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工作内容：负责员工的三餐（15个人）+客人点的出品（预制菜2-3分钟完成的）薪资待遇：3800元每月工作时间：一天大班，一天小班倒班大班11:00-23:00小班21:00-01:00要两个人倒班

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李女士

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不要短期工不要假期工职位要求：18-30岁（超龄勿扰/未成年勿扰）身体健康无不良嗜好工作内容：量贩式KTV纯绿色上酒水零食更换麦克风电池即可有无经验均可来了有人带薪资待遇：无责底薪3500+提成+补助=5000+免费包吃住沈阳6家店可以就近分配

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李女士

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本店招聘成手坐班出纳1名，成手坐班库管1名。职位要求如下：出纳：35-50岁有出纳经验5年以上可以长期有过本行业/餐饮/洗浴经验的优先录取库管：35-55岁身体健康有过库管经验可以熟练使用电脑薪资福利：出纳：3700元/月负责2家店月休4天库管：4200元/月负责3家店月休4天

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李女士

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1、公司主要做电子商务的，平时工作内容就是公司提供订单，用电脑处理线上订单，具体操作流程有老人带有人教，接受无经验，要求认学、会基础简单的电脑操作即可2、工作内容：具体负责线上电子订单，无销售、不跑外3、工作时间：早9晚4，周六日双休，节假日均正常休息4、薪资待遇：，工作满一年薪资基本都可以过万；经理岗月薪1w-2w（最快一个月可申请晋升）；总监岗月薪2w～4w（最快半年可申请晋升）；每个月1号发工资，不拖不欠，综合薪资6000左右5、晋升机制：充足且公平6、工作环境：公司环境好，同事好相处

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石女士

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1、公司主要做电子商务的，平时工作内容就是公司提供订单，用电脑处理线上订单，具体操作流程有老人带有人教，接受无经验，要求认学、会基础简单的电脑操作即可2、工作内容：具体负责线上电子订单，无销售、不跑外3、工作时间：早9晚4，周六日双休，节假日均正常休息4、薪资待遇：，工作满一年薪资基本都可以过万；经理岗月薪1w-2w（最快一个月可申请晋升）；总监岗月薪2w～4w（最快半年可申请晋升）；每个月1号发工资，不拖不欠，综合薪资6000左右5、晋升机制：充足且公平6、工作环境：公司环境好，同事好相处

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石女士

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健康讲师（储备干部）岗位职责：学习并独立开展健康讲座（营养/慢病/养生等），解答咨询；参与活动策划，逐步承担团队管理。任职要求：大专+医学/营养相关专业，有证优先；敢上台，口才好，普通话标准；能出差，爱学习，有责任心。你将获得：基础薪资+五险一金+带薪培训；成长路径：专业讲师→团队主管→储备干部。加V:og

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张女士

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储备干部（管理培训生）【岗位职责】作为公司重点培养的管理人才，你将轮岗学习销售、运营、行政等核心业务模块，在导师指导下参与项目执行与团队管理，逐步承担管理职责，为未来晋升管理岗位打下坚实基础。【任职要求】本科及以上学历，专业不限，管理类相关专业优先；具备良好的学习能力、沟通协调能力与团队领导潜质；积极进取，有责任心，愿意接受挑战与轮岗培养。【我们提供】系统化培训体系、一对一导师指导、快速晋升通道、有竞争力的薪酬福利。期待有梦想、有潜力的你加入，与公司共同成长！

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张女士

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门店销售顾问【岗位职责】负责门店客户接待与产品介绍，挖掘客户需求并提供专业解决方案，完成销售目标，维护客户关系并提升客户满意度。【任职要求】形象端正，沟通能力强，有服务意识，有销售经验者优先，热爱销售工作。【我们提供】底薪+高提成、带薪培训、晋升通道、团队氛围好。期待热情主动的你加入！

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张女士

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1、配合店长完成日常接待，整理，统计等工作2、接待到访顾客，并热情服务3、宣讲健康知识，认真学习相关内容4、汇总每日，每周，每月店内情况，单独上报相关领导

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张女士

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【公司简介】天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），主要面向3-6岁儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，沈阳市拥有12家教学点，浑南校区在校学员超30000人，校区面积达2400m²。19年来累计服务家庭超1000万户【岗位职责】1、与家长保持沟通，解答其关于孩子学习的相关问题，推进招生目标达成并促进签约2、完成签约后的课程安排与协调工作3、持续进行家长关系维护，推动老生转介绍新生源【岗位要求】1、具备大专或以上学历，热爱教育事业；2、性格亲和，具备良好的沟通与语言表达能力；3、工作积极主动，具有较强的服务意识；4、具备团队协作精神及责任心；【薪酬福利】1. 综合薪资 5000-8000，业绩优异者收入上不封顶2. 福利待遇：六险一金+团体商业保险+免费提供住宿+每年两次公费集体旅游+15天带薪年假+节日礼品+定期团建活动+子女报读优惠3. 培训体系：入职培训+岗位晋升培训+专项能力提升课程+资深部门主管一对一指导4. 晋升通道：组员-主管-课长-主任-副理-部长-经理职位晋升同步带来薪资增长、知识积累与综合能力提升公司深耕沈阳市场21年，发展稳定，口碑良好可协助提供三方协议及实习证明

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裴女士

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【岗位要求】：日流水预估240-600/天，月流水预估8000-15000，可日结，多劳多得.全城就近分配，工作地点自由【任职要求】：1、男女不限。年龄21-60周岁，21-55周岁，身体健康.2、持有c1或c2以上驾驶证，a本b本都可以3、符合法律法规规定的其他条件4、兼职、全职都可以5、工作时间自由，双休，随时休，无限制感兴趣可直接交换电话联系

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包女士

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【公司简介】天童集团成立于2004年，长期专注于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万个。因新校区筹建需要，现面向社会广纳英才，储备优秀人才，诚邀有志之士加入天童，共筑教育梦想，期待您的到来！【任职要求】1、不限经验，企业提供免费系统化培训；2、*******，欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生报名，专业不限，可协助提供三方协议与实习证明；3、具备团队协作意识和职业责任感，执行力强，富有爱心与责任心，仪容整洁大方。【福利待遇】1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖配偶、子女、父母）；2、春节享受15至20天带薪长假；3、年终奖金与股权分红+周度激励奖励+孝心津贴（专为父母发放红包）；4、员工子女可享免费课程学习机会；5、提供免费住宿（房型为两室或三室一厅）；6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费国内国外旅游+生日关怀+节日定制礼品与礼金；7、配备完善的培训体系与公开透明的晋升通道；8、年度精英之旅设有多重大奖抽奖环节，包含汽车、手机、平板等丰厚奖品。【工作内容】双通道发展路径，既可深耕岗位职责，也可向团队管理方向拓展。1、统筹运营团队管理工作，包括人员调配、合作校区拓展、员工晋升规划、人才梯队建设及培训实施，持续优化工作流程，提升团队整体效率与服务质量；2、负责日常到店客户接待，解答家长及学生在教育方面的咨询问题，结合实际需求制定个性化解决方案；开展市场招生工作，收集并分析区域竞争动态，提出有效应对策略；3、组织安排周末试听课，配合讲师完成公开课活动，协同教学部门做好跨部门协作，确保客户服务高效便捷。【工作时间】9:30-18:00，中午休息2-3小时。【晋升路径】入职后第1-4个月及每年三次晋升机会，机制公平透明。横向发展：一星至七星评级体系纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与能力提升【就近分配】龙之梦校区（毗邻滂江街地铁站）、惠工校区（靠近小北手机市场）

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杜先生

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天童集团成立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专攻英语教学，因此更加专业），主要面向3-6岁儿童招生。因公司筹备开设多家新校区，为保障人才储备，现诚邀更多优秀人才加入天童，共同筑梦未来，我们期待您的到来！一、工作内容：1、向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并解答相关咨询问题2、协助家长预约试听课程，完成课后报名签约工作3、与家长保持沟通，跟进孩子学习进展与成长情况4、负责选班排课等日常教务事务5、团队管理（晋升后），每年三次晋升竞聘机会，承担团队行政事务、人员培养及培训指导工作二、要求：1、欢迎素质优秀的应届毕业生应聘，专业不限，可协助办理实习就业协议手续2、具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，具有良好的团队协作意识和语言表达能力，热爱教育行业者优先考虑3、仪态端庄大方，形象整洁清爽三、薪酬：1. 综合薪资 5000-8000，上不封顶2. 福利待遇：五险一金+团体商业保险+免费提供住宿+每年两次公费集体旅游+15天带薪年假+节日福利+定期团建活动+子女报读优惠3. 培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升课程+资深主管一对一指导4. 晋升通道：组员-主管-课长-主任-副理-部长-经理职位晋升即意味着薪资、知识水平与综合能力的全面提升公司在沈阳发展21年，稳步前行，拥有良好口碑

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裴女士

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【公司简介】天童集团成立于2004年，长期专注于儿童素质教育领域（专攻英语教学，因此更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万户【任职要求】1、不限经验，中专及以上学历，专业不限；2、热爱少儿教育行业，喜爱孩子；3、具备团队协作意识与职业素养，执行能力强，富有爱心与责任感，仪容整洁得体。5、性别不限，接受在校实习生，可出具实习证明及三方协议【福利待遇】：1、底薪+提成+奖金（200-2000不等），月均收入5-8k，外地及远距离员工提供免费住宿2、无需相关工作经验3、缴纳六险一金4、春节假期从小年开始放假5、享受年终分红及股权分红6、团队氛围和谐，组织公费旅游、带薪团建，发放节日及年终礼品福利

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张女士

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公司简介：天童集团创立于2004年，长期专注于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业更值得信赖），主要面向3-6岁儿童开展教育培训。任职要求：1、大专及以上学历，热爱教育事业；2、具备亲和力，善于沟通与表达；3、工作积极主动，具有良好的服务意识；4、具备团队协作精神及责任心；5、有少儿教育相关经验者优先考虑；岗位职责：1、与家长保持联系，解答其关于孩子学习的相关问题；2、协助家长预约试听课程，并完成课后报名签约工作；3、定期与家长沟通，跟进孩子的学习进展；4、负责选班、排课等日常教务事务处理。福利待遇：1、薪酬体系：行业领先且具竞争力的薪资+绩效奖金，收入上不封顶；2、福利体系：保险+年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读权益；3、六险一金+免费提供住宿+实习证明+三方协议支持

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裴女士

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【公司简介】天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，集团21年来累计服务家庭超1000万户【任职要求】1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能妥善处理家长咨询与需求2. 热爱教育事业，能够清晰传递课程核心价值3. 拥有团队协作精神，善于与同事高效配合4. 具备较强的计划性与时间把控能力，确保任务按时高质量完成5. 乐于迎接挑战，具备良好的应变能力和持续学习意愿【工作内容】1、开展课程推广工作，向家长详细介绍课程体系与教学优势2、与学生家长建立长期信任关系，协助孩子达成阶段性学习成果3、负责所在区域的市场宣传，进行学校教学理念、管理模式及课程服务的讲解，完成片区内的招生目标福利待遇：1、五险一金+免费团险+补充医疗保险(覆盖直系亲属)+童基金会2、春节享受15-20天带薪长假3、年终分红及股权激励+周度奖励制度+孝行红包（发放至员工父母）4、员工子女可享免费课程学习资格5、提供免费住宿（两室一厅或三室一厅）6、定期组织公司团建+国内旅游福利+海南精英之旅+生日会+节日专属礼品与红包7、配备完善的培训体系与公开透明的晋升通道8、年度精英游设有多重大奖抽奖环节，包含汽车、手机、平板等丰厚奖品9. 晋升至课长及以上并参与新校区开设，可享有股权分红权益10. 提供全方位免费培训：入职培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管一对一指导

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张女士

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【公司简介】天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-儿童，目前在全国29个地区都有直营店，集团21年来服务家庭1000W+【岗位要求】1、有无经验均可，性格开朗，亲和力强2、沟通表达能力良好，有服务意识3、热情、细心，喜欢小朋友4、良好的自我管理能力及自我学习能力【福利待遇】1、过年期间放假15-20天2、年终奖＋每周奖励机制3、免费提供住宿（两室、三室一斤）4、团队氛围融洽，日常团建＋公费旅游5、社保＋免费团险＋补充医疗保险（直系父母、子女、配偶）＋童基金会

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裴女士

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【公司简介】天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专攻英语教学，因此更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万户【岗位要求】1、不限经验，公司提供完善的培训支持2、具备良好的沟通能力、学习能力和亲和力3、热爱教育事业，乐于与孩子互动交流4、具有积极进取的态度和职业发展目标【岗位职责】1、为学员及家长提供一对一的专业咨询服务2、协同教师制定个性化的学习方案3、按标准执行市场调研及相关推广任务4、跟进学员学习进度，确保高质量客户服务5、负责客户信息的收集、整理与归档工作【福利待遇】1、春节期间享受15-20天假期；2、享有年终奖金+周度激励奖励；3、免费提供住宿（两室、三室一厅）；4、团队氛围和谐，定期组织团建活动+公费旅游；5、社保+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖直系亲属：父母、子女、配偶）+童基金会支持

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裴女士

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港式熹熹全职招聘需2人可培训薪资待遇：3000-4500（底薪3000＋满勤200＋利润股）月休2天每月15号发薪工作内容：全职招聘、收银服务、饮品制作、猪扒包等餐品制作，有餐饮工作经验优先，最好会使用收银服务和外卖流程，包工作餐倒班时间：早9:00-18:00晚12:00-21:00工作地点：大东区龙之梦时尚奥莱一层备注：工作内容和肯德基麦当劳相似要求：需要有极强的责任心吃苦耐劳的，身边有需要的朋友可转发王

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王先生

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岗位职责:1、全面负责教育类项目的统筹管理与日常运营；2、依据公司整体战略方向，牵头拟定及优化发展战略，并监督落地执行；3、搭建并带领销售团队，合理分解分公司下达的业绩任务，制定年度、季度、月度营销策略与执行方案，确保营销目标达成；4、严格遵守公司各项管理制度，有效管控项目全流程运营成本；5、清晰界定团队成员岗位职责与工作要求，健全绩效考核机制，推动团队高效运作；6、动态优化各阶段培训体系，打造专业化、高协同的管理队伍；7、落实分公司安排的其他相关工作任务。任职要求:1、具备3年以上K12文化课领域教育培训行业管理或高层管理经验；2、掌握教育行业相关政策法规，熟悉中小学教育规律及教育机构运营模式；3、具备优秀的组织管理能力，善于团队协作与跨部门沟通协调；4、拥有较强的市场分析能力与卓越的市场开拓执行力；5、热爱教育事业，具有高度的责任意识与职业使命感。

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祝先生

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公司是做农贸产品的，主要工作就是负责按照系统流程处理农产品电子订单工作时间9:00--16:00周末双休法定节假日全休试用期4500+提成转正工资6000+提成试用期一个月经理岗月薪1w-2w；总监岗月薪2w～4w（最快半年可申请晋升）有公平的晋升机制

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葛女士

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1、面试通过即签订劳动合同，周末双休！2、底薪3100绩效职级津贴+考勤奖+防暑降温费+取暖费+生日费+过节费，综和上半年平均加保薪资都在1w左右3，公司提供带薪培训，享有带薪年假，婚假，产假，双休日及法定节假日休息。4，优秀员工可享受国内外旅游奖励。5、过生日的同事，公司会发生日礼金。6、公司不收取求职者任何费用。7、公司为您补充商业保险。8、公司定期体检,。任职资格:1、18-55岁大专（含）或以上学历；2、有无经验均可，有老人带3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。6，有挑战高薪，晋升欲望强烈者优先录取。工作职责:通过公司平台等多种方式回访公司办理过保单的客户进行加保件，加保线上线下的方式邀约客户来公司企业微信添加客户，有专业的讲师上课促成开单销售提点同行业最高25%

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侯先生

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岗位职责1、根据整体运营目标，制定课程体系方案，把控教学与学术工作的核心指标；2、监督并评估中心教学质量及学员服务体验；3、负责学术团队的管理与培训，推动教学人才梯队建设；4、全面统筹教学部门工作，确保教学执行规范，提升家长满意度与授课质量；5、协调应对日常工作中出现的各类突发紧急情况。任职要求：1、具备3年及以上管理或培训相关经验，熟悉教育教学、教研及培训规范；2、拥有较强的沟通与组织能力，能高效开展教学管理、教研推进、质量督导及师资培养考核等工作；3、具备优秀的团队管理与协作能力，能够带领团队持续发展。

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祝先生

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教师岗位职责工作内容1. 熟悉并落实公司培训标准，提升专业能力，确保每位学员获得优质的学习体验。2. 负责线上课程中学员的全流程教学管理。3. 及时解答学员疑问，处理其日常学习中遇到的各项问题。（学员覆盖小学四年级至高中三年级）4. 检查学员每日学习成果，并规划次日学习安排。5. 记录并归档学员每日学习情况，做好信息管理工作。6. 定期完成重点难点题型及课程内容的录播制作。7. 协同团队推进各项教学任务，参与课件设计、教研活动等相关协作工作。8. 完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，具备1年以上相关经验，专业不限。2. 具备良好的职业操守，工作认真细致，作风严谨，执行力强。3. 普通话标准，具备较强的沟通表达能力。4. 逻辑思维清晰，学习能力强，熟练操作各类办公软件。5. 热爱教育事业，性格开朗亲和，富有感染力，具备教师应有的气质与表现力。岗位福利：薪资待遇1. 无责任底薪+课时费+补贴及绩效奖金+全勤奖，综合收入8k以上2. 表现特别优异者有机会晋升为教研组长，承担团队管理职责。首月保底工资3000元，工作时间早8:30-晚17:30，每周日单休。岗位经验：每日工作内容梳理如下：1. 开展教研整理工作，涵盖各年级各学科教材版本、知识框架、重难点及易错题型归纳。2. 持续推进题库建设，按进度每日新增题库内容50条。3. 制作并录制教学类视频10条。4. 录制心理辅导类视频2条。（主题包括亲子关系、家庭教育、青春期学生沟通技巧等内容）5. 掌握各年级常用教辅资料版本及其难易程度情况。6. 填写工作日志，汇报当日工作进展。

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祝先生

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1、面试通过即签订劳动合同，周末双休！2、底薪3100绩效职级津贴+考勤奖+防暑降温费+取暖费+生日费+过节费，综和上半年平均加保薪资都在1w左右3，公司提供带薪培训，享有带薪年假，婚假，产假，双休日及法定节假日休息。4，优秀员工可享受国内外旅游奖励。5、过生日的同事，公司会发生日礼金。6、公司不收取求职者任何费用。7、公司为您补充商业保险。8、公司定期体检,。任职资格:1、18-55岁大专（含）或以上学历；2、有无经验均可，有老人带3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。6，有挑战高薪，晋升欲望强烈者优先录取。工作职责:通过公司平台等多种方式回访公司办理过保单的客户进行加保件，加保线上线下的方式邀约客户来公司企业微信添加客户，有专业的讲师上课促成开单销售提点同行业最高25%

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袁先生

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中国太平招聘工作内容：外勤专员工作时间：上午8:30至下午5:30，周末双休（周六、日休息）假期安排：国家法定节假日带薪休假薪资待遇：实习期无责底薪2600元转正后无责底薪3100元岗前带薪培训，助力快速上手工作模式灵活，白天如无公司事务可不坐班，适合作为副业发展。任职要求：大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）拥有面销，电销等销售经验，沟通协调能力强，具备团队合作精神期待您的加入，与我们共创外勤团队的新篇章！

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张先生

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