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嘉兴市海盐县招外墙漆/真石漆、批灰、喷水包砂师傅、乡下别墅为主、没有有责任心不要，三天打鱼两天晒网不要，，不服从安排者不要，，二把刀不要，提供住处，上下班有车，工资面谈，上下班有车接送，每月月底发放生活费，工资都是年底结清，只要师傅，联系之前看清楚要求，能接受联系，不能接受不要联系。

嘉兴·海盐县

8月1日 18:08

黄先生

实名

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浙江嘉兴外企过年3天假期4天3倍工资白班：24元/小时夜班：25元/小时月薪：7500-8500元，每月15号前准时发薪，从不拖欠免费工作餐：一日三餐全包，两荤两素还有水果！住宿便利：4人间，离厂区仅300米，步行上下班超轻松。年龄18-40岁工作认真，能适应站班和两班倒视力良好，23号入职，直接上班24小时随时接人，当天安排宿舍入职零费用，仅需身份证和2个月内体检报告

嘉兴·海盐县

申先生

实名企业

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1、按电气图纸完成配电柜、控制柜的装配与接线；2、进行电气设备的安装、调试与功能测试；3、配合自动化工程师优化电气布线工艺；4、维护电气工具，确保作业环境符合5S标准；5、可接受应届生，电气工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑。

嘉兴·海盐县

11月25日 12:20

吴女士

实名企业

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1、按图纸和工艺要求完成机械零部件装配；2、进行装配后的调试、检测和故障排除；3、配合工艺工程师优化装配流程；4、维护工具、设备，保持工作区域整洁；5、接受应届生，机械加工、机电一体化、钳工等相关专业优先考虑；

嘉兴·海盐县

11月25日 14:01

吴女士

实名企业

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岗位职责1.按SIP、图纸等对到货物料（机械/电气/标准件）执行检验，含尺寸、外观、功能等项目。2.熟练使用卡尺、千分尺、二次元等量具，做好日常保养点检。3.识别不合格品，开评审单并跟踪处理，做好隔离管控。4.填写检验记录并录入系统，统计数据支撑质量报告，反馈异常问题。5.维护检验区域5S，参与SIP优化，协助供应商质量调查。任职要求

嘉兴·海盐县

吴女士

实名企业

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职位描述:销售专员岗位要求1、具备良好的服务意识，能熟练操作电脑及常用办公软件；2、具有较强的沟通协调能力，责任心强，性格积极乐观；3、掌握基本的商务礼仪规范；4、年龄在24至34周岁之间；5、需持有全日制大专或以上学历。工作时间：08:30-18:00，午间休息1.5小时，法定节假日正常休假。岗位职责：1、处理运输过程中出现的异常情况，如货物破损、催件等事宜；2、负责客户对账跟进及投诉问题的协调解决；3、持续维护客户关系，保障合作稳定性；4、工作中包含销售相关职能。薪资待遇：1、保底收入：首月薪资为6300元/月；次月起至转正后提升至6900元/月；入职满半年后综合月薪可达1万元以上；2、奖励机制：享有销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终多项激励奖金；3、入职配备：公司统一发放手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品及个人账号（用于企业预充值的打车与酒店预订）；4、社保公积金：入职即办理五险，公积金缴纳政策可咨询人事部门；5、职业发展：坚持内部优先晋升原则，公司管理层岗位中90%由内部竞聘产生；6、工作区域：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲。企业福利：1、休假福利：享受法定假期、带薪年假及节日礼品；2、出行支持：外出拜访客户可享行政车辆接送服务；3、培训体系：提供专项销售入职培训，以及在职期间的能力提升培训、管理类课程等；4、团队关怀：销售主管将不定期为团队成员组织下午茶活动。

嘉兴

张女士

实名企业

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薪资待遇:1、保底薪资:(首月)薪资6300元/月;次月起至转正后为6900元/月;入职半年后综合月薪1w+2、激励奖金:销售提成、新人奖、月度、季度、年中、年终激励奖金等;3、入职配备:手机卡(通话时间，流量)，笔记本电脑，办公用品，个人账号(用于企业预充值打车及酒店预订)4、公司入职后提供五险，公积金可提供缴纳(需咨询人事)企业福利:1、假期福利:法定节假日、带薪年假、节日礼物2、访客福利:外出拜访有行政车接送;3、专业培训:公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等;4、下午茶:销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利;5、团建活动:公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如:户外拓展、生日宴会等;6、个人发展:优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。7、公司提供的上班区域:平湖，乍浦，嘉善，西塘，海盐，南湖，秀洲。岗位亮点1、职位层面(1)_客户来源:线上(公开式招投标、官网、广告、电销等)、线下(公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙)以及公司全民拓客文化(内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金)、客户转介绍客户。(2)待遇优势:提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴”(3)职类优势:销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。(4)发展通道:客户助理一销售助理一销售专员一销售经理一销售总监一销售高监一销售总经理工作时间:周一至周六8:30-18:30,12:00-13:30午休周一至周五主要工作职责为协助客户经理进行客户电话联系和客户拜访，周六为参加培训和开会。

嘉兴

刘女士

实名企业

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薪资待遇:1、保底薪资：首月6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职半年后综合月薪可达1万元以上2、激励奖金：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终多项激励奖金3、入职配备：提供手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品及个人账号（用于企业预充值的打车与酒店预订服务）4、社保公积金：入职即办理五险，公积金可缴纳（具体需咨询人事部门）企业福利:1、假期福利：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品2、出行福利：外出拜访客户可享行政专车接送3、专业培训：公司设有专属销售岗位的入职培训，以及在岗期间的能力提升培训、管理能力培养等体系化课程4、下午茶福利：销售团队主管将不定期为成员安排下午茶活动5、团建活动：公司或销售部门将定期组织多样化团队活动，如户外拓展、生日会等6、职业发展：坚持内部优先晋升原则，管理层岗位中90%由内部竞聘产生7、工作区域：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲岗位亮点1、职位层面(1)客户来源：线上渠道包括公开招投标、官网线索、广告投放、电话营销等；线下涵盖公司分配资源、参与展会、招商会、沙龙活动，同时推行全员拓客机制（员工推荐客户成功开发后可获推荐奖金），并鼓励客户转介绍(2)薪酬优势：提成比例处于行业领先水平，晋升管理岗后额外享有“管理津贴”(3)岗位优势：销售中心直属于董事长管辖，战略地位高，权限充分，为核心业务部门，外勤出行配备专车接送(4)晋升路径：客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监→销售高监→销售总经理工作时间：周一至周六8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时间周一至周五主要职责为协助客户经理完成客户电话沟通及实地拜访，周六用于参加培训会议

嘉兴

潘先生

实名企业

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薪资待遇:1、保底薪资:(首月)薪资6300元/月;次月起至转正后为6900元/月;入职半年后综合月薪1w+2、激励奖金:销售提成、新人奖、月度、季度、年中、年终激励奖金等;3、入职配备:手机卡(通话时间，流量)，笔记本电脑，办公用品，个人账号(用于企业预充值打车及酒店预订)4、公司入职后提供五险，公积金可提供缴纳企业福利:1、假期福利:法定节假日、带薪年假、节日礼物2、访客福利:外出拜访有行政车接送;3、专业培训:公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等;4、下午茶:销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利;5、团建活动:公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如:户外拓展、生日宴会等;6、个人发展:优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。7、公司提供的上班区域:平湖，乍浦，嘉善，西塘，海盐，南湖，秀洲。岗位亮点1、职位层面(1)_客户来源:线上(公开式招投标、官网、广告、电销等)、线下(公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙)以及公司全民拓客文化(内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金)、客户转介绍客户。(2)待遇优势:提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴”(3)职类优势:销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。(4)发展通道:客户助理一销售助理一销售专员一销售经理一销售总监一销售高监一销售总经理工作时间:周一至周六8:30-18:30,12:00-13:30午休周一至周五主要工作职责为协助客户经理进行客户电话联系和客户拜访，周六为参加培训和开会。

嘉兴

周先生

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薪资待遇:1、保底薪资：首月6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职半年后综合月薪可达1w以上2、激励奖金：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终多项激励奖金3、入职配备：提供手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品及个人账号（用于企业预充值的打车和酒店预订）4、公司为员工缴纳五险，公积金可办理（具体需咨询人事）企业福利:1、假期福利：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品2、访客支持：外出拜访客户由行政车辆接送3、专业培训：公司设有专项销售岗前培训，在职期间提供胜任力提升与管理能力培养课程4、下午茶福利：销售团队主管将不定期为成员安排下午茶5、团建活动：公司或销售部门将定期开展多样化活动，如户外拓展、生日会等6、职业发展：坚持内部优先晋升原则，管理层岗位90%通过内部竞聘产生7、工作区域覆盖：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲岗位亮点1、职位优势(1)客户获取渠道：线上包括公开招投标、官网线索、广告投放、电话营销等；线下涵盖公司分配资源、参与展会、招商会、沙龙活动，以及推行全员拓客机制（员工推荐客户成功后可获推荐奖金），并鼓励客户转介绍(2)薪酬竞争力：提成比例处于行业较高水平，晋升管理岗后额外享有“管理津贴”(3)部门定位：销售中心由董事长直接管辖，属公司核心业务单元，内部重视程度高，权限充分，外出拜访享专车接送(4)晋升路径：客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监→销售高监→销售总经理工作时间:周一至周六8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时间周一至周五主要协助客户经理完成电话沟通及客户拜访任务，周六用于参加培训与工作会议

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潘先生

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