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【薪资福利】【日均500-1500，周结算模式】+【新人7000+新增铺设50-100/台】+【补贴】1、此岗位无需坐班，以业绩成果为核心考核标准；2、入职即安排专人带教，流程简单易掌握，熟练后日均可完成5-10台设备安装。【岗位晋升】1、纵向发展（管理方向）：储备主管—项目PM—城市经理2、横向拓展（技术方向）：新员工—区域负责人—运营负责人我们提供的待遇真实透明，行业顶尖水平，诚邀有能力的你加入团队共创佳绩！！！【工作内容】1、通过地面推广、上门拜访等形式拓展新商户，已有指定商圈和路线，无需自主开发。负责支付宝“碰一下支付”NFC设备的推广与落地安装。2、持续维护商户关系，建立长期合作，快速响应并解决商户提出的问题，提升客户满意度，扩大区域内市场覆盖。3、引导商户体验支付宝“碰一下支付”产品功能，全程手机端操作，协助完成首次使用流程。【我们期待你具备】1、积极主动，对高收入有强烈追求，愿意突破自我2、品行端正，真诚可靠，乐于与商家沟通交流，重视客户情感连接，服务意识强

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马先生

实名企业

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基于行业洞察和战略规划，为对应行业商户/服务商提供客户解决方案和新场景挖掘创新，专业技术服务1.基于蚂蚁级产品技术能力，洞察行业商户的需求与痛点，与相关团队一起为商户和合作伙伴提供专业的业务和技术方案架构设计，产出技术解决方案，并负责方案的验证与落地；2.以客户为中心，提供高质量的专业技术服务；3.负责行业商户的所有售前咨询、技术对接、实施落地、并提炼客户需求推动内部产品升级。4.基于AI应用等前沿科技，挖掘新场景；职位描述1.对业界的新的产品、技术发展动态有比较密切的关注，同时对新零售，数字餐饮，商圈综合体，电子商务、金融科技、银行或第三方支付，大型电子商务网站，等行业中的一个或几个有较深刻的理解，能独立设计个性化解决方案，并能负责方案落地；2.有良好的客户服务理念，能够准确且深入地洞察客户的需求和痛点，有强烈的工作责任心，执行力和自驱力，具备良好的团队合作能力；3.逻辑思维清晰，有良好的沟通、协调、演讲能力、文档编写能力，以及良好的个人气质。4.有支付和开发背景经验优先。

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徐女士

实名企业

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【薪资福利】【日均500-1500，周结算模式】+【新人7000+新增铺设50-100/台】+【补贴】1、此岗位无固定坐班要求，以实际成果为考核标准；2、入职即安排专人带教，流程简单易掌握，熟练后日均可完成5-10台设备安装。【岗位晋升】1、纵向发展（管理方向）：储备主管→项目PM→城市经理2、横向发展（技术方向）：新员工→区域负责人→运营负责人我们承诺真实透明的高薪酬体系，全行业领先水平，诚邀有能力的你加入团队！【工作内容】1、通过地面推广、陌生拜访等方式拓展新商户，已有明确划分的商圈路线，无需自行开发区域，负责推广并安装支付宝“碰一下支付”NFC设备。2、维护商户关系，建立长期合作机制，快速响应并解决商户使用中的问题，提升客户满意度，扩大区域内市场覆盖。3、引导商户体验支付宝“碰一下支付”产品功能，全程通过手机APP操作，协助完成首次使用流程。【我们期待的你】1、积极主动，对高收入有强烈追求，愿意挑战自我2、品行端正，真诚待人，乐于与商家沟通交流，重视客户情感关系的建立

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马先生

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职位描述1、负责银行客户在开户、使用、销户等全生命周期核心流程的设计与开发。2、独立承担中小型项目的系统分析与架构设计，主导技术方案落地及编码实施，确保项目按时交付并符合质量标准。3、参与团队稳定性体系建设与生产运维保障，支持重大活动期间的系统高可用，落实线上问题的监控预警与应急响应机制。职位要求1、精通Java/J2EE，基本功扎实，熟练运用主流Java技术栈，具备编写高质量、易维护代码的能力；2、掌握分布式相关技术，熟悉微服务架构、容器化、缓存机制、消息队列等核心技术；3、具备一定系统架构设计能力，有常见中间件的实际应用经验，并理解其工作原理与适用场景；4、具备良好的系统性思维、团队协作与沟通能力，具有较强的主动性和责任意识，有客户、会员或账户类系统设计开发经验者优先。

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汪先生

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1、负责银行客户在开户、使用到销户全流程中的核心链路设计与开发工作。2、独立承担中小型项目的系统分析与架构设计，主导编码实施，确保项目按时交付并符合质量要求。3、参与团队稳定性体系建设及生产运维保障，支持重大活动期间的系统平稳运行，落实线上问题的监控预警与应急响应机制。

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汪先生

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职位描述：1.协助上级主管推进公司下达的核心任务与各项指标，制定个人可执行的行动计划，并依据每日实际进展持续优化，确保目标高效达成。2.按照公司规范，准确、完整、条理清晰地完成各项工作任务。职位要求：1.具备2年及以上销售相关经验；拥有银行或消费金融行业工作经历者优先考虑；2.过往销售业绩表现优异，能适应互联网行业的高速节奏；精力充沛，具备在高压环境下高效完成任务的能力；3.性格积极乐观，沟通表达能力强，能够快速掌握并清晰传达网商产品的核心内容，服务意识强，严禁与客户产生争执或冲突，杜绝客户投诉情形发生；4.工作认真严谨，乐于迎接挑战，具有强烈的进取心和目标导向，敢于突破自我；5.品行端正、诚实守信、踏实肯干，对工作充满热情，具备良好的团队协作精神。

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王女士

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【备注】1、有疑问可协助优化简历2、近期岗位紧急，面试流程高效推进3、本人非HR^_^4、当前岗位位于杭州，但周末往返上海提供免费公司班车，福利丰富5、团队氛围融洽，成员之间相互支持与认可，无需顾虑适应问题【职位描述】1.参与软件产品需求分析，主导测试计划与方案设计，并具备提前识别质量风险的能力；2.承担项目测试执行工作，涵盖测试用例编写、测试环境搭建、集成测试及回归测试等环节；3.推进线上核验机制建设，保障线上问题的应急响应与处理支持；4.在项目过程中与项目经理、开发人员、业务方等相关角色保持顺畅沟通，推动问题闭环解决。【岗位要求】1.掌握测试用例设计方法，具备接口测试与白盒测试实践经验；2.熟悉Linux系统操作；对软件工程原理及大型软件系统架构有较深理解；3.熟悉Java语言，了解主流Java开发框架，至少精通一种脚本语言，如：shell、php、perl、ruby等；4.具备良好的沟通能力与团队协作意识；5.具备金融类软件测试经验者优先考虑。【加分项】1、具备互联网金融领域相关业务测试经历2、有自主搭建系统或平台并参与实际编码开发的经验

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汪先生

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【备注】1、近期岗位紧急，面试流程高效推进2、本人非HR哦^_^3、本岗位位于杭州，诚邀您来杭州共谋发展~！【职位描述】1.参与软件产品需求分析，主导测试计划与方案的制定，并具备提前识别和评估质量风险的能力；2.承担项目测试全流程工作，涵盖测试用例设计、测试环境搭建、集成测试及回归测试等环节；3.推进线上校验机制建设，保障线上问题的快速响应与应急支持；4.在项目执行中与项目经理、开发人员、业务方等相关方保持顺畅沟通，推动问题及时闭环。【岗位要求】1.掌握测试用例设计方法，具备接口测试及白盒测试实践经验；2.熟悉Linux系统操作，对软件工程原理及大型软件系统架构有较深理解；3.熟悉Java语言，了解主流Java开发框架，至少精通一种脚本语言，如shell、php、perl、ruby等；4.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识；5.具备金融类软件测试经验者优先考虑。【加分项】1、具备互联网金融领域相关业务测试经历2、有自研系统或平台的编码实践成果

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汪先生

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业务经理1.依托公司提供的客户资源，开展信息收集与核实、视频资料审核等相关工作，实地作业中结合企业客户需求，推进公司存款、贷款、汇款及开户等交易类银行业务，提供匹配的金融解决方案；2.承担客户经理职责，持续跟进客户账户使用状况，及时响应并处理账户相关问题，保障服务连续性；3.聚焦ToB领域，主要面向企业法定代表人，在线下场景中提供交易银行相关的综合性金融服务。职位要求1.大专及以上学历，具备3年以上销售岗位经验；具有实地推广或金融/商业银行相关工作经验者优先考虑；2.过往销售业绩表现优异，具备强烈的进取心和目标感，敢于迎接挑战，能适应快速变化的互联网化工作节奏；3.性格积极外向，沟通表达流畅，具备较强的服务意识，能准确捕捉客户核心需求，并有效引导达成合作；4.学习能力突出，善于总结思考，反应迅速，抗压能力强，富有团队协作精神；5.工作以户外作业为主，持有车辆及驾驶执照者优先录用。

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王女士

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岗位职责:迎接和接待顾客。服务员需要以热情、礼貌和耐心的态度迎接顾客，确保顾客有宾至如归的感觉。岗位福利:、包吃住，生日礼券，月公休4天，年终福利、工龄奖金。

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马女士

实名企业

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岗位职责开发策略执行引擎，支持多种策略并行运行（采用Python与C++混合编程），提供接口供策略研究人员调用。实现交易订单的全流程管理（包括下单、撤单及成交回报处理），对接交易所CTP与飞马系统。性能优化与系统稳定性维护提升内存使用效率（应用无锁队列、内存池等技术）。构建实时风控模块（涵盖交易熔断机制、风险指标计算等功能）。量化交易系统对接配合量化研究团队，将数学模型（如LSTM预测、统计套利策略）落地为可运行程序。技术能力：编程语言：熟练掌握C++（具备模板元编程与内存优化经验）或Python（熟悉异步IO与高性能计算），至少精通其一。低延迟处理：了解DPDK/Solarflare网卡加速、Linux内核旁路、CPU亲和性设置等技术。分布式架构：熟悉ZeroMQ/Kafka消息中间件、Redis集群部署、gRPC服务开发。数据库技能：熟练操作MySQL/InfluxDB时序数据库，具有SQL调优实践。项目经验具备3年以上量化交易系统开发经历。上班时间：8点30上班，5点下班

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唐先生

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主导交易终端核心模块（行情解析、订单路由、风控引擎）的架构设计与开发，支持期货、股票、期权等多市场接入。优化低延迟交易链路，实现tick级行情处理与微秒级订单响应（延迟≤5ms）。核心模块开发开发策略执行引擎，支持多策略并发运行（Python/C++混合编程），提供API供策略研究员调用。实现交易订单全生命周期管理（下单、撤单、成交回报），对接交易所CTP/飞马接口。性能调优与稳定性保障优化内存管理（无锁队列、内存池技术等）。设计实时风险监控模块（交易熔断、风险度计算等）。量化交易对接与量化研究员协作，将数学模型（如LSTM预测、统计套利）转化为可执行代码。任职要求教育背景本科及以上学历，计算机、金融工程、自动化等相关专业。技术能力编程语言：精通C++（模板元编程、内存优化）或Python（异步IO、高性能计算），至少熟练掌握一门。低延迟技术：了解DPDK/Solarflare网卡加速、Linux内核Bypass、CPU亲和性绑定。分布式系统：熟悉ZeroMQ/Kafka消息队列、Redis集群、gRPC服务开发。数据库：熟练使用MySQL/InfluxDB时序数据库，具备SQL优化能力。项目经验3年以上量化交易系统开发经历。金融与业务知识（加分项）了解期货交易规则（如保证金计算、限仓制度），掌握做市策略（价差管理、流动性控制）。具备风控指标设计经验（VaR计算、滑点模拟）。了解FPGA/GPU硬件加速技术，有行情加速或策略计算优化实践案例。通过证券/期货从业资格考试，持有CFA/FRM一级者优先。有高频交易终端开发背景者优先，熟悉CTP接口深度定制。

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唐先生

实名企业

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主导交易终端核心模块（行情解析、订单路由、风控引擎）的架构设计与开发，支持期货、股票及期权多市场接入。优化低延迟交易链路，实现tick级行情处理与微秒级订单响应（延迟控制在5ms以内）。**核心模块开发**开发策略执行引擎，支持多策略并行运行（采用Python/C++混合编程），提供接口供策略研究员调用。实现交易订单全生命周期管理功能（包括下单、撤单、成交回报等），对接交易所CTP与飞马系统接口。**性能调优与稳定性保障**优化内存使用机制，应用无锁队列与内存池技术提升效率。构建实时风险监控体系，涵盖交易熔断机制与风险度量化计算等功能。**量化交易对接**协同量化研究员，将数学模型（如LSTM预测、统计套利策略）转化为高效可执行代码。**任职要求****教育背景**本科及以上学历，计算机、金融工程、自动化等相关专业优先。**技术能力**-编程语言：熟练掌握C++（具备模板元编程与内存优化经验）或Python（熟悉异步IO与高性能计算），至少精通其一。-低延迟技术：了解DPDK/Solarflare网卡加速、Linux内核旁路、CPU亲和性绑定等技术。-分布式系统：熟悉ZeroMQ/Kafka消息中间件、Redis集群部署与gRPC服务开发。-数据库：熟练操作MySQL/InfluxDB时序数据库，具有SQL性能调优实践。**项目经验**3年以上量化交易系统相关开发经历。**金融与业务知识（加分项）**了解期货交易规则（如保证金计算、限仓机制），掌握做市商策略基本逻辑（价差控制、流动性管理）。具备风控指标开发能力（如VaR测算、滑点模拟分析）。熟悉FPGA/GPU硬件加速方案，有行情解码或策略计算加速落地案例者优先。通过证券或期货从业资格认证，持有CFA/FRM一级证书者优先考虑。具有高频交易终端开发背景者优先，熟悉CTP接口深度定制与优化。

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唐先生

实名企业

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客户总监【岗位职责】-基于公司大医养战略方向，积极开发优质企事业单位团体客户资源，持续开展客户关系维护，构建长期稳定的合作关系；-协同团队推进各项业务工作，助力公司整体业务目标的达成。【我们期待你具备】-本科及以上学历；-具备出色的沟通协调能力与商务谈判技巧；-拥有本地国央企或大型优质民营企业客户资源者优先考虑；-有银行、通信、医疗、健康管理等相关行业客户拓展经验者优先录用。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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饶先生

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职位详情客户活动组织个人（ToC）绩效奖金医疗/大健康领域企业级（ToB）销售背景客户开拓与项目统筹能力[岗位职责]1.为银行、医院、国央企等大型企事业单位提供对公保险保障服务2.主动开展市场拓展，挖掘并积累客户资源，持续维护客户关系3.解读保险方案并提供专业服务，协助客户完成投保、保全、理赔等全流程操作[任职要求]1.年龄21-40岁，具备本科及以上学历2.积极进取，具有明确目标感和拼搏精神3.具备良好沟通表达与业务开拓能力，服务意识强，认同团队协作价值4.金融或保险相关专业者优先考虑；无经验者亦可，配备导师全程指导成长[薪资待遇]（劳动合同制）基本薪＋绩效薪＋年终奖＋长期服务津贴立即沟通

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饶先生

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工作内容:1、为合作企业（中央企业及其他大中型企事业单位）开展员工保险福利的宣传推广、政策解读及咨询服务；2、主要承担项目微信群的线上运营工作，配合项目团队推进节奏，提供必要的物料支持，欢迎推荐优秀人选；福利待遇:无责任底薪，缴纳六险二金，享有绩效奖金、年终奖金、长期服务奖励、生日福利等多项福利，整体待遇优厚；3、开发泰康养老社区的高净值客户资源，邀请客户参访养老社区，组织参与公司各类活动，为客户定制养老方案，进行专业讲解并推动达成合作；4、具备医院行业背景或相关工作经验者（如医生、护士、药品销售等）优先录用。

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饶先生

实名企业

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招聘企事业员工福利规划师（对公）岗位职责：1、为合作企事业单位及其员工家属提供医疗养老一体化的综合福利保障方案，涵盖方案设计、宣传推广、专业咨询、理赔协助及保全服务，并完成相应销售任务。2、主动拓展市场，开发并积累客户资源，维系企业合作关系，配合团队开展与企业决策人员的商务沟通与谈判。岗位要求：1、******，本科及以上学历。2、具备明确目标意识、高效执行力、快速学习能力与扎实的工作能力，富有团队协作精神及良好的商务判断力。3、具有积极的市场开拓意愿和较强的客户关系维护能力，能够敏锐识别并及时响应企业的实际需求。4、拥有金融行业相关工作经验者优先考虑。我们的优势：1、正式员工编制，享受六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）；2、薪酬结构为底薪+项目奖金+季度奖励+年终奖金+定期旅游+部门团建活动；3、泰康养老专注为企业客户提供全面员工福利解决方案，依托丰富的企业客户资源，可借助公司平台开展对公业务，深入企业推进员工自购保险项目，职业发展路径广阔；4、配备系统化培训机制，助力能力持续提升；5、工作时间相对灵活，兼顾工作效率与生活品质，法定节假日正常休假

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饶先生

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招聘企事业员工福利规划师（对公）岗位职责：1、为合作企事业单位及其员工家属提供专业的医疗与养老综合福利保障方案，涵盖方案设计、宣传推广、咨询答疑、理赔协助及保全服务，并完成相关业务目标。2、主动拓展市场，开发并积累客户资源，维护企业合作关系，配合团队开展与企业关键决策人的商务沟通与谈判。岗位要求：1、******，本科及以上学历。2、具备强烈的目标意识、高效执行力、快速学习能力及扎实的工作能力，富有团队协作精神和良好的商务判断力。3、具有积极的市场开拓意愿和较强的客户关系维护能力，能够敏锐识别并及时响应企业客户的实际需求。4、有金融行业工作经验者优先考虑。我们的优势：1、正式员工编制，享受六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）；2、薪酬结构为底薪+项目奖金+季度奖励+年终奖金+定期组织旅游+部门团建活动；3、泰康养老专注于为企业客户提供全面的员工福利解决方案，拥有众多优质企业客户资源，依托公司平台开展对公业务，深入企业推动员工自购保险项目，职业发展路径广阔；4、配备系统化的培训支持体系；5、工作时间相对灵活，兼顾工作与生活平衡，法定节假日正常休假

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饶先生

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【岗位职责】1.团队协作先锋：采用项目制协作模式，派驻合作企事业单位，为员工定制福利保障方案，提供专业的一对一家庭财务分析、健康风险管理和资产配置规划，协同达成项目目标。2.保险服务顾问：深入理解客户实际需求，制定个性化解决方案，进行产品讲解与配置建议，推动客户决策与转化。3.客户贴心伙伴：持续维护客户关系，为合作单位员工提供长期服务支持，协助处理保全、理赔等全流程事务，建立稳定客户资源池，挖掘潜在服务机会。【任职要求】你可来自不同领域～“泰康养老上分欢迎、期待每一位寻求职业突破的你”但我们希望你是：1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专；2、性格开朗、热爱销售工作，具备强烈自驱力与学习能力的“热情派”；3、责任心极强，拥有出色的团队协作意识与担当精神；4、具备良好沟通谈判技巧及市场敏感度，有一定客户资源者优先考虑。【泰康养老上分能给你带来什么？】以下为职场幸福感提升不完全清单：给你“名分”：泰康正式编制，签订劳动合同，五险一金入职即办给你“面包”：底薪+提成+季度奖励+年终奖金，底薪4400，积累即收获给你“依靠”：导师带教，线上线下系统化培训，新人成长路径清晰有序给你“未来”：可向项目经理、团队主管发展，付出必被看见，晋升通道畅通给你“有趣”：别墅团建？徒步旅行？溪谷探险？仪式感满满的活动丰富多彩（更多精彩详见公司主页）给你“世界”：业绩达标，泰康养老带你走出国门看世界给你“爱”：生日关怀、节日福利、年度体检～泰康养老上分也是你的温暖港湾

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饶先生

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职位详情客户活动组织个人(ToC)绩效奖金医疗/大健康对企业/机构(ToB)销售经验客户开发项目管理能力[岗位职责]1.为银行、医院、国央企等大型企事业单位提供对公保险保障服务2.主动开拓市场，挖掘潜在客户资源，建立并维护长期稳定的合作关系3.解答客户关于保险方案的咨询，提供专业服务，协助完成投保、保全、理赔等全流程操作[任职要求]1.年龄21-40岁，具备本科或以上学历2.积极进取，具备较强的事业心和拼搏精神3.擅于沟通交流，具备市场开拓能力，服务意识强，能够融入团队协同作业4.金融、保险相关专业背景者优先考虑；无经验者将安排导师全程指导，助力快速成长[薪资待遇]（劳动合同制）基本薪+绩效薪+年终奖+长期服务津贴立即沟通

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饶先生

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客户总监【岗位职责】-基于公司大医养发展战略，开发优质企事业单位团体客户资源，持续维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带；-协同团队推进并达成公司整体业务目标。【我们需要你】-本科及以上学历；-具备出色的沟通协调能力与商务谈判技巧；-拥有本地国央企或大型优质民营企业资源者优先；-有银行、通信、医疗、健康管理等行业客户拓展经验者优先。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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饶先生

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【岗位职责】1.团队协作先锋：采用项目制协作模式，派驻合作企事业单位，为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户开展一对一家庭财务分析、健康风险管理和综合财务规划，协同达成项目目标。2.专业保障顾问：深入理解客户需求，提供个性化方案解读与产品配置建议，推动客户决策落地。3.客户长期伙伴：持续维护客户关系，为合作单位员工提供全流程服务支持，协助处理保全、理赔等事务，建立稳定客户资源池，深度挖掘后续需求。【任职要求】欢迎来自不同领域的你加入～“泰康养老上分期待每一位渴望转型的伙伴”但我们希望你具备以下特质：1、本科及以上第一学历，特别优秀者可放宽至大专；2、性格外向、热爱销售工作，具备强烈自驱力与学习热情的“能量型人才”；3、责任感强，拥有出色的团队协作意识与担当精神；4、具备良好沟通谈判能力及市场敏感度，有一定客户积累者优先考虑。【泰康养老上分能为你提供什么？】以下为职场幸福感升级不完全清单：给你“身份”：正式入职泰康，签订劳动合同，五险一金第一时间缴纳给你“底气”：底薪4400+提成奖励+季度奖金+年终奖金，收入随积累稳步增长给你“支持”：导师全程带教，配套线上线下系统化培训，新人成长路径清晰明确给你“空间”：未来可晋升为项目经理、团队负责人，付出必被看见，发展通道畅通给你“乐趣”：别墅派对？徒步旅行？溪谷探险？丰富团建活动仪式感拉满（更多精彩详见公司主页）给你“视野”：业绩达标，有机会与泰康养老一同走遍世界给你“温暖”：生日关怀、节日福利、年度体检……泰康养老上分也是你的温馨港湾

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张女士

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岗位职责:1.定期前往合作单位进行驻点服务，巩固并深化长期合作关系；2.在对公服务驻点过程中，提供专业化的解决方案与支持服务；3.跟踪市场变化，实时优化应对策略以契合市场需求；4.整合协调内部资源，快速响应并处理客户咨询与问题；5.参与销售方案及营销活动的策划执行，助力业务持续提升；6.非代理人模式，采用员工编制，无需自主开拓客户，专注服务对公客户。任职要求：1.拥有良好的沟通表达能力及商务谈判水平；2.具备较强的市场研判与客户运营能力；3.能够独立应对并妥善解决客户相关事宜；4.具备团队协作意识，能与团队成员高效配合；5.热爱本职工作，能在压力环境下保持积极进取心态。

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饶先生

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岗位职责:1.按计划前往合作单位进行驻点服务，持续巩固并深化长期合作关系；2.在对公客户驻点过程中，提供专业化的支持与定制化解决方案；3.跟踪市场发展趋势，快速响应变化并优化应对策略；4.整合协调内部资源，及时高效地响应客户需求与疑问；5.协助策划销售方案及营销推广活动，助力业务规模提升；6.非代理性质，属正式员工编制，无需自主开拓客户，专注服务对公客户。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判水平；2.拥有较强的市场洞察力与客户运营能力；3.能够独立分析并妥善处理客户相关问题；4.具备良好的协作意识，能与团队成员紧密配合；5.热爱本职工作，能在高强度环境下保持积极心态。

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饶先生

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（一）岗位职责：主要：具备社群运营背景，擅长通过微信群开展运营工作，提升流量转化，并能输出创意文案，挖掘并激发客户潜在需求。具体：1、充分盘活公司现有客户资源；2、主动拓展多元化企业类潜在客户，持续构建并扩大稳定的优质企业客户群体；3、提供优质客户服务，维系高价值客户关系：协助企业客户办理理赔、给付、保单调整等相关服务；落实项目跟进及客户关系持续维护；承担客户日常支持与增值化服务工作；4、完成公司制定的各项业务目标及综合管理任务；5、积极参与公司组织的专业培训，持续提升职业能力；6、严格遵守公司对业务人员的各项管理规范与制度要求。（二）岗位要求：1、年龄在22—38周岁之间；有线上社群运营经验者优先考虑；2、具备国家承认的本科及以上学历，特别优秀者可放宽至全日制大专学历；3、需具备银行或保险行业从业经历，拥有销售实践经验者更佳；4、具备出色的沟通协调能力与执行力，责任心强，敬业投入，能够适应一定强度的工作压力；（三）薪资福利待遇：1、入职即签订正式劳动合同，成为公司正式编制员工，依法享有六险二金（含补充公积金与企业年金）；2、薪酬结构：基本工资+业绩提成奖励+年终奖金；3、每月发放成长津贴1000元/人，作为个人发展激励基金；4、享受法定节假日福利及劳动防护补贴；5、提供员工专属商业保险保障——涵盖意外伤害、医疗费用、重大疾病等综合补充保障；6、纳入企业年金计划——即“补充养老保障方案”；7、享受企业提供的补充住房公积金待遇；8、享有法定带薪年休假权益；9、参与形式多样的工会活动，如足球赛、羽毛球俱乐部等文体活动。

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饶先生

实名企业

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岗位职责:①负责泰康之家养老社区的宣传推广，开展线上推广及线下组织参观活动。②定期提供客户名单，并通过线上线下的方式持续跟进经营。③维护公司现有客户关系，提供长期服务，推动客户深度开发。④策划并执行小型客户活动，助力销售目标达成。⑤主动学习公司战略方向、养老相关政策及产品专业知识。福利待遇:公积金+住院医疗险+意外医疗险+意外伤害险+身故、疾病保险以及，公司各阶段培训、旅游、实物奖励等。岗位要求:①年龄25-55周岁②本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专）③上年度收入15万以上④具备1-3年及以上相关工作经验

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杜女士

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1.客户邀约与体验服务：邀请客户实地考察养老社区及医疗设施，讲解入住条件与费用标准2.资源协同推广：依托企业平台资源与线下活动开展沉浸式服务推介3.高端客户维系：持续提供健康管理咨询、专属活动资讯、财富管理建议等综合服务4.全面财务规划：协助客户完成资产布局、财税优化方案，配套养老与优质医疗服务支持岗位性质-兼具销售与团队管理职能-注重团队协作氛围建设-晋升机制清晰透明适合人群此职位适合：-具备销售背景，尤其有高端客户对接经验者-关注医疗康养产业发展方向-拥有基础财商素养或积极学习理财规划知识-偏好集体协作而非独立作业的工作模式潜在挑战-对客户开拓与长期关系经营能力要求较高-需掌握医疗养老与财务规划双重专业知识-服务对象以高净值人士为主，专业标准严格建议如您有意申请该岗位，建议：1.熟悉泰康集团医养融合服务体系2.整理过往销售或财务方案落地的成功实例3.判断自身是否适应目标导向的销售类工作节奏4.思考个人职业成长规划与公司晋升体系的契合度

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杜女士

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岗位职责:1.推广并销售健康财富规划服务，拓展业务服务范围；2.维护已有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；3.策划并参与客户交流活动，深化产品理解与市场认知；4.为客户量身定制健康与财富管理方案；5.按时参加公司组织的专业培训，持续提升业务能力。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识；2.对健康与财富规划领域有强烈兴趣，乐于深入学习专业知识；3.具有较强的客户服务意识，能妥善处理客户需求与疑问；4.主动进取，能在高强度工作中保持积极态度；5.关注行业趋势，具备为客户提供专业建议的能力。

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杜女士

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我们是中国高品质享老生活方式的开创者全国直营已开业36城26家10年扎实的养老运营积淀18000+在住居民——世界500强战略合作岗位——央视认证新兴职业（CCTV4/9/新闻联播专题报道，撒贝宁担任职业形象大使）【企业家团队直招】HWP健康财富规划师无上限年薪｜带薪培训｜叠加收入｜资源扶持｜全球旅居权益老龄化社会黄金赛道｜面向30岁-50岁以上人群｜责任底薪保障HWP健康财富规划师为全新职业形态，起源于保险服务，融合“保险顾问、全科医生、理财专家”三重角色，打造复合型专业服务人才。业务涵盖多元领域，收入来源丰富多样：高端养老社区入住服务、财富管理产品、纪念园不动产配置、医疗资源整合、财产保险等，全面覆盖不同层次客户的综合需求。HWP的日常工作内容包括：1、采用体验式服务模式（组织养老社区参观、主题分享沙龙）拓展高净值客户群体2、为客户量身定制“健康管理+财富规划”全周期解决方案3、定期参与系统化培训：涵盖专业金融知识、基础医学理论与实践、理财进阶策略、团队管理能力提升4、多重收入叠加机制：首年佣金+续期提成+季度奖金+年终奖励+持续服务津贴+各类专项补贴任职要求：1、大专及以上学历，不限专业，年龄24-50岁，过往年度收入达20万元以上优先，具备金融、医疗、法律、地产等行业经验者更佳2、具备明确目标意识，拥有持续学习与自我成长的内在驱动力3、形象得体，品行端正，综合素质良好，责任心强福利待遇：1、享有企业家团队直接赋能的一线资源，支持双通道职业发展路径与双重身份成长体系，实现收入稳步递增，助力长期价值积累2、专属支持政策：提供多项活动补助，降低运营成本，实现轻负担创业3、企业年金（补充公积金）、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤害及身故险、疾病身故险等全方位保障4、工作时间灵活自主安排，周末双休，享受国家法定节假日

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