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岗位职责：1．负责收集与公司业务范围匹配的招标信息，并及时提交领导审核2．负责投标项目的报名事务，包含材料整理、费用申请及报名结果汇报3．按照招标文件要求，编制适用于不同专业领域（如建筑、市政、公路、水利等）的技术标书。结合现场情况、招标资料及图纸，开展具有针对性的编制工作完成上级安排的其他相关工作4．积极对接项目经理及相关职能部门，协调解决投标文件编制过程中出现的问题5．负责投标保证金的申报及后续进度跟进6．负责对标书内容的完整性与准确性进行核查7．负责标书的排版设计、打印输出、装订成册及盖章流程8．协助项目经理落实项目开标前的各项准备工作9．跟踪开标进展，汇总形成开标情况记录表10．建立并维护投标单位竞争分析台账11．负责登记投标项目明细台账

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人事专员岗位详情试用期薪资3000（包含两项基础招聘指标）每成功入职1人奖励600-1000元弹性工作时间10:00—18:00周末双休法定节假日【岗位要求】性格积极外向，富有亲和力具备良好的沟通技巧执行力强，注重结果达成经验不限（提供专业带教培训）热爱互联网及新兴行业领域【工作内容】负责主播类人才的全流程招聘引进落实公司下达的招聘任务目标维护并持续拓展人才储备库参与团队招聘策略优化与执行

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岗位职责:1、由带教Leader制定招聘任务目标，帮助其了解以及分析职位优势；2、通过公司人才库以及社交媒体等多种渠道获取招聘方向内人选的联系方式并做好Mapping记录；3、与人选建立深入沟通和说服；4、人选明确考虑此机会后，做初步面试筛选，同步整理简历后推荐至客户；5、客户安排面试后，为人选提供相关面试嘱咐；6、客户反馈后，将面试结果同步至人选；7、如人选面试通过，将与人选谈判Offer并跟进入职，直至人选度过保证期。任职要求:我们期望以往人选从事过沟通类的工作内容；软性条件期望符合：1、性格开朗大方，喜爱与人打交道；2、为人比较接地气，不排斥被人拒绝；3、做事认真负责，吃苦耐劳；4、有较强的学习能力；5、比较踏实，执行力较好。

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通过电话方式联系客户促成交易坐班，不外出一个月试用期要求勤奋好学，普通话流利懒得不要只要你够勤奋，年龄学历都不是问题薪资2500-5000

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7月22日 18:28

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