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招·PCB工程师职位描述：1、负责原理图设计、PCB设计、电路板调试、BOM制作等；2、熟悉PCB贴片流程，能够独立支撑相关工作；3、参与物联网项目的方案设计，编写硬件设计、调试、生产测试文档；4、给予项目从试产到量产的全过程提供必要的技术支持；5、服从上级的工作安排，定期汇报工作进度。职位要求：1、通信.电子工程、自动化、计算机及相关专业，本科及以上学历；2、五年及以上嵌入式硬件开发经验，具备独立承接项目进行设计开发的能力；3、精通Cortex-M0/M3等单片机、电子电路基础、数字及模拟电路；4、精通硬件通讯接口开发，具备信号完整性设计、EMC设计；5、熟悉多种计算机通信协议，如串口、I2C.ModelBu、TCP/IP.MQTT等；6、能熟练使用Cadence等工具进行原理图、PCB设计；7、能熟练使用各种传感器模块，如水压传感器.蓝牙模块.GPS模块等；8、有相关技术文档及方案编写能力；9、责任心强，工作细致，有质量意识，沟通能力和动手能力强，较好的团队合作能力，能承受工作压力；10、具备射频电路基础知识并能熟练使用射频调试设备进行调试和测试者更佳；11、有智能物联网项目开发经验或者具备丰富硬件开发经验者优先；

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贾女士

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年龄40-52周岁大姐识字。要求有食堂工作经验者优先上班时间：早7点/13点-晚上7点下班中午可休二个小时，工作内容：负责档口水饺和牛肉汤产品制作和售卖工资3000-4500每周可休1天半包吃不住

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孙先生

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大龄工保洁招聘工种：保洁人员（园区、室内随机分配。）工作内容：园区卫生维护。保洁，室内卫生维护，保洁入职年龄：男女不限18-58周以内薪资情况：120元/天（含10元餐补）食宿：免费办理住宿。＋餐补上班时间：长白班，上八点下五点半，可单休，可不休。入职0费用，住宿水电费均摊。6人间。工作地点：南京市雨花台区中兴通讯研发科技园区。

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张女士

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岗位职责：1、参与大模型（视觉、语言、多模态）的预训练、微调及性能调优工作2、推进大模型在具身智能实际业务场景中的适配与落地应用3、开展大模型推理过程的优化与部署，包括模型量化压缩、推理提速等技术实践4、承担端侧大模型的性能优化、部署实施及GPU平台适配任务5、开展大模型Agent相关应用的技术调研与开发工作6、持续跟踪大模型领域的前沿技术进展，开展其在具身智能方向的应用预研任职要求：1、硕士及以上学历，C9高校毕业，计算机类相关专业，掌握深度学习、计算机视觉、自然语言处理等领域的基础理论；2、掌握Transformer、BERT、GPT系列、Qwen系列、Qwen-VL系列等主流大模型结构，深入理解其数据构建与训练方法；3、熟练使用Pytorch或Tensorflow等主流深度学习框架，至少精通Python或C++中的一门编程语言；4、了解常见强化学习算法（如DQN、DDPG、PPO）的基本原理，具备相关训练或开发经验者优先；5、具有TensorRT、ONNX、vllm等推理优化与部署实践经验者优先；6、在AI、CV、NLP领域顶级期刊或会议（如TPAMI、CVPR、ECCV、ACL等）发表过论文者优先；工作地点:南京、天津、深圳、上海

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杨先生

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工作职责:1、前沿技术探索：聚焦视觉-语言-运动（VLM）、视觉-语言-行动（VLA）、视觉-语言-导航（VLN）、强化学习、多模态大模型及生成式AI内容创作（AIGC）等方向，持续跟踪并深入分析最新科研动态与技术突破。2、模型设计与实现：主导高效、创新的大规模深度学习模型结构设计，全程参与从算法构思、开发实现到实际部署的完整流程。3、数据处理与训练：负责大规模数据集的清洗、预处理工作，组织实施模型的预训练、微调及后训练各阶段任务，保障模型性能达到最优水平。4、仿真与测试：搭建或利用现有仿真环境，对算法与模型进行系统性验证与测试，评估其在真实场景下的适用性与鲁棒性。任职要求:1、教育背景：硕士研究生及以上学历，计算机科学、人工智能、机器人、电子工程等相关专业者优先。2、技术技能：2.1.熟练掌握Python/C++编程语言，具备良好的代码规范和软件工程实践能力。2.2.具备扎实的机器学习理论功底，熟悉主流深度学习框架（如PyTorch/TensorFlow）。2.3.有VLM、VLA、VLN、强化学习或多模态大模型相关项目实践经验者优先考虑。3、科研成果：曾在CVPR、ICCV、NeurIPS、ICML、ICLR等国际顶级会议或期刊发表论文者优先。4、个人素质：具备强烈的求知欲和创新意识，面对复杂问题能独立开展分析与攻关；具备良好的协作沟通能力和团队精神。5、语言能力：英语能力良好，能够熟练阅读英文技术资料，并具备一定的听说读写应用能力。工作地点:南京、天津、深圳、上海

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杨先生

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【职位描述】1、开展3DGS数字人建模与驱动算法的研究、实现及性能优化2、基于VGGT、3R等前馈3D基础模型，推进高精度3D数字人的开发与迭代3、开展数字人发饰调整、服装更换相关算法的设计与优化工作4、持续跟进数字人领域的最新技术进展，并推动实际应用落地【职位要求】1、具备扎实的计算机图形学/三维视觉等相关理论基础，掌握相机标定、SFM、MVS、3DGS、4DGS等技术方法2、熟悉FLAME、SMPLX模型架构及其核心原理3、了解VGGT、3R等前馈式3D基础模型的技术细节与应用场景4、具备较强的论文理解与工程实现能力，能够高效复现前沿研究成果5、具备良好的沟通协作能力与团队意识

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杨先生

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任职要求：（新手也无需担心！）能够适应短视频外拍及直播起号同步推进的工作节奏具备主播、主持或短视频拍摄经历者优先考虑反应迅速，具备良好的语言表达与现场灵活应对能力；提成无上限，具体可详谈。

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王先生

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无经验要求！无经验要求！只要对自己有信心即可，欢迎小白加入！（可兼职或全职）前期由公司摄影团队负责高质量短视频拍摄，协助完成公司直播相关工作！敢于出镜、勇于尝试，公司提供全方位支持与资源扶持！

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王先生

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岗位职责：1.负责网红艺人的孵化与培养，助力提升艺人在平台的曝光度与个人影响力。2.协助艺人定位发展方向，策划并执行直播及视频拍摄内容，把控整体形象与输出质量。3.提供住宿支持，保障艺人的日常生活便利与居住舒适性。任职要求：1.零基础可投递！不限经验！只要你有意愿通过努力实现收入增长和个人成长，我们全力支持！2.薪资待遇：全职新人保底7000-1.5w区间（兼职岗位同样开放），最终薪资以面试及试镜表现为准3.月休安排：全职每月休息5-6天，根据自然月天数灵活调整（兼职可协商）4.出勤要求：每月出勤25天，每日工作4-6小时（全职/兼职均适用），实行弹性工作制，无需固定坐班5.基础资源配备：配备专业摄影剪辑团队、编导策划人员、外拍专用车辆、住宿公寓、专业直播间等

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王先生

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无任何门槛！无任何门槛！只要对自己有信心就行，欢迎新手加入！（可兼职可全职）前期由公司摄影团队负责高质量短视频拍摄，协助完成直播相关工作！勇于面对镜头，敢于挑战自我，公司提供全方位支持与资源扶持！

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王先生

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化妆室，健身房，台球室，网吧，宠物医院，清吧等公司配套的生活设施。任职要求：1、形象气质佳，高颜值，着装时尚；（不要害怕自己不好看，不会化妆穿衣的我们教，我们有专业的化妆师和搭配师指导）2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力；（不会说话的，我们也教，放心，有专门的运营在直播间给你一定的帮助）3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守；（积极配合运营团队，合作共赢）4、公司有专业培训指导辅助；（所有培训都是免费的，只要你想学）福利待遇：1、8000-15000的保底，45%-50%提成；（有直播时段和时间要求，每天4-6小时，要求必须配合运营团队工作，迅速帮主播做起来）2、精服务，我们的运营和主播配比是1比3，新人主播孵化组配比为1比2，能够保证主播开播时一对一陪伴服务，帮助主播实时发现问题，即时调整；（传统公司是1个运营负责15个主播，基本属于放养）3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物；工作内容：1、公司目前和抖音直播平台合作，拥有各平台丰富的资源2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等3、形象气质佳，颜值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才艺主播都可以4、不限地点，可以不用来公司上班5、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会6、人性化服务公会，本公会都是以主播为本，决定尊重主播的个人意见7、公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题8、每个月有定期的艺人演艺礼仪通告可以给有需求的各位主播安排资源服务：1、所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升2、抖音扶持不管是直播间还是短视频都会给与抖+福袋等。3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题

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王先生

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没有经验也可以噢，我们的运营团队会帮助如何做好一个主播，短视频团队会不定期拍摄视频并给主播剪辑。注意：异地主播也可以，可线上面试。南京地区主播可来公司面试，主播在家直播，可以为特别优异的主播提供线下一体化直播间，还有造型化妆室，健身房，台球室，网吧，宠物医院，清吧等公司配套的生活设施。任职要求：1、形象气质佳，高颜值，着装时尚；（不要害怕自己不好看，不会化妆穿衣的我们教，我们有专业的化妆师和搭配师指导）2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力；（不会说话的，我们也教，放心，有专门的运营在直播间给你一定的帮助）3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守；（积极配合运营团队，合作共赢）4、公司有专业培训指导辅助；（所有培训都是免费的，只要你想学）福利待遇：1、8000-15000的保底，45%-50%提成；（有直播时段和时间要求，每天4-6小时，要求必须配合运营团队工作，迅速帮主播做起来）2、精服务，我们的运营和主播配比是1比3，新人主播孵化组配比为1比2，能够保证主播开播时一对一陪伴服务，帮助主播实时发现问题，即时调整；（传统公司是1个运营负责15个主播，基本属于放养）3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物；工作内容：1、公司目前和抖音直播平台合作，拥有各平台丰富的资源2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等3、形象气质佳，颜值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才艺主播都可以4、不限地点，可以不用来公司上班5、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会6、人性化服务公会，本公会都是以主播为本，决定尊重主播的个人意见7、公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题8、每个月有定期的艺人演艺礼仪通告可以给有需求的各位主播安排资源服务：1、所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升2、抖音扶持不管是直播间还是短视频都会给与抖+福袋等。3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题

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王先生

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无任何要求！无任何要求！无任何要求！可接受全职与兼职注意：欢迎零基础新人加入，我们运营团队将全程指导你如何成为一名合格主播或艺人，短视频团队会定期策划拍摄内容，并提供美颜修图支持。有经验的主播或艺人可面议薪资待遇及所需资源扶持任职要求：需配合短视频广告接洽、直播变现等方向（能接受同时参与短视频创作与直播运营，共同打造账号）新人可享免费培训与账号定位规划，内容细节可协商，公司配备专业化妆师、免费舞蹈教学、影棚写真拍摄服务拥有电视台级别视频拍摄剪辑团队及专业运营团队，全方位包装个人账号形象与内容赛道适合热爱拍照、短视频创作的人群，工作氛围轻松，全力协助孵化优质内容账号。（所有培训与资源均免费，只要你愿意学）满足喜欢拍照片，拍视频的兴趣爱好，轻轻松松工作全力配合打造优质账1.对娱乐类直播和短视频创作有高度热情，能熟练使用平台工具进行内容输出；2.具备较强的表达能力与镜头表现力，能够有效吸引并维系观众互动；3.具有良好的团队协作意识，能与运营及其他成员顺畅沟通；4.学习能力强，思维灵活，能紧跟当下流行趋势不断创新内容形式。福利待遇：1.保底收入8000-15000元，外加40%-45%高额提成（需积极配合运营策略，快速提升账号影响力）2.高配服务支持，运营与主播配比为1:3，新人孵化组更达1:2，确保开播期间有一对一专人陪伴，及时反馈问题并优化调整3.节假日礼品、生日福利齐全，每月设有绩效奖金公司服务：1.助力新人平稳过渡初期阶段，保障账号成长曲线稳步上升2.协助策划直播与短视频内容，确保互动内容健康积极，如日常聊天、讲段子、唱歌、互动小游戏等3.工作地点自由，无需坐班，可远程开展工作

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王先生

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岗位职责：1.协助处理公司行政事务的日常运作，保障公司运营所需的后勤支持；2.负责日常接待工作，包含来访人员登记、引导与相关服务；3.完成上级安排的其他临时性任务任职要求：1.形象良好，气质端正2.具备良好的语言表达与沟通协调能力；3.熟悉常用办公软件及办公自动化设备操作；4.工作踏实认真，积极主动；5.需配合并协助人事相关事务的开展缴纳五险工作时间：9:30～12:00，13:00～17:30周末大小休，各类法定节假日按规定休息

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王先生

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没有经验也没关系，我们的运营团队会全程指导你如何成为一名优秀主播，短视频团队还会定期拍摄视频并为每位主播精心剪辑。注意：支持异地主播，可安排线上面试；南京地区的主播可选择来公司面试，直播在家进行，对于表现特别出色的主播，公司提供专业的一体化线下直播间，并配备造型化妆室、健身房、台球室、网吧、宠物医院、清吧等丰富的生活配套空间。任职要求：1、形象良好，气质出众，穿搭有品位；（不必担心外貌或穿搭问题，不会化妆和搭配的我们手把手教，专业化妆师与形象顾问全程指导）2、反应迅速，具备较强的语言表达能力及临场应变能力；（不擅长聊天也不用怕，我们会提供专项辅导，运营人员会在直播中给予实时支持）3、热爱新媒体行业，工作积极主动，拥有良好的职业素养和责任心；（需配合运营团队协作，实现共同成长）4、公司提供系统化免费培训支持；（所有课程均无需额外费用，只要你愿意学，我们就全力教）福利待遇：1、保底薪资8000-15000元，提成比例高达45%-50%；（需满足每日4-6小时直播时长，积极配合运营安排，快速提升账号人气）2、精细化服务，运营与主播配比为1:3，新人孵化组更达1:2，确保开播期间有一对一专人陪伴，及时发现问题并优化调整；（对比传统机构一人带十几名主播的“放养”模式更具优势）3、节假日寄送专属礼品，生日当天还有惊喜礼物送达；工作内容：1、公司与抖音直播平台深度合作，拥有丰富的平台资源支持2、直播内容健康正向，如日常聊天、讲笑话、唱歌、互动小游戏等3、欢迎颜值类、连麦PK型、才艺型（唱歌跳舞等）主播加入4、工作地点灵活，无需到公司坐班5、不限制经验背景，公司将安排运营在线实时协助，并定期组织培训课程及头部主播经验分享会6、以人为本的公会理念，充分尊重每位主播的个人意愿和发展方向7、采用多对一运营模式，专业团队全程跟播，第一时间解决各类问题8、每月安排艺人演出、礼仪活动等通告，满足有意向主播的发展需求资源服务：1、每位主播每月享有固定孵化推广预算及资源位支持，助力顺利度过新手期，稳步提升人气2、在抖音平台，无论是直播间还是短视频内容，均会获得抖+投放、福袋等流量扶持3、团队承诺绝不放养，运营负责人全程跟进，线上线下问题第一时间响应处理

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王先生

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没有经验也可以噢，我们的运营团队会帮助如何做好一个主播，短视频团队会不定期拍摄视频并给主播剪辑。注意：异地主播也可以，可线上面试。南京地区主播可来公司面试，主播在家直播，可以为特别优异的主播提供线下一体化直播间，还有造型化妆室，健身房，台球室，网吧，宠物医院，清吧等公司配套的生活设施。任职要求：1、形象气质佳，高颜值，着装时尚；（不要害怕自己不好看，不会化妆穿衣的我们教，我们有专业的化妆师和搭配师指导）2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力；（不会说话的，我们也教，放心，有专门的运营在直播间给你一定的帮助）3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守；（积极配合运营团队，合作共赢）4、公司有专业培训指导辅助；（所有培训都是免费的，只要你想学）福利待遇：1、8000-15000的保底，45%-50%提成；（有直播时段和时间要求，每天4-6小时，要求必须配合运营团队工作，迅速帮主播做起来）2、精服务，我们的运营和主播配比是1比3，新人主播孵化组配比为1比2，能够保证主播开播时一对一陪伴服务，帮助主播实时发现问题，即时调整；（传统公司是1个运营负责15个主播，基本属于放养）3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物；工作内容：1、公司目前和抖音直播平台合作，拥有各平台丰富的资源2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等3、形象气质佳，颜值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才艺主播都可以4、不限地点，可以不用来公司上班5、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会6、人性化服务公会，本公会都是以主播为本，决定尊重主播的个人意见7、公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题8、每个月有定期的艺人演艺礼仪通告可以给有需求的各位主播安排资源服务：1、所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升2、抖音扶持不管是直播间还是短视频都会给与抖+福袋等。3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题

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没有经验也没关系，我们的运营团队会全程指导你如何成为一名优秀的主播，短视频团队还会定期拍摄视频并提供专业的剪辑支持。注意：异地主播同样欢迎，可安排线上面试。南京地区的主播可选择来公司面试，日常在家直播即可；对于表现特别出色的主播，公司可提供专属的线下一体化直播间，并配备造型化妆室、健身房、台球室、网吧、宠物医院、清吧等完善的配套设施。任职要求：1、形象良好，气质出众，穿搭有品位；（不用担心自己不够亮眼或不会打扮，我们有专业化妆师和搭配顾问手把手指导）2、反应迅速，具备良好的语言表达能力与临场应变能力；（不擅长互动也没关系，运营会在直播中给予实时协助）3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具有较强的责任意识和职业素养；（需配合运营节奏，实现协同成长）4、公司提供系统化培训支持；（所有课程免费开放，只要你愿意学，我们就全力培养）福利待遇：1、保底薪资8000-15000元，提成比例高达45%-50%；（每日直播4-6小时，需配合运营安排，快速提升人气）2、精细化服务，运营与主播配比为1:3，新人主播组更达1:2，确保开播期间专人陪伴，及时发现问题并优化调整；（区别于传统机构一人带十几名主播的放养模式）3、节假日寄送专属礼品，生日当天还有惊喜礼物送达；工作内容：1、公司与抖音直播平台深度合作，拥有丰富的平台资源2、直播内容健康正向，包括聊天交流、讲笑话、唱歌表演、互动小游戏等3、欢迎各类风格主播加入，无论是颜值聊天类、PK互动类，还是才艺型如歌唱舞蹈均可4、工作地点自由，无需到公司坐班5、不限制经验背景，公司将安排运营在线指导，并定期组织培训课程及头部主播经验分享会6、以人为本的公会理念，充分尊重每位主播的个人意愿与发展需求7、采用多对一孵化模式，运营团队全程跟播，第一时间解决各类问题8、每月安排艺人演出、礼仪活动等通告，满足有意向主播的发展需求资源服务：1、每位主播每月均享有固定推广预算及资源位支持，助力顺利度过新手期，稳步成长2、在抖音平台，无论直播间还是短视频内容，均有机会获得抖+投放、福袋等活动扶持3、团队承诺绝不放养，运营负责人全程跟进，线上线下问题随时响应处理

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化妆室、健身房、台球室、网吧、宠物医院、清吧等丰富的生活配套设施。任职要求：1、形象良好，气质出众，具备时尚穿搭意识；（无需担心外在条件，不会化妆或搭配的我们提供支持，专业化妆师与造型顾问全程指导）2、反应灵敏，具备良好的语言表达能力及临场应变能力；（不擅长互动的也不用紧张，运营团队会在直播中给予实时辅助）3、热爱新媒体行业，工作积极主动，拥有较强的责任感和职业素养；（需配合运营安排，注重团队协作，实现共同成长）4、公司提供系统化培训支持；（所有课程免费开放，只要你愿意学，我们就全力培养）福利待遇：1、保底薪资8000-15000元，提成比例45%-50%；（需满足每日4-6小时直播时长，配合运营节奏，快速提升账号权重）2、精细化运营服务，运营与主播配比为1:3，新人主播专属孵化组配比1:2，确保开播期间专人陪伴，及时发现问题并优化调整；（区别于传统机构1人带15人的放养模式，我们更注重个体成长）3、节假日寄送专属礼品，生日当天收获暖心祝福；工作内容：1、公司与抖音直播平台深度合作，共享多渠道资源优势2、直播内容健康正向，包括日常聊天、讲趣事、唱歌、互动游戏等3、欢迎颜值型、口才型、才艺型主播加入，如擅长尬聊PK、唱歌跳舞均可4、工作地点灵活，无需到岗坐班5、不限经验门槛，运营团队线上全程协助，定期开展培训课程及头部主播经验分享会6、以人为本的公会理念，充分尊重每位主播的个人意愿与发展选择7、采用多对一运营模式，专业团队全程跟播，第一时间解决各类问题8、每月提供艺人演出、礼仪活动等通告资源，满足多元化发展需求资源服务：1、每位主播每月享有固定推广预算与资源位支持，助力顺利度过新手期，稳步涨粉2、抖音平台扶持涵盖直播间推荐及短视频流量加持，包含抖+投放、福袋激励等3、团队承诺杜绝放养式管理，运营负责人全程跟进，协助处理线上线下各项事务

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小白也可以哦！接受全职或兼职，免费培训，提供住宿或者1500-2000房补没有经验也可以噢，我们的运营团队会帮助如何做好一个主播，短视频团队会不定期拍摄视频并给主播剪辑。注意:异地主播也可以，可线上面试。南京地区主播可来公司面试，主播在家直播，可以为特别优异的主播提供线下一体化直播间，还有造型化妆室，健身房，台球室，网吧，宠物医院，清吧等公司配套的生活设施。任职要求:1、形象气质佳，高颜值，着装时尚;(不要害怕自己不好看，不会化妆穿衣的我们教，我们有专业的化妆师和搭配师指导)2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力;(不会说话的，我们也教，放心，有专门的运营在直播间给你一定的帮助)3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守;(积极配合运营团队，合作共赢)4、公司有专业培训指导辅助;(所有培训都是免费的，只要你想学)福利待遇:1、8000-15000的保底，45%-50%提成;(有直播时段和时间要求，每天4-6小时，要求必须配合运营团队工作，迅速帮主播做起来)2、精服务，我们的运营和主播配比是1比3，新人主播孵化组配比为1比2，能够保证主播开播时一对一陪伴服务，帮助主播实时发现问题，即时调整;(传统公司是1个运营负责15个主播，基本属于放养)3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物;工作内容:1、公司目前和抖音直播平台合作，拥有各平台丰富的资源2、互动内容积极健康，比如:聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等3、形象气质佳，颜值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才艺主播都可以4、不限地点，可以不用来公司上班5、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会6、人性化服务公会，本公会都是以主播为本，决定尊重主播的个人意见7、公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题8、每个月有定期的艺人演艺礼仪通告可以给有需求的各位主播安排资源服务:1、所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升2、抖音扶持不管是直播间还是短视频都会给与抖+福袋等。3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题

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无任何门槛！无任何门槛！无任何门槛！欢迎零基础新人加入，有经验者可面议薪资及所需资源支持支持短视频接广告、直播变现等多种模式（需配合短视频拍摄与直播同步运营账号）针对新手提供免费系统培训，账号定位与内容风格可协商定制公司配备专业化妆造型师、免费舞蹈教学、影棚写真拍摄服务拥有电视台级视频拍摄剪辑团队及专职运营团队，全方位打造个人IP与赛道方向适合热爱拍照、拍视频的小伙伴，发挥兴趣特长工作氛围轻松，全力协助孵化优质账号

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接受零基础新人，提供免费专业培训。休息时间：月休5-10天，可灵活自主安排岗位要求（适合短视频内容创作及直播方向）1.外形条件良好，气质端正2.性格外向、乐观积极，善于沟通表达3.对新媒体行业有热情，工作认真负责，具备良好的职业素养与责任心福利待遇公司提供全方位流量支持、个人IP打造及专业级视频拍摄剪辑服务办公地点自由，无需坐班收入结构为高底薪+绩效提成，收益可观

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王先生

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岗位职责:1.负责在抖音平台开展直播活动，积极与观众互动，输出优质、有吸引力的内容2.维护直播间的良好氛围，确保内容健康、正面，符合平台规范任职要求:无相关经验亦可……我们拥有专业的运营团队，会为新人主播量身打造个人风格，并安排定期短视频拍摄异地主播可远程参与，支持线上面试。南京本地主播可选择到公司现场面试提供专业化妆造型服务，配备舞蹈室、健身房等完善设施1.外形条件良好，气质出众，穿搭有时尚感2.适应高强度、快节奏的工作模式，具备较强的临场反应能力3.具备团队意识，能与团队成员紧密配合，共同完成直播目标公司设有舞蹈排练室，化妆间配有专业化妆师指导！岗位福利:每月组织团建活动，年终举办年会，享受节日专属福利薪资保底8000-10000元/月，提成比例40%-50%

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没有经验也没关系，我们的运营团队会全程指导你如何成为一名优秀的主播，短视频团队还会定期拍摄视频并提供专业剪辑支持。注意：支持异地主播，可进行线上面试；南京本地主播可选择来公司面谈，日常在家直播即可。对于表现特别突出的主播，公司可提供专属线下一体化直播间，并配套造型化妆室、健身房、台球室、网吧、宠物医院、清吧等完善的生活设施。任职要求：1、形象良好，气质出众，穿着有品味；（不必担心外在条件，不会化妆或搭配的我们手把手教，专业化妆师与穿搭顾问全程指导）2、反应灵敏，具备良好的语言表达能力和临场应变能力；（不擅长聊天也不用怕，我们有专属运营在直播中实时辅助）3、热爱新媒体行业，工作积极主动，拥有较强的责任意识和职业素养；（需配合运营团队协作，实现共同发展）4、公司提供系统化培训支持；（所有课程免费开放，只要你愿意学，我们就全力培养）福利待遇：1、保底薪资8000-15000元，提成比例达45%-50%；（需满足每日4-6小时直播时长，服从运营安排，快速提升账号人气）2、精细化服务模式，运营与主播配比为1:3，新人主播组更享1:2专属扶持，确保开播期间有一对一专人陪伴，及时发现问题并优化调整；（区别于传统机构一人带十余人的情况，真正做到精准孵化）3、节假日寄送专属礼品，生日当天收获暖心祝福；工作内容：1、目前与抖音直播平台深度合作，享有各大平台丰富资源支持2、直播内容健康正向，如日常聊天、讲笑话、唱歌、互动小游戏等形式均可3、欢迎颜值型、聊天气氛型、PK主播以及擅长唱歌跳舞等才艺类主播加入4、无需坐班，工作地点自由，可远程直播5、不限制从业经验，公司将安排运营人员线上实时协助，并定期组织培训课程及头部主播经验分享会6、以人为本的公会理念，充分尊重每位主播的个人意愿与发展需求7、采用多对一运营模式，专业团队全程跟播，第一时间解决各类问题8、每月设有艺人演艺礼仪活动，根据主播意愿安排参与机会资源服务：1、每位主播每月均享有固定孵化推广预算及平台资源位，助力顺利度过新手期，稳步成长2、抖音端将在直播间推荐及短视频投放方面给予抖+、福袋等多重流量扶持3、团队承诺绝不放养，运营负责人全程跟进，线上线下问题均有专人协调处理

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没有经验也可以噢，我们的运营团队会帮助如何做好一个主播，短视频团队会不定期拍摄视频并给主播剪辑。注意：异地主播也可以，可线上面试。南京地区主播可来公司面试，主播在家直播，可以为特别优异的主播提供线下一体化直播间，还有造型化妆室，健身房，台球室，网吧，宠物医院，清吧等公司配套的生活设施。任职要求：1、形象气质佳，高颜值，着装时尚；（不要害怕自己不好看，不会化妆穿衣的我们教，我们有专业的化妆师和搭配师指导）2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力；（不会说话的，我们也教，放心，有专门的运营在直播间给你一定的帮助）3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守；（积极配合运营团队，合作共赢）4、公司有专业培训指导辅助；（所有培训都是免费的，只要你想学）福利待遇：1、8000-15000的保底，45%-50%提成；（有直播时段和时间要求，每天4-6小时，要求必须配合运营团队工作，迅速帮主播做起来）2、精服务，我们的运营和主播配比是1比3，新人主播孵化组配比为1比2，能够保证主播开播时一对一陪伴服务，帮助主播实时发现问题，即时调整；（传统公司是1个运营负责15个主播，基本属于放养）3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物；工作内容：1、公司目前和抖音直播平台合作，拥有各平台丰富的资源2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等3、形象气质佳，颜值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才艺主播都可以4、不限地点，可以不用来公司上班5、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会6、人性化服务公会，本公会都是以主播为本，决定尊重主播的个人意见7、公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题8、每个月有定期的艺人演艺礼仪通告可以给有需求的各位主播安排资源服务：1、所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升2、抖音扶持不管是直播间还是短视频都会给与抖+福袋等。3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题

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岗位职责：1.协助处理公司行政事务，保障日常运营的后勤支持；2.负责来访人员的登记、接待及引导工作；3.完成上级安排的其他临时性任务任职要求：1.外形端正，气质良好2.具备较强的沟通与表达能力；3.熟悉常用办公软件及办公设备操作；4.工作踏实认真，积极主动；5.能配合协助人事相关事务缴纳五险工作时间：9:30～12:00，13:00～17:30周末大小轮休，法定节假日按规定休息

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接受零基础新人，提供免费培训。休息时间：月休5-10天，可自行安排任职要求（需参与短视频拍摄vlog及直播）1.形象良好，气质出众2.性格外向、乐观，善于沟通表达3.热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业素养与责任心福利待遇公司提供平台资源支持、个人形象打造及专业视频拍摄剪辑服务办公地点灵活，无需坐班月薪丰厚，另享业绩提成

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任职要求：（新手也欢迎！）1、有镜头表现力，性格活泼，形象气质良好，皮肤状态佳，富有亲和力，自信大方，声音富有感染力，喜欢与人交流。2、播音主持类专业优先，具备主播、主持或短视频拍摄经历者优先考虑；（条件优秀者面试可提高薪资）3、反应迅速，具备良好的语言组织能力及现场应变能力。全职保底薪资6000元起（可接受兼职），提成无上限，具体面议。

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任职要求：（新手也适合！）1、有镜头表现力，性格活泼，皮肤状态良好，形象端正气质佳。富有亲和力，自信大方，声音富有表现力，喜欢聊天互动。2、播音主持类相关专业优先，具备主播、主持或短视频出镜经验者优先考虑；（面试表现优异者可提高待遇）3、反应迅速，具备良好的语言表达能力与现场应变能力；全职保底薪资6000元起（可接受兼职），提成无上限，具体面议。

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