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结构设计，具备建模分析能力，可独立完成结构施工图绘制！熟悉框架结构、砌体结构、高层剪力墙结构及钢结构厂房设计！有钢结构项目经验者优先考虑

桂林

邬先生

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【工资待遇】：1、系统派单，日均50-90单，单量充足2、单价5-10以上，日均300-500元，综合收入8000-12000上不封顶2、轻松跑:6000-8000元/月3、认真跑:8000-12000元/月，足够努力12000+，上不封顶!!!【福利待遇】:1、入职无门槛，站点提供宿舍，车辆电池。2、入职可享商家优惠就餐，可在店就餐。3、接受新手小白，老师傅一带一跟跑【岗位要求】1、送餐员接单--到店取餐--送餐2、配送范围:1-3公里1、男女不限，18-40周岁2、能正常使用智能手机，会骑电动自行车【工作时间】上午10:00-14:00,下午17:00-21:00。8小时制度其余时间可接单也可不接单

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梁先生

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职位类型：跨境电商运营职位名称：电商运营小白可带月入6k+职位描述：在海外电商平台销售公司合作的海外货源站商品，公司有稳定流量扶持，维护好客户就行，稳定出单量；海外平台店铺录单，货源站下单发货，处理好售后，订单完成交易结算货款后把货款收回来。要求工作细心不能出错，沟通能力强，为人处事友好。福利：新手免费带薪培训教操作，培训实操期间使用公司提供店铺学习管理店铺，出单后50元/天补助备注：新手免费带薪培训教操作（铺货、接单发货、货款结算提现）合作运营店铺利润商家8成，公司提供推流+选品+专业培训，抽取2成。工作时间弹性自由每天花2-3小时即可，全职/兼职都可以。

桂林·七星区

蒋先生

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岗位职责：1. 负责保险团队人员入职、转正、离职等人事手续的办理与档案归档，确保流程规范高效。​2. 协助搭建团队人员信息台账，及时更新员工考勤、绩效数据，保障人事数据准确无误。​3. 对接团队招聘事宜，协助筛选简历、预约面试，助力搭建优质保险营销团队。​4. 负责团队日常人事沟通协调，衔接员工与管理层需求，保障团队沟通顺畅。​5. 协助组织团队内部培训、团建等活动，提升团队凝聚力与员工归属感。​6. 完成上级交办的其他人事行政辅助工作。任职要求：-年龄25-45岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。​-性格乐观开朗，善于主动沟通，具备较强的社交能力与亲和力，能快速融入保险团队氛围。​-细致严谨，有良好的责任心与执行力，能高效完成人事基础事务性工作。​-熟悉基本办公软件（Word、Excel等），具备基础的数据整理与文档处理能力。​-有保险行业人事助理或行政相关工作经验者优先，能快速适应保险团队工作节奏。

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丘女士

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我们不要冰冷的推销，只要真诚的守护！加入中国人寿桂林团队，你不是卖保单，是给家庭送安心，给父母留从容，给孩子筑底气，用专业守护桂林街巷的烟火与幸福。国企背书：国民品牌，客户信任度拉满，展业更轻松全程带教：小白也能上手，1对1导师+定制培训，吃透社保/养老金等专业知识收入无上限：多劳多得，薪资不设天花板，努力即有高回报温暖团队：并肩成长，拒绝内耗，工作也是并肩同行的感动我们需要这样的你：心怀善意，待人真诚；满怀热忱，敢闯敢拼；想突破收入瓶颈，想做有价值的事，愿意扎根桂林守护家乡人！厌倦了重复枯燥？渴望实现自我价值？中国人寿桂林团队，期待与你一起，以爱为盾，以责为光，把事业做成热爱，把收入过成理想！

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丘女士

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任职要求：1.年龄28-45周岁，具备大专或以上学历2.具备3年以上社会工作经历3.语言表达流畅，思维有条理，沟通能力突出岗位职责：主要通过电话进行人员招募，完成每日面试邀约任务

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丘女士

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王女士

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王女士

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岗位职责年龄28~45岁，男女不限1.协助进行负责员工招聘2.参与制定人力资源政策和流程，以支持企业战略目标3.监控人力资源数据，提供人力资源报告给管理层4.执行企业文化建设和员工关系维护相关任务任职要求：1.具备出色的沟通与协调能力，能够有效处理员工关2.拥有良好的组织和计划能力，能管理多项任务3.对人力资源管理流程有深入了解，能够灵活运用4.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通5.拥有较强的问题解决能力，能够迅速应对并处理突发事件薪资3000-5000

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黄女士

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招聘售后客服4000-80001.客户保单到期提醒并协助完成缴费2.联系VIP客户生日礼物，节日礼品领取3.大专，25-45岁4.工作时间：8:30-5:30工作地点：桂林市叠彩区中山中路52号

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黄女士

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2026-02-15职位描述：诚邀富有热情与创意、擅长沟通的你加入我们的团队，担任校园大使，携手各大高校社团及职能部门，共同策划并落地丰富多彩的校园活动，为青春校园注入更多活力。工作内容亮点：①高效对接：你无需全程参与活动执行细节，主要承担联络协调角色，快速锁定各高校活动对接人，实现高效沟通与资源匹配。②拓展人脉：在与高校社团、组织及教师群体的协作中，逐步构建属于自己的高校关系网络，为未来发展积累优质资源。③灵活安排：充分尊重个人时间规划，采用弹性工作机制，兼顾学业与生活的同时，享受工作的自主与乐趣。薪资福利：高额提成：每场活动成功落地可获得100-2000元提成，提成随活动数量递增，投入越多回报越高，收入无上限。我们期待的你：具备出色的沟通能力与协作意识，能快速适应不同团队环境。热爱活动策划与组织，拥有创新想法和应对挑战的解决能力。责任心强，执行力高，能够按时推进任务，关注细节并追求效率。加入我们，在高校活动的舞台上展现才华，携手创造一段段值得铭记的精彩时刻！

桂林

姚先生

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