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岗位职责：1.维护指定客户关系，收集并分析相关业务数据；2.定期与客户进行沟通，确保信息及时传递；3.提供新产品开发过程中所需的报价支持资料；4.整理并归档客户相关文件及资料档案；5.完成领导安排的其他相关工作任务。职位要求：1.专业不限；2.能力素质：具备较强的责任意识，良好的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力；3.学历与资格：本科及以上学历，财务类专业优先

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邢先生

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岗位内容：1.负责公司薪酬福利体系的日常管理与实施，保障员工满意度与企业成本控制的平衡。2.参与制定及优化薪酬福利制度，运用数据分析方法识别并解决相关问题。3.协同运营与财务团队，确保各项薪酬福利安排符合国家及地方政策法规和行业规范。任职要求：1.具备良好的沟通技巧与创造性解决问题的能力；2.熟悉常用办公软件操作（如Word、Excel等）；3.对薪酬福利领域有扎实认知和持续关注的兴趣；4.适应高效工作节奏，具备灵活应对变化并保持高效执行的能力。

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邢先生

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主要职责：-在导师带领下，熟悉企业产品制造流程，涵盖原料入库、设备运行、成品检测等各环节；-参与生产班组例会，积极反馈问题并提出改进意见，协同推进问题解决；-掌握企业安全生产规范及相关作业指导文件；-了解公司产品的市场布局与销售路径，协助开展销售相关支持工作。职位要求：-23或24届毕业，本科及以上学历，财务、会计相关专业；-具备良好的学习能力与团队协作意识，沟通主动，善于发现问题并表达见解。轮岗方向包括公司财务、采购、物流等职能部门

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邢先生

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岗位职责1、参与质量数据分析，制定质量控制方案，编制质量控制文件，明确关键质量控制环节；2、规划并落实生产过程中的控制流程及所需工装，保障制程质量与成品检验的有效管控；3、组织相关部门开展质量问题原因分析，推动并跟踪改进措施的实施及成效验证；4、持续跟踪各项质量目标达成情况，落实相应优化举措以提升质量绩效；5、负责产品相关质量文档及记录的建立、更新与归档管理。任职资格1、本科及以上学历，具备相关行业背景；2、3年以上汽车行业质量管理相关工作经验；3、掌握ISO16949质量管理体系要求；4、工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力；具有较强的团队合作意识；

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岗位职责：1.负责汽车保险杠涂装生产排程的编制与动态调整，保障生产进度满足交付周期2.统筹物料供应与各生产工序衔接，提升库存周转效率并降低待料停线风险3.跟踪生产运行数据，识别产能瓶颈并制定针对性优化措施4.联动相关部门处理计划执行过程中的突发异常，确保生产稳定运行任职要求：1.拥有汽车零部件涂装或相近领域生产计划相关工作经验2.熟练操作ERP/MES类生产管理信息系统3.具备良好的数据分析思维及现场问题应对能力4.能够适应制造型企业常规加班工作安排

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岗位职责：1、确保供应商物料按需求准时到货，管理物料账务信息，完成ERP系统数据录入，编制并提交供应商付款申请2、依据生产计划制定采购方案，并向外部供应商下达采购指令3、根据采购计划跟进采购员对物料到货进度的追踪，保障生产交付节点，办理入库流程，提交每日交付情况报告4、审核采购员提交的物料入库ERP信息，确保数据准确无误5、组织每月25日与供应商开展对账审核，监督采购员及时录入发票，完成ERP账务处理6、统筹每月供应商付款排程，结合账期及月度绩效评估结果，拟定排款计划，报请部门及公司领导审批7、实施物料库存管控，协同推进呆滞物料的消化与处理工作8、配合成本管理科室开展供应商核价及资产台账相关管理工作9、协同供应商质量管理团队实施供方质量监管，推动供应商持续改善10、完成上级交办的其他临时性任务任职要求：1、本科及以上学历，采购与供应管理类相关专业2、具备3年及以上相关工作经验3、有汽车保险杠零部件采购背景者优先录用4、具备良好的沟通协调能力、分析判断力、信息获取能力、组织策划能力、计划执行能力、责任心强，具有团队协作精神和保密意识

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岗位职责：1、负责排查并解决厂区各车间工艺流程中的各类问题；2、掌握各项工艺流程，编制相应的工艺技术文档；任职要求：1、年龄18-26岁，本科及以上学历，欢迎应届生应聘；2、理工类专业优先，具备较强的实操能力；3、有明确的职业发展目标，能接受工作安排；岗位待遇：月薪5000-6000元，提供食宿，缴纳五险一金，每月可享4天调休；晋升空间：工艺学徒——工艺员——工艺工程师——工艺专家

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岗位职责：1.负责业务团队的人才引进工作，通过多元化的招聘渠道保障人员供给，并结合各岗位实际需求搭建匹配的人才储备体系；2.深入支持产品、技术及运营等业务部门，全面了解业务动态与团队运行情况，准确把握业务方向，推动人力资源策略在组织内的落地执行；3.结合团队发展现状，制定员工成长路径与梯队培养方案，科学规划并推进人才发展项目的实施与过程跟踪；4.为业务单元提供综合性人力资源解决方案，运用专业的方法和工具，在招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系等方面提供有力支撑；5.推进企业文化的落地与传承，助力组织效能提升和业务的持续快速增长；6.协助开展公司行政及后勤相关事务的支持工作。职位要求：1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；2.具备5年以上人力资源管理工作经验，熟悉招聘模块、培训体系搭建及员工关系管理尤佳；3.具有优秀的沟通协调能力与团队管理能力，具备较强的口头表达与书面撰写水平，擅长资源统筹与项目推动；4.精通人力资源各模块日常运作流程，在人才甄选与引进、薪酬福利设计、绩效考核机制、岗位能力建设、职业发展规划及劳动关系处理方面具备系统认知与实操经验。

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岗位职责1、负责焊接模具的设计与优化；2、编制项目执行计划并跟进进度，监督落地实施；3、配合销售工程师开展客户间的塑料焊接技术沟通；4、处理模具加工及调试过程中出现的技术问题；5、协助主管领导完成模具维修班组的日常管理工作；任职资格1、大专及以上学历，机械工程或模具类相关专业；2、熟悉塑料与金属材料的基本性能特点；3、具备五年以上塑料模具设计领域工作经验；4、工作认真负责，主动性高，具备良好的沟通协调能力；5、掌握各类机械加工工艺及方法。

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岗位职责:1.负责企业财务运营的全面管理，保障财务信息的精准与及时2.带领财务团队，持续优化财务管理流程及内控机制3.深度参与公司财务战略制定，输出专业的财务分析与决策支持任职要求：1.本科及以上学历，具备3年以上制造业财务工作背景；2.具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验3.能够高效协同其他部门，推进跨部门财务协作4.具备较强的分析与应变能力，可独立应对财务领域的复杂挑战

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岗位职责：1、方向一：配合SAP实施团队推进项目落地，参与需求分析、系统设置、流程梳理、用户指导等工作，保障项目按期高质量交付，并具备独立运维能力，涵盖系统巡检、数据备份与还原、运行调优、问题处理、基础业务配置等，确保系统持续稳定运转。2、方向二：主导生产制造MOM系统的部署上线，实现自主运维与系统掌控。3、负责厂区网络环境及办公终端设备的日常维护；4、协助部门完成相关行政事务工作；任职要求：1、******，本科及以上学历；2、具有基础编程能力，学习积极性高，可接受无行业经验者。

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岗位职责：1、负责生产相关数据的录入、校验与汇总，确保信息真实准确；2、制作并整理各类生产报表，为管理决策提供数据支持；3、协助完成生产文档的处理，包括资料整理与归档管理；4、促进部门间协作沟通，保障信息高效传递，助力生产有序开展。任职要求：1、熟练掌握常用办公软件操作，如Excel、Word等；2、具备较强的组织协调能力，工作耐心细致、责任心强；3、具有良好的沟通意识和团队协作精神；4、能适应高强度工作节奏，具备一定抗压素质。

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吴先生

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岗位职责：1、确保公司质量管理体系的正常运作与不断优化，满足行业规范及客户需求；2、参与组织内部审核和管理评审工作，跟踪各部门体系执行的落实情况；3、配合应对外部审核及监管机构的审查，整理并提供所需文件与资料；4、在新产品开发阶段参与质量策划，保障全过程符合体系标准要求；5、汇总并评估质量相关数据，推进问题根源分析及改善措施落地实施。任职要求：1、有汽车行业或同类制造行业质量管理相关工作经验；2、掌握IATF16949、ISO/TS16949等质量管理体系标准内容；3、熟练操作办公软件，具备较强的文档撰写和数据处理能力；4、具备良好的沟通协作与问题应对能力，能在高压环境下稳定高效作业；5、认同持续改进理念，能有效推动各类质量提升项目的执行。

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岗位职责：1、确保公司质量管理体系的正常运转与不断优化，满足行业规范及客户需求；2、参与组织内部审核和管理评审工作，跟踪各部门体系执行落实情况；3、配合完成外部审核及监管机构检查，整理并提供所需文件资料；4、在新产品开发阶段参与质量策划，保障各环节符合体系标准要求；5、汇总并评估质量相关数据，推进问题溯源分析及改善措施落地实施。任职要求：1、有汽车行业或相近制造领域质量管理实际工作经验；2、掌握IATF16949、ISO/TS16949等相关质量管理体系标准；3、熟练操作常用办公软件，具备较强的文档撰写与数据处理能力；4、具备良好的沟通协作能力和应变解决问题的能力，能在高强度环境下稳定高效作业；5、认同持续改进理念，能主导或推动各类质量提升项目开展。

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岗位职责：1、负责汽车底盘悬架系统中电气模块的方案设计与开发工作；2、参与电气设备的安装实施、系统调试及异常问题处理，保障运行可靠性；3、协同机械、软件等相关团队，推进产品多系统的整合与联调；4、关注行业电气技术动态，持续改进和优化现有设计流程与方案；5、为客户提供现场技术支持，涵盖安装指导、操作培训及售后服务。任职要求：1、电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历；2、掌握汽车电气系统基本原理，具有相关项目实践经验；3、熟练操作常用电气设计工具，如AutoCAD、EPLAN等软件；4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；5、能接受出差安排，具备较强的分析与故障处理能力。

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