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招聘：9.6米冷藏货车司机路线：厦门跑温州、台州、江西来回约1500公里左右；岗位职责：负责开车，点货，不用装卸货，一个人一台车薪资待遇：底薪1500+10%运费抽成+400房补，一般7000-9000元/月岗位要求：能适应长期住车上，很少回家的，无节假日的。实习期勿扰有意直接拨打车队长电话：

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康女士

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该岗位硬性条件：需要面点类或鸡肉制品相关经验5年以上，有责任心岗位职责：1、制定并执行公司食品安全和质量控制标准，确保产品符合相关法规和公司标准；2、监督食品生产流程，从原料采购到成品出厂，确保每个环节的质量控制；3、组织并实施内部质量审核，及时发现并解决质量问题，提升整体质量管理水平；4、协调与供应商、生产部门及相关部门沟通，处理质量异常事件，提出改进措施；5、定期分析质量数据，编写质量报告，为管理层提供决策支持。任职要求：1、食品科学、食品工程或相关专业大科及以上学历；2、至少3年以上食品行业质量管理工作经验，有团队管理经验者优先；3、熟悉国家食品安全法律法规及相关质量管理体系，如ISO22000；4、具备良好的数据分析能力和问题解决能力，能够独立处理复杂质量事件；5、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推动跨部门协作。薪资待遇：根据个人能力面议。

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康女士

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公司产品介绍：面点类包子、馒头、鸡肉制品等；岗位职责：1.负责食品新产品的研发，包括市场调研、概念验证、配方设计、试验优化及量产支持；2.指导并推进现有产品的改良工作，提升产品竞争力与品质；3.协调跨部门合作，确保研发项目按时按质完成，包括与生产、销售、市场等团队的沟通；4.持续关注行业动态，引入新技术、新材料，保持产品创新与领先5.管理研发团队，指导团队成员成长，提升整体研发能力。任职要求：1.对食品研发充满热情，具备扎实的食品科学或相关专业背景；2.至少3年以上鸡肉制品研发相关工作经验，有成功产品上市案例者优先；3.具备良好的项目管理能力，能够高效推进项目进度；4.优秀的沟通协调能力，能够跨部门有效合作；5.对市场趋势敏感，能够快速响应市场变化，推动产品创新；薪资待遇面谈

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康女士

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招聘拖头司机数名：路线：湖南、湖北、江西、浙江等，无固定路线，大部分国道；工作内容：负责开冷链车、需要自己点货，不用装卸，2人一台车；薪资待遇：18%运费抽成（大部分）+700元主驾+400元房补+100元话费补贴+违章补贴2500元/年+安全奖金+绿通抽成+走国道，平均工资9000-1.4万岗位要求：开过拖头车3年以上，50岁以下，会使用智能手机，有开过斯堪尼亚冷链车优先考虑。能接受，可以直接过来面谈。[任职要求]证件齐全：A2驾照，货运从业资格证；2年以上驾驶经验，无重大交通事故记录；责任心强，吃苦耐劳，无不良嗜好；[工作时间]无固定时间预计待遇：9000-1.4k

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康女士

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招聘斯堪尼亚进口挂车路线：湖南、湖北、江西、浙江等，固定路线，大部分走国道，工作内容：负责开冷链车、需要自己点货，不用装卸，2人一台车薪资待遇：18%运费抽成（大部分）+700元主驾+400元房补+100元话费补贴+违章补贴2500元/年+安全奖金+绿通抽成+走国道补贴，平均工资9000-1.4万岗位要求：55岁以下，能开回倒、跑过长途、有从业资格证工资每月10号准时发放，缴纳社保、包住。有意向可过来面谈

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叶女士

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A2挂车司机路线：湖南、湖北、江西、浙江等，固定路线，大部分国道。工作内容：负责开冷链车、需要自己点货，不用装卸，2人一台车薪资待遇：18%运费抽成（大部分）+700元主驾+400元房补+100元话费补贴+违章补贴2500元/年+安全奖金1000+绿通抽成+走国道，平均工资9000-1.2万每个月10日准时发放工资，不拖欠，缴纳社保，公司提供住宿。岗位要求：开过拖头车3年以上，55岁以下，会使用智能手机，有开过斯堪尼亚冷链车优先考虑，个人征信良好招聘热线：（微信同号）招聘地址：厦门市同安区白云大道111号

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叶女士

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招聘拖头司机数名：路线：湖南、湖北、江西、浙江等，无固定路线，大部分国道，工作内容：负责开冷链车、需要自己点货，不用装卸，2人一台车；薪资待遇：18%运费抽成（大部分）+700元主驾+400元房补+100元话费补贴+违章补贴2500元/年+安全奖金+绿通抽成+走国道，平均工资9000-1.4万岗位要求：开过拖头车3年以上，50岁以下，会使用智能手机，有开过斯堪尼亚冷链车优先考虑。能接受，可以直接过来面谈；

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康女士

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速冻海鲜食品厂日结工大龄工也可以。食品厂包装/称重:日结工/月结工/正式工工人:日结21元/小时，不包吃。工人:日结20元/小时，不包吃要求:能适应食品厂工作。不做提前1天报备。3、可以选择不加班班次。同安海鲜食品厂（可以选择不加班）招大龄工小时工（26-55岁），男女不限28天8小时，超过的工时按加班费算。可以选择8小时不加班班次。工人：试用期4000元十加班费，转正4500+加班费，加班费20元/小时。工人：试用期4500元十加班费，转正5000元十加班费。加班费21元/小时。福利：包吃中餐地址：同安食品工业园工作地点:同安食品工业园

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桂女士

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招聘招聘久宜冻库叉车岗位职位职责：1.仓库日常的进出库装卸货处理；2.根据订单要求进行拣货和理货；3.根据仓库要求对货物进行上架处理；任职要求：1.有叉车驾驶证；2.移动式货物熟练堆叠3.适应低温环境作业4.吃苦耐劳，责任心强工作时间：早上八点到十一点半，下午一点到五点6天制薪资：试用期5500+加班费，有意向联系

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陈先生

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岗位职责:1.负责中式面点的研发工作，确保产品质量和创新性2.与团队紧密合作，共同完成面点制作的工艺流程3.持续优化工作方法，提升面点制作的效率和质量任职要求：1.具备出色的沟通能力，能够有效协调团队工作2.能够按时完成上级交付的任务，保持工作质量3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境

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彭先生

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1.区域战略规划根据年度销售目标制定大区销售计划，完成销售任务分解、渠道布局及费用预算管控；定期分析市场趋势、竞品动态及消费者需求，为总部提供策略调整建议。2.客户全周期管理2.1维护老客户关系，通过定期拜访、活动策划及需求响应提升客户黏性；2.2独立开发茶饮烘焙连锁、餐饮酒店连锁、经销商等B端新客户资源，制定针对性合作方案。3.市场拓展与资源整合3.1策划并执行区域推广活动，联动品牌/产品部门提升市场渗透率；3.2协同供应链团队优化区域库存周转，确保客户订单高效交付。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、食品工程等相关专业优先；2.2年以上快消品/餐饮行业销售经验，具备茶饮烘焙类客户资源者优先。3.熟悉连锁行业合作模式，具备商务谈判、合同签订及应收账款管理能力；4.熟练使用办公软件及数据分析工具，能独立输出销售报表及复盘报告。5.掌握茶饮产品研发或烘焙技术者优先（可附案例）；6.拥有区域经销商管理体系搭建经验者优先。7.适应高频次出差，自备驾照者优先。

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洪女士

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岗位职责；1、负责生产设备的操作与运行监控。2、落实本岗位的产品质量控制工作，确保生产符合标准。任职要求：1、具备良好的培养潜力。2、具有一定管理素养和组织能力。3、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责。4、有一年以上食品行业工作经验，有冷冻调理食品相关经验者优先考虑。5、高中或同等以上学历。培养目标：1、生产班长。2、车间主任。

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洪女士

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岗位职责：1、依据生产计划，协调并带领本班组人员按时完成各项生产任务。2、带领班组严格执行相关工艺规范和作业指导文件，确保产品品质满足或优于客户要求。3、落实生产过程中产品质量的自主检查与抽样检验工作。4、及时上报并处理生产中出现的质量、工艺及设备异常情况。5、负责生产设备的日常管理、定期保养及维护，保障设备正常运行。6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析工作。7、加强班组管理，通过班前会等形式对组员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训，提升团队整体素质。任职要求：1、具有中专或高中及以上学历。2、具备2年以上食品行业从业经验。3、掌握基本的班组管理能力。4、工作踏实肯干，责任心强，执行力高。面试乘车路线：可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。

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岗位职责：1、负责冻品生产流程的统筹安排、过程管控、监督执行及内外协调工作。2、负责生产设备的日常管理，确保规范操作，并落实定期维护与保养措施。3、负责制造成本管理，对能耗、辅料使用及人工支出等指标进行统计分析，持续推动降本增效。4、负责生产环节的质量监管，确保产品品质稳定并满足客户标准要求。任职要求：1、具备大专或以上学历。2、具有冻品食品企业车间主管或生产部门管理岗位工作经验者优先。3、具备数字化转型实践经历者优先考虑

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洪女士

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1.水吧台日常操作与样品制作1.1根据研发室制定的标准配方和操作流程，在水吧台完成西式甜品与饮品（如奶茶、鲜果茶、特调茶饮）的制作，重点承担研发样品、测试样品及内部品鉴样品的精准出品任务，确保每款样品在重量、配比、口感等方面符合研发标准，样品制作准确率保持在98%及以上。1.2熟练掌握水吧台各类设备的操作方法，严格按照使用规范进行操作、清洁与日常维护，保障设备稳定运行，防止因操作不当影响样品制作进度与质量。1.3按照研发计划执行样品批量生产任务，配合新品测试需求，日均完成10-20款不同品类的甜品/饮品样品制作，并及时将成品移交研发人员，确保研发测试工作有序推进。2.研发辅助与数据记录2.1协助研发人员开展原料预处理工作，包括茶叶称重与萃取、水果清洗与切配、甜品原料搅拌与定型等，严格控制预处理过程中的时间、温度等关键参数，确保原料状态满足后续制作要求。2.2如实记录样品制作各环节的关键信息，如原料使用量、制作耗时、设备运行参数、成品表现等，完整填写《样品制作台账》，为研发人员评估配方可行性、优化工艺流程提供真实、可追溯的数据支持。2.3参与样品口感测评工作，在研发人员指导下，对成品的甜度、口感、风味等方面进行初步品评，客观反馈试吃体验，协助研发团队完善配方或调整制作工艺。3.合规与现场管理3.1严格执行食品安全相关规范，维持水吧台操作区、设备及工具的整洁卫生，定期实施消毒措施，杜绝交叉污染风险，确保样品制作环境达到食品安全标准。3.2负责水吧台日常原料管理，依据研发需求领取物料，核对保质期与规格信息，妥善保存剩余原料，减少浪费与变质情况发生，定期向研发负责人汇报库存状况，保障研发所需物料供应连续。3.3接受研发室负责人的工作调度，积极配合新品研发辅助、样品展示筹备等临时性任务，主动参与研发团队组织的技能培训与工艺学习，持续提升甜品茶饮制作水平，更好匹配研发工作发展需要。

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1、独立负责每季新品的研发任务；2、结合市场需求制定新品预研计划（每季2-4款）；3、依据预研计划开展原材料的搜集与选型工作；4、调试新产品的配方及操作流程，确保通过口感测试；5、完成新品所用原料、设备及器具的定型确认；6、编写产品配方、成本核算等相关文件，整理新产品技术资料；7、完成部门主管交办的其他临时工作任务。岗位要求：1、具备咖啡相关知识及制作工艺经验者优先；2、食品类相关专业背景，能独立开展固体饮料粉的研发工作；3、具备良好的沟通协作能力及问题分析解决能力；4、具有全日制专科及以上学历，食品相关专业，有实际工作经验和成功案例者优先，综合能力强的可适当放宽条件。

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【岗位职责】1、产品研发与创新：主导制定年度研发计划，带领团队开展新产品开发及现有产品优化升级；深入分析市场动态与客户需求，推出契合市场需求的创新产品；2、质量控制与食品安全：严格把控产品品质，确保所有研发成果符合国家食品安全规范及企业质量标准；3、技术支持与工艺优化：结合工厂实际生产条件提供技术指导，保障新旧产品生产工艺的稳定性与高效性；持续改进生产流程，降低制造成本，增强产品市场竞争力；4、团队管理与能力建设：全面负责研发团队的组织与管理；定期开展专业培训，提升团队技术水平与创新意识；5、知识产权管理：组织撰写部门研发成果相关的专利及技术文档，推动技术成果规范化沉淀；6、跨部门协同与外部对接：联动营销、生产、采购等职能部门，确保研发工作与公司战略方向协同推进；与外部供应商及合作方保持有效沟通，保障资源及时到位。【任职要求】1、教育背景：食品科学、生物技术、化学工程或相关领域专业背景；2、工作经验：具备8年以上食品行业研发经历，其中至少3年担任研发管理岗位；具有固体饮料粉剂、薯类芋圆、茶饮连锁、烘焙类产品开发经验者优先；3、专业技能：精通食品加工工艺及食品安全法规体系；熟悉产品研发全周期流程与市场趋势研判；具备突出的技术创新能力与复杂问题应对能力；4、个人素质：富有责任心与团队领导力，能有效激发成员潜力；具备优秀的沟通协调能力，胜任多部门协作场景；拥有战略性思维和持续创新意识。

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1、独立负责每季新品的研发任务；2、结合市场需求制定新品预研计划（每季2-4款）；3、依据预研计划开展原材料的搜集与选型工作；4、调试新产品的配方及工艺流程，确保通过口感评测；5、完成新品所用原料、设备及器具的定型确认；6、编写产品配方、成本核算等相关文档，整理新产品技术资料；7、完成部门主管交办的其他临时工作任务。岗位要求：1、熟悉咖啡基础知识及制作流程者优先；2、食品类相关专业背景，能独立开展固体饮料粉剂产品研发；3、具备较强的沟通协作能力及问题分析解决能力；4、具有全日制大专及以上学历，食品相关专业，具备实际工作经验和项目案例，能力突出者条件可适当放宽。

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1、依据生产计划，合理安排并组织本班组人员完成各项生产任务。2、带领班组成员严格执行相关工艺规程及作业指导书，确保产品质量满足或优于客户要求。3、落实生产过程中产品质量的自主检查与抽样检验工作。4、及时上报并处理生产中出现的品质异常、生产异常及设备异常情况。5、负责生产设备的日常管理、保养及维护，保障设备正常运行。6、开展班组各项生产指标的统计与分析工作。7、加强班组建设，通过班组例会等形式对成员进行技能、纪律、制度、安全、文明等方面的培训，提升班组整体综合能力。任职要求：1、中专、高中及以上学历。2、具备2年以上食品行业工作经历。3、掌握班组管理的基本能力。4、吃苦耐劳，具有较强的执行力。面试乘车路线：可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。

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1.产品研发与创新：负责基于市场热销产品分析，提出创新方案并完成配方研发、调试及量产落地的全流程工作2.趋势响应与季节性产品设计：针对冬夏两季及重要节庆节点，开发限定款产品菜单3.跨部门协作支持：为营销团队提供产品核心卖点话术支持，协助优化客户降本需求，并协同供应链筛选高性价比原材料4.行业动态跟踪与技术培训：持续追踪甜品饮品行业趋势，定期开展年度技术培训并推动实际应用5.展会产品开发与应用：结合年度展会计划及主推产品方向，开发适用于展会现场试吃试饮的产品方案6.新品推广支持：协助完成新品上市过程中的产品应用拍摄、宣传海报设计等相关配套工作7.岗位责任区管理：负责所属区域的物料整理、卫生清洁及相关日常维护工作需具备相关岗位从业经验

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1.产品研发与创新：主导基于市场热销产品分析，提出创新方案并完成配方调试及量产落地的全流程研发工作2.趋势响应与限定产品设计：结合冬夏季节变化及重要节日节点，规划并开发应季限定菜单3.跨部门协同：支持营销团队提炼产品核心卖点话术，协助优化客户降本需求的产品设计方案，配合供应链筛选高性价比原材料4.行业研究与技术培训：持续跟踪甜品饮品行业动态，定期开展市场趋势研判，并组织实施年度技术培训落地5.展会菜单开发应用：依据年度展会计划及主推产品方向，开发适配展会场景的试吃试饮产品方案6.协助新品上市过程中的产品应用拍摄、宣传海报制作及其他相关支持工作7.负责岗位所辖区域的物料管理及日常卫生清洁工作需具备相关岗位从业经验

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岗位职责：1、依据生产计划，合理调度并组织本班组人员按时完成各项生产任务。2、带领班组成员严格执行相关工艺规范及作业指导文件，确保产品品质满足或优于客户要求。3、落实生产过程中产品质量的自主检查与抽样检验工作。4、及时上报并处理生产中出现的品质、生产及设备异常情况。5、负责生产设备的日常管理、定期保养与维护，保障设备正常运行。6、开展班组各类指标的数据统计与分析工作。7、加强班组团队建设，通过班组会议等形式对成员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训，提升整体综合素质。任职要求：1、具有中专、高中或以上学历。2、具备2年以上食品行业从业经验。3、掌握班组管理的基础能力。4、工作踏实肯干，执行力强。面试乘车路线：可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。

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1、依据生产计划，合理调配并组织本班组人员高效完成各项生产任务。2、带领班组成员严格执行相关工艺规程及作业指导书，确保产品品质满足或优于客户要求。3、落实生产过程中产品质量的自主检查与抽样检验工作。4、及时上报并妥善处理生产中出现的品质、生产及设备异常情况。5、负责生产设备的日常管理、定期保养与维护，保障设备正常运行。6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析工作。7、加强班组建设，通过班组例会等多种形式对成员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训，提升团队综合素养。任职要求：1、具有中专、高中或同等及以上学历。2、具备2年以上食品行业相关工作经验。3、掌握班组管理的基本方法与技能。4、工作踏实肯干，责任心强，执行力高。面试乘车路线：可乘坐往返同集路的公交车至轻工食品园站下车→换乘食品园公交专线至美禾三站下车即达。

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【岗位职责】1、产品研发与创新：主导制定年度研发计划，带领团队开展新产品开发及现有产品优化升级；洞察市场动态与客户需求，推动符合市场需求的新品落地；2、质量控制与食品安全：严格执行食品安全规范，确保所有产品满足国家法规及企业品质标准；3、技术支持与优化：结合工厂实际生产条件提供技术指导，保障新老产品工艺的稳定性与生产效率；持续改进制程，降低制造成本，增强产品市场竞争力；4、团队管理与培训：统筹研发团队日常运作，组织实施定期培训，提升团队专业技术水平与创新意识；5、负责研发项目相关知识产权材料的整理与编写工作；6、合作与沟通：协同营销、生产、采购等职能部门，确保研发方向与公司战略协同发展；对接外部供应商及合作单位，争取资源支持与技术协作。【任职要求】1、教育背景：食品科学、生物技术、化学工程或相关领域专业背景；2、工作经验：具备8年以上食品行业研发工作经验，其中至少3年担任同级别管理职务；有固体饮料粉剂、薯类芋圆、茶饮餐饮配料、烘焙类产品开发经验者优先；3、专业技能：精通食品加工工艺及食品安全法规体系；熟悉产品研发全周期流程与市场趋势研判；具备突出的创新能力与复杂问题应对能力；4、个人素质：具有强烈的责任意识与团队领导能力，能有效激发成员积极性；具备优秀的跨部门沟通协调能力；拥有战略视野与持续创新思维。

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