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本校诚聘长期扎根南宁发展的英语专业人才，需具备CET6或TEM4及以上水平，符合条件者珍惜机会，长期求职者勿扰。负责教授3-学生英语课程，仅招聘全职教师（无招生任务，无招生任务，无招生任务）。待遇优厚，提供五险一金，生源稳定，薪资由底薪与课时费构成。双休，非周末休息，国家法定节假日均安排休假！！！享受带薪年假！！！不接受短期任职，真诚求职者优先，有英语教学经验、持有高等级英语证书者优先考虑。年龄要求：21-30岁（不招外籍教师）校区位于青秀区、江南区，共两家分校

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李先生

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工作内容：1.具备教育培训行业背景者优先考虑2.拥有团队管理经历者优先录用3.负责运营团队的整体管理与协调4.对教育行业充满热情，愿意长期发展5.渴望通过努力实现高收入目标工作时间：1.上午9:30至12:00，下午15:00至19:302.每周工作六天，周二至周日上班，周一固定休息薪资构成：底薪5-7K＋提成＋绩效奖金＋六险一金，具体底薪根据面试情况确定任职资格：1.大专及以上学历（能力突出者可放宽学历要求），需具备2年以上团队管理经验2.年龄在28至36岁之间，表现优异者年龄可适当放宽3.具备优秀的销售技能，有实际销售工作经验，能独立推进和执行工作任务4.具有良好的团队协作意识，积极与团队成员沟通互动，共享信息、知识与资源

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教师英语小学教育职责：1.负责3-少儿的英语课程授课，2.按照教学计划认真备课，高效完成各项教学任务，3.提供优质的课后辅导服务，制定个性化学习方案，激发学生学习兴趣，提升学习成效，4.主动与家长反馈学员学习进展，促进良好的家校沟通与协作。待遇：福利待遇1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴，提供行业内具有竞争力的薪资水平2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读+双休3.晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职级晋升同步带来薪酬、能力与专业素养全面提升4.发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套系统化免费培训（含新员工培训、专业能力提升、管理技能培养等）要求：1.本科及以上学历，通过大学英语四级或以上水平，2.英语口语表达流畅，语音标准，有海外学习经历者优先考虑，3.热爱教育事业，具备爱心、耐心与高度责任心，4.具备良好亲和力，语言表达清晰流畅；5.熟练操作常用办公软件，学习能力强，善于钻研，对少儿教育培训行业充满热情，有相关工作经验者优先

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该岗位12月25日截止招聘工作内容：1.具备教培领域从业背景者优先考虑2.有团队管理经历者优先录用3.负责运营团队的统筹与管理工作4.对教育行业充满热情5.渴望通过努力实现高收入工作时间：1.上午9:30至12:00下午15:00至19:302.每周工作时间为周二至周日，周一固定休息薪资构成：底薪5-7K＋提成＋绩效奖金＋六险一金，具体底薪根据面谈情况确定任职资格：1.本科及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求），具备2年以上团队管理经验2.年龄在28-36岁之间，表现优异者可酌情放宽年龄限制3.销售能力扎实，拥有一定销售实践经验，能独立推进各项工作任务4.具备良好的协作意识，积极与团队成员沟通互动，共享信息、知识及资源

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岗位职责：1、依据招生计划，接待学生及家长的咨询报名，完成既定招生任务。2、协同区域主管老师进入学校等场所开展宣传推广，收集潜在生源信息。3、邀请并接待学生与家长到校参观，灵活回应咨询，全面准确掌握学生情况与需求，提供个性化的学习及升学方案建议。4、规范记录学生相关资料，确保信息完整、真实、无误。tips：公司为招生教师配备有效资源，助力高效开展招生工作。任职要求：1、高中及以上学历，年龄20-32岁，表现优异者条件可适度放宽。2、具备较强的销售意识和沟通能力，普通话标准，思路清晰。3、学习能力强，善于沟通，具有良好的团队协作精神和工作协调能力。4、性格积极乐观，待人真诚，工作认真踏实，富有责任心。上班时间上午9：30-12：00，下午15：00-19：30周一休息福利优势1、完善的六险一金保障；2、半个月以上带薪春节假期；3、系统化的专业培训；4、具有竞争力的薪酬体系，包含稳定底薪+绩效奖金+高比例提成+多项激励奖励；5、广阔的职业发展空间，晋升机制公平透明，能力决定职级，成长迅速；6、地理位置优越，校区均处城市核心区域，交通便捷；7、舒适的工作环境与融洽的团队氛围；8、提供住宿（入职满两周后安排）。

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包住宿！！！！！！！！！！！不招暑假工上六休一，固定周一休息上班时间9:30-12:00/15:00-19:30（午休较长，下班时间较晚，介意者慎投）寒假享有18-20天假期，暑假7天假期综合薪资3000-6000＋提成＋奖金＋年终奖1．协助区域主管前往学校开展市场宣传工作，收集潜在学生信息；2．为家长提供专业的升学规划与择校咨询服务，积极跟进并促进学生报名转化；3．每日整理咨询记录及相关数据，按时提交工作反馈报告；任职要求：1．大专及以上学历，热爱教育行业，具备招生相关经验者优先，条件优异者可适当放宽标准；2．熟悉教育领域招生流程，乐于与学生互动，具备较强的学习力、理解力、应变能力及语言文字表达能力，善于人际交流；3．情绪管理良好，抗压能力强，处事沉着冷静，有耐心，服务意识突出；4．工作认真细致，具备良好的沟通技巧和亲和力，逻辑清晰，适应力强，学习意愿高；5．喜爱孩子，富有亲和力，擅长与人沟通交流

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任职资格：1、本科及以上学历，英语水平达到大学英语六级以上；2、英语口语流畅，发音准确，有海外学习背景者优先考虑；3、热爱教育行业，具备对孩子的爱心、耐心与责任感；4、性格亲和，具备良好的语言沟通能力；5、熟练掌握常用办公软件，学习能力突出，善于深入探索新知识；6、对少儿教育培训领域有热情，具备相关工作经验者优先；7、本岗位仅招聘全职人员！

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岗位：少儿英语老师（学生年龄3-7岁）职责：负责为孩子讲授启蒙课程工作内容：教学岗位教师需承担课堂教学任务，按照教学大纲编写教案、完成备课，采用生动讲解与课堂互动等形式开展授课；关注学员学习表现，及时解答疑问、批改课后作业，制定针对性辅导计划；定期向家长反馈学习进展；参与教研培训，持续改进教学方案与授课方式，同时配合机构做好课程推广、续费支持及学员关系维护工作。待遇：收入可观，底薪4000+课时提成+绩效奖金六险一金，提供带薪培训与带薪假期，享受无责任底薪机构提供完善的职业培训体系（仅招聘全职人员）1、学历要求：本科及以上2、身高要求：男性170cm以上，女性160cm以上，条件优异者可适当放宽3、形象端正，气质良好4、具备责任心，工作认真踏实5、英语口语流利者优先录用6、需持有大学英语六级或同等以上证书7、工作地点：青秀区民主路东方航洋大厦2楼天童教育江南区五一路壮锦大厦2楼天童教育

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任职资格：1、本科及以上学历，英语水平达到大学英语六级以上；2、英语口语流畅，发音准确，有海外留学背景者优先考虑；3、热爱教育事业，具备对孩子的爱心、耐心及高度责任心；4、性格亲和，具备良好的语言表达与沟通能力；5、熟练掌握各类办公软件，学习能力突出，乐于深入钻研；6、对少儿教育培训行业有热情，具备相关工作经验者优先；7.本岗位仅限全职应聘！

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该岗位招聘截止日期为12月25日提供住宿！！！！！！！！！！！每周工作六天，固定周一休息工作时段为9:30-12:00，15:00-19:30（因午间休息时间较长，下班时间相应较晚，请确认可接受再投递简历）寒假享有18-20天假期，暑假安排7天假期综合收入3000-6000元＋提成＋奖金＋年终奖1．协助区域负责老师前往学校开展宣传工作，收集学生相关信息；2．为家长提供专业的升学咨询指导服务，并与学生保持高效沟通，推动报名转化；3．每日记录并整理咨询数据及工作情况，按时提交工作反馈；任职要求：1．具备大专或以上学历，热爱教育行业，有招生相关经验者优先考虑，条件优异者可适当放宽标准；2．熟悉教育领域招生流程，乐于与学生互动，具备较强的学习能力、理解能力、应变能力及语言文字表达能力，善于人际交流；3．情绪管理良好，抗压能力强，处事沉着冷静、有耐心，服务意识突出；4．工作认真细致，态度踏实，沟通顺畅，富有亲和力，逻辑清晰，具备出色适应能力和学习能力；5．喜爱青少年群体，性格亲切，擅长沟通交流

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教师英语小学教育职责：1.负责3-儿童的英语课程教学，2.认真准备教案，依据教学计划高效完成授课任务，3.提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效，4.主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校合作关系。待遇：福利待遇1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴，提供行业内具竞争力的薪资水平2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费课程+双休3.晋升体系：教师-讲师-主管-分校长-总校长，职级晋升同步带来薪资、专业能力与综合素养的全面提升！4.发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（含新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等）要求：1.本科及以上学历，通过大学英语四级以上，2.英语口语表达流利，发音准确，有海外学习经历者优先考虑，3.热爱教育事业，具备对孩子的爱心、耐心与责任感，4.具备良好亲和力，语言沟通能力强；5.熟练操作常用办公软件，学习意愿强，乐于持续学习与探索热爱少儿英语教育领域，有相关工作经验者优先。

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该岗位12月25日截止招聘岗位职责：1、依据招生计划，负责接待学生及家长的报名咨询，完成既定招生任务。2、协同区域主管前往学校等场所开展宣传推广，并收集潜在学生信息。3、组织并接待学生及家长到校参观，灵活回应咨询，全面准确掌握学生情况与需求，提供个性化的学习及升学方案建议。4、完整、准确地记录学生相关资料，确保信息真实无误。tips：公司为招生人员配备有效资源，助力高效开展招生工作。任职要求：1、高中及以上学历，年龄20-32岁，条件优异者可适度放宽要求。2、具备较强的销售意识与沟通能力，普通话标准，思路清楚，表达流畅。3、学习能力强，善于沟通协作，具有良好的团队精神和工作统筹能力。4、性格积极乐观，为人诚恳热情，工作认真踏实。上班时间上午9：30-12：00，下午15：00-19：30周一休息福利优势1、完善的六险一金保障；2、半个月以上带薪春节假期；3、系统的专业培训；4、有竞争力的薪酬体系，包含稳定底薪+绩效奖金+高比例提成+多项激励奖励；5、广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，能力突出者晋升迅速；6、交通便捷，校区均坐落于城市核心区域；7、良好的办公环境与融洽的团队氛围；8、提供住宿（入职满两周后安排）。

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小学教育职责：1.负责3-儿童的英语教学工作，2.按照教学计划认真备课，高效完成授课任务，3.提供优质课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效，4.主动与家长交流学生学习进展，促进家校协同配合。待遇：福利待遇1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴，行业内具备高度竞争力的收入水平2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程+双休3.晋升体系：教师-讲师-主管-分校长-总校长，职级晋升即代表薪资、专业能力和综合素质的全面提升！4.发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，享有丰富且免费的培训资源（包括新员工培训、教学专项培训、管理能力提升等）要求：1.本科及以上学历，通过大学英语四级以上，2.英语口语表达流利，语音标准，有海外学习经历者优先考虑，3.热爱教育事业，对学生有爱心、耐心和责任心，4.具备良好亲和力，语言沟通表达能力强；5.熟练操作常用办公软件，学习能力突出，乐于持续学习与探索对少儿教育培训领域有热情，具备相关工作经验者优先录用。

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岗位：少儿英语老师（学生年龄3-7岁）职责：负责为孩子讲授启蒙课程工作内容：教学岗位需完成日常授课任务，按照教学大纲进行教案编写与课前准备，采用趣味讲解、课堂互动等形式开展教学；关注学员学习表现，及时解答疑问、批改课后作业，并制定针对性辅导计划；定期向家长反馈学生学习进展；参与集体教研，持续改进教学方案与授课技巧，同时配合机构做好课程服务、续费支持及学员关系维护。待遇：薪资可观，底薪4000+课时提成+奖金六险一金，带薪培训，带薪休假，无责任底薪集团提供系统化专业培训（仅招聘全职人员）任职要求：1、学历：本科及以上2、身高：男170女1603、形象良好，气质出众4、具备责任心，工作认真踏实5、英语口语流利者优先6、持有英语六级或以上证书7、学校地址：青秀区民主路东方航洋大厦2楼天童教育江南区五一路壮锦大厦2楼天童教育

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李先生

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职责：1.负责3-少儿英语课程的教学工作，2.按照教学计划认真备课，高效完成各项教学任务，3.提供优质的课后辅导服务，制定个性化学习方案，激发学生学习兴趣，提升学习成效，4.主动与家长保持沟通，及时反馈学员学习情况，促进家校协同共育。待遇：福利待遇1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴，提供行业内具有高度竞争力的薪资水平2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读+双休3.晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职级晋升同步带来薪酬增长与综合能力提升4.发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套丰富的免费培训资源（含新员工培训、教学专项培训、管理能力培训等）要求：1.本科及以上学历，大学英语六级或同等以上水平，2.英语口语表达流畅，语音标准纯正，具备海外学习经历者优先考虑，3.热爱教育事业，对儿童有爱心、耐心和强烈的责任感，4.具备良好亲和力，语言沟通能力强，5.熟练掌握办公软件操作，学习意愿强，善于持续学习与自我提升，热爱少儿英语教育领域，有相关教学经验者优先

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工作职责Responsibilities：1.使用英语为3至16岁儿童授课，培养其英文思维能力；2.依据教学计划认真备课，确保高质量完成教学任务；3.遵守学校及部门的各项教学管理安排；4.定期与家长沟通学生学习进展，保持良好互动；5.主动参与学校或部门组织的各类培训、教研、讲座及会议活动；职位要求Requirements：1.全日制本科及以上学历，英语或英语教育相关专业优先考虑；2.具备1至2年儿童英语教学经验者优先录用；3.英语口语表达流畅，书写规范，语音语调准确标准；4.热爱儿童教育事业，善于用知识、能力与关怀引导孩子成长；5.深刻理解传统英语教学的局限性，认同创新教学理念，愿通过瑞思平台持续实践新型少儿英语教学方法；

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谢先生

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不是电销！不接受兼职！！接受没经验！岗位职责：1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务；2、协同教师为学员制定个性化学习方案；3、按照公司标准执行市场调研与推广任务；4、跟进学员学习进展，提供专业化的客户服务支持；任职要求：1、学历不限，热爱教育事业；2、具备亲和力，拥有良好的沟通与表达能力；3、主动积极，具备较强的服务意识；4、具有团队协作精神，责任心强；5、认同天童家天下企业文化，有少儿相关工作经验者优先；福利待遇：1、薪酬体系：底薪3k+提成（500~1200）上不封顶+奖金。10号发薪。2、福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习3、培训体系：岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！5、其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长6、工作时间：9：30~12：0015：00~19：00（固定周一休）

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裴女士

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课程顾问岗位职责职责描述:1、合理运用现有资源，达成月度业绩目标；2、通过电话与家长进行有效沟通，邀请家长到校咨询；3、接待到访家长，结合家庭实际需求制定个性化学习规划与课程方案；4、持续与家长保持互动，定期回访，提供报名后续服务，并推动学员续费及转介绍；5、按公司要求定期整理个人工作数据，完成汇总、总结与分析工作。任职要求:1、大专及以上学历（具备同行业销售经验者优先考虑）；2、仪容整洁，举止得体，普通话标准流畅；3、具有敏锐的观察力、逻辑思维能力及成熟的销售方法；4、性格沉稳踏实，责任心强，积极主动，具备良好的客户服务意识；5、能承受一定工作压力，意志坚定，有强烈的进取心和目标感。

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裴女士

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职责描述:1、高效利用现有资源，达成月度业绩目标；2、通过电话与家长沟通，有效邀约其到校咨询；3、接待到访家长，结合家庭实际需求制定个性化课程方案；4、持续维护家校关系，定期回访，提供报名后续服务，并推动学员续费及转介绍；5、按公司要求定期整理个人工作数据，进行归纳、总结与分析。任职要求:1、大专及以上学历（具备同行业销售经验者优先考虑）；2、仪容整洁，气质良好，普通话表达清晰流畅；3、具备敏锐的观察力、逻辑思维能力及娴熟的销售技巧；4、性格踏实稳重，责任心强，积极主动，具备良好的客户服务意识；5、能承受一定工作压力，意志坚定，有强烈的进取心和目标感。

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张女士

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招聘岗位1.讲师：1人要求：形象气质佳，身高170以上，本科及以上学历，年龄在28至45周岁之间，具备实际登台授课经历。五官端正，体态匀称，普通话标准，诚实守信，熟悉幼儿教育及团队管理相关工作。需熟练制作教学课件，具有较强的执行力与职业责任感！工作内容：面向家长开展公开课讲授，承担内部员工的专业技能培训；见习讲师底薪：5000元；三级（转正）讲师底薪：8000元；二级讲师底薪：12000元；一级讲师底薪：16000元；另享年资补贴、保险福利、绩效奖金及五险一金；区域初试通过后，须参加总部统一评审考核，演讲能力达标者，依据考核结果确定职级，薪酬待遇优厚！

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谢先生

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招聘岗位1.讲师：1人要求：形象气质佳，身高170以上，本科及以上学历，年龄28至45周岁，具备实际登台授课经验。五官端正，体态匀称，普通话标准，诚实守信，熟悉幼儿教育及团队管理相关工作。熟练制作教学课件，具有较强的执行力与职业责任感！工作内容：面向家长开展公开课讲授，承担内部员工的专业技能培训；见习讲师底薪：5000元；三级（转正）讲师底薪：8000元；二级讲师底薪：12000元；一级讲师底薪：16000元；另享年资补贴、保险补助、绩效奖金及五险一金；区域初试通过后，需参加总部统一评审考核，依据演讲能力评定职级，综合待遇优厚！

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谢先生

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职责：1.负责3-少儿英语课程的教学实施，2.按照教学计划认真备课，高效完成各项授课任务，3.提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效，4.主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校协作。待遇：福利待遇1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助，提供同行业中具高度竞争力的薪资水平2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程+双休3.晋升体系：教师-讲师-主管-分校长-总校长，职级晋升即意味着收入、专业能力与管理水平的全面提升！4.发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，享有丰富多样的免费培训资源（含新员工培训、专业能力提升、管理技能训练等）要求：1.本科及以上学历，英语水平达大学英语六级以上，2.英语口语流畅、语音纯正，具备海外学习经历者优先考虑，3.热爱儿童教育事业，对学生有爱心、耐心与责任感，4.具备良好亲和力，语言表达清晰流畅；5.熟练操作常用办公软件，学习意愿强，善于自我提升热衷于少儿教育培训领域，有相关教学经验者优先录用。

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李先生

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1.按照公司设定的目标，组织并推动团队完成既定业绩任务；2.负责团队日常运作管理，对下属员工进行指导、培养与绩效评估；3.依据销售任务目标，拟定实施计划与执行策略，并推进落地执行；4.协助上级开展人才梯队建设与团队能力提升工作；5.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能承受工作压力，积极进取，富有创新开拓精神；岗位要求：1.具备较强的运营管理与团队领导能力，熟悉销售各环节流程及核心节点，能够有效组织团队培训；2.两年以上销售领域工作经验，具备带领5人及以上团队的实际管理经历；有教育行业从业背景者优先

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岗位职责:1、与学员及家长保持密切沟通，提供专业的一对一咨询服务，及时解答疑问并给予针对性建议。2、配合教学团队，结合学员实际情况制定专属学习方案，助力每位学员实现潜能最大化。3、按公司规范参与市场调研与推广工作，推动优质教育资源惠及更多家庭。4、持续跟进学员学习进展，提供周到的客户服务，保障学员与家长的高度满意。任职要求:1、具备中专或以上学历，热爱教育事业，对该领域有真诚的兴趣与追求。2、具备良好的亲和力与表达能力，善于倾听与沟通，能与学员及家长建立信任关系。3、工作积极主动，服务意识强，具备较强的应变能力与责任心。4、具有良好的团队协作精神，愿意为集体目标贡献力量。5、有少儿教育培训相关经验者，在同等条件下优先录用。福利待遇:1、具有竞争力的薪酬结构，包含基础薪资与高比例提成（上不封顶）及多项奖金，综合收入可观。配套完善的福利，如五险一金、带薪年假、节日福利、国内外团建旅游、员工子女免费课程等。2、健全的培训机制，涵盖入职培训、岗位能力进阶、专项技能提升，并由资深主管全程指导，工作氛围融洽。3、明确的晋升通道，职业成长路径清晰，伴随职级提升实现收入增长与个人能力全面提升。4、多元成长收获，包括视野拓展、人脉积累、管理能力锻炼与快速自我突破。5、团队富有活力，管理规范高效，办公环境舒适，处于行业领先水平。6、若您希望在教育行业深耕发展，实现自我价值并与团队共同进步，诚邀您加入我们！7、【薪资待遇】底薪3000+提成800~1100（上不封顶）+奖金+五险一金月综合收入约4000~7000，上不封顶每月10日准时发放工资工作时间：9:30-12:00，15:00-19:00，周一固定休息

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张女士

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一、岗位职责:1、与学员及家长保持密切沟通，提供专业的一对一咨询服务，及时解答疑问，给予针对性建议。2、配合教学团队，结合学员实际情况定制个性化学习方案，助力每位学员实现潜能最大化。3、按照公司安排，参与市场调研与推广工作，推动优质教育资源惠及更多家庭。4、跟踪学员学习进展，提供周到的客户服务，保障学员及家长的高度满意。二、任职要求:1、具备中专或以上学历，热爱教育事业，对少儿成长有关注与理解，有育儿经验者优先考虑。2、具备良好亲和力与表达能力，善于倾听与沟通，能与学员及家长建立信任关系。3、工作积极主动，服务意识强，具备较强的应变能力和责任心。4、注重团队协作，愿意为集体目标贡献力量，具有良好的合作精神。三、待遇底薪3000+提成+奖金包住综合薪资3000-5000（上不封顶）四、工作时间（固定周一休息）周二到周五上午9:30-12:0015:00-19:00周六到周日上午8:30-12:0014:30-19:00

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一、工作内容：1.协助区域负责人前往学校开展市场宣传，收集学生相关信息。2.为家长提供专业的择校咨询指导，及时与学生沟通，促进报名转化；3.每日整理并汇总咨询数据及工作情况，按时提交反馈报告；二、工作时间：1.上午9:30至12:00，下午15:00至18:302.每周周二至周日上班，周一固定休息三、薪资待遇：1.底薪3000元＋业务提成（提成上不封顶）2.缴纳五险一金3.晋升机制公开透明4.每年组织一次公司旅游5.春节享受20天休假6.公司可提供住宿支持四、任职要求：1.中专及以上学历，热爱教育行业，有招生经验者优先，条件优秀者可适当放宽标准；2.具备教育领域招生或销售经验，乐于与学生互动，学习力、理解力、应变能力突出，语言和文字表达流畅，沟通能力强；3.情绪管理良好，抗压性强，处事沉稳、耐心足，服务意识佳；4.工作认真细致，具备良好的沟通技巧和亲和力，逻辑清晰，适应力与学习能力优异；5.喜欢与孩子相处，富有亲和力，善于交流

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岗位职责:1.负责幼儿教育项目的招生推广工作2.通过多种途径开发并维系家长资源3.提供专业周到的服务，增强家长信任与满意度任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和亲和力2.能独立开展招生工作，执行力强3.热爱幼儿教育事业，积极面对工作挑战福利体系:1.底薪3000+高额提成（500-1000）+奖金+六险一金+提供住宿+带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+子女免费学习3.晋升体系：组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理公司团队年轻有活力，欢迎各位实习生及应届毕业生加入

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