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京东快递招聘:职责要求：1、按照公司要求，安全、快捷、准确的完成日常派件，揽收工作；2、30-45周岁；3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识、无不良嗜好；4、工作认真负责，具有亲和力，吃苦耐劳。一经录用，签订劳动合同，并享受以下福利：1、月薪7000—15000元左右（计件工资，多劳多得）；2、贡献奖：工作满一年，100元/月；上限500元/月；3、五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、）；4、全勤奖、餐补、防寒防暑补贴。地址：浙江省杭州市上城区南星街道复兴路255号

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李先生

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京东快递招聘:职责要求：1、按照公司要求，安全、快捷、准确的完成日常派件，揽收工作；2、25-45周岁；3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识、无不良嗜好；4、工作认真负责，具有亲和力，吃苦耐劳。一经录用，签订劳动合同，并享受以下福利：1、月薪7000—15000元左右（计件工资，多劳多得）；2、贡献奖：工作满一年，100元/月；上限500元/月；3、五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、）；4、全勤奖、餐补、防寒防暑补贴。地址：浙江省杭州市上城区南星街道复兴路255号

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李站长

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职位详情仓管薪资5-7k福利:五险一金，高低温补贴，员工福利券岗位职责:1、负责配送体系所属站点的运作管理，确保各站点数据提升2、负责所属站点的规划、工作计划、总结及报表等;3、协调解决各站点在运营经营中遇到的困难和问题;4、负责站点内的数据分析岗位要求:30岁以下1、大专及以上学历，物流及相关专业毕业生优先，欢迎优秀应届毕业生应聘:2、能吃苦耐劳，踏实肯干，承受高强度工作压力，愿意在物流行业发展:3、熟练操作电脑和使用办公软件，如word，exce1，具有良好的沟通表达能力和组织协调能力:​面试地址:浙江省杭州市上城区南星街道复兴路255号

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李先生

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工作职责：负责公司快递派件、取件岗位要求：会骑三轮车薪资待遇：计件制，每票单价为1元到1.1元，每天大概450票左右，因为是市区，都是写字楼或小区件，送完就可以下班。2、也可以直接裹裹取件，，淡季一天130票左右，旺季一天160票左右，早八晚五点半二选一即可其他：前期有人带，公司提供住宿和三轮车

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王先生

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辅导五年级学生数学、英语、语文，在高银巷小学附近或复兴路地铁站周边。需平日16:00接孩子，陪伴至20:00-21:00，周末陪同约6小时。————具体时间可双方协商调整，薪资面议。

杭州

涂女士

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岗位职责：1、负责海外信息流广告的策略规划与执行，提升广告效果与用户参与度；2、持续监测并分析广告数据，优化投放策略，提高ROI和转化率；3、与创意、市场等部门协作，确保广告内容与市场活动的高度契合；4、跟踪国际广告趋势，探索新的广告渠道与形式，创新优化方法；5、定期汇总分析报告，为团队提供决策支持，推动项目进展。任职要求：1、熟悉海外主流信息流广告平台，具备跨平台优化经验；2、具备出色的数据分析能力和市场洞察能力，能够基于数据做出决策；3、优秀的跨部门沟通与协调能力，能够高效推动项目合作；4、具备较强的学习能力，能够快速适应市场变化和新技术；5、具备良好的英语沟通能力，能够处理国际业务相关事务。

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付先生

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招聘各岗位保安员年龄18-45周岁，需提供无犯罪记录工作时间（轮班）7：30-19：30（12小时）薪资：5000-7000（根据岗位，休息时间不同，无休/月休4天等）员工福利，包住，吃食堂（伙食好），试用期三个月（表现优异可提前转正），有高温补贴队员3--5名，保安队长2名杭州市上城区（解放东路市民中心附近/南复路附近）

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周先生

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任职资格：1、本科以上学历，有教育培训机构丰富工作经验可放宽要求，大专学历；2、具有3-5年以上教育培训行业管理工作经验，有校区校长或连锁店店长工作经验者优先；3、具备良好的沟通、管理、协调推进能力；承压能力强；4、亲和力强、执行力强、充分了解孩子和家长的特点、形象气质佳；5、做人做事耐心，认真，有责任感。6、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，良好的团队合作意识。7、具有教育教学学习背景者优先； 职责内容：1、店长运营管理整个门店、协调部门工作；2、客户维护与开发；3、拓展市场；4、活动策划等福利待遇1、早8:30晚5:30、周末双休、五险一金，完善的上班时间和社会保障体系，为你的生活和工作保驾护航；2、享受法定节假日，带薪年假；

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董女士

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岗位职责：1.负责杭州及周边地区TOTO&MOEN卫浴产品的业务拓展。2.对接圣都、良工等家装公司，开展业务合作。3.维护和发展客户关系，提升客户满意度。任职要求：1.35岁以内。2.有家装、整装、卫浴、销售、BTOB等任一直销或分销经验。岗位福利：1.实行大小休。2.提供五险一金。3.试用期薪资不打折。

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王女士

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前四后八前四后八需要拉60吨，路程75公里，油，吃住公司管，一趟750元，(24小时拉)车一天一结需要车辆报备信息，及本人无犯罪证明车到工地，电话

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戴先生

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陶瓷餐具源头工厂招募主播啦【对标】金冠陶瓷【投流】微付费【要求】有0-1经验，台风要稳，懂塑品，懂活动机制，口齿清晰，播过200以上客单价的；对新中式产品感兴趣，生活感强【待遇】时薪120-200h；全职15-25k+提成，具体详谈【时长】4小时要复盘不坐班【地址】上城区复兴路

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苏先生

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岗位职责：1、业务开发，负责区域内toB客户开发，主要针对中小型家装公司，设计师工作室，三工渠道合作；2、业务对接，对开发成功的客户进行对接销售选材，材料包含装修类各基材、主材、定软电等；3、总结反馈开发进度和结果呈现。岗位要求：1、专科及以上学历，男女不限；2、有想法有干劲，工作不抱怨，吃苦耐劳；3、具备较强的沟通能力和开朗的性格；4、具备团队协作能力，有上进心；5、熟悉基本电脑操作能力。

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程先生

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岗位职业1、负责业务开发，主要开发中小型家装公司、设计师工作室、项目经理、三工客户；2、负责推荐及销售全案设计配套材料方案，材料销售和服务；3、负责下沉市场开发，乡镇市场网点铺设；4、负责工作进度反馈和数据收集分析。岗位要求1、专科及以上学历，男女不限，无工作经验限制，入职帮带提升；2、年轻有活力有干劲，吃苦耐劳，积极向上；3、具备团队荣誉感，责任心强，敢于争先；4、基础电脑操作，表格运用等；5、沟通能力强，待人亲和。

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程先生

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招聘各岗位保安员年龄18-45周岁，需提供无犯罪记录，体检报告工作时间（轮班）7：30-19：30（12小时）薪资：5000-7000（根据岗位，休息时间不同，无休/月休4天等）员工福利，包住，吃食堂（伙食好），试用期三个月（表现优异可提前转正），有高温补贴3-5名招聘队长2名。

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臧先生

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岗位职责：1.负责公司品牌服饰及配套礼品的拍摄工作，包括广告视频的策划与执行，指导并监督拍摄过程，确保符合品牌整体视觉标准；2.主导公司创意方向、平面设计与视觉呈现的评审与指导，协同营销战略实施，实现预期市场传播效果；参与品牌传播中的视觉创意方案设计，提出具有品牌特色的视觉表达思路，并带领平面设计团队完成落地执行，保障品牌形象统一；3.统筹新品主题系列的视觉输出，涵盖主KV设计及线下陈列道具开发；主导电商渠道与门店大型促销活动的视觉创意，分析营销需求并提供可行方案，协同设计师完成创意设计与全流程跟进，确保各终端视觉风格一致；4.负责品牌基础视觉系统（VI&SI）的持续优化与迭代更新，输出品牌核心视觉内容（如KV、LOOKBOOK等）；5.把控重点创新品类（如品牌专属材质、工艺技术、非遗文化元素等）的视觉发展方向，参与相关推广内容的创意策划与素材制作。任职要求：1.本科及以上学历，视觉传达或相关专业背景，审美倾向偏好东方美学与中式风格；2.具备3年以上品牌视觉相关工作经验，熟练掌握品牌视觉识别体系的搭建与实际应用，对色彩搭配、版式布局、画面构图有深入理解；3.拥有出色的创意构思能力与艺术鉴赏力，能精准诠释品牌调性，产出具备高辨识度的视觉成果；4.熟悉数字化营销场景，了解多媒介平台的视觉表达差异，尤其掌握电商平台与社交媒介的视觉规范要求；5.工作积极主动，具备较强的学习意识与环境适应能力；6.具备责任担当意识，能够高效完成上级安排的其他相关工作任务。

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李女士

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岗位职责：1.负责培训的组织与落地执行，包括新员工入职培训、在职人员技能提升、产品知识讲解及部分店长管理能力培养；2.开展门店现场指导，针对运营中暴露的能力短板及时进行带教支持，助力业绩改善；3.按计划执行月度巡店任务（不低于20家），检查各项运营标准的执行情况，识别高潜人才并提交反馈报告；4.推动企业文化落地，在巡店过程中传递公司价值观，发挥上下沟通的桥梁作用，影响一线团队行为任职要求：1.具备3年以上服装零售领域培训或教练工作经验，熟悉终端销售运作全流程；2.能够适应频繁出差，覆盖全国范围内的门店支持工作；3.具备良好的语言表达与逻辑组织能力，善于与基层员工互动并有效开展辅导；4.工作认真负责，作风踏实高效，坚持原则，具备较强的洞察力，能迅速捕捉核心问题；5.拥有持续学习的意愿和快速适应变化的能力，关注行业新知与发展趋势，主动提升专业水平

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李女士

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工作内容-承担公司各类视频项目的拍摄及后期处理任务，包括个人IP类内容的影像制作。-依据项目具体需求，独立完成从拍摄到剪辑、调色等全流程工作，确保成片满足客户或内部团队的标准。-与团队密切配合，参与创意策划会议，提供具有创意的视觉表达建议。-熟悉主流视频剪辑软件（如AdobePremierePro、FinalCutPro等），具备快速掌握新技术工具的能力。-对成片质量进行严格把关，保证画面清晰、音频优质，整体观感流畅自然。【任职要求】-具备影视制作、数字媒体艺术等相关专业大专及以上学历；有相关领域工作经验者优先考虑。-拥有2年以上视频拍摄与后期制作经验，具备扎实的专业实操能力。-精通视频拍摄技法，熟悉各类摄影设备的操作，了解完整后期制作流程。-具备优秀的审美素养，能准确运用镜头语言，对色彩、光影等视觉元素有敏锐洞察力。-学习能力强，富有创新意识，乐于接受新挑战，持续提升专业水平。-具备良好的团队合作精神，沟通顺畅，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

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李女士

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岗位职责：1.负责培训的组织与落地执行（包括新员工入职培训、在职人员能力提升、产品知识讲解及部分店长管理技能辅导）；2.开展门店现场指导并提供业绩支持（巡店过程中针对薄弱环节进行即时教学与帮扶）；3.执行门店巡查与标准核查（每月巡店不少于20家，检查运营规范执行情况，识别潜力人才并及时反馈）；4.推动企业文化落地与上下联动（以身作则传递企业价值观，在终端影响一线员工行为与认知）；任职要求：1.具备3年以上服装零售领域培训或教练相关工作经验，熟悉零售各环节操作流程；2.能够接受频繁出差，覆盖全国范围门店；3.具备良好的语言表达与逻辑组织能力，善于与基层员工互动交流并实施带教；4.工作认真负责，作风踏实高效，坚持公正原则，具备较强的洞察力（可迅速捕捉核心问题）；5.拥有持续学习意识，对行业新知与发展趋势保持关注与热情，主动提升专业能力

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工作内容-负责公司各类视频项目的拍摄与后期处理，包括个人IP类内容的影像制作。-根据项目具体需求，独立完成从前期拍摄到剪辑、调色等全流程工作，确保成片满足客户或内部团队的标准。-与团队密切配合，参与创意策划会议，提供具有创新性的视觉表达建议。-熟练操作主流视频剪辑软件（如AdobePremierePro、FinalCutPro等），并具备快速掌握新技术工具的能力。-对产出视频进行质量审核，保障画面清晰、声音准确，整体观感流畅且富有表现力。【任职要求】-影视制作、数字媒体艺术等相关专业大专及以上学历；具备相关行业从业经验者优先考虑。-具备2年以上视频拍摄与后期制作实战经验，拥有扎实的技术功底。-精通摄影技巧，熟悉常用拍摄设备的使用，了解完整的后期制作流程。-具有良好的美学素养，能精准运用镜头语言，对色彩搭配、光影运用等细节具备敏锐洞察力。-学习能力强，思维活跃，乐于尝试新方法新技术，持续提升专业能力。-具备良好的团队合作精神，沟通顺畅，能在高强度工作节奏中稳定高效完成任务。

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李女士

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岗位职责：1.独立负责抖音本地生活团购项目及视频号直播业务的全流程运营，对整体业绩增长承担直接责任；2.结合门店实际经营状况与商品特性，协同团队制定可执行的线上运营提升策略；3.深入分析运营数据，持续优化线上内容表现，提升用户留资率及到店转化效果；4.洞察用户偏好与商户需求，策划受欢迎的短视频、直播内容及互动话题，设计参与环节，提升直播间与视频内容的观看量、互动性与用户留存；任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上本地生活类或短视频领域运营工作经验；2.掌握短视频拍摄与剪辑技能，能独立完成内容制作；3.熟悉零售行业现状，能够深入门店一线开展工作，输出对终端有实际价值的内容并助力经营提效；4.能够通过多种培训方式推动运营方法落地，如现场授课、线上教学、实地带教、短视频指导等；5.可接受驻店支持及短期出差安排；6.具备独立操盘抖音、视频号账号的实际运营经历；

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李女士

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1、文化价值挖掘与转化基于品牌战略方向和业务发展，结合用户的需求/洞察，策划各位品牌营销项目，打造有影响力的品牌传播事件，深度解读香云纱非遗工艺、中式知识分子风等品牌基因，策划年度品牌文化传播主线；将"读书品茶香云纱"场景理念转化为可落地的内容主题（节气营销/大秀事件/用户故事等）2、全场景文案体系搭建具备线上内容和线下内容的文案策划能力，主导线上（公众号/视频号/小红书）与线下（终端门店话术/营销活动Slogan）的全域文案输出；打造具有奢侈品质感的文案风格库，建立"品牌金句-产品卖点-场景故事"等内容矩阵3、爆款内容生产有丰富的传播经验，对不同社交的传播打法有所涉猎，负责制定营销活动的传播文案，擅长打造热门出圈内容、根据节庆、话题、用户及品牌传播需求，输出内容策划案，包括专题策划、选题及执行并推动落地；策划兼具文化深度与传播力的专题内容（包括但不限于UGC话题/丝绸文化知识/客户证言故事）职位要求：1、硬性门槛负责过出色的品牌营销活动，包括但不限于TVC、品牌Campaign、Social热点等具体案例；1-3年品牌营销或新媒体传播经验，热爱品牌工作，懂社交热点；精通奢侈品“去销售化”叙事逻辑，具备40+高知女性用户心理深度洞察能力，及文案写作策划能力；具备高端女装/文化类品牌/奢侈品/非遗文化品牌文案经验（需展示代表作）2、核心能力文化解码力：能拆解丝绸香云纱等传统非遗文化，转化为现代传播语言，精准触达受众心理奢侈品文案功底：掌握"去销售化"的高端叙事技巧，擅长用留白等方式引发情感共鸣；审美在线，能够把控传播物料（平面、视频）质感；主动自驱，能够协作沟通，抗压能力强3、特质偏好有新中式女装文案经验，熟悉文人字画、古典文学、茶道礼仪，等领域的知识储备者优先对文字有极致追求，熟悉小红书"新中式"话题生态，能预判文化类热点趋势

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李女士

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1、文化价值提炼与表达围绕品牌战略与业务目标，结合用户需求洞察，策划多元化的品牌营销项目，打造具有广泛影响力的品牌传播节点；深入诠释香云纱非遗技艺、中式知识分子风格等核心品牌元素，规划年度品牌文化传播脉络；将“读书品茶香云纱”的生活场景理念转化为可执行的内容主题（如节气营销、大秀事件、用户叙事等）2、全链路文案体系构建具备线上线下整合文案策划能力，主导线上平台（公众号/视频号/小红书）与线下场景（门店沟通话术/营销活动标语）的文案输出；塑造具备奢侈调性的文案风格系统，搭建“品牌金句—产品亮点—场景化故事”多层次内容架构3、高传播性内容打造拥有成熟的内容传播经验，熟悉多平台社交传播逻辑，负责营销活动的文案策略制定，擅长创作破圈爆款内容；结合节日节点、社会话题、用户画像及品牌传播目标，输出完整的内容方案，涵盖专题策划、选题设定与落地执行；策划兼具文化内涵与传播势能的主题内容（如UGC互动话题、丝绸文化科普、客户真实故事等）职位要求：1、基本门槛主导或深度参与过优质品牌营销项目，如TVC、品牌Campaign、Social热点事件等实际案例；具备1-3年品牌推广或新媒体运营经验，热衷品牌建设，了解社交趋势；精通奢侈品领域“非促销式”叙事方式，具备40+高知女性用户心理洞察力，以及扎实的文案创作与策划能力；有高端女装/文化类品牌/奢侈品牌/非遗相关品牌文案经历者优先（需提供代表作品）2、关键能力文化转译力：善于解析丝绸、香云纱等传统文化符号，并转化为当代语境下的传播语言，精准击中受众情感诉求高端文案素养：掌握“去商业化”的叙事技巧，善用留白、隐喻激发情绪共鸣；审美能力突出，能协同把控平面、视频等物料的视觉质感；自我驱动力强，具备良好协作意识与抗压能力3、加分特质具备新中式女装品牌文案经验，了解文人书画、古典文学、茶道礼仪等领域知识者优先对文字表达有极致追求，熟悉小红书“新中式”内容生态，具备文化类热点预判能力

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李女士

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