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10月31日 11:21

王先生

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我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-配送一条龙服务的羊奶公司!【目前招聘岗位职责】1、负责片区家庭鲜羊奶销售+送奶，每天送奶时间大概2个小时左右，在送奶的过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做促销推广活动，促成签单2、加入有师傅教，晋升空间大3、作业时间∶早上7-10点，下午3点-8点中间休息5个小时，可根据个人实际情况可适当调整，可面谈详聊，包住+提供柴米油盐煤气等做饭工具，周日休息!【任职要求】1、18-45周岁（优秀者可放宽至50周岁内），男女不限，学历不限，对服务行业充满热情2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。【收入待遇】1、收入组成∶高提成+配送费+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶。公司包住，提供柴米油盐煤气等做饭工具3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排）晋升空间：组长，主管，经理↑

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温先生

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岗位职责：销售鲜奶（师傅1对1带教）免费试喝开单+分区域配送小区收入结构：配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右）阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬）冲刺奖金：奖励500+，上不封顶新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。晋升通道：3个月管培生4个月站点负责人（管理10-20人团队）包住+提供煤气大米油盐和做饭工具全国300+直营站点，就近安排工作地点

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林先生

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1、收入制度:销售额30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000；2、发薪日:每月15日3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。②【作业内容】1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售（早上送奶1-2个小时，剩下时间自由安排推广免费试吃，销售鲜羊奶）3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。4、工作时间自由，早上7-10点，下午4点-9点，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！ ③【岗位要求】1、能踏实能干，不甘于现状；2、虚心学习，不断提升各方面技巧；18-48岁晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

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温女士

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1.推广智能支付终端设备2.协助客户办理12家主流银行信用卡（同步推广POS机与信用卡业务）成功开通一台POS机可获得200元提成，POS交易流水享受万分之八起的分润（行业领先水平）信用卡审批通过奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡）入职即享为期三天的专业培训，快速掌握POS机开通及信用卡申办流程平均每人每日可完成POS机开通2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上更值得关注的是POS机流水长期分润收益，随着设备开通数量积累，分润将逐步转化为稳定持续的被动收入来源即便后续不再在职，已开通设备的分润收益仍可继续享有

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张先生

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工作内容1.推广智能支付终端设备2.协助客户办理12家主流银行信用卡（同步开展支付设备与信用卡业务推广）成功开通一台支付终端奖励200元，交易流水享受万分之八起的分润（行业领先水平）信用卡核卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡片）入职即安排为期三天培训，快速掌握支付终端开通及信用卡申办流程。平均每人每日办理支付设备2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。核心收益来源于设备交易分润，随着设备激活数量增长，流水带来的持续性收益将逐步成为主要收入来源，长期有效，即便后续离开岗位，分润权益仍可延续

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张先生

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岗位职责:1.主动开展信用卡产品的推广与销售，提升市场占有率；2.深入了解客户实际需求，提供专业化的信用卡服务方案；3.持续维护客户关系，保障客户体验的满意度与长期忠诚度；任职要求：1.具备良好的沟通能力及客户服务意识；2.热爱销售岗位，能在高强度竞争环境中保持积极进取心态；3.有较强的责任心，能在压力环境下稳定高效完成任务；4.具备团队协作精神，能与团队成员保持顺畅沟通与配合；

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张先生

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工作内容1.负责POS机的市场推广2.办理12家银行信用卡业务（POS机与信用卡联合推广）每成功开通一台POS机，提成200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平）。办理信用卡批卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡）。入职即安排为期三天的培训，培训结束后开通POS机及信用卡办理权限。平均每位员工每日可完成POS机推广2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。尤为关键的是POS机流水持续分润，随着设备开通数量累积，分润收益将逐步转化为长期稳定收入来源，可持续获取，即便后续离职，已开通设备的分润仍可继续享有。

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岗位职责:1.负责信用卡产品在线上及线下的宣传与推广工作；2.利用多种途径开发潜在客户，扩大产品影响力；3.持续跟进客户动态，挖掘客户需求，提供专业的解答与服务；4.按时参加销售培训及团队协作活动，持续提升个人业务能力。任职要求：1.具备优秀的表达能力与协作意识；2.热爱销售岗位，能适应快节奏的工作环境；3.工作积极主动，具备较强的执行力和目标达成意识；4.擅长市场信息分析及客户关系维护；5.有金融或相关领域从业经历者可优先考虑。

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张先生

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工作职责：1.聚焦信用卡后期市场相关服务，公司提供精准高意向客户资源，通过面访完成业务目标。需具备较强的业绩达成能力，优先考虑自带交通工具者，沟通表达流畅，成长通道广阔，收入提成优厚。2.工作时段为上午8:30至下午18:00，法定节假日按规定休假，入职即享7天带薪岗前培训，综合月收入区间为1万至3万元。3.公司实行人性化管理模式，享有生日关怀、团队旅游、日常零食补给，整体氛围愉悦轻松。诚邀有志之士加入团队，有意者可提交简历，我们期待与你携手共进。任职要求1、性别不限，品行端正，诚实守信2、具备强烈进取意识、良好的团队协作精神及追求高收入的工作动力，乐于接受挑战3、责任心强，能够适应一定强度的工作节奏4、拥有销售类工作经验者优先考虑5、接受应届毕业生，支持兼职岗位，零基础亦可从头培养薪酬福利1.工作时间与地点灵活可控（自主调配，付出与回报成正比）2.建立公开透明的晋升机制职位福利：全勤奖励、绩效激励、带薪年假、弹性办公、节日关怀、创业型企业职位亮点：时间安排自由，办公氛围轻松，薪酬水平具有竞争力

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张先生

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岗位职责：1.向客户推广公司产品，提供专业咨询并协助完成交易，确保业绩目标达成；2.收集市场动态及客户反馈意见，及时向上级汇报；3.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；4.积极参与公司安排的各类业务培训及团队活动；5.严格遵守公司各项管理规定与工作流程。任职要求：1.具备扎实的市场营销知识储备；2.拥有较强的市场拓展能力、一定客户基础，具备良好的人际沟通技巧。上班时间：早8:30-18:00，缴纳五险，法定节假日正常休息，7天试用期带薪培训，综合薪资1w-3w。公司实行人性化管理，享有生日福利、团建旅游、日常零食供应，团队氛围轻松融洽。欢迎有志之士加入我们，有意者可投递简历，期待你的到来。任职要求：1.性别不限，品行端正，诚实守信；2.具备强烈的事业心、团队协作意识以及追求高收入的工作激情，乐于接受挑战；3.责任心强，能适应一定的工作强度；4.有销售相关工作经验者优先考虑；5.接受应届毕业生，大学生可兼职，零经验亦可从基础做起。薪酬福利：1.工作时间与地点灵活自主，多劳多得；2.提供公开透明的晋升机制。职位福利：全勤奖、绩效奖金、五险、五险一金、带薪年假、弹性工作、节日福利、创业型团队职位亮点：工作时间自由，办公环境舒适，薪资待遇优厚

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张先生

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岗位职责:1.负责所在城市区域内的业务运营与团队管理工作2.推动业务目标达成，提升团队整体绩效表现3.持续优化工作流程，提高运营效率任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.能够自主开展工作，责任心强3.保持学习态度，推动个人与团队共同成长

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张先生

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积分兑换专员一、职位信息-职位名称：积分兑换专员-招聘人数：20人-工作地点：盐城-薪资范围：3000-30000元/月-汇报对象：会员运营主管二、岗位职责1. 负责日常积分兑换订单的全流程处理，包括订单审核、规则校验、信息核对，确保每笔兑换符合平台规范，无错漏。2. 实时跟进兑换订单进度，协调库存、物流及供应商，及时解决用户兑换中遇到的问题（如兑换失败、礼品延迟等），保障用户体验。3. 定期整理积分兑换数据，统计兑换率、热门礼品、用户偏好等信息，形成数据报告，为积分体系优化、礼品选品提供支撑。4. 维护积分兑换规则文档，及时更新规则说明，协助客服团队解答用户关于积分兑换的咨询，确保信息同步一致。5. 监控积分兑换环节的风险，如异常订单、作弊行为等，及时发现并上报，避免平台损失。三、任职要求1. 学历与经验：大专及以上学历，1年及以上客服、会员运营或积分相关岗位经验，熟悉电商/会员平台积分逻辑者优先。2. 能力要求：对数字敏感，耐心细致，能快速处理多笔订单并规避误差；具备良好的沟通能力，可高效对接内部团队与外部供应商。3. 素质要求：有用户服务意识，能主动响应用户需求；具备基本的Excel数据处理能力（如筛选、透视表）；责任心强，能承受一定的订单处理压力。4. 其他：认同公司用户服务理念，了解会员体系运营逻辑者优先。四、福利待遇-保障福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、定期体检。-激励福利：月度绩效奖金、年度调薪机会、优秀员工奖励。-团队福利：节日礼品、季度团建、下午茶、员工内购福利。-成长福利：岗前培训、岗位技能提升课程、清晰的晋升路径（专员-资深专员-积分运营组长）。

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张先生

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工作内容：1.推广刷卡设备2.办理12家银行信用卡（POS机与信用卡业务同步开展）每成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起的分润比例（行业领先水平）信用卡核卡奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）入职即安排为期三天培训，培训结束后开通POS机及信用卡办理权限。员工平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。核心收益来源于POS机交易分润，随着设备激活数量增长，流水产生的分润将逐步转化为可持续的长期收入，持续到账。即使后续离职，已产生流水的分润仍可继续享有。

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工作内容：1.推广刷卡设备2.办理12家银行信用卡（同步开展POS机与信用卡业务）每成功开通一台POS机，提成200元，POS交易流水享万8起分润（行业较高水平）。办理信用卡批卡提成标准如下：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）。入职即安排为期三天培训，结束后开通POS机及信用卡办理权限。员工平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。核心收益来自POS机流水长期分润，随着设备开通数量累积，分润将成为持续性主要收入来源。即使后续离职，已产生的流水收益仍可持续享有。

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工作内容：1.推广刷卡设备2.办理12家银行信用卡（POS机与信用卡业务同步开展）激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起的分润（行业较高水平）信用卡核卡奖励：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）入职提供三天培训，完成后即开通POS机及信用卡办理权限。单人日均办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入1.5万元以上，核心收益来自POS机交易分润，随着设备激活量增长，流水收益逐步成为长期稳定收入来源，可持续获取，即便离职后分润仍持续发放。

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岗位职责:1.负责招商项目合作的沟通与洽谈，保障项目有序推进2.协同团队成员，共同完成项目各阶段目标3.持续维护客户关系，提升合作质量与成效任职要求:1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效对接2.具有团队协作意识，积极融入团队工作氛围3.熟悉项目管理流程，确保项目按时保质落地执行

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岗位职责:1.负责信用卡产品在线上及线下的宣传与推广工作；2.多渠道开发潜在客户，扩大产品影响力与市场覆盖面；3.持续跟进客户动态，洞察客户需求，提供专业的解答与服务支持；4.积极参加销售培训及团队协作活动，持续提升业务能力与销售水平。任职要求：1.具备优秀的表达能力与团队协作意识；2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力；3.工作踏实负责，能高效达成既定销售任务；4.具备良好的市场判断力与客户维护能力；5.拥有金融或相关领域从业经验者可优先考虑。

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岗位职责：1.向客户推广并讲解公司产品，提供专业咨询支持，协助客户完成交易，确保业绩目标达成；2.负责支付宝碰一碰N7及H5收银设备的安装与调试；3.负责支付宝碰一碰播报云音箱的安装与配置；4.负责商家收银机设备的安装与联调；5.负责惠管家收银机SaaS系统的部署与系统搭建。任职要求：1.具备扎实的营销专业知识；2.拥有较强的市场拓展能力，具备一定客户资源，沟通表达能力强。上班时间：早8:30-18:00，缴纳五险，法定节假日正常休息，提供7天带薪试用期培训，综合月薪1w-3w。公司实行人性化管理，享有生日福利、团队旅游、日常零食，工作氛围轻松愉悦。欢迎有志之士加入我们，期待你的投递与共创！任职要求：1.性别不限，品行端正，诚实守信；2.具备强烈的进取意识、良好的团队协作精神，热爱挑战高薪岗位；3.有责任心，能适应一定的工作强度与压力；4.有销售类工作经验者优先考虑；5.接受应届毕业生，大学生可兼职，零经验亦可从基础做起。薪酬福利：1.工作时间与地点灵活自主，多劳多得；2.提供公开透明的晋升机制。职位福利：全勤奖、绩效奖金、五险、五险一金、带薪年假、弹性工作、节日福利、创业型团队职位亮点：工作时间自由，环境轻松，薪资待遇优厚

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张先生

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岗位职责:1.负责招商项目合作的沟通与协商，保障项目有序推进2.协同团队成员，共同完成项目各阶段目标任务3.持续跟进客户合作情况，提升合作质量与成效任职要求:1.具备优秀的沟通能力，能与客户高效开展交流对接2.具有团队协作意识，能够积极配合团队完成各项工作3.具备较强的项目执行与管理能力，确保项目按计划落地

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