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岗位职责：1、负责日常招聘工作，包括职位发布、简历筛选及初步面试安排；2、管理员工档案，处理入职、离职手续，确保人事流程顺畅；3、协助组织员工培训与发展活动，提升团队整体能力；4、参与员工关系管理，维护良好的工作氛围和企业文化。任职要求：1、具备人力资源相关基础知识，有实际操作经验者优先；2、沟通能力强，善于处理人际关系，能够协调各方资源；3、细致耐心，具有较强的责任心和执行力；4、熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力。

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扬子江药业集团浙江宁波、舟山区域医共体总院及基层医院学术专员/主管招聘岗位职责：1、拟定所辖终端市场的销售推进方案；2、组织开展产品相关的学术推广活动，包括科室会、院内会等形式；3、开发并维护所负责终端的客户关系网络；4、收集并及时反馈辖区终端产品信息及市场动态。职位要求：1.医学、药学、护理、市场营销或相关专业本科及以上学历；2.具备良好的演讲能力以及语言文字表达技巧；3.具备较强的沟通协调能力，执行力与组织能力突出；4.性格开朗，适应高强度工作压力；5.熟练操作常用办公软件；6.因涉及偏远乡镇卫生院拜访，需持有驾照并能独立驾驶；7.应聘主管岗位者，具有团队管理经验者优先考虑。福利待遇:1.浙江五险一金，防暑降温费，过节费，补助等;2.每年一次管理岗位竞聘、定级调薪;3.明确的职业规划，完善的培训流程，温馨的工作氛围。

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刘女士

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扬子江药业集团浙江宁波、舟山区域医共体总院及基层医院学术专员/主管招聘岗位职责：1、制定并执行所辖终端的市场推广方案；2、开展公司产品的学术宣传工作，包括组织科室会、院内讲座等形式；3、开发并维护所负责医疗机构的客户关系；4、收集并反馈辖区终端产品信息及市场动态。职位要求：1.医学、药学、护理、市场营销或相关专业本科及以上学历；2.具备良好的演讲能力及书面、口头表达技巧；3.具备较强的沟通协调能力，以及组织与执行能力；4.性格开朗，适应高强度工作压力；5.熟练掌握常用办公软件操作；6.因乡镇卫生院覆盖范围较广，需具备驾驶资格并能独立驾车；7.应聘主管岗位者，具有团队管理经验者优先考虑。福利待遇:1.浙江地区缴纳五险一金，享受防暑降温费、节日补贴、各类补助等；2.每年组织管理岗位公开竞聘，实施定级调薪机制；3.提供清晰的职业发展路径、系统化的培训体系及和谐融洽的工作环境。

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