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西安现在要筛土机操作工10人工资6600包住不包吃工资月发人走清账中间可预支，干过的和熟练机器者优先活轻松能上夜班的联系

西安·未央区·龙首村

11月2日 13:19

周先生

实名

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（急招）财务经理/总监：38岁以内，性别不限，财务类专业本科，在大于16家连锁品牌餐饮从事过同级别岗位。近两家工作时限都在三年以上。懂业财融合、经营性财务报表能给业务发展起到校验性作用，三观正！月薪1.8w-2w

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王女士

实名企业

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我们是重庆工厂直营（西安门店），招长期家具安装师傅，要求：主招四川，江西，湖北，河北，江苏等地方安装师傅，首单（压）服从管理，服务态度好，干活不出问题，待遇：65/平方，灯带10/根，节假礼品，有愿意长期合作的情联系我。

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10月10日 08:01

袁先生

实名

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线路：西安-兰州往返驾驶员配置：双驾，车型180招聘人数：2人要求：1、驾驶证准驾车型：A22、实际驾龄：3年以上3、年龄：50周岁以内4、驾驶证扣分＜6分，有效货运资格证；5、驾驶员技能，熟悉挂车倒车、甩挂等操作；6、熟练操作APP，熟知使用导航软件，快递运输经验者优先7、两年内无重大交通事故。

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刘女士

实名

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全西安市区招聘司机一、工作内容帮公司接送乘客，公司派单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数纯上班模式，不租车不买车，公司配车。车子不用没天归还，可公用可私用，耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等二、职位要求1.有C2及以上驾照1年以上。2.没有一次性扣过12分，没有严重违法记录3.年满21周岁以上、60周岁以下。三、工作时间时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，多劳多得，上不封顶底薪提成多劳多得，联系详聊

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薛女士

实名企业

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要二保焊工和少量无技术普工，近期上人。一、短期工，只要二保焊工。就在咱们当地做模板模具的售后服务，工期以实际用工情况为准。二、长期工：车间作业，无风雨工，常年有活儿，每年正月初八可干到腊月二十左右。工资月结不拖欠。招聘要求：年龄普工50以下，焊工48以下。，体检合格。抽烟不要太厉害。工作内容：一、短期工为售后工作：对出售到当地的模板模具协助甲方进行拼模验收，并配合甲方完成后期的维修任务二，长期工的焊工工作，小组作业，包括且不限于找料拼装调整和焊接以及后期的打磨整理等工作。焊接部分的工作内容的主要是5~10个厚的钢板，平焊立焊，能焊结实就行，二把刀也可。三，长期工的无技术普工工作，在下料车间的拣料、帮忙打下手的辅助工作，属于无技术普工，活儿比较轻松，就是协助着老师傅看机器，量尺寸，摆位置，拣料等等，长期的活儿，比较简单。工作时间：早上7:30~晚上7:30，中午休息一个半小时。长白班，工作时间10.5小时，活儿急的时候可能有加班，有夜班工资待遇：普工工资28/小时。焊工工资30/小时。加班夜班工资：普工28，焊工30/小时。工资月结，第一个月每10天可借1000。有房贷、车贷的提供贷款证明可以酌情考虑预支。（遇到节假日提前发放工资）。以此类推。提前半个月打招呼，人走账清。能做到提前半个月打招呼，就无需介意。工资卡（邮政储蓄或四大行的银行卡）。

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苏先生

实名企业

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叉车工正式工6000月，，交社保，新手叉车工也行陕汽通汇（派遣工）招聘岗位：叉车工年龄：18～47岁学历：无要求资质：N1或N2叉车证岗位职责：货物的装车、卸车，以及配送。工资：试用期4500左右。【1个月转正低产5000左右高产6000左右】福利待遇：1.公司有食堂福利餐。2.过节费、节假日福利等。上班时间：八点对八点两班倒食宿情况：提供住宿，水电自理，自行充饭卡食堂福利餐发工资日期：次月25～28号工作地点：高陵陕汽通汇面试时间：【周一至周六】【中午13点30分集合14点面试】

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叶先生

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1、标准执行监督:确保区域内所有门店严格执行公司制定的营运标准和流程，包括产品制作标准、服务流程规范食品安全标准、店面形象标准等。要求所有门店的按照统一的产品谱和烹饪工艺制作产品，保证产品口味的一致性;监督门店员工按照标准的服务流程为顾客提供服务，从顾客进门的问候、点产品、上产品到结账离店的每个环节都要符合公司规定。(20%）2、标准化管理持续深化:理念与文化层面强化标准化意识、愿景与目标导向:通过定期的内部会议、培训课程、宣传海报等形式，让员工理解标准化体系的重要性，明确标准化体系深化的愿景，即通过标准化实现产品和服务质量的成都武侯区嘉煜金融持续提一，设定具体的、可衡量的、有时限的标准化体系深化目标(20%）3、区域战略规划与方案实施:根据公司的整体战略和市场定位，结合本区域的特点(如消费习惯、经济水平、竞争态势等)，制定适合本区域的长期营运战略。科技中心1鈉的中如，如果公司主打健康产品饮，在消费水平较高、注重生活品质的区域，提供个性化的健康套产品和优质服务;而在年轻消费者居多、消费活力较强的区域，可以考虑推出更具创意的营销活动和年轻化的方案。(10%)4、成本控制与利润管理:成本监控与分析、利润提升策略制定;密切关注区域内门店的各项成本，包括食材成本、人力成本、斑月中租成本、营销成本等。建立成本监控体系，定期收集和分析成本数据，对比各门店之间的成本差异，找出成本控制的关键点。根据成本分析结果和市场情况:制定区域内门店的利润提升策略。通过有效的成本监控和管理，可以降低运营成本，提高利润空间（50%）

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王女士

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一·岗位要求:1.18－26周岁,专科及以上学历（条件优秀可放宽）。身体健康，心理素质强，无纹身和大面积疤痕不限专业】。接受无经验和应届生(实习生）。有责任心，积极上进。二·薪资待遇；实习期一到三个月个月，实习期薪资3500-4000，转正后综合月薪5000-7000元，无绩效考核（表现优异提前转正）。，管吃管住。工作八小时不倒班周末双休。带薪年假及所有法定节假日，发放四季服装被褥，节假日福利及年终奖等待遇优厚。

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12月12日 09:36

先生

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