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协助设计师完成客户邀约及洽谈工作，同步学习并掌握设计相关专业知识。底薪3500元，享受双向提成。每周一固定休息。工作时间：8:40～12:00，14:00～19:30

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田女士

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1、熟练掌握CAD、PS、3D/SU及酷家乐等设计软件2、配合设计师开展量房及图纸绘制相关工作3、按时完成上级交办的其他工作任务

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王女士

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岗位职责:1.协助主设计师完成项目中的创意构思与设计执行，确保设计方向与项目目标保持一致。2.积极参与团队讨论，为设计方案的优化与落地提供创新思路和可行性建议。3.全程跟进设计项目的推进情况，把控各环节进展，保障最终成果达到既定标准。任职要求：1.具备良好的沟通能力及团队协作意识。2.能够在设计创作过程中提供高效、有力的支持。3.热爱设计行业，具备独立思考能力，可提出有建设性的观点和建议。

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田女士

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岗位职责:1.协助设计师完成项目资料的搜集与归档，保障信息真实完整。2.参与设计思路的交流与探讨，提供创新想法及优化建议。3.跟进设计执行进展，确保落地效果达到既定目标。任职要求：1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识。2.能够高效配合设计师推进各项设计工作。3.热爱设计工作，具备独立思考能力并能提出有价值的建议。

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田女士

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岗位职责:1.与客户进行有效沟通，深入挖掘客户需求，提供量身定制的家居装修设计方案；2.结合市场动态与流行趋势，为客户输出专业且实用的设计方案与优化建议；3.配合设计师完成项目初期构思草图及后续深化设计相关工作；任职要求：1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户真实需求；2.热爱家装设计领域，拥有良好的美学素养与创新思维能力；3.能在高强度工作环境下保持高效输出与稳定质量；4.具备团队协作意识，可与团队成员顺畅交流、协同推进项目；5.学习能力强，适应变化快，能迅速掌握新技能与行业知识；岗位福利:定期公费旅游公司处于高速成长期，晋升发展空间广阔每周一固定休息工作时间8:40～12:0014:20～19:30

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田女士

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岗位职责:1、负责客户资源的开发与维护,提升客户满意度;2、了解客户需求，提供专业的家居装饰咨询与解决方案;3、协调内部资源，确保项目按时高质量完成;4、定期回访客户，收集反馈，优化服务流程;5、参与市场活动的策划与执行,扩大品牌影响力。任职要求:1、具备良好的沟通能力和谈判技巧;2、熟悉家居装饰行业，有相关行业经验者优先;3、有较强的客户服务意识，能够处理客户问题;4、具有团队合作精神,能够承受一定的工作压力;5、熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写能力。

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王先生

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职位描述不是电销！不是电销！不是电销！工作内容1、承担家装整体方案设计，依据客户实际需求完成室内空间的设计规划与落地执行；2、按照公司标准规范，确保设计方案体现品牌调性并满足宣传推广需要；3、统筹协调设计环节与材料供应资源，保障项目有序推进与高效交付。任职要求1、具有务实、细致的工作作风，责任心强，具备良好的团队协作意识；2、能准确领会主管指令，同时拥有一定的创新思维与设计表达能力。

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王女士

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岗位职责:1.协助设计师在项目中进行创意和设计工作；2.参与团队讨论，为设计项目提出创新点和改进建议；3.与客户进行有效沟通，确保设计理念和客户需求的准确传达；4.参与实地勘察，收集和整理设计所需资料；5.根据设计师的指导和项目需求，完成设计相关的各项任务。任职要求：1.对室内设计充满热情，愿意接受新知识和技术；2.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能与团队成员和客户建立良好关系；3.有责任心，能够按时完成分配的设计任务；4.拥有良好的美术基础和创新思维，能将这些应用于设计中；5.熟悉主流设计软件，如CAD等。

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闫先生

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岗位职责:1.配合设计师开展家装设计相关工作，包含方案初步构想及后续细节完善；2.参与现场实地测量，与客户交流需求，确保设计方案贴合实际要求；3.协助推进项目进度，监督设计执行过程，保障落地效果与设计初衷一致；4.协同设计团队完成日常设计任务及项目资料的整理与归档工作。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接客户及设计人员；2.热爱家庭装修设计领域，积极主动学习新设计理念与实操技能；3.熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件；4.具备较强的统筹规划与项目跟进能力，能高效辅助设计师完成各项设计任务。

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李先生

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咱们这边营销口的内容需要约访客户，维护客户，和设计师配合，上手简单，有培训，所设计的专业性知识不需要太多，我们的客源是通过公司，不需要地推，拓客等。

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隋先生

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1.工作内容：系统学习并掌握室内设计师岗位所需的核心技能与实操能力！2.具备相关行业经验或室内设计类专业背景者，优先考虑。3.零基础人员可通过公司提供的岗前培训及在岗辅导，逐步胜任岗位职责。4.需形象端正、气质良好，具备良好的沟通能力与语言表达能力，学习意愿强！5.薪酬结构：底薪+提成。底薪：无责任底薪2000元/月，提成：按月度业绩完成部分的10-15％，主材销售部分的1-10％。6.设置七天试用期。7.须严格执行公司考勤制度及相关行政管理规定。

呼和浩特

刘先生

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1.具备相关工作经验者优先考虑（不限行业）2.无经验、无基础者可参与岗前培训，公司配备专业讲师，提供系统化培训支持3.设有七天试用期4.每月固定底薪5000元，不扣不罚5.提供行业内具竞争力的提成机制6.办公环境良好，团队氛围融洽，定期组织团建活动7.节假日享受公司福利待遇8.要求具备责任心，工作踏实认真9.工作时间：8:50-12:00，14:30-18:3010.工作内容：学习并掌握室内设计师所需各项技能，实践成长11.入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（采用师徒制培养）12.食宿需自理，不提供住宿及餐饮安排

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吕女士

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岗位职责:1.协助设计师在项目中进行创意和设计工作；2.参与团队讨论，为设计项目提出创新点和改进建议；3.与客户进行有效沟通，确保设计理念和客户需求的准确传达；4.参与实地勘察，收集和整理设计所需资料；5.根据设计师的指导和项目需求，完成设计相关的各项任务。任职要求：1.对室内设计充满热情，愿意接受新知识和技术；2.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能与团队成员和客户建立良好关系；3.有责任心，能够按时完成分配的设计任务；4.拥有良好的美术基础和创新思维，能将这些应用于设计中；5.熟悉主流设计软件，如CAD等。

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闫先生

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岗位职责:1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供定制化的家居装修设计方案；2.负责方案的绘制与优化，持续调整至满足客户期望；3.制作设计效果图，直观呈现最终装修效果供客户参考；4.独立推进设计项目的洽谈及合同签订工作。任职要求：1.熟练操作各类室内设计软件，包括3DCAD、Photoshop、SketchUp等；2.具备出色的沟通表达与谈判能力，能够高效对接客户意见；3.关注家装设计流行趋势，能结合市场动态灵活调整设计思路；4.拥有较强的创意构思与美学素养，可独立承担设计任务并落地执行。

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田女士

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岗位职责:1.协助销售团队完善销售流程，保障各项销售工作高效推进。2.定期与客户进行沟通，持续建立并维护稳定的客户关系。3.配合团队成员，确保销售订单的准确处理与及时跟进。4.参与各类销售会议，为团队提供必要的支持与优化建议。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能妥善应对客户相关问题。2.热爱销售岗位，责任心强，能在动态市场环境中保持主动进取的心态。3.拥有较强的组织协调能力，可同时处理多项任务并保证工作精准度。

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田女士

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1.龙发作为全国规模领先的装饰企业，汇聚本地顶尖设计团队，现面向社会广纳贤才，致力于人才培养与成长。2.可深度参与公司各类设计项目，全面掌握室内设计师所需的专业技能与实战经验！3.无责任底薪（5000—6000元/月）。4.享有行业领先水平的项目提成机制！5.公司定期组织系统化专业培训！6.办公环境高端舒适！配备业内一流的办公与客户洽谈空间！7.定期开展团队建设活动，并提供丰富的节假日福利待遇！

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吕女士

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岗位职责:1.协助室内设计师完成项目的设计与落地执行；2.参与设计讨论，提供创意构想及可行的解决方案；3.与客户对接，确保设计需求被准确理解并落实；4.配合设计师开展日常设计任务及项目资料整理工作；5.在设计师指导下学习并运用相关设计软件。任职要求：1.热爱室内设计，具备较强的学习意愿与求知欲；2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能精准把握客户需求；3.能在高强度工作环境下保持高效输出与稳定质量；4.工作积极主动，具备责任感，可按时完成各项设计安排；5.熟悉常用设计工具的基本操作，能辅助完成设计任务。

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王女士

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岗位职责:1.配合设计师完成项目中的各项设计任务，保障设计思路与方案的精准落地。2.积极参与设计方案研讨，为项目输出具有创意和优化价值的设计建议。3.跟进设计执行全流程，确保交付成果符合既定目标与质量要求。任职要求：1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识。2.能够在设计流程中提供高效、有力的支持。3.热爱设计行业，善于思考并提出具有前瞻性和洞察力的观点。

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田女士

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协助监督设计师推进设计工作，跟进设计进度并确保任务按时完成，协助梳理客户需求并进行分析，为设计执行提供支持与指导

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吕女士

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岗位职责：1、配合主设计师开展客户接洽，深入理解客户需求并输出基础设计方案；2、参与实地量房工作，协助完成施工图绘制及效果图呈现；3、协助进行材料样板选择与采购支持，确保所选物料满足设计标准；4、监控项目执行进度，协同处理施工中涉及的设计相关事项；5、归集整理设计文档，持续更新维护设计资料库，保障信息完整准确。任职要求：1、具备良好美学素养与空间把握能力，热爱家庭装修设计领域；2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具；3、拥有出色的沟通技巧和团队合作意识，能与主设及工程团队高效协作；4、工作细致认真，具备良好的时间规划与任务推进能力；5、有设计类实习经历或行业相关经验者优先录用。

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田女士

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1、协调沟通公司内部各个部门的关系，加强行政部与其他部门的联系。2、员工入离职的办理，考勤统计3、协助领导做好会议安排4、采购公司货物物品5、来访顾客的接待5、维护公司办公用品6、做事主动性强，具有一定抗压性7、完成领导交代的其他任务8.前台接待

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吕女士

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毕业时间：不限招聘截止时间：2025.12.311.具备相关工作经验者优先考虑（行业不限）2.无经验者可参与岗前培训，公司配备专业讲师，提供系统化培训支持3.设有七天试用期4.月薪结构为底薪5000元+提成5.提成比例居行业领先水平6.办公环境良好，定期组织团队建设活动7.节假日享受公司福利待遇8.要求具备责任心，工作态度踏实认真9.工作时段：8:50-12:00，14:30-18:3010.工作职责：学习并掌握室内设计师所需各项技能11.入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（师徒制培养模式）12.不提供食宿13.实习生工作满一个月可开具实习证明并盖章

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吕女士

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1、协调沟通公司内部各个部门的关系，加强行政部与其他部门的联系。2、员工入离职的办理，考勤统计3、协助领导做好会议安排4、采购公司货物物品5、来访顾客的接待5、维护公司办公用品6、做事主动性强，具有一定抗压性7、完成领导交代的其他任务8.前台接待

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吕女士

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1.工作内容：系统学习并掌握室内设计师岗位所需的各项专业技能，通过实践快速成长！2.优先考虑具备相关行业经验或室内设计及相关专业背景的候选人。3.对无经验者提供完善的岗前培训与日常带教，确保胜任岗位工作要求。4.要求仪容整洁、气质良好，具备良好的沟通表达能力及较强的学习领悟力！5.薪酬架构：底薪+提成。底薪：无责月底薪2000元，提成：按月度业绩基础部分的10-15％，主材部分的1-10％计提。6.设有七天试用期。7.需严格遵守公司考勤制度及各项行政管理规定。

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刘先生

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毕业时间：2023年招聘截止时间：2027.05.191.具备相关工作经验者优先考虑（行业不限）2.无基础、无经验人员可通过系统培训上岗，公司配备专业培训讲师，提供全面的岗前指导3.设有七天试用期4.每月固定底薪3000元，不设业绩考核压力5.享有行业内具竞争力的提成机制6.办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织团建活动7.节假日享受公司统一福利待遇8.要求具备责任心，工作态度端正，踏实肯干9.工作时间：8:50-12:00，14:30-19:3010.工作内容：系统学习并掌握室内设计师所需各项实操技能11.入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式）12.食宿需自行解决

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吕女士

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