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卢女士

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卢女士

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蒋女士

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蒋女士

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蒋女士

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蒋女士

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1、工作职责：市场分析与策略制定：深入洞察政企领域市场变化，研判竞争格局，策划并落地具有针对性的市场拓展方案与销售执行计划。市场信息收集与反馈：持续跟踪行业发展趋势、政策动向及客户需求演变，及时整理反馈，为产品升级与服务优化提供有力依据。客户开发与管理：开拓并维系政府单位、重点企业等核心客户资源，通过高频次拜访与深度交流，挖掘潜在需求，输出个性化解决方案。项目开发与推进：主导政企类项目的全流程运作，从前期接洽到落地执行，保障项目高效推进与顺利完成。团队协作：协同公司内部各职能部门，推动跨部门联动，确保业务流程顺畅与资源高效配置。风险控制与合规管理：在业务开展过程中严守法律法规要求，落实风险预判与管控措施，保障各项操作合法合规。2、任职要求：教育背景：具备专科及以上学历，市场营销、工商管理、公共关系等相关专业者优先考虑。工作经验：需拥有2年以上面向政企客户的销售或业务拓展实战经验，具备政府采购投标实操经历、代理机构从业背景或成功运作大型政企项目案例者更受青睐。专业技能：掌握扎实的市场研究方法与项目统筹能力，熟悉政府及企业采购机制与相关规范流程。沟通协调：具备优秀的表达、谈判及人际互动能力，能灵活应对内外部多方协作关系。

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肖女士

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公司是做地陪向导，行程推荐定制的旅游公司学历不重要，有经验优先！会报价，会和客户谈单子的优先！能立即入职优先！希望性格活泼开朗、做事积极主动的朋友来加入我们哈。上班时间10:30：00到20:00月休4天工资构成：（根据面试定薪）3-4k底薪+5%提成。综合薪资8k-1w没有问题。工作内容：1、公司提供客户资源，只需要添加联系方式转化为公司客户，根据公司服务报价清单，给客户精准报价，促进客户成交，提升客户转化率，了解客户下单心理，协助客户完成下单，并且和后端服务人员沟通，安排好服务人员，及时跟进订单进程，直到订单完成。（目前公司客户量每月主动客户是5000人左右，客户数量足够多）2、帮助客户进行服务进度把控，及时跟踪，协调资源，安排人力，反馈进展，直到订单结束等。3、及时解决客户反映及投诉的问题，提供良好的售前售后服务。4、配合完成上级主管交办的其他事物。任职要求：1.熟练运用线上聊天工具；打字效率高，可以同时接待多名客户咨询；2.具有一定销售意识，耐心、细心、服务意识强，不与顾客发生争执、矛盾；2.思路清晰，有责任心，善于与人沟通，可同时与多人进行网上交流；3.大专及以上学历，有客服接待经验，1-3年左右者优先考虑；了解旅游行业、地陪向导类目的经验优先；福利待遇：1、试用期3个月，工资不折扣；2、每年两次调薪机会，年底1-3个月年终奖；3、工资=保底＋提成＋全勤奖励；多劳多得，多谈客户，工资越高；老板00后创业，目前公司发展稳定，需求更多有才能之人加入，寻找长期发展的伙伴，诚意。

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杨女士

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周女士

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葛先生

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饶先生

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赫先生

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招聘：写字楼前台、门岗各二名要求：门岗170，20-45岁，持保安证。前台了160，20-40岁，持保安证。综合薪资：4300-4500，提供住宿。工作地址：两江幸福广场附近​

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况先生

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一、职位描述：1、负责陕西、重庆等区域客户的开拓与关系维护；2、开展分析实验室常用耗材，如色谱柱、标准品、色谱配件等产品的市场推广与销售工作；3、定期拜访客户，跟进报价及订单情况，确保销售任务达成；4、掌握行业市场变化，及时收集并反馈客户需求与市场信息；5、初期工作地点设在成都，后续将在重庆和西安设立办事处，并逐步发展为分公司。二、职位要求：1、大专及以上学历，药学、化学、生化、环境、食品等相关专业优先考虑；2、具备独立作业能力，工作态度积极主动，执行力强；3、具有良好的沟通技巧和服务意识，责任心强；4、熟练操作常用办公软件；5、能承受工作压力，电话沟通为主（占比80%），可接受短期出差（约20%）。三、福利亮点：培训期：3200元；转正底薪：4100元带薪年假五险一金（成都市高新区）周末双休每周组织团队建设活动晋升通道广阔享受每月话费补贴及配备手机、电脑设备每年安排不定期员工旅游！优厚的提成机制与年终奖金等你来拿！

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彭女士

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岗位职责：1.制定并落实抖音等新媒体平台的销售方案，推动销售目标达成。2.监测并研究抖音等新媒体产品的市场动态，为产品改进及销售决策提供数据依据。3.协同团队组织实施抖音等新媒体渠道的推广与销售工作，提升市场占有率。4.持续维护并开发抖音等新媒体平台的用户资源及企业客户关系。5.具备教育、餐饮加盟或工厂类客户拓展经验者优先考虑。任职要求：1.具备良好的市场洞察、营销策划及商务谈判能力。2.熟悉抖音等新媒体平台的销售方法与常用工具操作。3.具有积极的团队协作意识和高效的沟通协调能力。4.热衷于新媒体销售方向，能快速应对市场变化并适应高强度工作节奏

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贾女士

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岗位职责：1.负责短视频内容的策划工作，包括选题构思、文案撰写及脚本输出；2.熟悉短视频平台运营逻辑，善于运用吸引用户关注的内容结构和技巧，提升视频曝光量；3.明确账号定位与行业方向，有效掌控内容输出的整体调性；4.具备独立创作创意短视频的能力，能敏锐捕捉热点话题，产出符合账号属性的内容；5.了解短视频平台推荐机制，持续优化内容呈现形式以增强传播效果；6.与剪辑人员高效协作，提供剪辑思路与调整意见，提升最终成片质量。任职要求：1.工作积极主动，具备快速响应和解决问题的能力；2.对短视频领域尤其是抖音内容趋势有准确理解，能结合热点开展内容创作；3.具备基础剪辑思维，可提出具有可行性的剪辑优化建议；4.热爱短视频内容创作与运营工作，能依据账号特点制定合理的内容策略。

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贾女士

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岗位职责：1.负责抖音等新媒体产品的销售策略的制定与执行，提升销售业绩。2.跟踪和分析抖音等新媒体产品的市场趋势，为产品优化和销售策略提供数据支持。3.与团队合作，开展抖音等新媒体产品的销售活动，扩大产品市场份额。4.维护和拓展与抖音等新媒体产品的用户和企业客户的合作关系。5.有教育行业，餐饮加盟行业，工厂拓客经验者优先。任职要求：1.具有较强的市场分析、营销、谈判能力。2.能够熟练掌握抖音等新媒体产品的销售技巧和工具。3.有较强的团队合作精神和优秀的沟通能力。4.对新媒体销售领域有浓厚的兴趣，能够快速适应不断变化的市场环境。

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贾女士

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销售职位详情一、岗位职责1.负责开发新客户，通过电话、线上沟通、线下拜访等方式，挖掘潜在客户需求并建立合作意向。2.维护老客户关系，定期回访了解产品使用情况，解决售后疑问，推动复购及转介绍。3.精准介绍产品优势与解决方案，根据客户需求制定个性化销售方案，促成订单签订。4.跟踪订单全流程，协调发货、收款等环节，确保交易顺利完成，及时同步客户进度。二、任职要求1.年龄20-50周岁，有销售经验者优先。2.具备较强的沟通表达与谈判能力，能快速把握客户需求，抗压性强，有目标感。3.能适应弹性工作节奏以配合客户时间。三、薪资福利•薪资结构：综合月薪5000-20000元。•基础福利：团建聚餐•成长福利：新人岗前培训（产品知识+销售技巧）、定期行业大咖分享会，助力快速提升专业能力。

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毛女士

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一、职位概述全面统筹大健康业务板块的整体运营管理，基于行业政策与市场趋势制定中长期运营战略，通过资源整合、流程优化、团队管理及市场拓展，推动业务增长与品牌价值提升，对整体业绩与盈利目标负责。二、核心岗位职责1. 战略规划与落地：深入研判行业政策、市场动态及竞争态势，制定业务发展战略与年度运营计划，拆解关键绩效指标（KPI），监控执行进度并动态调整策略。​2. 全流程运营管理：统筹产品/服务研发、生产、销售、服务等全环节运作，优化业务流程以提升效率、降低成本；建立质量管理体系，把控服务与产品质量。​3. 资源整合与合作：对接医疗机构、科研院校、供应商等外部资源，推动技术嫁接与合作落地；协调内部跨部门协作，保障业务顺畅开展。​4. 市场与客户管理：策划营销活动，开拓货架电商、兴趣电商、私域等多元渠道；建立客户关系管理体系，处理反馈与投诉，提升客户满意度与忠诚度。​5. 团队建设与管理：搭建并管理运营团队，负责招聘、培训、绩效管理与职业发展规划，激励团队达成目标，打造高绩效团队。​6. 数据驱动与风控：建立数据分析体系，通过运营、市场、客户数据挖掘问题与机会，为决策提供支持；确保运营符合行业法规，管控业务风险。三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，医学、药学、生物医学、市场营销、工商管理等相关专业优先。​2. 工作经验：5年以上大健康行业工作经验，其中3年以上运营管理经验；具备业务从1到100的操盘案例或成功项目运营经验者优先，熟悉医院资源对接或跨境保健品业态者佳。​3. 专业技能：掌握战略规划、团队管理、资源整合方法；精通数据分析工具与多渠道营销打法；熟悉行业盈利模式与全流程运营逻辑。​4. 核心素质：具备敏锐的行业洞察力、创新能力与抗压能力；拥有卓越的沟通协调能力与领导力，责任心强，认可大健康行业价值。​5. 加分项：持有健康管理师、市场营销职业资格等相关证书；具备英语听说读写能力或海外相关经验。四、薪资与福利-薪资：行业竞争力薪酬（20-40K，具体

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廖先生

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我们公司业务内容为住家家教，住家家庭教育辅导师，英语数学好的，大量需要，需要：双语教师。同事我们公司也是：重庆-新加坡来福士私立高中的招生和招聘工作。公司在招双语教师，和招聘想留学新加坡的家长。想拿新加坡永居的家庭。

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徐先生

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【公司福利】1.入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金2.每月享受企业滴滴打车补贴1000元，当日使用无上限3.试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时支付当月工资4.工作形式为线上运营，无需外出、不做地推、无面销任务5.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓6.每月享有生日福利，节假日发放专属礼盒，定期举办业务表彰大会及内推奖励机制7.年假随工龄累计递增，最高可享7天【工作内容】通过企业微信群开展学员陪伴服务，协助其完成为期一周的体验课程学习，并推动长期课程的转化（入职期间提供带薪培训）需具备全日制大专或全日制本科学历【薪资】无责任底薪3000元+过程绩效2000元+提成+五险一金+每月1000元企业滴滴打车补贴，综合月薪平均15-22K【优势】提成机制优厚，有相关经验者上手快，短期内普遍可达万元收入；以社群销售为核心，无传统电销的通话时长与拨打量考核压力；项目稳定性优于K12领域，业绩优秀者收入持续稳定；相较同类岗位，整体薪酬水平更具竞争力

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魏先生

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