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【急招】成都A2挂车司机1.2W+(食宿补贴)
1.2-1.5万元/月公司直招,【薪资待遇】①薪资范围:12000-15000②薪资构成:底薪+提成,多劳多得,上不封顶,月休4天③薪资发放:工资不压、不拖欠【福利待遇】①基础福利:法定节假、带薪年假②岗位福利:(部分区域)提供住宿、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金,亲情1+1【驾驶车型】双驾、智驾,进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车,4小时换班制【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输,无需搬运装卸操作【岗位要求】22-45岁、A2驾证满3年、持有货运从业资格证
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德邦快递直招A2司机(购买社保)
1.2-1.5万元/月【薪资待遇】①薪资范围:12000-15000②薪资构成:底薪+提成,多劳多得,上不封顶,月休4天③发薪时间:不压工资,不拖欠工资【福利待遇】①基础福利:法定节假、带薪年假②岗位福利:(部分区域)提供住宿、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补③特色福利:社保、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金,亲情1+1【驾驶车型】双驾、智驾,进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车,4小时换班制【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输,无需搬运装卸操作【岗位要求】22-45岁、A2驾证满3年、持有货运从业资格证面试试车地址:成都市双流区正公路2999号德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
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公司直招A2挂车司机(食宿补贴)
1.2-1.5万元/月公司直招,不收取任何费用【薪资待遇】①薪资范围:12000-15000②薪资构成:底薪+提成,多劳多得,上不封顶,月休4天③薪资发放:工资不压、不拖欠【福利待遇】①基础福利:法定节假、带薪年假②岗位福利:(部分区域)提供住宿、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金,亲情1+1【驾驶车型】双驾、智驾,进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车,4小时换班制【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输,无需搬运装卸操作【岗位要求】22-45岁、A2驾证满3年、持有货运从业资格证
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货物装卸,快递分拣,电叉司机
6000-10000元/月货物装卸,快递分拣,电叉司机。底薪加提成,有宿舍和食堂。
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【急招】成都A2挂车司机(食宿补贴)
1-1.5万元/月公司直招,不收取任何费用!!!【薪资待遇】①薪资范围:10000-15000②薪资构成:底薪+提成,多劳多得,上不封顶,月休4天③薪资发放:工资不压、不拖欠【福利待遇】①基础福利:法定节假、带薪年假②岗位福利:(部分区域)提供住宿、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金,亲情1+1【驾驶车型】双驾、智驾,进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车,4小时换班制【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输,无需搬运装卸操作【岗位要求】22-45岁、A2驾证满3年、持有货运从业资格证
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德邦快递直聘挂车司机10000+
1-1.5万元/月【薪资待遇】①薪资范围:12000-15000②薪资构成:底薪+提成,多劳多得,上不封顶,月休4天③薪资发放:工资不压、不拖欠【福利待遇】①基础福利:法定节假、带薪年假②岗位福利:(部分区域)提供住宿、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金,亲情1+1【驾驶车型】双驾、智驾,进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车,4小时换班制【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输,无需搬运装卸操作【岗位要求】22-45岁、A2驾证满2/3年、持有货运从业资格证
成都

成都德邦招聘A2货车驾驶员
1.1-1.3万元/月【成都德邦招聘A2挂车司机】要求:45周岁及以下A2驾龄满三年有货运资格证薪资待遇:底薪+公里数提成,11000~15000,月休4~6天,包住宿不包吃面试时间:每天下午15:00面试地点:成都双流区正公路3999号联系电话:(张)注意:可以不用打电话,符合条件直接过来考试即可注:考试不能穿拖鞋,需要带上驾驶证和货运资格证本次招聘为德邦快递直招,过程中不收取任何费用,欢迎大家过来面试
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招聘4.2米的B2货车司机
6000-7000元/月【岗位】C1驾驶员(接送货司机)—双流园区【薪资待遇】①薪资范围:6000-9000②薪资构成:计件提成(收派件、部门转货提成),多劳多得,上不封顶,月休4天③薪资发放:工资不压,不拖欠【福利待遇】①基础福利:法定节假、带薪年假②岗位福利:提供住宿(200-300/月)、食宿补贴(300)、夜班补贴、高温补贴、话补③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【驾驶车型】公司配置4.2米依维柯厢货【工作职责】早上晚上转货,下午需要接送货【配送范围】成都市内/成都周边【岗位要求】21-45岁(包括45岁),无案底,稳定,C1驾龄≥6年,B2驾龄≥3年,持有货运从业资格证
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徳邦高薪诚聘挂车司机(A2)+购买社保
1.2-1.5万元/月【薪资待遇】①薪资范围:12000-15000②薪资构成:底薪+提成,多劳多得,上不封顶,月休4天③薪资发放:工资不压、不拖欠【福利待遇】①基础福利:法定节假、带薪年假②岗位福利:(部分区域)提供住宿、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1、购买社保【驾驶车型】双驾、智驾,进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车,4小时换班制【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输,无需搬运装卸操作【岗位要求】22-45岁、A2驾证满3年、持有货运从业资格证
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双流德邦快递招聘A2挂车司机(社保)
1.2-1.5万元/月公司直招,不收取任何押金【薪资待遇】①薪资范围:12000-15000②薪资构成:底薪+提成,多劳多得,上不封顶,月休4天③薪资发放:工资不压、不拖欠【福利待遇】①基础福利:法定节假、带薪年假② 岗位福利:(部分区域)提供住宿、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补③ 特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1、购买社保【驾驶车型】双驾、智驾,进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车,4小时换班制【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输,无需搬运装卸操作【岗位要求】22-45岁、A2驾证满2/3年、持有货运从业资格证
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高工资招A2挂车司机1.3万+(直招)
1.2-1.5万元/月公司直招,【薪资待遇】①薪资范围:13000-15000②福利待遇:月休4天③薪资发放:工资不压、不拖欠【福利待遇】①基础福利:法定节假、带薪年假② 岗位福利:住宿补贴、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补③ 特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1【驾驶车型】双驾(不分主副驾)、智驾,进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车,4小时换班制【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输,无需搬运装卸操作【岗位要求】22-45周岁、A2驾证满3年、持有货运从业资格证
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A2挂车司机
1-1.5万元/月德邦快递招聘A2挂车司机【薪资待遇】①薪资范围:10000-15000②薪资构成:底薪+提成,多劳多得,上不封顶,月休4天③发薪时间:新工,工资不压,不拖欠【福利待遇】①基础福利:法定节假、带薪年假②岗位福利:(部分区域)提供住宿、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【驾驶车型】双驾、智驾,进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车,4小时换班制【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输,无需搬运装卸操作【岗位要求】22-45岁、A2驾证满3年、持有货运从业资格证
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德邦快递招聘A2挂车司机+社保
1.2-1.5万元/月德邦快递招聘A2挂车司机【薪资待遇】①薪资范围:12000-15000②薪资构成:底薪+提成,多劳多得,上不封顶,月休4天③发薪时间:新工半月一次,工资不压,不拖欠【福利待遇】①基础福利:法定节假、带薪年假②岗位福利:(部分区域)提供住宿、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【驾驶车型】双驾、智驾,进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车,4小时换班制【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输,无需搬运装卸操作【岗位要求】22-45岁、A2驾证满3年、持有货运从业资格证、近一年无违章扣分
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物流园区甩挂A照司机
8000-9000元/月马上上车,倒车技术好
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成都双流区招聘C照货车司机
6000-9000元/月负责从仓库配送货物到门店
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客服经理/“职”等你来
9000-14000元/月优先考虑接受base许昌岗位职责:1.战略运营与目标达成:全面负责抖音仲裁热线7*24小时运营体系的搭建与执行,对项目接通率、处理时效、用户满意度等核心指标承担直接责任。2.精益化流程与成本管控:通过优化人力配置、提升人均效能、降低人员流失等手段实现精细化成本管理,有效提升项目整体盈利水平。3.团队管理与体系构建:主导仲裁业务标准操作流程(SOP)及知识库的建设与迭代,持续为一线业务提供支持与赋能。4.品质管理与现场运营:建立覆盖多维度的服务质量监控机制,协同客户质检团队完成标准对接与优化,保障服务品质稳步提升。5.人才发展与梯队建设:打造积极向上的团队文化,增强员工认同感与稳定性,推动人才储备与梯队成长。任职要求:1.大专及以上学历,具备3年以上大型BPO或呼叫中心运营管理经验,有电商平台仲裁/客诉处理团队管理背景者优先。2.拥有大规模团队综合管理经验,熟练掌握项目运营、质量检查、培训发展、人事行政等至少三个模块工作。3.具备扎实的数据分析能力和目标导向思维,过往工作中有提升关键指标(如接通率、质检得分)及控制成本(降低万投量、优化离职率)的成功实践案例。4.熟悉排班规划、现场调度、质检校准等运营环节,能适应全天候轮班工作机制。5.具备良好的沟通协调能力、客户关系维护能力及抗压能力,拥有较强的团队引领力和人才培养意识。我们提供:具有竞争力的薪酬待遇(固薪+绩效奖金+年度分红)参与头部平台核心项目的机会,广阔的职业晋升通道完善的福利保障与专业培训支持开放进取、富有活力的团队环境
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客服经理/“职”等你来
9000-12000元/月优先考虑接受base合肥岗位职责:1.战略运营与目标达成:全面负责负向体验审核运营体系的搭建与运行,对项目接通率、处理时效、满意度等核心KPI指标进行统筹管理并推动达成。2.精益化流程与成本管控:通过优化人力配置、提升人均效能、降低人员流失率等方式实现精细化成本管理,助力项目利润率稳步增长。3.团队管理与体系构建:主导仲裁业务标准操作流程(SOP)及知识库的建设与迭代,为一线业务提供有效支持与指导。4.品质管理与现场运营:搭建多维度服务质量监控机制,协同客户质检团队完成标准对接与持续优化,保障服务品质不断提升。5.人才发展与梯队建设:打造积极向上的组织氛围,增强员工认同感与团队稳定性,推动人才成长与储备。任职要求:1.大专及以上学历,3年以上大型BPO或呼叫中心运营管理经验,具备电商平台仲裁/投诉处理团队管理背景者优先。2.具有大规模团队综合管理经历,熟练掌握项目运营、质量检查、培训发展、人事行政等至少三个模块的实际运作。3.具备扎实的数据分析能力和强目标导向意识,过往工作中需有明确提升关键绩效指标(如接通率、品质评分)及有效控制运营成本(如降低万投量、优化流失率)的成功案例。4.熟悉排班规划、现场调度、质检校准等日常运营细节,能适应7×24小时轮班工作模式。5.具备优秀的沟通协调能力、客户关系维护能力及抗压能力,拥有良好的团队引领能力与人才培养理念。我们提供:具有竞争力的薪酬package(固薪+绩效奖金+年度分红)主导前沿平台核心业务的机会,职业发展空间广阔完善的福利体系与培训支持充满活力的团队氛围
成都

结算专员(五险)
4000-5000元/月岗位职责:1、负责业务单证的接收与审核,确保单据完整、准确,并按公司信息系统要求完成数据录入及信息传递;2、及时反馈结算过程中出现的差异情况,并持续跟进处理进展;3、依据订单编制客户结算表,与客户核对确认,并推动应收账款的回款进度;4、对回单进行分类、整理与归档管理,做好业务合同及相关信息的保密工作;5、定期对日常对账工作的电子数据进行存档,并按时提交至业务经理处保管;6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务;任职资格:1.大专及以上学历,具备两年以内相关工作经验2.工作细致严谨,责任心强,具有良好的职业操守3.有物流行业对账、核算或统计类岗位经验者优先考虑上班时间:早上8:30-12:00,下午1:00-5:30,单休福利制度:五险+带薪年假+团队旅游+年度体检等
成都

成都急招后勤
4000-5000元/月岗位职责:1、负责业务单证的接收与审核,确保单证内容完整准确,依据公司信息系统的规范要求完成数据录入及信息传递,确保时效性;2、针对结算过程中出现的差异问题,及时进行反馈并持续跟进处理进展直至闭环;3、对回单文件进行分类、整理与归档管理,严格执行业务合同相关信息的保密规定;4、定期对日常对账所需的电子数据进行归档保存,并按时提交至总部统一保管;5、完成上级领导安排的其他临时性工作任务;任职资格:1.大专及以上学历,具备一年以内相关工作经验2.工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守3.有物流对账、统计类岗位实践经验者优先考虑上班时间:早上8:30-12:00,下午1:00-5:30,单休福利制度:五险+节假日福利+年度体检+公费旅游+带薪年假+工龄工资等
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博瑞物流招物流专员
4000-5000元/月岗位职责:1、接到运输任务后,第一时间与司机对接,确保车辆按时到位并顺利开展装货作业;2、负责统筹协调司机与客户之间的沟通事宜,指导司机及装卸人员按规范进行货物装卸,并完成装车前的安全检查工作;3、根据公司规定,核对运输车辆的行驶证、驾驶员身份证及驾驶证等证件信息,确保人车资质合规;4、装货结束后,按照公司流程与承运司机签署运输协议;5、对驾驶员进行安全宣导(包括公司制度与行车安全),及时高效处理运输过程中出现的突发情况,保障运输环节有序运行;6、完成上级交办的其他临时工作任务;任职要求:1、物流管理、交通运输等相关专业优先考虑2、工作态度端正,责任心强,具备良好的细致度和沟通能力3、熟练使用各类办公软件4、欢迎应届毕业生投递5.年龄******,公司提供完善的晋升机制:物流专员----物流主管----项目经理(每年享有4次调薪及晋升机会)
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物流主管(包住/五险/三方)
6000-8000元/月岗位职责:1、负责现场发货工作的执行与落实;2、及时应对并处理现场突发情况及各类问题;3、合理规划车辆使用及运输线路安排;4、有效管控运输环节中的成本支出;5、统筹项目团队人员的日常管理;6、确保回单回收的时效性与内容完整性;7、处理货物在途及交付过程中出现的异常事项;8、定期整理并提交各项物流运营数据报表;9、实施项目风险预防与控制(含客户投诉率管理);10、完成上级交办的临时工作任务。任职资格:1、大专及以上学历,物流管理类相关专业优先;2、具备2年以上车辆调度、运输成本控制相关工作经验;3、在运输计划制定、车队运营管理方面具有扎实实践经验与高效工作方法;4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,坚持原则。
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设备与整合制程技术培生
8000-13000元/月京东方科技集团股份有限公司创立于1993年4月,是一家领先的物联网创新企业,致力于为信息交互和人类健康提供智慧端口产品和专业服务,构建了以半导体显示为核心,涵盖物联网创新、传感器及解决方案、MLED、智慧医工协同发展的“1+4+N+生态链”业务体系。作为全球显示产业的领军企业,BOE(京东方)推动中国显示产业实现了从无到有、从有到大、从大到强的跨越式发展。目前,全球每四个智能终端中就有一块显示屏来自BOE(京东方),其超高清、柔性、微显示等技术方案已广泛应用于国内外主流品牌。据全球权威市场研究机构Omdia发布的2024年数据显示,BOE(京东方)在智能手机、平板电脑、笔记本电脑、显示器、电视五大应用领域的液晶显示屏出货量均位居全球首位。截至2024年,BOE(京东方)累计自主专利申请超过10万件,其中柔性OLED相关专利申请逾3万件。年度新增专利中,发明专利占比超90%,海外专利占比达33%以上,OLED、传感、人工智能、大数据等前沿领域专利申请比例超过50%,覆盖美国、欧洲、日本、韩国等多个国家和地区。根据全球知名专利分析机构IFIClaims发布的2024年度报告,BOE(京东方)位列美国专利授权榜全球第12位,连续七年进入全球TOP20。在世界知识产权组织(WIPO)公布的2024年全球PCT专利申请排名中,BOE(京东方)以1959件PCT申请量位居全球第6,连续九年稳居全球PCT专利申请TOP10。在科睿唯安发布的“2025年度全球百强创新机构”榜单中,BOE(京东方)凭借突出的创新能力与技术引领力蝉联全球第12位,是TOP20中唯一入选的显示领域企业。【招聘需求】1、设备工艺方向:负责生产线各类设备的运行维护与性能优化,开展工艺参数管控与持续改进,参与新设备及原材料的评估与导入,推动新产品从研发阶段向量产转化。(机械、自动化、电气、电子、物理、材料等相关专业优先)2、工艺整合方向:主导公司良率管控与提升工作,涉及良率监控、缺陷分析、新产品量产导入管理等,在确保产品质量稳定的基础上,推进良率爬坡,保障高水准的产品良率与品质输出。(电子、物理、光学、材料等相关专业优先)3、培养发展目标:选拔具备高潜力的优秀人才,通过系统化培养机制与多岗位实践锻炼,快速成长为LCD制造体系中的技术和管理骨干后备力量;提升核心技术能力,助力突破关键“卡脖子”技术瓶颈;4、主要工作职责:完成实习期经验积累后,立足公司整体运营,重点承担技术路线规划与落地实施,增强新技术导入与验证能力;制定并执行技术标准,完成问题改善、技术升级与创新突破;结合客户需求,提升新品首发效率并推动规模化量产;推进新材料研发与应用,通过国产化替代与供应渠道多元化,降低供应链依赖风险。5、专业要求:自动化、测控、机械、电子、材料、物理、光学、化学等理工类相关专业
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设备工程师(技术培训)
8000-13000元/月【公司介绍】:京东方科技集团股份有限公司创立于1993年4月,是一家领先的物联网创新企业,致力于为信息交互和人类健康提供智慧端口产品和专业服务,构建了以半导体显示为核心,物联网创新、传感器及解决方案、MLED、智慧医工协同发展的“1+4+N+生态链”业务布局。【1】京东方位列福布斯2022全球企业2000强第307位。【2】京东方以2195件专利授权量位居美国IFI专利授权排行榜全球第11位,连续第五年进入全球TOP20。【3】京东方入选国务院国资委发布的“创建世界一流示范企业”名单,全国共7家上榜。【4】以1884件申请量位居世界知识产权组织2022年PCT专利申请榜全球第七位,连续7年跻身全球PCT专利申请TOP10。【5】获评科睿唯安“2023年度全球百强创新机构”,成为中国大陆四家入选企业之一。【招聘需求】1、设备工艺方向:负责生产线各类设备的运行维护与性能优化,承担工艺参数的设定管理与持续改进,参与新型生产设备及原材料的评估与导入,推动新产品从研发阶段向量产落地的全过程实施。2、培养发展目标:聚焦高潜力人才选拔,通过系统化培训与多维实践,加速成长为半导体显示领域LCD制造体系的技术骨干与管理储备力量;强化核心技术能力,助力突破关键技术瓶颈。3、后续发展规划:实习期满后,立足公司整体运营,重点推进技术路线规划与实际应用,提升新技术导入与验证效率;主导技术规范制定,完成工艺问题的改善、升级与创新;结合客户实际需求,提高新品首发比例并推动规模化生产;推进新材料研发与使用,通过材料国产替代与多元供应,增强供应链韧性。4、专业要求:自动化、测控、机械、电子、材料、物理、光学、化学等理工类相关专业。
成都

双流京东方/综合工资4000-7000/轻轻岗位好晋升
4000-7000元/月一、工作内容:1、岗位1:屏幕点灯画面检测2、岗位2:外观检测3、岗位3:机台上下料4、岗位4:物料搬运5、岗位5:设备点检、参数调整二、招聘要求:能适应倒班及无尘服环境倒班方式:两班倒三、吃住情况1、餐饮条件:包吃32元/天餐补,每月600~1000元2、住宿条件:公寓式宿舍6人间(24小时热水、衣柜、桌子、空调、洗衣机、独立卫生间、WIFI),50元/月宿舍管理费、水电费均摊四、员工福利1、综合薪资:4500-65002、福利:买)、年金、3、贺金礼金:节日礼金500元/年、生日贺金100元、结婚贺金1000元等4、带薪年假:按照国家规定实行国家年假与公司年假并使制度5、年度体检:年度免费健康体检地址:双流京东方显示科技有限公司成都市双流区天府新区青栏路1778号
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设备与制程整合技术培生
8000-13000元/月京东方科技集团股份有限公司创立于1993年4月,是一家领先的物联网创新企业,致力于为信息交互和人类健康提供智慧端口产品和专业服务,构建了以半导体显示为核心,物联网创新、传感器及解决方案、MLED、智慧医工协同发展的“1+4+N+生态链”业务布局。作为全球显示产业的领军企业,BOE(京东方)推动中国显示产业实现从无到有、从有到大、从大到强的跨越式发展。目前全球每四个智能终端中就有一块显示屏源自BOE(京东方),其超高清、柔性、微显示等技术方案已广泛应用于国内外知名品牌。据全球权威市场研究机构Omdia发布的2024年数据显示,BOE(京东方)在智能手机、平板电脑、笔记本电脑、显示器、电视五大应用领域液晶显示屏出货量均位居全球首位。截至2024年,BOE(京东方)累计自主专利申请突破10万件,其中柔性OLED相关专利申请超过3万件。在年度新增专利中,发明专利占比超90%,海外专利占比达33%以上,OLED、传感、人工智能、大数据等领域专利申请比例超过50%,覆盖美国、欧洲、日本、韩国等多个国家和地区。根据国际知名专利数据服务机构IFIClaims发布的2024年度报告,BOE(京东方)位列美国专利授权榜全球第12位,连续七年稳居全球TOP20。在世界知识产权组织(WIPO)公布的2024年全球PCT国际专利申请排名中,BOE(京东方)以1959件申请量位居全球第6,连续九年进入全球PCT专利申请TOP10。在科睿唯安发布的“2025年度全球百强创新机构”榜单中,BOE(京东方)凭借突出的创新能力与技术引领力蝉联全球第12位,是TOP20中唯一入选的显示领域企业。【招聘需求】1、设备工艺方向:负责产线各类设备的运行维护与性能优化,开展工艺参数管控及改进实施,参与新设备与新材料的评估与导入,推动新产品由研发阶段向量产阶段转化。(机械、自动化、电气、电子、物理、材料等相关专业优先)2、工艺整合方向:负责公司良率体系的建设与提升,工作内容涵盖良率监控、缺陷分析、新产品量产导入管理等,在保障产品品质稳定的基础上,推进良率爬坡,实现高水准的成品率与质量输出。(电子、物理、光学、材料等相关专业优先)3、培养发展目标:聚焦高潜力人才选拔,通过系统化培养机制与多维实践锻炼,加速成长为半导体显示领域LCD制造体系管理与核心技术骨干后备力量;持续增强技术实力与产品竞争力,助力突破关键技术瓶颈;4、主要工作职责:完成实习实践积累后,立足公司整体运营,重点承担技术路线规划与落地应用,提升新技术导入与验证能力;制定并完善技术标准,主导问题改善、升级与创新;结合客户实际需求,提高新品首发效率并推进量产进程;推动新材料研发与应用,通过国产替代与多元供应策略,降低供应链依赖风险。5、专业要求:自动化、测控、机械、电子、材料、物理、光学、化学等理工类相关专业
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计划控制工程师
6000-9000元/月【公司介绍】:京东方科技集团股份有限公司创立于1993年4月,是一家领先的物联网创新企业,致力于为信息交互和人类健康提供智慧端口产品和专业服务,构建了以半导体显示为核心,物联网创新、传感器及解决方案、MLED、智慧医工协同发展的“1+4+N+生态链”业务格局。【1】位列福布斯2022全球企业2000强第307位。【2】2023年位居美国IFI专利授权排行榜全球第15位,连续6年进入全球TOP20。【3】入选国务院国资委发布的“创建世界一流示范企业”名单,共7家上榜企业之一。【4】以1988件PCT专利申请量位列世界知识产权组织2023年全球第五,连续8年稳居全球PCT专利申请TOP10。【5】获评科睿唯安“2023年度全球百强创新机构”,成为中国大陆四家入选企业之一。【6】荣获2024中国年度最佳雇主TOP100,连续6年获得该项荣誉。【招聘需求】1、岗位职责:负责需求计划的跟踪与落实,开展短期及中长期需求预测管理,实施需求风险评估,推进需求分层分级管控,协调产销对接,保障产品交付进度,组织新品备料及转量产工作,优化库存结构与管理。2、专业要求:工业工程、数学、统计学、管理科学与工程等相关专业。3、其他要求:具备扎实的数据统计、处理与分析技能;拥有良好的沟通协调能力、抗压能力,执行力强,具备较强的计划制定与决策判断能力;通过大学英语四级及以上。
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设备工程师(技术培训)
8000-13000元/月【公司介绍】:京东方科技集团股份有限公司创立于1993年4月,是一家领先的物联网创新企业,致力于为信息交互和人类健康提供智慧端口产品和专业服务,构建了以半导体显示为核心,涵盖物联网创新、传感器及解决方案、MLED、智慧医工协同发展的“1+4+N+生态链”业务格局。【1】京东方位列福布斯2022全球企业2000强第307位。【2】京东方以2195件专利授权量位居美国IFI专利授权排行榜全球第11位,连续第五年进入全球TOP20。【3】京东方入选国务院国资委发布的“创建世界一流示范企业”名单,共7家上榜企业之一。【4】以1884件PCT专利申请量位列世界知识产权组织2022年全球第七,连续7年稳居全球PCT专利申请TOP10。【5】荣获科睿唯安“2023年度全球百强创新机构”称号,成为中国大陆四家入选企业之一。【招聘需求】1、设备工艺方向:负责生产线各类设备的运行维护与性能优化,开展工艺参数的监控与改进实施,参与新型生产设备及原材料的评估与导入,推动新产品从研发阶段向量产阶段的顺利转化。2、培养发展目标:选拔具备高潜力的优秀人才,通过系统化培训与多岗位实践,加速成长为半导体显示领域LCD制造体系的技术骨干与管理后备力量;持续提升核心技术能力与产品竞争力,助力突破关键技术瓶颈。3、后续发展规划:实习期满后,立足公司整体运营需求,重点推进技术路线规划与实际应用,增强新技术引进与验证能力;制定并完善技术标准,完成技术问题的改善、升级与创新;结合客户实际需求,提高新品首发比例并推动规模化生产;推进新材料的研发与落地应用,通过材料国产替代与多元供应,降低供应链依赖风险。4、专业要求:自动化、测控、机械、电子、材料、物理、光学、化学等理工类相关专业。
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计划控制工程师
6000-9000元/月【公司介绍】:京东方科技集团股份有限公司创立于1993年4月,是一家领先的物联网创新企业,致力于为信息交互和人类健康提供智慧端口产品和专业服务,构建了以半导体显示为核心,物联网创新、传感器及解决方案、MLED、智慧医工协同发展的“1+4+N+生态链”业务布局。【1】位列福布斯2022全球企业2000强第307位。【2】2023年位居美国IFI专利授权排行榜全球第15位,连续6年进入全球TOP20。【3】入选国务院国资委发布的“创建世界一流示范企业”名单,全国共7家。【4】以1988件申请量位列世界知识产权组织2023年PCT专利申请榜全球第五,连续8年跻身全球PCT专利申请TOP10。【5】获评科睿唯安“2023年度全球百强创新机构”,为中国大陆四家上榜企业之一。【6】荣获2024中国年度最佳雇主TOP100,连续6年获此殊荣。【招聘需求】1、岗位职责:跟踪需求计划,实施短期与中长期需求管控,开展需求风险评估、分层分级管理,协调产销衔接,推进产品交付、新品备料及转量产进程,负责库存管控工作。2、专业要求:工业工程、数学、统计学、管理科学与工程等相关专业。3、其他要求:具备较强的数据统计、处理与分析能力;拥有良好的沟通协调能力、抗压能力,执行力强,具备优秀的计划与决策能力;英语四级及以上。
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物流客服专员
5000-6000元/月岗位职责:1、负责与客户进行日常业务沟通,快速响应客户需求,持续维护良好的客户合作关系。2、接收客户订单,梳理订单需求,审核相关资料,制作业务文件,制定执行计划,协调车辆调度及报关事宜。3、及时发现潜在业务风险,提前预警并协同操作团队采取应对措施,确保货物安全准时交付。4、在订单执行过程中如遇异常情况,须立即向上级汇报,并积极跟进处理,最大限度降低影响。5、负责订单在系统中的录入与更新,以及相关业务报表的编制与管理。6、全程跟踪订单进展,确保各环节业务数据准确并及时确认。7、完成上级交办的其他工作事项。任职要求:1、大专及以上学历,国际贸易、经济管理、物流管理等相关专业背景。2、具备良好英语能力,3年以上进出口物流或关务实操经验,有综保区操作经验者优先考虑。3、具备较强的沟通协调能力和人际互动技巧。4、工作态度积极,富有主动性,具备创新思维和团队协作意识。岗位福利:1、薪资待遇:5k-6k,享受13薪。2、五险一金:按国家规定缴纳社会保险与住房公积金。3、其他福利:可享带薪休假、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴等福利。
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成都双流区招电梯安装
面议成都双流区招电梯安装
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8000-12000元/月
