生清洁工作。任职要求：1、20-33岁，吃苦耐劳，形象气质佳，无不良生活习惯；2、有零售行业相关工作经验者优先考虑3、口齿清晰，善于与人交流，具备良好的亲和力和沟通能力。4.具有较强的抗压能力以及执行力。

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雷女士

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1.餐饮，酒店，商场厨房里的管道，设备清洗2.大工师傅月收入一万以上，没经验可先从小工做起，有专人带，月收入8000左右，半年左右可转成大工3.我司是苏州规模最大的厨房油烟清洗公司，能够提供长久稳定的工作环境4.年龄不超过45岁5.会开车者优先考虑6.每个月发放三次薪酬7.工作区域在苏州范围，本人不在苏州或无法马上到苏州工作的请勿打扰

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郑先生

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工作地点：苏州市职位要求：1，负责对应区域的饿了么代购商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程；2，负责整合饿了么代购商圈资源，为商户提供整合营销方案；3，负责对应区域的饿了么代购品牌推广，提高曝光度，提升订单量；4，完成每月拜访及建店KPI指标。岗位要求：1，具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力；2，有地推销售等相关工作经验者优先；3，擅长陌生拜访和客户挖掘，市场拓展能力强；沟通能力佳，能抗压，可独立负责区域开发本岗位无需坐班，每日工作以日报形式定期总结，可对相关地推内容进行培训

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杨女士

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