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公司承诺:不收取任何押金全南京都可分配，短期工，长期工，暑假工都可岗位职责:负责商圈超市百货专送，配送距离3km以内新人保底9000+事多的勿扰想挣钱的优先工作时间8小时:350-450/天周薪:2100-2800免费提供电动车，有住宿可当天入住!!!薪资可预支!!有无经验都可入职，有人带包教会招聘人数7-10人!

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桂先生

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【薪资待遇】1、5000底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金；3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿；4、公开透明的晋升空间（A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理）【岗位职责】1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，提供优质的看房体验3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护【晋升空间】1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等【只要您】1、性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生）2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

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宗女士

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上门取件员岗位职责:1、负责区域内的快递揽收2、收回来的包裹拉到站点发出3、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈;4、突发事件的处理任职资格:1、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先;2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真;3、身体健康，无不良嗜好。

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张女士

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一、工作内容穿梭在城市的大街小巷，将一份份美食、一件件商品，准时送到顾客手中。在这个过程中，感受城市的烟火气，见证不同的风景。二、我们的优势1. 高收入：多劳多得，只要你肯努力，月入过万不是梦。跑单奖励、冲单补贴拿到手软，收入上不封顶，付出就有超丰厚回报。2. 轻松上手：无需经验，我们有专业培训，从平台操作到骑行技巧，手把手教你，让你快速熟悉业务，开启“飞驰人生”。三、任职要求1. 年龄在18-55周岁，身体健康，能承受一定工作强度。2. 会使用智能手机，会看导航，方向感强。3. 有一辆自己的电动车，骑行技术熟练，遵守交通规则。（没有也没有关系，我们可以租给您，没月只需几百块）如果你心动了，别犹豫，赶紧加入我们吧！

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张女士

实名企业

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公司承诺:不收取任何押金全南京都可分配，短期工，长期工，暑假工都可岗位职责:负责商圈专送，配送距离3km以内新人保底7000+事多的勿扰想挣钱的优先工作时间8小时:350-450/天周薪:2100-2800免费提供电动车和住宿可当天入住!!!薪资可预支!!有无经验都可入职，有人带包教子招聘人数7-10人!

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桂先生

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280-360/天，可预支，周结。800---11000提供住宿，住宿4人间，2人间，酒店式公寓，环境整洁，空调热水器都有，就近安排，工作可长期可短期有无经验均可，需要找工作的欢迎随时联系，中介勿扰，面试入职0费用无押金

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桂女士

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【求职注意事项】很重要！！！1NO.1站点爆单，站点直招，站长亲自面试，绝非中介！！2.办理入职手续不存在任何费用！3.可提供工作必要车(不强制要求求职者，可自行安排）4.面试地点认准对应线下运营点5.经济困难可预支，特殊情况可商量，站长好说话，有新人现金奖励6.可周结，不压工资滴7.短期工都可哟职位要求：一、年龄18-50周岁，身体健康，会骑电动车，熟练操作智能手机，无案底二、能吃苦耐劳，如果你没有经验，只要期待高薪，踏实肯干，全程免费培训，有人教，有人带；工作时间：（相对自由）上午10点-下午14点（午高峰）下午17点-晚上21点（晚高峰）中间可休息，也可跑单!薪资结构：单价+补贴+冲单奖励+单王奖+优秀员工奖+满勤奖+大额订单补贴+月度贡献奖励+重量补贴+顾客打赏【配送费收入参考】月正常干：8000-9000月多跑单：10000-16000配送单量：40-100单天单日收入：200-600元单天福利待遇：每月有休息天，可自由调休，免费培训，有老员工带，提供住宿，提供电动车!当天可安排有单独锂电池，随时换电，可以保证24小时续航更换（无需自己充电）全勤奖+准时奖+新人奖+天气补贴+距离补贴+各种补贴工作地点：南京都可以安排。全区域覆盖郑重声明！！直接站点面试，站点入职，可靠！缺5人！欢迎想赚钱想拿高薪的您加入咱大家庭噢！

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储先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-07-01我们提供单你来打工作是线上的不限制时间想接就接不想接就算了

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司先生

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店员营业员工作内容本公司主做是线上酒品专卖店，部分线下零售。上班时间中午11点-晚上9点可以选下午4点到夜里2点，工作轻松白天理货在店里接待下空了在店里玩手机，不能打游戏，晚上店里需要给客户送下酒水连锁品牌，工作地点面试完靠家安排职位要求1.学历不限18到35;2.身体状况符合国家餐饮行业要求:3.无不良记录案底和嗜好。薪资待遇：底薪2400~4000加店内提成，店内提成3000到8000.保底6000到11000.

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罗女士

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店员营业员工作内容本公司主做是线上酒品专卖店，部分线下零售。上班时间中午11点-晚上9点可以选下午4点到夜里2点，工作轻松白天理货在店里接待下空了在店里玩手机，不能打游戏，晚上店里需要给客户送下酒水连锁品牌，工作地点面试完靠家安排职位要求1.学历不限18到35;2.身体状况符合国家餐饮行业要求:3.无不良记录案底和嗜好。薪资待遇：底薪2400~4000加店内提成，店内提成3000到8000.保底6000到11000.

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胡先生

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一天300，急招3名，只送一-家各区就近安排!提供住宿和电动车!负责配送附近小区，主要配送水果，蔬菜，牛奶，面包，生活用品等等。可日结工资无需押金，工作时间8小时

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张女士

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基本技能：识字，会使用智能手机，熟练使用导航，最好是会骑电动车 时间要求：早上 8 点—晚上 8 点开放时间接单，有单做单，无单自由安排。 5、周度要求：做 6 休 1，周一至周五间固定 1 天休息；也可以选择不固定休息，有事提前请假。二、工作内容家庭客户的日常保洁服务，不擦玻璃(后期有专项学习班)，不开荒，不做饭，不拆洗油烟机三、工作模式1、服务内容：订单分为 2 小时，3 小时，4 小时；根据订单时间，上户对客户家家具、家电、地墙台等表面进行清洁打扫，并简单收纳整理物品，不做深度、开荒、店铺等保洁内容。 2、接单时间：8:00-20:00（早 8 至晚 8），有单上户做单，无单时间自由安排。3、接单范围：以接单位置为圆心，单之间平均距离不超过 1 小时。4、接单方式：系统自动派单（不能拒单，不能要求改时间）；综合上户所需时间和距离，就近派单。以预约单的形式，提前 3 小时-7 天派单。三、收入说明 1、工作收入及结算(新人上线前两个月保护期，36元/h)每小时到手34-45元/小时，工资月结，每个月15日后可提现到银行卡里保洁薪资分等级1星-5星，最高45每小时（出勤越高越努力等级越高收入越高）月综合收入6000-14000

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孙女士

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岗位职责:1.协助组织和执行江宁大学城的相关活动2.确保活动顺利进行，及时处理现场情况3.与团队成员协作，共同完成活动任务任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够迅速适应不同的工作环境和任务3.有责任心，能够按时完成工作任务

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施女士

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工作内容1.通过电销、面销、会销开发科技型企业或愿意转型科技型企业的公司2.主要销售产品为：科技型企业业务引进、科技型企业融资、科技型企业培育创收合作3.寻找客户资源或利用公司提供的客户资源通过电话的形式与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。4、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的更大潜力;5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。岗位要求：25-37左右，学历大专以上。（条件优秀可放宽）1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力4、有电销经验5、有财税、贷款方向经验薪资：无责4500+500绩效+提成

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何先生

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全南京门店就近分配岗位职责:1.提供专业的租房服务，确保客户满意度2.维护良好的客户关系，促进业务发展3.积极响应市场变化，提升服务质量任职要求：1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力2.能够高效完成任务，对工作充满热情3.具有良好的服务意识，愿意接受挑战接受无经验者，会使用智能设备。有销售经验者优先工作时间：9-19，午休两小时

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仪先生

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南京链家的每一天都有新鲜的事物，如果你对新鲜过敏，你在南京链家会很快透支!【年轻是我们的代号】【战斗地点】南京各区域就近分配90后、95后帅哥美女？我们这里通通都有琴棋书画，吃鸡Dota，你都能看到这就是南京链家，一个给你无限未来的战场*专属福利（1）越往上晋升提成越高，5%~75%（2）另有师徒制一对一助力开单，月薪轻松过万以上；*晋升通道（1）每月公开竞聘，无论资排辈，能者上！谢绝关系户！（2）A置业顾问——M店经理——S商圈经理——D大区总监——运营副总——城市分公司总经理。【技能要求】岗位职责：1、新员工入职，熟悉了解所在商圈；2、接待、沟通上门客户，开发客户资源，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配；3、进行商务谈判，促成房屋买卖成交；从带看到成交，师傅或经理一对一辅导；4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是第一宗旨。【招聘要求】1，大专以上学历，专业、经验不限；2，会聆听，会提问---听明白客户需求，问出客户真正的需求，具备和用户良好的沟通能力，有团队协作意识和服务意识；3，爱琢磨，善思考---热衷于用户心理研究，善于从用户数据中提炼用户需求，利用个性化、精细化运营手段，提升用户体验；4，爱学习，有耐心---细致、耐心、真诚服务客户，在繁忙多头绪的工作中仍然能够总结经验。

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何先生

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工资一天一结算，驻店配送，日薪300~500元一天，月薪8000+,公司提供车辆和住宿，不收费！门店全南京就近安排！固定单价:8元一单，日结工资要求满18~52周岁，会骑电动车，会看导航，配送必胜客订单。工作时间:上班时间根据自己空余时间安排，白天、晚上、周末休息，下班后都可接单，不限时今天跑多少钱，当天结算，第二天日结工作地点:就近安排，公司直招，如果居住位置比较远且不住宿也可私信我给你重新分配区域，非中介

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夏先生

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【工作地点】全南京近1400家门店，可就近安排工作，贝壳（含链家、德佑、住商）体系内灵活调配，有经验者可面谈定级~【薪资待遇】1、5%~75%提成+住宿补贴/包住宿+就近分配2、免费培训+资深导师带教+带薪年假+国内外旅游+员工互助金3、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，积极追求个人成长4、晋升通道公开透明（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理）【岗位职责】1、开展房源开拓工作，维护线上渠道及累计的房源信息，与业主建立长期稳定的合作关系2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议，打造优质的看房服务体验3、通过需求分析与商务沟通，促成买卖双方合同签订及交易落地4、跟进交易后续流程，持续进行客户关系维护与服务升级【晋升空间】1、系统化职业培养机制：100课时专项培训/10大培训模块/6种学习形式/师徒制传承2、多元发展路径：专业方向：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-规模化扩张的连锁店东3、全方位后台支撑赋能：依托行业级平台资源，获得运营/战略/营销/财务/法务等全链条支持【我们期待您】1、年龄20周岁以上，不限性别与专业，接受无经验者（欢迎优秀应届毕业生加入）2、具备良好沟通能力，性格开朗，富有工作热情，拥有敏锐观察力与灵活应变力3、主动性强，能承受压力与挫折，勇于面对房产行业的挑战与节奏4、做事严谨务实，为人正直真诚，具备高度责任心与团队协作精神贝壳致力于构建涵盖二手房、新房、租赁、装修等多场景的居住服务平台，是连接消费者与理想生活的桥梁。我们打造开放的服务生态，助力优质服务者与品牌实现可持续发展，通过聚合新经济品牌与中小商家，为全国2亿家庭提供高品质居住解决方案。

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宗女士

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1、接待客户咨询，准确把握客户需求，促进销售目标达成。2、通过互联网渠道开展公司产品的推广与销售工作。3、具备较强的责任意识，能够适应高强度的工作节奏。4、公司提供成熟销售渠道，实习期2个月，底薪3k+提成，转正后4k+提成，客户按月续费，续费提成等同新单，积累越久收入越高，通常3个月可实现月入1w+，年终享有分红。双休，享受国家法定节假日。

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靳先生

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1、接待客户咨询，准确把握客户需求，促进销售目标达成。2、通过互联网渠道开展公司产品的线上销售与市场推广工作。3、具备较强的责任意识，能够适应高强度的工作节奏。4、公司提供成熟销售渠道，实习期2个月，薪资3k+提成，转正后4k+提成；客户按月续费，提成规则与新单一致，积累越久，收入越高，通常3个月后月入过万，年底享受分红待遇。双休，法定节假日正常休假。

南京

靳先生

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岗位福利：激励奖金：全年奖金包含月度、季度及年度奖励，综合达4-6薪，努力即有回报；工龄工资：工作满1年享100元/月，满2年300元/月，满3年500元/月；节日关怀：春节、中秋等传统佳节发放节日礼品，体现企业温情；健康保障：每年组织全员健康体检，守护员工身心状态；团队活动：每年开展1-2次团队建设活动，提升团队协作与凝聚力；员工关怀：每月举办生日会，不定期提供下午茶与零食补给，营造轻松工作氛围；岗位职责：1.构建并优化培训部教务管理机制，涵盖门店训练体系、公司级及总部培训系统，保障培训体系完整运行，承接品牌集团训练战略落地；2.拆解年度培训目标，推进计划执行，确保各级人员获得系统性培训支持；3.统筹总部与各分公司培训项目的实施落地，监督过程并对结果负责，提升培训实效；4.主导分公司人才发展事务，指导其开展内部人才梯队搭建与培养工作；5.对各分公司培训执行情况进行督导与评估，确保符合公司统一标准；6.为培训执行团队提供专业指导与支持，保障各项培训任务有序推进；岗位要求：1、本科及以上学历，年龄32-40岁，具备头部奶茶品牌、连锁零售或餐饮行业同岗经验，累计8年以上工作经验，其中至少5年管理经历；2、了解门店运营管理模式，并具备实际运营参与背景；3、精通企业培训运作流程，具备出色的内外部沟通协调能力与组织推动力；

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支女士

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公司介绍南京方圆科技有限公司，是一家专注于房产租赁领域的互联网创新型企业，现为南京地区租赁市场中规模领先的出房机构。我们采用联合经营的新型组织模式，通过岗位细分与集中获客派单的管理机制，赋能房产租赁经纪人，构建高效的创业型服务平台，实现低门槛、低风险创业，全面提升租赁交易效率。房屋租赁关乎民生，国家政策持续支持“租购并举”，大力推动保障性租赁住房发展。南京常住人口超千万，半数以上存在租房需求，行业前景广阔，市场潜力巨大，欢迎加入我们，共同开拓蓝海！找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合？团队氛围轻松活跃，充满正能量！你期待的自由销售岗，提成位居行业前列！18-30岁，零经验也可报名参与！工作内容清晰易懂，快速上手，综合月薪普遍达10000+，工作时间灵活，告别传统办公室长时间束缚的枯燥生活。公司倡导高效工作，反对无效加班，老板带头不加班，下午茶、零食供应不断，定期组织团建、生日会及各类集体活动！【我们期待这样的你】1·年龄在18至30周岁之间2·具备较强学习能力，态度积极，渴望与价值观正向、诚实守信、进取拼搏的团队共同成长3·乐于人际沟通，有强烈目标感，勇于冲击高收入，认同“付出即收获”的职业理念4·心理素质过硬，抗压能力强，能在挑战、困境和高压环境中坚持前行5·欢迎优秀应届毕业生投递（公司重视内部人才培养与晋升）【入职后你的工作内容】1·新员工到岗后快速掌握所在商圈情况及房产基础知识，由资深导师一对一指导带教2·公司统一提供房源与客户资源，你只需专注带看与促成成交3·根据客户需求，陪同看房，并对房源产品及其周边配套信息全面掌握4·完成租赁业务签约流程——实战中提升商务谈判技巧与专业能力5·为客户交付高品质服务体验——建立信任关系，获得持续转介绍机会【为何选择方圆】专注租赁，不涉及买卖，工作内容更纯粹安心开单，专注创收无电话销售！无需门店驻守！无着装要求！日常穿着舒适即可！方圆期待优秀的你携手同行

南京

刘先生

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小店招川菜尾炉一名（7000～8000杂工、学徒工一名（4000～5500）兼职20/h包吃包住。宿舍就在店对面，楼上有单独的。卫生间，淋浴房，宿舍有空调，洗衣机，冰箱，集体宿舍。月休两天或者四个半天。工资到月发，，辞职，提前一个月辞，

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吴女士

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！必须有日本客户外包项目交付经验！岗位职责：1、对接客户，沟通并梳理当前需求，挖掘潜在合作机会，同时关注同行业客户需求满足动态；2、与客户协同完成考勤账单、差旅费用、加班费用的核对工作，推进项目季度开票及回款进度；3、管理外包团队日常考勤，落实现场信息安全规范，维护人员稳定性，并负责账单数据的收集、整理与审计支持；4、配合采购部门完成项目相关文件归档，包括员工签署的信息安全协议、客户提供的授权文件及管理制度类文档；5、组织并协助开展外包人员绩效评估，设定合理目标，提升团队工作积极性与产出效率；6、协同项目负责人推进项目运营管理，参与资源调配、财务跟进等相关支持工作；任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备5年以上IT外包领域客户经理或交付管理经验，熟悉外包服务流程与执行标准；2、了解南京本地厂商及市场竞争格局，具备资源拓展与渠道更新能力；3、有管理100人以上团队的经验，具备良好的理解力、执行力和决策判断能力；4、掌握日语者优先考虑。

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张女士

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