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工作内容：-负责商圈内骑车配送任务-使用公司提供或自备的三轮车进行配送-配送桶装水及酒水饮料工作时间：-8:30-18:00，无夜班-可兼职任职要求：-18-45岁，学历不限，工作经验不限-积极主动，具备良好的服务意识-诚实可靠，无不良记录-能够熟练使用导航工具，确保配送效率薪资待遇：-计件模式，多劳多得--不定时组织团建

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李先生

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岗位职责：1.负责门店在外卖渠道的上线搭建、数据追踪与监控，以及营销活动的落地执行；2.针对门店所在商圈、竞争对手及用户特征开展调研分析，为外卖业绩增长提供数据支撑；3.协助提升门店外卖服务满意度与好评表现，优化外卖运营流程，参与制定外卖业务及相关人员的考核与激励机制；4.及时跟进并处理用户、门店及平台端的各类问题反馈，深入理解用户需求，持续优化服务体验，维护品牌声誉；5.具备良好的沟通能力，责任心强，执行力高；7.以结果为目标导向，自我推动力强，具备优秀的团队协作意识。任职要求：1.擅长沟通，能与门店保持高效协同。2.具备数据分析能力，能够通过数据诊断问题并提出有效改进方案。3.有相关运营工作经验者优先考虑。4.本科及以上学历。薪酬福利1.薪资范围4.5-6K，根据面试表现定薪，入职即缴纳五险一金。2.提供节日福利礼品，每月组织团建活动及生日会。工作时间：早九晚六，单休，周日休息。

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王女士

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岗位职责：1.负责门店在外卖渠道的上线搭建、日常数据追踪与分析，落实各项营销活动的执行；2.针对门店所在商圈、竞争环境及用户特征开展调研与分析，为外卖业绩增长提供有力的数据支撑；3.协助提升门店外卖服务满意度与好评表现，优化外卖运营流程，参与制定外卖业务及协作人员的考核与激励机制；4.及时跟进并处理来自用户、门店及平台的各类问题反馈，深入理解用户需求，持续优化服务体验，保障品牌声誉；5.具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行力高；7.以结果为目标导向，自我推动力强，具备积极的团队协作意识。任职要求：1.具备出色的沟通技巧，能与门店保持高效顺畅的对接；2.具备数据分析基础，能通过数据洞察发现问题，并提出有效改进策略；3.有相关运营工作经验者优先考虑；4.本科及以上学历。薪酬福利1.薪资4.5-6K面试定级，入职缴纳五险一金；2.节日福利丰富，每月组织团建活动及生日会。工作时间：早九晚六，单休周日。

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岗位内容:1.制定并落实餐饮品牌的招商方案，确保完成公司下达的招商任务目标。2.开展市场调研工作，研究行业动态，筛选优质合作对象，拟定可行性招商规划。3.拓展多元化合作路径，对接潜在加盟客户，建立并维系长期稳定的合作关系。4.策划并参与招商洽谈会、展会等推广活动，增强品牌曝光度与市场吸引力。5.主导招商合同的协商、签署及后续执行跟进，保障合作顺利落地。6.为加盟方提供专业咨询支持，及时回应疑问，提升加盟商服务体验。7.定期向上级反馈招商进展，梳理存在问题并提出优化对策。8.协同相关部门推进跨部门协作，如配合市场部开展品牌宣传、协助财务部完成合同审查等事务。待遇1.保险与工时：入职即缴纳五险一金，午休时间一小时，节假日安排遵循国家法定规定。薪资构成：底薪依据复试结果确定+绩效一千+选址提成。2.团队建设活动：每月定期举办团建活动，包括户外烧烤、别墅轰趴等形式。3.年度旅游：每年暑期前后安排为期一周的国内团队旅游。4.节日礼包：在中秋、端午及年货节等重要节日，发放丰盛的山姆会员店大礼包。5.生日福利：员工生日当天，赠送面值二百元的生日卡及纪念礼品。6.员工内部福利：小谷顿集团为员工提供专属75折优惠，适用于旗下所有品牌直营门店。7.公司停车费及其他相关补贴。8.职业发展：提供完善的成长体系与晋升通道，助力员工长远发展。

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王女士

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1.负责门店在外卖平台的开店设置、数据追踪与监控，以及营销活动的具体实施与落地执行；2.针对门店所在商圈、竞争对手及顾客特征开展调研与分析，为提升外卖业绩提供有效的数据支撑；3.协助提高门店外卖用户的满意度与好评率，优化外卖运营流程，参与制定外卖业务及配送人员的考核与绩效机制；4.及时跟进并处理用户、门店及平台的各项反馈问题，深入理解用户需求，持续优化服务体验，维护企业品牌声誉；5.具备出色的沟通协调能力，责任心强，执行力高；7.以结果为导向，具备较强的自我驱动力，拥有良好的团队协作意识。

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岗位内容:1.制定并落实餐饮品牌的招商方案，确保达成公司设定的招商指标。2.开展市场调研工作，研究行业动态，筛选优质合作对象，拟定切实可行的招商规划。3.拓展多元化合作渠道，与意向加盟商对接交流，建立并持续维护稳定合作关系。4.策划并参与招商洽谈会、行业展会等推广活动，增强品牌影响力与市场吸引力。5.主导招商合同的协商、签署流程，并负责后续执行情况的跟进与管理。6.为加盟客户解答运营疑问，提供专业支持，保障加盟方服务体验。7.定期向上级反馈招商进展，总结问题并提出优化措施建议。8.协同相关部门推进跨部门协作，如配合市场部开展品牌宣传、协助财务完成合同审核等事务。待遇1.保险与工时：入职即缴纳五险一金，午休时间一小时，节假日安排遵循国家法定标准。2.团队建设活动：每月举办团建活动，包括户外烧烤、别墅轰趴等多种形式。3.年度旅游：每年暑期左右安排为期一周的国内团队旅游。4.节日礼包：中秋、端午及年货节等重要节日，发放高档山姆会员大礼包。5.生日福利：员工生日当天赠送二百元面值生日卡及精美礼品一份。6.员工内部福利：小谷顿集团员工可享旗下所有直营品牌门店75折专属优惠。7.公司提供停车费及其他相关补贴。8.职业发展：拥有完善的职业成长体系和晋升通道。9.薪资构成：前两个月新手保护期薪资为底薪6k+提成+个人季度奖金；之后根据业绩成单情况，底薪调整为4k-6k+提成+个人季度奖金

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职位描述【我们需要你】：1、负责短视频平台相关内容的拍摄与剪辑工作。2、参与公司旗下四个品牌在巨量引擎投放广告视频的拍摄及后期制作。3、参与品牌宣传片、新品发布类企宣视频的拍摄、剪辑、调色及后期包装全流程。4、熟练使用Pr、Ae、FinalCut、达芬奇、剪映等至少部分视频后期软件。5、掌握单反相机、稳定器、无人机等设备的基础操作与实际应用。6、了解短视频平台内容特性与推荐机制，具备良好沟通能力，具备新媒体运营思维。7、完成上级安排的其他相关工作任务。【一些要求】：1、具备网感，审美在线，创意丰富，热爱影像创作，紧跟短视频流行趋势。2、擅长画面构图、光影运用及场景搭建。3、能独立完成拍摄、剪辑及后期处理工作。4、熟悉摄像技术及各类相机的操作技巧。5、有个人短视频账号运营经验或信息流广告制作经历者优先考虑。薪资试用期5K，转正5.5K，综合薪资6K-8K

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岗位职责:1.负责角色形象设计及人物设定的创作2.依据剧情发展，规划角色行为与对白内容3.配合团队工作，确保角色风格与整体叙事协调统一4.参与品牌宣传、直播活动、短视频及信息流内容拍摄任职要求:1.具备优秀的创意能力与丰富的想象空间2.可独立完成角色构建，执行力强3.沟通能力强，能与团队成员高效协作4.形象气质良好，接受大学生兼职

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【我们需要你】：1、负责短视频平台相关内容的拍摄工作。2、负责公司旗下四个品牌在短视频平台的拍摄任务，以及视频制作所需素材的采集与归档。3、根据策划文案和脚本要求，完成音频、视频的剪辑及后期包装处理。4、定期整理热门话题、行业动态、竞品资讯等内容，为短视频创作提供选题方向与素材支持。5、熟练使用视频拍摄与剪辑软件，掌握大疆设备、单反相机的基本操作及相关功能应用。6、熟悉短视频平台的内容形式与运营规则，具备良好沟通能力及后期制作思维。7、完成上级安排的其他相关工作任务。【一些要求】：1、具备网络敏感度，审美在线，创意丰富，热爱拍摄，了解短视频流行趋势。2、擅长构图设计、光影运用及场景搭建。3、能独立完成拍摄、摄影及后期制作全流程工作。4、精通摄像技术及相机实际操作技巧。5、有短视频内容创作或口播类剪辑经验者优先考虑。6、身体素质良好，可负重公司配备的拍摄器材，必须具备无人机操作能力。

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1.负责公司市场拓展与日常管理，结合公司战略方向及市场动态，制定并执行市场开拓方案，确保达成公司下达的各项任务目标。2.组织编制本部门季度、月度业务推进计划及预算分析报告。3.开展行业及市场调研工作，持续优化市场拓展策略，提升市场响应能力。4.主动挖掘、跟进并推动潜在客户开店意向，促成合作签约落地。5.整理完善项目拓展资料，建立健全项目档案管理体系。6.大专及以上学历，性格积极、思维灵活，工作踏实认真。有志于在餐饮行业发展者优先考虑。

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岗位职责：①负责短视频内容的主题策划、脚本创作及整体创意构思；②根据品牌调性与平台流行趋势，产出高质量的视频内容；③参与视频拍摄执行及后期制作过程，确保内容达成传播预期；④持续追踪行业趋势与用户兴趣变化，迭代优化内容方向与传播策略任职要求：①对短视频领域有浓厚兴趣，了解抖音、小红书、B站等主流平台运作特点；②具备扎实的文字表达能力和创意思维，能独立完成脚本撰写工作；③需提交曾参与或主导过的短视频作品作为能力参考；④拥有良好的沟通协作意识、团队精神以及任务执行力；⑤具备相关从业经历或毕业于传媒类专业院校者优先录用待遇1.保险与工时：入职即缴纳五险一金，工作时间早9晚6含一小时午休，单休周日，节假日按国家规定执行。2.团队建设活动：每月开展团建活动，如户外烧烤、别墅轰趴等。3.年度旅游：每年暑期前后安排为期一周的国内团队旅游。4.节日礼包：中秋、端午及年货节等重要节日发放优质山姆大礼包。5.生日福利：员工生日当天赠送价值二百元的生日卡及礼品。6.员工内部福利：小谷顿集团提供旗下所有品牌直营店75折员工专属折扣。7.公司停车费等各类补贴。8.职业发展：提供清晰的职业成长路径与晋升空间。9.薪资情况：底薪5K-8K视复试表现确定，试用期1-6个月，转正后根据考核结果调整薪资。

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招商经理职位详情招商经理销售销售经理工作职责：1.结合公司销售规划及市场动态，积极开拓加盟商资源，达成公司设定的拓展指标；2.开展客户拜访与后续回访，协助解决客户疑问，通过电话沟通安排实地考察行程；3.进行市场信息收集、客户情况分析，及时上报市场动向并完善客户档案管理；4.通过电话邀约、面对面洽谈等方式，确保每月销售任务顺利完成；任职资格1.大专及以上学历，市场营销、工商管理或教育类相关专业优先考虑；2.具备1-3年及以上相同岗位工作经验，有餐饮加盟领域从业经历者优先；3.具备良好的责任心与职业操守；4.拥有出色的沟通能力、谈判技巧、组织协调能力、应变能力及团队管理素养；5.能够快速理解并熟练运用公司提供的招商话术、流程，掌握基本招商方法；6.历史加盟签约业绩表现优异者，将予以重点考量。

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岗位职责1.目标客户群体：餐饮商户2.与餐饮商家洽谈品牌合作，推动运营模式转型、品牌升级及门店改造3.开展市场定位、竞品分析与消费者画像相关研究4.根据公司提供的SOP及管理规范，学习并掌握基础门店操作与管理流程，包括①门店运营期间的人员安排②门店物料订购流程及相关明细③门店利润核算与日常账目登记④其他在运营过程中的关键环节学习5.完成上级交办的其他工作任务岗位要求1.具备1年以上翻牌BD相关工作经验，拥有美团、阿里等互联网本地生活领域地推经验者优先2.能够适应电话销售、面对面销售及线下陌生拜访等多种市场开拓方式3.具备良好的沟通与协调能力，思维清晰，积极主动4.主动性高，能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力5.拥有积极的工作心态，对工作充满热情6.仅限兼职薪资待遇：每单提成3000元（翻牌成功并完成物料订单后先发放1000元，三个月后商家与公司签订合同并结清加盟费用后再补发2000元提成）

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1.负责小红书、公众号、抖音等平台的日常运营与推广工作2.进行用户群体的分析与挖掘，提升用户活跃度与留存率，增强用户粘性3.统筹平台内容规划与运营管理，结合用户需求及市场热点开展内容推荐与编辑，优化用户体验与阅读量4.策划并执行各类运营活动，包括线上线下的互动活动及合作推广，提升平台曝光率与用户参与度早九晚六，周日单休，五险一金，每年多次调薪，年终奖励，签订劳动合同，不定期组织团建等福利

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1.负责线下餐饮类实体店的日常直播工作2.主播需具备一定的直播经验3.配合完成短视频的拍摄与剪辑任务4.协助直播运营规划直播方案并执行直播活动，具备直播复盘及优化话术的能力5.镜头表现力强，不紧张，具备较强的抗压能力与临场应变能力，形象气质佳

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职位描述【我们需要你】：1、负责短视频平台相关内容的拍摄与剪辑工作。2、参与公司旗下四个品牌在巨量引擎投放广告视频的拍摄及后期制作。3、参与品牌宣传片、新品发布视频等企业宣传类视频的拍摄、剪辑、调色及后期包装。4、熟练使用Pr、Ae、Final、达芬奇、剪映等视频剪辑与包装软件中的部分工具。5、掌握单反相机、稳定器、无人机等设备的基本操作与实际应用。6、了解短视频平台的内容形式与运营规则，具备良好沟通能力与新媒体内容思维。7、完成上级安排的其他相关工作任务。【一些要求】：1、具备网络敏感度，审美能力强，创意丰富，热爱影像创作，熟悉短视频流行方向。2、擅长画面构图、光影运用及场景搭建。3、能独立完成拍摄、剪辑及后期全流程处理。4、精通摄像技术及相机操作技巧。5、有个人短视频账号运营经历或信息流广告制作背景者优先考虑。薪资试用期5K，转正5.5K，综合薪资6K-8K

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岗位职责①人设定位与策略制定深入理解品牌调性及目标用户特征，结合平台属性，规划具备差异化和可持续发展的人设方向；输出完整的人设设定方案，包括人物背景故事、语言表达风格、视觉呈现标准及内容结构框架。②内容策划与创作独立或协同团队完成短视频脚本撰写、图文内容构思、直播话题策划等工作；紧跟网络热点趋势，融合人设特质进行创意延展，确保内容兼具趣味性、专业度与传播潜力；把控内容品质与发布时效，维持稳定更新节奏与统一风格调性。③账号日常运营与互动负责多平台（如抖音、小红书、视频号、微博等）人设账号的日常维护，包括内容发布、评论回复、私信沟通等；建立粉丝反馈收集机制，及时捕捉用户需求，调整优化内容方向与互动方式。④数据分析与优化迭代定期分析账号核心数据（播放量、涨粉率、互动率、转化率等），输出运营复盘报告；依据数据表现，持续优化内容策略、发布时间、互动形式等关键运营环节。⑤跨部门协作与资源整合与市场、产品、销售、设计等部门高效协同，推动人设账号与品牌活动、产品推广、用户运营深度融合；探索人设在私域导流、直播变现、品牌联动等场景中的商业可能性。⑥风险把控与合规管理确保所有产出内容符合平台规范、广告法规及企业价值观，防范舆情隐患；建立内容审核流程，保障输出内容安全、正面且专业。任职要求①1年以上新媒体运营经验，有成功打造个人IP或企业人设账号案例者优先（需提供具体案例）；②熟悉主流社交平台（尤其抖音、小红书、视频号）的推荐机制与用户行为特点；③具备扎实的文案写作能力与创意策划思维，能精准把握不同人设的语言调性；④对网络热点反应敏锐，具备良好的网感与内容甄别能力；⑤熟练使用基础剪辑工具（如剪映、CapCut等），具有一定拍摄或出镜经验。待遇1.保险与工时：入职即享五险一金，午休一小时，节假日按国家法定规定执行。2.团队建设活动：每月组织团建活动，如户外烧烤、别墅轰趴等。3.年度旅游：每年暑期前后，安排一周团队国内旅游。4.节日礼包：中秋、端午及年货节等重要节日，发放丰厚山姆大礼包。5.生日福利：员工生日当月赠送价值二百元的生日卡及礼品。6.员工内部福利：小谷顿集团提供员工专属75折优惠，适用于所有品牌直营门店。7.公司停车费及其他补贴。8.职业发展：提供清晰的职业成长路径与晋升空间。9.运动放松时刻：公司设有独立台球室与健身区域。10.薪资情况：底薪复试确定4.5K-6K+绩效1K+提成（每月1-2家每家500元，3-5家每家800元，5家以上每家1000元，超量部分继续升级）

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工作内容：1、配合主管结合区域实际需求完成各类设计任务；2、依据活动策划方案制作海报、宣传单张、折页等宣传物料；3、负责微信公众号等新媒体平台推广图片的视觉设计；4、自主完成创新设计风格的探索与落地。职位要求：1、性别不限，设计类专业背景者优先考虑；2、具备3年以上平面设计经验，具有独到的设计思维，可独立承担设计项目；3、熟练掌握PS、AI、AE、PR、AU、手绘或相关设计工具。

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岗位职责：1.负责公司在美团、饿了么等线上渠道的门店运营与管理，提升店铺曝光量与订单转化。2.结合公司营销规划，策划并落实各平台促销活动及优惠策略。3.对接平台运营数据，跟踪销售表现，动态优化运营方案。4.承担商品上线、详情撰写、图片美化等工作，确保信息精准且具吸引力。5.回应顾客线上咨询，高效处理问题，增强客户体验与满意度。6.关注平台规则更新与活动动向，主动申报参与，强化店铺竞争优势。7.定期向上级反馈运营成果，并提出可行性优化建议。8.协同产品、客服等相关团队推进跨部门协作，支持新品上线及售后事宜。任职要求：1.大专及以上学历，餐饮管理类专业优先考虑。2.具备1年以上美团、饿了么等外卖平台运营经验，熟悉平台操作与规则体系。3.拥有较强的数据解读能力，能依据数据反馈调整运营动作。4.具备良好的沟通协调能力，可独立应对线上客户咨询与问题处理。5.熟悉餐饮行业基本情况，关注市场趋势，具备一定的商业洞察力。6.熟练掌握常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等。待遇1.保险与工时：入职即缴纳五险一金，午休一小时，节假日按国家规定执行。2.团队建设活动：每月开展团建活动，如户外烧烤、别墅轰趴等。3.年度旅游：每年暑期前后安排为期一周的国内团队旅游。4.节日礼包：中秋、端午及年货节等重要节日发放优质山姆会员大礼包。5.生日福利：员工生日当天赠送二百元面值生日卡及纪念礼品。6.员工内部福利：小谷顿集团员工享直营门店75折专属折扣。7.公司提供停车费等多项补贴。8.职业发展：提供完善的成长路径与晋升空间。

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1.负责公司来访人员的接待、引导及电话转接工作。2.负责日常快递、信件、包裹的收发管理。3.维持办公区域整洁有序，执行每日巡查，涵盖环境卫生、绿植养护、物业及电费缴纳等事务。4.办公用品与设备的采购，以及加盟商到访时的酒店预订、交通票务安排。5.文件档案的归档整理，办公室物资台账的登记与更新。6.完成上级交办的其他行政支持类工作。任职要求：1.大专及以上学历，形象良好，气质端庄，身高160cm以上。2.具备1年以上行政前台或文员相关工作经验，熟悉接待礼仪流程。3.熟练操作Office等常用办公软件。4.性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力，服务意识强，工作认真负责。职位福利：绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、五险一金、年终分红

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岗位内容:1.制定并落实餐饮品牌的招商方案，达成公司设定的招商任务指标。2.开展市场调研工作，研判行业动态，筛选优质合作资源，拟定招商实施计划。3.开拓多元化加盟渠道，对接意向加盟商，建立并维系长期稳定的合作关系。4.策划并出席招商洽谈会、展会等推广活动，增强品牌影响力与市场吸引力。5.主导招商协议的协商、签署及后续跟进管理，确保流程顺利推进。6.为加盟方提供专业咨询支持，及时回应各类疑问，保障加盟商服务体验。7.定期向上级反馈招商进展，总结存在问题并提出可行性优化建议。8.协同相关部门开展协同工作，包括配合市场部进行品牌宣传、协助财务部完成合同审核等事项。待遇1.保险与工时：入职即缴纳五险一金，午间休息一小时，节假日安排遵循国家法定规定。2.团队建设活动：每月举办团建活动，如户外烧烤、别墅轰趴等多样化形式。3.年度旅游：每年暑期前后，安排为期一周的国内团队旅游行程。4.节日礼包：在中秋、端午及年货节等重要节日，发放高档山姆大礼包。5.生日福利：员工生日当月，赠送二百元面值生日卡及精美礼品一份。6.员工内部福利：小谷顿集团为员工提供专属75折优惠，适用于所有品牌直营门店。7.公司停车费及其他相关补贴。8.职业发展：提供完善的成长路径与晋升发展空间。9.薪资构成：前2个月新手保护期薪资为底薪6k+提成+个人季度奖金，之后底薪根据成单情况调整为4k-6k+提成+个人季度奖金

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1、负责品牌在全国范围内的招商规划与布局实施。2、邀请客户实地考察，接待来访人员，协助安排行程，全面介绍项目详情并解答相关疑问。3、为已签约客户提供后续支持，协调对接内部相关部门，确保服务顺畅。4、协助整理汇总市场动态、行业信息及客户资源等相关资料。5、配合招商经理推进部门整体招商任务的执行与落实。6、根据公司下达的招商目标，独立开展并完成具体招商工作。7、参与公司年度各类拓展项目的招商展会布展工作，推动现场成交达成。8、维护现有加盟客户关系，促进老客户对新项目的持续推荐。高提成+高绩效+季度奖金+年终奖

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一、岗位职责1.目标客户群体：餐饮类商户2.与提供外卖服务的餐饮商家洽谈品牌合作事宜3.持续维护已建立合作关系的餐饮商户4.执行并完成上级交办的其他工作任务二、任职资格1.具备1年以上翻牌BD相关工作经验，拥有美团、阿里等互联网本地生活领域地推经历者优先考虑2.能够适应电话销售、面对面销售及线下陌生拜访等多种市场开拓方式3.具备良好的沟通协调能力，思维清晰，积极主动4.自驱力强，能承受工作压力，具备吃苦耐劳的精神5.拥有乐观积极的工作态度，对岗位工作充满热情

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1.负责公司市场开发与日常管理，结合公司战略方向及市场动态，制定并落实市场拓展方案，确保各项任务指标顺利完成。2.组织编制部门季度、月度业务推进计划及相关预算报告。3.开展行业及市场调研工作，持续优化市场拓展策略以适应变化需求。4.主动挖掘、跟进潜在客户开店意向，推动客户达成合作签约。5.整理完善项目拓展资料，建立并维护项目档案体系。6.大专及以上学历，性格积极、思维灵活，工作踏实认真。有志于在餐饮行业发展者优先考虑。

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岗位职责：1、负责公司品牌及产品形象的视觉规划，承担日常宣传物料的设计与制作；2、根据运营需求，完成各类活动所需的海报、企业宣传册页的设计与执行；3、进行图片整理与优化，企业标志的规范处理等相关设计支持工作；4、与合作方保持有效沟通，确保各项目设计质量及进度把控，并顺利通过验收；任职要求：1、美术、平面设计、广告类相关专业大专及以上学历，具备1.5-2年及以上相关工作经验，有餐饮行业背景者优先；2、熟练使用PS、AI等设计软件（具备手绘、视频剪辑、音频剪辑技能者更佳），具备良好的色彩把控能力；3、精通海报、折页、VI形象升级、banner及企业宣传资料设计，了解印刷工艺流程，可独立完成设计任务；4、具备较强的学习能力与团队协作精神；5、具备良好的沟通能力和学习意识，工作态度认真，责任心强；

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岗位职责:1.负责角色形象设计及人物设定的完整构建2.依据剧情发展，规划角色行为逻辑与对白内容3.协同项目团队，确保角色风格与整体叙事基调统一4.参与品宣、直播、短视频及信息流内容的拍摄执行任职要求:1.具备优秀的创意能力与充沛的想象力2.可独立完成角色设定工作，执行力强3.沟通顺畅，具备良好的团队协作意识4.外形条件良好，接受大学生兼职应聘

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1.负责门店在外卖渠道的上线运营、数据追踪与分析、营销活动的具体实施与落地；2.针对门店所在商圈、竞争格局及用户特征开展调研与分析，为外卖业绩增长提供精准的数据支撑；3.协助提升门店外卖服务的用户满意度与好评表现，协助优化外卖运营流程，制定门店外卖业务及相关人员的考核机制与绩效激励方案；4.及时跟进并处理用户、门店及平台端的各类问题反馈；深入理解用户需求，持续优化服务体验，保障品牌口碑与形象；5.具备出色的沟通协调能力，责任心强，执行高效；7.以结果为目标导向，自我推动力强，具备良好的团队协作意识。

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岗位职责：1.负责抖音、快手、小红书等新媒体平台的整体运营，包含团购类主播口播内容支持，承担日常内容创作及用户互动维护工作。2.协同公司开展推广活动的策划与执行，提供数据及平台层面的支持保障；3.根据项目实际需求，制定阶段性新媒体推广方案，推动计划落地并持续跟踪传播效果。任职要求：1.熟练运用各类运营工具，精通文案撰写、内容排版及发布流程；2.具备短视频策划、拍摄与剪辑能力，熟练操作相关拍摄及后期剪辑软件；3.热衷出镜表现，有pr剪辑经验者优先考虑。4.具备用户活动策划与执行经验，能够挖掘并分析用户需求，设计有效互动活动，提升用户活跃度与粘性。

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岗位内容:1.制定并落实餐饮品牌的招商方案，达成公司设定的招商任务指标。2.开展市场调研工作，掌握行业动态，筛选优质合作对象，拟定招商实施计划。3.拓展多元化加盟渠道，对接潜在加盟商，建立并持续维护稳定合作关系。4.策划并出席招商洽谈会、展会等推广活动，增强品牌影响力与市场吸引力。5.主导招商协议的协商、签署及后续执行跟进，确保流程顺利推进。6.为加盟方提供专业咨询支持，及时回应疑问，保障加盟商服务体验。7.定期向上级反馈招商进展，总结问题并提出优化对策。8.协同相关部门开展协同工作，包括市场部的品牌宣传、财务部的合同审查等。待遇1.保险与工时：入职即办理五险一金，午休时间一小时，节假日遵照国家法定标准执行。薪资构成：底薪依据复试结果确定+绩效一千元+选址提成。2.团队建设活动：每月安排团队活动，如户外烧烤、别墅轰趴等。3.年度旅游：每年暑期左右，组织为期一周的国内团队旅行。4.节日礼包：在中秋、端午及年货节等重要节日，发放优质山姆大礼包。5.生日福利：员工生日当天，赠送二百元面值生日卡及纪念礼品。6.员工内部福利：小谷顿集团为员工提供专属75折优惠，适用于所有品牌直营门店。7.公司提供停车费及其他相关补贴。8.职业发展：提供完善的成长路径与晋升空间。

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