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吴先生

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岗位职责：1.负责统筹并落实人员招聘工作，包括拟定招聘方案、简历甄选、安排面试及办理入职相关流程。2.维护与优化公司人力资源管理制度，涵盖员工入离职、岗位调整等事务处理，以及人事档案管理与数据统计分析。3.协助处理员工关系问题及劳动争议，营造积极稳定的工作氛围，保障组织高效运转。4.设计并推动实施绩效评估体系、薪酬结构管理，持续健全员工管理体系。5.配合店长完成员工考勤管理及劳动合同签署工作。6.统筹管理5家门店的劳动合同、考勤记录、绩效考核，重点确保旗舰店人力资源工作的规范运行。任职要求：1.具备较强的组织协调与沟通能力，能高效推进人力资源各项事务。2.可独立应对员工关系矛盾与劳动纠纷，具备良好的团队协作意识与协调技巧。3.拥有良好的规划与执行能力，能结合业务发展需求开展人力资源规划与管理工作。

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时女士

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1.深入了解公司业务，负责与业务联动，做好业务支持工作.2.负责各项支出审核，准确核算各项成本费用；3.根据内部管理需求，出具内部各项管理报表，取数逻辑清晰，支撑老板决策；4.梳理内部管理流程，识别流程管理缺陷，推动流程优化；5.建立基础财务管理制度，完善报销规范信息化建设；6.负责定期进行存货和固定资产盘点，出具盘点报告反馈，跟进形成闭环；7.以专业咨询机构对接财务及税务工作，落地公司财税项目；8.领导交代的其他事项。任职要求:1.财务会计或相关专业大专以上学历，持有会计中级职称；2.三年以上全盘财务工作经验，3.熟悉Excel，对数据敏感有较强的数据处理及分析能力；4.有较强的逻辑思维和沟通表达能力；5.工作认真负责细致严谨有较强的责任心和学习意愿6.本公司有专业税务顾问培育

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时女士

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岗位职责：1.负责组织和实施人员招聘流程，包括但不限于制定招聘计划、筛选简历、组织面试及处理录用手续。2.管理和优化公司人事制度，包括员工入职、离职、调岗等手续，以及人事档案的维护和数据分析。3.协调解决员工关系和劳动纠纷，创建和维护一个和谐的工作环境，支持组织运营。4、制定并执行员工的绩效考核，薪资架构，完善员工制度5、协助店长做好员工考勤，签订劳动合同。6.负责管理好5家的员工合同，考勤，绩效，最重要的还是旗舰店

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装饰采购经理要在（大型装饰公司待过如：金螳螂）或（在大型装饰布展公司）做过5年1，熟悉各种材料，有完整的各材料厂家资源。2，成本压缩。3，装饰审美高4，薪资6K～8K

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1.在大的装修公司或者展览展示公司做过采购工作的！2.对材料比较了解，熟悉价格，并可以有谈判能力，有审美3.配合研发团队做材料的选品！4.能很好的控制成本

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时女士

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1.公司各店的会议，人员，资料，日常运营的行政事务2.监督办公资源管理，包括办公设施，设备以及物资的配置和维护3.重要活动的组织与协调4.公司的宣传手册，企业文化等工作

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时女士

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1.有文化旅游项目经验，对户外景区有了解2.对接项目投资人，政府领导，有自己的见识，热情，思维逻辑快，能理解老板想要的投资人3.年轻有拼劲，有创造力，有理想4.有商务接待经验，有谈判能力，有远见

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时女士

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急聘电话销售｜高提成+带薪培训，安吉余村办公，无责底薪5K起！岗位职责1.通过电话沟通挖掘潜在客户，介绍公司产品/服务核心优势，达成销售目标；2.维护客户关系，及时跟进意向客户，完成订单转化及售后衔接；3.记录客户沟通情况，更新客户档案，定期复盘销售数据。任职要求1.18-35岁，男女不限，学历不限（有电话销售、客服经验者优先）；2.沟通表达清晰，抗压能力强，有积极的赚钱欲望和目标感；3.熟练使用基础办公软件，认可电话销售模式，愿意主动学习。薪资福利•无责底薪5K+高提成+月度奖金+年终分红，综合薪资8k-15k+（上不封顶）；•带薪培训（产品知识+销售技巧），新人也能快速上手；办公地点环境优美，团队年轻化，晋升路径清晰（销售→销售主管→销售经理）。工作时间&地点•时间：9:00-18:00，午休1小时，周末单双休轮换，不加班；•地点：湖州市安吉县余村应聘方式•联系人：吴经理•电话：我们期待这样的你只要你敢说、敢闯、想赚钱，不管是职场新人还是有经验的销售大神，我们都欢迎！公司提供优质客户资源+完善培训体系，助你快速实现收入翻倍，快来加入我们吧～

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吴女士

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湖州市安吉县招工地小工/杂工，要求50岁以下，聪明，勤快，能吃苦，会用手切角磨机，工资280一天，一天十个小时，供住不供吃，工资月结百分之八十，人走钱结清。

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10月8日 12:43

李先生

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湖州市安吉县招工地小工/杂工，要求50岁以下，聪明，勤快，能吃苦，会用手切角磨机，工资280一天，一天十个小时，供住不供吃，工资月结百分之八十，人走钱结清。

湖州·安吉县

8月13日 11:22

李先生

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