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岗位职责：1.制定并落实餐饮供应链的采购战略，保障原材料供应稳定，实现成本有效管控；2.负责供应商全周期管理，涵盖资源开发、资质评估、合作筛选、合同磋商及绩效考核；3.跟踪市场动态，科学编制采购方案，优化库存结构，提升整体供应链运作效率；4.与内部各职能团队高效协同，确保采购流程高效运转，在满足业务需求的同时控制运营支出。任职要求：1.本科及以上学历，供应链、物流管理或相关专业者优先考虑；2.具备3年以上餐饮或零售领域供应链管理工作经验，有扎实的采购实操背景；3.精通采购流程与供应链体系，掌握供应商管理方法及谈判策略；4.具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能应对复杂情况并推动问题解决；5.数据分析能力强，对市场变化敏感，可依据行情及时调整采购方案；6.入职后需完成为期5天的门店实操见习。

福州

黄先生

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福建福州招聘（长期兼职营业员1名）门店：金山上雁市场荟鲜仓金山店时间：6:30-11:30【5小时/天】要求：1、会讲福州话2、灵活，有责任心，品行端正3、年龄：25岁-45岁工作内容：1、日常收银2、主推品推销3、补货陈列，卖场卫生打扫工资：100元/5小时

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李先生

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一二级建造师，建筑专业或多专业需要人证合一，能出差驻场加固项目工期一到六个月有项目管理经验控制项目成本和工期

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姚女士

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向客户介绍新产品、促销活动，获取订单，并按时完成订单的送达和收款工作。提供专业的客户服务，及时解决客户投诉和问题。

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杜先生

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负责销售代表的招聘、培训、日常辅导与绩效评估。带领和激励团队，提升团队士气和战斗力，营造积极的竞争氛围。管理团队费用预算，确保资源有效利用。

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杜先生

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1.岗位职责为客户提供专业采耳（掏耳）、耳部清洁、耳部护理（如艾灸、按摩）等服务。解答客户关于耳部健康的咨询，推荐店内护理项目或产品。维护工具消毒及操作环境卫生，遵守安全规范。完成店内分配的业绩目标（如办卡、产品销售等）。2.任职要求硬性条件：持有采耳师资格证（或相关培训证书，如“耳穴疗法”“中医康复”等）。1年以上采耳或养生行业经验（新手可接受带薪培训）。熟悉耳部解剖结构，掌握常见耳部问题（如耵聍栓塞、真菌感染）的识别与处理。软性素质：手法轻柔、耐心细致，能缓解客户紧张情绪。具备基础销售能力，沟通表达清晰。无传染病，个人卫生习惯良好。二、招聘渠道1.线上渠道底薪：2500-4000元（根据城市等级调整）。提成：服务项目提成（15%-30%）、产品销售提成（5%-10%）。示例：若客户消费200元采耳+100元耳部精油，提成=200×20%+100×5%=45元。保底薪资：针对新手，前3个月可设保底5000-8000元（需签订服务协议）。2.福利吸引点免费提供工具（如鹅毛棒、发光耳镜）、工服。每月带薪培训（邀请资深讲师教授新技法）。优秀员工奖励：季度业绩前三名发放奖金或旅游福利。四、面试与考核要点1.面试筛选实操测试：让应聘者演示采耳流程（观察手法熟练度、客户沟通能力）。案例问答：“遇到客户耳道敏感疼痛，如何处理？”“如何向客户推荐耳部护理套餐？”2.试用期管理周期：1-3个月，设定考核目标（如独立服务50名客户，满意度≥90%）。淘汰机制：连续2个月业绩垫底或客户投诉≥3次终止试用。五、风险规避建议证件审核：务必查验身份证、健康证、资格证原件，避免无证上岗。安全协议：签订《操作责任书》，明确因操作失误导致的纠纷责任划分。客户投诉处理：，。六、招聘话术示例标题：【急招采耳师】底薪4k+提成上不封顶！带薪培训！正文：岗位：全职/兼职采耳师（有无经验均可，老师手把手教！）薪资：底薪4000+提成（月均8000-15000元）福利：包吃+节日红包+年度体检要求：细心、爱干净，喜欢健康行业！联系：XXX-XXXXXXX（微信同号）通过以上方案，可快速招募到匹配的采耳师。若需长期人才储备，建议建立内部培训体系，将新手培养成符合门店标准的专业技师。

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叶女士

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