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电商店铺回复消息和处理客服需要处理的事项试用期薪资（试用期1个月）：底薪3500+400元打分绩效+上班福利600元400元打分绩效（绩效100分400元，90分为400*0.9以此类推，基本上好好干都可以达到85分以上）转正薪资：底薪3500+2000元打分绩效+客服部提成2000打分绩效（绩效100分2000元，90分为2000*0.9以此类推，基本上好好干都可以达到85分以上）客服部提成（根据当月公司经营情况所有客服平方客服部提成，每个客服淡季500左右旺季1000+）上班时间（单休）：白班早上8:00-下午4:00中班中午2:00-晚上10:00（客服人员较多的时候会安排部分客服轮流上中班）晚班下午4:00-晚上12:00温馨提示：节假日和春节都需要客服留守值班，所以春节和其他节假日会进行调休,春节可留守公司值班优先招聘（春节留守值班有补贴）。招聘要求：1：打字快优先2：做过客服优先3：春节可留守公司值班优先

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万女士

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电商店铺回复消息和处理客服需要处理的事项试用期薪资（试用期1个月）：底薪3500+400元打分绩效+上班福利600元400元打分绩效（绩效100分400元，90分为400*0.9以此类推，基本上好好干都可以达到85分以上）转正薪资：底薪3500+2000元打分绩效+客服部提成2000打分绩效（绩效100分2000元，90分为2000*0.9以此类推，基本上好好干都可以达到85分以上）客服部提成（根据当月公司经营情况所有客服平方客服部提成，每个客服淡季500左右旺季1000+）上班时间（单休）：白班早上8:00-下午4:00中班中午2:00-晚上10:00（客服人员较多的时候会安排部分客服轮流上中班）晚班下午4:00-晚上12:00温馨提示：节假日和春节都需要客服留守值班，所以春节和其他节假日会进行调休,春节可留守公司值班优先招聘（春节留守值班有补贴）。招聘要求：1：打字快优先2：做过客服优先3：春节可留守公司值班优先

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万女士

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五金打磨工负责使用角磨机、砂带机等工具对金属工件进行表面打磨处理。主要工作包括去除焊疤、毛刺，处理焊缝，使工件表面平整光滑，达到规定的粗糙度标准。要求操作细致，注重质量，能严格遵守安全操作规程，做好个人粉尘防护。该岗位是确保产品外观与手感质量的关键环节。拉丝工使用专业拉丝设备，在金属表面加工出均匀、一致的直线状纹路（拉丝纹）。操作需稳定、匀速，对工人的手法熟练度和耐心要求高。能根据工艺要求，选择不同型号的砂带或百洁布，处理不同材质和造型的工件，以达到特定的表面装饰效果。核心目标是提升产品的美观度和质感。

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李先生

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观澜电动牙刷厂企业简介:工作内容:生产电动牙刷，长白班坐班。岗位:包装，组装，工作轻松，普通工衣。长白班包吃18元/小时招聘要求:男女不限，18-35岁无需经验工作简单，准备2张身份证复印件2张照片，无纹身，黄头发，不用体检。薪资待遇:1.上班时间:8:00-晚上9:10或9:40。2.工期:可以长期做3.工资发放：4.食宿:免费吃饭包中餐晚餐(非工作日自行解决)宿舍有限水电费8元/天。集合面试时间:13:30

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韦女士

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我们正在寻找一位CNC自调自操。工作内容：1.根据图纸要求进行调机；2.操作数控机床，完成零件加工；3.设备日常维护与保养；4.参与工艺优化和技术改进。岗位要求：1.使用三菱系统；2.有独立操作经验；3.良好的沟通能力和团队协作精神；5.对工作细心、认真、负责。

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习先生

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岗位职责：1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；3、整理并呈递相关业务单据和资料；4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；5、突发事件的处理。岗位要求：年龄：18-45岁，初中以上学历2、有服务意识，沟通能力强；能吃苦耐劳；薪资福利：综合工资7000-12000（具体可致电详谈）

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先生

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职位要求：1、2024届本科毕业生，热能与动力工程专业（优先考虑985/211院校）；2、熟练掌握ProE或Solidworks、CAD等设计软件操作；3、具备扎实的机械相关理论基础；4、具有较强的学习能力和实践动手能力。岗位职责：1、负责散热器产品的工程图纸绘制及结构设计工作；2、参与产品制程管理、质量把控及进度跟踪，与客户保持有效沟通；3、完成研发负责人交办的其他相关任务。

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胡女士

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临时工28-30块钱一个小时平均一天280-300元。税后月收入7000-8000元包吃包住长白班岗位每周可借支800元正式工：底薪4200加班费福利加计件绩效；平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍5天8小时制，（每天都是有稳定的加班时间，加班自愿）绩效奖（800元）全勤奖（300元）岗位补贴（800元）7000-8000招聘年龄：16-45周岁。原件身份证、临时身份证、有效期当天过来入职安排宿舍宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机综合工资7000-8000

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许女士

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电子厂新人入职奖励5000元，每月可领连拿3个月1.小时工28-32一个小时，包吃包住穿普通工衣坐班，保底300个小时月综合薪资7800--90002.正式工底薪2860+200全勤，加班按照劳动法，五天八小时制，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍3.年满18--48周岁，不看经验新手入职有老师傅带4.本人二代身份证，在有效日期内有磁性5.4--6人间宿舍，独立卫浴空调房6.管理不严可带手机上班，穿普通工衣，空调车间7.介绍朋友满一个月奖励2000元8.入职可有床上五件套9.入职当天安排住宿，为避免白跑上午面试带好所需行李，下午安排住宿

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电子厂新人入职奖励5000元，每月可领连拿3个月1.小时工28-32一个小时，包吃包住穿普通工衣坐班，保底300个小时月综合薪资7800--90002.正式工底薪2860+200全勤，加班按照劳动法，五天八小时制，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍3.年满18--48周岁，不看经验新手入职有老师傅带4.本人二代身份证，在有效日期内有磁性5.4--6人间宿舍，独立卫浴空调房6.管理不严可带手机上班，穿普通工衣，空调车间7.介绍朋友满一个月奖励2000元8.入职可有床上五件套9.入职当天安排住宿，为避免白跑上午面试带好所需行李，下午安排住宿

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胡先生

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职位要求：1、本科及以上学历，熟练掌握办公软件，能源与动力工程、热管理等相关专业（2025届/2026届毕业生优先）；2、具备扎实的理论基础，能熟练使用2D、3D绘图工具；3、具备良好的沟通能力及较强的逻辑思维能力；4、具备较强的抗压能力，认同团队协作理念。岗位职责：1、承担公司散热器研发、测试或工艺相关技术工作；2、完成上级交办的其他工作任务。注意：本岗位仅接受现场面试

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职位要求：1.熟悉精益管理思想，接受过精益生产或六西格玛相关系统化培训，具备三年以上实际应用经验。（熟练掌握精益制造各类工具与方法者优先考虑）2.能够熟练操作常用办公及设计软件，包括AutoCAD、Creo/Solidworks、Word、Excel、PowerPoint等；3.具备优秀的团队协作意识，良好的组织协调与沟通能力，工作积极主动，责任心强，富有进取精神，能适应一定工作压力；4.擅长识别现场浪费现象，具备较强的现场问题分析、解决与持续改善能力；岗位职责：1.协助主管推进生产流程的优化与完善，参与建立并健全生产体系的精细化管理制度；2.应用精益生产理论及相关工具，指导车间开展现场改善活动，推动作业流程标准化与持续提升，促进生产效率提高；3.分析产品生产工艺与制造流程，对标行业领先企业的关键绩效指标，监督并推动各部门及生产单位落实精益生产实践，持续跟踪改进效果；4.负责产品工序结构与工时标准的制定与维护，逐步完善工序工时数据管理体系；5.配合工艺工程师进行制程质量问题的原因排查，针对工艺环节提出有效的纠正与预防方案，防止类似问题重复发生。

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胡女士

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职位要求：1、年龄20-40岁，具备高中及以上学历，熟练使用常用办公软件；2、有制造行业生产班组管理经验者优先考虑；3、理解精益生产理念，能识别基本浪费现象，具备现场问题分析与改善能力；4、具有较强的团队协作意识，良好的沟通协调、组织配合能力，工作积极主动；5、责任心强，富有进取心，能够适应一定强度的工作压力。岗位职责：1、切实履行安全生产在生产现场的管理职责；2、通过规范管理人、机、料、法、环等生产要素，确保生产计划高效、有序、保质保量完成；3、推进现场基础管理工作，持续优化车间6S水平，提升生产效率与产品质量；4、对班组成员进行培训、指导、监督和检查，不断提升员工操作技能与责任意识；5、完成上级交办的其他相关生产工作任务。

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职位要求：1、机械设计、工程热物理、能源与动力等相关专业背景；2、熟练掌握热分析软件及工程设计类相关工具；3、具备热传导设计或工程实践经验，有电子散热器设计、开发及制造领域经验者优先，熟悉热管、均温板工作原理者更佳；4、具有一年以上散热器行业研发工作经验。岗位职责：1、负责风冷散热模组或液冷散热器的研发任务；2、完成上级交办的其他相关工作。

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职位要求：1、机械设计、工程热物理、能源与动力等相关专业背景；2、熟练掌握热分析软件及工程设计类相关工具；3、具备热传导设计或工程实践经验，有电子散热器设计、开发、制造领域经验者优先，熟悉热管、均温板工作原理者更佳；4、具有一年以上散热器行业研发工作经验。岗位职责：1、负责风冷散热模组或液冷散热器的研发任务；2、完成上级交办的其他相关工作。

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职位要求：1、具备能源与动力工程专业背景者优先；2、熟练掌握ProE、SolidWorks、CATIA、CAD等设计软件操作；3、具有扎实的机械相关理论基础，学习能力和实践动手能力突出；4、工作认真负责，具备良好的沟通与协调能力；5、具有一年以上风冷或液冷散热器产品结构设计、工程图纸绘制、BOM编制及样品制作流程等相关工作经验者优先考虑。岗位职责：1、负责散热器产品的结构设计及工程图纸绘制；2、参与产品制程管理、质量管控及进度跟踪，保持与客户的有效沟通；3、完成研发负责人交办的其他相关工作任务。

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职位要求：1.具备精益思维，接受过精益生产或六西格玛相关系统化培训，且拥有三年及以上相关领域工作经验。（熟悉精益制造各类工具与方法并具备实际应用经验者优先）2.熟练掌握常用办公软件，包括AutoCAD、Creo/Solidworks、Word、Excel、PowerPoint等；3.具有良好的团队协作意识，出色的沟通协调、组织推进能力，工作积极主动，责任心强，富有进取精神，能适应一定强度的工作压力；4.能够准确识别现场浪费现象，具备较强的现场问题分析、解决与持续改善能力；岗位职责：1.协助上级完善和优化生产流程体系，推动生产部门精细化管理机制的建立与运行；2.应用精益生产理念及相关工具，指导车间开展现场改善活动，促进生产流程标准化建设与持续优化，提升整体生产效率；3.分析产品生产工艺路径及制造流程，对标行业领先企业关键绩效指标，监督并推动各部门及生产单位落实精益生产实践，实现全流程跟踪与迭代升级；4.负责产品工序设定与工时核定工作，并持续维护和更新工序工时数据信息库；5.配合工艺工程师对制程中出现的质量异常进行根因分析，针对工艺环节问题制定有效的纠正与预防措施，防止类似问题重复发生。

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