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岗位职责：1、起草各类法律文书，配合律师完成证据材料的搜集与整理，开展法律法规检索及判例研究，为案件办理提供有力支撑；2、协助律师对接客户，记录客户需求，回应客户基本法律咨询，同步案件推进情况；3、负责案件资料的系统化整理、归档与日常管理，维护档案体系的规范性、安全性和可追溯性。任职要求：1.法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试，并取得法律职业资格证书（A证）；2.具备良好的法律分析能力，逻辑清晰，善于表达，具备较强的团队合作意识；3.学习主动性强，工作踏实认真，富有责任感。薪资福利：1、月薪2500-4000元，具体根据个人表现和能力面议；2、双休、法定节假日休息，早九晚六；3、团队氛围融洽，免费茶饮畅饮，节日福利礼品齐全。

唐山

安女士

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*公司提供带薪培训*公司提供数据资源支持*实行一对一指导模式，全程实操带教*提供清晰职业发展路径：专员-组长-经理-区总职位内容：1，开展公司法律类产品的销售与市场推广工作；通过电话沟通、面对面洽谈等形式拓展客户资源，完成签单目标，为中小微企业提供专业法律咨询解决方案；2，利用新客户信息资料挖掘潜在需求，主动联系并建立合作意向，推动客户转化；3，持续跟踪客户服务进展，快速响应并协助处理相关法律事务，深度挖掘客户后续合作空间；4，联动内部各部门整合服务资源，提升客户服务体验与满意度；5，定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。任职要求：1，不限性别，性格积极乐观，具备出色的口头表达能力，乐于交流，热爱销售工作；2，具备一定抗压素质，愿意接受挑战，追求高收入目标，实现个人与企业共同发展；3，熟练使用常用办公软件工具；4，拥有财会、软件、知识产权等相关背景者优先录用；5，具备强烈的市场拓展意愿和客户开拓能力，沟通能力强，善于协调处理各类事务。薪资待遇：1、工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假，并享有多项节日福利；2、薪酬水平行业领先，薪资体系完善，在职人员月均收入8000—20000元；3、激励政策丰富多样。每月设立个人优秀奖与业绩激励奖，每季度评选个人业绩冠军及团队卓越奖，年度发放年终奖金，奖励不断；4、五险保障。为全体员工统一缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；5、节日关怀。每逢春节、端午、中秋等传统节日，向全体职工发放节日礼金或礼品，传递企业温暖；6、团队活动丰富。不定期安排下午茶，每周组织趣味小游戏，每季度举办团建活动，每年开展一次大型户外拓展训练。

唐山

安女士

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岗位职责：1、起草各类法律文书，配合律师完成案件证据的搜集与整理，开展法律条文研究及判例分析，为案件办理提供有力支持；2、协助律师对接客户，准确把握客户需求，回应日常法律咨询，同步案件推进情况；3、负责案件资料的系统化归集、分类存档与日常管理，构建规范的档案管理体系，保障文件完整、准确且便于查阅。任职要求：1.法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书（A证）；2.具备良好的法律逻辑思维，出色的沟通表达能力及团队合作意识；3.学习能力强，工作积极主动，富有责任心。薪资福利：1、月薪2500-4000元，具体根据个人表现和能力面议；2、双休、法定节假日休息、早九晚六；3、团队氛围融洽，免费茶饮畅饮，节日礼品丰富。

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安女士

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岗位职责：1、起草各类法律文书，配合律师完成证据材料的搜集与归类，开展法律检索及判例研究，为案件办理提供有力支撑；2、协助律师对接客户，明确客户需求，回应客户基础法律咨询，同步案件推进情况；3、负责案件资料的系统化整理、归档与保存，构建规范的档案管理体系，保障文件完整、准确且便于查阅。任职要求：1.法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书（A证）；2.具备良好的法律逻辑分析能力，善于沟通表达，具备团队合作意识；3.学习能力强，工作积极主动，富有责任感。薪资福利：1、月薪2500-4000元，具体视个人能力及表现可面议；2、双休、法定节假日休息、早九晚六；3、团队氛围融洽，免费茶饮畅饮，节日福利礼品齐全。

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安女士

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*公司提供带薪培训*公司提供数据资源*实行一带一模式，全程手把手指导*提供清晰的职业发展路径：专员-组长-经理-区总职位内容：1，推广公司法律类产品并完成销售目标，通过电话沟通、面对面洽谈等方式开发客户，促成合作，为中小微企业提供专业法律咨询服务；2，利用新客户资料筛选潜在需求，主动联系并建立沟通，拓展客户资源；3，持续跟进客户进展，及时响应客户需求，协助解决法律相关问题，深度挖掘客户价值；4，整合内部支持资源，提升服务效率，增强客户体验；5，定期回访合作客户，维护长期稳定的合作关系。任职要求：1，不限性别，性格积极乐观，表达清晰，具备良好的沟通技巧，热爱销售工作；2，能适应一定工作压力，愿意接受挑战，追求高收入，实现个人与团队共同发展；3，熟练使用常用办公软件；4，具备财会、软件、知识产权等相关背景者优先录用；5，拥有强烈的市场开拓意愿和客户开发能力，具备优秀的沟通协调能力。薪资待遇：1、工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时，周末双休，享受法定节假日及节日福利；2、薪酬水平行业领先，薪资体系完善，在职员工月均收入8000—20000元；3、激励机制丰富多样。每月设有个人优秀奖与业绩激励奖，每季度评选个人业绩冠军及优秀团队奖，年度发放年终奖金，奖励丰厚；4、五险保障。公司为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；5、节日关怀。每逢春节、端午、中秋等重要节日，向全体员工发放节日礼金与礼品，传递企业温暖；6、团队活动丰富。不定期安排下午茶，每周组织轻松小游戏，每季度开展团队建设活动，每年举办大型户外团建。

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安女士

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*公司提供带薪培训3天*公司提供数据资源*公司一带一制度，手把手带教*公司提供完整晋升空间。专员-组长-经理-区总职位内容：1，负责公司法律产品的销售及市场的推广；通过电话，面谈等方式开发客户并促成订单,为中小微企业提供法律咨询服务；2，负责通过新客户的资料寻求意向并进行沟通，开发新客户；3，及时跟进客户的情况，及时帮助客户解决法律上的问题；挖掘客户的最大潜力；4，协调公司内部资源，提高客户满意度；5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职要求：1，性别不限，为人开朗，性格大方，有良好的语言表达能力，善于沟通，喜欢销售职业；2，有一定的抗压能力，渴望挑战自己，冲上高薪，取得共赢；3，会操作常见的办公软件；4，有财会、软件、知识产权等经验优先考虑；5、具有强烈的市场开拓意识和客户开发能力，具有较强的沟通能力和处事协调能力。薪资待遇：1、工作时间。9:00-18:00，中午休息两个小时，周六日双休，享受法定节假日及其他节日福利；2、极具竞争力的薪酬待遇和完善的薪资结构。在职员工人均工资8000—20000元；3、超棒的奖励机制。每月有单独的个人优秀奖和月度激励奖、每季度有个人业绩王奖和团队优秀奖、年度有年终奖。奖金拿到手软；4、。为所有员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险；5、节日礼金。每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚的节日礼品，让员工感受到公司的关怀；6、公司团建。不定时的下午茶，每周进行一次小游戏，每季度进行一次团建，每年进行一次大型户外团建。

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安女士

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造全国覆盖的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生机会。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期方案，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合处理目标2.互金债务调解中心：依法处置网贷高息负债，精准削减超出法定利率部分费用，杜绝违规催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化操作流程4.智能护航平台：7×24小时在线响应支持，进程实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家签约律所，提供全流程法律事务支持方案6.产品创新实验室：持续迭代研发行业领先的债务管理产品线精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务使命3.核心能力：-精准把握需求的个性化沟通能力-以结果为导向的问题解决能力-抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑4.职业品格：严守合规红线，具备主动学习与持续进化意识【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值创造回报：人均综合收入4W+，设置阶梯型超产激励-专项激励计划：季度服务标兵/年度金牌顾问等多维荣誉机制【办公模式】云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限弹性工作制：以目标达成为核心，自主安排高效工作时段

唐山

黄先生

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岗位职责:线上甄选优质客户，维护并发展长期合作关系（客服岗）工作时间：早9晚6，中午休息两小时，月休6天，享受法定带薪休假，缴纳五险一金，季度满勤奖励600元岗位福利：每月业绩前三位可获500-2000元不等额外激励，定期组织团建活动，提供下午茶及零食等福利

唐山

霍女士

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负责闪送店选址及基础标准化工作。高底薪加拓展奖金，挑战高收入！1、开展市场调研，收集竞品品牌相关信息；2、推进区域内渠道的开拓与日常维护；3、确保区域销售目标完成及门店拓展数量达标；任职要求：1、年龄22-37岁，大专及以上学历，市场营销相关专业优先；具备商业综合体等选址资源者优先；2、性格外向，目标明确，勇于挑战，富有冲劲；3、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力；4、能从互联网视角分析业务问题，并愿意与团队分享高效工作方法与实践经验；5、踏实肯干，具备较强抗压能力。工作地点灵活，不受固定区域限制

唐山

雷先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：任意时段可操作结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31无需到岗坐班，工作地点自主选择招聘学科：学科需求动态调整，包含需持有教师资格证及不限证书要求的科目，具体以实际沟通确认为准工作内容：依据个人时间规划，在线接取任务题目通过录屏形式完成讲解，录制屏幕操作与同步语音即可，无需出镜工作优势：时间自主可控，收入水平较优工作要求：1.工作态度端正，具备高效且稳定的任务交付能力2.自备工作设备：电脑搭配数位板，或电脑平板组合电容笔，满足其一即可职位福利：工作弹性、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽

唐山

檀女士

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岗位职责：1、依据支付宝相关流程与要求，以电话形式对逾期账户进行提醒及告知；2、帮助逾期用户认识逾期带来的影响，引导其按时履行还款义务；3、通过有效沟通与协商，推动逾期款项的回收，协助降低用户可能面临的征信及法律后果任职资格：1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求2、普通话流利，性格乐观，态度积极3、具备银行、保险、销售等相关行业经验者优先考虑4、具备良好的抗压能力，善于表达与分析问题5、欢迎优秀应届生及实习生加入【工作时间】8：30-12：00；14：00-18：00每月第二周周六出勤，其余时间双休；薪酬福利：1、基础保障：五险一金、法定节假日休假、公司组织国内外团建旅游、月度/季度绩效奖励2、薪酬结构：底薪+提成+奖金，综合收入5k-10k，薪资过万机会多晋升机制：晋升通道清晰健全，从专员到储备、组长、主管至城市负责人唯才是用，期待您的加入，共筑恒源昊美好未来！

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杨女士

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

唐山

刘炳剑

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公司实力强劲：我们是一家创新型娱乐直播公司，专注于主播内容公会的孵化与发展，是抖音官方认证的华东地区烟台头部孵化型服务公会。2023年与2024年连续两年荣获直聘平台授予的“最爱人才雇主奖”，2025年被直聘评选为优选主播公会。直播平台：抖音（绿色健康平台，国有控股）直播时长：无强制要求，时间灵活自主安排直播待遇：50点位分成直播形式：支持露脸或不露脸直播（内容涵盖聊天交友、情感互动、电台读文、故事分享、唱歌跳舞、生活八卦等，才艺非必需，沟通表达更关键。拥抱技术，远离外貌焦虑。）我们提供的支持包括：1.运营全程陪跑（千万级运营团队，一对一专属定制直播成长计划）2.美颜设置指导（远程实操教学，精准优化上镜视觉效果）3.直播空间打造（配备独立专属直播间）4.技术智能加持（依托高效AI系统，提升直播效率）5.设备免费配备（提供全套直播所需硬件支持）6.视频后期制作（提交素材，专业剪辑团队精细处理）7.全程紧密服务（采用3对1服务模式，杜绝放养式管理）8.官方重点合作公会（享有垂直领域流量倾斜与精准推广资源）

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孟先生

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一、薪酬福利1、综合薪资10-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4000元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致3、绩效奖金2000元；提成按阶梯计算，每单250-575元，上不封顶；老员工享季度奖励3000元4、高销售激励最高达500元/台，多重奖励机制，收入可观，轻松实现高收入5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐二、岗位内容1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式拓展企业客户2、达成公司设定的市场拓展指标，依据指定场景开发合作企业客户，完成销售任务，并负责后续客户关系维护三、任职要求1、高中及以上学历，******2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘潜在客户资源四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等多元场景发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

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纪先生

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岗位核心要求：1、法学专业本科及以上学历，具备劳动法、公司法相关实务经验者优先；2、需将律师执业关系转入本所，具有一年以上持续非诉法律实务经历；3、持有有效律师执业资格证，无任何行业惩戒记录，能熟练开展公司合规审查、商事合同拟定、劳动人事体系设计等非诉业务；4、年龄不超过35周岁，持有驾驶证者优先考虑。执业素养要求：1、具备严密的法律逻辑分析能力，可独立完成法律检索、文书撰写及项目进度管理；2、善于运用结构化方式与客户、监管单位及团队成员进行高效专业沟通。软性加分项：・精通各类非诉法律文书写作，具备在商务谈判中准确输出法律意见的能力；・熟悉非诉类客户服务全流程；・高度认同以结果为导向的工作理念，具备良好的跨部门协作意识。■成长体系：提供清晰透明的晋升机制；■协作模式：实行扁平化管理体系下的专业化分工协作；■薪酬福利：提供具有行业竞争力的薪酬待遇，双休、法定节假日休息，早九晚六工作制，缴纳五险一金，定期开展室内外团建活动及下午茶等员工关怀项目；■团队文化：由年轻化的精英律师组成团队，定期举办行业交流沙龙及团队建设活动；■案源支持：拥有多元化案源获取渠道，可分配企业类及个案资源丰富。

唐山

安女士

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1.岗位职责：配合主管完成日常行政事务2.工作时间：9:00-12:0013:30-18:003.薪资待遇：底薪3000至8000，提供带薪试岗机会4.岗位福利：五险一金，大小周休假，法定节假日休息，季度全勤奖励600元，工作内容简单易上手，零经验可胜任，诚邀您的加入

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范女士

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城市总：学历：大专及以上，市场营销或相关专业；经验要求：具备互联网行业从业经历，拥有快消品领域销售背景；知识要求：了解快消品行业运营管理模式，具备大数据分析应用能力；能力要求：1.熟练操作各类办公软件；2.拥有丰富的经销商网络资源，熟悉渠道管理及本地终端市场运作，具备较强的信息采集与研判能力；3.具备团队管理能力、高效执行力，擅长协调与对外沟通，具备优秀的客户服务意识及人际互动技巧；4.具有强烈的创业意愿，能够适应高强度工作节奏；其他要求：可接受弹性工作制度安排

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鲍女士

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一、薪酬福利1、综合薪资10-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4000元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致3、绩效奖金2000元；提成按阶梯计算，单笔250-575元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励最高达500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪5、工作时间早9点至晚18点30，享受国家法定节假日正常休假6、节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀齐全二、岗位职责1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户2、达成公司设定的拓展指标，依据指定场景模式，主动挖掘企业合作资源，完成销售任务，并负责后期客户关系维护三、任职资格1、高中及以上学历，******2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、具备企业客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备基础市场分析与判断能力，善于发现潜在客户机会四、公司优势平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品：智能柜与自动售货机免费投放，与企业合作无任何费用支出规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

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肖女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2028-01-31工作内容：1.针对托福等课程开展一对一教学，具备听力、口语、阅读、写作任一或多项授课能力均可；2.教学通过腾讯会议等线上平台进行，无需固定地点，授课时间根据教师与学生双方协调安排，灵活自由，白天或晚间均可上课；职位要求：1.英语能力优秀，需持有本科及以上学位，托福成绩达到105分以上，或雅思成绩7.5分以上；2.具备良好的语言表达能力，授课思路清晰，英语发音准确规范，态度认真负责，富有亲和力；3.有相关教学经验或曾有海外学习经历者将优先录用；薪资和福利：1.托福课程每课时100元，普遍月收入在8000-12000元之间，收入稳定，课时越多收益越高；2.可提供中英文实习证明。

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张女士

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岗位职责：1、依据支付宝相关操作流程与要求，以电话形式对逾期账户进行提醒及告知；2、帮助逾期用户认识逾期带来的影响，促使其及时完成还款；3、通过与逾期用户的有效沟通与协商，推动欠款回收，避免其面临进一步的征信或法律后果任职资格：1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件2、普通话流利，性格乐观，态度积极3、具备银行、保险、销售等相关从业经验者优先考虑4、具备良好的抗压能力，善于沟通与分析判断5、欢迎优秀应届生及实习生加入【工作时间】8：30-12：00；14：00-18：00每月第二周周六出勤，其余时间双休；薪酬福利：1、基础保障：五险一金、法定节假日休假、公司组织国内外团建旅游、月度/季度绩效奖励2、薪酬结构：底薪+提成+奖金综合收入5k-10k，薪资过万机会可观晋升机制：晋升通道清晰健全，专员-储备-组长-主管-城市负责人唯才是举，期待有梦想的你加入恒源昊大家庭！

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杨女士

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工作周期：长期兼职每周工期：灵活安排工作时间：自由支配工作时段：随时可做结算方式：日结薪资招聘截止时间：2025-10-191.年龄需满18周岁2.性别不限3.具备积极进取态度4.全国范围均可报名5.无需到岗坐班6.踏实认真，拒绝内耗

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王先生

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岗位职责：负责公司外贸产品的市场开拓与销售工作任职要求：1、具备英语四级或以上水平，熟练掌握英语听、说、读、写技能2、有外贸销售相关工作经验者优先考虑薪资：前期主要从事客户开发与日常维护，无业绩考核压力，综合月薪4000-5000元；后期表现优异可晋升为外贸销售经理，底薪4000-8800元+双项提成福利：五险+双休+法定节假日+年休假+工龄工资+福利食堂+生日福利等地址：丰南经济开发区高新园区广生东路西侧普惠街南侧联系电话：***********（微信同号，建议优先添加微信）于经理

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于女士

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岗位职责：1、负责团队的搭建、培训、日常管理与绩效激励，依据业务目标制定工作规划并合理分配任务，确保每位成员清晰职责分工，推动整体业绩达成。2、带领团队拓展多元化获客渠道，持续开发并维护合作资源，积极挖掘潜在客户群体，提升业务覆盖范围。3、控制团队逾期指标，组织电话催收作业，强化逾期款项回收机制，减少坏账风险，保障资金高效回流。岗位要求：1、具备消费金融或信贷领域从业经历，且有至少1年以上的团队管理实战经验。2、拥有出色的团队引领能力与销售推动力，能有效激发团队潜能并实现业绩突破。3、积累一定的行业人脉和渠道合作资源，有助于快速推进业务发展。4、具备良好的沟通协作能力，可妥善应对团队内外各类协调事项。岗位福利：重视综合能力与资源背景，薪酬无上限，提成收益优于同类型产品

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张先生

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岗位职责：负责公司产品在海外市场的销售业务任职要求：1、具备大学英语四级或以上水平，熟练掌握英语听、说、读、写技能2、有外贸销售相关工作经验者优先考虑薪资：前期主要承担客户开发与日常维护工作，无业绩考核压力，综合月薪4000-5000元；后期可晋升为外贸销售经理，底薪4000-8800元，另享双重提成福利：五险+双休+法定节假日+年休假+工龄工资+福利性食堂+生日福利等地址：丰南经济开发区高新园区广生东路西侧普惠街南侧联系电话：***********（微信同号，建议优先添加微信）于经理

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