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事务项目规划、资源管理、过程控制、交付和客户关系管理。项目规划（1）章程：明确项目目标、范围、执行标准。（2）计划：制定时间、人力、预算和其他资源计划。（3）任务分解：将项目分解为可执行的任务，分配给部门及成员。（4）绩效评估：明确绩效目标和评估规则，提供反馈和指导。资源管理（5）人力：选择合适的团队成员，明确职责和边界。（6）物力：根据预算申请、发布、回收资源。（7）成本控制：监控过程成本，优化资源利用效率。过程控制（8）进度：动态识别关键节点，调整策略加速整体进程，提交进度报告。（9）质量：按流程、技术标准质检，改进质控措施，提交质量报告。（10）沟通：建立沟通机制，提交通知、通告、会议纪要。（11）风险：识别项目中的风险和潜在风险，评估影响，制定应对策略。（12）变更：处理项目中的变更请求，评估其影响范围。提交变更记录。交付（13）验收：邀请甲方、第三方进行项目验收测试、培训，签署验收文件。（14）收款：协助市场经理收款。（15）归档：整理项目管理和过程文档。进行项目总结，申报结题。客户关系（16）沟通：与客户保持沟通，响应需求和反馈，处理客户投诉。（17）合作：调研客户需求，传播同恩理念、业务，争取未来合作机会。提案（18）提案改进项目管理方法、工具，提案改善管理制度。职位要求【学历】本科以上；【专业】不限；【执业资格】/【意愿】认同公司的价值、理念、目标；愿意从事项目管理工作。【责任】具有社会责任感，响应客户需求，传播企业价值、理念。【知识】了解建筑业的基本常识，掌握企业文化传播的基本常识，掌握技术服务类或产品开发类项目管理的方法。【能力】身体健康，思路清晰，目标感强，具有较强的宏观思维能力，具有一般专业常识和初步判断能力，具有较强的学习能力，流利的口头表达能力和精湛的文字驾驭能力。熟练表达企业发展理念，讲述品牌故事。具有小型团队管理能力。网申：http://teamerp.tncet.com/recruit/about 加分项 有以下行业经验：土木工程·机电工程·土地与公共设施管理

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乔女士

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薪酬待遇：7,000~15,000元/月岗位职责：1理解产品设计师的设计理念与风格，将设计方案转化为可展示的原型图；2制定项目所需的页面结构、组件规范及交互表达统一标准；3绘制高保真页面原型图以及用户操作流程链路图；4向团队或相关方汇报并演示产品设计成果。任职要求：1本科及以上学历，建筑学、美术、交互设计、UI设计等相关专业；2掌握产品设计基础知识与工作流程，具备良好的平面表达能力，熟悉用户界面设计基本原理；3精通Figma、墨刀、PS等主流设计工具及常用办公软件；4对UI设计有浓厚兴趣，执行力强，具备持续学习和自我提升的能力。优先录用条件：1具备建筑领域相关产品设计项目经验者优先；2能够敏锐捕捉并理解客户需求者优先。岗位福利：1、法定福利：五险一金、带薪休假、法定节假日；2、附加福利：年度体检、午餐补贴、通讯补贴、租房补贴（实习）、下午茶、内部转岗或晋升机会、出差补贴。

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岗位职责：1.协助开发工程师完成部门专业技术相关工作，可从以下方向中选择其一2.软件开发：熟悉开发流程，撰写开发文档，研究专项算法，编写代码，开展功能与性能测试3.硬件开发：了解研发流程，编制设计文档，进行嵌入式编码开发，执行实际场景测试4.技术研究：参与系统架构分析与辅助设计，协助技术路线的探索与研究5.负责构建新型图形框架或优化现有框架，开发在线图形处理系统任职要求：1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程、通信、电子、精密仪器、数学等相关专业优先2.数学基础良好，学习成绩排名位于前40%3.至少掌握前端、Java或C++其中一种编程语言，熟悉对应技术体系；能熟练使用Git等协同开发工具4.可保证连续实习3个月以上优先录用条件：1.本科毕业于双一流建设专业2.具备团队类体育特长，如足球、篮球、排球等3.有明确就业意向岗位福利：1、法定福利：享受国家规定节假日2、附加福利：提供午餐补贴、租房补贴、下午茶点，表现优异者可获优先录用机会烦请登录：http://teamerp.tncet.com/recruit/about在恩同ERP人事模块与HR高效对接沟通。感谢您的配合！

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岗位职责：1调研建筑物现状、使用环境及功能运行情况2搭建运维阶段的BIM数字化模型3评估建筑在改造、扩建或拆除方面的实际需求4编制并提交模型成果、技术报告及相关图纸任职要求：1对建筑领域有浓厚兴趣，关注空间布局、功能设计与工程质量2工作认真负责，具备良好的团队协作意识3工作时间8:30-18:00，项目紧急时需配合加班安排4具备自主学习能力，能及时跟进专业技术发展的最新动态岗位福利：1提供工作日午餐及加班期间的餐食补贴2午间休息时长为1小时45分钟3每年享受高端健康体检服务4定期组织团队体育锻炼与集体活动5发放年终绩效奖金教育背景：1建筑学、城乡规划、景观设计、土木工程、给排水、暖通等相关专业背景优先考虑2需具备本科及以上学历3毕业于土木类“双一流”建设高校者优先行业及岗位经验：1不设硬性工作经验门槛2有大型设计院从业经历者更受青睐3具备基本的情报搜集、文献查阅与数据整理分析能力4精通主流建筑设计软件，且能快速掌握新工具的应用职业发展路径：1专业技术方向：运维助理→运维工程师→总工程师2管理晋升方向：运维工程师→项目经理→部门经理薪资范围：7K-25K/月，具体面议，视综合能力而定

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项目2026年度“英才计划”校园实习生招聘——计算机与数字化技术领域卓越实习生培养项目事务对需求模型和功能点进行空间组织，交付用户界面和交互路径1.参与产品需求梳理，绘制用户流程图与信息架构，运用Figma/XD完成低保真原型设计，并清晰标注交互规则。2.体验优化：结合用户测试结果调整界面导航逻辑与控件反馈机制，持续更新交互说明文档及设计规范体系。3.研究支持：协助开展竞品交互策略研究并提炼关键洞察，汇总用户访谈内容，识别行为难点并转化为可执行需求项。4.联动交付：协同视觉团队完善高保真原型的动效定义，跟进评审意见修改进度，保障设计方案准确落地实施。职位要求【学历】2026应届本科/研究生（2025年7月-2026年6月毕业）；【专业】计算机、软件工程、建筑学、工业设计、产品设计、美术、音乐、文学等；【执业资格】/【意愿】认同企业使命、文化与发展愿景；有志于投身建筑信息类产品交互设计领域【责任】理解产品实际使用场景，关注用户在效率、时间成本与操作体验上的综合感受【知识】熟悉建筑与结构工程基础概念。掌握空间构成原理，通晓人机交互设计方法论及常用实践方式，具备手绘表达能力。能从具体业务需求和应用场景出发，输出涵盖草图、方案图至设计图的完整交互原型。熟练使用Figma、Adobe系列等主流设计软件，主导UI标准制定与规范维护，推动组件库迭代升级。【能力】身体状况良好，思维条理清晰，具有自我驱动力。拥有良好的审美素养与视觉呈现能力，具备基本沟通表达与文字撰写能力，擅长抽象思维、图形化表达并具备系统性视角。能精准把控页面整体调性、版式结构与色彩搭配。精通交互与界面设计，了解多终端设计规范。具备归纳总结与经验沉淀能力。

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薪酬待遇：300~600元/天，可转正！提供免费宿舍！岗位职责：1.协助开发工程师开展部门专业技术工作，可从以下方向中选择其一参与2.软件开发：熟悉项目开发流程，撰写开发文档，研究专项算法，编写代码，进行功能与性能测试3.硬件开发：了解研发流程，编制设计文档，完成嵌入式编码任务，开展实际场景测试4.技术研究：参与系统架构分析与辅助设计，协助技术路线的探索与论证5.负责构建新型图形框架或优化现有框架，开发在线图形处理系统任职要求：1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程、通信、电子、精密仪器、数学等相关专业优先2.数学基础良好，学业成绩排名位于前40%3.至少掌握JavaScript、Java或C++其中一门编程语言，熟悉对应技术生态；能熟练使用Git等协作开发工具4.可保证连续实习3个月以上优先录用条件：1.本科毕业于双一流建设专业2.具备团队类体育特长，如足球、篮球、排球等3.有明确就业意向者岗位福利：1、法定福利：享受国家规定的法定节假日2、附加福利：提供午餐补贴、租房补贴、下午茶点、优先留用机会

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薪酬待遇：20~40万元/年岗位职责：1.深入理解业务需求，研发视觉识别、图形处理与大数据相关算法，探索新一代AI软件架构；2.查阅技术文献，分析并规划可行的技术实现路径；3.制定实验方案，开展测试验证，评估算法或架构的有效性。任职要求：1.本科及以上学历，计算机科学、大数据、图形学、数学等相关专业背景；2.熟悉软件领域前沿动态，掌握计算机构成原理、数据结构与算法基础知识；3.了解视觉与图形方向的先进算法，具备Python、Java或C++编程能力，熟练使用Git工具；4.具备扎实的数学基础，逻辑思维能力强；热爱技术工作，具有主动进取精神；优先录用条件：1.本科毕业于“双一流”建设专业；2.具备图形算法、渲染开发经验或相关科研经历；岗位福利：1、法定福利：五险一金、带薪休假、法定节假日2、附加福利：年度体检、午餐补贴、下午茶、内部转岗或晋升机会、出差补贴

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职责洞察用户需求及潜在诉求，准确传达产品设计意图，确保功能实现与预期效果达成。事务1对需求模型与功能点进行空间规划，输出用户界面及交互路径2明确产品设计目标，界定目标用户群体，分析用户行为特征与偏好3基于用户需求和功能定义开展信息架构、交互流程及交互原型设计4理解并梳理功能需求，输出页面主题列表与页面布局线稿5完成组件层级设计与交互方案制定，提交组件清单、交互链路清单及切片图，完善设计文档体系6参与产品设计与开发环节的沟通会议，阐述设计思路与成果，整理会议记录7提出交互设计优化方法与管理机制建议职位要求【学历】本科及以上；【专业】建筑学、工业设计、用户体验、产品设计、美术、音乐、文学等；【执业资格】/【意愿】认同企业的价值观、发展理念与战略方向；有志于从事建筑信息类产品的交互设计工作【责任】理解产品实际应用场景，对用户的使用时间、操作效率与整体体验承担责任【知识】熟悉建筑学与结构工程基础概念，掌握空间组织原理，精通用户交互设计理论与常用方法，具备扎实的手绘表达能力。能从具体业务需求与使用情境出发，独立完成草图—方案图—设计图的全流程交互原型输出。熟练运用Figma、Adobe等主流设计工具，主导UI设计规范制定与维护，持续迭代优化组件库体系。【能力】身心健康，逻辑清晰，具备强自我驱动力。拥有良好审美素养与视觉表现能力，具备基本语言沟通与书面表达能力，具有较强的抽象思维、图形化表达能力和系统性视野。能精准把控界面整体风格、版式结构与色彩搭配。精通UI设计相关软件工具，了解多终端设计规范，具备实践经验总结与提炼能力。职业发展升职空间：产品设计师、项目经理、部门经理、董事；转岗职位不限；加分项具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程·土木工程·建筑工程咨询服务

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岗位职责：1、负责银行产品研发与实施及迭代升级；2、根据需求，独立完成模块的代码开发，测试，以及相关技术文档的编写；3、改善、维护和优化产品的质量、性能、提升用户使用经验。4、完成领导安排的其他工作。岗位要求：1、统招本科及以上学历，计算机相关专业；2、2年以上全栈开发经验，侧重后端；3、熟悉java,熟悉springBoot开发，微服务；4、精通Vue.js，能够基于Vue.js全家桶进行进行单页应用开发、熟练使用Vue过滤器、指令等；5、优先有银行系统研发经验优先。

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汤先生

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岗位职责：1.深入理解业务需求，开展几何引擎、视觉识别、图形处理及大数据相关算法的研发，探索新一代AI软件架构；（可根据个人兴趣与能力方向选择具体工作模块）2.查阅技术文献，分析并规划可行的技术实现路径；3.制定实验方案，进行测试与验证，评估算法或架构的有效性。任职要求：1.本科及以上学历，计算机科学、大数据、图形学、数学等相关专业背景；2.熟悉软件领域前沿动态，掌握计算机构成原理、数据结构与常用算法；3.对视觉识别或图形处理（含几何引擎）方向的先进算法有浓厚兴趣，具备Python、Java或C++编程能力，熟悉Git工具使用；4.能力要求：具备扎实的数学基础，思维逻辑清晰；对技术工作富有热情，具备自我驱动力；优先录用条件：1.本科毕业于双一流建设专业；2.具备图形算法、渲染开发经验或相关科研项目经历者优先；岗位福利：1、法定福利：五险一金、带薪年假、法定节假日2、附加福利：年度健康体检、午餐补贴、下午茶点、内部转岗机会及晋升通道、出差补助烦请登录：http://teamerp.tncet.com/recruit/about在恩同ERP人事模块与HR高效对接沟通。感谢您的配合！

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职责市场经理肩负公司业务拓展的重任，需达成年度销售与营收指标，管控运营成本，及时传递市场动态，推广企业核心价值。事务（1）策划项目营销方案及收益实现路径；（2）对接客户，阐述品牌理念与业务模式，输出定制化解决方案；（3）推进商务接洽、明确合作内容，落实合同签署；（4）组织合约成果交付与增值价值兑现，完成结算及回款流程；（5）收集并上报用户行为偏好、实际需求及竞争产品信息；（6）定期提交市场营销与收入达成情况报告。职位要求【学历】本科及以上；【专业】不限；【执业资格】无【意愿】认同企业价值观、发展战略和发展方向；有志于投身建筑信息化领域的市场开拓工作【责任】具备团队协作意识，对市场运作与商务活动承担相应职责【知识】掌握相关基础专业知识，熟悉行业运行机制、业务布局及客户核心需求；了解商务礼仪、谈判程序、签约规范、验收与结算流程等【能力】具备基本专业认知与初步判断力，拥有良好审美能力，出色的组织协调与谈判技巧，语言表达清晰流畅，书面表述准确严谨，熟练操作常用办公软件及AI应用工具【其他】每年出差时间占比50%以上

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事务项目策划、资源配置、流程管控、成果交付及客户关系维护。项目策划（1）章程：确立项目目标、范围与执行规范。（2）计划：编制时间安排、人员配置、预算及其他资源规划。（3）任务分解：将整体项目拆解为可操作任务，并落实至相关部门与成员。（4）绩效评估：设定绩效指标与考核机制，提供过程反馈与工作指导。资源配置（5）人力：甄选适任团队成员，界定岗位职责与协作边界。（6）物力：依预算进行资源申领、分发与回收管理。（7）成本控制：跟踪项目支出，提升资源使用效能。流程管控（8）进度：动态识别关键路径，优化策略推进项目，定期提交进展报告。（9）质量：依照流程与技术标准实施质量检查，完善质控手段，出具质量报告。（10）沟通：建立信息传递机制，发布通知、公告及会议纪要。（11）风险：识别已知与潜在风险，分析影响程度，拟定应对方案。（12）变更：受理项目变更申请，评估影响范围，留存变更记录。成果交付（13）验收：组织客户方或第三方开展测试与培训，完成验收文件签署。（14）收款：配合市场经理推进回款事宜。（15）归档：汇总项目全过程文档，开展总结复盘，提交结题申请。客户关系（16）沟通：持续与客户对接，响应需求与意见，妥善处理投诉事项。（17）合作：调研客户潜在需求，宣导企业理念与业务内容，拓展后续合作空间。提案（18）提出优化项目管理工具与方法的建议，推动管理制度改进。职位要求【学历】本科以上；【专业】建筑、土木相关类；【执业资格】/【意愿】认同公司价值理念与发展目标；有志于从事项目管理工作。【责任】具备社会使命感，积极回应客户需求，传递企业核心价值观。【知识】熟悉建筑行业基本知识，掌握企业文化传播常识，了解技术服务或产品开发类项目的管理方式。【能力】身体健康，思维清晰，目标明确，具备良好的全局观，拥有基础专业知识与判断力，学习能力强，口头表达流畅，文字功底扎实。能准确传达企业发展理念，讲述品牌内涵。具备小型团队带领经验。网申：http://teamerp.tncet.com/recruit/about

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岗位职责：筛选简历，建立并维护个人档案，发布网申、面试、笔试通知；组织团建活动，评估参与质量；协助员工办理入职、落户、租退房、离职、职称等手续。具体事务：1人力资源方针、目标1.1理解并宣贯企业价值观、管理制度1.2贯彻企业发展人才计划1.3了解当前业务，实时更新人力需求表1.4理解企业发展方向，提出未来的人力需求表1.5制定、调整、解释、监督人力资源管理制度1.6制定人力管理体系图2人力资源规划管理2.1编制及调整中长期人力资源规划2.2根据年度发展目标、制定下一年人力资源计划2.3制定阶段性实施计划2.4参与组织结构的调整2.5参与制定岗位编制方案；岗位日常管理2.6每年6月份、12月份对目标执行情况总结3员工的外部招聘3.1根据公司规划、部门需求计划,编制人员招聘计划3.2制作招聘广告文案,确定媒介发布广告3.3制作招聘计划书,确定方式、时间、地点及费用3.4预定展位；准备资料；布置现场3.5按要求整理简历和证明材料3.6由公司领导及相关部门进行初步筛选3.7组织复试；确定录用人员名单,报公司审批3.8签订就业协议3.9办理入职续；安置新员工,进行岗前培训3.10对见习员工的跟踪评估、转正考核定级3.11组织体检及员工考核,办理转岗手续4绩效与薪酬管理4.1负责组织各部门建立员工绩效评价标准4.2建立绩效考核体系,完善薪酬制度4.3根据公司发展规划,制定次年薪酬计划4.4根据绩效考核结果,确定员工薪酬标准4.5提出薪酬制度修订建议4.6提供薪酬制度的解释、咨询；4.7依据岗位的变动,重新核定岗位工资；5社会保障及福利管理5.1劳动安全情况年检；5.2体检5.3团建活动策划及组织6员工关系6.1离职流程设计及改进6.2辞退谈话6.3离职过程管理6.4员工档案管理7统计分析7.1监督各部门绩效评价执行情况；7.2收集员工绩效评价结果；7.3公司人工成本统计分析；7.4公司人力资源结构统计分析；7.5收集同行业薪酬水平信息,并做比较分析；7.6收集本地区薪酬水平信息,并做比较分析；7.7提交人力资源结构分析、人工成本分析、薪酬分析报告8其他8.1行政辅助工作8.2品牌辅助工作教育背景，行业经验：本科人事相关专业，或科技企业3年以上相关经验。教育背景：仅限国内全日制重点本科及以上学历

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薪酬待遇：15~35万元/年岗位职责：1.负责项目管理系统、在线建筑信息平台的Web端与移动端开发；2.参与PC端用户前端开发（JavaScript）-可选；3.参与PC端后台系统开发（Java、Python等）-可选；4.参与移动端应用开发-可选。任职要求：1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程、大数据、图形学、数学等相关专业背景；2.具备扎实的计算机基础知识，熟悉常见数据结构与算法，了解主流系统架构；3.熟练掌握Python、Java或C++至少一门编程语言，具备对应技术栈实践经验；熟悉Linux操作系统；能熟练使用Git，具备独立搭建配置开发环境的能力；4.对编程有浓厚兴趣，具备良好的数学基础。优先录用条件：1.毕业于“双一流”建设高校相关专业；2.具备图形算法、渲染技术或Web开发实际经验者优先。岗位福利：1法定福利：五险一金、带薪休假、法定节假日2附加福利：年度体检、午餐补贴、下午茶饮、内部转岗及晋升机会、出差补助

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岗位职责：1落实设计规划，监督现场执行过程中的安全、质量与进度控制。2领会设计意图，实地勘察作业环境，制定并优化实施方案。3组织安排现场工作任务，登记并维护现场工作台账。4汇总反馈技术问题、客户需求及分包协作中的相关事项。5负责设备测试与调试工作，协助完成内外部验收流程。任职要求：1.本科及以上学历，工程管理、土木工程、电子信息类、机械工程等相关专业；2.熟悉施工现场管理内容，掌握安全管理基础理论，具备项目管理基本知识体系；3.具备良好的沟通表达能力及应急处置能力；熟练操作常用办公软件和项目管理工具；4.积极主动，责任心强，具备较强的执行能力。优先录用条件：1.具有团队管理或领导岗位实际经验者；2.擅长团体性体育项目，如足球、篮球、排球等；3.具备清晰的中长期职业发展目标。岗位福利：1、法定福利：五险一金、带薪休假、法定节假日2、附加福利：年度体检、午餐补贴、通讯补贴、租房补贴（实习）、下午茶、内部转岗或晋升、出差补贴。

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1，工作内容工作具体内容:平台容服，负责上传内容，回复消息，解答客户问题工作要求:要求会打字就可以，不需要电脑，没有时间限制，多劳多得，操作简单，免费培训，无需坐班时间自由2、薪资详情薪资范围:50-100薪资计算标准:一单(0.5-1块)薪资结构:提成结算方式:微信转账3、是否收费:不收费4.是否需要办理手机卡:不需要5后期操作公司会有人一对一讲解账号全程都是由求职者自己使用操作

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王先生

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1，工作内容工作具体内容:平台容服，负责上传内容，回复消息，解答客户问题工作要求:要求会打字就可以，不需要电脑，没有时间限制，多劳多得，操作简单，免费培训，无需坐班时间自由2、薪资详情薪资范围:50-100薪资计算标准:一单(0.5-1块)薪资结构:提成结算方式:微信转账3、收费情况是否收费:不收费4.是否需要办理手机卡:不需要5后期操作公司会有人一对一讲解账号全程都是由求职者自己使用操作

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王先生

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1.18岁-50岁2.公司主营短视频带货，负责协助运营，维护账号正常运作。3.需要会玩手机，有视频号就可以。4.小白也可以上岗，可以接受远程办公，时间相对比较自由，素材由公司提供，不出镜，不直播。

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卢先生

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【公司介绍】VIPtutor（学语教育）是一家专注于用科技推动全球学习的综合性教育集团，旗下涵盖海外中文、新加坡数学、大语文等多个项目，服务覆盖120+国家，注册学员超50万人，在职员工逾千人。行业不受政策调整影响，属于持续发展的朝阳领域，具备长期稳定的发展前景。【岗位优势】1.纯教学岗位，无销售任务，专注授课及相关教学工作；2.课程体系完善，客户粘性强，满意度高，续课率表现优异；3.教学资源集中，排课充足，课时稳定有保障；4.支持远程办公，灵活高效，兼顾工作与生活节奏；5.全职员工依法缴纳五险一金；6.品牌实力强，企业已稳健运营7年以上，正处于持续扩展阶段。【工作内容】1、承担小学1-6年级大语文课程的线上直播授课，内容包括文学经典、传统文化、阅读写作、古诗文赏析等模块；2、依托在线平台开展高效互动教学，激发学生学习兴趣，关注课堂参与度与学习成效；3、定期与业务团队对接，同步学生学习进展，协助制定个性化的大语文学习方案；4、积极参与教师培训、课程优化、教研活动及教材开发，持续提升专业能力，改进教学策略。【任职要求】学历要求：全日制统招本科及以上学历，语言学、教育学等相关专业优先考虑。工作经验：具有一年以上语文教学经验，有线上教学或教师培训经历者优先。素质要求：1、掌握教育学、语言学或相关领域的理论知识，具备系统的教学思路与实践经验；2、沟通表达能力强，能与学生、家长、教师及跨部门团队顺畅协作；3、热爱教育事业，具备服务意识，追求教学质量与用户体验的双重提升；4、熟练运用各类办公软件，具备良好的语言组织与表达能力。【工作地点】全程居家办公，无需到岗通勤。

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1. 负责电磁仿真软件的售前交流与售后技术支持，包括功能演示、用户答疑与使用指导；2. 提供专业的仿真建模与设计服务，解决客户在应用中的技术难点；3. 参与软件产品的测试验证、案例开发及技术文档、培训材料的设计与撰写工作。4. 协助完成相关项目的技术方案编写、材料准备及投标支持工作。

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1. 参与电磁仿真软件的核心功能设计与开发；2. 承担软件模块的测试与调试工作，保障产品质量；3. 针对不同应用场景进行软件性能优化；4. 支持软件在客户现场的部署与调试。

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王女士

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【岗位职责】1.负责电磁仿真软件的售前交流与售后技术支持，包括功能演示、用户答疑与使用指导；2.提供专业的仿真建模与设计服务，解决客户在应用中的技术难点；3.参与软件产品的测试验证、案例开发及技术文档、培训材料的设计与撰写工作；4.协助完成相关项目的技术方案编写、材料准备及投标支持工作。【核心技术能力】1.具备扎实的电磁场与微波理论基础，熟悉辐射、传播、散射等关键物理机制，能够独立完成建模与仿真分析；2.熟练使用至少一种主流电磁仿真软件(如CST、FEKO、HFSS、COMSOL、Lumerical等)，并了解其底层算法原理者优先；3.熟悉一种或多种数值计算方法，如有限元法(FEM)、时域有限差分法(FDTD)、矩量法(MoM)等；4.能根据工程应用场景进行参数提取、结果分析与仿真优化，具有一定的工程问题解决经验。【综合素质要求】1.具备良好的沟通表达能力与技术文档撰写能力，能胜任售前技术交流、用户培训和技术支持工作；2.具备强烈的学习意愿和自驱力，能够快速掌握新软件或新技术；3.做事严谨、认真负责，有团队协作精神，能在多任务环境下高效推进工作；4.有较强的客户服务意识，能够理解用户需求并提供专业解决方案。【其他信息】公司地址：上海市杨浦区同济科技大厦官网地址：有意者可发送简历

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曹女士

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【岗位职责】1.负责电磁仿真软件的售前交流与售后技术支持，包括功能演示、用户答疑与使用指导；2.提供专业的仿真建模与设计服务，解决客户在应用中的技术难点；3.参与软件产品的测试验证、案例开发及技术文档、培训材料的设计与撰写工作；4.协助完成相关项目的技术方案编写、材料准备及投标支持工作。【核心技术能力】1.具备扎实的电磁场与微波理论基础，熟悉辐射、传播、散射等关键物理机制，能够独立完成建模与仿真分析；2.熟练使用至少一种主流电磁仿真软件(如CST、FEKO、HFSS、COMSOL、Lumerical等)，并了解其底层算法原理者优先；3.熟悉一种或多种数值计算方法，如有限元法(FEM)、时域有限差分法(FDTD)、矩量法(MoM)等；4.能根据工程应用场景进行参数提取、结果分析与仿真优化，具有一定的工程问题解决经验。【综合素质要求】1.具备良好的沟通表达能力与技术文档撰写能力，能胜任售前技术交流、用户培训和技术支持工作；2.具备强烈的学习意愿和自驱力，能够快速掌握新软件或新技术；3.做事严谨、认真负责，有团队协作精神，能在多任务环境下高效推进工作；4.有较强的客户服务意识，能够理解用户需求并提供专业解决方案。【其他信息】公司地址：上海市杨浦区同济科技大厦官网地址：有意者可发送简历

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【岗位职责】1.负责电磁仿真软件的售前交流与售后技术支持，包括功能演示、用户答疑与使用指导；2.提供专业的仿真建模与设计服务，解决客户在应用中的技术难点；3.参与软件产品的测试验证、案例开发及技术文档、培训材料的设计与撰写工作；4.协助完成相关项目的技术方案编写、材料准备及投标支持工作。【核心技术能力】1.具备扎实的电磁场与微波理论基础，熟悉辐射、传播、散射等关键物理机制，能够独立完成建模与仿真分析；2.熟练使用至少一种主流电磁仿真软件(如CST、FEKO、HFSS、COMSOL、Lumerical等)，并了解其底层算法原理者优先；3.熟悉一种或多种数值计算方法，如有限元法(FEM)、时域有限差分法(FDTD)、矩量法(MoM)等；4.能根据工程应用场景进行参数提取、结果分析与仿真优化，具有一定的工程问题解决经验。【综合素质要求】1.具备良好的沟通表达能力与技术文档撰写能力，能胜任售前技术交流、用户培训和技术支持工作；2.具备强烈的学习意愿和自驱力，能够快速掌握新软件或新技术；3.做事严谨、认真负责，有团队协作精神，能在多任务环境下高效推进工作；4.有较强的客户服务意识，能够理解用户需求并提供专业解决方案。【其他信息】公司地址：上海市杨浦区同济科技大厦官网地址：有意者可发送简历

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销售目标与计划执行1、依据公司整体销售及招商规划，拟定各平台季度、月度销售方案，并推动团队落地实施。2、跟踪销售进展，动态优化执行策略，保障销售任务按时完成。二、经销商开发与管理1、主导各平台经销商拓展与接洽，推进品牌授权合作谈判，实现经销商顺利入驻。2、维护经销商合作关系，定期开展绩效评估，持续优化渠道布局结构。三、市场策略与运营指标跟进1、结合市场动态与销售数据，配合总监制定市场策略调整措施，并落实执行动作。2、监控各平台店铺运营核心指标，进行数据分析，输出改进方案，提高运营效能。四、客户关系维护1、负责重点客户的日常沟通、定期回访及经营情况跟踪，快速响应并解决客户诉求。2、策划客户培训与互动活动，增强客户粘性与满意度。五、团队协作与支持1、协助总监统筹电商渠道团队管理，指导成员高效作业，提升整体团队产出。2、联动相关部门，整合资源支持销售、运营、市场等业务环节，保障工作协同顺畅。任职要求：1、专科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先考虑。2、具备3年左右电商平台渠道管理经验，熟悉主流电商平台运作规则与市场环境。3、拥有一定经销商资源及招商实操经验，有成功项目案例者优先。4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，能高效推进工作任务。5、抗压性强，执行力突出，能迅速适应市场变动并作出应对。

上海·杨浦区

李女士

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