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工作要求：1.熟练使用3D绘图及CAD进行平面设计，具备相关经验者薪资可面议。2.具备产品开发背景，有结构设计实践经验者优先考虑。3.能与工程团队有效协作，依据草图或设计意图完善技术图纸，确保设计方案满足产品功能需求；可参与产品开发全过程，包括装配验证、调试等环节，保障图纸的可执行性；熟练操作行业常用软件，如UG、SolidWorks等三维建模工具以及AutoCAD等二维制图工具。本公司另招聘外贸业务员（需掌握西班牙语）加分项具备以下领域经验者优先：金属制品·橡胶/塑料制品·其他制造类行业

江门

何女士

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岗位职责：1、外贸或商务英语等相关专业，英语说、读、写能力良好，英语水平达CET4或以上；应届毕业生均可。    2、责任心强，应变能力强，熟悉电脑操作，有一定的抗压能力，能独立完成工作中的各种问题，能够与客户保持良好的沟通能力。岗位职责：1、旧客户维护，新客户的开发；2、客户订单的跟进；3、展览会的筹备和参加；4、外国客户的招待工作。

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何女士

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职位描述【岗位职责】1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率；2、参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户；3、借助公司AI工具，全程参与整合社区楼盘及商圈信息，智能匹配房客源信息，为交易双方提供专业且个性化的房产交易服务解决方案，高效促成交易。【任职要求】1.学历专业不限，有直播类、短视频类主播运营、达人运营经验、应届生/退伍军人优先（公司提供绿色通道）2.具备基础拍摄剪辑能力，熟悉剪映等工具，有短视频创作经验者优先3.性格开朗，镜头表现力强，普通话标准4.认同"搭档作业"模式，具备团队协作精神与抗压能力【薪酬福利】①培养期：前6个月无业绩考核，可根据新媒体经验/技术能力等综合定薪：A0-1：4200元A0-2：5000元A0-3：6000元绩效构成：和考勤挂钩，结合曝光量、获客量、成交量、日常工作表现综合评定系数。②转岗发展：6个月后转置业顾问/置业经理/营业部经理，同时享有55%~80%超高业绩核算比例奖金，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，其他城市薪资可投递简历后了解！【福利待遇】毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准；五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游；深圳地区可提供住宿解决方案；除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。【培训及晋升机制完善】拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！【团队特色】集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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邓先生

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岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最5800高元（具体面议）+无业绩考核压力。其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇：毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试5、乐享假期除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等

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邓先生

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要求：岗位职责：1、按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗；2、发现房间设备损坏，墙纸污迹应做好记录；3、完成领导交办的其它工作任务。任职资格：1、年龄30-55岁；2、沟通能力和应变能力较强；3、有客房服务工作经验者优先。

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李先生

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急招几名焊工，焊集装箱，接受无经验，有带薪培训，日薪397~420元/天，月综合可达9500~12000元，25号发上个月工资，急需工资每周可预支1000元。福利：公司包住有餐补，宿舍4-8人间，有空调有热水器等。工作时间：早八点到晚八点，中间有吃饭休息时间，实际工作11小时，月休4天。要求：18~48岁，身体健康。工作地址：江门新会区

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9月14日 13:49

刘先生

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岗位职责:1.协助进行汽车美容相关工作，包括但不限于车辆清洁、打蜡、抛光等2.配合团队完成汽车维修服务，确保服务质量和效率3.学习并掌握汽车美容技术，提升个人技能和工作效率任职要求：1.对汽车美容行业有浓厚兴趣，愿意从基础做起2.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务3.具备基本的汽车知识和技能，能够快速学习并应用新技术

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周先生

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一、岗位职责（要求：有餐饮会计工作经验）1.负责餐饮门店日常财务核算工作，包括收入支出记录、凭证编制与审核，保障账务数据真实准确。2.主抓物资进出库管理，核验食材及物料的到货数量、规格与采购价格，规范出库操作流程，减少损耗与浪费。3.精确完成餐饮成本统计，分析原材料、人工等各项成本构成，定期生成成本分析报告，并提供可行的成本控制建议。4.配合完成税务资料准备、发票处理等相关事务，参与月度及季度财务总结与复盘工作。5.负责财务资料归档管理，妥善保存记账凭证、财务报表、合同文件等，确保档案齐全、便于查阅。二、任职要求1.年龄40岁以上，性别不限，中专及以上学历，具备财务制度制定经验者优先，有财务管理相关工作经验者优先。2.具备3年以上餐饮行业会计实操经验，了解餐饮业成本构成及常见财务问题。3.熟悉仓库进出管理流程，能通过数据分析识别库存异常情况并及时应对处理。4.熟练操作Excel及常用财务软件（如用友、金蝶），具有基础的数据整理与分析能力。5.工作态度认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，服从门店合理的任务安排。上班时间：8：00-12：00，14：00-18：00月休4天试用期3个月，薪资4500-5000（面议）

江门

尹女士

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岗位职责1、项目统筹：全面负责食堂项目的规划与实施，从前期调研到运营落地，保障项目按时高质交付；持续跟进新项目进展，积累经验并迭代优化执行流程。2、菜品研发：根据市场需求、客户反馈及集团自有产品，主导配餐菜品的开发与改良，调整菜品组合，提升用餐体验与产品市场竞争力。3、成本核算：精确测算食材采购、加工处理、物流配送等各环节成本，控制原料损耗，推动成本结构持续优化。4、0-1项目搭建：牵头新建食堂从零起步的建设工作，涵盖场地布局、设备选配、团队组建（招聘与培训）、流程制定，确保项目高效有序推进并顺利开业。5、合规与风险管控：建立健全制餐与配餐标准操作流程，监督食品安全管理（含食材检疫、加工环境），识别潜在风险（如审批延迟、物价波动），制定应急预案，并在项目结束后组织复盘以推动改进。任职要求1、学历与经验：大专及以上学历，3年以上食堂运营、团餐服务或食材供应链相关工作经验；具备独立完成食堂项目从0到1建设经历，有公益性食堂或政府企业合作项目背景者优先考虑。2、项目管理能力：可独立主导食堂项目全周期运作，具备清晰的规划思路和强执行力，确保各阶段目标如期达成。3、创新与研发能力：掌握常见食材特性，能结合消费趋势与用户需求进行菜品创新，优化供餐方案。4、数据分析与成本意识：具备扎实的数据分析功底，能够通过数据评估食材使用效率，实现成本精细化管理。5、沟通与资源整合：具备良好的跨部门协作与外部对接能力，能顺畅联动内部团队与外部单位（企业、公益组织、供应商）；拥有供应商资源或政企合作渠道者优先。6、专业知识储备：了解《食品安全法》《公益项目管理办法》等相关法规要求，熟悉食材供应全流程（采购、仓储、配送）运行机制。7、风险应对能力：具备项目全过程风险预判能力，可制定切实可行的应急措施，有处理食品安全纠纷、配送异常等突发事件的实际经验。六、福利待遇待遇：底薪+绩效+项目奖金，8K-上不封顶福利：社保+节日福利（春节、中秋等）+团建+包午餐

江门

尹女士

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广东江门市新会第一中学项目招全职安全员。要求：大专以上文化水平，5年以上工作经验，能管得住人。需要做安全教育、主持早班会

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杨先生

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新会助听器高级验配师（销售岗）杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备的研发与推广的国家级高新技术企业，总部位于风景秀丽的杭州西子湖畔，30多年来，惠耳听力努力为广大耳聋患者提供国内外先进的听力技术与助听产品。（1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司设有初级、中级、高级验配师等系列专业及业务培训，配备节日补贴、年度旅游、各类津贴、销售提成、带薪年休假、年终奖金等，表现优异者可获得国内或国外旅游激励及股权激励机会；（2）薪酬水平：综合收入5000-10000；（3）签订正式劳动合同，入职即办理社会保险；（4）工作时段：9：00—18：00；（5）任职条件：1、具备全日制大专及以上学历；2、年龄要求30—40周岁，需在本地定居（不限户籍），熟练使用当地方言者优先考虑；3、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于人际交流，富有亲和力与责任感，能熟练操作计算机；4、拥有零售行业销售经验、医疗护理背景或医疗器械类健康产品营销经历者优先录用；5、有志于长期发展听力健康服务事业，具备团队协作意识；6、仪态端庄，形象良好；

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王先生

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焊工/油漆工/打砂工:10-12小时380-420/天，月综合10000-12000普工/冲压工:350-380/天12小时岗位不同工价不同包住有饭补12元/天，饭堂吃饭早餐2-3元，中餐/晚餐各10元/餐入职自己充饭卡吃饭，厂里提供饭堂了做满一周，每周可以预支生活费1000，25号发上个月的工资要求:短袖以外无夸张纹身，身体健康，无骨折

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刘女士

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需要到司上班（不是居家办公）客服跟单专员【岗位要求】大专或本科学历，25-55周岁【待遇】3000起。【工作内容】跟进保单售后服务，维系老客户，及时联系，更新客户信息，业务开拓等【上班时间】周一~周六上午8:15~11:30，下午自行安排工作。【以上岗位福利】加奖励、公费培训、。岗位具体详情请面谈

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戴先生

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*由于咨询的人太多了，有兴趣的可以向我留言，合适的话我会慢慢回复。*没有阿里巴巴平台，没有中国制造，只有独立站*现在暂时找的是业务方向的合作制小伙伴*我司主要的产品是五金制品、厨房用品其中一个子类目，主要都不带电先看重点:(外贸方向，最好有外贸经验)1.没有996，没有0072.没有周报月报，没有PPT，讲求有效沟通3.人员简单，没有办公室政治4.工作地点自由，工作时间自由，在职也可做5.一切都为自己工作内容:1.通过公司提供的独立站进行客户的开发和销售，做好客户的推进和维护工作。(分成制)2.凭借自己的实力，通过国外渠道、平台、社媒开发客户，做好客户的销售和管理工作。(更高分成制)3.独立完成对接国外客户工作，做好出货的跟单流程，并完成订单，其他事情由公司负责。*寻找有缘的合作外贸人员，熟悉外贸流程，最好熟悉五金制品，更加容易开展业务。*工作自由，可以居家办公，可咖啡厅办公，甚至在职也可以办公，只要你喜欢，任何地方都可以办公。*本招聘职位为合作制职位，您的收入由您的想法和做法决定，不设底薪，，订单完成即结。*欢迎有志同道合的小伙伴加入。

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戴先生

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【岗位1】储备主管【待遇】大专4000-5000起.【岗位要求】25-50周岁，有发展团队意向，一年以上工作经验，过往个税系统收入月均5k以上。【岗位2】新秀专员【岗位要求】大专以上学历，25-50周岁。【待遇】3000-3800起【工作内容】跟进保单售后服务，维系老客户，及时联系，更新客户信息，业务开拓等。【岗位3】客服跟单专员【岗位要求】高中或中专学历，21-55周岁【待遇】3000起。【工作内容】跟进保单售后服务，维系老客户，及时联系，更新客户信息，业务开拓等。【岗位4】客服1名【待遇】3500+奖励。【要求】年龄25岁~50岁，上班时间周一~周六上午8:15~11:30。要求大专25岁～50岁，待遇3500+奖励，负责通知公司的客户领礼品、交费【上班时间】周一~周六上午8:15~11:30，下午自行安排工作。【以上岗位福利】加奖励、公费培训、商业险、等。岗位具体详情请面谈。【工作地址】新会会城中集智库

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戴先生

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