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深圳福田区急招前台
6000-9000元/月一、岗位职责:1、负责顾客的分诊、登记、引导、迎送、安抚等工作;2、负责收银、领健系统项目划扣、纸质档案的管理工作;3、负责顾客预约表格维护;4、负责院内公共区域环境管理和维护;5、负责顾客邀约提醒与到店确认;6、领导安排的其他事项。职业发展;可向医美顾问和网电客服方向发展。二、岗位要求:1、皮肤白净、细腻,无纹身,身高160-185cm,体重50-65kg以上;2、五官比例协调,亲和力佳,爱笑,积极主动打招呼,口齿清晰流利,较强的沟通能力及现场应变能力;3、 有收银工作经验,熟练运用电脑office软件;4、学习、适应能力强,不断学习整形医美行业专业知识;5、有医美机构工作经验首选。
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深圳福田区急招护士
7000-10000元/月岗位职责:1、熟悉光电及注射类项目配台,对院感有一定的要求,熟悉医美机构治疗操作流程,并高质量完成;2、积极努力学习,提高业务技能水平,确保为客人提供的优质服务;3、保持高质量的服务意识,确保服务品质标准化,避免服务投诉;4、执行有关仪器等设备正确使用和维护保养的规定;5、本岗位以配台和仪器操作为主,有医美相关经验者优先;6、完成护士长要求的各项工作。职责要求:1、皮肤白净、细腻,无纹身,身高160-170cm,体重50-65kg以上;2、五官比例协调,亲和力佳,爱笑,积极主动打招呼;3、大专及以上学历,护理相关专业,持有护士/护师执业证,证件可以变更;4、有服务与营销意识,具有医美或美容行业工作经验,有配台美容外科手术经验优先;5、积极向上,乐观开朗,具有团队合作精神,有较强的服务意识和同理心。
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电学代理人
1-1.8万元/月岗位职责:1.独立完成电学领域专利申请文件的撰写:2.独立完成电学领域审查意见的答复;3.独立完成电学领域的驳回复审:4.协助完成电学领域案件的挖掘、布局,可针对不同客户给出不同申请策略和方案。岗位要求:1.理工科背景,必须处理过电学领域相关案件,全日制本科及以上学历,软件、计算机、通信、电路、电子、电气、人工智能、物理等电学相关领域优先,同时具有法律或知识产权背景优先2.1年及以上专利从业经验3.熟练掌握专利申请文件撰写及审查意见答复的基本技能,能从授权、无效、侵权等多个维度考虑案件处理;4.熟悉专利相关法律法规、对保护客体、专利性、侵权判定原则、说明书公开充分等有较深刻的认识:5.良好的逻辑思维、良好的文字组织能力、及良好的沟通能力。公司福利待遇:周末双休、节假日福利、岗前培训、公司临近地铁口。
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教育机构负责人
8000-13000元/月岗位职责:1.负责K12教育项目的整体策划与落地实施,保障教学品质与成效2.担任课程咨询角色,为学生及家长提供专业指导,协助制定适宜的学习规划3.带领团队不断优化授课流程与课程体系,提高教学服务的整体体验任职要求:1.具备优秀的组织管理能力与团队合作意识,能有效推动团队完成既定目标2.富有创新意识,能在教育教学实践中提出新颖思路与可行方案3.善于与学生和家长沟通交流,准确把握需求并给予及时支持
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初高中各科目任课教师
1.5-2万元/月工作职责:1、为初高中学生提供专业且高质量的教学服务;合理规划学生课程安排,激发学习兴趣,培养科学的学习方法与良好习惯;2、精准发现学生知识薄弱点,进行针对性辅导,助力学业成绩快速提升;3、积极参与学科教研及培训活动,持续提升教学能力,为公司输出优质教学资料与教案;4、开展教学过程中对学生进行学习引导与心理关怀,关注其全面发展。任职要求:1、具备全日制本科及以上学历(985/211院校毕业者优先),持有相应学科教师资格证书,普通话标准,形象端正,富有亲和力;2、学科基础扎实,能依托专业知识高效授课,有大型教育机构任教经历,熟悉初高中课程体系与教学要求;3、语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能够根据学生特点实施个性化教学,注重启发式引导;4、责任心强,执行力高,具备换位思考意识,反馈及时,抗压能力良好,能适应短期高强度工作节奏,富有创新意识。薪资:课时费每个阶段不同
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深圳急招电话销售
7000-12000元/月工作内容1、制定并完成团队的销售目标2、维护客户关系,保障服务品质任职要求:1、拥有良好的沟通能力和团队管理经验2、能根据市场变动及时优化销售方案3、工作积极主动,具备高度责任感和协作意识
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深圳急招电话销售
7000-12000元/月电话营销岗位描述:一、岗位职责:1.负责开展针对目标客户的电话推广工作,挖掘客户实际需求,推介公司产品与服务。2.通过电话或线上沟通渠道,主动联系潜在客户,维护良好的客户互动关系。3.依据公司提供的客户信息资源,实施电话访问,分析客户痛点并匹配合适方案。4.参与市场信息采集工作,整理行业趋势及竞品情况,支持公司策略制定。5.配合销售团队达成业绩指标,提升客户体验与长期合作意愿。二、岗位要求:1.具备出色的表达能力与通话规范意识,能清晰传递内容并妥善应对客户疑问。2.掌握基础销售方法与市场判断能力,可迅速捕捉客户需求并提出有效建议。3.拥有较强的理解力与环境适应性,能高效学习产品内容及行业最新变化。4.具备积极的协作态度和自律意识,确保各项工作按时保质完成。5.具备同类型岗位从业经历者优先考虑。
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深圳福田区急招电话销售
7000-12000元/月一、岗位职责:1.负责开展针对目标客户的电话推广工作,挖掘客户需求,推介公司产品或服务。2.通过电话或线上沟通渠道,主动联系潜在客户,建立并维护良好的客户关系。3.根据公司提供的客户信息进行电话访问,深入了解客户需要,并提供匹配的解决方案。4.参与市场信息采集工作,整理行业动态及竞争情况,为公司策略制定提供支持。5.配合销售团队达成业绩指标,提升客户满意度与长期合作意愿。二、岗位要求:1.具备优秀的语言表达能力和通话礼仪,能清晰传递信息并妥善应对客户疑问。2.掌握基础销售方法和市场判断能力,能迅速把握客户诉求并提出有效建议。3.拥有较强的学习意识和环境适应力,可快速熟悉产品内容及相关市场变化。4.具备良好的协作意识和时间管理能力,能高效完成既定工作任务。5.有同类岗位从业经历者优先考虑。
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投资顾问/财富管理专员
1.5-2万元/月1.负责存量客户的日常维护,提供交易环节的基础支持服务2.优化客户账户的交易功能,拓展新的收入增长点3.向客户提供专业的投资咨询服务,助力实现资产保值与增值
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k12学习规划师
7000-9000元/月工作内容1、为K12阶段学生提供课程咨询,协助制定适宜的学习规划2、与家长保持良好互动,解答课程相关问题,推动课程报名进程任职要求:1、具备优秀的沟通能力和顾问意识,能顺畅对接学生及家长需求2、热爱教育领域,善于理解客户关切并提供针对性解决方案3、工作积极主动,富有责任感,适应快节奏工作环境并高效执行
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保底9K+高提成+公寓住宿泰式SPA师
1-1.2万元/月岗位职责:1.提供专业的按摩spa服务,确保客户满意度2.维护房间环境卫生,保证服务质量任职要求:1.具备良好的沟通技巧,能够与客户建立良好关系2.能够独立完成工作任务,具有较强的责任心3.团队合作意识强,能够与同事协作完成日常工作4.月休4天,额外有饭补,住宿距离公司300米,公司环境舒服,培训上岗,纯绿正规,月入过万。
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深圳福田区急招市场推广
100-200元/天主动积极,认真负责
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深圳福田区急招理财顾问
1.5-2.4万元/月工作职责1、负责客户的投资咨询服务及维护,为客户提供股票投资、产品配置等相关服务;2、研究总部投研策略,针对客群特点提供针对性服务和产品,同时组织学习和培训,提升客户经理专业性;任职资格1、本科及以上学历,金融类相关专业优先;2、具备证券投资咨询资格、基金销售资格、具有宏观、行业、个股基本面分析能力,CFA/CFP/AFP等金融专业证书资质优先;
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资深课程顾问
6000-26000元/月我们是一家专注于K12,中高端,个性化提分招聘岗位:课程顾问/教育咨询顾问/学习规划师岗位概述:作为课程顾问,您将是连接学员/家长与优质教育服务的关键桥梁。您需要通过专业的咨询,深入了解客户需求,提供个性化的学习方案,并最终促成课程销售,同时维护良好的客户关系,助力客户实现学习目标,并为公司的业务增长贡献力量。核心职责:·客户咨询与需求分析:负责接待来访、接听来电及在线咨询,通过有效沟通,深度挖掘学员/家长的教育需求、学习现状与期望目标。·课程讲解与方案制定:熟练掌握公司所有课程体系、师资力量、教学特色与服务优势,为客户提供专业、清晰、生动的讲解,并量身定制个性化的学习规划方案。·销售与业绩达成:积极跟进潜在客户,运用专业的销售技巧完成课程推荐、报价、合同签订及学费收取流程,确保完成个人及团队的销售指标。·客户关系维护:签约后持续跟进学员学习情况,定期回访,协调解决学习过程中遇到的问题,提升客户满意度与忠诚度,促进续费与转介绍。·市场信息反馈:收集并分析市场动态、客户反馈及竞争对手信息,为课程优化和市场策略调整提供建议。·内部协作:与教学、教务、市场等部门紧密协作,确保客户从咨询到学习的全流程体验顺畅。任职要求:·必备条件:·大专及以上学历,专业不限(市场营销、教育学、心理学、商务英语等相关专业优先)。·1年以上销售或客服工作经验,有教育行业课程顾问、教育咨询经验者优先。·出色的沟通表达能力、亲和力与抗压能力。·强烈的客户服务意识与销售热情,以结果为导向。·具备良好的学习能力,能快速掌握复杂的产品知识。·熟练使用Office办公软件及CRM客户管理系统。·加分项:·对教育行业有浓厚兴趣和基本认知。·出色的谈判技巧和关系建立能力。·有电话销售或网络咨询经验。·具备一定的数据分析能力。我们为您提供:·有竞争力的薪酬体系:底薪+高额绩效提成+奖金·完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。·系统的培训体系:全面的入职培训、持续的产品与销售技能提升培训,助您快速成长。·清晰的晋升通道:提供专业序列(高级顾问、首席顾问)与管理序列(团队主管、部门经理)双通道发展路径。·积极的工作氛围:年轻活力的团队,开放包容的文化,丰富的团队建设活动。·我们期待充满热情、渴望在教育行业发展的您加入我们,共同成就学员的未来!
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深圳福田区急招后勤
2000-3000元/月负责店面运营
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高中数学教师(急招)
7000-12000元/月工作内容1、承担各学科课程的授课及备课任务,保障教学效果与质量2、参与各类教学活动的设计与执行,激发学生学习积极性3、保持与家长和学生的有效沟通,把握学生特点,提供针对性辅导任职要求:1、具备扎实的教学技能和高度的责任心2、能灵活采用多样化的教学方式,适配不同学生的学习习惯3、拥有良好的协作意识,能够与团队成员共同促进教学水平提升上班时间:周一周二双休周三~周五:14:00-21:00周末:8:00-19:30教师薪资构成:底薪+课时费+激励
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涉外法务合规主管
1.8-3.5万元/月Base地点:广州海珠或者深圳福田岗位职责:1.依据美国、英国、欧盟的法律法规、政府政策及海外电商平台相关规定,针对所属行业在产品合规、进出口合规、目的国销售合规等方面开展全流程风险识别、预警与管控,推动公司内部合规机制建设与持续改进;2.回应业务部门合规咨询,审核各类业务合作合同条款;3.处理跨境投诉与法律纠纷,包括风险评估、应对方案制定、谈判支持、案件全程跟进及与外部律师协调;4.负责海外知识产权相关事务管理,协同第三方机构完成知识产权申请、维护及维权行动;5.参与应对涉外业务中的突发事项,并完成临时指派的相关工作任务;任职要求:1.法学专业全日制本科及以上学历;2.具备3年以上海外(优先美国)知识产权实务经验,或曾独立主导复杂跨国案件处理,熟悉欧美法律框架,掌握英美法系基本原理,具备较强的全球法律法规及判例检索与分析能力;3.英语沟通及文书处理能力熟练;兼具法律与商业视角,理解业务运作逻辑,思维敏捷,善于在法律规范与商业需求间实现有效转化,能从商业角度解析法律风险,或以法律手段助力业务推进;4.熟悉跨境电商运营模式与行业特点,有美国电商合规实操经验者优先,尤其在亚马逊平台、服装类等多SKU品类领域有相关背景者更受青睐;
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跨境电商项目主管
6-9万元/月岗位名称:跨境电商负责人VP(年薪百万+期权激励)岗位职责:1、主导集团全球化品牌战略的规划与品牌体系搭建,从零开始构建公司海外品牌的战略定位、品牌与产品定位、品牌故事及目标人群画像,全面统筹各产品线在海外市场的品牌策划、运营、设计、推广及管理,推动全球化品牌文化与产品文化的建立与发展。2、制定并落地全球化品牌营销战略与执行策略,规划区域覆盖与推广路径,搭建海外媒介营销矩阵(涵盖Tiktok、Instagram、YouTube等内容平台的内容运营与推广),推进海外跨界IP联动,整合KOL/KOC/红人及明星资源,系统提升品牌与产品在国际市场的知名度、口碑与影响力。3、精准把握各产品核心定位,结合全球市场需求变动、地域特征与消费趋势,主导话题营销、热点借势与事件传播的策划与执行,完成活动主题设定、文案创作及方案落地等全流程工作。4、依据品牌战略方向,牵头品牌形象的规范管理,制定统一的视觉识别标准,统筹品牌与产品相关素材的创作、分发与归档,包括视频、图文内容、官网设计、包装方案、宣传资料等,保障品牌信息对外传递的一致性。5、依照年度品牌计划,审核广告投放与市场营销预算方案,并监督执行过程与效果评估,确保资源高效利用与目标达成。6、主导海外目标媒体的甄选与合作推进,维护与境外媒体、消费者等关键群体的良好互动关系,持续塑造积极的品牌公众形象。7、负责品牌独立站的效果类营销推广(如FB、GG、TK广告投放),不断优化转化路径,提升站点销售业绩、盈利能力及用户增长规模。8、统筹亚马逊、独立站及TK电商平台的整体运营与销售管理工作,推动多渠道业务持续扩张。任职要求:1、本科及以上学历,广告学、传播学或市场营销等相关专业背景,具备流利的英语读写与沟通能力,拥有5年以上跨境出海品牌管理实战经验;有互联网电商或D2C品牌从0到1成功落地经历者优先考虑。2、掌握系统的品牌整合营销方法论,具备丰富的运营执行经验,熟悉国内外主流媒介渠道运作模式,具备实际操作能力,了解海外用户购物行为,熟知欧美地区消费市场特点。3、具备卓越的品牌构建思维与感染力,对出海品牌的打造路径有清晰且深刻的洞察。4、情商出色,擅长跨部门协同,具备优秀的理解与表达能力,能深入一线参与具体执行;适应快节奏、高压的创业型工作环境。5、深度理解跨境电商行业动态与用户消费偏好,具备海外生活或工作经验者更佳。
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教学负责人
1.6-2.2万元/月岗位职责一、国际备考教学管理方面1.课程规划-制定并持续优化培训课程体系,确保教学内容贴合市场趋势及学员学习需求。-针对不同学员群体的特征与目标,定制个性化教学方案。2.教师管理-负责教师的选拔、培养与绩效考核,保障师资队伍具备扎实的教学水平和职业操守。-组织开展教学研讨与经验分享活动,提升整体教学能力;合理分配教学任务,统筹教学资源。3.教学质量监控-搭建教学质量评估机制,定期实施教学评价并给予反馈。-掌握实际教学动态,发现潜在问题并推动改进措施落地。-妥善处理学员关于教学方面的意见,提升学员满意度。二、学员管理方面1.学员招生-参与招生策略制定,配合市场团队推进招生宣传工作。-为意向学员提供课程咨询与专业建议,解答相关疑问。2.学员服务-跟进学员学习进展与成效,提供必要的学习支持与指导。-策划组织学员活动,提升学习体验与集体归属感。3.学员反馈-主动收集学员意见,及时优化教学内容与授课方式。-维持良好沟通关系,促进和谐师生互动。任职要求1、具备校区主管工作经验者优先,同时能承担一线教学任务。2、具有较强的团队管理与领导能力。
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高级课程顾问
4000-9000元/月岗位职责:1.提供专业化的课程咨询支持,协助客户匹配适宜的教育解决方案2.协同团队协作,保障服务流程顺畅,达成客户期望目标任职要求:1.拥有良好的沟通能力,能与客户进行高效互动与需求挖掘2.适应团队工作模式,具备协作意识,推动项目有序执行3.熟悉教育领域发展动态,持续学习并优化专业知识与服务水平
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初级学习规划师
1-1.5万元/月对已到访客户,如讲座或会议现场的家长,提供咨询与答疑服务,重点在于促成其再次到访。业务涵盖深圳中考、广东高考、国际高中备考、国际课程备考等六大板块,无需自行开发资源,只需维护好到场家长关系,协助安排下一次面谈时间,由专业规划师进行深度咨询。1、通过电话与来访家长保持沟通,底薪6-8K,无责任底薪,提成比例为1-2%,月均提成收入约4-10K,按规划师整体业绩计提;2、负责接待现场到访家长,面对面交流并预约后续到访时间;3、具备电话沟通、微信线上触达及线下面谈的丰富实操经验;4、需具备出色的沟通表达能力、明确的目标意识和自我驱动力;5、有1-3年教育行业课程顾问经验者优先考虑;6、每周休息1-2天,每周工作时长不足40小时,工作时段为周内14:00-20:30,周末09:30-18:30;7、公司每月组织团建活动,五星级酒店下午茶为常规配置,海鲜自助餐频繁安排;8、团队氛围融洽,协作顺畅,人际关系轻松友好。
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销售支持专员
1-1.5万元/月1、负责通过电话与来访客户进行沟通,底薪6-8K,无责任底薪,提成比例1-2%,每月提成通常在4-10K之间,具体根据专家规划师的整体业绩计提。2、接待现场到访的家长,进行面对面交流,并预约后续到访时间;3、需具备出色的沟通技巧和语言表达能力;4、有教育行业课程顾问相关经验者优先考虑;5、每周安排休息1-2天,每周工作时长不足40小时,工作时间安排为周内14:00-21:00,周末上午9:30-12:00,下午14:00-18:30,基本均包含午休时间。6、公司每月组织团建活动,五星级酒店下午茶为常规配置,海鲜自助餐为常态福利;7、团队氛围和谐,协作融洽。针对已到访客户,如参加讲座或营销活动现场的家长,提供咨询解答服务,核心目标为促成客户再次到访。业务范围涵盖深圳中考、广东高考、国际高中备考、国际课程备考等六大板块,无需自行开发资源,只需维护好到场家长关系,协助安排下一次到访,并对接专家级规划师开展后续咨询工作!
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高级课程顾问
1-1.5万元/月对已到访的客户,例如在讲座或会销活动现场的家长,提供咨询与答疑服务,核心目标是促成客户再次到访。业务范围涵盖深圳中考、广东高考、国际高中备考、国际课程辅导等六大教育项目,无需自行开发资源,只需维护好现场家长关系,协助安排下一次到访时间,对接专业规划师进行深度咨询。1、通过电话与到访客户保持沟通,底薪6-8K,无责任底薪,提成比例为1-2%,月均提成收入约4-10K,提成依据专家规划师的整体业绩核算;2、负责接待现场来访家长,面对面交流并预约后续到访时间;3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力;4、有教育领域课程顾问工作经验者优先考虑;5、每周休息1-2天,每周工作时长不足40小时,工作时间安排为:周内14:00-21:00,周末9:30-12:00及14:00-18:30,基本保证午间休息;6、公司每月组织团建活动,五星级酒店下午茶为常规配置,海鲜自助餐为常态福利;7、团队氛围和谐,协作融洽。
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销售支持专员
1-1.5万元/月1、通过电话与来访客户进行沟通,底薪6-8K,无责任底薪,提成1-2%,每月提成收入通常在4-10K之间,具体根据专家规划师的业绩计提。2、接待现场到访的家长,面对面交流,协助安排后续到访时间;3、需具备出色的沟通技巧和语言表达能力;4、有教育领域课程顾问工作经验者优先考虑;5、每周安排休息1-2天,每周工作时长不足40小时,工作时间为周内14:00-21:00,周末上午9:30-12:00,下午2:00-18:30,基本保证午间休息。6、公司每月组织团队建设活动,五星级酒店下午茶为常规配置,海鲜自助餐为常态福利。7、团队氛围融洽,协作顺畅,人际关系和谐。针对已到访客户,如参加讲座或会议营销活动的家长,提供咨询与答疑服务,核心目标为促成客户再次到访。产品涵盖深圳中考、广东高考、国际高中备考、国际课程备考等六大业务板块,无需自行开发资源,主要职责是维护好到场家长关系,协调下次到访时间,交由专家级规划师进行深度咨询。
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高级学习规划顾问
5-8万元/月针对深圳初中生、高中生开展学业规划咨询为其定制升学路径(涵盖国内中高考、国际学校、海外留学等方向)需具备学术背景(211/985本科或硕士),学习能力突出,有留学咨询经历但非必需,销售经验丰富,视野开阔,综合素质优秀本岗位为纯粹销售性质要求具备销售实战经验最好来自教培行业且业绩排名靠前的顶尖课程顾问升学规划师岗位职责:1、接收学员资源,主动进行客户回访,通过电话、微信、面对面沟通等方式与学生交流,深入了解需求,提供专业高效的课程咨询服务;2、快速把握学生及家长的核心诉求,结合实际情况制定个性化的学习方案和备考计划,推动学业规划服务签约,达成月度业绩指标;3、持续跟踪所带学员的学习进展,落实售后服务,维护良好的客户关系;4、关注教育领域最新趋势,积极参与团队培训,持续提升专业知识与业务水平。任职要求:1、全日制本科及以上学历,具备5年以上销售工作经验,有留学服务或教育培训行业背景者优先考虑;2、具备出色的沟通表达能力和客户需求分析能力;责任心强,富有耐心,自信心足,抗压能力佳;3、性格积极乐观,拥有一定的知识积累与敏锐判断力,学习反应快,适应能力强。办公地址:福田车公庙
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各学科任课老师
8000-13000元/月岗位:语文老师、数学老师、英语老师、物理老师、化学老师、生物老师、政治老师、历史老师、地理老师。(初中各科老师和高中各科老师)工作内容1、负责日常授课,保障教学效果及学生对知识的掌握程度2、参与教学方案的设计与执行,增强学生的学习积极性3、与学生及家长保持有效沟通,关注学业表现与成长发展任职要求:1、具备优秀的语言表达能力与教学方法,能调动学生学习热情2、具有较强的协作意识,能与团队共同优化教学水平3、热爱教育事业,能适应一定工作强度,恪守职业规范上班时间:周中上三天班,周末上班。周中:早班10:00-18:00晚班14:00-21:00周末:早班8:00-19:00晚班10:00-21:00
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涉外法务合规主管
1.8-3.5万元/月Base地点:广州海珠或者深圳福田岗位职责:1.根据美国、英国、欧盟的相关法律法规、政府政策及海外电商平台规定,针对所涉行业在产品合规、进出口流程、目的国销售等方面开展全流程风险识别、预警与管控,推动公司内部合规机制的建立与持续改进。2.回应业务部门的合规咨询,审核相关合作合同条款;3.处理跨境投诉与争议事项,包括评估应对方案、参与谈判、跟进案件进展及协调外部律师资源;4.负责海外知识产权事务管理,对接第三方机构推进知识产权申请与维权工作;5.参与应对涉外业务中的突发情况及相关临时性任务。任职要求:1.法学专业全日制本科及以上学历;2.具备3年以上海外(优先美国)知识产权实务经验,或曾独立处理复杂跨国法律案件,熟悉欧美法律框架;掌握英美法系基本原理,具备较强的全球法律条文与判例检索分析能力;3.英语沟通及文书处理能力熟练;兼具法律与商业视角,理解业务运作逻辑,思维敏捷,善于在法律合规与商业需求间实现有效转化,能从商业角度解读法律风险,或以法律手段支持业务拓展;4.了解跨境电商行业特点与运营模式,有美国电商领域合规实操经验者优先,具备亚马逊平台或服装类等多SKU品类合规背景者更佳。
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资深课程顾问
4000-9000元/月岗位职责:1.提供专业化的课程咨询支持,协助客户匹配适宜的教育解决方案2.协同团队协作,保障服务流程顺畅,达成客户期望目标任职要求:1.拥有良好的沟通能力,能与客户进行高效、清晰的互动交流2.适应团队工作模式,积极融入协作氛围,推动项目顺利执行3.熟悉教育领域发展趋势,具备持续学习意识,不断提升专业素养与服务水平
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教学负责人
1.6-2.2万元/月岗位职责一、国际备考教学管理方面1.课程规划-负责搭建并持续优化培训课程体系,确保教学内容贴合市场趋势与学员学习需求。-针对不同学员群体的特征与目标,制定个性化教学计划。2.教师管理-组织教师的选拔、培养与绩效考核,保障师资队伍具备扎实的专业能力与职业操守。-开展教学研讨与经验分享活动,促进教学质量提升,合理分配教学任务与资源。3.教学质量监控-搭建教学评估机制,定期开展教学检查并给予反馈。-掌握实际教学动态,发现痛点并推动改进方案落地。-妥善处理学员关于教学方面的意见,提升整体满意度。二、学员管理方面1.学员招生-协同制定招生方案,配合市场推广工作推进招生进程。-为意向学员提供课程介绍与学习建议,解答相关咨询问题。2.学员服务-跟进学员学习进展与成效,给予针对性的学习支持与指导。-策划组织学员活动,提升学习参与感与集体认同感。3.学员反馈-主动收集学员意见,用于优化课程设置与授课方式。-维护良好的沟通关系,构建和谐的教学互动氛围。任职要求1、具备校区主管工作经验者优先,同时能承担一线授课任务。2、具有较强的团队管理与协调能力。
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