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工作内容：1、受蚂蚁花呗借呗委托，针对花呗借呗及网商贷客户中未按时还款的用户开展沟通服务；2、通过电话与客户联系，准确记录客户信息，并提供高效、专业的信贷还款咨询服务；3、提醒客户按照约定时间与金额完成还款，协助维护个人信用记录；4、及时登记并更新客户最新信息，收入与业绩挂钩，多劳多得，薪资无上限。任职要求：1、大专及以上学历，年龄*******；2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判能力；3、能适应一定工作压力，踏实肯干，反应灵敏，逻辑思维较强；4、有电销、房产、保险或客服相关工作经验者优先考虑；5、熟练操作电脑，掌握常用办公软件。福利待遇：1、每月休息5-7天；（周六加班可选择领取加班费或调休）2、缴纳五险一金，保障住房与失业权益；3、工作时间：8:30-12:0014:00-18:30（每日工作8小时），上班不耽误接送孩子，下班不影响休闲安排；4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐，休假安心）；5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期；6、定期举办年会、团建聚餐、小组活动及恒星荣誉表彰会；薪资结构：（前三个月试岗期无责任底薪3200元）底薪+提成+奖金+职级补贴，试用期平均月薪5-7K，转正后7K起，表现优异者月薪过万，多劳多得，上不封顶。个人发展空间：1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位内部竞聘，P3及以上可参与）；2、业务晋升：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）；3、轮岗与转岗机会：支持向质检、培训师、数据、人事行政等岗位发展。

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杨女士

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岗位职责：1.负责与客户沟通联络，通过微信建立信任关系，线上推广产品，并开展后续客户挖掘；2.维护客户档案，根据客户需求推荐合适产品组合，促进重复购买。任职要求：1.学历不限；2.女性年龄25-38岁，男性年龄22-30岁，具备进取心；3.工作认真踏实，愿意学习新技能，能快速适应工作环境。岗位福利：1.畜牧行业持续向好，发展势头稳定；2.公司“华畜”品牌在天猫、京东、拼多多平台连续10年销量领先，企业处于快速发展期，提供广阔发展空间和晋升通道；3.工作时间早九晚六，缴纳五险，享受节日福利、餐补、期权等多项福利……

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杨先生

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工作内容：1、受蚂蚁花呗借呗委托，针对花呗借呗、网商贷客户中存在消费后未按时还款的情况进行跟进处理；2、通过电话与客户沟通，同步完整记录客户信息，提供高效、精准的专业化还款咨询服务；3、主动联系客户，提醒其依照约定时间及金额完成还款，协助维护个人信用记录；4、及时登记并更新客户最新信息，实行多劳多得机制，收入无上限。任职要求：1、大专及以上学历，年龄*******；2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧；3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应灵敏，逻辑思维清晰；4、有电销、房产、保险、客服等相关从业经历者优先考虑；5、熟练操作电脑，精通各类办公软件使用。福利待遇：1、每月休息5-7天；（周六出勤可选择领取加班费或调休）2、缴纳五险一金，住房与失业保障齐全；3、工作时段：8:30-12:0014:00-18:30（每日工作8小时）上班不耽误接送孩子，下班不影响休闲娱乐安排；4、享受法定节假日休假（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐工作安心）；5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期；6、定期举办年会、团建聚会、小组活动及恒星荣誉表彰会；薪资结构：（前三个月试岗期无责任底薪3200元）底薪+提成+奖金+职级补贴，试用期平均月薪5-7K，转正后月薪7K起，表现优异者月薪过万，收入上不封顶。个人发展空间：1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位内部竞聘，P3及以上可参与晋升选拔）；2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）；3、岗位轮换机会：可转向质检、培训师、数据、人事行政等岗位发展。

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职位描述【企业亮点】公司规模——2005年成立，全国拥有40多家分支机构；业务资源——与多家大型银行及持牌互联网金融机构保持深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰；业绩突出——在行业内郑州地区稳居前三，全国范围位列前十；非销售岗位——平台提供充足的优质客户资源，团队发展迅速，工作氛围简单高效，凭实力说话，靠努力赢得高收入与晋升机会；适合追求高挑战、渴望带领团队实现价值的你。【主要职责】1、接受花呗借呗委托，开展信用风险管理（无需自行开发客户），协助处理逾期账款，保障客户信用记录完整；2、依法依规提醒逾期客户还款，完整、真实记录沟通详情及相关信息；3、通过电话方式提示客户按时履行还款义务；4、整理并维护客户最新资料信息；5、本岗位不包含任何销售任务。【任职要求】1、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先；2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳；3、具有良好的分析判断力，耐心细致，服务意识强；4、结果导向，追求高绩效与高薪酬，抗压能力强；5、责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录；6、有催收、客服、信用卡管理或电话服务类工作经验者优先考虑。【工作时间】上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（每日工作7.5小时）每月休息7天，第二周周六为正常出勤日；如遇周末加班，可选择领取加班费或调休补偿。【福利待遇】（前三个月实习期保底3200元）1、提供带薪岗前培训（含行业竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需开发客户，不涉及销售，中等业绩月薪5000-8000，优秀者可达10000-50000；2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；3、享受国家法定节假日及带薪年休假；4、生日当天享专属礼品，节庆日均发放精美节日福利；5、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、团建聚餐、月度生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等；6、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间持续提供主管带教、经验分享与进阶培训，助力职业成长。【职业发展】1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）；2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司持续扩张，管理岗位晋升空间广阔！）入职满半年有机会晋升为组长，一年内10%员工可晋升至主管层级，1%有望晋升为经理。

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我们是一家不一样的电子商务公司，公司的产品都是严格挑选，经济实惠有用符合大众需求的品。岗位内容：1.公司丰富的产品供应链渠道，负责对接短视频各大网红达人，促成直播电商带货合作2.商务选品专员日常对接抖音、快手达人主播，分析主播粉丝数据，为主播推荐公司的商品，建立合作意向，达成长期稳定合作。岗位要求：1.年龄18-30岁，男女不限，短期工勿扰。2.熟悉电脑操作，打字熟练，具有良好的沟通和表达能力。3.学历要求高中以上学历，对直播带货行业感兴趣，敢于挑战新生事物。岗位工作性质是业务岗位，对个人的业绩结果负责，业绩越高薪资越高，薪资无上限。每周休息，法定节假日休商务选品上班时间：上午：10:00-12:00下午：14:00-21:00（你问我得上到晚上9点？商务岗位跟普通岗位不一样咱不是996*997*885公司，咱晚上是赚钱的好机会，看个人选择哈）别急不会一直上休息三个小时嘞：中午12：00-14：00休息晚上18：00-19：00休息

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赵女士

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客服专员岗位职责：通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求，完成客户邀约工作，主要负责客户跟进，成功将客户邀请至公司即可1.每日拨打5-10个精准电话，资源优质，沟通高效不耗时2.电话联系客户，对符合条件的客户预约时间到公司面谈，后续由销售经理对接洽谈业务3.底薪3000元，业绩提成优厚工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休）法定节假日正常休息，实行单双休制度团队以年轻人为主，氛围轻松活跃每月组织团建聚餐，享受节日福利及年终福利重点：工作环境简单纯粹，无复杂人际关系，注重快乐工作、开心上班薪资结构：底薪+提成综合收入：3000元起，上不封顶上班地点：新乡市红旗区新闻大厦期待您的加入

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杨先生

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岗位职责：1.负责与客户沟通联系，通过微信建立信任关系，线上进行产品推荐，并开展后续客户开发；2.持续维护客户关系，根据客户需求提供产品推荐与搭配方案，促进客户复购。任职要求：1.学历不限；2.女性年龄25-38岁，男性年龄22-30岁，积极进取，有责任心；3.工作认真踏实，愿意学习新知识，具备良好的适应能力。岗位福利：1.畜牧行业持续向好，发展稳定，前景广阔；2.公司“华畜”品牌连续10年在天猫/京东/拼多多平台销量领先，企业处于快速发展期，提供广阔发展空间和晋升机会；3.工作时间朝九晚六，缴纳五险，节假日享受福利，提供餐补、期权等激励。

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杨先生

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公司HR直招，非第三方！！任职要求：1.年龄21-35岁，条件优异者可适当放宽2.全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名3.普通话流利，具备较强的口头表达与沟通协调能力4.无明显外露纹身，无任何违法犯罪记录，入职需提供无犯罪证明5.个人征信良好，无逾期情况，入职需提交征信报告岗位职责：1.通过电话联系逾期客户，协助其完成还款及账单结清2.主动致电客户说明应还金额、还款途径、截止时间，并为有困难的客户办理相应减免或延期政策3.准确记录沟通内容，及时维护和更新客户信息资料薪资福利：带薪岗前培训（无责任底薪+提成+绩效奖金），前三个月保底3200元1.录用后签订正式劳动合同，试用期即缴纳五险一金2.享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假及国家法定节假日3.每满三个月有一次调薪机会，表现优异者可连续晋升加薪工作时间：8:00-12:0014:00-18:00（每月第二个周六需出勤）https://www.hyham.com（公司官网，可了解更多详情）

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杨女士

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行业概况:个人债务领域一站式解决各类债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国。主营业务:1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账。避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期还本;2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息可停，减免超出司法保护上限利息3、车贷、房贷、抵押贷、企业贷等抖可以做重组优化，规避风险!帮扶制度1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统:合伙人形式一对一指导帮扶，从小白到大咖的路径精准扶持3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持;4、售后客服体系:无忧操作，专业团队及时解答客户疑问;5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务可持续性及发展性!岗位要求1、性别年龄不限，心态年轻积极健康;2、可接受无经验(前期手把手帮扶)3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标去思考规划执行4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络;5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，扛得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望;7、有过负债经历的、做过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业微商、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司等相关经历工作的，有资源的，上手更加容易，可立马变现。工作内容:1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系薪资/福利待遇在职人员可内部价处理自己的债务;上班时间自由不死板，工作氛围轻松不内卷，不定期团建活动、月度季度年度奖金奖品。

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刘炳剑

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不是主播！不是贷款！公司主营企业管理培训，专注线下落地服务，销售岗位通过电话邀约各行业企业负责人参与面谈并促成产品成交，公司提供客户资源。全国拥有300+直营分公司，7000余人团队规模，持续扩张发展。职位要求：年龄20-40岁，性别不限，具备一定抗压性与沟通表达能力，积极进取，乐于学习，有销售从业经历者优先考虑。薪资待遇：无责任底薪4000元+2000元绩效奖金+提成+分红等多项收入，月综合收入普遍在8000-15000元之间。工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周工作六天，每日工作七小时三十分钟，氛围自由轻松。职业发展：提供清晰晋升路径，涵盖管理岗与讲师岗双通道发展方向，支持内部创业项目，平台全程孵化，人才定向免费培养。

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范女士

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岗位职责：1.通过电话提醒、信函通知等形式与银行信用卡逾期客户取得联系，核实客户相关信息，指导客户按指定方式及时完成还款；2.运用有效的沟通技巧和谈判策略，协助欠款客户制定合理还款方案，推动账款按时回收，维护客户信用记录；3.根据不同阶段的催收任务及目标要求，完成每月既定的业绩指标。任职要求：1.大专及以上学历，法律、经济、金融、营销等相关专业优先，******；2.具备1年以上工作经验，有客服、销售、保险等行业背景者优先考虑；3.具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及较强的抗压素质。福利待遇：1.薪资构成：无责底薪+业绩提成+奖金，岗位参考薪资：5000-8000元，提成上不封顶（每季度调整一次底薪）2.福利保障：五险一金、生日会、下午茶、节日福利、年底双薪、年度旅游1-2次、月度公司团建等；3.带薪休假：涵盖法定节假日、年假、婚假、产假、春节额外假期等；4.职业培训：提供完善的培训机制，新员工可参与免费的专业入职培训、业务培训、进阶课程、管理培训及线上学习平台；5.职业晋升：晋升通道高效透明，发展空间广阔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监）6.上班时间：8:30-12:0014:00-18:00，双休（每月第二个周六正常出勤）有意者可直接致电咨询或投递简历温馨提醒：本公司招聘全程不收取任何费用，请广大求职者知悉并相互转告，谨防受骗

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岗位职责：1.通过电话提醒、信函通知等方式与信用卡逾期客户进行联系，核实客户相关信息，协助客户了解还款流程并引导其按时履行还款义务；2.运用有效的沟通与谈判技巧，推动客户制定切实可行的还款方案，促进账款及时回收，维护客户信用记录；3.根据各阶段催收任务及工作目标，完成每月下达的业绩指标。任职要求：1.大专及以上学历，法律、经济、金融、市场营销等相关专业优先，******；2.具备1年以上工作经验，有客户服务、销售、保险等行业背景者优先考虑；3.具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及较强的抗压能力。福利待遇：1.薪资构成：无责任底薪+绩效提成+各类奖金，岗位参考薪资范围5000-8000元，提成上不封顶（每季度可调升底薪）；2.福利保障：五险一金、生日会、下午茶点、节日礼品、年底双薪、年度旅游1-2次、月度团队建设活动等；3.带薪休假：享受法定节假日、年休假、婚假、产假及春节额外假期等；4.职业培训：提供完善的培训机制，新员工可参与免费的专业入职培训、业务提升培训、进阶课程、管理类培训及线上学习项目；5.职业发展：拥有清晰透明的晋升路径和广阔的成长平台（晋升方向：专员-组长-主管-经理-总监）；6.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周双休（每月第二个周六需正常出勤）。有意者可直接拨打电话咨询或投递简历。温馨提醒：本公司招聘全过程不收取任何费用，请各位求职者知悉并相互转告，谨防受骗。

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岗位职责：1.负责为银行信用卡客户提供客服支持，告知其应还金额及还款方式；2.登记客户还款信息，及时维护和更新客户资料；3.严格执行银行相关操作规范与流程；4.主动外呼客户进行还款提醒，非销售类岗位，收入与工作量挂钩。任职要求：1.年龄22至34周岁，具备熟练的打字能力；2.普通话流利，具有良好的沟通技巧和语言表达能力；3.品行良好，性格积极乐观，责任心强，工作主动，具备较强的应对问题能力；4.无违法犯罪记录，身体裸露部位无明显纹身；5.个人征信状况良好，无逾期情况，入职需提供个人征信报告。福利待遇：1.薪酬结构：无责任底薪+绩效提成+各类奖金，提成上不封顶（每季度可上调底薪）保底薪资3200元/月2.福利保障：五险一金、生日庆祝活动、下午茶点、节日礼品、年度旅游1-2次、每月团队建设活动等；3.带薪休假：涵盖法定节假日、年休假、婚假、产假及春节额外假期等；4.培训体系：提供完善的培训机制，新员工可享受免费的岗前培训、业务培训、进阶课程、管理课程及线上学习平台；5.晋升机制：晋升通道清晰高效，发展空间广阔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监）6.工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，每月第二个周六正常出勤有意者请直接电话联系或投递简历：************公司官网：https://www.hyham.com/

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岗位职责：1.负责为银行信用卡客户提供客服支持，告知其应还金额及还款方式；2.登记客户还款信息，及时维护和更新客户资料；3.严格遵循银行相关操作规范与工作流程；4.主动外呼联系客户，工作内容无销售任务，收入与绩效挂钩。任职要求：1.年龄在22至34周岁之间，具备熟练的打字能力；2.普通话清晰流利，具有良好的表达与沟通技巧；3.品行良好，性格积极乐观，责任心强，工作主动，具备较强的临场应对能力；4.无犯罪记录，体表无明显纹身；5.个人征信状况良好，入职需提供征信报告。福利待遇：1.薪酬结构：无责任底薪+绩效提成+各类奖金，提成上不封顶（每季度可上调底薪）保底月薪3200元2.福利保障：五险一金、生日活动、下午茶点、节日礼品、年度旅游1-2次、月度团队建设等；3.带薪休假：涵盖法定节假日、年休假、婚假、产假及春节特别假期等；4.培训体系：提供完善的培训机制，新员工可享受免费的专业化培训，包括岗前培训、业务提升培训、进阶课程、管理类培训及线上学习平台；5.晋升机制：晋升路径清晰透明，发展空间广阔（晋升方向：专员-组长-主管-经理-总监）；6.工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，每月第二个周六正常出勤；有意者请拨打电话或投递简历：************公司官网：https://www.hyham.com/

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31一、简述1、我们是一家通过AI技术为实体商家实现【引流到店】的赋能平台，自主研发了一套【门店锁客派单】数字化系统。2、该系统不抽佣、不扣费、不占用商家流水，专注于为商家提供从引流、锁客、留存到裂变的一站式解决方案，推广性强。3、系统集成【7项核心功能】，有兴趣的伙伴可先体验交流，再决定是否合作，商家一旦使用便高度依赖，在市场中具备显著竞争优势。4、现仅开放3个市场合作名额，后续加入者自动归属你团队并计入你的业绩，你将成为本地分公司的联合发起人，无需出资，共同轻资产创业。二、业务内容1、具备拓展商户资源的能力：借助我们的工具与系统，指导商家高效使用，例如10秒生成百条视频用于矩阵传播，用0.2元激励顾客复购并自发转介绍，提升进店客户消费频次等。这些功能不仅让你获得类似“话费”性质的持续性收益，还可通过知识输出获取培训类收入。你的角色更贴近“本地实体流量运营顾问”，但不受制于抖音、美团等第三方平台，真正助力商家降本增效。2、具备团队组织能力：发展更多合作伙伴共同推进，无论全职或兼职均可，淮安市场潜力广阔。系统还聚焦商家每一张餐桌、每一台闲置电视屏，挖掘线下流量入口价值。9月27日将正式启动淮安市场布局，当前处于前期筹备阶段。3、若你有实力和精力，也可承担后期商家运营支持、渠道培训赋能等工作。每个城市将设立分公司并招募负责人，无需缴纳费用，只需认同项目理念即可参与，欢迎自荐或推荐人选。三、关于我们公司总部深耕本地生活领域11年，拥有6年自主研发技术积累，已获2000万元融资支持。当城市商户规模达到一定数量后，总部将持续追加市场补贴与资源扶持。项目起步阶段充满挑战，也蕴藏巨大机遇！

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王女士

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职位描述【企业亮点】公司规模——2005年成立，全国拥有40多家分支机构；业务资源——与多家大型银行及知名互联网持牌金融机构建立长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰；业绩突出——在行业内郑州地区稳居前三，全国范围位列前十；非销售岗位——平台提供充足的优质客户资源，团队发展迅速，工作氛围简单高效，凭实力说话，靠努力赢得高收入与晋升机会；适合追求挑战、渴望带领团队实现价值成长的你。【主要职责】1、接受花呗借呗委托，开展信用风险管理工作（无需自行开拓客户），协助处理逾期账单，保障客户信用记录完整；2、合规提醒逾期用户按时还款，完整、真实记录沟通详情及相关信息；3、通过电话方式与客户联系，引导其履行还款义务；4、及时维护并更新客户基本信息档案；5、本岗位不包含任何销售任务。【任职要求】1、信用管理、金融、法学及相关专业背景者优先；2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳；3、逻辑清晰，有一定分析判断力，耐心细致，服务意识良好；4、结果导向，积极追求高绩效与高收入，能适应快节奏工作环境；5、责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良征信情况；6、有催收、电销、客服、信用卡相关从业经历者优先录用。【工作时间】上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（每日工作7.5小时）每月休息7天，第二周周六正常上班；周末如需加班，可选择领取加班费或调休补偿。【福利待遇】（前三个月实习期保底3200元）1、提供带薪岗前培训（具竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需开发客户，不涉及销售，中等业绩月入5000-8000元，优秀者可达10000-50000元；2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；3、享有国家法定节假日及带薪年休假；4、每年生日礼品赠送，重要节日均发放精美节日福利；5、定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、团队聚餐、每月主题生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等；6、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间持续提供主管带教、行业知识分享及技能提升课程，助力职业成长。【职业发展】1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调）；2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司处于快速发展阶段，人员不断扩张，管理岗位晋升空间广阔！）入职满半年有机会晋升为组长，一年内10%员工可晋升至主管层级，1%有望成为经理。

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岗位职责：1、负责客户订单的接收、核实及全程跟踪，确保订单数据准确无误；2、对接生产、物流等内部环节，统筹协调资源，保障货物准时出货；3、响应客户询价需求，提供报价方案并推进合同签署，保持客户关系稳定；4、监控订单执行进度，快速应对交付过程中的突发状况，提升服务体验；5、定期与客户进行沟通交流，收集意见建议，推动服务流程优化；6、按时汇报订单执行情况，及时反馈异常问题，并协助制定解决方案；7、整理维护客户资料及销售相关文件，确保信息完整且可追溯；8、参与商务洽谈工作，配合团队达成销售业绩目标。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、商务管理类专业优先考虑；2、有1年以上商务跟单或销售支持岗位工作经验；3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；4、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，能高效响应客户需求；5、做事认真细致，责任心强，执行力高，适应一定强度的工作节奏；6、具有团队协作意识，能够协同多部门共同解决问题；7、英语能力良好者优先，可处理日常英文邮件及基础书面沟通。

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工作内容：1、受蚂蚁花呗借呗委托，针对花呗、借呗及网商贷未按时还款的客户开展沟通服务；2、通过电话与客户联系，准确记录相关信息，提供高效、专业的还款咨询服务；3、提醒客户按照约定时间与金额履行还款义务，协助维护个人信用记录；4、及时登记并更新客户资料，实现多劳多得，收入上不封顶。任职要求：1、大专及以上学历，年龄*******；2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判能力；3、能承受一定工作压力，踏实肯干，思维清晰，逻辑性强；4、有电销、房产、保险或客服相关经验者优先考虑；5、熟练操作电脑，掌握常用办公软件。福利待遇：1、月休5天；（周六加班可选择领取加班费或调休）2、缴纳五险一金，保障住房与失业权益；3、工作时间：8:30-12:0014:00-18:30（每日工作8小时），上班不耽误送孩子上学，下班不影响日常休闲安排；4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐，休假安心）；5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期；6、定期举办年会、团建活动、小组聚会及荣誉表彰大会；薪资结构：（前三个月试岗期无责任底薪3200元）底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均收入5-7K，转正后月薪7K以上，表现优异者可过万，多劳多得，收入无上限。个人发展空间：1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位实行内部竞聘，P3及以上可参与竞聘）；2、业务发展路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）；3、轮岗或转岗机会：质检岗、培训师、数据岗、人事行政岗等方向可选。

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【职位详情】无责底薪+多项补贴+提成上不封顶，月均收入8000+，享受五险一金、各类带薪假期如年假与福利假，重视团队氛围并定期组织员工团建、提供零食茶点、年度免费体检等多项贴心福利！我们期待：对收入充满渴望，看到机会就愿意全力争取的你！！！高薪岗位、工作稳定、拒绝内卷！！！无硬性业绩考核压力！！！完成率越高，提成越高！！！【任职要求】1、需具备全日制本科学历，信用管理、金融学、法学及相关专业优先；2、具备良好的沟通与协调能力，表达清晰流畅；3、具有一定分析判断力，性格耐心细致，具备基础客户服务意识；4、目标明确，追求高绩效与高收入，有强烈的赚钱动力；5、无违法犯罪记录及不良征信记录；6、有催收、电销、客服、信用卡等相关从业经验者优先录用。【主要职责】1、接受阿里委托开展信用风险管控（无需自主开发客户），协助处理支付宝账户逾期账款，帮助维护用户个人信用记录；2、以电话方式合规提醒逾期用户，并指导其完成正确还款操作；（纯室内办公，无需外出拓展客户）3、配合支付宝进行不良资产处理，提升资金回收效率，保障信用体系正常运行；4、本岗位非销售类岗位，不涉及产品推销。【职业发展】1、专业路径：P1-P2-P3-P4（每晋升一级，底薪相应上调）2、管理路径：法务专员﹣法务组长﹣法务主管﹣法务经理﹣分公司经理（公司规模持续扩大，管理岗晋升空间广阔！！！)入职满半年可参与组长晋升评定，一年内有望晋升至主管层级，快速迈向经理岗位！【福利待遇】:（前三个月无责保底3200元）1、提供带薪岗前培训（高于行业平均水平的底薪＋绩效奖金＋提成＋实习补贴），无需开发客户，非销售岗位，中等业绩月薪5000-8000，表现优异者可达10000-30000；2、一经录用即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；3、享有国家法定节假日及带薪年休假；4、工作时间：8:30-18:00（加班另计加班费，最晚不超过19:00）；5、每年生日礼品赠送，重要节日均发放精美节日礼盒；6、定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、团建聚餐等；7、入职即安排系统化带薪培训，并配备专人指导，助你迅速上手；8、办公环境优越，整层独立办公区域，配备微波炉、咖啡机、饮水机等设施，整洁舒适，体验感佳；9、公司地址：嘉亿新闻大厦21楼2102-2103

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底薪6000元+高额提成+绩效奖金+利润分红一线员工月均收入8000-10000元中层管理人员月均收入15000-20000元销售冠军月薪不低于50000元每月10日准时发放薪资公司专注于企业管理培训领域，成立于2005年，全国拥有300多家直营连锁机构，持续扩张发展工作时间：8:30—12:0014:00—18:00每日工作七个半小时，无需加班，上下班不打卡岗位要求：年龄18-40周岁，热爱销售工作，具备较强的学习意愿能承受一定工作压力，乐于接受挑战

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工作内容：1、受蚂蚁花呗借呗委托，针对花呗、借呗及网商贷客户中存在消费后未按时还款的情况进行跟进；2、通过电话与客户沟通，准确记录客户信息，并提供高效、专业、精准的还款咨询服务；3、主动联系客户，提醒其按照约定时间与金额完成还款，协助维护个人信用记录；4、及时登记并更新客户最新信息，实行绩效激励制度，收入与业绩挂钩，多劳多得，薪资无上限。任职要求：1、大专及以上学历，年龄*******；2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧；3、能适应一定工作压力，踏实肯干，反应灵敏，逻辑思维清晰；4、有电销、房产、保险、客服等相关工作经验者优先考虑；5、熟练操作电脑，掌握常用办公软件。福利待遇：1、每月休息5-7天；（周六加班可选择领取加班费或调休）2、缴纳五险一金，保障住房与失业权益；3、工作时间：8:30-12:0014:00-18:30（每日工作8小时），上班不耽误接送孩子，下班不影响个人生活安排；4、享受法定节假日休假（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐，开心放假）；5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期；6、定期举办年会、团建活动、小组聚会及恒星荣誉表彰会；薪资结构：（前三个月试岗期享受无责保底3200元）底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均月收入5-7K，转正后月薪7K以上，表现优异者可月入过万，收入上不封顶。个人发展空间：1、管理发展路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位面向内部竞聘，P3及以上级别可参与晋升）；2、业务成长路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）；3、轮岗与转岗机会：支持向质检、培训师、数据、人事行政等岗位发展。

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岗位职责：1.负责为银行信用卡客户提供咨询服务，告知其应还金额及还款方式；2.登记客户还款信息，及时维护和更新客户资料；3.严格执行银行相关操作规范与服务标准；4.主动外呼客户进行账单提醒，工作无销售任务，收入按劳分配。任职要求：1.年龄22至34周岁，具备熟练的打字能力；2.普通话清晰，具备良好的沟通表达能力；3.品行良好，性格乐观，责任心强，积极主动，具备较强的临场应对能力；4.无违法犯罪记录，身体裸露部位无明显纹身；5.个人征信良好，无逾期情况，入职需提供个人征信报告。福利待遇：1.薪资结构：无责任底薪+绩效提成+各类奖金，提成上不封顶（每季度可上调底薪）保底薪资3200元/月2.福利保障：五险一金、生日会、下午茶点、节日礼品、年度旅游1-2次、月度团队活动等；3.带薪休假：涵盖法定节假日、年休假、婚假、产假及春节特别假期等；4.职业培训：提供完善的培训机制，新员工可参与免费的专业培训，包括入职培训、业务提升、进阶课程、管理类培训及线上学习平台；5.职业发展：晋升通道公开透明，成长空间广阔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监）6.工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，（每月第二个周六正常出勤）有意者可直接拨打电话咨询或投递简历：************公司官网：https://www.hyham.com/

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岗位职责：1.负责为银行信用卡客户提供客服支持，提醒客户还款金额及说明还款方式；2.登记客户还款信息，及时维护和更新客户资料；3.严格遵循银行相关操作规范与工作流程；4.主动外呼客户进行还款提醒，非销售类岗位，收入与工作量挂钩。任职要求：1.年龄在22至34周岁之间，具备熟练的打字能力；2.普通话清晰标准，具有良好的沟通技巧和表达能力；3.品行良好，性格乐观，责任心强，工作主动，具备较强的应变处理能力；4.无违法犯罪记录，体表无明显纹身；5.个人征信状况良好，无逾期记录，入职需提供征信报告。福利待遇：1.薪酬结构：无责任底薪+绩效提成+各类奖金，提成上不封顶（每季度可上调底薪）保底薪资3200元/月2.福利保障：五险一金、生日活动、下午茶点、节日礼品、年度旅游1-2次、每月团建活动等；3.带薪休假：享受法定节假日、年休假、婚假、产假及春节额外假期等；4.职业培训：提供完善的培训机制，新员工可参与免费的专业入职培训、业务提升培训、进阶课程、管理课程及线上学习平台；5.职业发展：晋升通道公开透明，发展空间广阔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监）；6.工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，每月第二个周六正常出勤。有意者可直接拨打电话咨询或投递简历：************公司官网：https://www.hyham.com/

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公司专注于企业管理培训，以线下落地服务为核心，销售人员通过电话邀约各行业企业负责人进行面谈并促成产品成交，公司提供客户资源，全国拥有300+直营分公司，7000多人的团队规模，持续裂变式发展职位要求：年龄20-40岁，性别不限，具备一定抗压能力与沟通表达能力，积极主动，乐于学习，有销售经验者优先考虑薪资待遇：无责任底薪4000元+2000元绩效奖金+提成+分红等，月收入普遍在8000-15000元之间工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周工作六天，每日工作七个半小时，氛围自由轻松晋升机制：提供清晰的晋升路径，涵盖管理岗与讲师岗双通道发展，支持内部创业项目，平台全程孵化，人才培养全程免费

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你在刷短视频吗，有没有看到博主主页的商务合作请联系？感兴趣的请咨询，我们是一家专业的商务团队:岗位内容：1.公司丰富的产品供应链渠道，负责对接短视频各大网红达人，促成直播电商带货合作2.商务选品专员日常对接抖音、快手达人主播，分析主播粉丝数据，为主播推荐公司的商品。其实你只要对带货直播感兴趣这些都不是问题。暑假工寒假工兼职请绕道~1.年龄18-35岁，男女不限，想要长期人选2.熟悉电脑操作，会最基本的电脑操作，具有良好的沟通和表达能力。3.高中以上学历，对直播带货行业感兴趣，敢于挑战新生事物。岗位工作性质是业务岗位，对个人的业绩结果负责，业绩越高薪资越高，薪资无上限。每周休息，法定节假日休，节假日发放福利~商务选品上班时间：上午：10:00-12:00下午：14:00-18:0019:00-21:00（你问我得上到晚上9点？商务岗位跟普通岗位不一样咱不是996*997*885公司，咱晚上是赚钱的好机会，看个人选择哈）别急不会一直上休息三个小时嘞：中午12：00-14：00休息晚上18：00-19：00休息下面讲一下薪资啊，商务选品专员每月固定20号发，老员工每个月工资基本都稳定,不拖欠，不赊账，老板还定时请喝饮料（主要是他自己想喝），连带这所有兄弟都能享福。没了就这些--------下课，不拖堂-------------

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公司简介：公司主营企业管理培训，以线下落地服务为核心，为各行业企业主提供系统化解决方案，涵盖人才招聘、团队建设、人员管理、提升企业效益与员工积极性、增加营收等关键环节，助力老板摆脱忙碌与疲惫，实现企业或门店的高效运转与自动化管理。目前全国拥有400+直营公司，7000余人的专业团队，持续扩张发展。一、薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效2000元+提成+优秀员工奖励+成单奖金+个人冠军奖+团队业绩分红等多项激励，收入上不封顶，多劳多得。业绩突出者月入十几万甚至二十万以上，收入完全由个人能力决定。二、职位要求：年龄20—40周岁，性别不限，性格开朗，沟通表达流畅，热爱销售工作，接受零基础入职，经验不限。三、工作内容：1.负责企业培训课程的推广与销售工作2.拓展新客户资源，维护现有客户关系3.通过电话方式与客户交流，介绍培训课程内容四、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每天工作7.5小时，弹性安排，无需加班，每月固定休息4天，支持自由调休，可申请连续休假五、清晰晋升通道：管理层路径：高级顾问-部门主管-部门经理-总经理-集团董事讲师发展路径：初级顾问-高级顾问-内训讲师-落地讲师-推广讲师-大课讲师

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工作内容：1、受蚂蚁花呗借呗委托，针对花呗借呗及网商贷未按时还款的客户进行跟进服务；2、通过电话与客户沟通，准确记录客户信息，提供高效、专业的信贷还款咨询支持；3、电话联系逾期客户，提醒其按约定时间与金额履行还款义务，协助维护个人信用记录；4、及时登记并更新客户最新信息，实行绩效激励机制，收入与业绩挂钩，上不封顶。任职要求：1、大专及以上学历，年龄*******；2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧；3、能适应一定工作压力，踏实肯干，反应灵敏，逻辑思维清晰；4、有电销、房产、保险或客服等相关从业经验者优先考虑；5、熟练操作电脑，精通常用办公软件。福利待遇：1、月休5-7天；（周六出勤可选择领取加班费或调休）2、缴纳五险一金，保障住房与失业权益；3、工作时间：8:30-12:0014:00-18:30（每日工作8小时），上班不耽误接送孩子，下班不影响休闲安排；4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐，休假安心）；5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期；6、定期举办年会、团建聚餐、小组活动及荣誉表彰大会；薪资结构：（前三个月试岗期无责任底薪3200元）底薪+提成+奖金+职级补贴，试用期平均月薪5-7K，转正后综合收入7K以上，表现优异者月薪过万，多劳多得，薪酬无上限。个人发展空间：1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位内部竞聘，P3及以上可参与晋升）；2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）；3、轮岗与转岗机会：可申请调岗至质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位。

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严选一大堆？我们家的不一样，我们家甄选！高档写字楼，人少不用疯狂挤电梯，点外卖好送，楼下有饭店中午饭晚饭，早饭都没问题。干啥的：1.公司丰富的产品供应链渠道，负责对接短视频各大网红达人，促成直播电商带货合作2.商务选品专员日常对接抖音、快手达人主播，分析主播粉丝数据，为主播推荐公司的商品，建立合作意向，达成长期稳定合作。其实你只要对赚钱感兴趣，对直播带货啥的有课赚钱的心，就很适合你1.年龄20-35岁，男女不限，短期工，兼职暑假工寒假工请划走哈2.熟悉电脑操作，打字得会打字，不要求过快，具有良好的沟通和表达能力。3.高中以上学历，对直播带货行业感兴趣岗位工作性质是业务岗位，对个人的业绩结果负责，业绩越高薪资越高，薪资无上限。每周休息，法定节假日休商务选品上班时间：（商务公司不是普通的9-6+9-7+8-5公司，所以小伙伴介意上晚班的可以划走了）上午：10:00-12:00下午：14:00-21:00（你问我上这么晚吗？）别急不会一直上休息三个小时嘞：中午12：00-14：00休息晚上18：00-19：00休息下面讲一下薪资啊，商务选品专员每月固定20号发，老员工每个月工资基本都稳定,不拖欠，不赊账，老板还定时请喝饮料（主要是他自己想喝），连带这所有兄弟都能享福。没了就这些--------下课，不拖堂-------------

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