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岗位职责:1.负责教培大区日常运营的统筹与指导工作2.策划并落实区域内的教育培训方案3.对教学质量进行督导与优化，保障教育服务达到公司规范任职要求:1.具备优秀的管理能力及团队带领经验2.善于与教师和学员进行高效沟通，推动教学目标达成3.深入了解教育培训领域，能灵活应对市场动态变化

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-16岗位职责：1、线上授课教师，支持居家远程办公，工作灵活自主。具体教学时间由学生与教师协商确定；2、负责小初高中学生的在线辅导，涵盖学习计划制定、线上指导、问题解答、学习监督及全程陪伴；3、在学生服务群中主动与家长保持沟通，及时同步学生的学习进展与表现情况。任职要求：1、热爱教育行业，性格亲切，具备责任感。执行力佳，擅长人际交流；2、需本科及以上学历，有辅导学生经历者优先，无经验但态度积极者亦可培养；3、配备可用于办公的电脑或平板设备，时间相对自由充足；4、有家教经历或为教育类专业在读学生者优先录用。福利待遇：1、岗位长期稳定，寒暑假综合收入可达4000+；2、提供系统化培训支持，包含公司带教、领导力提升、表达能力专项训练；3、享受续费奖励机制，优秀学管老师可参与季度及年度评优表彰；4、薪酬模式为时薪计算，投入越多回报越高（入职无需缴纳任何费用，免费培训保障顺利上岗）。

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工作内容1、负责开展加盟商招商工作，开拓多元化的业务合作渠道2、主动对接潜在加盟伙伴，宣讲企业品牌理念与合作方案3、持续维护现有加盟商合作关系，保障合作事项高效推进任职要求：1、具备优秀的商务沟通与项目引进能力2、能独立推进工作任务，拥有较强的市场分析判断力3、具备良好的协作意识，能在压力环境中保持积极心态

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岗位职责:1、负责管辖区域内门店的日常运营及业绩提升；2、指导门店开展咨询工作，助力业务能力持续提高；3、推进门店学管团队搭建，优化服务流程与质量。任职要求:1、大专及以上学历，具备多年销售岗位实践经验；2、拥有一线销售经验，并有团队管理经历。

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工作内容1、负责解决PHP相关领域的复杂技术问题，保障代码质量及系统运行的稳定性。2、参与系统架构设计，涵盖功能模块与数据库结构设计，确保满足业务发展需求。3、协同团队成员，快速排查并处理开发及生产环境中的各类技术故障。任职要求1、熟练掌握PHP编程语言，熟悉Laravel框架，具备现有项目维护经验。2、具备扎实的SQL基础，能高效编写并优化数据库查询语句。3、具有良好的团队协作意识，沟通顺畅，能够共同攻克技术难关。

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岗位职责:1.制定并落实加盟招商规划，推进品牌在全国市场的拓展布局2.开拓并维系潜在加盟商关系，保障招商任务的顺利完成3.跟进加盟店运营情况，确保加盟体系稳定高效运转任职要求：1.具备优秀的沟通能力与商务谈判水平，能与加盟商顺畅对接2.富有团队协作意识，能在集体协作中主动贡献力量3.具备敏锐的市场感知能力，可准确评估加盟商的发展潜力与合作风险4：了解自习室业态，或具备教培行业背景，有招商实操经验者优先

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工作内容:1、设计英语类产品的功能模块（例如增设阅读模块）2、负责英语课程的录制工作（如语法专题课程）岗位要求:1、具备两年及以上教学实践经验工作时间:9:00-18:00大小周轮休

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岗位职责：1.客户管理：为合作客户提供交付端的服务支持，包括产品问题解答、产品使用培训及人员管理指导等工作2.产品培训：针对客户普遍存在的问题，进行归纳整理并组织开展专项培训3.部门协作：根据客户需求，高效联动内部各职能部门，协同销售团队推进二次销售工作4.流程优化：结合实际管理过程中发现的问题，持续优化服务流程，提升服务效率任职要求：1.统招本科及以上学历，具备至少3年相关工作经验2.具备较强的学习能力，有教育培训行业经验者优先考虑3.具备一定运营背景，有智慧教育类产品运营经历者更佳，拥有产品运营支持经验者优先4.沟通表达出色，富有团队合作意识，能与团队共同达成工作目标岗位福利：行政班，大小周休息，五险

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工作内容1、负责前端界面的开发与性能调优，保障代码规范与运行效率。2、协同团队推进项目，参与需求梳理及功能方案设计。3、参与前端技术探索，不断优化用户体验与交互效果。任职要求1、精通uni-app、RN等跨平台开发技术。2、具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。3、深入理解前端核心技术，具备较强的技术问题排查与解决能力。

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工作内容：线上学习软件进入校园（创新合作模式），产品竞争力强。负责指定区域的进校业务：洽谈合作，推动签约缴费使用，维护学校客户关系，实现周期性续费与长期合作。薪资待遇：底薪+高比例提成（综合年薪30w以上）要求：*******，能接受出差，大专及以上学历，具备教育行业销售经验者优先。

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岗位职责:1.负责公司咨询师与学管师岗位的培训组织与落地执行2.落实培训支持工作，保障培训过程顺利并达成预期成效3.可独立承担课程讲授，并配合内部讲师完成课件开发与优化任职要求：1.具备较强的组织协调与沟通技巧，能与上级及参训人员保持顺畅互动2.对教育咨询行业有热情且具备一定认知3.拥有基础授课技能，可开展通用类课程教学4.能适应阶段性外出培训安排岗位福利：五险，行政班，大小休，出差补贴

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岗位职责：1.客户管理：为合作客户提供交付端的服务支持，包括产品问题解答、产品使用培训及人员管理指导等工作2.产品培训：针对客户普遍存在的问题，进行归纳整理并组织开展专项培训3.部门协作：结合客户需求，高效联动各部门资源，协同销售团队推动二次销售达成4.流程优化：结合实际服务管理中的痛点，持续优化服务流程，提升服务效率任职要求：1.本科统招学历，具备至少3年相关工作经验。2.学习能力突出，有教育培训行业经验者优先考虑。3.具备一定运营背景，熟悉智慧教育类产品运营者更佳，有产品运营支持经验者优先。4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与团队成员共同推进目标完成。岗位福利：行政班，大小休，五险

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上班时间：9点-12点14点-18点周末大小休新部门成长机会多岗位职责:1.负责接听客户来电，及时回应并解决客户疑问2.维护客户日常联系，保障服务流程顺畅高效任职要求:1.拥有良好的语言表达能力，能清晰准确地沟通问题2.具备团队合作意识，快速融入集体协同推进工作3.热衷于优化工作方法，愿意持续学习并实践新技能

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岗位职责:1.制定并执行系统的招商方案，推动品牌在各区域的持续拓展与业务增长。2.开展与潜在加盟商的接洽与关系维护，保障招商任务的顺利达成。3.跟踪并指导加盟店日常运营，确保加盟体系高效稳定运转。任职要求：1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能与加盟商建立良好合作关系。2.具有团队协作意识，能够在集体中有效贡献自身力量。3.具备较强的市场分析能力，可精准判断加盟商的发展潜力与经营风险。

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岗位职责：1.客户管理：为合作客户提供交付端的服务支持，包括产品问题解答、产品使用培训及人员管理指导等工作2.产品培训：针对客户普遍存在的问题，进行信息整合并组织开展专项培训3.部门协作：根据客户需求，高效联动内部各职能部门，协同销售团队推进二次销售工作4.流程优化：结合服务过程中的实际问题，持续优化服务流程，提升运营效率任职要求：1.统招本科及以上学历，具备至少3年相关工作经验2.学习能力突出，有教育培训行业经验者优先考虑3.具备一定运营背景，熟悉智慧学习类产品运营者优先，有产品运营支持经验者更佳4.沟通表达能力强，富有团队合作意识，能与团队共同达成工作目标岗位福利：行政班，大小周休息，五险

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岗位职责:1.制定并执行系统的招商方案，推动品牌在各区域的持续拓展与业务增长。2.开展与潜在加盟商的对接工作，保持高效沟通与协作，保障招商任务顺利完成。3.跟踪并指导加盟店日常运营，确保加盟体系稳定有序运行。任职要求：1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能与加盟商建立良好合作关系。2.具有团队协作意识，能够在集体中积极贡献并协同推进工作。3.具备较强的市场分析能力，可精准判断加盟商的发展潜力与经营风险。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-31上百家线下门店提供稳定生源，无需信息费！居家即可开展工作，日收入300-500元岗位职责：1、担任线上教学老师，实行远程居家办公，工作弹性灵活；线上授课时间由学生与老师协商确定；2、负责小初高中学生的在线辅导，涵盖学习计划制定、线上指导、答疑解惑、学习监督及陪伴式服务；3、在学员服务群中主动与家长保持沟通，及时汇报学生学习进展与表现。任职要求：1、热爱教育行业，性格亲切，富有责任感，执行力佳，具备良好沟通能力；2、需本科及以上学历，有带教经验者优先，无经验但工作态度积极者亦可考虑；3、配备可用于办公的电脑或平板设备，时间相对自由充足；4、有家教经历或为教育类相关专业在读者优先录用；5、当前急需能教授初高中数学、物理、化学、英语科目的老师福利待遇：1、岗位长期稳定，暑期月薪可达4000元以上；2、提供系统化培训支持，包含公司带教、领导力培养及表达能力提升课程；3、享有续班提成奖励，优秀学管老师可参与季度及年度评优表彰；4、薪酬按课时计算，多劳多得（入职不收取任何费用，免费培训，保障顺利上岗）

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岗位职责:1.负责公司财务管理相关工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等环节。2.组织编制并审核各类财务报表，保障财务信息的真实、准确与完整。3.参与财务制度的制定与优化过程，为管理层提供有效的财务决策依据。任职要求：1.具备扎实的财务理论基础和较强的财务分析技能。2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各职能部门高效配合。3.工作认真负责，抗压性强，能在快节奏的工作环境中持续保持高效输出。朝九晚六，大小周

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岗位职责:1.制定并落实加盟招商计划，推动品牌在全国范围内的拓展布局2.开拓并维系潜在加盟商资源，保障招商任务的顺利完成3.跟进加盟店日常运营情况，确保加盟体系稳定高效运转任职要求：1.具备优秀的沟通能力与商务谈判能力，能与加盟商顺畅对接2.具有团队协作意识，能在集体协作中主动承担责任3.具备敏锐的市场分析能力，能准确评估加盟商的发展潜力与合作风险4.熟悉自习室业态或教育培训行业，具备招商实操经验者优先考虑

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岗位职责:1.负责区域内教育培训业务的统筹与落地执行2.组织并督导教培项目的运行，保障教学品质达标3.与合作方持续沟通协作，维护稳定高效的业务联动任职要求：1.具备较强的组织协调与团队引领能力2.能够高效开展团队管理，激发成员工作积极性3.拥有优秀的沟通表达能力，妥善应对各类教培事务每周需省内出差

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1.具备教育领域相关工作经验，拥有良好的组织管理能力2.拥有市场推广或咨询服务背景者优先，有自习室运营经历者优先考虑3.负责统筹管辖区域内直营云书房自习室的整体运营与管理工作4.月基本薪资6000-12000元，按每店1500元标准计算。另可享受最高达15%的净利润分红

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岗位职责：1、依据分校战略规划，牵头制定总部工作目标并推动落地执行，对分校整体目标达成承担相应责任；2、全面统筹分校销售、项目运营及学管等日常事务，确保机构平稳高效运转；3、负责业务团队骨干的选拔与梯队建设，推动人才成长与发展；4、能够接受阶段性出差安排。任职要求：1、大专及以上学历，具备教育培训或自习室运营管理相关经验，责任心强，具备良好的职业素养、人际沟通能力以及计划组织与执行能力；2、具备敏锐的市场开拓意识，可独立开展工作并完成既定业绩任务；3、踏实肯干，对人工智能自习室领域有明确认知和深入理解；

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2026-09-05岗位职责：1、担任线上兼职教师，支持居家远程办公，工作灵活弹性。线上服务时间由学生与老师协商确定；2、负责小初高中学生的在线辅导工作，包含学习计划设计、线上教学指导、问题解答、进度监督及学习陪伴；3、在学生服务群中主动与家长保持沟通，及时同步学生的学习进展与表现情况。任职要求：1、热爱教育行业，性格亲切，具备责任感。执行力佳，擅长人际交流；2、需本科及以上学历，有辅导学生经历者优先，无经验但态度积极者亦可考虑；3、配备可用于办公的电脑或平板设备，时间相对宽裕；4、有家教经历或为教育类专业在读学生者优先录用；5、当前急需能教授初高中数学、物理、化学、英语科目的老师福利待遇：1、项目长期稳定，暑期月收入可达4000元以上；2、提供系统化培训支持，涵盖公司带教、领导力提升、表达能力培养等赋能课程；3、享受续费奖励提成，优秀学管老师可参与季度及年度评优表彰；4、薪酬模式为时薪制，多劳多得（入职无需缴纳任何费用，提供免费培训，保障顺利上岗）

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岗位职责：1、参与公司软件产品后端功能的开发与日常维护，保障代码的稳定性与可维护性；2、协同团队成员完成模块的需求梳理、架构设计及代码实现；3、撰写并持续优化技术文档，确保文档内容完整且准确反映项目进展；4、配合处理开发过程中遇到的技术难题，积极参与代码评审工作；5、跟踪前沿技术发展趋势，为产品的升级迭代提供技术支撑与创新建议。任职要求：1、精通Python语言，具备规范的编码风格和良好的编程素养；2、熟悉主流Web框架，如Django或Flask，有实际项目经历者优先考虑；3、掌握数据库基本操作，能编写高性能的SQL语句；4、熟练使用Git进行版本管理，了解Linux系统常用命令；5、具备优秀的逻辑分析能力与问题排查能力，善于沟通协作，富有团队意识。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-13上百家线下门店可提供稳定生源，资源充足！居家即可开展工作，日收入300-500元岗位职责：1、担任线上教学辅导老师，远程居家办公，工作灵活自主。具体授课时间由老师与学生协商确定；2、负责小初高中学生的在线学习辅导，涵盖学习计划制定、线上指导、问题解答、进度监督及学习陪伴；3、在学员服务群中主动与家长保持沟通，及时汇报学生学习进展与表现。任职要求：1、热爱教育行业，性格亲切，具备责任感和执行力，擅长人际交流；2、本科及以上学历，有教学经验者优先，无经验但态度积极者亦可培养；3、配备可正常使用的电脑或平板设备，日常时间较为宽裕；4、有家教经历或教育类专业背景者优先录用；5、当前急需教授数学、物理、化学、英语科目，能胜任初中及高中课程教学福利待遇：1、岗位长期稳定，暑期月收入可达4000元以上；2、提供系统化培训支持，包含岗前培训、教学指导及领导力、表达能力提升课程；3、享有续费奖励机制，优秀教学管理者可参与季度及年度评优表彰；4、薪资按课时计算，多劳多得（入职无需缴纳任何费用，免费培训，保障顺利上岗）

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2026-09-05岗位职责：1、担任线上教学辅导老师，支持居家远程办公，工作灵活自主；具体授课时间由学生与老师协商确定；2、负责小初高中阶段学生的在线学习辅导，涵盖学习计划制定、线上指导、问题解答、进度监督及学习陪伴；3、在学员服务群中主动与家长保持沟通，定期反馈学生学习进展与表现。任职要求：1、热爱教育行业，性格亲切，具备责任感；执行力佳，擅长人际交流；2、需本科及以上学历，有教学经验者优先，无经验但态度积极者亦可培养；3、配备可正常办公的电脑或平板设备，时间相对自由充足；4、有家教经历或为教育类相关专业在校生者优先录用；5、当前急需能教授初中及高中数学、物理、化学、英语课程的人员福利待遇：1、岗位长期稳定，暑期月收入可达4000元以上；2、提供系统化培训支持，包含岗前带教、领导力与表达能力专项提升；3、享有续费奖励机制，优秀教学管理者可参与季度及年度评优表彰；4、薪酬按课时计算，多劳多得（入职无需缴纳任何费用，免费培训保障顺利上岗）

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工作内容：1、统筹管理所辖门店的日常运营；2、整理汇总各类报表及业务数据；3、办理门店人员招聘、入离职手续及档案资料管理；4、处理门店费用报销及支出统计工作；5、负责分管区域的内勤事务管理；岗位要求：1、具备较强的组织协调能力；2、能独立完成后勤相关工作事项；3、掌握基础财务知识，熟练使用办公软件；4、性格直爽、行动利落、执行力强。

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岗位职责：1.团队管理：统筹各门店学管师团队的教学服务运作，优化工作流程与执行标准，保障伴学服务整体质量的持续提升，并对团队续费成果负责。2.学管培训：结合产品特性，梳理学科类学管师教学标准化流程，搭建配套培训体系，组织实施学管人员的培训、考核及岗位跟进工作。3.产品需求对接：汇总一线教学人员的产品使用反馈，协同教研团队推进产品优化，迭代课程内容，确保教学资源的实用性和市场竞争力。任职要求：教育背景：本科及以上学历，英语或教育相关专业优先考虑。工作经验：具备3年以上英语教学经历，有团队管理经验者优先，有智学类产品实践经验者优先。能力要求：具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，抗压能力强，富有创新思维和问题解决能力。技能要求：熟练操作各类办公软件，具备教学运营及课程研发相关能力。岗位福利：五险，行政班，大小休

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岗位职责:1.组织实施招商工作，持续扩大业务覆盖范围；2.对接意向加盟商，清晰传递项目优势及合作意义；3.维护加盟商合作关系，及时协助处理合作中的各类问题。任职要求：1.具备出色的沟通表达能力，能精准把握并回应潜在加盟商的实际需求；2.拥有较强的团队合作意识，适应压力环境并保持良好工作状态；3.能够独立推进工作任务，具备市场研判与业务开拓的综合能力。

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