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6000-11000元/月主要通过电话销售和售后客服来工作。
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健康财富规划师
2-3.5万元/月招募合伙人,坚持做专注长期主义者,只想找稳定收入的求职者勿扰!【工作内容】1-公司提供客户资源,线上邀约线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。2-公司组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发(成交客户年龄45-70周岁,以面销为主)【任职要求】年龄:30-45周岁之间,学历:本科及以上,近一年税后收入:15万以上。【工作时间】周末双休、朝九晚六、上午打卡,下午自由安排,告别超长待机,工作与生活两不误;[工作地点]西直门凯德Mall大厦,地铁2号线、4号线、13号线直达,出地铁A1口;【薪酬待遇】责任底薪(2k-4w)、提成(佣金)、管理津贴、季度奖、年终奖、持续奖、长期服务奖、月度方案奖励等。【福利待遇】入职后完善保障:企业年金、意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险等,职级越高福利越好。【专业培训】养老社区的销售培训(保险、法律、财商、法商等关联知识),职业认证培训、清华/北大奖励培训,高效便利的展业工具,丰富的团队建设。(接受小白)【个人提升】开拓视野,接触不同的高客,了解不同社交圈,提升个人综合素养;【面试加分】有5-10年以上销售工作经验(养老、房地产、教育、金融、旅游等销售管理经验)有高客渠道可以谈合作;形象气质佳,有老人缘者;【养老社区简介】1-2007年进入养老行业,2013年进入医疗产业,目前已形成体系化医养融合模式,服务老龄化社会。2-全国布局36个城市44个项目,目前已全面开业运营22个城市25个社区,入住长辈17000+人,并可实现旅居养老。3-CCRC照护模式:活力养老(可自理)、协助护理(搭把手)、专业护理(长期看护)、记忆照护(专人护理)4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。【员工福利】节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 工龄奖 加班补助 企业年金
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高端养老社区销售岗 主要负责:对接高端养老社区产品的资源规划
面议【薪资待遇】1-薪资范围:4000-16万/月。2-薪资构成底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖。3-完善的公司福利保障,4-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。5-入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。6-晋升机制:半年晋升管理岗,享受管理津贴、育成津贴等。【工作时间】朝九晚六,周末双休,不出差,法定假日正常休息。①我跨行第一年挣了100万,可看工资。咱们是年收入超千万的销冠师傅亲自带队!我第一个月挣了8万最高一个月收入21万平均月薪10万+作为跨行过来小白怎么有这个收入的,您可以咨询我,一定有你想知道的答案。(我之前在原来行业做销售4年,每年10万左右收入)②是本公司官方直聘,不是代招!!!③公司提供客户,不用自己找。【央视CCTV重点推荐职业,养老行业的新风口】中国进入老龄化,养老未来是最挣钱的行业。央视的主持人撒贝宁来面试HWP职位。怎么把握这个风口,选对公司和团队就显得极为重要。【团队选对很重要】咱们是千万年薪大佬亲自带队,手把手教!收入1500万的师傅亲手带,能学到的绝对不会差!既然选择来,一定跟着全国连续9年销冠干!师傅选不对,一切都白费!咱们团队师傅作为行业顶尖大佬,被撒贝宁采访过!1500万师傅手把手带你,学1/10你就挣100万!总监直辖组独享优质客户资源!西城总监手把手带,组内平均年薪百万以上!咱们师傅培养了12个部经理,跟着牛人您才能成长!!!新人首月1.5w加!小白首年30w加!入职两年年薪百万很普遍!!!组内年薪50万以上很普遍,年薪200万努努力可以实现!咱们团队去年年收入:年收入1000万以上---10人年收入500万以上---36人年收入300万以上---57人年收入100万以上---335人年收入50万以上---540人年收入30万以上---897人【目前养老主打一个好开单,好挣钱!】新人首月开单率85%,总监师傅亲自给谈单。风口一定不能错过,现在是养老初期,正是好挣钱的时候:世界500强企业大品牌客户认可,好开单!老年人群好接触好沟通,好开单!养老国家政策扶持,客户信任,好开单!团队提供高质量高端客户群体,好开单!老年客户群体好接触老年人爱唠嗑容易亲近,好开单!老年客户群体退休了很闲,愿意参加活动,客户容易邀约,好开单!线下每周8场大型活动,氛围好。不用单独和客户对接,好开单!全国布局36个城市旅居养老全国第一,没有竞品公司,好开单!【行业优势】最近养老大发展,很挣钱,是个大的风口,销售一定要选对当下挣钱的行业才能有前途。中国进入老龄化,养老未来是最挣钱的行业,没有之一。原来是黄金时期,接下来就是钻石时期,是咱们换工作的一个机遇,一定不能错过。【公司优势】集团连续9年名列世界500强企业,HWP健康财富规划师打造的全新职业,依托大健康生态体系,定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。公司深耕国内养老社区产业十几年,是中国做养老最早规模最大最高端的公司。全国布局36个城市,致力于打造候鸟式养老模式。全国候鸟旅居只有一家做,业内无人超越。【工作内容】公司解决销售过程中三大难题:①客源:公司提供客户资源。②提供多样活动平台:通过参观养老社区、大型讲座、口腔检查
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西城区急招销售经理主管
8000-13000元/月有什么样行业可以在短期内使你的月收入达到3千、5千、1万,10万,百万甚至更高,而不需任何的本钱,以及负担任何的风险?有什么行业可以使你在三年内接受完整的教育训练,使你的能力不断提升,而收入由于个人的努力达到20万、50万,甚至100万以上?有什么行业可以使你的收入一年比一年地累积增加?这是一项不需要本钱的事业,用六个月的时间来赌一生的事业成功划得来!你只要用六个月的时间,全力以赴,等六个月结束后,我们再来检讨能不能做,如果彼此认为可以,那就是你一生事业的开始,如果不行的话,我们也只是花六个月的时间,但在这六个月当中你并没有任何损失,反而学会了很多有效的销售技巧,而且你本身对销售也有了相当的认识,人际关系也拓展了许多,只要你投资六个月的时间和精神来赌一生的事业绝对划算,来吧!
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西城区招聘销售经理主管
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早九晚六12000起直招销售精英
1.2-1.8万元/月养老产业公司:随着中国深度老龄化来临,人们的养老观念日渐成熟,需求激增。岗位职责通过团队提供的意向客户,进行对接和洽谈,促成成交。团队提供意向客户-分配对接进行维护-讲解社区谈单签单-后期维护。自身有客户的可直接利用公司平台进行维护促进成交;自身无客户的可利用团队供给的客户资源对接,再利用自身优势及公司活动资源加深维护以促进成交。自身没有客户的公司提供的优质名单邀约意向高净值客户来公司或活动面谈,根据客户需求制定包括养老医疗和资金管理的适合方案。陪同客户参与每周4-5场活动(酒会平台、社区参观、烧烤BBQ、财富论坛、经济论坛、高客沙龙和医养论坛等),活动讲师来自大学教授或盈科著名律师,负责服务、制定计划、财富管理方案、养老方案等。任职要求:1、学信网可查大专以上学历,优秀者可放宽至中专高中。2、年龄25周岁-55周岁。3、可提供过往收入银行流水明细(非必要条件)。4、形象气质佳,具备良好思维逻辑和沟通表达能力。5、踏实肯干、求知好学,有强烈赚钱欲望,对自己的职业规划有清晰认知。6、服从管理,执行力强,有销售经验者优先录用。7、有较好的沟通能力,普通话标准,肯吃苦,品行端正,有责任心和进取心,长期主义,有挑战高薪的欲望。8、能基本使用Office办公软件。9、态度胜于能力,白纸亦可培养,若无工作态度请勿打扰。同公司同类型岗位众多,各团队运营模式与资源有别,未深入了解仅凭主观判断认为无法胜任者,勿浪费双方时间咨询。此岗位以面销为主,需接受面试,仅咨询却无法接受面试者勿扰。工作时间:工作日早9点,周末双休,节假日同法定节假日休息。工作地点:北京市凯德MALL西直门店T1楼薪资待遇:基本薪资:6k-16k(具体面试后定级)。英才责任津贴:16k-40k。提成:20%-45%。季度奖:12%。年终奖:8%。持续奖:6%。长期服务奖:10%。平均年薪35万+,上不封顶,能力越大收入越多,晋升为公司主管级别年薪100万以上。福利待遇:团队氛围好,互帮互助,无勾心斗角,按业绩公平晋升。每年两次大型出游(一次国内一次国外),每月一次周边游,不定期聚餐团建。公司提供专业的培训学习机会,广阔的晋升发展空间,优厚的福利待遇,节日礼品,带薪年假。体验式销售,面销模式。岗位职责:1. 制定并执行销售策略,带领团队完成销售目标,提升市场占有率。2. 组建、培训与管理销售团队,挖掘成员潜力,增强团队整体战斗力。3. 深入分析市场与客户需求,优化产品销售方案,推动产品的市场推广。4. 维护关键客户关系,及时处理客户问题,持续提升客户满意度。
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有责8000,招聘销售助理,
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西城区招销售助理
面议岗位职责:1.协助进行电话邀约及客户关系维护;2.负责接听客户电话,提供专业咨询与支持;3.记录客户反馈和销售数据,及时上报给相关团队;4.完成领导安排的其他电话相关工作。任职要求:1.具备良好的沟通能力和协调能力;2.能够准确理解客户需求;3.年龄要求在25~50周岁,大专以上可查学历,征信良好,无刑事案底
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西城区招销售专员
7000-15000元/月1.客户开发与线索挖掘·主动开拓市场,通过电话、网络、线下活动、渠道合作等多种方式获取潜在客户资源。·负责接待来访客户,提供专业的社区参观和讲解服务。·维护并拓展与相关机构(如银行VIP客户部、保险公司、高端医疗机构、老干部活动中心等)的合作关系,开发渠道资源。·定期进行老客户回访,通过优质服务获取转介绍客户。2.销售执行与业绩达成·深度了解客户的养老需求、财务状况及家庭背景,提供个性化的养老规划方案。·熟练、准确地介绍养老社区的配套设施、服务内容、医疗资源、文化娱乐活动及不同产品的价格体系。·积极促成签约,完成个人及团队的销售业绩指标。·负责销售合同的洽谈、签订与跟进,确保流程合规、顺畅。3.客户关系维护·与已签约客户建立并保持长期、稳定、良好的关系,提高客户满意度和忠诚度。·及时响应并处理客户的疑问与需求,协调内部资源为客户解决问题。·定期组织客户关怀活动,增强客户粘性,提升品牌美誉度。4.市场调研与反馈·收集市场信息和竞争对手动态,分析行业趋势,为公司的市场策略和产品优化提供建议。·记录并分析客户常见问题与需求,向市场部和产品部门反馈,助力服务升级。5.团队协作与内部沟通·与市场部、运营部、护理部等团队紧密协作,确保销售承诺与后续服务交付的一致性。·积极参与销售培训和团队会议,分享销售经验,共同提升团队整体战斗力。---任职资格要求:·学历与经验:·大专及以上学历,市场营销、医学、护理、社会学、心理学等相关专业优先。·具备2年以上房地产销售、高端会籍销售、保险理财顾问、高端汽车销售或大健康产业销售经验者优先。·知识与技能:·出色的沟通能力:具备极强的亲和力与同理心,能够与中老年群体及其子女进行有效沟通。·强大的销售技巧:精通顾问式销售,能够挖掘深层需求并引导成交。·客户服务意识:以客户为中心,具备耐心和责任心,追求卓越的服务体验。·快速学习能力:能快速掌握养老行业知识、公司产品及服务细节。·抗压能力与韧性:能够积极面对销售工作中的挑战和压力。·熟练使用办公软件:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等,进行客户管理和数据分析。·素质与态度:·认可养老行业,对养老事业有热情和使命感。·形象端庄,职业素养高,诚信可靠。·具备团队合作精神,积极主动。
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西城区急聘销售经理主管
1.6-2.5万元/月岗位职责:1、公司提供客户数据资源,线上激约线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。2、贯彻执行总公司高客战略,根据总部战略并结合回访情况,开展落实工作。3、负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。 4、组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。薪酬待遇:1、薪资范围:20000-80000(有责底薪加提成,上不封顶)2、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖3、企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险4、公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。任职要求:1、年龄:25-50周岁2、学历:本科,学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。 3、不限经验 4、人品好,有空杯心态,勤奋踏实,优秀的沟通协调能力。 5、有主见,思维灵活,性格坚韧,具备良好的应变能力和承压能力。工作时间:朝九晚六,周末双休,法定假日正常休息。
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审计助理实习生
120-150元/天岗位职责1.参与各类审计项目的具体实施工作。2.负责审计工作底稿的编制与整理。3.配合项目负责人完成审计资料的归集与汇总。任职要求1.本科及以上学历,财务、审计等相关专业。2.工作细致、踏实,具备良好的职业态度。3.具备较强的沟通能力,良好的协调能力和团队协作精神。
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新媒体运营实习生
170-220元/天岗位职责:实习周期3个月以上,每周工作日到岗3天以上即可1.参与新媒体内容的策划及制作,助力提升品牌影响力与用户参与度。2.深入掌握各大社交平台特点,合理运用平台机制实现内容高效传播。3.与团队密切配合,协同推进创意构思与项目落地执行。4.跟踪内容发布效果,进行数据分析并依据反馈优化后续内容策略。任职要求:1.热爱新媒体运营工作,能积极参与内容规划与产出全过程。2.熟悉主流社交平台的操作方式,具备较强的内容推广与分发能力。3.具备良好的协作意识,能够与团队成员顺畅沟通、共同推进任务。4.拥有较强的学习主动性与创新意识,能迅速适应社交媒体的动态变化环境。
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泰康之家高客经理
2.5-4万元/月泰康之家高客经理(世界500强公司、银发经济朝阳行业、新人津贴)岗位价值:-为客户提供全生命周期养老解决方案,成为守护晚年幸福的价值传递者-不只是销售,更是养老金融领域的专业顾问【公司简介】一.泰康保险集团连续9年名列世界500强企业,HWP健康财富规划师是泰康打造的全新职业,依托泰康大健康生态体系,定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。二.泰康养老社区作为行业领先的养老服务机构,致力于为客户提供全方位、高品质的养老服务。我们秉承“尊重生命、关爱生命、礼赞生命”的核心价值观,通过整合优质医疗资源与养老服务,为居民打造健康、富足、长寿的晚年生活。三,经营范围多元化,收入形式多样化。如:高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源等,都是收入的组成部分,满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题,以面销与会销为主,总监大咖亲自带队。【职位描述】1.深入了解泰康养老社区的服务理念与优势,参与高端客户养老社区考察体验;2.利用公司提供的酒会、财富论坛、高客沙龙、各种兴趣俱乐部、实体参观等资源,加强和潜在客户的沟通,有针对性的推介公司相关产品和服务;3.为客户提供专业的养老财务规划、保险配置、资产传承、健康与财富管理综合解决方案,根据客户需求定制个性化规划方案;4.持续学习国内外先进养老规划理念(日本/欧美模式),提升个人专业素养,为客户提供更优质的服务。-任职要求:1.年龄:25-45周岁(优秀者可适当放宽年龄);2.学历:大专以上学历;3.工作经验:两年以上工作经验,应届生可培养。希望你不甘现状,强烈的追求财富欲望、优秀的沟通能力、持续学习能力。-薪酬待遇:1.薪资范围:6000-400000/月;2.薪资构成:有责底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖等;3.公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。注:以上收入及福利保障项目,获取细则见泰康基本法及相关文件,以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考,具体薪资收入及构成面议。
北京·西城区·展览路

高端养老社区运营主管
1.5-2万元/月
