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1、负责江苏、浙江、广东、山东区域的客户拓展与关系维护，推广并销售公司现有系列产品。2、掌握公司产品特性，承担产品销售及市场宣传工作。依据公司整体营销策略，分解并达成个人销售目标，推动业绩持续增长。3、保持与现有客户的长期稳定合作，定期进行客户回访，及时掌握客户需求变化，提升客户满意度；主动开发新市场，挖掘潜在客户，逐步扩大客户覆盖面。岗位要求1、学历：大专及以上。2、具备销售工作经验，熟悉经销商、代理商开发模式者优先考虑。3、语言表达清晰，性格亲和，责任心强，学习能力突出，有意愿在企业长期发展，保持工作稳定性。4、思维灵活，具备良好的沟通技巧和学习能力，能在较短时间内掌握空气压缩机相关产品知识，能适应频繁出差。5、需持有有效驾照，会驾驶，自带车辆者优先录用（提供车补）。6、需在惠州工厂完成约半个月的实习后，外派至长三角或珠三角地区开展工作。

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张先生

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岗位职责：1、及时响应客户售后咨询，针对商品质量、物流延误、订单异常等问题提供专业解答；2、妥善处理客户投诉与争议，通过有效沟通协商达成双方认可的解决方案；3、主动跟进评价反馈中的中差评情况，协调相关部门降低负面影响，提高客户满意水平；4、系统记录并汇总售后服务数据，为产品质量优化及服务流程升级提供依据支持；5、负责客户订单的执行处理，开具出库单并持续跟踪交付进度；6、完成每月下单与付款相关数据分析，并落实上级安排的其他工作任务；7、配合业务团队开展区域客户的日常维护与对接事宜；8、协助完成货物查询、合同准备、报价支持、客户对账及相关资料整理工作；9、具有跟单相关从业经历者优先考虑。任职要求：1、具备优秀的沟通表达能力与问题应对技巧，能有效疏导客户情绪；2、责任心强，耐心细致，对待工作严谨认真；3、了解客户服务标准流程，有同岗位工作经验者优先；4、适应高效工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神。

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张先生

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，公司发展需要，招保安数名，包吃包住，工资3800一4000元，要求身高1米65以上，年龄20岁一50岁以下，服从管理，责任心强。退伍军人优先安排，有意者来电

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刘先生

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招聘岗位:1.品检部:员工多名薪资待遇:计时，正班17元小时，加班19元小时，保底4000元:其它福利:包吃，住房补贴。面向对象:年龄55岁以下，初中以上学历，工作内容:产品检查包装，常白班2.灌胶部员工薪资待遇:计件，月薪资8000到10000元3.有意向，可以致电联系哦

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李女士

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无人机厂临时工坐班280一天包吃包住无人机厂临时工坐班280一天包吃包住无人机厂临时工坐班280一天包吃包住长白班包吃住电梯宿舍/人走账清工资待遇好

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吴先生

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短期工/临时工/寒假工月结工人走账清【多岗位可选】：组装，测试，检验，质检，包装，贴标签，打螺丝，薪资待遇：综合工资6500以上，工时稳定，薪资发放：25/号吃住条件：包吃住6人间，独立卫浴，空调，电梯工作时间：早8:00----20:00工作内容：主要生产电子配件，都是简单的手工活，坐班，不穿无尘服，不看显微镜，恒温车间，上班自由，岗位很多，厂区分配，试用期后不合适可申请协助换岗，所有岗位都会免费培训和上岗后老员工带着做招聘要求：16岁以上上

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周女士

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工作职责1.调机调试（核心）：独立承担产品试制任务，根据车间主管安排，准时保质保量完成生产目标。熟练掌握三菱或法拉克数控系统，可独立完成机床的上机调试、刀具补偿设置、坐标系设定及程序优化工作。负责首件加工、自主检验与工艺调整，确保加工成品满足图纸规定的尺寸精度、形位公差及表面粗糙度要求。2.生产与管理支持：及时处理生产过程中的突发技术问题，保障设备持续稳定运行。履行部分管理职责：协助主管开展操作人员的技术培训与安全规范指导。参与加工工艺流程和质检标准的制定与改进。负责车间多台CNC设备的日常巡检、维护管理及运行状态监控，并参与简单故障的诊断与排除。任职要求1.经验与技能：3年以上CNC调机工作经验，具备独立操作三轴及四轴机床的能力，熟悉四轴坐标转换操作。2.管理能力：具备良好的沟通协作意识，有指导或带领其他操作员的实际经验。具有较强的问题分析与现场应对能力。3.具备优秀的沟通协调能力与组织能力，工作积极主动，能适应一定的工作强度与压力。优先考虑条件（重要加分项）：有碳纤维复合材料类零件加工调试经验者优先；熟悉ISO9001质量管理体系者优先；表现优异者可晋升为CNC领班。薪资待遇：8-12k包吃包住上班时间（两班倒早上8点-晚上8点10.5小时工作制半个月倒一次）单休车间配备空调！！！

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吴先生

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岗位职责：1．承担碳纤维复合材料产品的结构设计，制定零部件检验规范，开发配套原材料；2．明确产品设计需求，识别潜在质量隐患并提出有效对策，推动问题闭环处理；3．对接模具厂商，参与模具方案评审、设计变更及最终量产模具确认；4．主导产品从研发到批量生产过程中的技术难题解决，持续跟踪问题并提供现场支持；5．协同客户与供应商就材料选型或产品应用相关事项进行技术交流与协调处理；任职要求：1．大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。2．具备3-5年碳纤维复合材料类产品研发实际经验；3．掌握碳纤维材料特性、结构设计原理及多种成型工艺，熟练运用模压成型技术；4．有自行车、螺旋桨类部件开发经历者优先考虑；5．了解碳纤维制品表面涂装流程，具备常见涂装缺陷分析与改善能力；6．具备良好沟通表达能力和团队协作意识，擅长任务规划与落地执行；薪资待遇：12-18k，五险一金包吃包住单休工作时间早上8点-晚上5点半

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吴先生

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岗位职责：财务战略统筹建立三家公司统一的财务制度与业务流程，推进账务公开透明化建设；牵头开展多公司联动的财务数据整合分析，形成准确的经营状况评估报告。资本运作支持主导融资并购中的财务尽职调查、企业估值及交易方案设计（具备相关经验者优先）；对接银行、税务等外部单位，维护良好合作关系。团队与系统建设升级ERP系统中财务功能模块，保障多主体数据高效协同；带领财务队伍成长，提升内部控制与合规执行水平。任职要求财会类专业本科及以上学历，持有中级职称（注册会计师资格者优先）；5年以上财务管理工作经历，其中至少3年涉及跨组织财务统筹；熟练掌握合并报表编制、税务规划及资金运营管理；具备主动进取精神和复杂项目落地推动力。薪资面议

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吴先生

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岗位职责入职安排：办理新员工入职相关手续（包括劳动合同签署、资料整理归档、系统信息录入、入职指引等）。基础员工沟通：作为员工（尤其一线员工）与公司之间的沟通纽带之一，解答基本人事政策疑问，收集并反馈员工意见。入离职面谈：协助开展新员工入职沟通及离职人员访谈（基础层级），做好记录并及时上报相关信息。基础冲突协调：在上级指导下参与处理简单的员工关系纠纷。员工信息管理：建立、维护和更新员工电子与纸质人事档案，确保数据准确、完整且符合保密要求。劳动合同管理：负责劳动合同的签订、续签、变更、终止或解除等相关流程操作及台账登记。其他工作：负责人事相关系统的日常运行与基础维护。完成上级交办的其他事务性工作。任职资格要求教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学或相关专业者优先。工作经验：1-3年人力资源领域工作经验，具备制造行业人事经验者优先。核心技能与能力：扎实的HR基础知识：掌握招聘流程、员工关系管理、人事事务操作及基础劳动法律法规。优秀的沟通协调能力：具备良好的表达与倾听技巧，能够清晰、耐心地与各层级员工（尤其一线员工）及相关职能部门进行有效交流。较强的执行力与细致度：工作主动积极，责任心强，关注细节，可高效精准完成大量日常事务工作。原则性与保密意识：坚持职业准则，严格遵守公司保密规定与职业道德规范。抗压能力：能适应制造业环境下人力资源工作的强度与节奏。上班时间：早上八点至晚上五点半，八小时工作制，单休包吃包住，五险一金

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吴先生

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岗位职责：财务战略统筹建立三家公司统一的财务管理体系与业务流程，推进账务公开透明化建设；牵头开展跨公司财务数据整合分析，提供准确的经营状况评估报告。资本运作支持主导融资并购项目的财务尽职调查、价值评估及交易方案设计（具备相关经验者优先）；对接银行、税务等外部单位，维护良好合作关系。团队与系统建设升级ERP系统中财务功能模块，实现多企业间数据联动与共享；带领财务队伍成长，提升内部控制与合规执行水平。任职要求财会类专业本科及以上学历，持有中级职称（注册会计师资格者优先）；5年以上财务管理工作经历，其中包含3年及以上跨组织管理经验；熟练掌握合并报表编制、税务规划及资金运营管控；具有主动进取意识和复杂事项推动落地能力。上班时间：早上八点-晚上五点半8小时工作制包吃包住五险一金单休薪资面议

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长白班，两班倒任选[强]年前小时工[强]人走帐清，愿意做的包进惠州博罗无人机配件厂小时工男女不限18--45岁，包吃包住，不体检，不查征信，小纹身，黄头发的可以收[强]长白班两班倒任选，可以带手机进车间1：成型岗位，20元（25-42，两班倒，夜班会多算0.5小时工时）2：去毛刺岗位，20元（男女18-45岁，长白班）3：预型岗位，18（男女18-42岁，长白班）4：终检岗位，18元每小时（男女18-35岁，长白班）长白班：8:00~20:00两班倒：8:00~20:00，20:00~8:00每周可预支500，每个月25号发薪，无论什么原因，。离职需提前一周申请，[强]满一个月以上就是最高工价，也可以做到2.12号，人走账清。

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段女士

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博罗园洲自行车配件厂需求300人距离【企石，石排镇】6公里左右生产：自行车配件。工作岗位:裁布、贴布、撕模成型固化、削披风长白班员工统一打卡17元/小时两班倒员工一打卡18元/时，收彝族。年龄：18一55岁男女不限穿自己的衣服上班。厂内住宿已满，外宿公寓宿舍需走路12分钟。全部长白班坐班前期安排二班倒部门夜班8点-8点，中间休息1.5个小时，按照11个小时计算。包吃包住，中晚餐免费(每天18元伙食标准)，水电平摊，不用体检，不查纹身。【靓点】做事简单，空调车间，全新公寓性电梯宿舍6人/间，有独立卫生间/空调/热水器，#全部住下铺[强]车间可以带手机，管理人性化，好留人！每天出勤11-12个小时，月休2-4天工厂需要人员稳定，，七天以上才有工时

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刘女士

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年前小时工，人走帐清，愿意做的包进惠州博罗无人机配件厂小时工男女不限18--52岁，包吃包住，不体检，不查征信，小纹身，黄头发的可以收长白班两班倒任选，可以带手机进车间1：成型岗位，20元（两班倒，夜班会多算0.5小时工时）2：去毛刺岗位，20元（长白班）3：预型岗位，18元（长白班）4：终检岗位，18元（长白班）长白班：8:00~20:00两班倒：8:00~20:00，20:00~8:00每周可预支500，每个月25号发薪，离职需提前一周申请，年前2月12号左右企业会放假让员工回家过年

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李先生

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招聘：电工薪资：6.5-7K1、日常巡检与维护:负责厂区/园区/物业的供电系统、配电房、电气设备及照明系统的日常巡检、维护与保养，确保正常运行。2、故障排查与维修:及时、高效地诊断和排除电气线路及设备的故障，保障生产或办公的顺利进行。3、安装与改造:根据需求，进行新设备、新线路的电气安装、敷设、接线与调试工作;参与电气系统的优3化改造项目。4、安全作业:严格执行电气安全操作规程，办理高压操作票、、工作票等，确保作业安全，防止事故发生，5.记录与文档:认真填写电工日志、维修记录、设备保养档案等。6.技术支持:为生产或其他部门提供必要的电气技术支持。

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杨女士

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杨先生

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长白班，两班倒任选[强]年龄放宽年前小时工[强]人走帐清，愿意做的包进惠州博罗无人机配件厂小时工明天12月23号周二继续招聘，不限量男女不限18--52岁，包吃包住，不体检，不查征信，小纹身，黄头发的可以收[强][握手]4大案底己满长白班两班倒任选，可以带手机进车间1：成型岗位，20元（两班倒，夜班会多算0.5小时工时）2：去毛刺岗位，20元（长白班）3：预型岗位，18元（长白班）4：终检岗位，18元（长白班）长白班：8:00~20:00两班倒：8:00~20:00，20:00~8:00每周可预支500，每个月25号发薪，无论什么原因，。离职需提前一周申请，[强]年前2月12号左右企业会放假让员工回家过大年。年后初6-11可以返岗[强]定位：惠州市城慧科技有限公司接人时间：上午10:30至下午14:30分，当天面试当天安排宿舍.晚到的可以安排宿舍。

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李先生

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【招聘岗位】车间普工1.看外观、测试工作人：多名，年龄18-45岁，初中以上学历，身体健康，视力良好，能吃苦耐劳，服从管理安排。长白班2.热处理工序操作工（有额外高温补贴）：多名，年龄18-45岁，初中以上学历，身体健康，视力良好，能吃苦耐劳，服从管理安排。需要两班倒，有晚班津贴。3.绕带工序操作工：多名，年龄18-45岁，初中以上学历，身体健康，视力良好，能吃苦耐劳，服从管理安排。需要两班倒，有晚班津贴。薪资待遇有绩效奖金、加班费、食宿补贴、全勤奖，月综合薪资5000-8000，。公司地址：万宏同创工业科技园3A厂房六楼联系人：朱小姐招聘单位：广东昊华科电子科技有限公司

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朱女士

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【招聘岗位】车间普工1.看外观、测试工作人：多名，年龄18-45岁，初中以上学历，身体健康，视力良好，能吃苦耐劳，服从管理安排。长白班2.热处理工序操作工（有额外高温补贴）：多名，年龄18-45岁，初中以上学历，身体健康，视力良好，能吃苦耐劳，服从管理安排。需要两班倒，有晚班津贴。3.绕带工序操作工：多名，年龄18-45岁，初中以上学历，身体健康，视力良好，能吃苦耐劳，服从管理安排。需要两班倒，有晚班津贴。薪资待遇有绩效奖金、加班费、食宿补贴、全勤奖，月综合薪资5000-8000，。公司地址：万宏同创工业科技园3A厂房六楼联系人：朱小姐招聘单位：广东昊华科电子科技有限公司

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朱女士

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