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刘先生

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刘先生

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招聘人数：7人。有7天试岗期，试岗期通过180/天，。【岗位待遇】1、周末双休法定节假日正常休2、上班时间：9:30-12:00，13:00-18:30。不加班！！3、入职购买五险一金（15号前买当月，15后买次月）。4、薪资结构：岗位工资（责）+绩效工资+订单提成+拉群奖金+年终奖（优秀者）前两月（单量为0时）：责4000+次月订单提成+拉群奖金。(综合4-7K）第三月起：责3000+绩效1000+次月订单提成+拉群奖金。（综合7-15K)区域经理（在职2年以上）：综合薪资2-4w底薪根据单量呈梯度变化，以上写的是最低的，每高一个梯度则加500，提成点也会增加。5、正式期员工每季度团建费200。6、端午中秋等节假日有假日礼品。7、发薪日：10号（遇周末或节假日顺延，一般在13号之前)【岗位职责】1、通过企微平台与意向客户进行沟通，了解客户租赁需求，推荐合适的学生公寓或社房；前期90%的客户由公司提供，通常以直接拉群的形式。2、通过小红书平台进行客户开拓（20-30%），建立稳定的客户关系，维护公司提供的客户资源（70-80%）。3、了解和收集各同行及竞争产品的动态信息。【任职要求】1.本科学历及以上，21-26岁，有1年左右销售经验优先，优秀者可放宽。2.学习能力强，耐心、较强的责任心。3.具备一定的沟通能力，善于线上沟通。4.英语四级优先，需要一定的英语基础或善用翻译软件（涉及使用英文网站）。

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欧女士

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招聘人数：7人。有7天试岗期，试岗期通过180/天，未通过110/天。【岗位待遇】1、周末双休法定节假日正常休2、上班时间：9:30-12:00，13:00-18:30。不加班！！3、入职购买五险一金（15号前买当月，15后买次月）。4、薪资结构：岗位工资（责）+绩效工资+订单提成+拉群奖金+年终奖（优秀者）前两月（单量为0时）：责4000+次月订单提成+拉群奖金。(综合4-7K）第三月起：责3000+绩效1000+次月订单提成+拉群奖金。（综合7-15K)区域经理（在职2年以上）：综合薪资2-4w底薪根据单量呈梯度变化，以上写的是最低的，每高一个梯度则加500，提成点也会增加。5、正式期员工每季度团建费200。6、端午中秋等节假日有假日礼品。7、发薪日：10号（遇周末或节假日顺延，一般在13号之前)【岗位职责】1、通过企微平台与意向客户进行沟通，了解客户租赁需求，推荐合适的学生公寓或社房；前期90%的客户由公司提供，通常以直接拉群的形式。2、通过小红书平台进行客户开拓（20-30%），建立稳定的客户关系，维护公司提供的客户资源（70-80%）。3、了解和收集各同行及竞争产品的动态信息。【任职要求】1.本科学历及以上，21-26岁，有1年左右销售经验优先，优秀者可放宽。2.学习能力强，耐心、较强的责任心。3.具备一定的沟通能力，善于线上沟通。4.英语四级优先，需要一定的英语基础或善用翻译软件（涉及使用英文网站）。

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欧女士

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岗位职责:1.负责日常行政人事工作，确保办公室运作顺畅2.参与社保相关事务，保障员工权益3.协助处理员工关系，维护良好的工作氛围4.招聘空缺岗位，负责入职培训5.独立完成六大板块(硬性要求)6.人事占比70%，行政占比30%薪资&时间:1.试用期责3500+提成，转正责4000+提成2.早九晚六，周末休(6天)，节假日休3.午休12:00-13:30，到点下班不加班，KPI4.试用期开始缴纳社保5.试岗7天，100元/天，带薪带薪带薪任职要求:1.具备良好的组织和沟通能力2.独立面试、培训，具有较强的责任心3.独立完成六大板块4.专科及以上学历5.人事经验1-3年以上，不接受小白!6.熟练试用各做办公软件和招聘软件

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祝女士

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招熟手，岗位职责：1、公司提供广告客户、无需自行开拓客户资源；2、通过电话和社交平台与客户进行有效沟通，解释相关政策，为其提供优质高效的贷款服务；3、管理维护客户关系，做好老客户维护与再开发。福利待遇：1、前期综合薪资5-8k+高提成（20%-45%），入职当天即享有；3、 优质广告客户资源，行内唯一；4、 享有社保、双休、超长带薪年假、婚假、产假以及所有国家法定节假日；5、当月发放当月工资，，全额发放；6、早九晚六，周末双休，公司不提倡加班，重视员工休息。

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祝女士

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祝女士

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招熟手，新手勿扰！岗位职责：1、公司提供广告客户、无需自行开拓客户资源；2、通过电话和社交平台与客户进行有效沟通，解释相关政策，为其提供优质高效的贷款服务；3、管理维护客户关系，做好老客户维护与再开发。福利待遇：1、前期综合薪资5-8k+高提成（20%-45%），入职当天即享有；3、 优质广告客户资源，行内唯一；4、 享有社保、双休、超长带薪年假、婚假、产假以及所有国家法定节假日；5、当月发放当月工资，不扣提成，不扣成本，全额发放；6、早九晚六，周末双休，公司不提倡加班，重视员工休息。

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岗位职责：1、公司提供广告客户、无需自行开拓客户资源；2、通过电话和社交平台与客户进行有效沟通，解释相关政策，为其提供优质高效的贷款服务；3、管理维护客户关系，做好老客户维护与再开发。福利待遇：1、前期综合薪资5-8k+高提成（20%-45%），入职当天即享有；3、 优质广告客户资源，行内唯一；4、 享有社保、双休、超长带薪年假、婚假、产假以及所有国家法定节假日；5、当月发放当月工资，，全额发放；6、早九晚六，周末双休，公司不提倡加班，重视员工休息。

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祝女士

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公司提供电话资源。客户经理通过电话邀约客户到公司。自己接待客户。与客户谈谈直至签约。贷后成功继续维护客户，使客户复购和转介绍。

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王先生

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工作内容:职位要求:1、18-30岁(艺术相关专业毕业可优先录用，如无基础，提供岗前培训)2、形象气质好。3、身高要求150-175cm,形象好身高可以降。4、性格活泼开朗，心态积极乐观。5、无不良嗜好。6、有团队精神，服从管理。7、公司培养的不是明星，只要你愿意学习，有这方面兴趣爱好，能跟公司真诚合作，公司一定会优待。8、待遇:月综合收入7000-15000+具体要面议，+提成包吃住9、包吃住，1-2人间，套房，空调、热水器、洗衣机配套齐全应有尽有每天工作内容就是舞台上面走走，一天就十几.场，一场也就五到6分钟，工作四到六个小时，摸摸鱼又是一天，不做一次都不知道自己有这么好看。

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刘先生

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职位详情易来集团本部直招!我们聚焦日常生活一站式服务，全面覆盖衣食住行核心需求，是集APP开发与项目落地于一体的综合型企业。依托集团核心资源与行业积淀，业务规模面向全国扩张，现诚邀优秀人才加盟!任职要求1.具备团队管理经验者三年以上(三年以上销售行业从业经验);2.年龄25-48岁，优秀者可放宽年龄限制;3.责任心强，工作积极主动，目标感明确，执行力突出。福利待遇1.薪资待遇:6k/月+丰厚团队奖励(月入1.5w+);2.基础保障:周末双休+法定节假日;3.上班时间:上午9:00-12:00;下午13:00-18:00;

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付先生

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职位详情易来集团本部直招!我们聚焦日常生活一站式服务，全面覆盖衣食住行核心需求，是集APP开发与项目落地于一体的综合型企业。依托集团核心资源与行业积淀，业务规模面向全国扩张，现诚邀优秀人才加盟!任职要求1.热爱销售工作，有经验均可，公司对表现优秀员工给予上升空间，公司扶持大量客户资源。2.年龄25-48岁，优秀者可放宽年龄限制;3.责任心强，工作积极主动，目标感明确，执行力突出。福利待遇1.薪资待遇:6k/月+丰厚团队奖励(月入1.5w+);2.基础保障:周末双休+法定节假日;3.上班时间:上午9:00-12:00;下午13:00-18:00;

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付先生

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公司设计师需参与客户沟通，因此设计师助理在初期需学习客户洽谈技巧前期工作职责1.利用公司资源，完成客户邀约到店2.梳理客户需求，推动客户到店面谈3.协调意向客户来访安排，对接设计师，并跟随学习谈单流程与技巧任职要求1.具备责任心2.具有良好的团队协作能力，工作积极主动上班时间早九晚六，每月15号准时发放薪资薪资构成：无责底薪3k+提成，月综合收入7k以上

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柏女士

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一、薪酬福利1、综合薪资13-18K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，每单300-600元，上不封顶；老员工可享最高3000元季度奖励4、额外销售激励450元/台，多种奖励机制并行，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9:00至18:30，国家法定节假日正常休假6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀二、岗位职责1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，主要通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户2、根据公司设定的业务目标，在指定场景中开发潜在合作企业，完成销售任务，并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，******2、重视职业长期发展，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更佳4、具有一定市场分析和判断能力，善于发掘客户需求四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品：智能货柜与自动售货机免费投放，合作过程不收取企业任何费用规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月即可获得调薪或晋升机会管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作高效

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肖女士

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一、薪酬福利1、综合薪资10-13K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，单笔300-600元，上不封顶；老员工可享最高3000元季度奖励4、额外销售激励450元/台，多重奖励机制，收入可观，轻松实现高收入5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排6、节日福利齐全，生日礼品、团队建设活动、年度聚餐等一应俱全二、岗位职责1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户2、达成公司设定的市场开拓目标，按指定场景模式对接企业客户，推进合作落地，完成销售任务并做好后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，******2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳4、具备基础市场分析与判断力，善于发现并挖掘客户需求四、企业亮点平台实力：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品支持：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用业务规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场景发展前景：业务已布局全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月即可获得晋升调薪机会管理模式：互联网化运营，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、富有活力的公司；一个只要有能力、肯拼搏就能绽放光芒的成长型平台，诚邀优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资12-20K，底薪保障4800元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致3、绩效1500元；提成按阶梯计算，单笔300-600元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元4、高销售激励450元/台，资深或星级补贴最高5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业技能培训，能力越强，收入越高6、系统化培训支持：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力可快速晋升，发展空间广阔8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉悦的团队氛围9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自动售卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，达成公司设定的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护【职位要求】1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性的工作节奏5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

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新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【薪资待遇：15K-25K，高薪等你来挑战】底薪无责任考核+绩效提成：4800元+阶梯式提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励450元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K+；团队内资深及星级销售人员月均收入稳定在15K-25K社保公积金全额缴纳，工作时间早9点至晚18点30，外勤作业支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制最快1个月内可晋升为资深/星级员工，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高可达5000元/月【你的主要职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的闲置空间用于放置智能柜，后期由专业团队统一运营管理【我们期待你具备】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B端市场推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程与技巧3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿【我们为你提供】成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台多重激励机制，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作压力丰富培训资源，配备专项帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

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肖女士

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假期多多、09：30上班（适合懒人）、入职社保、10号发薪、提供足量准确资源、好开单、无外出、新人无责4200-----------------------------------------------------------------------------------【岗位职责】1、由学校每日提供主动咨询的精准意向资源，负责和学员电话及微信（主要网销）联系并制定学历提升方案2、根据学员的咨询信息或学习需求，指定适合的学历提升方案（确定提升形式、学校、专业），以促成学员报读；3、提供专业的咨询解答，适当进行学习或职业规划，消除学员疑虑，开单周期1-3天。4、为川内各高校招生，输送生源，学历提升形式：自考、成教、国开【岗位要求】1、热爱教育事业者优先、勤奋好学；2、亲和力，善于与人交流沟通，较强的逻辑思维；3、欢迎有销售经验的小伙伴投递简历；4、性格开朗、积极主动、正能量、较强的责任感和自驱力岗位亮点：环境nice、氛围好nice、领导nice、高薪、奖励多多、弹性工作、校外助学点、民办非资质、假期多多、09：30上班

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【成都外区/BD精英/13-18K/五险一金】新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！本岗位主要负责成都外区区域（郫县、温江、双流、新都等郊县）的市场拓展【15K-23K高薪等你来挑战】成都外区岗位薪酬结构：底薪4800元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-23K社保公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高可达5000元/月【你需要做什么】1、负责无人智能柜机的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，涵盖CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景2、维护重点客户关系，负责签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米办公空间，后期由专人负责运营支持【希望你具备以下能力/条件】1、年龄******，高中/大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴【我们能给你带来什么】运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展才华的舞台激励丰富，奖金可观，助你快速实现高薪目标管理扁平化，团队氛围融洽，理解并支持你的每一份付出配备多项帮扶机制与经验分享体系，助力你迅速成长蜕变工作地点：成都外区，包括双流、郫县、青白江、大邑、龙泉等地，可就近安排办公

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一、薪酬福利1、综合薪资9-15K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4900元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，每单300-600元，上不封顶；老员工可享最高3000元季度奖励4、高额销售激励450元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀二、岗位职责1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并维护企业客户2、完成公司下达的市场拓展任务，根据指定场景寻找潜在合作企业，达成销售目标，并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，******2、重视职业成长路径，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、具备企业客户推广经验者优先考虑，有本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘客户需求四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作全程零费用规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月即可获得晋升调薪机会管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

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标题：市场BD9-15K有奖金+补贴+餐补+交补此岗位主要负责：郫县温江双流新都区域一、薪酬福利1、综合薪资9-15K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无折扣3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，每单300-600元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元4、高额销售激励450元/台，多重奖励机制，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假6、享有节日福利、生日礼物、定期团建、年终聚餐等员工关怀二、岗位内容1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源2、根据公司设定的拓展计划，在指定场景内挖掘潜在合作企业，达成销售任务，并负责后续客户关系维护三、任职要求1、大专及以上学历，年龄20-35岁2、重视职业成长路径，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备基础市场分析与判断力，善于发现并跟进客户需求四、公司优势平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品：智能货柜与自动售卖机免费投放，合作过程全程零费用规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作高效

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岗位职责：1、负责新零售品牌丰e足食自动售货机及智能零售设备的市场开拓与推广，面向写字楼及其他多元场景中的目标企业开展业务合作；2、制定并执行客户陌拜、扫楼及地面推广计划，达成公司下达的拓展指标，持续开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围；3、完成签约后相关激活跟进工作，并做好客户关系维护与长期运营支持。职位要求：1.年龄******，高中及以上学历，踏实肯干，对未来有明确规划，具备进取心和拼搏精神；2.有地推、销售或市场推广经验者优先，表达清晰，逻辑性强，具备良好的沟通能力与客户需求洞察力（优秀应届毕业生亦可考虑）；3.学习能力强，能迅速熟悉无人零售业务全流程；4.具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏；5.无经验者提供一对一带教指导。岗位竞争优势：1.工作时间：早九晚六点半，节假日正常休息，若周目标未达成需在周六补足目标；2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金；3.工作氛围：团队年轻化，活力充沛，沟通顺畅，每月团建活动不少于两次，我们坚持——工作全力以赴，玩也尽兴尽致！4.管理风格：互联网企业典型扁平化管理模式，高效透明；5.培训体系：完善的师徒带教机制；入职首月内安排小组内一对一带训，后续由公司统一组织系统化二次培训，并持续提供各阶段销售技能进阶课程，助力成长成才；6.销售激励：每月设立固定激励奖金池，能力突出、勤奋努力即可获得更高回报；7.职业发展：只要表现优异，便有机会快速脱颖而出，拥有广阔晋升空间；8.丰e足食：产品成熟，企业实力雄厚，市场占有率高达60%，是一家开放包容、充满活力的平台型企业，只要你有能力、敢拼搏，这里就有你闪耀的舞台，期待优秀的你加入！

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