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岗位职责:1.协助经理完成老客户管理和维护拓展2.根据公司组织发展，完成招聘工作3.掌握行业和公司相关信息，及时解答咨询任职要求：1.性别不限，年龄23-48周岁2.对工作细心负责，能够独立完成工作任务。3.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。4.愿意学习新知识，不断提升自我能力和工作效率。员工福利：1.公开透明的晋升机制、新人津贴和服务津贴2.每年四次晋升机会3.4.定期团建活动5.完善的培训体系和资深师傅的带教文化公司优势：中国人寿是中央金融企业，世界五百强，大型国有企业保障福利好工作时间：9：00–17：00，午休1–1.5小时周末双休，法定假日休薪资架构：底薪＋绩效提成＋津贴，不封顶，具体视面试情况面议

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王女士

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岗位要求2D界面动效，需精通spine岗位要求（如软件要求等）：1.具备游戏动效开发经验，累计2年以上为佳2.擅长2D特效制作，主要使用工具包括spine、AE，输出格式为json文件3.注重资源优化，具备图集管理与包体大小控制意识4.主要承担项目中特效与动态效果的制作，掌握角色动画者优先考虑5.美术风格与质量标准参考：欧美卡通风格，包含5头身及7头身表现

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孟女士

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岗位职责：1．在分管区域内为公司的老客户提供标准化、高品质的售后服务工作。（例如：信息变更、提醒缴费、协助续保、理赔申请等等）2．不断完善、提升，老客户对中国人寿综合金融服务的体验度。3．通过公司提供的各类服务平台运作，与高净值客户、企业客户建立、维护、发展良好的合作关系。4．对接客户各类需求，提供专业化的解决建议或方案。（包括：银行、证券、保险及相关法务、税务等）

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朱先生

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岗位内容：1.负责中国人寿保险股份有限公司二三十年高级值客户的维护，做好相对应的售后服务并了解客户需求，制定符合客户需求的方案。2.确保世界五百强公司客户订单及时完成交付，并对客户提供售后服务。3.协调内部资源配合客户需求进行项目实施。任职要求：1.本科及以上，25岁-45岁，全职。2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能独立完成工作任务。3.具有较强的市场敏感性和逻辑思维能力，善于发现问题和解决问题。4.熟悉金融保险行业知识和相关领域的经验者优先。员工福利：1.公开透明的晋升机制、新人津贴和服务津贴2.每年四次晋升机会3.4.定期团建活动5.完善的培训体系和资深师傅的带教文化公司优势：中国人寿是中央金融企业，世界五百强，大型国有企业保障福利好工作时间：9：00–17：00，午休1–1.5小时周末双休，法定假日休薪资架构：底薪＋绩效提成＋奖励，多劳多得上不封顶，具体视面试情况面议

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王女士

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岗位职责：1.依据原画设计对角色进行分层处理，运用Spine完成2D角色动画、道具动画及剧情动画的制作；2.按照项目需求开展动画开发，与美术、策划及程序团队协作沟通实际表现效果，协同其他开发成员完成相关动作资源与剧情动画的整合；3.遵循项目规范输出标准化动画资源，并对资源进行整理与性能优化；任职要求:1.热爱CG动画领域，具备1年左右动画相关工作经验，能熟练使用Spine制作骨骼及网格动画；2.具备扎实的动画设计基础，富有创意与想象力，擅长角色动作的设计与情感表达（该岗位需参加HR组织的上机实操测试）；3.有青少年（儿童）在线教育行业（实习）经历或剧情类动画制作经验者优先；4.具备3DsMax或Maya模型贴图制作能力或三维动画制作经验者优先；5.工作积极主动，愿意学习新工具，责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通理解能力，能够适应一定的工作压力。

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向先生

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游戏UI【职位介绍】1．配合UI设计师完成界面设计、标注及资源输出工作；2．具备良好的手绘能力，承担游戏中各类图标的创意设计与绘制任务；3．负责收集整理相关视觉素材，为界面、图标、动效等设计内容提供灵感与参考依据。【职位要求】1．美术、平面设计、视觉传达等相关专业背景，具备扎实的绘画基础；2．掌握视觉设计基本理论，拥有较强的审美与设计表现力，精通PS、AI、SAI等设计工具；3．具备良好的沟通意识和责任意识，能高效协作；4．对游戏有浓厚兴趣，有丰富游戏经验，关注游戏用户体验，对游戏UI与视觉表达有一定理解者优先考虑；5．投递简历时请附上个人作品集（形式不限，能够体现设计能力即可）；欧美卡通风格加分项：1．具备UNITY等游戏引擎的实际操作经验2．能使用AE等软件制作基础特效与动态效果

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王先生

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岗位职责：1、开拓渠道资源，建立客户资源库，精准挖掘居家服务需求;2、通过深度沟通建立家庭客户画像，完成需求分析与服务价值评估;3、主导居家服务方案的全流程商务谈判，包括个性化报价、服务条款协商、合同签订;4、维护家庭客户关系，建立长期服务机制，提升客户复购率；5、协调公司资源满足客户个性化需求，处理服务过程中的突发情况;6、领导交代的其他事项。任职要求：1、必备条件：能听懂上海话（需与本地家庭客户流畅沟通）；2、年龄25-45岁；3、有基层销售经验2年以上，有地产、会销行业经验优先；4、出色的家庭客户沟通能力：-擅长与各年龄段家庭成员（特别是中老年群体）建立信任-能精准把握家庭决策流程-具备化解家庭消费争议的特殊技巧5.需求协调专长：-能同时协调多个家庭的不同服务需求-擅长整合公司资源提供定制化解决方案-具有家庭服务危机处理经验

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张女士

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3D次世代角色与场景模型制作，熟悉欧卡类休闲小游戏开发。3.有休闲类小游戏模型制作经验者优先4.具备模拟经营类游戏地图场景建模经验者优先5.需具备三渲二技术能力6.具备良好沟通能力，责任心强，能适应工作压力，学习能力强

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王先生

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职责描述：1.本岗位重点考察应聘者对多媒体互动场景中软硬件系统的掌握程度，熟悉融合软件、中控系统等空间交互技术，需具备基础的互动技术开发能力，并拥有数字化多媒体项目现场执行与管理经验；2.根据数字互动项目的现场需求、策划方向及产品定位，制定完整的多媒体互动解决方案，并有效把控项目实施节奏与进度；3.负责互动类产品及展项整体制作流程的质量监督与过程管理；4.持续跟踪并整理多媒体互动领域的前沿技术动态及其实际应用情况。任职要求：1.本科及以上学历，3年以上从事多媒体互动产品设计或项目管理相关工作经验，了解多媒体行业基本发展状况，具备优秀的数字互动产品设计案例；2.熟悉多媒体方案的设计、部署与调试工作（如：互动投影、多通道拼接融合、多点触控、幻影成像、全息交互、大屏展示等）；3.具备良好的语言表达能力和客户沟通技巧，能准确分析并引导客户需求；4.掌握项目管理的基本流程并有实际操作经历，具备较强的计划统筹与执行控制能力；5.工作积极主动，责任心强，富有团队协作意识和跨部门协调能力。加分项具备文化艺术/娱乐领域相关从业经验者优先

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向先生

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1/精通多种投影面的几何校正技术（包括平面与曲面）及边缘融合算法；2/了解多通道同步方案，如帧同步、时间码同步以及Genlock硬件级同步；3/熟练掌握Unity3D引擎的交互集成，支持动作捕捉与实时渲染功能；具备整合高精度传感器的能力，例如激光雷达、摄像头、红外定位等设备；4/熟悉多GPU集群渲染架构，掌握网络协议优化策略；5/能够有效处理多通道同步抖动、GPU资源分配不均、色彩匹配等复杂技术问题；6/具备实时系统性能调优经验，确保系统稳定高效运行；

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向先生

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1/可独立承担中控系统关键模块的开发任务，包括协议对接与网络性能优化；2/掌握主流硬件交互技术，具备处理复杂技术难题的能力，如跨平台适配、高并发场景下的稳定控制；3/企业侧重考察协议开发功底及实际故障排查能力（如IP地址冲突、设备离线等问题的应对）；4/具有智能家居、企业级中控平台或智慧办公系统相关开发背景者优先考虑；5/拥有技术团队管理实践经验。

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向先生

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职责描述：1.本岗位重点考察候选人对多媒体互动场景中软硬件系统的掌握程度，熟悉融合软件、中控系统等空间交互技术，需具备一定的互动技术开发能力，并拥有数字化多媒体项目现场实施管理经验；2.根据数字化互动项目的现场需求、策划方案及产品定位，制定完整的多媒体互动解决方案，并有效推进项目进度；3.全程把控互动产品、互动展项等内容的制作流程与质量标准；4.持续跟踪并整理行业前沿的多媒体互动技术发展动态及其实际应用案例。任职要求：1.本科及以上学历，3年以上相关多媒体互动产品设计或项目管理经验，了解多媒体行业基本知识，具备优秀的数字互动产品设计实践经历。2.熟悉多媒体项目方案的设计、安装与调试环节（如：互动投影、多通道投影融合、多点触摸、幻影成像、全息互动、大屏显示等）；3.具备良好的沟通表达能力，能够准确分析客户需求并进行有效引导；4.熟悉项目管理流程并具备实际操作经验，具有较强的计划统筹与执行控制能力；5.工作责任心强，富有热情，具备良好的团队协作意识和综合协调能力。加分项具备文化艺术/娱乐领域相关从业经验者优先

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向先生

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1/精通多种投影面的几何校正技术（涵盖平面与曲面）及边缘融合算法；2/了解多通道同步方案，包括帧同步、时间码同步以及Genlock硬件级同步；3/熟练集成Unity3D引擎，支持动作捕捉与实时渲染功能；具备整合高精度传感器的能力，如激光雷达、摄像头、红外定位等；4/熟悉多GPU集群渲染架构，掌握相关网络协议优化方法；5/能够有效处理多通道同步抖动、GPU资源分配不均、色彩偏差等复杂技术问题；6/具备实时系统性能调优经验，保障系统稳定高效运行；

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向先生

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1/可独立承担中控系统关键模块的开发任务，包括协议集成、网络性能调优等工作；2/掌握主流硬件通信技术，具备处理复杂技术难题的能力，如多平台适配、高并发场景下的稳定性控制；3/企业侧重考察候选人在协议开发及实际故障排查方面的经验，例如IP地址冲突、设备连接中断等问题的应对；4/具有智能家居、企业级中控或智慧办公系统相关开发背景者将被优先考虑；5/拥有带领技术团队的实际管理经历。

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向先生

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岗位职责:1.参与公司网络项目提供架构设计、优化与现场交付2.为公司大客户提供技术支持服务交付，保证客户满意度3.需跨部门协作提供公司内部技术支持任职要求：1.具备H3CIE有效期内证书（必备证书）2.具备沟通能力良好和团队合作精神3.能够独立处理和解决网络技术问题4.持续关注网络技术发展，提升个人专业技能

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韩女士

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主要职责：1.负责网络项目的整体管理与技术支撑工作；2.参与网络项目的架构规划与设计支持；3.负责网络项目交付过程中的质量管控；4.提供网络项目的技术咨询及现场实施支持；5.对网络团队成员进行技术帮扶、指导与培训；6.协同公司其他部门完成相关协作支持任务；职位要求：1.计算机或通信类相关专业，大专及以上学历；2.5年以上行业经验，具备大型网络集成项目的设计与管理背景；3.精通交换路由、无线及安全设备的调测与配置，持有CCIE、H3CIE、HCIE认证者优先；4.具备良好的问题诊断与项目管理能力；5.具备优秀的沟通协调及客户对接能力；6.积极主动，富有团队合作意识，能够跨团队协同提供服务支持；7.具备一定的英文资料阅读能力；

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韩女士

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岗位职责:1.参与公司网络项目提供架构设计、优化与现场交付2.为公司大客户提供技术支持服务交付，保证客户满意度3.需跨部门协作提供公司内部技术支持任职要求：1.具备H3CIE有效期内证书（必备证书）2.具备沟通能力良好和团队合作精神3.能够独立处理和解决网络技术问题4.持续关注网络技术发展，提升个人专业技能

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韩女士

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职位名称:资深网络工程师工作地点上海主要职责：1.参与网络项目的规划与实施支持；2.负责网络项目的技术架构设计与方案支持；3.负责网络项目交付过程中的质量把控；4.提供专业技术指导及现场实施支持；5.对团队成员进行技术帮扶与能力培训；6.协同公司其他部门完成相关协作任务；职位要求：1.计算机或通信类相关专业，大专及以上学历；2.5年以上行业经验，具备大型网络集成项目的架构设计与项目管理背景；3.精通juniper/Cisco/HUAWEI/H3C的交换路由、无线及安全设备配置调试，持有CCIE、HCIE或H3CIE认证者优先；4.具备良好的故障分析与项目管理能力；5.具备优秀的沟通协调及客户对接能力；6.积极主动，富有团队协作意识，能配合多团队协同作业；7.具备一定的英文资料阅读能力；

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韩女士

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长护险护理员（6名）岗位要求：1.年龄：30-50岁（表现优异者可放宽2岁）2.身高：1.55米以上3.学历：初中及以上学历4.心态：愿意为男女老人提供护理服务，能处理老人如厕、协助男性老人洗浴；接单积极，不挑单、不推诿，配合机构调度安排5.技能：熟练驾驶电动车，熟悉手机导航使用；具备老年人擦浴、排泄照护、压疮预防等长护险基础服务能力；掌握基本按摩与食疗知识者优先6.资质：须持有中级养老护理员资格证书薪资待遇：-入职需参加3-7天培训；-月收入税前8000-12000元

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张女士

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岗位职责：1、拓展多元化渠道，搭建客户资源体系，深入挖掘居家服务潜在需求；2、通过细致沟通构建家庭用户画像，完成需求洞察与服务价值判断；3、主导居家服务方案的全流程商务对接，涵盖定制化报价、服务细则磋商、协议签署等环节；4、持续维护家庭客户关系，打造长效合作模式，提高客户持续购买意愿；5、联动内部资源响应客户个性化诉求，妥善应对服务执行中的突发状况；6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、必要条件：具备上海话听说能力（确保与本地家庭客户顺畅交流）；2、年龄25-45岁；3、具有2年以上一线销售经验，有房地产、会议营销领域背景者优先考虑；4、优秀的家庭场景沟通能力：-善于与不同年龄段家庭成员（尤其是中老年群体）建立信赖关系-能准确理解家庭内部决策路径-掌握处理家庭消费分歧的有效方法5、需求统筹协调能力：-可并行管理多个家庭的服务需求-擅长调动公司资源设计个性化服务方案-具备居家服务应急问题处置经验

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张女士

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上海，普陀区，烧烤店招聘炒菜一名，6500-7500，服务员一名4500-5000！4天休息！雷上海，普陀区金沙江路960号年龄在20-40之间的联系会翻锅就行.活好事少。

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雷先生

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岗位职责：1、负责零售终端培训工作，涵盖产品知识、门店运营、销售方法及管理能力等方面；2、参与培训课程体系的开发与课件制作，并组织实施相关培训课程；3、承担各类型终端培训课程的讲授任务，助力提升门店销售表现与员工专业水平；4、跟进培训后的落地执行情况，开展考核与效果评估，持续优化培训质量，推动服务水平与销售技能进步；5、调研并收集培训需求，动态关注各门店销售数据，协助制定终端培训发展规划。岗位要求：1、本科及以上学历，具备3年以上零售行业运营或培训相关工作经验；2、熟悉一线销售实务，具备扎实的服务意识与实战经验；3、具备较强的文字撰写能力和出色的语言表达能力，能接受经常性出差。

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王女士

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工作内容：1、协助完成会计凭证、账簿及会计报表等资料的汇总、装订、编号、整理与分类归档工作。2、协助开展税务发票的归集、查询及真伪核验等相关事务。3、配合进行财务数据的录入与核对，确保信息的准确性与完整性。4、处理财务部门日常行政类事务，包括报销单据审核、发票开具等工作。5、完成上级交办的其他临时性任务。任职要求：1、本科及以上在读学历，财务管理、会计或相关专业背景。2、熟练操作Office办公软件，掌握常用财务软件（如金蝶）的基本操作。3、工作态度端正，细致严谨，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强，能承受一定工作压力，适应较快的工作节奏。4、每周出勤不少于三个工作日，有相关实习经历者优先考虑。

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王女士

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主要职责：1.品牌陈列策略制定：结合品牌发展战略与终端销售表现，策划月度陈列方案，编制标准化陈列指南及门店执行规范；2.终端形象管理：搭建并持续优化门店形象管控体系，定期评估形象落地成效，输出优化建议并推进实施；3.设计与执行监督：开展市场调研，主导陈列设计或全程跟进设计、打样、制作与安装环节，确保成果契合品牌形象；4.终端实操指导：统筹巡店计划，就店铺陈列、商品组合、空间规划等方面进行现场辅导与培训，强化终端视觉呈现效果；5.跨部门协作：协同运营与商品团队，保障陈列方案与营销推广、新品上市节奏同步推进、有效落地。任职要求：1.教育背景与经验：大专及以上学历，3年以上品牌陈列相关工作经验，有总部层面陈列标准制定经历者优先；2.行业敏感度：热衷潮牌领域，了解服装时尚潮流，对市场变化与消费偏好具备敏锐感知，富有创新意识；3.软性素质：具备良好的团队合作意识，沟通表达能力强，能接受高频出差及深入一线的执行类工作。

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王女士

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岗位职责：1、招聘与配置：依据各部门用人需求，在各类招聘渠道及社交平台发布、更新并维护招聘信息，完成简历初筛，开展首轮电话沟通与邀约，协调安排面试事宜；2、办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续；3、负责劳动合同签订及人事档案的整理与归档工作；4、考勤数据统计及社保、公积金的申报与管理；5、行政事务支持：维护办公环境秩序；起草、发布、归档公司各类文件、通知与公告；统筹办公用品及日常耗材的采购、发放、库存管控与费用审核，处理日常快递收发；6、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先；具备约1年服装销售类企业相关工作经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可接受；2、具备良好的人际沟通能力，服务意识强；3、工作态度积极主动，细致严谨，责任心强；4、严格遵守公司保密规定，确保公司及员工信息不外泄；5、具备多任务处理能力，适应较强工作压力。

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王女士

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一、主要职责:1、商品规划与执行：参与制定月度/季度/年度商品运营计划，并按既定节奏推进落地，确保销售目标的顺利达成；2、货品调配与库存管理：统筹商品从订货、到货、入库、分货、调拨到收仓的全流程管理；制定高效的商品分配策略，合理将货品配置至各门店，优化库存结构，提升周转率，控制库存风险；3、商品培训：主导新品上市前后的准备工作，制定完整的新品推广方案，并组织门店员工进行产品知识培训，保障新品快速上架并实现有效销售转化；4、促销协助：结合商品特性及市场动态，策划商品促销活动，提供专业建议，包括促销款筛选、价格策略制定等，助力提升销售表现；5、数据分析与报告：熟练运用数据分析工具与方法，定期输出商品运营分析报告（月度/季度/年度），深入剖析商品流转情况，持续优化商品运营流程与执行效率；6、市场分析：开展门店巡检工作，收集并反馈商场环境、竞争对手及本店在陈列、产品、人员、定价等方面的市场信息，提出可行性优化建议；7、完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求1、教育背景：具备大专或以上学历；2、工作经验：拥有两年以上服装潮牌领域商品管理经验，熟悉服装类商品的采购、销售及库存运作流程；3、技能要求：精通Excel等办公软件，能熟练使用数据分析工具进行数据整理与深度分析；4、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，可与品牌方、运营团队及门店人员高效对接；5、对服装行业具有敏锐的市场感知力，掌握时尚流行趋势及消费者需求变化动态。

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王女士

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一、核心职责：1、商品策略与规划：协助拟定并推进品牌月度、季度及年度的商品采购、销售与库存规划，保障销售目标与盈利指标的顺利实现；2、货品调度与库存管控：统筹区域商品的订货、到货、入库、分配及调拨工作，搭建高效的商品监控机制。通过精细化管理，改善库存构成，提升库存周转率并维持合理的存销水平；3、促销活动执行：依据销售节奏与市场趋势，独立策划所辖区域全年的促销主题、方案设计及时间排布，推动关键营销节点的品牌曝光与销售增长；4、数据复盘与分析：熟练使用数据分析工具（如Excel、BI等），定期输出商品运营分析报告（周/月/季/年），准确追踪商品动向，识别业务痛点，为策略优化和效率提升提供数据依据与应对方案；5、市场调研与反馈：定期开展门店走访与市场观察，系统收集并汇报商品表现、商场动态及店铺运营情况（含陈列、产品、人员、定价），输出具备前瞻性的市场判断与优化建议；6、跨部门协同：联动商品运营、视觉陈列等相关职能团队，确保商品策略在零售终端的落地执行；7、完成上级安排的其他战略相关工作。二、任职要求：1、学历背景：本科及以上学历，时尚管理、市场营销、统计学、工商管理等相关专业优先考虑；2、行业经验：具备5年以上服装领域商品管理工作经历，有海派品牌、快时尚或设计师品牌从业经历者优先。熟悉商品采买、销售预估、库存管理等全链路流程；3、能力素质：具备较强的沟通协调与团队协作能力，能与品牌方、运营及门店等多方顺畅对接；4、市场敏感度：对服装市场具有敏锐感知，掌握时尚趋势与消费者需求演变规律。

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王女士

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