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舞蹈招生老师1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力；可进班宣讲舞蹈的优势2、协助整理学员资料，反馈招生情况，优化咨询话术，跟进潜在学员，完成招生目标3、接受过专业舞蹈训练（中国舞），有基础的舞蹈功底与教学认知方可。4、热爱教育事业，擅长与儿童/青少年及家长沟通5、积极主动，目标感强，愿意投身招生工作，有教育行业招生经验者优先。

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李女士

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孙先生

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孙先生

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盐湖区东湖早市豆制品店因业务需求，现招聘两名店员年龄50岁以下，能吃苦，责任心强，工资3000起，工作时间8小时，诚邀你的加入，联系电话王先生

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王先生

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招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]驼行沙漠营养生活馆运城分公司招聘啦！做过销售的优先，年龄25岁～40岁（男女不限）工资：基本工资+提成+奖金，中午有休息，不耽误回家接孩子地址：运城盐湖城小区对面学院路14号驼行沙漠电话：（微信同号）董先生

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余先生

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任职要求：1.具备良好的销售技巧与团队管理能力；2.对营养健康领域有一定认知，并富有从业热情；3.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力；4.有相关行业销售背景者优先录用。薪资福利：1.底薪+提成+绩效奖励，中午安排休息时段，便于兼顾家庭接送事宜；2.工作地点：运城盐湖城小区对面学苑路14号驼行沙漠营养生活馆。

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余先生

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岗位职责：1、负责工程项目施工现场的组织与管理，overseeing基础施工、主体结构及装饰装修各阶段工作，确保工程质量与工期按计划推进。2、参与施工图纸审查和技术交底，监督隐蔽工程验收，把控施工过程中的标高控制与质量标准。3、依据合同要求，管理土建类材料设备进场安排，协调解决施工中涉及的设计变更、技术难题及分包单位管理工作。4、负责施工过程中各类资料的归集与整理，按时提交项目进度报告及现场情况反馈，处理相关工程技术文档。5、配合项目总监应对施工现场突发状况，及时采取措施保障施工有序开展。6、编制工程施工进度计划表任职要求：1、大专及以上学历，土木工程或相近专业毕业。2、具有3年以上土建工程领域实际工作经验，具备独立负责项目管理经历者优先考虑。3、掌握土建施工工艺流程及相关技术规范，拥有较强的现场管控能力。4、能熟练操作AutoCAD等制图软件及常规办公应用工具。5、具备良好的沟通协作能力，工作认真负责，能够适应施工现场的工作条件。

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王女士

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［招聘］保健品（人参和银杏）【急聘销售】三名，高提成+带薪福利薪资保障：底薪3000元+高提成，能者多得上不封顶；福利加满：社保+工龄津贴+带薪培训+15天带薪年假+员工旅游，工作生活两不误；时间友好：8:00-11:45，14:00-18:30，月休4天。不需要陌拜。立即联系：史经理：一店：学府嘉园南门门面房育粞世家二店：锦绣花城南区北门华葆惠生活

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史先生

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岗位职责：1、统筹招聘团队的日常管理，确保完成设定的招聘任务；2、提升团队成员在招聘执行方面的专业能力；3、整合协调招聘过程中涉及的相关人员与资源，保障入职目标顺利实现；4、蓝领招聘与传统白领招聘存在差异，更侧重沟通转化，需通过有效讲解与引导，解决求职者顾虑，推动其成功入职。任职资格：1、具有招聘团队或电商类团队管理相关经验者优先；2、具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任感。集团公司，规模庞大，提供完善的晋升通道与薪酬福利体系；团队氛围年轻活跃，工作环境轻松融洽，领导亲和力强；五险、全勤奖励等多项补贴齐全，公司承担话费支出，享有节日礼品、团建活动等多重福利；实力雄厚企业，办公条件优越，期待优秀的你加入！

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王女士

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1、负责配送人员的招聘相关工作；2、在各大主流渠道发布招贤信息；3、与应聘者线上交流，协调面试安排；4、跟进到岗进度，登记并归档求职者资料。薪资采用无责任底薪加绩效提成模式，入职人数越多，收入越高；岗位需具备较强的沟通技巧，有相关经历者优先考虑；大型集团企业，规模雄厚，发展通道畅通，待遇保障完善；团队氛围活跃年轻，工作环境融洽，领导亲和好相处；五险、全勤奖励等多重补贴齐全，话费公司承担，节日福利、团建活动丰富多样；实力平台、高薪挑战、办公条件优越，期待出色的你加入！

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杨女士

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岗位职责:1.负责利用多样化招聘途径开展人才搜寻与初步筛选；2.熟练操作各类办公软件，高效处理日常事务，协调沟通入职相关事宜；3.通过电话及在线交流方式实现顺畅沟通，掌握并评估候选人的能力与岗位匹配度；4.办公环境舒适，工作主要在办公室内完成。

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王女士

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岗位职责:1.负责公司所需高素质人才的发掘与初步甄选2.参与并主导候选人面试及综合能力评估工作3.协同相关部门推进招聘流程，保障各环节高效运转任职要求:1.拥有良好的沟通技巧和团队配合意识2.任务执行效率高，具备较强的应变与问题处理能力3.工作积极主动，乐于迎接挑战并持续提升自我

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倪女士

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岗位职责:1.制定并执行人才引进方案，保障招聘工作高效推进；2.维护并优化招聘渠道，提升人才搜寻与甄选效率；3.与应聘人员保持顺畅交流，准确评估其专业能力与发展意向；4.营造积极的工作氛围，支持员工成长与职业规划。任职要求：1.具备出色的沟通技巧，能与求职者建立良好互动；2.拥有团队协作意识，能在集体中发挥积极作用；3.熟悉人力资源相关理论并具备实际操作经验；4.具备较强的统筹安排和协调能力，可妥善处理招聘全流程事务。

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信女士

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岗位职责:1.落实公司招聘规划，保障招聘流程高效顺畅推进2.多渠道开展人才寻访与初步筛选，统筹安排面试环节3.参与组织各类招聘活动，包括行业招聘会，并持续建设人才储备库任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，适应快节奏工作环境2.具备独立作业能力，善于应对和解决工作中遇到的问题3.熟悉招聘全流程，能主动优化并提升招聘方法与效率

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单女士

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秦女士

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秦女士

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