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1.负责各电商平台的分销销售工作（淘系、京东、快团团、拼多多、群接龙、有赞、抖音、私域等各大平台），B2B线上分销2.能够多渠道开发新客户，维护渠道客情关系，销售公司的产品（公司目前分销护肤品、洗护品、家清品、食品等）3.对渠道内的老客户进行维护，促进长期合作4.客户的对接与跟进（下单售后处理）任职要求：1.热爱销售，对销售有热情有耐心；2.市场营销专业的优秀毕业生优先3.了解电商分销行业，有分销经验的优先4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，有销售思维5.工作认真严谨，有责任心，抗压能力强入职五险一金工作时间：9:00-12:0013:30-18:00，周末双休

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孔先生

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1.负责各电商平台的分销工作（淘系、京东、快团团、拼多多、群接龙、有赞、抖音、私域等各大平台），B2B线上分销2.能够多渠道开发新客户，维护渠道客情关系，销售公司的产品（公司目前分销护肤品、洗护品、家清品、食品等）3.对渠道内的老客户进行维护，促进长期合作4.客户的对接与跟进（下单售后处理）任职要求：1.热爱销售，对销售有热情有耐心；2.市场营销专业的优秀毕业生优先3.了解电商分销行业，有分销经验的优先4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，有销售思维5.工作认真严谨，有责任心，抗压能力强入职五险一金工作时间：9:00-12:0013:30-18:00，周末双休

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1.负责各电商平台的分销工作（淘系、京东、快团团、拼多多、群接龙、有赞、抖音、私域等各大平台），B2B线上分销2.能够多渠道开发新客户，维护渠道客情关系，销售公司的产品（公司目前分销护肤品、洗护品、家清品、食品等）3.对渠道内的老客户进行维护，促进长期合作4.客户的对接与跟进（下单售后处理）任职要求：1.热爱销售，对销售有热情有耐心；2.市场营销专业的优秀毕业生优先3.了解电商分销行业，有分销经验的优先4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，有销售思维5.工作认真严谨，有责任心，抗压能力强入职五险一金工作时间：9:00-12:0013:30-18:00，周末双休

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岗位职责：1.利用新媒体平台及线下推广方式开拓客户资源，推动IT及办公设备租赁业务发展；2.负责在小红书、闲鱼、抖音等平台发布视频内容及相关文案，通过内容运营实现引流并转化客户；3.深入挖掘IT设备与办公类租赁市场需求，提升获客效率。企业优势：1.入职即办理社保；2.提供高于行业水平的无责任底薪5-12K，重点是无责！！！薪资结构为无责底薪+提成+绩效奖金+多项开单激励，综合收入不低于10K；3.享受国家法定节假日，实行大小周工作制；4.公司处于快速发展阶段，依托大平台优势，行业前景广阔，薪酬增长空间大；5.提供带薪培训，零经验也可快速掌握工作技能；6.根据实际业绩表现提供调薪和晋升通道，优秀员工可快速晋升为主管，组建并带领团队。

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岗位职责：1.熟悉公司租赁类业务产品体系，具备扎实的销售专业能力；2.负责拓展企业IT设备租赁客户（涵盖B端与C端），依据客户需求设计匹配的项目方案；3.通过闲鱼、抖音、小红书等多元渠道挖掘有设备租赁需求的潜在客户，深入沟通需求并提供定制化解决方案，同步跟进回款流程以实现成交转化；4.维护存量客户关系，持续深耕行业资源，推动客户推荐与二次合作。岗位要求：1.年龄20-28岁；2.有1年以上小红书、抖音、闲鱼或自媒体运营经验，具备大客户维护经历者优先考虑；3.具备B端客户开拓能力及出色的谈判水平；4.沟通协调能力强，执行高效，能主动识别问题并快速响应解决，具备创新思维与客户服务意识；5.综合能力突出或拥有同行业客户资源的，学历条件可适当放宽。薪酬福利：1、薪资结构：无责任底薪5000-12000+提成+新客户首单奖励+月度激励奖金；2、福利待遇：五险+年假+国家法定节假日休息+下午茶+节日礼品及活动等；3、员工关怀：公司定期提供水果、点心等零食；4、管理模式扁平化，团队年轻有活力，上级亲和好相处，工作环境宽松，氛围轻松愉悦；

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【岗位描述】1.我们正在寻找一位擅长线下交流、熟悉广告行业运作、能与图文打印店经营者顺畅沟通的BD商务经理。2.你的角色不是简单“推销产品”，而是助力图文门店完成转型与升级。我们提供一整套运营支持体系，而你，正是将这套解决方案带到店主身边的桥梁。【你将负责】1.深入各类图文打印门店，识别有转型需求但缺乏路径的合作对象；2.推介我们的门店赋能方案（涵盖线上获客、订单分配、设计协作等功能）；3.协助门店完成签约流程，成为平台认证服务合作商；4.跟进核心客户，维系长期合作关系，构建区域化图文服务生态网络；5.汇总一线市场信息，反馈至总部用于优化产品逻辑与服务体系。【我们是谁】我们是一家致力于提升传统图文门店经营能力的广告服务平台，总部位于杭州，业务已覆盖长三角地区。通过平台流量导入、美团地图门店打造、订单智能分发、标准化设计交付等手段，帮助门店实现“无需装修即可运营、不懂设计也能盈利”的轻投入创业模式，结合高利润项目联动，已成功助力数十家门店扭转经营困境。【我们希望你】1.具备出色的沟通技巧，乐于与本地实体商户深入互动；2.有图文广告行业、地面推广、招商加盟或销售相关经验者优先；3.有担当意识，抗压能力强，目标明确且执行高效；4.能制定合理工作计划，并按时推进任务落地【薪资结构示例】薪资项目说明底薪5,000~7,000元/月单店签约提成500~800元/家（即时到账）合伙人激励达标区域可申请自建团队计划

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岗位职责：1.熟悉公司租赁类业务产品内容，具备扎实的产品理解能力与销售实战技巧；2.负责企业级IT设备租赁业务的客户拓展（涵盖B端与C端客户），结合客户需求设计个性化项目方案；3.通过多种线上渠道（如闲鱼、抖音、小红书等）挖掘有设备租赁需求的潜在客户，精准把握客户需求并提供定制化服务方案，持续跟进回款进度以完成销售闭环；4.维护现有客户长期合作关系，推动行业深度合作及客户推荐新资源。岗位要求：1.年龄20-28岁，2.具备1年以上小红书、抖音、闲鱼或自媒体运营经验，有大客户维护经历者优先考虑；3.拥有开拓B端客户的能力，具备出色的谈判水平；4.沟通协调能力强，执行力高，能主动识别问题并高效解决，具备良好的创新思维与客户服务意识；5.综合能力突出或拥有同行业客户资源者，学历条件可适当放宽。薪酬福利：1、薪资结构：无责任底薪5000-12000元+提成+新客户成单奖励+月度激励奖金；2、全面福利：五险+年休假+国家法定节假日休息+下午茶+节日主题活动及礼品等；3、员工关怀：公司定期提供水果、点心等日常零食；4、管理模式扁平化，团队年轻有活力，上级亲和力强，办公环境宽松，工作氛围轻松愉悦；

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岗位职责：1.熟悉公司IT设备租赁产品体系，具备扎实的业务理解能力与销售实战技巧；2.负责拓展企业及个人客户（B、C端）的设备租赁需求，结合客户实际情况设计匹配的租赁方案；3.通过电话拜访、网络推广等多种方式开发潜在客户，精准把握客户需求并提供定制化服务，跟进签约及回款流程，推动成交达成；4.持续维护已有客户关系，提升客户满意度，促进深度合作与推荐引荐。岗位要求：1.年龄20-28岁；2.具备1年以上陌生拜访、线上营销、新媒体运营或大客户维护相关经验者优先考虑；3.有开拓B端客户市场的实际能力，掌握良好的商务谈判策略；4.沟通协调能力强，执行高效，能主动识别问题并快速响应解决，具备创新思维与客户服务意识；5.综合素质突出或拥有同行业客户资源的候选人可适当放宽学历条件。薪酬福利：1、薪资构架:无责底薪5000-12000+提成+新客户开单奖+月度激励奖金;2、各种福利:五险+年假+国家法定节假日放假+下午茶+各种节日活动福利等;3、员工活动:公司内不定期提供水果、点心等;4、扁平化管理+年轻化团队+老板nice+宽松的工作环境+轻松的工作氛围;

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岗位职责：1.负责企业IT设备租赁业务的客户拓展（涵盖B端与C端客户），依据客户需求制定个性化项目方案；2.通过多种线上渠道（如闲鱼、抖音、小红书等）挖掘有设备租赁需求的潜在客户，深入沟通需求并提供定制化解决方案，持续跟进回款进度，推动销售目标达成；3.通过线下地推方式开拓市场，主动发掘新客户资源岗位要求：1.具备1年以上在小红书、抖音、闲鱼等平台进行自媒体运营及维护大客户的实践经验者优先；2.拥有开发B端客户的经验，具备出色的客户沟通与谈判能力

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1．负责从0到1搭建招商团队，具备相关团队管理经验2.具备专业的商务沟通技巧，个人拥有较强的订单转化能力3.能够洞察市场动态，进行市场分析与趋势预判，并及时优化推进策略，具备系统化的工作计划执行与管理能力4.有单店加盟业务或图文广告类门店加盟运营经验者优先录用5.必须具备团队带领经验【项目介绍】轶树创意广告专注于为企业提供全方位广告创意解决方案，凭借出色的创意能力和专业化服务，帮助客户在竞争激烈的市场中实现品牌突围。品牌“轶树”象征创新突破与持续稳健发展，体现不断超越、深耕行业的企业精神。通过实体门店加盟模式，为合作伙伴提供全程陪跑支持，在合作期内持续导入客户资源，打造让创业者无需担忧客源的新型广告创意门店。为每位加盟商保障每月最低客户引流数量！

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我们是“轶树创意”——一个连接线上流量与线下广告图文店的协同服务平台。不同于传统图文店被动等客、独立经营的模式，我们依托美团、大众点评、小红书、抖音等渠道实现精准引流，为合作门店稳定输送订单。同时，我们打造了图文店联合体，帮助客流不足、转型乏力的店主通过平台获得持续的业务支持与发展机会。招商专员的主要职责是对接并引导图文广告店负责人加入联盟，协助其突破客户短缺、订单不稳定、收益下降等经营困境。岗位职责：1.利用地图工具及美团等社交平台挖掘潜在合作对象，开展沟通洽谈，推广公司加盟合作项目。2.负责客户资料的采集、归档与跟进，优化客户转化流程。3.协助有意向的客户完成加盟手续，解答疑问并提供专业指导。4.维护已合作客户关系，配合解决加盟后的运营服务需求。任职要求：1.有实体店招商相关经验，具备一定行业资源或客户积累者优先考虑。2.熟悉主流社交平台的推广逻辑，具备良好沟通能力与市场洞察力。3.拥有较强的谈判能力与业务开拓意识，注重客户体验与服务品质。4.适应弹性工作节奏，具备抗压能力及团队协作精神。

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【岗位描述】：我们正在寻找擅长线下沟通、熟悉图文广告行业、能与门店经营者深入交流的商务拓展专员。你的角色不是简单“推销服务”，而是助力传统图文店实现从“缺订单、缺设计、缺曝光”到“持续接单、专业运营”的全面升级。我们已构建完整的支持体系，你将作为桥梁，把这套解决方案落地到每一家合作门店。【岗位职责】：实地走访城市各区域的图文广告门店，甄选有转型需求的合作对象；向店主详细介绍我们的赋能合作模式，涵盖线上流量扶持、设计代出图、订单输送等核心内容；协助完成签约流程，建立稳定合作关系，推动服务顺利上线；负责后续客户维护，及时收集运营反馈并对接总部资源；整合区域内的门店资源，逐步构建本地化的协同服务网络。【服务内容介绍（可用于向客户介绍）】：我们提供的并非加盟模式，而是一整套助力门店“稳健经营、提质增效”的支持方案：美团、高德地图线上店铺开通及运营指导；总部稳定派发订单，每月保障基础业务量；专业设计团队支持，可按需选择代设计或包月服务；高价值项目资源共享，如文化墙、导视系统等定制化订单；提供行业案例参考、报价模板、客户沟通话术培训支持；【岗位要求】：具备出色的沟通能力与执行力，适应高频次外勤拜访；有广告、图文、地推或招商相关经验者优先考虑；能够共情门店经营者的实际困境，具备引导意识与耐心；自我驱动力强，抗压能力佳，目标感明确；【薪资结构】：底薪范围：5000元~10000元/月，依据经验定档；成交提成：每成功签约一家门店，提成300~800元，按单发放；续费提成：老客户续约享受20%分成奖励；合伙激励：表现优异者可申请成为区域合伙人，享有区域门店网络的运营权与收益分配权。

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岗位职责：1.利用新媒体平台及线下推广方式开拓客户资源，推动租赁业务发展；2.负责在小红书、闲鱼、抖音等平台发布视频内容及相关文案，通过内容引流实现客户转化；3.聚焦IT设备与办公器材的租赁市场，深入挖掘潜在客户需求。企业优势：1.入职当月即办理社保；2.提供高于行业水平的无责任底薪5-12K，重点是无责！！！薪酬结构为无责底薪+提成+绩效奖金+多项开单激励，综合收入不低于10K；3.享受国家法定节假日，实行大小周工作制；4.平台实力强：公司处于快速发展阶段，属朝阳产业，晋升空间大，薪资增长迅速；5.提供带薪培训，零经验也可快速掌握工作技能；6.根据实际业绩表现，提供调薪及晋升通道，业绩突出者可快速晋升为主管，独立带领团队。

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我们是“轶树创意”——一个整合线上流量与广告图文店资源的协作平台。打破传统图文店被动接单、独立经营的局限，我们借助美团、大众点评、小红书、抖音等渠道实现精准引流，为合作门店稳定输送订单资源。同时，我们搭建了图文店联盟体系，助力客源匮乏、转型受阻的商家获得持续的业务支持与发展机会。招商专员的核心职责，是对接并推动图文广告店负责人加入联盟，协助其解决获客困难、订单短缺、收益下降等实际问题。岗位职责：1.利用地图工具及本地生活类平台挖掘潜在合作商户，开展有效沟通与商务洽谈，推广平台加盟合作模式。2.负责客户资料的采集、归档与持续跟进，优化对接流程以提高签约转化效率。3.协助有意向的商户完成加盟手续，提供项目解读与专业答疑服务。4.维持已加盟客户的良好合作关系，协同处理加盟后的运营辅助事宜。任职要求：1.有实体店招商从业经历，具备一定行业人脉或客户资源者优先考虑。2.了解社交平台运作机制，熟悉线上推广逻辑，具备出色沟通能力与市场洞察力。3.拥有扎实的谈判功底和拓展能力，服务意识强，能主动响应客户需求。4.适应弹性工作节奏，抗压性强，具备团队协作意愿与执行力。

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岗位职责：1.熟悉公司租赁业务相关产品内容，具备扎实的销售能力；2.负责拓展企业IT设备租赁业务的B端与C端客户，依据客户需求设计匹配的项目方案；3.通过线上线下多种渠道进行客户开拓，主动联系潜在租赁需求客户，深入沟通需求并提供个性化解决方案，跟进回款流程以实现销售闭环；4.持续维护已有客户关系，推动业务深度合作，并促进客户推荐新资源。岗位要求：1.年龄20-28岁，2.有1年以上陌生拜访、网络销售、新媒体运营或服务大客户经验者优先考虑；3.具备独立开发企业客户的能力及出色的谈判水平；4.沟通协调能力强，执行高效，能主动识别问题并快速响应解决，具备创新思维和服务意识；5.综合能力突出或拥有同行业客户资源的候选人可适当放宽学历条件。薪酬福利：1、薪资结构：无责任底薪5000-12000+提成+新客户签约奖励+月度绩效激励奖金；2、多项福利：五险+年假+法定节假日休息+下午茶+节日关怀活动等；3、员工关怀：公司定期提供水果、零食等小食；4、管理扁平化+团队年轻有活力+领导亲和力强+工作环境开放+氛围轻松愉悦；

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岗位职责：1.熟悉公司IT设备租赁产品体系，具备扎实的销售能力；2.负责拓展企业及个人客户（B、C端），结合客户需求设计个性化租赁方案；3.通过闲鱼、抖音、小红书等线上渠道挖掘潜在客户，精准把握需求并提供定制化服务，跟进回款流程确保成交；4.持续维护老客户关系，推动业务深度合作与客户推荐转化。岗位要求：1.年龄20-28岁；2.有1年以上小红书、抖音、闲鱼或自媒体运营经验，具备大客户维护经历者优先；3.具备B端客户开发能力，拥有出色的谈判水平；4.沟通协调能力强，执行高效，能主动识别问题并快速响应，具备创新思维与客户服务意识；5.综合能力突出或拥有同行业客户资源者，学历条件可适当放宽。薪酬福利：1、薪资结构：无责任底薪5000-12000+提成+新客户签约奖励+月度激励奖金；2、全面福利：五险+年假+国家法定节假日休息+下午茶+节日活动福利等；3、员工关怀：公司定期提供水果、点心等零食；4、管理模式扁平化+团队年轻有活力+领导亲和+工作环境宽松+氛围轻松愉悦；

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【1、熟悉业务需求：深入业务部门，了解业务战略与目标，主动获取业务部门的人力资源工作诉求；（从指定计划到过程监控到复盘改进，把握部门人员业务完成情况及策略执行情况）2、制定方案：解决综合业务部门需求，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施跟进；（根据业务情况梳理团队问题，根据团队问题整理优化方案及招聘需求，并根据招聘需求完成人员招聘）（协助部门主管完成新人前期培训及发展规划）3、沟通联动协作：主动与管理层、员工互动，多形式有效沟通，确保内部信息的有效传递，并逐步建立良性的内部沟通机制；4、员工关怀：开展员工满意度调查、分析、反馈调查结果，组织相应优化调整岗位要求：1、大专及以上学历，1-3年HRBP工作经验;2、沟通能力强，善于营造积极的活动氛围；3、具备极强的责任心，以及解决复杂问题的能力4、熟悉抖音电商环境，了解主流电商直播公司基本情况的优先；5、熟悉理解人力资源工作，在招聘、员工发展、培训等管理模块有扎实的基础与实践经验；

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岗位职责:1)负责与测量师配合，完成各类木作项目（如木门、橱柜等）的现场尺寸复核与确认；2)推进木作设计的标准化建设，承担设计方案的细化与优化工作；3)根据实际测量数据绘制施工图并下达生产单，确保图纸交付时间符合客户时间节点；4)科学规划项目执行流程，并全程跟踪各环节进度；5)对所负责项目的设计资料进行系统归档与管理；6)独立对接工厂，确保自身设计内容准确传达并落地实施；7)依据公司《员工手册》及相关管理制度，规范个人工作行为；8)高效完成上级交办的其他工作任务，确保工作质量与效率；任职要求:1.大专及以上学历，设计类相关专业者优先考虑；2.具备3年以上高端定制木作深化设计工作经验；3.具有较强的沟通协调能力，能准确理解客户需求并精准定位设计方向；4.精通CAD软件操作，具备独立完成方案设计及方案讲解的能力。

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我们是一家有1000方展厅的软装公司哟！在这个平台，设计师可以充分学习积累和转化客户，2025年主做杭州300方以上商业精装大平层，感谢兴趣的伙伴来面谈，大家一起共同成长！！！职业要求：1、负责大平层、别墅、会所、私宅及样板间等整体配饰设计工作，有局改能力，软硬装兼顾的设计师优先。2、有责任心，有耐心，细心，吃苦耐劳，执行力强。3、从业经验3年以上。4、具有较强的沟通能力，不仅会做方案也会讲方案，讲故事，。5、能用酷家乐，CAD会做效果图（3D或者酷家乐等）这是最重要哒！！做六休一，上班时间10点到下午6点。公司氛围很不错！老板人也非常好！大家一起开心的赚钱最重要，有兴趣的小伙伴快来聊聊吧！！

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李女士

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我们是一家拥有1000方展厅的软装公司！在这里，设计师能充分实现学习积累与客户转化。2025年主攻杭州300方以上商业精装大平层项目，欢迎有兴趣的伙伴前来面谈，携手共进，共同成长！职业要求：1、负责大平层、别墅、会所、私宅及样板间等空间的整体配饰设计，具备局部改造能力，软硬装综合设计经验者优先考虑。2、具备责任心、耐心与细致态度，吃苦耐劳，执行力出色。3、需有3年以上相关从业经历。4、沟通表达能力强，既能独立完成设计方案，也能清晰讲解方案内容，擅长叙述设计理念，具备一定商务对接能力。5、熟练使用酷家乐、CAD软件，可独立完成效果图制作（3D或酷家乐等工具），此项为关键技能！做六休一，工作时间上午10点至下午6点。公司氛围融洽，管理团队亲和力强，快乐工作、共同创收是我们的核心理念，期待感兴趣的你来交流！

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岗位职责：1、负责开发企业客户,挖掘其商业培训与咨询(如战略、营销、运营、财税、组织等)需求，并完成销售目标；2、维护客户关系,为客户提供专业的培训与咨询解决方案,建立长期合作；3、对接内部咨询团队,协同为客户提供高质量的服务交付；4、持续跟进行业动态,完善商业认知,不断拓展自己的客户资源池。任职要求：1、学历大专以上,有B端销售、软件销售、教育培训销售或相关工作经验者优先；2、目标感强,热爱挑战,具备出色的沟通能力和抗压能力；3、对企业服务、商业咨询有浓厚兴趣,学习能力强,愿意深耕行业发展。

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林先生

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任职资格1、工程、造价、电气自控等相关专业，本科及以上学历；2、具有一年以上工程项目招投标相关工作经验；3、熟悉招投标业务流程，具备独立完成标书设计与编制的能力；4、熟练操作常用办公软件，如Office、Photoshop、PPT等；岗位职责1、负责各类招投标信息的搜集与汇总整理；2、负责投标报名工作，组织标前评审，完成投标文件的设计与编写；3、负责各区域投标备案事宜，维护各地公共资源平台信息；4、负责所有投标项目资料的系统化归档管理；5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

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彭女士

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岗位职责：1、负责公司(Unity)2D休闲游戏项目中的UI、道具、障碍、场景的特效设计；2、根据需求对动效表现进行优化，保证视觉效果的呈现；3、与策划、程序协同将动效在项目中实现，并不断跟进项目中动效的表现效果。任职要求：1、热爱游戏行业，工作态度积极主动，善于沟通，有团队合作精神，有良好的职业素养。2、有动效设计相关经验，熟悉unity动画及特效制作方法，可独立完成动效工作；有休闲游戏经验者优先；3、熟练使用Unity、PS、等制作软件，了解spine、3D等软件。4、大专以上学历，美术类专业；

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岗位职责：1、承担市政水务项目中设备的选型工作，开展技术交流与方案制定；2、负责投标过程中技术标书、资信文件及商务标书的编制与整理；3、提供项目实施过程中的技术支持服务。任职要求：1、机电一体化、电气自控、工程管理、造价等相关专业，本科及以上学历；2、具备1年以上自控系统集成领域工作经验，熟悉方案设计及标书撰写流程；3、熟练操作Office等办公软件；4、工作认真细致，具备良好的规划与执行能力，时间意识强。

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岗位职责：1、承担市政水务项目的技术交底、自控系统设计及电气系统设计等相关技术工作；2、整理项目所需的电气、自控及安防监控系统核心设备清单，明确技术参数，并汇总形成采购需求文件；3、参与项目技术沟通、需求分析、方案制定及图纸优化等设计支持工作；4、按时完成各阶段项目文档编制，并按规范要求进行分类归档与管理；任职要求：1、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业，本科及以上学历；2、具备2年以上工程项目中电气或自控设计相关工作经验；3、掌握AB、Siemens、Schneider等品牌PLC、变频器及低压电器产品的选型与应用；4、熟练使用CAD、Office等办公及设计软件；5、具备较强的学习能力与技术理解力，工作态度积极，能接受出差安排。

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岗位职责：1、编制项目施工进度计划、施工方案及施工组织设计等相关技术文件；2、全面执行施工合同条款，确保实现项目的质量、工期、成本及安全文明施工等各项管理目标；3、整理项目所需设备采购清单，起草设备技术参数及相关技术方案；4、制定项目回款进度计划，并按节点推进进度款项的回收工作；5、统筹处理项目实施过程中出现的各类技术问题，提供解决方案；6、主导工程各阶段的竣工验收与结算工作，负责项目全过程资料的收集与归档。任职条件：1、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业，大专及以上学历；持有建造师或中级工程师职称者优先；2、具备2年以上全流程项目管理经验，有市政水务行业自动化项目实施经历者优先考虑；3、熟悉项目管理全流程，能够有效把控工期、质量、成本及安全管理；4、具备良好的内外部协调能力，拥有较强的沟通技巧与谈判水平；5、工作积极主动，责任心强，能接受长期外派或出差安排。

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彭女士

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岗位定位：在阿米巴经营模式下，独立承担公司社交产品某一细分业务模块（如用户增长、付费转化、社群运营等）的全面运营，以“内部创业者”角色推动小团队实现自主经营闭环，对模块的收入、成本及用户价值达成全面负责。核心职责1.独立经营闭环：主导从目标设定、策略落地到复盘优化的完整链路，对业务模块的营收表现、用户规模增长、成本效率等关键指标承担直接责任；2.市场与用户洞察：聚焦社交领域细分场景（如兴趣社交、陌生人匹配、付费社群等），结合用户访谈与行为数据分析，挖掘核心需求，持续迭代产品功能与运营方案；3.跨巴协同：与技术、产品等其他巴单元高效联动，按需调用内部资源（如研发人力），明确成本分摊机制；参与内部资源分配流程，提升本单元资源使用效能；4.参与公司内部结算体系，助力资源向高产出业务倾斜。任职要求硬性条件1.1年以上互联网社交或社区类产品经验，曾独立主导用户增长、商业化或完整运营闭环工作；2.具备扎实的数据分析能力，能基于ROI、LTV等核心指标进行策略决策；3.了解阿米巴模式或类似小团队运作机制（如内部创业、赛马机制等）。软性素质1.具备创业者思维：视所辖业务为独立体，对结果高度负责；2.资源整合意识强：善于以低成本实现资源放大效应（如冷启动流量获取、跨行业合作）；3.平衡协作与竞争：既能争取跨部门支持，也能维护本单元的利益边界。

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夏女士

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全职1、具备美妆、洗护类直播经历者优先考虑2、需一年以上直播从业经验，形象良好（头发顺滑有质感）3、掌握产品核心卖点，直播过程中逻辑清晰，能及时回应观众提问，熟练运用直播营销技巧促进成交，对销售业绩负责4、热爱直播带货领域；曾从事过直播销售工作，擅长付费推广、单品爆款打造等模式，具备优秀的话术能力与销售转化实力5、普通话流利，表达顺畅，互动表现力强，善于营造直播间氛围，外形出众，镜头前表现自然，气质良好，形象端正6、需提交过往直播录像作为参考

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