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招聘锅炉维修工程师因公司业务发展需要，现诚聘锅炉维修工程师及普工岗位，具体信息如下：一、岗位要求1. 性别： ，年龄25-40岁，高中及以上学历，身体健康，需提供县级以上公立医院体检报告；2. 职业素养：吃苦耐劳，责任心强，服从公司工作安排，具备良好的沟通协作能力；3. 证件要求：需持有司炉证+水处理证（必备），同时持有电工证者优先录用；4. 技能要求：熟练调试燃气燃烧机，具备燃气燃烧机控制线路安装能力；5. 普工适配：仅熟悉锅炉运行操作，无维修技能者，可应聘普工岗位，技能要求适当放宽，证件仍需满足司炉证+水处理证要求。二、薪资待遇1. 锅炉维修工程师：面试合格后薪资9000元/月起，具体细节面试洽谈；2. 锅炉运行普工：面试合格后薪资6000元/月起，具体细节面试洽谈；3. 福利保障：入职即购社保+公积金，享受国家法定节假日，福利体系完善。三、招聘单位深圳市特富发展工程科技有限公司四、应聘须知有意者请携带个人身份证、相关资格证件及体检报告，前往公司面试沟通，具体面试时间与地点可联系咨询。

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伍先生

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【熟手美疗师岗位】#岗位情况：1.28年辉煌历史，五星双美机构，高提成，各项福利待遇远高同行;2.专业导师带教，手法、专业及销售技能无保留传授;4.晋升通道清晰，职位等级对应奖金，内部晋升提拔快；#时间及薪酬福利1.工作时间:早班9:00—19:00晚班12:00—21:30;2.薪资待遇:前三个月享无责保底薪资8000，月综合工资1万-3万;3.入职购买五险一金;#岗位要求：1.年龄18—36岁;2.身高155cm以上，体重90斤以上;3.形象气质佳，一年以上美容美体经验;4.有体味、手纹粗、手汗重者慎入;

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龙女士

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非中介！非中介！非中介！公司直招纯开车司机，公司出车你出人，你负责去接单就行了，保底8000加提成加奖励，综合薪资8000~12,000左右，0费用入职，工资可周结，可包住！可短期过渡！有意向者欢迎来电咨询！入职要求：1.驾照满1年以上。2.年龄21~59周岁，会看导航，会用手机APP!3.无.4.无酒驾醉驾记录,无犯罪案底，无吸毒贩毒史！

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银女士

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---------------------------------您想知道的都在这里------------------------------------【实力雄厚】我们拥有18年办学积淀；在发展路径上，提供完善的轮岗机制，助力你在横向与纵向全面成长；地理位置优越，位于深圳福田景田地铁口旁，通勤便捷无需换乘公交；享受每日七个半小时弹性工作制。我们的岗位职责：1、作为招生顾问在线回应学员咨询，介绍课程内容并推荐合适项目，协助完成报名流程；2、学员均为通过公司官网主动留言并留下联系方式的意向客户，当日转化率高！（平均招生周期为3-5天）；3、所有客户资源由公司统一配置，全程免费支持；4、通过公司分配的微信、QQ、电话等方式进行回访，了解学员报课意向并给予专业指导。我们期待这样的你：1、年龄18-32岁，性别不限，具备大专或以上学历；（能力突出者学历可适当放宽）2、有销售、网络推广或电话营销相关经验者优先考虑；3、具备强烈的学习意愿和积极的学习心态，能迅速融入新环境；4、重视个人成长与职业发展方向，对未来有清晰规划；公司福利待遇：1.五险一金：依法缴纳社会保险及住房公积金；2.幸福基金：提供低息借款，缓解购房、购车等资金压力；3.心基金：为遇到困难的员工提供爱心援助，帮助渡过难关；4.假期福利：入职满一年享带薪年假，同时享有法定假期及节日惊喜礼品；5.定期团建：烧烤聚会、KTV嗨唱、生日派对，多样活动等你参与；6.课程优惠：员工可享内部专属课程折扣价。只要你信念坚定，渴望实现收入突破；我们坚信，相遇即是缘分，你正是我们要找的人；加入星火，助你才华出众，成就文武双全；星火教育，诚邀您的到来！

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曹先生

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【岗位职责】1、构建门店组织架构，带领团队实现持续发展与壮大；2、统筹门店日常运营，落实现场管控与结果复盘，支持团队成员成单，提升市场占有率；3、设定门店经营计划，并推动团队达成各项业绩指标；4、协同集团核心战略部署的实施与落地执行；5、高效完成上级交办的各项任务与工作安排。【任职要求】1、具有一年以上团队管理经历，****以内，行业不限2、具备强烈的进取心、责任感与决策担当，拥有拼搏精神，乐于突破自我3、擅长人员招聘、团队组建及人才培养，具备团队孵化能力4、具备良好的职业化沟通表达与组织协调能力，职业素养扎实5、踏实肯干、贴近实际，学习意识强、适应能力佳，能接受朝九晚十工作制工作时间：朝九晚十，月休6天。【薪酬福利】1、薪资：深圳：月薪9000起+30%月度分红+季度奖+年终奖广州：月薪8000起+30%月度分红+季度奖+年终奖2、福利：五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游3、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿培训专项经费，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师带教，推出专属高阶燎原人才储备发展计划。设置特种兵式闯关考核，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选考题超20000道！晋升标准清晰，后备人才培养体系健全，下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力实现纵向与横向多元发展！4、团队特色集团化平台，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化氛围，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，诚邀优秀人才加入！

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严先生

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岗位职责：1.客户开发与跟进：通过线上线下多种渠道挖掘潜在个人客户，如社区活动、健康讲座、社交媒体等，主动联系并建立沟通，了解客户需求，向其推荐产品。2.产品销售：运用专业知识和销售技巧，清晰、准确地向客户介绍公司产品的功效、成分、使用方法等信息，解答客户疑问，促成产品销售，完成个人销售目标。3.客户关系维护：定期回访客户，跟进使用效果，提供健康关怀和使用指导，增强客户粘性，促进客户重复购买和口碑传播，积极收集客户反馈，协助公司优化产品和服务。4.市场信息收集：关注市场动态和竞争对手情况，及时收集并反馈市场信息，为公司销售策略调整提供参考依据。5.销售数据记录：准确记录客户信息和销售数据，包括拜访记录、销售订单、客户反馈等，确保销售数据的及时性和完整性，便于团队经理进行销售分析和管理。任职要求：1.学历与专业：大专及以上学历，医学、药学、营养学、市场营销等相关专业。2.工作经验：有一年以上销售经验，具备健康相关产品销售经验者更佳。3.能力素养：具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，有较强的亲和力和服务意识，能够快速与客户建立信任关系；具备较强的学习能力和自我驱动力，能够主动学习销售技巧，积极应对工作挑战；有一定的抗压能力，能够适应销售工作的业绩压力和工作强度。4.知识技能：掌握基本的销售技巧和客户心理分析方法

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黄女士

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立足大健康朝阳产业，聚焦银发经济新蓝海。综合年薪可达30万+公司提供资源+线下门店面销岗位职责：1.产品销售：凭借专业素养与沟通能力，向客户系统讲解产品的功能特点、核心成分及正确使用方式，及时回应客户咨询，推动成交达成，实现个人销售业绩目标。2.客户关系维护：定期开展客户回访，跟踪产品使用情况，给予健康管理建议和使用辅导，提升客户满意度与忠诚度，助力复购与转介绍；同时收集客户意见，反馈至公司用于服务与产品优化。3.销售数据记录：完整、准确登记客户资料及销售相关信息，如拜访详情、订单信息、客户评价等，确保数据实时更新、内容齐全，便于上级统筹分析与业务管理。4.私域运营：熟悉私域流量运作模式，持续与客户保持互动交流，妥善应对各类客户问题与建议，主动建立联系，挖掘客户需求，提升用户活跃度与信任感。5.引导客户观看直播：清晰说明直播安排与内容亮点，保障直播环节顺利推进；积极在线互动，回应客户提问，引导下单行为，借助话术策略与互动技巧提升转化效率与成交率。岗位福利1、提供入职带薪培训，配备专属导师全程指导2、年度根据绩效表现进行薪资调整3、设有年终奖金+节日多重福利（依法享受正常节假日）4、入职即缴纳深圳市一档社保工作地点：深圳市罗湖区莲塘街道聚宝商业中心二楼（健芝缘灵芝店）

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【销售岗大学生团队月均薪酬2.8万+】我们君子爱财，取之有道；我们这里有月度业绩200万-300万的门店；我们这里有年薪30万的青年；我们这里有2个月上任店长岗位的应届生；我们不限学历，但是我们渴望你的能力！生而有幸，福在深圳，期待你的加入；【福利待遇】1、置业助理薪酬构成：首次入职或行业新手，无业绩考核，无业绩奖，采用底薪补贴+职务绩效模式高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效【岗位职责】1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务；2、遵守公司各项制度，完成接待、跟进、维护、签约等环节，独立推进业务全流程；3、具备良好沟通能力与团队协作意识，能有效带领团队达成销售目标；4、陪同客户实地看房，协助促成房产交易；5、具备一定开单经验与销售技巧，可为团队成员提供开单思路指导；【任职要求】1、高中及以上学历，有相关行业经验者优先，具备管理经历者优先；2、表达清晰，普通话标准，富有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗；3、具备较强的沟通表达能力和学习成长意愿；4、拥有敏锐的市场感知力，抗压能力强，能应对挑战与挫折；5、做事踏实认真，为人正直真诚；具备高度责任感，认同团队协作价值；

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魏女士

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综合年薪可达30万+公司提供资源+线下门店面销岗位职责：1.产品销售：凭借专业素养与沟通能力，向客户详细介绍公司产品的功能、成分及使用方式，及时回应客户咨询，推动销售成交，达成个人业绩指标。2.客户关系维护：定期进行客户回访，跟踪产品使用情况，提供健康管理建议与使用支持，提升客户满意度与忠诚度，带动复购与转介绍，同时汇总客户意见，助力产品与服务升级。3.销售数据记录：完整、准确登记客户资料及销售信息，如拜访详情、订单数据、反馈内容等，确保信息实时更新，便于上级开展数据分析与业务管理。4.私域运营：熟悉私域运营模式，持续与客户保持互动，快速响应客户问题与建议，主动建立联系，挖掘客户需求，提升客户活跃度与信任感。5.引导客户观看直播：说明直播安排与内容亮点，保障直播环节顺利推进；积极在线互动，解答疑问，激发购买兴趣，通过有效话术和引导策略提升转化效果。岗位福利1、提供入职带薪培训，配备专人指导2、年度根据业绩表现调整薪酬3、设有年终奖金+节日多项福利（依法享受正常节假日）4、入职即缴纳深圳一档社保工作地点：深圳市罗湖区莲塘街道聚宝商业中心二楼（健芝缘灵芝店）

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肖女士

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综合年薪可达30万+公司提供资源+线下门店面销岗位职责：1.产品销售：凭借专业能力和沟通技巧，向顾客详细介绍公司产品的功能、成分及使用方式，及时解答疑问，推动成交达成，实现个人销售业绩目标。2.客户关系维护：定期联系客户，跟踪产品使用情况，提供健康建议与使用支持，提升客户满意度，促进复购与推荐，同时汇总客户意见，助力产品与服务优化。3.销售数据记录：完整准确登记客户资料及销售信息，如拜访详情、订单内容、反馈记录等，确保数据真实可查，便于上级开展数据分析与团队管理。4.私域运营：熟悉私域运营模式，持续与客户保持有效互动，灵活应对客户咨询与投诉，主动建立联系，挖掘客户需求，增强用户信任感。5.引导客户观看直播：说明直播安排与核心内容，保障直播环节顺利推进；积极在线互动，回应问题，带动客户参与并下单，运用沟通策略提升转化效果。岗位福利1、提供入职带薪培训，配备专属导师全程指导2、年度根据业绩表现进行薪资调整3、设有年终奖金+节日多项福利（依法享受正常节假日）4、入职即缴纳深圳一档社保工作地点：深圳市罗湖区莲塘街道聚宝商业中心二楼（健芝缘灵芝店）

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黄女士

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岗位职责：1.客户开发与跟进：通过线上及线下多种途径拓展潜在个人客户资源，例如参与社区活动、举办健康讲座、运营社交媒体等，主动对接并建立联系，深入了解客户需求，精准推荐适合的产品。2.产品销售：凭借专业的产品知识和娴熟的销售能力，清晰、全面地向客户讲解产品的功能、成分及使用方式，及时回应客户疑问，推动成交达成，实现个人销售业绩目标。3.客户关系维护：定期对客户进行回访，跟踪产品使用情况，提供健康管理建议和使用指导，提升客户满意度，增强客户忠诚度，推动复购与转介绍，同时积极收集客户意见，助力产品和服务持续优化。4.市场信息收集：密切关注行业趋势及竞争动态，及时整理并上报市场相关信息，为公司调整销售策略提供有效支持。5.销售数据记录：完整、准确地登记客户资料与销售相关数据，如拜访详情、订单信息、客户反馈等内容，确保数据真实可查，便于上级开展销售分析与团队管理。任职要求：1.学历与专业：具备大专及以上学历，医学、药学、营养学、市场营销等相关专业优先。2.工作经验：具有一年以上销售岗位经验，有健康类产品销售背景者优先考虑。3.能力素养：具备优秀的沟通表达与人际互动能力，富有亲和力，服务意识强，能快速赢得客户信任；学习能力强，自我激励意愿高，能主动掌握销售方法，积极面对工作挑战；具备一定抗压性，能适应销售岗位的绩效要求和节奏强度。4.知识技能：熟悉基础销售技巧与客户心理洞察方法。

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黄女士

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主动投递可以优秀安排~中山市内均可就近安排工作地点！欢迎25届26届实习生投递！【任职要求】1、不限学历、不限专业(接受应届生/无课实习生)2、热爱互联网，喜欢玩抖音、小红书、快手、知乎、哔哩哔哩等APP（不需地推派传单，也不需要疯狂电话call客）；3、热衷新鲜事物，具备一定得学习能力和适应能力；不抗拒与人交流，心态积极，乐观、开朗；【薪资待遇】①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！③，毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准   五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游④完善的培训及晋升机制 ，扁平化管理，团队氛围阳光透明，简单真诚！【上班时间】上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误【岗位职责】1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁【招聘流程】:简历投递一一初试一一见习——入职招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

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徐女士

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深圳地区可提供住宿！！！【岗位职责】1.新媒体内容创作负责房产类短视频内容策划与制作，包括脚本撰写、拍摄剪辑（剪映/PR）及平台发布（抖音、视频号、小红书等）参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户2.客户服务与资源开发整合社区楼盘及商圈信息，为客户提供专业置业咨询利用数字化平台（乐有家APP）管理房客源，促成交易转化3.平台运营与数据分析维护新媒体账号矩阵，优化内容提升曝光量与粉丝活跃度分析用户行为数据，制定获客策略，提升线上转化效率【任职要求】1.大专及以上学历，专业不限，应届生/退伍军人优先（公司提供绿色通道）2.具备基础拍摄剪辑能力，熟悉剪映等工具，有短视频创作经验者优先3.性格开朗，镜头表现力强，普通话标准4.认同"搭档作业"模式，具备团队协作精神与抗压能力【薪酬福利】无责培养期：前6个月无业绩考核，可根据新媒体经验/技术能力等综合定薪：A0-1：7000元（底薪补贴5000+新媒体绩效2000）A0-2：8000元（底薪补贴5500+新媒体绩效2500）A0-3：10000元（底薪补贴7000+新媒体绩效3000）绩效构成：和考勤挂钩，结合曝光量、获客量、成交量、日常工作表现综合评定系数转岗发展：6个月后转置业顾问/置业经理/营业部经理，同时享有55%~80%超高业绩核算比例奖金，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元

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徐女士

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工作内容1、负责客房的日常端茶倒水，收银。2、简单的卫生处理。任职要求1、具备良好的服务意识。2、能够吃苦耐劳，有较强的责任心。3、具备良好的沟通能力和服务态度，从事过服务行业的优先。4、品行端正，无不良嗜好。5、年纪26岁-32岁之间。

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我们目前招聘新营销储干岗位，底薪补贴绩效本科9000/大专8000，一对一导师带教，可就近安排工作地点，提供住宿，目前青年干部培训班正在开放（培养100名店长，公司后备培训），有意向可以发送简历了解奖金无上限，团队平均月收入3万+

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徐女士

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【薪资待遇】1、入职一年以上员工人均收入2.5W+薪酬福利深圳薪资9000起，高达40%的分红奖比例；五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！【任职资格】1、具备房地产行业背景，了解市场动态和销售流程。2、有成功的销售团队管理经验。3、优秀的组织和时间管理能力。4、良好的人际关系和沟通

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刘先生

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【岗位职责】1.为客户提供在线咨询服务，了解客户需求根据客户需求完成匹配盘源、2.带客户看房等一系列基本工作，为客户提供最优质的全程代理服务，最后促成买卖/租赁双方的交易！【任职条件】1、有志向追求、敢拼搏的有志青年；2、有正能量，有较强上进心，具有良好的团队精神意识；3、诚实、正直、有热情，有韧性，有抱负，具有拼搏精神；4、善于沟通，心理素质强，勇于接受更高挑战；5、能吃苦耐劳，受较强的工作压力；6、学习能力强，适应能力强，做事认真勤奋。【薪酬福利】1、置业助理薪酬：首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式大专A02最高薪酬8000元本科A03最高薪酬9000元2、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会；3、五险一金全深圳可就近安排，线上/线下面试。

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丁先生

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我们目前招聘新营销储干岗位，底薪补贴绩效本科9000/大专8000，一对一导师带教，可就近安排工作地点，提供住宿，目前青年干部培训班正在开放（培养100名店长，公司后备培训），有意向可以发送简历了解

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张先生

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一、薪资：收入自主制本科薪酬9000元（5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效）大专薪酬8000（4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效）以上薪资均不和业绩挂钩。还有可转岗置业顾问机会【置业顾问】统招本科薪资最高7500元，大专最高6800元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。【底薪补贴】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩，即使没有业绩底薪也会在每月发放，保证咱们的基本生活，这一点也是跟其他同行的区别，很多同行底薪只有3个月后面就是0底薪了。【行动量化绩效】最高2000元，与经纪人日常量化及业务行动加减分挂钩，根据你每个月完成的行动量化分计算对应系数，多劳多得，这个不难，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完成。【业绩奖】55%-80%的高额核算比例业绩奖金二、要求：来吧！大专及以上学历的小伙伴！这里会是你发光发亮的舞台！你还在等什么呢？你可以是，无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英也可以是，逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or伤春悲秋的“感性主义者”总之，品质控+细节控+文艺范+……——我们统统照单全收三、岗位职责直播带看，多电话销售，网络销售，面对面营销，促成客户跟业主的买卖房交易，一二手买卖，租赁方面均涉及。四、培训我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地五、晋升当你战斗力指数达五颗星请选择以下职业发展路线，继续升级打怪：管理线：营销管培生（储备干部）——店长——营销副总经理——营销副总裁业务线：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——精英会超级业务骨干六、福利此外福利多多，满满的幸福感：1、特享权益假：随心假、相亲假、恋爱假、家长假、公益假在内的12项特享假期带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；3、五险一金，各种节日福利。各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！（建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿）优先录取可以一周内报道的人员上班地址：纯大学生团队：罗湖区、南山区、龙华区、福田区、宝安区、龙岗区~（深圳各大区域优先根据意向安排）总部实验基地欢迎你的加入路程远的可线上面试哦~

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陈女士

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一、薪资：收入自主制本科薪酬9000元（5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效）大专薪酬8000（4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效）以上薪资均不和业绩挂钩。还有可转岗置业顾问机会【置业顾问】统招本科薪资最高7500元，大专最高6800元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。【底薪补贴】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩，即使没有业绩底薪也会在每月发放，保证咱们的基本生活，这一点也是跟其他同行的区别，很多同行底薪只有3个月后面就是0底薪了。【行动量化绩效】最高2000元，与经纪人日常量化及业务行动加减分挂钩，根据你每个月完成的行动量化分计算对应系数，多劳多得，这个不难，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完成。【业绩奖】55%-80%的高额核算比例业绩奖金二、要求：来吧！大专及以上学历的小伙伴！这里会是你发光发亮的舞台！你还在等什么呢？你可以是，无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英也可以是，逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or伤春悲秋的“感性主义者”总之，品质控+细节控+文艺范+……——我们统统照单全收三、岗位职责直播带看，多电话销售，网络销售，面对面营销，促成客户跟业主的买卖房交易，一二手买卖，租赁方面均涉及。四、培训我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地五、晋升当你战斗力指数达五颗星请选择以下职业发展路线，继续升级打怪：管理线：营销管培生（储备干部）——店长——营销副总经理——营销副总裁业务线：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——精英会超级业务骨干六、福利此外福利多多，满满的幸福感：1、特享权益假：随心假、相亲假、恋爱假、家长假、公益假在内的12项特享假期带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；3、五险一金，各种节日福利。各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！（建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿）优先录取可以一周内报道的人员上班地址：纯大学生团队：罗湖区、南山区、龙华区、福田区、宝安区、龙岗区~（深圳各大区域优先根据意向安排）总部实验基地欢迎你的加入路程远的可线上面试哦~

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岗位职责1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置；2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险；3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标；4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实；5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件；6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。任职资格1、有相关工作经验的优先，行业不限；2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。薪资待遇1、薪酬福利深圳薪资9000起，广州薪资8000起，高达40%的分红奖比例，试用期薪资不打折；五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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陈女士

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吴先生

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